HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH

Wiesbaden

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Handelsregister des Amtsgerichts Wiesbaden, HRB 10028

Lagebericht für das Geschäftsjahr 2022

1. Grundlagen des Unternehmens

Die HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, (HSK) betreibt die HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden. Die Gesellschaft gehört zu 49 % der Unternehmensgruppe der HELIOS Kliniken GmbH und zu 51 % der EGW Gesellschaft für ein Gesundes Wiesbaden mbH, Wiesbaden.

Das Krankenhaus ist in den Landeskrankenhaus-Bedarfsplan des Landes Hessen mit den Fachabteilungen Augenheilkunde, Chirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Haut- und Geschlechtskrankheiten, Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Neurochirurgie, Neurologie, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, Urologie sowie Psychiatrie/Psychosomatik aufgenommen.

Im Geschäftsjahr 2022 wurden im Krankenhaus im 34.120 DRG-Fälle stationär behandelt (Vorjahr 33.516). Die durchschnittliche Verweildauer betrug 6,0 Tage (Vorjahr 5,9 Tage).

2. Wirtschaftsbericht

2.1. Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene Rahmenbedingungen ¹

Das Marktvolumen für Akutkrankenhäuser in Deutschland umfasste 2021, gemessen an den Bruttogesamtkosten, rund 123 Mrd € ². Davon entfielen etwa 61 % auf Personal- und 37 % auf Sachkosten, die sich jeweils um rund 5 % bzw. 4 % erhöhten.

Helios Deutschland ist mit einem Umsatzanteil von rund 6 % ³ das führende Unternehmen im deutschen Markt für Akutkrankenhäuser. Die Kliniken von Helios konkurrieren vorwiegend mit Einzelkrankenhäusern oder lokalen und regionalen Klinikverbünden. Private Wettbewerber sind u. a. Asklepios Kliniken, Sana Kliniken und Rhön-Klinikum.

Die Corona-Pandemie hatte deutliche Auswirkungen auf die Zahl der stationären Behandlungsfälle in den deutschen Krankenhäusern im Jahr 2021. Insgesamt wurden 16,7 Millionen Fälle und damit rund 14 % weniger Patientinnen und Patienten behandelt als im vorpandemischen Jahr 2019.

Die wirtschaftliche Lage wird von den deutschen Krankenhäusern insgesamt kritisch gesehen. Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die wirtschaftliche Situation deutlich verschlechtert. 43 % der deutschen Krankenhäuser haben im Jahr 2021 Verluste geschrieben (2020: 29 %). Der Anteil der Krankenhäuser mit einem Jahresüberschuss lag bei 44 % (2020: 60 %). Ausschlaggebend für die sich verschlechternde wirtschaftliche Lage sind insbesondere die Covid-19-bedingten Erlösverluste.

Zu der wirtschaftlich und finanziell oft schwierigen Situation kommt ein enormer Investitionsbedarf. Er ergibt sich aus dem medizinischen und technologischen Fortschritt, erhöhten Qualitätsanforderungen und notwendigen Gebäudesanierungen sowie Investitionen in die Digitalisierung. Darüber hinaus konnten die Bundesländer ihrer gesetzlichen Verpflichtung, die dafür notwendigen Mittel bereitzustellen, in den letzten Jahren nicht ausreichend nachkommen. Das Deutsche Krankenhaus Institut (DKI) schätzt, dass sich der jährliche Investitionsbedarf der deutschen Krankenhäuser auf über 6,8 Mrd € beläuft. Weniger als die Hälfte der Investitionen stammt dabei aus öffentlichen Mitteln.

Um die Krankenhäuser bei den durch Covid-19 entstandenen Erlösausfällen weiterhin zu unterstützen, blieb der Ganzjahresausgleich (Corona-Ausgleich) auch im Jahr 2022 in Kraft. Referenzgröße waren die krankenhausindividuellen Erlöse des Jahres 2019 (ohne Sachkosten). Für die Ermittlung der Höhe der Erstattungsbeträge werden die Erlöse 2019 mit den Erlösen 2022 verglichen (ohne Sachkosten). Zusätzlich sind Erlöse aus Ausgleichszahlungen oder aus Versorgungsaufschlägen (bei Patientinnen und Patienten mit positiver Testung auf Covid-19) für das Jahr 2022 berücksichtigt. Die somit ermittelten Mindererlöse 2022 gegenüber dem Basisjahr 2019 werden zu 85 % ausgeglichen, um entstandene Kosten zu refinanzieren.

Um die Mehrkosten für Gas und Energie auszugleichen, hat der Deutsche Bundestag im Dezember 2022 die Einführung einer Gas- und Strompreisbremse und damit auch Hilfszahlungen für die Krankenhäuser beschlossen. Zur Unterstützung der Krankenhäuser sollen im Rahmen des neu eingeführten § 26f Krankenhausgesetzes (KHG) Ausgleiche von insgesamt 6,0 Mrd € für gestiegene Kosten für den Bezug von Erdgas, Wärme und Strom sowie für weitere inflationsbedingte Mehrkosten über die Liquiditätsreserve des Gesundheitsfonds zur Verfügung gestellt werden.

Für den Anstieg in der Vergütung von Krankenhausleistungen im deutschen Abrechnungssystem nach Fallpauschalen (DRG-System) ist u.a. die sogenannte Veränderungsrate maßgeblich. Sie wird jährlich für das Folgejahr neu ermittelt. Für das Jahr 2022 lag sie bei 2,29 % (2021: 2,53 %).

Seit 2020 werden die Pflegepersonalkosten für die patientennahe Krankenpflege in den Krankenhäusern aus den DRG-Fallpauschalen ausgegliedert und über separate Pflegebudgets nach dem Selbstkostendeckungsprinzip leistungsunabhängig von den Krankenkassen voll erstattet. Dazu werden krankenhausindividuelle, mit den Krankenkassen zu verhandelnde Pflegebudgets vereinbart. Die engere Abgrenzung (Auslegung) von Pflegepersonalkosten, die seit 2021 gilt, blieb in unveränderter Form für das Jahr 2022 bestehen.

Laut dem Krankenhaus-Barometer des Deutschen Krankenhaus Instituts (DKI) bildeten der Fachkräftemangel bzw. Stellenbesetzungsprobleme in der Pflege auch 2022 eine zentrale Herausforderung für die stationäre Krankenhausversorgung in Deutschland. Im Frühjahr 2022 hatten 89 % der Krankenhäuser Probleme, offene Pflegestellen auf Allgemeinstationen zu besetzen. Drei von vier Krankenhäusern hatten Schwierigkeiten, offene Intensivpflegestellen zu besetzen. Im Durchschnitt sind offene Pflegestellen auf den Intensivstationen fast ein halbes Jahr unbesetzt.

Für die Finanzierung der Versorgung von Kindern und Jugendlichen hat der Gesetzgeber eine finanzielle Hilfe in Höhe von 390 Mio € p.a. für die Jahre 2023 und 2024 eingeführt.

Im Sinne einer modernen und bedarfsgerechten Krankenhausbehandlung können ab dem 1. Januar 2023 Tagesbehandlungen ohne Übernachtung über Fallpauschalen abgerechnet werden. Dadurch sollen Nachtdienste vor allem in der Pflege verringert werden, um zusätzliche Kapazitäten beim Pflegepersonal in der Tagschicht zu schaffen.

¹ Jeweils aktueller Stand der verfügbaren Daten bezieht sich auf das Jahr 2019, da keine neueren Daten veröffentlicht wurden: Statistisches Bundesamt, Daten für 2019; Deutsches Krankenhaus Institut (DKI), Krankenhaus Barometer 2021.
² Der Markt ist definiert durch Bruttogesamtkosten der Akutkrankenhäuser abzüglich wissenschaftliche Forschung und Lehre.
³ Gemessen am Umsatz 2021 im Verhältnis zu Bruttogesamtkosten der Akutkrankenhäuser abzüglich wissenschaftliche Forschung und Lehre in Deutschland. Aktueller Stand der verfügbaren Daten: Statistisches Bundesamt, Daten für 2019.

2.2. Geschäftsverlauf

Das Geschäftsjahr 2022 war wie bereits das Jahr davor deutlich geprägt von der Corona-Pandemie. Durch die verschiedenen Coronawellen v.a. zu Beginn des Jahres 2022 litten die Auslastung und belegbaren Betten.

Im Geschäftsjahr 2022 wurde der Betriebsübergang der Betriebs- und Medizintechnik an die Vamed Gesellschaften VAMED VSB Medizintechnik Mitte GmbH und VAMED VSB-Betriebstechnik Mitte-Ost GmbH durchgeführt.

Zu Beginn des Septembers konnte die Helios HSK die Klinik für Geriatrie etablieren, neuer Klinikdirektor ist seit 1.1.23 Dr. Schütz.

Die Klinik für Anästhesie konnte nach dem Weggang von Fr. Prof. Beck mit Prof. Heid zum 15.7.22 nachbesetzt werden. Aus gleichem Grund wurde Dr. Unglaube zum Klinikdirektor der Intensivmedizin intern berufen.

Fr. Prof. Tritt trat im Mai die Stelle als stv. Ärztliche Direktorin an.

Die Inbetriebnahme des Neubaus plant die HSK aktuell für Oktober 2023. Die personellen Ausfälle durch die Corona-Krise sowie die Lieferengpässe bei Baumaterialien haben zu einer Bauzeitverlängerung geführt. Es wird alles daran gesetzt die Verzögerungen aufzuholen und einen stabilien Bauablauf herzustellen. So konnten gute Fortschritte vor allem im Innenausbau der Klinik erzielt werden.

Die HSK hat als Steuerungsgrössen nach IFRS einen Umsatz von 263,3 Mio € und einen EBIT von 16 Mio € (jeweils gemäß internem Berichtswesen/internen Kennzahlen) geplant. Es wurde ein Umsatz von 265,8 Mio € und ein EBIT von 12,5 Mio € erreicht. Gegenüber 2021 ist der Umsatz deutlich gestiegen. Der geplante Umsatz konnte trotz coronabedingter Beschränkungen des Krankenhausbetriebs übertroffen werden. Der EBIT ist deutlich positiv aber unter Plan, da außerordentlicher Aufwand aus Neubewertung von Rückstellungen das Ergebnis belastet.

Insgesamt kann der Geschäftsverlauf der HSK als positiv bewertet werden. Die Fallzahlen stiegen trotz Corona leicht, wichtige Schlüsselpositionen unter den Klinikdirektoren konnten neu besetzt und im Bereich des Betriebsergebnisses ein positives Ergebnis erreicht werden. Zudem konnten richtungsweisende Projekte umgesetzt werden.

Betrag in T€ / IFRS	Ist 2021	Ist 2022
Umsatz	249.370	265.804
EBIT	15.793	12.475
Fallzahl stationär	33.516	34.120
BWR	30.558	30.460

Betrag in T€ / IFRS	Plan 2022	Ist 2022
Umsatz	263.257	265.804
EBIT	16.019	12.475
Fallzahl stationär	40.759	34.120
BWR	37.212	30.460

2.3. Lage

Ertragslage

Die HSK hat im Geschäftsjahr 2022 eine Betriebsleistung in Höhe von TEUR 282.837 erzielt. Gegenüber dem Vorjahr ist dies eine Steigerung um TEUR 12.583 (4,7 %).

Beschreibung wesentlicher Veränderungen der einzelnen GuV- Positionen

Insgesamt wird für das Geschäftsjahr 2022 ein Jahresüberschuss in Höhe von TEUR 1.740 erzielt.

Der Krankenhausumsatz einschließlich der Bestandsveränderungen hat sich um TEUR 16.627 erhöht. Die stationären Erlöse sind um TEUR 13.366 und die ambulanten Erlöse um TEUR 4.071 gestiegen. Die Veränderung der stationären Erlöse resuliert im wesentlichen aus geringfügig gesunkenen BWR, gestiegenen LBFW und coronabedingten Erlösen. Der Anstieg der ambulanten Erlöse ist insbesondere für Leistungen Corona-Tests und § 116b - Leistungen.

Die in den Erlösen aus Krankenhausleistungen enthaltenen Corona-Ausgleichszahlungen sind im Anhang aufgeführt.

Die sonstigen Umsatzerlöse sind insbesondere aufgrund geringerer Erlöse Gestellung gesunken.

Die sonstigen betrieblichen Erträge sind gesunken, da im Vorjahr Erträge aus Umfinanzierung Fördermittel enthalten waren. Es sind periodenfremde Erträge in Höhe von TEUR 5.467 enthalten, insbesondere aus Auflösung von Rückstellungen.

Der Personalaufwand ist um TEUR 4.967 gestiegen. Ursache ist der Anstieg der Vollkräfte.

Der Materialaufwand hat sich um TEUR 8.905 erhöht insbesondere für bezogene medizinisch-pflegerische Leistungen aus Gestellung.

Die Abschreibungen auf nicht gefördertes Anlagenvermögen sind geringfügig geringer.

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind um TEUR 3.803 gestiegen durch die Neubewertung einer Drohverlustrückstellung und einen höheren Bezug von Dienstleistungen innerhalb des Konzerns und extern. Es sind periodenfremde Aufwendungen in Höhe von TEUR 1.302 enthalten, davon TEUR 867 aus der Neubewertung der Rückstellung für Abbruchkosten Altbau.

Das Finanzergebnis hat sich insbesondere durch höhere Inanspruchnahme des Cash Pools bei geringerem Aufwand aus Aufzinsung von Rückstellungen insgesamt verschlechtert.

Vermögenslage

Die Vermögensstruktur zeigte folgende Entwicklung:

	2022		2021		Veränderungen
	T€	%	T€	%	T€	%
Vermögen
Immaterielle Vermögensgegenstände	847	0,3	642	0,3	205	31,9
Sachanlagevermögen	303.787	96,7	251.369	109,2	52.418	20,9
Sonderposten	-82.235	-26,2	-84.440	-36,7	2.205	-2,6
	222.398	70,8	167.571	72,8	54.827	32,7
Finanzanlagen	6	0,0	6	0,0	0	0,0
	222.404	70,8	167.576	72,8	54.828	32,7
Langfristige Forderungen	0	0,0	340	0,1	-340	-100,0
Langfristiges Vermögen	222.404	70,8	167.916	72,9	54.488	32,4
Vorräte	9.132	2,9	7.747	3,4	1.385	17,9
Kurzfristige Forderungen	82.279	26,2	54.191	23,5	28.088	51,8
Flüssige Mittel	285	0,1	278	0,1	7	2,5
Übrige Aktiva	15	0,0	48	0,0	-33	-68,8
Kurzfristiges Vermögen	91.711	29,2	62.264	27,1	29.447	47,3
	314.115	100,0	230.180	100,0	83.935	36,5

Die Entwicklung des Anlagevermögens ist in der Anlage zum Anhang zum Jahresabschluss dargestellt.

Wesentliche Investitionen des Geschäftsjahres in T€

Sanierung Wasserschaden Psychatrie	225
Sanierung Heizzentrale	380
Umbau Apotheke	918
Neubau	56.899
Lizenzen	266
EDV Hardware	192

Erläuterung wesentlicher Veränderungen der Vermögensstruktur

Das Sachanlagevermögen und der Sonderposten sind insbesondere aufgrund der Investitionen in den Neubau gestiegen.

Die Vorräte medizinischer Bedarf haben sich erhöht.

Die kurzfristigen Forderungen sind deutlich angestiegen. Der Anstieg resultiert wesentlich aus höheren Forderungen Ausgleiche nach KHEntgG und BPflV sowie Fördermittel nach KHZG.

Im Einzelnen zeigte die Kapitalstruktur folgende Entwicklung:

	2022		2021		Veränderungen
	T€	%	T€	%	T€	%
Kapital
Eigenkapital	-91.228	-29,0	-92.668	-40,3	1.440	-1,6
	-91.228	-29,0	-92.668	-40,3	1.440	-1,6
langfristige Rückstellungen	43.348	13,8	39.896	17,3	3.452	8,7
langfristige Verbindlichkeiten	7.512	2,4	8.556	3,7	-1.044	-12,2
Langfristiges Fremdkapital	50.860	16,2	48.452	21,0	2.408	5,0
Langfristiges Kapital	-40.368	-12,9	-44.216	-19,2	3.848	-8,7
kurzfristige Rückstellungen	19.915	6,3	24.113	10,5	-4.198	-17,4
kurzfristige Verbindlichkeiten	333.929	106,3	249.720	108,5	84.209	33,7
Kurzfristiges Fremdkapital	353.843	112,6	273.834	119,0	80.009	29,2
Sonstige Passiva	639	0,2	563	0,2	76	13,5
Kurzfristiges Kapital	354.482	112,9	274.396	119,2	80.086	29,2
	314.115	100,0	230.180	100,0	83.935	36,5

Das negative Eigenkapital wurde durch den Jahresüberschuss nach Abzug der Garantiedividende an die Stadt Wiesbaden gemindert.

Die langfristigen Rückstellungen sind durch die Neubewertung der Drohverlustrückstellung für die WFK gestiegen.

Die langfristigen Verbindlichkeiten sind durch die Tilgung von Darlehen mit Kreditinstituten zurückgegangen.

Die kurzfristigen Rückstellungen sind insbesondere für ausstehende Rechnungen zurückgegangen.

Die Erhöhung der kurzfristigen Verbindlichkeiten ist insbesondere durch den Anstieg der Cash Pool - Verbindlichkeiten und der Verbindlichkeiten Fördermittel KHZG bedingt.

Finanzlage

Die Liquidität der HSK ist durch die Teilnahme am Cash-Pooling der HELIOS-Gruppe jederzeit gesichert.

Cash Flow

TEUR	2022	2021
Jahresergebnis	1.740	7.917
+ Afa	3.784	3.861
./. / + Veränderungen Rückstellungen	-72	-3.789
Cash Flow i.e.S.	5.452	7.989

Der Finanzmittelbestand zum 31.12.2022 bestehend aus Cashpoolbestand und Finanzmittelbestand hat sich im Vergleich zum Vorjahr um TEUR -77.639 auf TEUR - 288.055 verändert und setzt sich zusammen aus:

	31.12.2022	31.12.2021
	TEUR	TEUR
Finanzmittelbestand Periodenende	285	278
Cashpoolbestand Periodenende	-288.340	-210.694
Finanzmittelbestand Periodenende	-288.055	-210.416

Unter Berücksichtigung des Verlustvortages von TEUR 204.076 und des Jahresüberschusses des Geschäftsjahres in Höhe von TEUR 1.740 sowie der Garantiedividende an den städtischen Gesellschafter in Höhe von TEUR 300 hat sich der nicht durch Eigenkapital gedeckte Fehlbetrag um TEUR 1.440 auf TEUR 91.228 gemindert.

Die HELIOS Kliniken GmbH hat eine Patronatserklärung gegenüber der HSK in Höhe von TEUR 111.000 abgegeben, nach der die Gesellschafterin Verbindlichkeiten in dem Umfang erfüllt, wie dies zur Beseitigung einer Überschuldung oder Zahlungsunfähigkeit erforderlich ist. Darüber hinaus hat die Gesellschafterin vorsorglich für ihre aus der Patronatserklärung resultierenden Ansprüche einen qualifizierten Rangrücktritt erklärt. Die Patronats- und Rangrücktrittserklärung kann mit einer Frist von vier Wochen zum Monatsende, frühestens zum 31. Dezember 2022, gekündigt werden. Die Kündigung ist ausgeschlossen, soweit es durch sie zu einer Überschuldung oder Zahlungsunfähigkeit kommen würde. Eine Kündigung ist weder erfolgt noch wird aufgrund der gegebenen wirtschaftlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen von einer Kündigung in den nächsten Jahren ausgegangen.

Die Ausstattung mit notwendigen liquiden Mitteln, war im Geschäftsjahr 2022 zu jedem Zeitpunkt gewährleistet und ist auch für die Zukunft sichergestellt. Insofern ist die Finanzlage geordnet.

Insgesamt schätzen wir die Gesamtentwicklung als günstig ein.

3. Erklärung zur Unternehmensführung

Die Angaben zur Festlegung der Zielgrößen für den Frauenanteil in Führungspositionen und im Aufsichtsrat sowie Fristen zu deren Erreichung gemäß § 289f Absatz 2 Nr. 4 HGB i. V. m. § 289f Absatz 4 HGB für Gesellschaften der HELIOS Gruppe, die den Regelungen des Gesetzes zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern anzuwenden haben, sind auf der Internetseite von HELIOS http://www.helios-gesundheit.de (Impressum) veröffentlicht.

4. Risiko-, Prognose- und Chancenbericht

4.1. Risikobericht

Die HSK ist eingebunden in das gruppenweite Risikomanagementsystem der HELIOS-Gruppe.

Unserer Einschätzung nach zeichnen sich zukünftig folgende Risiken ab:

Marktrisiken

Ab dem Jahr 2025 plant das Bundesgesundheitsministerium eine grundlegende Krankenhaus-Strukturreform. Bislang liegt dazu ein Konzept des Expertenrates, der das Ministerium berät, vor.

Welche Empfehlungen dazu vom Gesetzgeber umgesetzt werden und welche finanziellen Risiken damit verbunden sind, ist zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht abschätzbar.

Betriebsrisiken

Durch den Abschluss geeigneter Versicherungen für mögliche Schadens- und Haftpflichtrisiken auf Basis der Helios Vorgaben wurde sichergestellt, dass Schadensfälle keine existenzgefährdenden Auswirkungen entwickeln. Darüber hinaus werden individuelle Risiken der einzelnen Krankenhäuser aus dem laufenden Krankenhausbetrieb finanziert und Rechtsstreitigkeiten zentral kommuniziert und überwacht. Notwendige Maßnahmen sowie daraus resultierende finanzielle Auswirkungen können damit rechtzeitig identifiziert werden.

Gesetzliche und vertragliche Risiken

Im Rahmen der Pflegebudgetverhandlungen werden die gesetzlichen Entwicklungen beobachtet. Im Juli 2021 trat das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG) in Kraft. Damit hat der Gesetzgeber die gesetzliche Grundlage dafür geschaffen, dass auch die Pflegebudgets seit dem Jahres 2021 nach den neuen Regelungen zu verhandeln sind. Lediglich die Kliniken, die vor Inkrafttreten des GVWG eine Schriftliche Vereinbarung zum Pflegebudget getroffen haben, sind von der Neureglung ausgenommen.

Die Auswirkungen der Gesetzesänderungen resultieren darin, dass Teile des Pflegebudgets auf den Personalbestand des Jahres 2018 "eingefroren" werden. Darüberhinausgehendes Personal kann nicht mehr im Pflegebudget berücksichtigt werden. Die Pflegesatzverhandlungen die u.a. auch die Finanzierung des Pflegepersonals festlegen, sind für die Klinik bisher noch nicht final abgeschlossen. Wir gehen aber davon aus, dass die Neuregelung u.a. die Kostendeckelung zur Personaldecke 2018 keinen Einfluss auf unsere bilanzierten Ansprüche aus dem noch nicht verhandelten Pflegebudget für die Geschäftsjahre 2020, 2021 und 2022 haben.

Im Rahmen des GKV-Finanzstabilisierungsgesetzes wurden die Regelungen zum Pflegebudget nochmals konkretisiert. Die Bedeutung der Meldung der VK 2018 in der Pflege an das Statistische Landesamt, wurde hervorgehoben. Welche Auswirkungen dies für die Praxis hat, ist aktuell noch nicht absehbar.

Der Gesetzgeber geht davon aus, dass durch Umbuchungseffekte Doppelfinanzierungen in der Pflege entstanden sind. Deswegen wurden mit dem DRG-Katalog 2023 weitere 400 Mio.€ (im Rahmen einer weiteren Normierung) dem Finanzierungssystem basiswirksam entzogen.

Ein weiteres Gesetzesvorhaben ist ebenfalls im Jahr 2022 in Kraft getreten. Durch das Krankenhauspflegeentlastungsgesetz soll ab dem Jahr 2025 in der Pflege ein verbindliches Personalermittlungsinstrument eingeführt werden. Der Bedarf an Pflegekräften je Krankenhaus soll über die sogenannte PPR 2.0 ermittelt werden. Der Gesetzgeber kann vorgeben zu wie viel Prozent der errechnete Bedarf je Klinik umgesetzt werden muss. Bei Unterschreitung der Vorgaben sind Sanktionen zu erwarten.

Gemäß § 275c Abs. 3 SGB V sind ab dem Jahr 2022 für, aufgrund von Prüfungen des Medizinischen Dienst der Krankenkassen, zu korrigierende Rechnungen Aufschläge der zu korrigierenden Beträge in Höhe von 25 % bzw. 50 % zu leisten, mindestens jedoch 300 €. Dies erfordert weiterhin ein stringentes Qualitätsmanagement im Rahmen der Abrechnung und Dokumentation von Fällen. Insgesamt erwarten wir jedoch hieraus kein großes Risiko für die Ertragslage des Krankenhauses.

Fachkräftemangel

Im Jahr 2022 sind im Vergleich zu 2021 13% mehr Bewerbungen eingegangen. Diese Entwicklung ist sehr erfreulich, zumal wir einen starken Wettbewerb um Fachkräfte haben. Zurückzuführen ist dies u.a. auf gut ausgearbeitete Personalmarketing-, Recruiting-, Bindungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Trotzdem wird der Fachkräftemangel auch in Zukunft eine Herausforderung bleiben.

Investitionsrisiken

Der Bedarf an Investitionen wächst weiter, während die Fördermittel sinken. Der Eigenanteil an Investitionsfinanzierung erhöht sich jährlich. Durch effizientes Kostenmanagement wird dieser Finanzierungslücke teilweise entgegengewirkt.

Finanzrisiken

Die Monats-, Quartals- und Jahresergebnisse der Gesellschaft werden nach einheitlichen Vorgaben der HELIOS-Gruppe aufgestellt. Aufwendungen, Erträge und branchenrelevante Kennzahlen werden dabei analysiert und im Zeitablauf verglichen. Eine negative Entwicklung kann so frühzeitig erkannt und soweit erforderlich gegengesteuert werden.

IT-Risiken und Cyber-Risiken

Das Geschäft der Krankenhäuser wird in der heutigen Zeit immer stärker und auf vielfältige Weise durch Informationstechnik geprägt. Dies gilt sowohl für die administrativen Abläufe der Einrichtungen als auf für das Kerngeschäft, der medizinischen Versorgung von Patienten. Die Risiken werden nicht nur im Rahmen des nach ISO/IEC 27001:2013 zertifizierten Informationssicherheitsmanagementsystems kontinuierlich erfasst, priorisiert und entsprechend behandelt, sondern fließen seit 2022 auch in den strategischen Risikobericht mit ein. Zudem unterstützt das Fresenius-weite Cybersecurity Programm "Care" die Verbesserung der Risikoerkennung segmentübergreifend.

COVID-19 Pandemie

Die Stützungsmaßnahmen im Zusammenhang mit der Covid-19-Pandemie sind im Jahr 2022 ausgelaufen. Die Freihaltepauschalen, die unter fest definierten Voraussetzungen gewährt wurden, endeten zum 18.04.2022. Der Versorgungszuschlag bei der Versorgung von Covid-19 Patienten endete zum 30.06.2022.

Gesetze zur Änderung des Infektionsschutzgesetzes sowie weitere Gesetze anlässlich der Aufhebung der Feststellung der epidemischen Lage von nationaler Tragweite mit Ablauf des 25.11.2021 wurden erlassen. Weiterhin sind über den Bilanzstichtag hinaus die Regelungen der Zweiten Verordnung zur Änderung der Verordnung zur Regelung weiterer Maßnahmen zur wirtschaftlichen Sicherung der Krankenhäuser von Relevanz. Im Einzelnen ergeben sich daraus u.a. folgende Maßnahmen:

•	Anpassung des Pflegeentgeltwertes ab dem 01.01.2023 auf 230 € (vorher 185€)
•	Versorgungsaufschlag für Patienten mit einer festgestellten Covid-19 Erkrankung (vom 01.11.2021 - 19.03.2022)
•	Verlängerung der Verkürzung der Zahlungsfristen der Krankenkassen auf 5 Tage bis zum 31.12.2022. Die verkürzte Zahlungsfrist wird auch über 2022 hinaus bis zum 31.12.2023 gelten.
•	Corona-Ganzjahresausgleich für die Jahre 2020 bis 2022

Die Gesellschaft erwartet, dass die Pandemie weiterhin keinen wesentlich nachteiligen Einfluss auf das operative Ergebnis haben wird. Umsatzrückgänge wegen COVID-19 bedingter Leistungsrückgänge sind zwar nicht vollumfänglich durch Ausgleichszahlungen kompensiert worden, jedoch reduzierten sich infolge der Leistungsreduktion auch unsere variablen und in Teilen auch unsere sprungfixen Kosten. Darüber hinaus besteht infolge der Vorschriften des KHG (§ 21 Abs. 10f.) die für die GKV verbindliche Möglichkeit, über die genannten Ausgleichszahlungen hinaus gesonderte Mindererlösausgleiche für 2020 und 2021 mit den Kostenträgern zu vereinbaren.

Datenschutz

Datenschutzrisiken werden in der Helios Kliniken Gruppe laufend überwacht. Das Helios Datenschutz-Management-System definiert In diesem Zusammenhang einen Katalog diverser Überwachungsinstrumente.

Ein besonderer Fokus liegt wegen des Geschäftsgegenstandes auf der Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten, die im Hinblick auf die auch strafrechtlichem Schutz unterliegenden Patientendaten besonders risikobehaftet ist.

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)

Helios hat sich im Jahr 2022 intensiv auf die ab 01. Januar 2023 geltenden Anforderungen des LkSG vorbereitet. Die relevanten Instrumente für das Risikomanagement, Risikoprävention und Beschwerdemanagement wurden nicht nur konzipiert, sondern in 2022 für Helios bereits teilweise angewendet. Zudem wurde die Grundsatzerklärung erstellt und das einheitliche Vorgehen zur erforderlichen Berichterstattung und Dokumentation vereinbart. Helios agiert zum LkSG bei geschäftsspezifischen Themen wie bspw. der Lieferketten als eigenständiger Bereich. Gleichzeitig ist Helios aktives Mitglied der Arbeitsgruppen und Gremien innerhalb der Fresenius Gruppe zu den Themen Nachhaltigkeit, Risikomanagement und hier insbesondere Human Rights Risk Assessment.

Ukraine Konflikt

Die Risiken, die sich aus der derzeitigen politischen Lage für die Entwicklung ergeben werden von der Geschäftsführung fortlaufend sowie ad hoc bei relevanten Lageänderungen neu bewertet.

Unsere voraussichtlichen Energiekosten für 2023 werden aufgrund gesicherter Verträge nach derzeitigem Stand nahezu auf dem Niveau der Unternehmensplanung 2023 bleiben. Das Risikoniveau schätzen wir daher für 2023 insoweit gering ein. In Betracht zu ziehen sind allerdings mögliche Störungen aus der Entwicklung des internationalen politischen Umfelds. Die absehbaren preislichen Folgen des Konfliktes zwischen Russland und der Ukraine werden durch die vorgesehenen umfassenden rechtlichen Regelungen der Bundesregierung für das Gesundheitswesen weitgehend kompensiert.

Sollten insbesondere Erdgas-Lieferungen als Ersatz für die bisher aus Russland bezogenen Mengen in künftigen Perioden ausbleiben, hätte dies weitergehende Kosten-Auswirkungen auf den gesamten deutschen Energiemarkt. Dem sollen die von der Bundesregierung mittlerweile initiierten Maßnahmen - wie die Schaffung neuer LNG-Terminals - entgegenwirken. Dieser Weg wurde bislang erfolgreich beschritten, dennoch stehen wesentliche Investitionen in die diesbezügliche Infrastruktur noch aus.

Sowohl der Angriffskrieg auf die Ukraine als auch die Inflation haben mittelbar und unmittelbar Einfluss auf unsere Lieferketten und auf unser Preisgefüge in der Beschaffung sowie auf unsere Logistik im Kontext der Sicherstellung der Versorgungssicherheit unserer Kliniken. Die Struktur unserer Beschaffungsverträge sichert uns aktuell teilweise gegen kriegs- bzw. inflationsinduzierte Preissteigerungen ab. Eine reduzierte Verfügbarkeit von Produkten durch beispielsweise eingeschränkten Zugang zu Rohstoffen für die herstellenden Unternehmen ist teilweise vorhanden, wobei es jedoch durch wirksame Gegenmaßnahen zu keinem Zeitpunkt zu Einschränkungen in der Versorgung der Kliniken gekommen ist. Die Preisentwicklungen einzelner versorgungskritischer Bereiche, insbesondere bei Kraftstoffen, einzelnen Rohstoffen und Nahrungsmitteln wurden in 2022 teilweise ergebniswirksam.

4.2. Prognose- und Chancenbericht

Wir gehen davon aus, dass die Zahl der stationären Krankenhausbehandlungen in Deutschland zukünftig insbesondere aufgrund einer zunehmenden Leistungserbringung im ambulanten Bereich sowie der zunehmenden Akzeptanz und Nutzung digitaler Gesundheitsangebote tendenziell stagnieren bzw. sich rückläufig entwickeln wird.

Für den Anstieg in der Vergütung von Krankenhausleistungen in Deutschland ist u.a. die sogenannte Veränderungsrate maßgebend. Sie beläuft sich für 2023 auf 3,45%. Zudem sieht das Krankenhausfinanzierungssystem verschiedene Zu- und Abschläge für Akutkrankenhäuser vor.

Um bei der Vergütung zukünftig die medizinische Ergebnisqualität berücksichtigen zu können, definiert der Gemeinsame Bundesausschuss Qualitätsindikatoren. Die Festlegung der Höhe der Vergütung sowie die nähere Ausgestaltung werden in einem Gesamtkonzept erarbeitet. Wir erwarten hieraus keine negativen Auswirkungen, da sich die Helios-Gruppe konsequent auf Qualität ausrichtet, medizinische Ergebnisse transparent macht und daher gut auf eine qualitätsorientierte Vergütung vorbereitet ist.

Die Zukunftserwartungen für das Jahr 2023 fallen bei den deutschen Krankenhäusern deutlich negativ aus: Nach dem Krankenhaus Barometer 2022 des Deutschen Krankenhausinstituts (DKI) erwartet mehr als die Hälfte der der Kliniken (56 %), dass sich ihre wirtschaftliche Situation ver-schlechtern wird. Nur 17 % der Häuser rechnen mit einer Verbesserung.

Zur finanziellen Unterstützung der Krankenhäuser in Deutschland sollen bis 2024 insgesamt 6,0 Mrd € über die Liquiditätsreserve des Gesundheitsfonds zur Verfügung gestellt werden.

Die Digitalisierung in den Krankenhäusern in Deutschland soll mit dem Krankenhauszukunftsgesetz vorangetrieben werden. So werden z. B. bundesweite Standards eingeführt, um eine stärkere Vernetzung im Gesundheitswesen zu ermöglichen und die Patientenversorgung weiter zu verbessern. Ab dem 1. Januar 2025 ist ein Abschlag in Höhe von bis zu 2 % der Rechnung für jeden voll- und teilstationären Fall in Abzug zu bringen, sofern ein Krankenhaus nicht sämtliche in der Krankenhausstrukturfonds-Verordnung aufgezählten digitalen Dienste bereitstellt.

Im Januar 2023 haben die Gesundheitsminister der Länder über ein Konzept einer umfassenden Krankenhausstrukturreform beraten. Ziel ist es, die Krankenhauslandschaft in Deutschland grundlegend umzugestalten. Es ist geplant, die Vergütung nach Fallpauschalen auf 60 % zu begrenzen. 40% der Vergütung sollen zukünftig als sogenannte Vorhaltekosten leistungsunabhängig verteilt werden. Nach welchen Kriterien diese Verteilung erfolgt, ist derzeit noch zu bestimmen.

Zentral für die Zukunftsfähigkeit eines Krankenhauses wird zunehmend der Grad der Digitalisierung sein. Durch Vernetzung und den Einsatz digitaler Lösungen eröffnen sich neue Möglichkeiten, Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten und somit neue Wege in der Patientenversorgung zu beschreiten. Auch die Integration von Telemedizinanwendungen und digitalen Gesundheitsanwendungen im stationären Bereich könnte das Krankenhausangebot künftig deutlich erweitern.

Wir erwarten, dass sich der Trend der Digitalisierung des Gesundheitswesens fortsetzen und generell an Bedeutung gewinnen wird. Die Covid-19-Krise hat insbesondere im Hinblick auf das Interesse und die Nutzung von Telemedizin einen entscheidenden Impuls gegeben. Experten gehen davon aus, dass sich mit zunehmender Gewöhnung an die neuen Hilfsmittel die Akzeptanz digitaler Gesundheitsanwendungen und -services breitflächig erhöht und dass die Zukunft der medizinischen Versorgung im hybriden Mix aus digitaler und persönlicher Behandlung liegen wird.

Im Jahr 2023 werden die eingeleitenden Maßnahmen zum Ausbau und zur Differenzierung des medizinischen Angebotes der Helis Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden weiter fortgesetzt. Ebenso werden weitere Maßnahmen der Cluster und Zentrumsbildung in Wiesbaden umgesetzt.

Die Gewinnung von Pflegekräften ist für 2023 ebenfalls von hoher Wichtigkeit, da neue Fachabteilungen und Stationen von den Pflegepersonaluntergrenzen betroffen sind. Insbesondere auf den Intensivstationen und in Bereichen OP und Anästhesie sind weitere Einstellungen notwendig, damit eine realistische Leistungssteigerung möglich sein wird. Die Vielzahl an elektiven Patienten, die seit vielen Monaten aufgrund von Corona keine Behandlung erhalten, wird in 2023 höhere Fallzahlen bedeuten.

Umfangreiche Investitionen sowie die Fortführung der Baumaßnahmen zur Schaffung des geplanten Neubaus werden umgesetzt. Mit Fertigstellung des Neubaus werden diesbezügliche Abschreibungen das Ergebnis beeinflussen, die anteilig über Förder- und Eigenmittel finanziert werden.

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH wurden im Geschäftsjahr 2014 in die Strukturen der HELIOS Kliniken Gruppe integriert. Die Integration ermöglichte die Ausschöpfung von Synergieeffekten durch intensivierte Kooperation mit anderen HELIOS Kliniken und Umstellung von Dienstleistungsverträgen auf verbundene Unternehmen. Die Anbindung von Materialwirtschaft/Einkauf an die regionalen Strukturen führte zu positiven Effekten, welche auch in Zukunft intensiviert und fortgesetzt werden sollen.

Die in 2022 eingeleitete Festigung und der Ausbau des medizinischen Leistungsangebotes werden zu einer positiven Ertragslage führen. Die Geschäftsführung geht für das Jahr 2023 als Steuerungsgrössen von einem Umsatz in Höhe von 285,0 Mio € und einem EBIT von 20,0 Mio € (jeweils gemäß internem Berichtswesen/internen Kennzahlen) aus.

Betrag in T€ / IFRS	Ist 2022	Plan 2023
Umsatz	265.804	284.984
EBIT	12.475	20.011
Fallzahl stationär	34.120	43.068
BWR	30.460	37.907

Die Gesellschaft weist zum Bilanzstichtag einen nicht durch Eigenkapital gedeckten Fehlbetrag in Höhe von TEUR 91.228 aus. Die Unternehmensfortführung ist durch die bestehende Patronats- und Rangrücktrittserklärung der HELIOS Kliniken GmbH gesichert. Wir verweisen darüber hinaus auf die Ausführungen im Abschnitt 2.3. zur Vermögenslage.

Wiesbaden, 17.03.2023

HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH

Geschäftsführung

Sven Axt

Nicole Grimm

Prof. Dr. Ralf Kiesslich

Bilanz zum 31. Dezember 2022

Aktivseite

	31.12.2022	31.12.2021
	€	€
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	744.862,63	641.723,51
2. Geleistete Anzahlungen	101.637,90	0,00
	846.500,53	641.723,51
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	13.322.151,92	13.553.257,31
2. Technische Anlagen	798.324,64	722.283,81
3. Einrichtungen und Ausstattungen	16.895.100,31	18.345.684,68
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	272.771.082,80	218.747.727,65
	303.786.659,67	251.368.953,45
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundene Unternehmen	5.700,00	5.700,00
	304.638.860,20	252.016.376,96
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
1. Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	6.872.431,74	5.566.650,45
2. Unfertige Leistungen	2.259.120,96	2.180.020,96
	9.131.552,70	7.746.671,41
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	26.125.819,57	22.239.513,99
2. Forderungen an Gesellschafter	0,00	3.600,00
3. Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	46.708.827,65	25.289.740,35
(davon nach dem KHEntgG EUR 31.448.682,66; Vorjahr EUR 19.786.533,69)
(davon nach der BPflV EUR 8.339.489,30; Vorjahr EUR 5.503.206,66)
(davon nach dem KHG EUR 6.920.655,69; Vorjahr EUR 0,00)
4. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	4.662.330,35	4.692.049,20
5. Sonstige Vermögensgegenstände	4.782.416,34	2.305.774,91
	82.279.393,91	54.530.678,45
III. Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten	285.358,97	278.214,10
	91.696.305,58	62.555.563,96
C. Rechnungsabgrenzungsposten	14.777,00	48.264,45
D. Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag	91.227.975,87	92.668.061,69
	487.577.918,65	407.288.267,06

Passivseite

	31.12.2022	31.12.2021
	€	€
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital	15.000.000,00	15.000.000,00
II. Kapitalrücklage	93.852.364,07	93.852.364,07
III. Gewinnrücklagen	2.255.126,77	2.255.126,77
IV. Verlustvortrag	-204.075.552,53	-211.692.420,43
V. Jahresüberschuss	1.740.085,82	7.916.867,90
VI. Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag	91.227.975,87	92.668.061,69
	0,00	0,00
B. Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens
1. Sonderposten aus Fördermitteln nach dem KHG	81.964.057,71	84.161.606,28
2. Sonderposten aus Zuweisungen und Zuschüssen der öffentlichen Hand	271.230,24	278.364,74
3. Sonderposten aus Zuwendungen Dritter	0,00	21,00
	82.235.287,95	84.439.992,02
C. Rückstellungen
1. Steuerrückstellungen	775.721,08	1.450.508,51
2. Sonstige Rückstellungen	62486.922,05	62.558.978,19
	63.262.643,13	64.009.486,70
D. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	8.555.787,14	9.584.579,80
(davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 1.043.905,14; Vorjahr EUR 1.028.792,76)
2. Erhaltene Anzahlungen	23.427,59	7.255,59
(davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 23.427,59; Vorjahr EUR 7.255,59)
3. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	8.194.771,54	17.736.672,97
(davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 8.194.771,54; Vorjahr EUR 17.763.672,97)
4. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	290.839.056,52	215.229.835,78
(davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 290.839.056,52; Vorjahr EUR 215.229.835,78)
5. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	24.217.649,81	6.550.146,46
(davon nach dem KHEntgG EUR 4.819.015,11; Vorjahr EUR 797.494,06)
(davon nach der BPflV EUR 387.325,17; Vorjahr EUR 12.413,00)
(davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 24.217.649,81; Vorjahr EUR 6.550.146,46)
6. Verbindlichkeiten aus sonstigen Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	7.112,84	15.038,98
(davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 7.112,84; Vorjahr EUR 15.038,98)
7. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	6.010.386,28	5.728.187,36
(davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 6.010.386,28; Vorjahr EUR 5.728.187,36)
8. Sonstige Verbindlichkeiten	3.592.394,69	3.424.130,62
(davon aus Steuern EUR 2.277.246,78; Vorjahr EUR 2.071.247,41)
(davon im Rahmen der sozialen Sicherheit EUR 15.735,85; Vorjahr EUR 15.735,85)
(davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 3.592.394,69; Vorjahr EUR 3.424.130,62)
	341.440.586,41	258.275.847,56
E. Rechnungsabgrenzungsposten	639.401,16	562.940,78
	487.577.918,65	407.288.267,06

Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2022

	2022	2021
	€	€
1. Erlöse aus Krankenhausleistungen	209.018.972,40	195.652.956,42
2. Erlöse aus Wahlleistungen	4.506.824,12	5.004.567,56
3. Erlöse aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses	25.284.135,64	21.213.141,95
4. Nutzungsentgelte der Ärzte	1.981.038,14	1.743.995,07
4a. Umsatzerlöse eines Krankenhauses nach § 277 HGB, soweit nicht in den Posten Nr. 1 bis 4 enthalten	31.597.622,35	32.909.090,90
(davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre EUR 410.615,16; Vorjahr EUR 0,00)
5. Erhöhung des Bestandes an unfertigen Leistungen	79.100,00	628.211,72
6. Sonstige betriebliche Erträge	10.369.120,69	13.108.220,18
7. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	118.182.736,10	113.716.263,35
b) Soziale Angaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	27.807.986,30	27.298.327,20
(davon für Altersversorgung EUR 7.925.091,55; Vorjahr EUR 7.672.528,00)
8. Materialaufwand
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	58.202.266,60	57.300.308,45
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen	29.633.468,50	21.630.292,01
Zwischenergebnis	49.010.355,84	50.314.992,79
9. Erträge aus Zuwendungen zur Finanzierung von Investitionen	16.635.791,13	13.907.103,00
(davon Fördermittel nach dem KHG EUR 16.566.058,93; Vorjahr EUR 13.899.175,00)
10. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und aufgrund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	2.904.029,29	2.768.254,93
11. Aufwendungen aus der Zuführung zu Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und aufgrund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	13.962.469,21	11.016.336,78
12. Aufwendungen für die nach dem KHG geförderte Nutzung von Anlagegegenständen	2.998.068,91	2.900.264,25
13. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	6.352.517,60	6.382.073,69
14. Sonstige betriebliche Aufwendungen	35.175.219,89	31.372.078,99
(davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre EUR 0,00; Vorjahr EUR 846.460,00)
Zwischenergebnis	10.061.900,65	15.319.597,01
15. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	28.948,33	14.087,98
16. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	8.161.561,62	6.411.993,32
(davon an verbundene Unternehmen EUR 6.185.901,24; Vorjahr EUR 3.585.799,71)
(davon Aufwendungen aus der Aufzinsung EUR 1.590.917,03; Vorjahr EUR 2.416.340,00)
17. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag	131.813,58	948.452,77
18. Ergebnis nach Steuern	1.797.473,78	7.973.238,90
19. sonstige Steuern	57.387,96	56.371,00
20. Jahresüberschuss	1.740.085,82	7.916.867,90

Anhang für das Geschäftsjahr 2022

A. Allgemeine Angaben und Erläuterungen

Der Jahresabschluss der HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, (HSK) für das Geschäftsjahr 2022 wurde nach den Vorschriften der §§ 242ff. und §§ 264ff. HGB sowie den einschlägigen Vorschriften des GmbH-Gesetzes unter Beachtung der Verordnung über die Rechnungs- und Buchführungspflichten von Krankenhäusern (Krankenhausbuchführungsverordnung - KHBV) erstellt.

Die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung sind unter Inanspruchnahme des Wahlrechts nach § 1 Abs. 3 KHBV aufgestellt und sind vom Gliederungsschema entsprechend Anlage 1 und 2 zur Krankenhausbuchführungsverordnung aufgebaut.

Es gelten die Vorschriften für große Kapitalgesellschaften gem. § 267 Abs. 3 HGB.

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

Das Geschäftsjahr entspricht dem Kalenderjahr.

B. Angaben und Erläuterungen zu Posten der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung

I. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Für die Aufstellung des Jahresabschlusses waren im Wesentlichen unverändert die nachfolgenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden maßgebend.

Entgeltlich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände sind zu Anschaffungskosten bilanziert und werden, sofern sie der Abnutzung unterliegen, entsprechend ihrer Nutzungsdauer zwischen drei und zehn Jahren um planmäßige lineare Abschreibungen vermindert.

Das Sachanlagevermögen ist zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und wird, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die Bewertung erfolgt zu Herstellungskosten gemäß § 255 Abs. 2 HGB. Dabei werden neben den direkt zurechenbaren Einzelkosten angemessene Teile der notwendigen Material- und Fertigungsgemeinkosten, sowie Teile der Abschreibungen auf das Sachanlagevermögen, soweit sie durch die Leistungserstellung veranlasst sind, einbezogen. Fremd kapitalkosten und Kosten der allgemeinen Verwaltung werden nicht in die Herstellungskosten einbezogen.

Abschreibungen werden nach der linearen Methode über die geschätzte Nutzungsdauer der Vermögenswerte vorgenommen, die für Gebäude und Einbauten zwischen 10 und 33 Jahren, für Technische Anlagen zwischen 3 und 19 Jahren sowie für Einrichtungen und Ausstattungen zwischen 3 und 15 Jahren liegt. Bei voraussichtlich dauerhafter Wertminderung werden außerplanmäßige Abschreibungen vorgenommen.

Geringwertige Anlagegüter bis zu einem Netto-Einzelwert von EUR 250,00 sind im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben bzw. als Aufwand erfasst worden; ihr sofortiger Abgang wurde unterstellt. Für Anlagegüter mit einem Netto-Einzelwert von mehr als EUR 250,00 bis EUR 1.000,00 wird das steuerliche Sammelpostenverfahren aus Vereinfachungsgründen auch in der Handelsbilanz angewandt. Der Sammelposten wird pauschalierend jeweils mit 20 % p.a. im Zugangsjahr und in den vier darauf folgenden Jahren abgeschrieben.

Geleistete Anzahlungen sind zu Nennwerten bilanziert.

Finanzanlagen werden zu Anschaffungskosten bzw. zu den niedrigeren beizulegenden Werten bei voraussichtlich dauernder Wertminderung ausgewiesen.

Die Vorräte werden zu Anschaffungs- und Herstellungskosten unter Beachtung des Niederstwertprinzips angesetzt. Für bestimmte Vorräte werden die Werte mit Hilfe zulässiger Bewertungsvereinfachungsverfahren unter Beachtung des Niederstwertprinzips ermittelt.

Die Bestände an Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sind zu gleitenden Durchschnittspreisen bzw. den letzten Einkaufspreisen abzüglich Skonto und Boni unter Berücksichtigung des Niederstwertprinzips am Bilanzstichtag bewertet.

Bei den unfertigen Leistungen handelt es sich um Abgrenzungen von Leistungen an Patienten, deren Behandlung vor dem Bilanzstichtag begonnen und im Folgejahr abgeschlossen wird. Die Bewertung der Überlieger erfolgt ab dem Geschäftsjahr 2020 ohne die Kosten für Pflege, da diese über das Pflegebudget finanziert werden. Forderungen aus dem Pflegebudget werden gesondert bilanziert. Der Bestand an unfertigen Leistungen wird durch eine Buchinventur ermittelt. Die Bewertung erfolgt zu Herstellungskosten gemäß § 255 Abs. 2 HGB. Dabei werden neben den direkt zurechenbaren Einzelkosten angemessene Teile der notwendigen Material- und Fertigungsgemeinkosten, sowie Teile der Abschreibungen auf das Sachanlagevermögen, soweit sie durch die Leistungserstellung veranlasst sind, einbezogen. Fremdkapitalkosten und Personalkosten der allgemeinen Verwaltung werden nicht in die Herstellungskosten einbezogen.

Alle erkennbaren Risiken im Vorratsvermögen, die sich aus überdurchschnittlicher Lagerdauer, geminderter Verwertbarkeit oder niedrigeren Wiederbeschaffungskosten ergeben, sind durch angemessene Abwertungen berücksichtigt.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände sind zum Nennwert angesetzt, soweit nicht in Einzelfällen ein niedrigerer Wertansatz geboten ist. Allen erkennbaren Risiken wird durch Einzel- und Pauschalwertberichtigungen Rechnung getragen. Pauschalwertberichtigungen werden in Höhe von 1 % des Nettoforderungsbetrages gebildet.

In Anlehnung an internationale Rechnungslegungsvorschriften werden Forderungen gegen Krankenkassen nicht einzelwertberichtigt, da kein Bonitätsrisiko gesehen wird. Erwartete Erlösschmälerungen aufgrund von Prüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) bzw. der Krankenkassen werden vollständig durch eine Rückstellung für Erlösrisiken berücksichtigt.

Unverzinsliche oder niedrig verzinsliche Forderungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr sind abgezinst.

Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten werden zum Nominalwert angesetzt.

Für Ausgaben bzw. Einnahmen vor dem Abschlussstichtag, die Aufwand oder Ertrag für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag sind, werden Rechnungsabgrenzungsposten gebildet.

Das gezeichnete Kapital wird zum Nennwert bilanziert und ist voll eingezahlt.

Die Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Sachanlagevermögens laut § 5 Abs. 2 und 3 KHBV enthalten zweckentsprechend verwendete Fördermittel nach dem KHG sowie Zuschüsse der öffentlichen Hand und Dritter. Die Sonderposten werden in Höhe des Buchwertes des mit Fördermitteln finanzierten Anlagevermögens ausgewiesen, das nach den Vorschriften der KHBV zu Anschaffungs- oder Herstellungskosten ohne Kürzung um entsprechende Zuwendungen zu aktivieren ist. Eine Anpassung dieser Posten erfolgte entsprechend der Auflösungs- bzw. Erhöhungsposition aus der Gewinn- und Verlustrechnung. Erhaltene aber noch nicht endgültig verwendete Mittel werden als Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht passiviert.

Die Rückstellung für Jubiläumsverpflichtungen wurde nach dem Anwartschaftsbarwertverfahren (Projected-Unit-Credit-Methode) unter Verwendung der "Richttafeln 2018 G" ermittelt. Für die Abzinsung wurde der durchschnittliche Marktzinssatz aus den vergangenen sieben Geschäftsjahren bei einer pauschal angenommenen Restlaufzeit von 15 Jahren von 1,45 % gemäß der Rückstellungsabzinsungsverordnung vom 18. November 2009 verwendet. Lohn- und Gehaltserhöhungen wurden mit 3,00 bis 4,00 % unterstellt. Die Fluktuation wurde mit einer Rate von 5,0 % berücksichtigt.

Bei den Rückstellungen aus Altersteilzeitverpflichtungen wird pauschal der durchschnittliche Marktzinssatz bei einer durchschnittlichen restlichen Laufzeit von einem Jahr von 0,42 % gemäß den Abzinsungssätzen der Deutsche Bundesbank verwendet.

Die Steuerrückstellungen und die sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle ungewissen Verbindlichkeiten und drohenden Verluste aus schwebenden Geschäften. Sie sind in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages angesetzt. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr wurden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst und unter Berücksichtigung zukünftiger Preis- und Kostensteigerungen bewertet.

Die erhaltenen Anzahlungen sind zum Nennbetrag angesetzt.

Verbindlichkeiten sind zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Für die Ermittlung latenter Steuern aufgrund von temporären oder quasi-permanenten Differenzen zwischen den handelsrechtlichen Wertansätzen von Vermögensgegenständen, Schulden und Rechnungsabgrenzungsposten und ihren steuerlichen Wertansätzen oder aufgrund steuerlicher Verlustvorträge werden diese mit den unternehmensindividuellen Steuersätzen im Zeitpunkt des Abbaus der Differenzen bewertet und die Beträge der sich ergebenden Steuerbe- und -entlastung nicht abgezinst. Aktive und passive Steuerlatenzen werden verrechnet ausgewiesen. Die Aktivierung eines Überhangs latenter Steuern unterbleibt in Ausübung des dafür bestehenden Ansatzwahlrechts.

Die Gesellschaft hat im Geschäftsjahr 2022 öffentlich-finanzierte Corona-Prämien (Pflegebonus) in Höhe von TEUR 928 erhalten und TEUR 930 im Dezember 2022 an die Mitarbeiter ausgezahlt. Die Bilanzierung erfolgte nach der Nettomethode.

Die Bilanzierung der Quarantäne-Auszahlung an die Mitarbeiter in Höhe von TEUR 107 erfolgt nach der Nettomethode. Korrespondierend dazu wurden die Erstattungen der zugehörigen Aufwendungen für Sozialversicherung nach der Bruttomethode bilanziert. Im Geschäftsjahr 2022 wurde keine Forderung gegen die Gesundheitsämter bilanziert.

II. Erläuterungen zur Bilanz

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens ist unter Angabe der Abschreibungen des Geschäftsjahres im Anlagespiegel (Anlage zum Anhang) dargestellt.

Angaben zum Anteilsbesitz

		Eigenkapital 31.12.2022	Ergebnis 2022
	%	in TEUR	in TEUR
Adangela HSK-WFK Grundstücksverwaltungsgesellschaft mbH & Co. Vermietungs KG, Wiesbaden	94	-55	6
HSK Ambulante Therapie und Management GmbH, Wiesbaden	100	-4.954	-1.139
HSK ServiceGesellschaft mbH, Wiesbaden	100	171	4

Die Helios Dr Horst Schmidt Klinik Wiesbaden GmbH ist mit Wirkung vom 02/2020 dem von der Helios Kliniken GmbH abgeschlossenen Rahmenvertrag über Forderungsverkäufe beigetreten. Am 20.12.2022 wurde dieses Programm auf weitere Forderungen ausgeweitet. Im Jahr 2022 wurden von der Gesellschaft Forderungen in Höhe von TEUR 10.553.919,50 gegenüber Krankenkassen an Bankinvestoren verkauft.

Bei den Forderungen und sonstigen Vermögensgegenständen werden Forderungen aus Lieferungen und Leistungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr in Höhe von TEUR 0 (i.Vj. TEUR 340) ausgewiesen. Alle weiteren Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben wie auch im Vorjahr eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr und betreffen im Wesentlichen die bis zum Bilanzstichtag noch nicht eingegangenen Leistungsentgelte für erbrachte Krankenhausleistungen der Gesellschaft.

Die Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht in Höhe von TEUR 46.709 (i. Vj. TEUR 25.290) beinhalten im Wesentlichen Forderungen aus Fördermitteln sowie Budgetausgleichen.

Bei den Forderungen gegen verbundene Unternehmen handelt es sich hauptsächlich um Forderungen aus Lieferungen und Leistungen über insgesamt TEUR 4.662 (i.Vj. TEUR 4.692) und haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von weniger als einem Jahr.

Latente Steuern

Der Berechnung wurde ein Steuersatz von 15,825 % / 30,73045 % zugrunde gelegt. Die aktiven latenten Steuern wurden mit passiven latenten Steuern saldiert. Der Aktivsaldo wurden nicht aktiviert.

Eigenkapital

Das im Handelsregister eingetragene und voll eingezahlte gezeichnete Kapital beträgt TEUR 15.000.

Bei den Gewinnrücklagen handelt es sich ausschließlich um andere Gewinnrücklagen.

Sonderposten

Die zur Finanzierung des Anlagevermögens bewilligten Fördermittel und sonstige Investitionszuschüsse wurden entsprechend § 5 Abs. 2 und 3 KHBV in Sonderposten eingestellt, die entsprechend den anteiligen Abschreibungen sowie in Höhe der Buchwertabgänge des finanzierten Anlagevermögens in Höhe von TEUR 2.484 (Vorjahr TEUR 2.447) aufgelöst werden.

Die sonstigen Rückstellungen beinhalten im Wesentlichen Rückstellungen für drohende Verluste, Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern, ausstehende Rechnungen, Rückstellungen für Archivierungskosten und eine Rückstellung für MDK-Risiken.

Verbindlichkeiten

Die Restlaufzeiten sind im Verbindlichkeitenspiegel im Einzelnen dargestellt.

in TEUR	Restlaufzeit		Gesamt	Restlaufzeit		Gesamt
	2022			2021
Art der Verbindlichkeit	< 1 Jahr	> 1 Jahr		< 1 Jahr	> 1 Jahr
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	1.044	7.512	8.556	1.029	8.556	9.585
erhaltene Anzahlungen	23	0	23	7	0	7
Verbindlichkeiten aus Lieferung und Leistungen	8.195	0	8.195	17.737	0	17.737
Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	290.839	0	290.839	215.230	0	215.230
Verbindlichkeiten nach dem KHG	24.218	0	24.218	6.550	0	6.550
davon nach der BPflV	387	0	387	12	0	12
davon nach dem KHEntgG	4.819	0	4.819	797	0	797
Verbindlichkeiten aus sonstigen Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	7	0	7	15	0	15
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	6.010	0	6.010	5.728	0	5.728
Sonstige Verbindlichkeiten	3.592	0	3.592	3.424	0	3.424
davon Verb. aus Steuern	2.277	0	2.277	2.071	0	2.071
davon im Rahmen der sozialen Sicherheit	16	0	16	16	0	16
	333.929	7.512	341.441	249.720	8.556	258.276

Der Gesamtbetrag der Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit von mehr als 5 Jahren beträgt TEUR 1.602 (i.Vj. TEUR 4.318) für Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten. Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten sind durch Bürgschaften der Stadt Wiesbaden gesichert.

Bei den Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern bzw. dem Krankenhausträger handelt es sich um Cashpool-Verbindlichkeiten in Höhe von TEUR 288.340 (i.Vj. TEUR 210.694), Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen in Höhe von TEUR 2.199 (i.Vj. TEUR 4.236) sowie um Verbindlichkeiten gegenüber dem Mehrheitsgesellschafter in Höhe von TEUR 300 (i.Vj. TEUR 300).

Die Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungrecht in Höhe von TEUR 17.511 (i.Vj. TEUR 6.550) beinhalten im Wesentlichen Verbindlichkeiten aus Fördermitteln und Budgetausgleichen.

Bei den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen handelt es sich um Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen über insgesamt TEUR 6.010 (i.Vj. TEUR 5.728).

Passive latente Steuern

Die Ermittlung der latenten Steuern für den Organkreis erfolgt auf Basis einer im Zeitpunkt des voraussichtlichen Abbaus von temporären Differenzen geltenden Steuerquote in Höhe von 15,825%/ 30,73045%.

Aktive und Passive Latente Steuern

	31.12.2022	31.12.2021
	TEUR	TEUR
Latente Steuerschulden auf Differenzen
bilanzieller Wertansätze für
Sachanlagevermögen	1.269	1.283
Passive Latente Steuern	1.269	1.283
Latente Steueransprüche auf Differenzen
bilanzieller Wertansätze für
Rückstellungen langfristig	-5.021	-4.625
Rückstellungen kurzfristig	-156	-156
Umlaufvermögen	0	-59
Anteile VU / übrige kurzfristig	-113	-128
Latente Steueransprüche auf Verlustvorträge	-6536	-6.985
Aktive Latente Steuern	-11.826	-11.953
Latente Steuerschulden netto	-10.557	-10.670

Auf körperschaftsteuerliche Verlustvorträge in Höhe von TEUR 41.301 und gewerbesteuerliche Verlustvorträge in Höhe von TEUR 0 wurden latente Steueransprüche berücksichtigt.

III. Haftungsverhältnisse

Haftungsverhältnisse im Sinne von §§ 251, 268 Abs. 7 HGB bestehen nicht.

Für Haftpflichtschadenfälle hat HELIOS einen gruppenweiten Versicherungsschutz mit Selbstbehalt vereinbart. Die Auszahlungen des Selbstbehaltes an die Geschädigten erfolgt durch die HELIOS Kliniken GmbH. Die Refinanzierung erfolgt per Umlageverfahren von den einzelnen Einheiten. Sollte die Schadenshöhe die gezahlten Umlagen übersteigen, sind Nachzahlungen zu leisten.

IV. Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Es bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen aus folgenden Verträgen:

	Betrag in
	T€	davon vU
Miet-/Pachtverträge	13.603	0
Dienstleistungen	64.412	58.534
Gesamt	78.015	58.534

Von den sonstigen finanziellen Verpflichtungen sind TEUR 38.108 innerhalb eines Jahres fällig.

Für Mitarbeiter der Gesellschaft besteht eine Zusatzversorgung beider Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände Wiesbaden. Die Gesellschaft ist Mitglied im Abrechnungsverband I. Grund der Zusatzversorgung ist die Mitgliedschaft im AG-Verband, welche zur Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände Wiesbaden verpflichtet. Danach sind die Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitnehmer zu versichern. Das der Gesellschaft zuzurechnende Kassenvermögen zur Bewertung und Berechnung einer möglichen Deckungslücke ist von der ZVK nicht zu erhalten. Die Beiträge werden im Rahmen eines Umlageverfahrens erhoben und basieren auf einem Hebesatz auf Teile des Bruttoentgeltes. Der Umlagesatz beträgt in 2022 6,1% (+0,9% für den Arbeitnehmer) des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts. In 2023 wird er 6,1 % (+0,9% Arbeitnehmeranteil) betragen. Zusätzlich wird eine Sanierungsumlage in Höhe von 1,4% erhoben. Die erhobene Umlage und der Zusatzbeitrag werden monatlich an die ZVK abgeführt. Im Jahr 2022 betrugen die umlagepflichtigen Löhne und Gehälter 102.021.828,67 €. Hieraus ergaben sich Aufwendungen von 7.855.825,79.€ (im VJ 7.597.285,50€). Die zu erwartenden Beitragszahlungen für das Jahr 2023 betragen 8.270.038,79 €.

V. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Die Erlöse aus Krankenhausleistungen, die ausschließlich in Deutschland erzielt werden, setzen sich im Geschäftsjahr wie folgt zusammen:

	2022	2021
	TEUR	TEUR
Pflegentgelte/Pflegebudget	45.107	38.142
Freihaltepauschale Corona	7.527	13.217
Corona-Ausgleich KHEntgG	3.445	0
Versorgungsaufschlag Corona	6.648	1.139
Zuschlag Corona Tests	2.092	0
Corona Zuschlag BPflV	1.998	0
Corona Sachkosten	8	0
Corona-Mehrkostenpauschale	0	1.100
Akutbehandlung nach KHEntgG	129.284	132.088
vor- und nachstationär	873	912
Erlöse aus tagesgleichen Pflegesätzen	0	1
Erlöse aus PEPP	9.777	9.617
Ausgleiche nach KHEntgG Geschäftsjahr	839	599
Ausgleiche nach KHEntgG Vorjahre	2.285	0
Veränderung MDK Rückstellung	-864	-1.162
	209.019	195.653

In den Umsatzerlösen gemäß § 277 Abs. 1 HGB und den sonstigen betrieblichen Erträgen sind periodenfremde Erträge in Höhe von TEUR 6.048 enthalten. Dabei handelt es sich insbesondere Erträge aus Auflösung von Rückstellungen TEUR 3.729 und Erstattungen Vorjahr TEUR 1.607.

Die Abschreibungen des Geschäftsjahres betragen TEUR 6.353 (i.Vj. TEUR 6.382).

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind periodenfremde Aufwendungen in Höhe von TEUR 1.302, davon Zuführung Rückstellung Abbruchkosten Altbau TEUR 867.

Im Zinsergebnis stehen den Erträgen aus der Abzinsung von Rückstellungen in Höhe von TEUR 5 (i.Vj. TEUR 0) und Aufwendungen aus der Aufzinsung in Höhe von TEUR 1.591 (i.Vj. TEUR 2.416) gegenüber.

C. Ergänzende Angaben

I. Arbeitnehmer

Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres beschäftigten Mitarbeiter beträgt:

	2022		2021
Köpfe / Dienstart	Anzahl	in %	Anzahl	in %
Ärztlicher Dienst	424	19%	420	19,2%
Pflegedienst	922	41%	891	40,7%
Medizinisch-technischer Dienst	301	13%	279	12,8%
Funktionsdienst	237	11%	226	10,3%
Wirtschafts- und Versorgungsdienst	43	2%	44	2,0%
Technischer Dienst	4	0%	18	0,8%
Verwaltungsdienst	99	4%	95	4,4%
Sonderdienste	17	1%	19	0,8%
Personal der Ausbildungsstätten	20	1%	17	0,8%
Auszubildende	180	8%	179	8,2%
	2.245	100%	2.187	100,0%

II. Abschlussprüferhonorar

Das von dem Abschlussprüfer für das Geschäftsjahr berechnete Gesamthonorar wird auf Konzernebene im Anhang der Fresenius SE & Co. KGaA angegeben. Somit ist die Gesellschaft nach § 285 Nr. 17 HGB von der Anhangsangabe befreit.

III. Geschäftsführung

Im Berichtsjahr setzte sich die Geschäftsführung wie folgt zusammen:

Herr Sven Axt, Klinikgeschäftsführer, operativer Geschäftsführer

Herr Prof. Dr. Ralf Kiesslich, Klinikgeschäftsführer, operativer Geschäftsführer

Frau Nicole Grimm, Juristin

Alle Geschäftsführer sind im Rahmen eines Dienstleistungsvertrags mit dem jeweiligen Gesellschafter in die HSK gestellt und erhalten keine direkten Bezüge von der HSK. Die genannten Geschäftsführer mit Ausnahme von Frau Nicole Grimm waren bei der Helios Kliniken GmbH angestellt. Frau Nicole Grimm war in der EGW GmbH, einer Gesellschaft der Stadt Wiesbaden, angestellt.

IV. Aufsichtsrat

Dem Aufsichtsrat der Gesellschaft gehörten im Berichtsjahr 2022 die nachfolgenden Personen an:

Herr Dr. Oliver Franz, Bürgermeister der Landeshauptstadt Wiesbaden, Wiesbaden

―	Aufsichtsratsvorsitzender

Herr Michael Drott, Betriebsratsvorsitzender, HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

―	stellv. Aufsichtsratsvorsitzender

Herr Dr. Andreas Fischer, Arzt, HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Hofheim

Frau Sabine Gaedeke, Stadtverordnete, Wiesbaden bis 08.02.2022

Frau Christiane Hinninger, Stadtverordnete, Wiesbaden von 09.02.22 bis 30.09.22

Frau Nele Siedenburg, Stadtverordnete, Wiesbaden ab 28.11.2022

Frau Corinna Glenz, Geschäftsführerin Personal (CHRO) HELIOS Kliniken GmbH, Berlin,

Frau Anja Golder, Gewerkschaftssekretärin der Gewerkschaft ver.di, Offenbach

Herr Prof. Jan Gosepath, Chefarzt, HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

Frau Christin Jakob, Pflegefachkraft, HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

Herr Erik Kasper, Sicherheitsbeauftragter, HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

Herr Christopher Lenz, Krankenpfleger, HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

Frau Dagmar Linck, Leiterin Zentraler Dienst Personalmanagement und Tarifarbeit, HELIOS Kliniken GmbH, Berlin

Herr Robert Möller, Vorsitzender der Geschäftsführung (CEO), HELIOS Kliniken GmbH, Berlin ab 01.02.2022

Herr Florian Aschbrenner, Regionalgeschäftsführer, HELIOS Kliniken GmbH, Berlin ab 02.03.2022

Herr Dr. M.A. Dieter Pohland, Gewerkschaftsvertreter Marburger Bund, Bretzenheim

Herr Dr. Reinhard Völker, Stadtverordneter, Wiesbaden

Frau Karin Schröpl, Ärztin, HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Mainz

Die Mitglieder des Aufsichtsrates erhielten im Geschäftsjahr 2022 Gesamtbezüge in Höhe von TEUR 25.

V. Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresüberschuss in Höhe von TEUR 1.740 auf neue Rechnung vorzutragen.

VI. Nachtragsbericht

Nach Abschluss des Geschäftsjahres 2022 sind keine Vorgänge von besonderer Bedeutung mit Auswirkung auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft eingetreten, die weder in der Gewinn- und Verlustrechnung noch in der Bilanz berücksichtigt sind.

VII. Konzernverhältnisse

Der Jahresabschluss wird in den Konzernabschluss der Fresenius SE & Co. KGaA, Bad Homburg v. d. Höhe, die den Konzernabschluss für den kleinsten Kreis der Unternehmen aufstellt, einbezogen.

Zur Erstellung eines Konzernabschlusses war die HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH zum 31. Dezember 2022 nicht verpflichtet, da die Fresenius SE & Co. KGaA, Bad Homburg v. d. Höhe, in ihrer Eigenschaft als deutsche Konzernleitung zum 31. Dezember 2022 einen Konzernabschluss und Konzernlagebericht mit befreiender Wirkung für die HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH erstellt.

Der Konzernabschluss der Fresenius SE & Co. KGaA wird beim Bundesanzeiger bekannt gemacht und ist am Sitz der Fresenius SE & Co. KGaA erhältlich. Der Konzernabschluss für den größten Kreis von Unternehmen wird von der Fresenius Management SE, Bad Homburg v. d. Höhe, aufgestellt, der ebenfalls im Bundesanzeiger veröffentlicht wird.

Wiesbaden, den 17.03.2023

Geschäftsführung

Sven Axt

Nicole Grimm

Prof. Dr. Ralf Kiesslich

Anlagenspiegel

Entwicklung des Anlagevermögens zum 31. Dezember 2022

	Entwicklung der Anschaffungskosten
	01.01.2022	Zugänge	Abgänge	Umbuchungen	31.12.2022
	€	€	€	€	€
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte, Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	8.370.756,71	519.646,90	92.046,03	31.676,61	8.830.034,19
2. Geleistete Anzahlungen	0,00	101.637,90	0,00	0,00	101.637,90
	8.370.756,71	621.284,80	92.046,03	31.676,61	8.931.672,09
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und Grundstücksgleiche Rechte und Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	190.065.448,67	20.760,10	0,00	18.202,26	190.104.411,03
2. Technische Anlagen	18.701.054,59	134.511,16	0,00	74.424,22	18.909.989,97
3. Einrichtungen und Ausstattungen	86.312.333,17	1.087.643,24	983.830,74	2.980.545,27	89.396.690,94
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	218.747.727,65	59.100.683,25	1.972.479,74	-3.104.848,36	272.771.082,80
	513.826.564,08	60.343.597,75	2.956.310,48	-31.676,61	571.182.174,74
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	5.700,00	0,00	0,00	0,00	5.700,00
	5.700,00	0,00	0,00	0,00	5.700,00
	522.203.020,79	60.964.882,55	3.048.356,51	0,00	580.119.546,83

	Entwicklung der Abschreibungen
	01.01.2022	Abschreibungen des Geschäftsjahres	Abgänge	31.12.2022
	€	€	€	€
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte, Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	7.729.033,20	448.184,39	92.046,03	8.085.171,56
2. Geleistete Anzahlungen	0,00	0,00	0,00	0,00
	7.729.033,20	448.184,39	92.046,03	8.085.171,56
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und Grundstücksgleiche Rechte und Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	176.512.191,36	270.067,75	0,00	176.782.259,11
2. Technische Anlagen	17.978.770,78	132.894,55	0,00	18.111.665,33
3. Einrichtungen und Ausstattungen	67.966.648,49	5.506.656,33	971.714,19	72.501.590,63
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00	0,00
	262.457.610,63	5.909.618,63	971.714,19	267.395.515,07
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00	0,00
	0,00	0,00	0,00	0,00
	270.186.643,83	6.357.803,02	1.063.760,22	275.480.686,63

	Restbuchwerte
	31.12.2022	31.12.2021
	€	€
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte, Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	744.862,63	641.723,51
2. Geleistete Anzahlungen	101.637,90	0,00
	846.500,53	641.723,51
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und Grundstücksgleiche Rechte und Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	13.322.151,92	13.553.257,31
2. Technische Anlagen	798.324,64	722.283,81
3. Einrichtungen und Ausstattungen	16.895.100,31	18.345.684,68
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	272.771.082,80	218.747.727,65
	303.786.659,67	251.368.953,45
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	5.700,00	5.700,00
	5.700,00	5.700,00
	304.638.860,20	252.016.376,96

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, der zugleich der Jahresabschluss des Krankenhauses HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden, Wiesbaden, ist, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022, der zugleich den Lagebericht des Krankenhauses darstellt, geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der Krankenhaus-Buchführungsverordnung (KHBV) und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses zum 31. Dezember 2022 sowie jeweils deren Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 und

•

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB i.V.m. § 16 Abs. 3 Satz 1 HKHG erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB i.V.m. § 16 Abs. 2 Satz 1 HKHG unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt.

Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Sonstige Informationen

Die gesetzlichen Vertreter sind für die sonstigen Informationen verantwortlich.

Die sonstigen Informationen umfassen die Erklärung zur Unternehmensführung nach § 289f Abs. 4 HGB (Angaben zur Frauenquote).

Unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht erstrecken sich nicht auf die sonstigen Informationen, und dementsprechend geben wir weder ein Prüfungsurteil noch irgendeine andere Form von Prüfungsschlussfolgerung hierzu ab.

Im Zusammenhang mit unserer Prüfung haben wir die Verantwortung, die oben genannten sonstigen Informationen zu lesen und dabei zu würdigen, ob die sonstigen Informationen

•	wesentliche Unstimmigkeiten zum Jahresabschluss, zu den inhaltlich geprüften Lageberichtsangaben oder zu unseren bei der Prüfung erlangten Kenntnissen aufweisen oder
•	anderweitig wesentlich falsch dargestellt erscheinen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter und des Aufsichtsrats für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter der HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der KHBV in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Der Aufsichtsrat ist verantwortlich für die Überwachung des Rechnungslegungsprozesses der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses zur Aufstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB i.V.m. § 16 Abs. 2 Satz 1 HKHG unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Krankenhausträgergesellschaft und das Krankenhaus ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen können.
•	beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt.
•	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Frankfurt am Main, den 17. März 2023

PricewaterhouseCoopers GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Corinna Friedl, Wirtschaftsprüferin

ppa. Gilian Faust, Wirtschaftsprüfer

Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH Aufsichtsratssitzung am 13. Juni 2023

Aufsichtsratsbericht

der HELIOS, Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH an die Gesellschafterversammlung gemäß § 52 GmbHG i. V. m. § 171 Abs. 2 S. 1 AktG

Der Aufsichtsrat hat im Jahr 2022 insgesamt 4 Sitzungen abgehalten. An den Sitzungen haben Vertreter der Geschäftsführung teilgenommen. In den Sitzungen wurde über den Geschäftsverlauf und die Geschäftsaussichten ausführlich berichtet.

Die Prüfung der Ordnungsmäßigkeit der Buchführung und des Rechnungswesens wurde durch den gewählten Abschlussprüfer, die PWC Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH, Frankfurt, durchgeführt.

Der Jahresabschluss und der Lagebericht der HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, sowie der Prüfungsbericht des Abschlussprüfers über die Prüfung des Jahresabschlusses zum 31. Dezember 2022 lagen dem Aufsichtsrat rechtzeitig vor, wurden vom Aufsichtsrat geprüft und mit der Geschäftsführung und dem Abschlussprüfer erörtert. Beanstandungen ergaben sich nicht. Von dem Prüfungsergebnis des Abschlussprüfers nahm der Aufsichtsrat zustimmend Kenntnis.

Auch die eigene Prüfung durch den Aufsichtsrat führte nicht zu Einwänden gegen den Jahresabschluss der HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH. Der Abschlussprüfer nahm an der Sitzung des Aufsichtsrats am 13. Juni 2023 teil.

Der Aufsichtsrat hat den von der Geschäftsführung vorgelegten Jahresabschluss gebilligt und empfiehlt der Gesellschafterversammlung diesen festzustellen. Er schließt sich den Vorschlägen der Geschäftsführung zur Verwendung des Bilanzgewinns an und schlägt vor, die Geschäftsführung zu entlasten.

Wiesbaden, den 26. Juni 2023

Der Aufsichtsrat

Dr. Oliver Franz, Vorsitzender

Amtsgericht Wiesbaden

HRB 10028

Protokoll der Gesellschafterversammlung am 20.06.2023, 14:00 Uhr

Ort: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken, Konferenzraum 2. OG

Dienstgebäude

Teilnehmer/innen:

Frau Glenz

Herr Dr. Forßbohm

Herr Karwath (Protokoll)

TOP	Thema
01	Begrüßung Herr Dr. Forßbohm begrüßte die Anwesenden. Die Gesellschafter der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH, vertreten durch Frau Glenz für die Helios Kliniken GmbH sowie Herrn Dr. Forßbohm für die EGW Gesellschaft für ein gesundes Wiesbaden mbH, gaben zu Protokoll, dass unter den Gesellschaftern Einigkeit besteht, dass die Beschlussfassung unter Verzicht auf alle satzungsmäßigen oder gesetzlichen Vorschriften über Form und Frist der Ladung erfolgt. Die Sitzung wurde daraufhin von Herrn Dr. Forßbohm eröffnet. Er stellte die Beschlussfähigkeit der Gesellschafterversammlung fest.
02	Genehmigung der Tagesordnung Die Tagesordnung wurde in der vorliegenden Fassung einstimmig genehmigt.
03	Genehmigung des Protokolls der Sitzung vom 15.08.2022 Es lag keine Einwendungen gegen das Protokoll vor. Es wurde einstimmig in der vorliegenden Fassung genehmigt.
04	Verlustanzeige Stammkapital Die Gesellschafterversammlung hat die Anzeige der Geschäftsführung über den Verlust der Hälfte des Stammkapitals gemäß § 49 Abs. 3 GmbHG zur Kenntnis genommen.
05	Jahresabschluss 2022 1. Die Gesellschafterversammlung der HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH nimmt den Bericht des Aufsichtsrats vom 13.06.2023 zur Kenntnis. 2. Der Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2022 der HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH wird in der geprüften und testierten Fassung festgestellt. 3. Die Bilanzsumme beträgt EUR 487.577.918,65. 4. Der Jahresüberschuss des Geschäftsjahres 2022 beträgt EUR 1.740.085,82 und wird auf neue Rechnung vorgetragen. 5. Der Geschäftsführung wird für das Geschäftsjahr 2022 Entlastung erteilt. 6. Zum Abschlussprüfer für den Jahresabschluss 2023 nach HGB und IFRS wird die PWC GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt, bestellt. 7. Die Gesellschafterversammlung ermächtigt die Geschäftsführung der HELIOS Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden GmbH nachfolgende Beschlüsse zu fassen: 7.1 Der Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2022 der HSK Servicegesellschaft mbH wird in der geprüften und testierten Fassung festgestellt. Der Jahresüberschuss in Höhe von € 3.494,55 wird auf neue Rechnung vorgetragen. 7.2 Der Geschäftsführung der HSK Servicegesellschaft mbH wird Entlastung erteilt. 7.3 Der Jahresfehlbetrag für das Geschäftsjahr 2022 der HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH wird in der geprüften und testierten Fassung festgestellt. Der Jahresfehlbetrag in Höhe von € - 1.138.663,76 wird auf neue Rechnung vorgetragen. 7.4 Der Geschäftsführung der HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH wird Entlastung erteilt.
06	Garantiedividende Die Gesellschafterversammlung beschließt einstimmig: 1. Wenn und soweit der jährliche Garantiedividenden-Anspruch EGW nicht jeweils bis zum 30. Juni des Folgejahres von der Gesellschaft erfüllt wird, erfolgt die unverzügliche Erfüllung durch Helios für die HSK Kliniken. 2. Für das Geschäftsjahr 2022 wird Helios den Garantiedividenden-Anspruch EGW durch direkte Zahlung an die EGW GmbH bis spätestens zum 30. August 2023 erfüllen. Die geschuldete und einzubehaltende "Abgeltungssteuer" (Kapitalertragssteuer zzgl. Solidaritätszuschlag) ist mit der von den HSK Kliniken vorzunehmenden Anmeldung direkt an das zuständige Finanzamt abzuführen. Eine entsprechende Steuerbescheinigung über die abgeführte Kapitalertragssteuer und den Solidaritätszuschlag ist von den HSK Kliniken an die EGW zu erteilen
07	Verschiedenes Keine Themen

Helios Kliniken GmbH

Corinna Glenz

EGW Gesellschaft für ein gesundes Wiesbaden mbH

Dr. Michael Forßbohm

Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit gemäß § 21 Absatz 1 Entgelttransparenzgesetz

(EntgTranspG)

Anlage zum Lagebericht der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH zum 31. Dezember 2022

In der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH wurden im Berichtszeitraum 2247 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Hiervon waren 1724 Frauen (76,72 %) und 523 Männer (23,28 %).

855 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren in diesem Zeitraum teilzeitbeschäftigt. Der Anteil der Teilzeitbeschäftigung an der Gesamtzahl der Beschäftigten betrug somit 38,05%. Von den Beschäftigten in Teilzeit waren 744 Frauen (87,02 %) und 111 Männer (12,98 %).

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH ist tarifgebunden und wendete auch im Berichtszeitraum, das Kalenderjahr 2022, den TVÖD/VKA und den TV-Ärzte/VKA an. Durch eine Vergütung auf Basis der tarifvertraglichen Bestimmungen wurde die Beachtung des Gebots eines gleichen Entgeltes für gleiche Arbeit bestmöglich gewährleistet, da die Berechnung der Vergütungshöhe bei Anwendung eines Tarifvertrages stets tätigkeitsbezogen durch die individuelle Eingruppierung der Beschäftigten erfolgt und eine Differenzierung nach dem Geschlecht selbstverständlich unzulässig ist.

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH verfolgte auch im Berichtszeitraum das Ziel, die Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern. Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH bietet dazu unterschiedliche Maßnahmen an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern.

Teilzeitlösungen:

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH ermöglicht bietet vielfältige flexible Arbeitszeitmodelle. Hierzu gehören Vollzeit- und Teilzeitarbeit mit flexiblen oder festen Arbeitszeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte. Außerdem bietet die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH Teilzeittätigkeit während der Elternzeit an. Im Einzelfall können auch befristete Vollzeit- und Teilzeitarbeit und temporäre unbezahlte Freistellungen vereinbart werden.

Kinderbetreuung:

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH verfügt über 28 Belegplätze in einer Kindertageseinrichtung in der Nähe zum Klinikum. Insgesamt stehen der Klinik 13 Belegplätze für den Kindergarten und 15 Belegplätze für die Krippe zur Verfügung.

Kinderferienbetreuung:

Über den Kooperationspartner Stadt Wiesbaden bietet die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH Unterstützung bei der Ferienbetreuung in den Oster-, Sommer- und Herbstferien an. Das Ferienangebot richtet sich an Kinder zwischen 6 und 15 Jahren. Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken GmbH bezuschusst die Angebote pro Teilnahmetag mit 8,50 Euro je Mitarbeiterkind.