Sana Kliniken Leipziger Land GmbH

Borna

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Lagebericht 2022

Die Sana Klinken Leipziger Land betreiben an den Standorten Borna und Zwenkau zwei im Krankenhausplan des Freistaates Sachsen ausgewiesene Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung mit 490 Planbetten und 18 tagesklinischen Plätzen.

1. Gesamtwirtschaftliche und Branchenwirtschaftliche Rahmenbedingungen

Die deutsche Wirtschaftsleistung entwickelt sich vor dem Hintergrund der vielen geopolitischen Krisen sowie der galoppierenden Inflationsraten deutlich langsamer als ursprünglich erwartet. Das Bruttoinlandsprodukt liegt im dritten Quartal 2022 knapp über dem dritten Quartal 2019. Der Sachverständigenrat sieht die weitere wirtschaftliche Entwicklung aufgrund erheblicher Abwärtsrisiken stark beeinträchtigt. Die extremen Inflationsraten sowie die enormen Steigerungen bei den Energiepreisen führen zu dramatischen Kaufkraftverlusten und drohen in vielen Unternehmen die Produktion unrentabel zu machen. Darüber hinaus führt der Krieg in der Ukraine in den meisten entwickelten Volkswirtschaften nicht nur zu einer Energiekrise und hohen Inflationsraten, sondern auch zu deutlich geringeren Wachstumsraten oder gar Rezessionen. Die Lieferkettenengpässe entspannen sich laut den Forschern hingegen zunehmend. ¹

Die Rezession in Deutschland dürfte allerdings weniger tief ausfallen als viele bisher erwartet haben. Der vom ifo Institut ermittelte Geschäftsklimaindex ist nach 84,5 Punkten im Oktober 2022 auf 86,3 Punkte im November 2022 gestiegen. Die positive Entwicklung betrifft alle vier Wirtschaftsbereiche (Verarbeitendes Gewerbe, Dienstleistungssektor, Handel, Bauhauptgewerbe). Nur in den energieintensiven Branchen haben sich die Unsicherheiten über die weitere Geschäftsentwicklung weiter erhöht. ²

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes hingegen ist weiter positiv zu bewerten. Die Arbeitslosenquote lag im November 2022 wie auch im Oktober 2022 bei 5,3 Prozent. Saisonbereinigt war im November 2022 zum Vormonat ein Anstieg von 0,1 Prozent auf 5,6 Prozent zu verzeichnen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat November ist die Arbeitslosenquote saisonbereinigt um 0,2 Prozentpunkte angestiegen. Ursache für den leichten Anstieg sind die ukrainischen Geflüchteten, welche die Quote um 0,4 Prozentpunkte beeinflussen. ³

Die Inflationsrate in Deutschland lag im November 2022 bei 10,0 Prozent und damit über dem Vorjahresmonat. Im Vergleich zum Vormonat ist die Inflationsrate leicht um 0,5 Prozentpunkte gesunken. Die Haupttreiber für die hohe Inflation sind die enorm gestiegenen Energiepreise und der Anstieg bei den anderen Gütern, besonders Nahrungsmittel. ⁴

¹ Jahresgutachten Kurzfassung 2022/23 Sachverständigenrat, S. 3
² Ifo Geschäftsklimaindex, November 2022
³ Bundesagentur für Arbeit Presseinfo Nr. 53 vom 30.11.2022
⁴ Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung Nr. 529 vom 13. Dezember 2022

Der Leitzins der Europäischen Zentralbank liegt zum 2. November 2022 bei 2,0 Prozent. Im Oktober 2022 hat der EZB-Rat entschieden, den Leitzins erneut um 75 Basispunkte anzuheben. Der EZB-Rat geht auf Grundlage seiner aktuellen Einschätzung davon aus, dass er die Zinsen in den nächsten Sitzungen weiter erhöht, um die Nachfrage zu dämpfen und dem Risiko einer andauernden Aufwärtsverschiebung der Inflationserwartungen vorzubeugen. Hinzu kommt der Druck aus den Währungsverlusten des Euro ggü. dem Dollar. Dies verstärkt durch die hohen Importpreise die Inflation zusätzlich. ⁵

Der für die branchenbezogene Entwicklung zentrale Indikator ist die Finanzentwicklung der gesetzlichen Krankenkassen. Mit der Pressemitteilung des Bundesministeriums für Gesundheit vom 12. Dezember 2022 ist das vorläufige Finanzergebnis der ersten drei Quartale 2022 der gesetzlichen Krankenkassen veröffentlicht worden. Dieses erreicht einen Überschuss von rund EUR 195,3 Mio. Den Einnahmen der gesetzlichen Krankenkassen in Höhe von EUR 215,6 Mrd. standen Ausgaben in Höhe von EUR 215,4 Mrd. gegenüber. Die Ausgaben für Leistungen und Verwaltungskosten verzeichneten bei einem Anstieg der Versichertenzahlen von 0,3 Prozent einen Zuwachs von 4,9 Prozent. In den ersten 9 Monaten haben die 97 gesetzlichen Krankenkassen einen Überschuss von EUR 195,3 Mio. verbucht. ⁶

Der Gesundheitsfonds, der zum Stichtag 17. Januar 2022 über eine Liquiditätsreserve von rund EUR 7,9 Mrd. verfügte, verzeichnete in den ersten neun Monaten des Jahres 2022 ein Defizit von EUR 2,1 Mrd. Dieses ist saisonüblich und lässt keinen Rückschluss auf das für das Gesamtjahr 2022 zu erwartende Ergebnis des Gesundheitsfonds zu. So fließen die Ausgaben des Gesundheitsfonds als monatliche Zuweisungen in konstanter Höhe an die Krankenkassen, während die Einnahmen unterjährig erheblich schwanken und insbesondere im letzten Quartal aufgrund der Verbeitragung von Jahressonderzahlungen wie beispielsweise dem Weihnachtsgeld höher ausfallen. Die Beitragseinnahmen (ohne Zusatzbeiträge) stiegen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 4,4 Prozent. Zur Bewältigung der Corona-Pandemie trägt der Bund weiterhin einen Großteil der Ausgaben für pandemiebedingte Zahlungsverfahren, die aus der Liquiditätsreserve des Gesundheitsfonds vorfinanziert werden. Hierunter fallen insbesondere Aufwendungen für Corona-Testungen und für Impfungen gegen COVID-19 im Rahmen der Coronavirus-Impf- und Testverordnung sowie Ausgleichszahlungen für Krankenhäuser. Insgesamt wurden in den ersten neun Monaten des Jahres 2022 rund EUR 19,9 Mrd. aus der Liquiditätsreserve des Gesundheitsfonds zur Verfügung gestellt und vom Bund refinanziert. ⁷

Mit der zweiten Verordnung zur Änderung der Verordnung zur Regelung weiterer Maßnahmen zur wirtschaftlichen Sicherung der Krankenhäuser (2. KrhWwSVÄndV) vom 29. Dezember 2021 wurden die gesetzlichen Regelungen für den Ganzjahresausgleich 2021 wirkungsgleich auf das Jahr 2022 übertragen. Die genauen Einzelheiten sind in der Corona-Ausgleichsvereinbarung 2022 vom 5. Dezember 2022 geregelt.

Der Ganzjahresausgleich stellt dabei eine Kompensation für eine in 2022 gegenüber 2019 rückläufige Leistungsentwicklung dar. Hierbei werden Erlösrückgänge des Jahres 2022 unter Anrechnung von 85 Prozent der gemäß § 21 KHG geleisteten Freihaltepauschalen und 50 Prozent des gemäß § 21a KHG gewährten Versorgungsaufschlags im Vergleich zu 98 Prozent der Erlöse aus dem Jahre 2019 unter Berücksichtigung inflationsbedingter Preissteigerungen und der Bereinigung von Sachkosten zu 85 Prozent ausgeglichen. Sofern die Erlöse des Jahres 2022 die Erlöse des Referenzjahres 2019 übersteigen und der übersteigende Betrag sich vollständig aus den 85 Prozent der erhaltenen Freihaltepauschalen bzw. 50 Prozent des erhaltenen Versorgungsaufschlags ergibt, ist dieser Betrag zurückzuzahlen. ⁸

⁵ EZB, Pressemitteilung Geldpolitische Beschlüsse vom 27. Oktober 2022
⁶ Pressemitteilung BMG 12.12.2022, Finanzentwicklung der GKV im 1. bis 3. Quartal 2022
⁷ Pressemitteilung BMG 12.12.2022, Finanzentwicklung der GKV im 1. bis 3. Quartal 2022

Darüber hinaus wurde die durch das sog. COVID-19-Krankenhausentlastungsgesetz vom 27. März 2020 beschlossene Verkürzung der Zahlungsfrist zur Begleichung von Krankenhausrechnungen auf fünf Tage bis zum 31. Dezember 2022 verlängert. Mit der fünften Verordnung zur Änderung der Verordnung zur Regelung weiterer Maßnahmen zur wirtschaftlichen Sicherung der Krankenhäuser erfolgt eine erneute Verlängerung des verkürzten Zahlungsziels bis zum 31. Dezember 2023.

Die Folgen der COVID-19-Pandemie im stationären Versorgungsgeschehen bleiben auch in 2022 klar erkennbar. Die sich bereits seit 2017 abzeichnende rückläufige Leistungsentwicklung wurde durch die Pandemie verstärkt. In 2020 und 2021 lagen die Fallzahlen mit 13 Prozent bzw. 14 Prozent im Vergleich zu 2019 deutlich hinter dem vorpandemischen Niveau. Nach dem Krankenhaus-Report 2022 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WldO) war auch im Januar bis Mai 2022 gegenüber 2019 bei den somatischen Fällen ein Rückgang von 18 Prozent zu verzeichnen. ⁹

Während die elektiven Fälle nach der zweiten und dritten Welle der COVID-19-Pandemie sukzessive in die stationäre Versorgung zurückkehren, ist diese Entwicklung bei den sogenannten ambulant-sensitiven Fällen nur begrenzt erkennbar. ¹⁰

Das am 11. November 2022 im Bundesgesetzblatt veröffentlichte GKV-Finanzstabilisierungsgesetz sieht eine weitere Anpassung des Pflegebudgets vor. Grundsätzlich werden ab 2025 im Pflegebudget nur noch die Kosten für qualifizierte Pflegekräfte berücksichtigt, die in der unmittelbaren Patientenversorgung auf bettenführenden Stationen eingesetzt sind. Das am 12. November 2022 in Kraft getretene Gesetz enthält eine Übergangsregelung, mit der die Pflegepersonalkosten der Jahre 2023 und 2024 für die von den Vertragsparteien nach § 11 auf der Grundlage des Jahres 2018 vereinbarte Anzahl der Vollkräfte ohne pflegerische Qualifikation mit der Bestätigung des Jahresabschlussprüfers nach Absatz 3 Satz 4 als nachgewiesen gelten. Damit wurde die zunächst für den 1. Januar 2024 angekündigte Ausgliederung der "sonstigen Berufe" aus dem Pflegebudget faktisch um ein Jahr auf 2025 verschoben. Das "sonstige Personal" wird dann aus dem Pflegebudget heraus in die a-DRGs zurücküberführt. Zur detaillierten Bewertung der Auswirkungen bedarf es neben einer weitergehenden Analyse der gesetzlichen Regelungen auch einer Berücksichtigung der vom Gesetzgeber übernommenen Verpflichtung, das Konzept des Pflegebudgets ab dem Jahr 2025 zu überprüfen und zu überarbeiten.

Die Regierungskommission hat am 6. Dezember 2022 die dritte Stellungnahme und Empfehlung für eine moderne und bedarfsgerechte Krankenhausversorgung vorgelegt. Mit der Reform der Krankenhausvergütung soll das Fallpauschalensystem weiterentwickelt werden. Die Stellungnahme beinhaltet drei Vorschläge: Es soll eine Vergütung von Vorhalteleistungen eingeführt werden, um den wirtschaftlichen Druck von den Krankenhäusern zu nehmen. Außerdem sollen die Krankenhäuser konkreten Versorgungsstufen zugeordnet werden, je nach Versorgungsstufe sollen unterschiedliche notwendige Fachabteilungen, inklusive Mindestvoraussetzungen, definiert werden. Des Weiteren sollen Leistungsgruppen definiert werden, Voraussetzung für die Zuordnung einer Leistungsgruppe ist die personelle und/oder apparative Ausstattung. ¹¹

⁸ Verordnung zur Regelung weiterer Maßnahmen zur wirtschaftlichen Sicherung der Krankenhäuser
⁹ WIdO: Pressemitteilung vom 8. September 2022
¹⁰ WIdO-Analyse: Auch in der dritten Pandemiewelle wieder Fallzahlrückgänge in den Krankenhäusern, Pressemitteilung vom 29. Juli 2021

Unabhängig von dem Fortgang der Pandemiesituation durch COVID-19 ist das Jahr 2022, wie schon die Jahre zuvor, von der Umsetzung der Reformen und Gesetzesvorhaben des Bundesgesundheitsministeriums geprägt, Diese reichen von den Änderungen im Prüfmechanismus der Krankenhausabrechnungen im MDK-Reformgesetz über das Krankenhauspflegeentlastungsgesetz (KHPflEG) bis hin zur Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV).

Durch die zum 1. Januar 2019 in Kraft getretene PpUGV sind erstmalig Pflegepersonaluntergrenzen in einzelnen Abteilungen eingeführt worden. In weiteren Schritten wurden diese insbesondere hinsichtlich der Fachbereiche sukzessive erweitert. Ab dem 1. Januar 2022 gelten die Untergrenzen für folgende Fachabteilungen: Allgemeine Chirurgie, Herzchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Kardiologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie, Neurologische Schlaganfalleinheit, Neurologische Frührehabilitation, Intensivmedizin, Pädiatrische Intensivmedizin, Allgemeine Pädiatrie, Spezielle Pädiatrie und Neonatologische Pädiatrie. Die Untergrenzen waren aufgrund der Pandemiesituation vorübergehend teilweise ausgesetzt. Mit dem Ende der Ausgleichszahlungen sind diese jedoch grundsätzlich wieder voll umfänglich einzuhalten und stellen die Kliniken nicht zuletzt auch aufgrund des durch die COVID-19-Pandemie verursachten Krankenstandes vor enorme Herausforderungen. Inwieweit diese pandemiebedingten Personalausfälle von den Krankenkassen als Ausnahmetatbestand nach § 7 PpUVG anerkannt werden, bleibt abzuwarten. ¹²

Flankierend zu den Personaluntergrenzen ermittelt und veröffentlicht das Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK) zur Verbesserung der Pflegepersonalausstattung der Krankenhäuser und Sicherung der pflegerischen Versorgungsqualität jährlich einen risikoadjustierten Pflegepersonalquotienten (PpQ), der das Verhältnis der Anzahl der Vollzeitkräfte in der unmittelbaren Patientenversorgung auf bettenführenden Stationen zu dem Pflegeaufwand eines Krankenhauses beschreibt. Damit soll transparent werden, wieviel Pflegepersonal eine Klinik gemessen an ihrem Pflegeaufwand einsetzt. Ob dieses Instrument geeignet ist, eine angemessene Personalausstattung von Krankenhäusern nachzuweisen, wird vom Deutsche Krankenhaus Gesellschaft e. V. in Frage gestellt. Bislang hatte der Quotient keine Auswirkungen für die Kliniken. Es ist jedoch vorgesehen, dass bei einer Unterschreitung dieses Quotienten Sanktionen in Form von Honorarkürzungen drohen. ¹³

¹¹ Dritte Stellungnahme und Empfehlung der Regierungskommission für eine moderne und bedarfsgerechte Krankenhausversorgung, 6.12.2022
¹² Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung - PpUGV Stand 9.11.2022
¹³ https://www.bundesgesundheitsministerium.de/personaluntergrenzen.html, Stand 11.11.2022

Mit dem Gesundheitsversorgungs-Weiterentwicklungsgesetz wurden der GKV-Spitzenverband und die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) verpflichtet, gemeinsam die Eckpunkte für ein Instrument zur Bemessung des Personalbedarfs in der Pflege zu vereinbaren und ein wissenschaftliches Institut mit der Entwicklung zu beauftragen. Gefordert wird ein "bedarfsgerechtes, standardisiertes, aufwandsarmes, transparentes, digital anwendbares und zukunftsfähiges Verfahren", das Ende 2024 vorliegen soll. Unterdessen hat die neue Bundesregierung angekündigt, vorerst eine PPR 2.0 Pflegepersonalregelung als Interimslösung zur einheitlichen Bemessung des Personalbedarfs in der unmittelbaren Patientenversorgung auf bettenführenden Stationen mit dem Krankenhauspflegeentlastungsgesetz (KHPflEG) einzuführen. Auf dessen Basis soll krankenhausindividuell die Ermittlung und Planung der Soll-Personalstellen erfolgen. Ende Juni 2022 wurden "Eckpunkte zum Gesetzesauftrag Umsetzung PPR 2.0" durch das Bundesministerium für Gesundheit veröffentlicht. Die flächendeckende Einführung soll laut Gesetzentwurf der Bundesregierung ab dem 1. Januar 2024 verpflichtend sein. Ab 1. Januar 2023 soll die Erprobungsphase starten. Die Testphase erfolgt in einer repräsentativen Auswahl von Krankenhäusern in Normalstationen und in der Pädiatrie. Ab 2025 wird die Personalbemessung dann scharf gestellt und sanktioniert. ¹⁴

Mit dem Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG), das der Bundestag im Oktober 2020 beschlossen hat, soll neben der Förderung einer verbesserten digitalen Infrastruktur, der Stärkung der IT-Sicherheit auch eine Verbesserung regionaler, IT-basierter Versorgungsstrukturen erreicht werden. Ebenso soll der Ausbau moderner Notfallkapazitäten vorangetrieben werden. Der Bund stellt ab dem 1. Januar 2021 dafür EUR 3 Mrd. bereit. Die Länder stocken diesen Betrag um weitere EUR 1,3 Mrd. auf. Die Beantragung der Fördermittel beim Bundesamt für Soziale Sicherheit durch die Länder musste bis zum 31. Dezember 2021 erfolgen. ¹⁵ Die Herausforderung besteht darin, diese hochkomplexen Projekte innerhalb des Förderzeitraums umzusetzen und in das laufende Tagesgeschäft zu integrieren. Insbesondere die derzeitigen Preissteigerungen und die Verfügbarkeit einiger Produkte, auch aufgrund von Problemen in den Lieferketten, bereiten Schwierigkeiten in der Umsetzung.

Mit Inkrafttreten des MDK-Reformgesetzes zum 1. Januar 2020 wurde die Prüfung der Krankenhausabrechnungen neu geregelt. Ab dem Jahr 2022 sind die Prüfquote sowie die neu etablierten Strafzahlungen von der Abrechnungsqualität abhängig. Je höher der Anteil der unbeanstandeten Rechnungen ist, desto niedriger fallen die Prüfquote und die Strafzahlungen im Folgezeitraum aus und umgekehrt. Für das Jahr 2021 galt eine einheitliche Prüfquote von 12,5 Prozent. Ab dem Jahr 2022 ist nach der Übermittlung der Abrechnung an die Krankenkasse eine Korrektur dieser Abrechnung durch das Krankenhaus ausgeschlossen, es sei denn, dass die Korrektur zur Umsetzung eines Prüfergebnisses des Medizinischen Dienstes oder eines rechtskräftigen Urteils erforderlich ist. ¹⁶

Insgesamt steht die Krankenhauslandschaft und das Gesundheitswesen Herausforderungen gegenüber, deren Ausmaß heute nicht abzuschätzen, aber seitens der Politik erkannt ist und diese mit Maßnahmen reagiert, um einer Schließung von Krankenhäusern entgegenzuwirken.

2. Geschäftsverlauf (Geschäftsentwicklung) der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH

Analog zu 2021 war auch das Geschäftsjahr 2022 der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH stark von äußeren Rahmenbedingungen geprägt. Neben der Corona-Pandemie beeinflussten der Ukraine-Krieg mit der damit verbundenen steigenden Inflation und die starke Influenzawelle am Ende des Jahres das Krankenhausgeschehen. Damit kam es in 2022 wie in den Jahren zuvor zu erheblichen Verzerrungen im Erlös- und Kostenbereich, was einen Vergleich der Jahre kaum möglich macht. Trotz der schwierigen und besonderen Lage in 2022 konnte die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH das Geschäftsjahr wie erwartet mit einem leicht geringeren Jahresüberschuss abschließen.

¹⁴ Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung - GVWG
¹⁵ Krankenhauszukunftsgesetz - KHZG
¹⁶ MDK-Reformgesetz

• Umsatzentwicklung

Die Umsatz- und Leistungsentwicklung der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH war auch in 2022 stark von der Pandemie beeinflusst. Durch die erneute Covid-Welle im Frühjahr und der zusätzlich starken Influenzawelle im Herbst/Winter wurde das Leistungsniveau im Vergleich zum letzten Jahr ohne Covid (2019) wieder erheblich unterschritten. Im Vergleich zu 2021 konnte das Leistungsvolumen in Summe erfreulicherweise aber wie erwartet gesteigert werden.

Im Vergleich zum Vorjahr lag die Leistungsentwicklung im Bereich der Fallzahlen bei +3,9 % (22.861 Fälle vs. 22.000 Fälle im VJ). Parallel dazu stiegen auch die Casemixpunkte um +3,5 % (19.134 Punkte vs. 18.494 Punkte im VJ). Der Casemixindex erhöhte sich nur leicht um +0,6 % von 0,837 auf 0,832 Punkte pro Fall.

Die Gesamtleistung des Krankenhauses ist gegenüber dem Vorjahr um 4,7 % gestiegen. Grund hierfür sind höhere Fallzahlen, ein höherer Landesbasisfallwert, die im ersten Halbjahr erhaltenen Freihaltepauschalen sowie Covid-Versorgungsaufschläge, Erlöse aus Coronaschutzimpfungen sowie höhere periodenfremde Erträge aus Nachzahlungen im ambulanten Bereich. Zusätzlich wirkte sich positiv aus, dass die Budgetvereinbarungen für 2021 und 2022 ertragswirksam umgesetzt werden konnten.

• Kostenentwicklung

Der Materialaufwand erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr um +1,4 % zum Vorjahr (TEUR 25,316 vs. 24.977 im VJ). Hauptsächlich ergaben sich Änderungen in folgenden Bereichen:

Medizinischer Sachbedarf

Der medizinische Sachbedarf hat sich um +3,1 % im Vergleich zum Vorjahr erhöht (TEUR 13.064 vs, 12.669 im VJ). Dies ist zum einen auf das gestiegene Leistungsniveau im Vgl. zum Vorjahr sowie die inflationsbedingten Preissteigerungen einzelner Produktbereiche zurückzuführen. Die coronabedingten Mehrkosten aus dem Jahr 2021 haben sich in Menge und Preis rückläufig entwickelt.

Sonstiger Materialaufwand

Die sonstigen Materialaufwandskosten erhöhten sich im Vergleich zum Vorjahr um 9,4 % (TEUR 2.067 vs. 1.890 im VJ), Diese Mehraufwendungen resultieren im Wesentlichen aus höheren Strom- und Geschirrkosten sowie aus Kostensteigerungen aus den Bereichen Reinigungs- und Desinfektionsmittel und sonstiges Material des Wirtschaftsbedarf.

Materialaufwand für bezogene Leistungen

Die Aufwendungen für bezogene Leistungen verringerten sich erfreulicherweise im Vergleich zum Vorjahr um -2,2 % (TEUR 10.184 vs. 10.418 im VJ). Hauptsächlich ist dies auf gesunkene Laborkosten wegen geringerer PCR-Testungen (TEUR 2.474 vs. 2.838 VJ) sowie geringere Aufwendungen im Bereich Leasingpersonal (TEUR 822 vs. 985 VJ) zurückzuführen. Kostensteigerungen gab es im Bereich Gebäudereinigung TEUR +85 und Wäschereinigung TEUR +83.

• Investitionen

Im Geschäftsjahr 2022 wurden insgesamt TEUR 6.218 investiert, davon TEUR 2.232 aus Einzel- bzw. Pauschalfördermitteln der öffentlichen Hand und TEUR 3.986 aus Eigenmitteln. Die Investitionen des Jahres betreffen eine Vielzahl von medizinischen Geräten und baulichen Maßnahmen.

Die Maßnahme zur Einrichtung einer Verteilerküche am Standort Borna konnte zum August des Berichtsjahres baulich abgeschlossen werden. Im Rahmen des Bauvorhabens zur Errichtung eines ambulanten OP-Zentrums wurden erste Planungsmaßnahmen umgesetzt.

• Personal- und Sozialbereich

Die Erhöhung des Personalaufwandes um 7,3 % zum Vorjahr (TEUR 80.720 vs. TEUR 75.234 im VJ) ist im Wesentlichen auf die Tarifsteigerungen im ärztlichen und nichtärztlichen Dienst zurückzuführen. Hierbei wirken sich vor allem die Sonderzahlungen (Pflegebonus und tarifgebundene Einmalzahlungen) besonders stark aus. Der Pflegebonus wurde refinanziert und hat keine Auswirkungen auf das Ergebnis der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH. Weiterhin mussten für den Aufbau von nichtgenommenem Urlaub im Jahr 2022 zusätzliche Beträge zurückgestellt werden. Im Bereich der Pflege war, bedingt durch die erweitert geltenden Pflegepersonaluntergrenzen, ein weiterer Vollkräfteaufbau notwendig. Die Anzahl der Vollkräfte hat sich auf 976 erhöht (Vorjahr: 950 Vollkräfte).

• Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren

Der Unternehmenswert der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH wird neben den finanziellen Kennzahlen maßgeblich durch nichtfinanzielle Leistungsindikatoren bestimmt. Sie betreffen die Beziehungen des Unternehmens zu Patienten und Mitarbeitern sowie das Leistungsportfolio im Einzugsgebiet. In Summe lassen diese Angaben Rückschlüsse darauf zu, inwieweit es dem Unternehmen gelingt,

•	als attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber dauerhaft kompetente und engagierte Mitarbeiter auszubilden und an sich zu binden,
•	die Leistungsangebote der Kliniken so auszurichten und den Patienten zur Verfügung zu stellen, dass sie dem demographischen Wandel und den sich daraus ergebenden Versorgungsanforderungen im Einzugsgebiet gerecht werden,
•	die Patientenzufriedenheit nachhaltig zu steigern,
•	die Qualität der medizinischen Leistungen zu steigern sowie
•	Ablauf und Behandlungsprozesse so zu gestalten, dass Ressourcen geschont und effizient eingesetzt werden.

Diese Aspekte sind nach Überzeugung der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH wesentliche Bausteine einer zukunftsweisenden erfolgreichen Positionierung im Wettbewerb.

• Sonstige wichtige Vorgänge

In 2022 konnten die Budgetvereinbarungen für 2021 und 2022 erfolgreich umgesetzt werden.

3. Darstellung der Lage des Unternehmens

Der Jahresüberschuss der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH beträgt im Geschäftsjahr 2022 TEUR 4.336 (TEUR 5.124 im Vorjahr), davon entfallen saldiert TEUR 525 (TEUR 693 im Vorjahr) auf Erträge aus Ergebnisabführungsverträgen mit der Sana Geriatriezentrum Zwenkau GmbH, der Privatklinik Leipziger Land GmbH, der MVZ Leipziger Land GmbH sowie der POLIKUM MVZ Leipzig GmbH.

Die Gesamterlöse (Nr. 1 bis 7 der GuV) stiegen im Vergleich zum Vorjahr um TEUR 5.745. Dies war hauptsächlich zurückzuführen auf den gestiegenen Landesbasisfallwert, die höheren Leistungszahlen sowie die Abfinanzierung der Budgetvereinbarungen 2021 und 2022.

Das Anlagevermögen erhöhte sich nur leicht bedingt durch Abschreibungen, Anlagenabgänge und Investitionen, um TEUR 100 auf TEUR 50,847 (TEUR 50.746 im Vorjahr). Hierbei wurden im Berichtsjahr Investitionen in Höhe von TEUR 6.218 getätigt, davon TEUR 2.232 mit Einzel- bzw. Pauschalfördermitteln der öffentlichen Hand und TEUR 3.986 aus Eigenmitteln. Diesen Investitionen stehen Abschreibungen in Höhe von TEUR 5.890 gegenüber (Vorjahr: TEUR 6.299).

Der Saldo aus Forderungen und Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht verringerte sich (bereinigt um Fördermittelpositionen) um TEUR 1.156 auf TEUR 1.692 (Vorjahr TEUR 2.848). Wesentlich hierfür sind reduzierte Forderungen für Ausgleiche nach der BPflV (Pflegebudget) in Höhe von TEUR 593 (Vorjahr TEUR 4.606) und die Reduzierung des Ganzjahresausgleiches auf EUR 0 (Vorjahr TEUR -3.021).

Der Finanzmittelfonds besteht im Wesentlichen aus dem Cash-Poolsaldo bei der Sana Kliniken AG in Höhe von TEUR 24.548 (TEUR 19.612 im Vorjahr) sowie Bankguthaben bei Kreditinstituten in Höhe von TEUR 1.668 (TEUR 1.324 im Vorjahr). Die deutliche Steigerung des Cashpool-Saldos ist vor allem auf die Abfinanzierung der Budgetvereinbarungen 2021 und 2022 zurückzuführen.

Das Eigenkapital erhöhte sich auf TEUR 57.662 (Vorjahr TEUR 56.449). Wenngleich sich der Jahresüberschuss im Vergleich zum Vorjahr verringert hat (TEUR -787), blieb die Zuführung des Gewinnvortrages (TEUR +2.000) konstant. Gleichzeitig erhöhte sich das Gesamtkapital um TEUR 4.065 auf TEUR 97.597 (Vorjahr TEUR 93.532). Nach Saldierung der passivierten Sonderposten mit den geförderten Anlagegütern beträgt die Eigenkapitalquote 71,1 % (Vorjahr: 73,6 %). Das Anlagevermögen nach Saldierung der passivierten Sonderposten umfasst 35,3 % der Bilanzsumme (Vorjahr: 36,3 %).

Die Rückstellungen erhöhten sich im Vergleich zum Vorjahr um TEUR 2.717 auf TEUR 14.458 (Vorjahr TEUR 11.741), was im Wesentlichen auf gestiegene Urlaubsrückstellungen, gestiegene Rückstellungen für Archivierungskosten und gestiegene MD-Rückstellungen nebst Rückstellungen für Aufschlagszahlungen zurückzuführen ist.

Die Verbindlichkeiten erhöhten sich im Vergleich zum Vorjahr um TEUR 480 auf TEUR 9.008 (Vorjahr TEUR 8.528). Ursächlich hierfür sind im Wesentlichen gestiegene Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen von TEUR 733 im Vorjahr auf TEUR 1.296 in 2022.

Die Finanzlage ist geordnet. Die Sana Kliniken Leipziger Land nehmen am konzernweiten Cash-Management der Sana Kliniken AG teil. Guthaben bzw. Inanspruchnahmen im Rahmen des Cash-Poolings werden marktadäquat verzinst.

Dem operativen Cash-Flow aus laufender Geschäftstätigkeit in Höhe von TEUR 13.322 (Vorjahr TEUR 5.004), begründet vor allem durch die Abfinanzierung der Budgettatbestände 2021 und 2022, steht ein negativer Netto-Cash-Flow aus Investitionstätigkeit in Höhe von TEUR -4.755 (Vorjahr TEUR -1.931) sowie ein negativer Cash-Flow aus Finanzierungstätigkeit in Höhe von TEUR -1.801 (Vorjahr TEUR -571) gegenüber. Die Differenz im Cash-Flow aus Investitionstätigkeit ist auf die Investition in die neue eigene Großküche zurückzuführen, die Differenz des Cash-Flows aus Finanzierungstätigkeit resultiert aus einer im Vergleich zum Vorjahr höheren Ausschüttung an die Sana Kliniken AG.

Die Liquidität war im Geschäftsjahr 2022 durchgehend gesichert.

Die Gesellschaft zeichnet sich durch eine stabile Vermögens-, Finanz- und Ertragslage aus.

4. Chancen und Risiken der künftigen Entwicklung

Das Chancen- und Risikomanagement ist für die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH ein wichtiges Instrument und zentraler Bestandteil der nachhaltigen und zielorientierten Unternehmensführung, zur Entscheidungsfindung und zum Erreichen der definierten Ergebnisziele. Der wirtschaftliche Erfolg steht dabei im Fokus.

Durch die zeitnahe Identifikation, Bewertung und Durchdringung potenzieller Risiken können diese gezielt bearbeitet und Gegenmaßnahmen ergriffen werden. Gleichzeitig werden Chancen erkannt und genutzt, um die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage positiv zu beeinflussen. Interne und externe Rahmenbedingungen werden herangezogen. Dabei werden individuelle Ereignisse aller Einrichtungen einbezogen, aber auch branchenspezifische und -übergreifende Gegebenheiten.

Das Risikomanagementsystem basiert auf einem Regelwerk, dass in der Konzern-Richtlinie formuliert ist. Die Umsetzung erfolgt durch eine konzernweit eingesetzte Software, die den gesamten Prozess unterstützt. So ist es möglich, wesentliche Themenfelder strukturiert zu erfassen, zu analysieren, zu bewerten, zu steuern und zu überwachen.

Neben der regelmäßigen Berichterstattung, die quartalsweise erfolgt und in der die Risiken nach Themenfeldern aggregiert werden, gibt es die Ad-hoc-Risikoberichterstattung an den Vorstand der Sana Kliniken AG, um unmittelbar auf existenzgefährdende Sachverhalte reagieren zu können.

Der Aufsichtsrat der Sana Kliniken AG hat einen Prüfungsausschuss bestellt, der sich mit der Überwachung der Wirksamkeit des Risikomanagementsystems befasst.

Wesentliche Risiken in der Reihenfolge der Bedeutung sind:

Die COVID-19-Pandemie hat in Deutschland einen deutlichen Fallzahlrückgang in den Krankenhäusern mit sich gebracht. Während in 2020 und 2021 elektive Operationen im Wesentlichen zur Bereitstellung zusätzlicher Kapazitäten auf den Intensivstationen verschoben werden mussten, müssen Krankenhäuser aktuell immer häufiger aufgrund hoher Infektionszahlen in den Belegschaften Kapazitäten vom Netz nehmen und planbare Eingriffe verschieben. Auch für das Jahr 2023 besteht das Risiko, dass aufgrund dieser Situation weiterhin Kapazitäten vom Netz genommen werden müssen, was mit mit negativen Auswirkungen auf die Fallzahlentwicklung und die Umsatzerlöse einhergeht.

Gleichzeitig setzt sich der seit Jahren erkennbare Trend zur Ambulantisierung fort. Hier hat die COVID- 19-Pandemie die durch eine Vielzahl von regulatorischen Eingriffen forcierte Verlagerung der ambulantsensitiven Leistungen in den ambulanten Sektor beschleunigt. Das im April veröffentlichte IGES-Gutachten schlägt vor, den AOP-Katalog gemäß § 115b SGB V nahezu zu verdoppeln, um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen. Krankenhäuser müssen sich darauf einstellen, dass in Zukunft diese ambulant-sensitiven Fälle wenigstens teilweise ambulant behandelt werden und sich damit das stationäre Fallzahlgeschehen dauerhaft insgesamt rückläufig entwickeln wird.

Flankiert wird dies durch die Diskussion um die Einführung von Hybrid-DRGs, die in Krankenhäusern zur Erbringung ambulanter Leistungen geänderte, kostengünstigere Strukturen zur Leistungserbringung erfordern, um konkurrenzfähig zu bleiben. Dies bietet Krankenhäusern die Chance, ihr ambulantes Leistungsspektrum zu erweitern.

Im Nachgang der massiven wirtschaftlichen Einbrüche während der COVID-19-Pandemie hat sich die Wirtschaft in vielen Sektoren wieder erholt. Die Industrie verzeichnet weltweit eine steigende Nachfrage nach Produkten. Hinzu kommt der Ukraine-Krieg, der insbesondere die Energiepreise in die Höhe treibt. Gleichzeitig wurde durch die chinesische No-COVID-Strategie mit partiellen Lock-Downs und dem Stillstand wichtiger Häfen die weltweite Logistik erheblich gestört, was zu einer zusätzlichen Verknappung des Angebotes an wichtigen Handelswaren und Bauteilen führt. In den letzten Wochen des Jahres 2022 haben sich zudem Lieferengpässe im Bereich der Arzneimittel ergeben. Die Refinanzierung der entsprechenden Kostensteigerungen ist sowohl aufgrund der Kalkulationssystematik der Landesbasisfallwerte als auch der aDRG nicht gegeben und diese belasten daher direkt das Ergebnis der Klinik.

Bei einem latenten Mangel an Fachkräften führt die Verschärfung der Pflegepersonaluntergrenzen, die Einführung der Personalbemessung durch PPR 2.0 aber auch die Ausgliederung der Pflegepersonalkosten aus dem Pflegebudget zu einem intensivierten Wettbewerb um Pflegefachpersonal auf Seiten der Anbieter von Gesundheitsleistungen. Um dem Risiko des Fachkräftemangels und den negativen Auswirkungen auf die Leistungserbringung entgegenzuwirken, setzt das Krankenhaus den Fokus auf fundierte Ausbildungsangebote und ein weitreichendes Angebot zur Fortbildung und Weiterqualifizierung unserer Mitarbeitenden, die zu einer langfristigen Bindung der Mitarbeiter und zur Steigerung unserer Attraktivität als Arbeitgeber führen sollen. Flexible, lebensphasen-orientierte Arbeitszeitmodelle sind gängige Praxis.

Die Anzahl von Cyberangriffen auf Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen hat in den letzten Monaten weltweit weiterhin signifikant zugenommen. Die Angriffe finden zunehmend technisch komplex und hochprofessionell statt. Durch den Ukraine-Krieg ist global die Anzahl von Cyber-Angriffen gestiegen, insbesondere auch auf Einrichtungen der kritischen Infrastruktur einschließlich der des Gesundheitswesens. Sana hat umfangreiche Sicherheitsmaßnahmen vorgenommen, um erfolgreiche Cyberangriffe weitestmöglich auszuschießen.

Vor dem Hintergrund zunehmender Vernetzung und Komplexität erhöhen sich auch die Ansprüche an umfassende und funktionsfähige IT-Systeme und an die IT-Sicherheit. Sie sind für einen erfolgreichen Patientenbehandlungsprozess, von der Aufnahme, über Diagnostik und Behandlung, bis zur Entlassung und Dokumentation unerlässlich. Die Verabschiedung des Krankenhauszukunftsgesetzes und der Einrichtung eines Krankenhauszukunftsfonds bieten die Chance, zusätzliche Mittel in die Digitalisierung und die IT-Sicherheit zu investieren, um die steigenden Anforderungen an funktionsfähige IT-Systeme und die IT-Sicherheit schneller voranzutreiben.

In der Stellungnahme, die am 6. Dezember 2022 durch die Regierungskommission veröffentlicht wurde, werden Empfehlungen für eine moderne und bedarfsgerechte Krankenhausversorgung vorgestellt. Falls es zu einer Änderung der gesetzlichen Lage kommt, werden sich die Anforderungen an die Krankenhausversorgung in Deutschland stark verändern, Ob die hieraus entstehenden Chancen oder Risiken überwiegen, hängt von verschiedenen Faktoren, wie Größe, Standort und Ausstattung, ab.

Bestandsgefährdende Risiken sind nicht bekannt.

5. Prognosebericht

Die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH hat als Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG ihre jährliche Unternehmensplanung auf Basis eines konzernweit standardisierten Planungsprozesses erstellt. Dabei werden die individuellen Leistungsdaten, erwartete mikro- und makroökonomische Rahmenbedingungen sowie die zukünftige strategische Ausrichtung des Leistungsportfolios der Einzelgesellschaft berücksichtigt. Für das kommende Geschäftsjahr gehen wir trotz bzw. aufgrund der COVID-19-Pandemie von stark steigenden Fallzahlen, einer Steigerung des Landesbasisfallwerts in der Höhe der durchschnittlichen Steigerung des Landesbasisfallwerts der letzten 3 Jahre und von einem deutlichen steigenden Umsatz aus. Wir erwarten im Vergleich zum aktuellen Geschäftsjahr moderat steigende Personalkosten. Insgesamt erwarten wir im Vergleich zum aktuellen Geschäftsjahr ein deutlich steigendes Ergebnis.

Die Folgen aus der anstehenden Gesundheitsreform 2023 können aktuell noch nicht verlässlich abgeschätzt werden.

Aufgrund der zum jetzigen Zeitpunkt nicht vorhersehbaren Auswirkungen der COVID-19-Pandemie kann es im Geschäftsjahr 2023 zu negativen Auswirkungen der abgegebenen Prognosen im Bereich Fallzahl, Umsatzerlöse und Ergebnis kommen.

Die Risiken, die sich aus der aktuellen Ukraine-Krise sowohl für die Zivilgesellschaft als auch für die Unternehmen ergeben werden, sind derzeit nur eingeschränkt absehbar. Die unsichere Situation bzgl. russischer Gaslieferungen stellt sowohl die europäische Wirtschaft als auch private Haushalte vor ungeahnte Herausforderungen. Erdgas dient in der Industrie der Prozesswärmeerzeugung und kommt bei unterschiedlichen Produktionsverfahren zum Einsatz, die Dampf, heißes Wasser, Hitze oder Kälte erfordern. Darüber hinaus wird Erdgas genutzt, um vor allem Ammoniak, Wasserstoff und Methanol herzustellen. Damit dürfte die verringerte Liefermenge an Erdgas unmittelbar die Chemieindustrie, die Automobilindustrie aber auch die Landwirtschaft und die Nahrungsmittelindustrie treffen und Auswirkungen auf deren Lieferketten haben. Von den Folgen wird die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH zwar nicht direkt betroffen sein, diese jedoch ebenfalls spüren, da sie sich auf die gesamte Wirtschaft erstrecken. Zum aktuellen Zeitpunkt sind diese Risiken nicht abschließend zu bewerten.

6. Erklärung zur Unternehmensführung gemäß § 289f HGB

Mit Gesellschafterbeschluss vom 7. April 2022 hat die Gesellschafterversammlung festgelegt, dass die Quote für den Frauenanteil im Aufsichtsrat in Höhe von 33 % bis zum 30. Juni 2027 beibehalten werden soll. Die Quote für den Frauenanteil in der Geschäftsführung wurde auf 0 % festgelegt.

Die Geschäftsführung hat für die obersten beiden Führungsebenen unterhalb der Geschäftsführung eine Zielgröße von 30 % festgelegt. Zum 30. Juni 2022 betrug der Frauenanteil in der ersten Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung 24 % und in der zweiten Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung 56 %.

Borna, 31. Januar 2023

gez. Dr. Roland Bantle

Bilanz zum 31. Dezember 2022

Aktiva

	31.12.2022	31.12.2021
	EUR	EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Software und Lizenzen	529.989,00	562.363,00
2. Geschäfts- oder Firmenwert	569.805,59	600.458,59
3. Geleistete Anzahlungen auf immaterielle Vermögensgegenstände	58.808,61	99.785,65
	1.158.603,20	1.262.607,24
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	24.767.418,05	23.877.687,05
2. Technische Anlagen	1.656.263,00	1.634.081,00
3. Einrichtungen und Ausstattungen	11.837.401,00	12.106.489,00
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	2.287.418,03	3.216.792,52
	40.548.500,08	40.835.049,57
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	8.651.004,77	8.261.004,77
2. Beteiligungen	488.500,00	387.500,00
	9.139.504,77	8.648.504,77
	50.846.608,05	50.746.161,58
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
1 Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	1.299.720,08	1.277.318,72
2. Unfertige Leistungen	644.911,86	507.825,58
	1.944.631,94	1.785.144,30
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	8.306.923,93	10.204.644,63
2. Forderungen gegen Gesellschafter bzw. den Krankenhausräger	24.574.130,06	19.611.928,83
3. Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	6.871.392,37	7.176.706,99
davon nach KHEntgG EUR 1.859.696,44 (Vj. EUR 6.586.828,09)
4. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	3.008.201,80	2.257.416,98
5. Sonstige Vermögensgegenstände	104.616,95	237.315,42
	42.865.265,11	39.488.012,85
III. Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten	1.666.374,13	1.323.839,74
	46.478.271,18	42.596.996,89
C. Rechnungsabgrenzungsposten
Andere Abgrenzungsposten	272.139,44	189.257,45
	97.597.018,67	93.532.415,92

Passiva

	31.12.2072	31.12.2021
	EUR	EUR
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital	1.022.600,00	1.022.600,00
II. Kapitalrücklagen	32.757.880,64	32.757.880,64
III. Gewinnrücklagen	314.720,05	314.720,05
IV. Gewinnvortrag	19.230.506,19	17.230.506,19
V. Jahresüberschuss	4.336.248,28	5.123.653,36
	57.661.955,16	56.449.360,24
B. Sonderposten
1. Sonderposten aus Fördermitteln nach dem KHG	15.267.566,20	15.774.999,39
2. Sonderposten aus Zuweisungen und Zuschüssen der öffentlichen Hand	1.174.158,80	1.030.948,33
3. Sonderposten aus Zuweisungen Dritter	1.022,00	6.494,90
	16.442.747,00	16.812.442,62
C. Rückstellungen
1. Steuerrückstellungen	200.064,17	124.000,00
2. Sonstige Rückstellungen	14.257.772,94	11.616.672,94
	14.457.837,11	11.740.672,94
D. Verbindlichkeiten
1. Erhaltene Anzahlungen	159.701,43	159.701,43
2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	1.296.043,02	732.913,32
3. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern bzw. dem Krankenhausträger	16.414,41	9.374,62
4. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	4.968.535,74	5.415.677,15
davon nach dem KHEnfgG bzw. BPflV EUR 167.555,87 (Vj. EUR 3.861.332,34)
5. Verbindlichkeiten aus sonstigen Zuwendungen Zur Finanzierung des Anlagevermögens	5.152,77	12.575,96
6. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	1.208.374,21	900.516,20
7. Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	110.849,43	0,00
B. Sonstige Verbindlichkeiten	1.243.297,91	1.297.581,44
davon aus Steuern EUR 1.050.945,14 (V). EUR 1.028.037,87)
	9.008.368,92	8.528.340,12
E. Rechnungsabgrenzungsposten	26.110,45	1.600,00
	97.597.018,67	93.532.415,92

Gewinn- und Verlustrechnung für 2022

	2022	2021
	EUR	EUR
1. Erlöse aus Krankenhausleistungen	109.225.642,45	109.934.953,30
2. Erlöse aus Wahlleistungen	102.656,35	68.687,96
3. Erlöse aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses	4.689.171,80	3.567.767,38
4. Nutzungsentgelte der Ärzte	3.720,00	3.480,50
4a. Umsatzerlöse eines Krankenhauses nach § 277 des HGB	9.031.983,67	5.851.682,73
davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre EUR 2.362.122,63 (Vj. EUR 723.915,53)
5, Erhöhung oder Verminderung des Bestandes an unfertigen Leistungen	137.086,28	-112.258,63
6. Zuweisungen und Zuschüsse der öffentlichen Hand, soweit nicht unter Nr. 10	377.281,15	156.514,46
7. Sonstige betriebliche Erträge	4.990.264,67	3.341.347,42
	128.557.806,37	122.812.175,12
8. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	69.083.538,31	64.179.222,03
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	11.635.998,88	11.055.224,58
davon für Altersversorgung EUR 432.972,08 (Vj. EUR 338.056,39)
9. Materialaufwendungen
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	15.132.287,10	14.559.389,79
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen	10.183.939,62	10.418.050,55
	106.035.763,91	100.211.886,95
10. Erträge aus der Zuwendung zur Finanzierung von Investitionen	5.638.747,86	1.653.126,14
davon Fördermittel nach dem KHG EUR 5.485.067,00 (Vj. EUR 1.480.859,00)
11. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und aufgrund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	2.505.396,06	2.589.320,60
12. Aufwendungen aus der Zuführung zu Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und aufgrund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	5.645.841,92	1.681.236,37
	2.498.302,00	2.561.210,37
13. Abschreibungen
auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	5.889.726,67	6.298.575,74
14. Sonstige betriebliche Aufwendungen	14.451.523,08	13.384.742,47
	20.341.249,75	19.683.318,21
15. Erträge aus Gewinnabführungsverträgen	693.136,52	858.718,80
16. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	81.879,78	9.353,87
davon aus verbundenen Unternehmen EUR 58.122,02 (Vj. EUR 0,00)
davon aus der Abzinsung EUR 5.723,00 (Vj. EUR 2.880,00)
17. Aufwendungen aus der Verlustübernahme	168.267,68	165.364,73
18. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	4.232,84	11.787,00
davon aus der Aufzinsung EUR 2.880,00 (Vj. EUR 5.247,00)
	602.515,78	690.920,94
19. Steuern	945.362,21	1.045.447,91
davon vom Einkommen und vom Ertrag EUR 944.150,10 (Vj. EUR 1.044.136,73)
20. Jahresüberschuss	4.336.248,28	5.123.653,36

Anlagennachweis 2022

	Entwicklung der Anschaffungswerte
	01.01.2022	Zugänge	Abgänge	Umbuchungen	31.12.2022
	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Software und Lizenzen	6.813.467,68	153.065,68	0,00	99.409,75	7.065.943,11
2. Geschäfts- oder Firmenwert	1.252.589,61	0,00	0,00	0,00	1.252.589,61
3. Geleistete Anzahlungen auf immaterielle Vermögensgegenstände	99.785,65	58.808,61	0,00	-99.785,65	58.808,61
	8.165.842,94	211.874,29	0,00	-375,90	8.377.341,33
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	85.907.038,09	1.451.523,98	67.639,40	1.456.214,39	88.747.137,06
2. Technische Anlagen	15.046.256,43	275.686,12	0,00	37.396,53	15.359.339,08
3. Einrichtungen und Ausstattungen	48.252.082,05	2.880.596,94	536.911,31	237.432,99	50.833.200,67
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	3.216.792,52	907.008,93	105.715,41	-1.730.668,01	2.287.418,03
	152.422.169,09	5.514.815,97	710.266,12	375,90	157.227.094,84
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	8.261.004,77	390.000,00	0,00	0,00	8.651.004,77
2. Beteiligungen	387.500,00	101.000,00	0,00	0,00	488.500,00
	8.648.504,77	491.000,00	0,00	0,00	9.139.504,77
	169.236.516,80	6.217.690,26	710.266,12	0,00	174.743.940,94

	Entwicklung der Abschreibungen
	01.01.2022	Zugänge	Abgänge	31.12.2022
	EUR	EUR	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Software und Lizenzen	6.251.104,68	284.849,43	0,00	6.535.954,11
2. Geschäfts- oder Firmenwert	652.131,02	30.653,00	0,00	682.784,02
3. Geleistete Anzahlungen auf immaterielle Vermögensgegenstände	0,00	0,00	0,00	0,00
	6.903.235,70	315.502,43	0,00	7.218.738,13
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	62.029.351,04	1.950.664,62	296,65	63.979.719,01
2. Technische Anlagen	13.412.175,43	290.900,65	0,00	13.703.076,08
3. Einrichtungen und Ausstattungen	36.145.593,05	3.332.658,97	482.452,35	38.995.799,67
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00	0,00
	111.587.119,52	5.574.224,24	482.749,00	116.678.594,76
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00	0,00
2. Beteiligungen	0,00	0,00	0,00	0,00
	0,00	0,00	0,00	0,00
	118.490.355,22	5.889.726,67	482.749,00	123.897.332,89

	Restbuchwerte
	31.12.2022	31.12.2021
	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Software und Lizenzen	529.989,00	562.363,00
2. Geschäfts- oder Firmenwert	569.805,59	600.458,59
3. Geleistete Anzahlungen auf immaterielle Vermögensgegenstände	58.808,61	99.785,65
	1.158.603,20	1.262.607,24
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	24.767.418,05	23.877.687,05
2. Technische Anlagen	1.656.263,00	1.634.081,00
3. Einrichtungen und Ausstattungen	11.837.401,00	12.106.489,00
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	2.287.418,03	3.216.792,52
	40.548.500,08	40.835.049,57
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	8.651.004,77	8.261.004,77
2. Beteiligungen	488.500,00	387.500,00
	9.139.504,77	8.648.504,77
	50.846.608,05	50.746.161,58

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH, Borna

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH, Borna, der zugleich der Jahresabschluss des Krankenhauses nach KHG ist, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH, Borna, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022, der zugleich die Lage des Krankenhauses darstellt, geprüft. Die im Abschnitt "Sonstige Informationen" unseres Bestätigungsvermerks genannten Bestandteile des Lageberichts haben wir in Einklang mit den deutschen gesetzlichen Vorschriften nicht inhaltlich geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der KHBV und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage des Krankenhauses und der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH, Borna, zum 31. Dezember 2022 sowie jeweils ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 und

•

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Krankenhauses und der Sana Kliniken Leipziger Land GmbH, Borna. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar. Unser Prüfungsurteil zum Lagebericht erstreckt sich nicht auf den Inhalt der im Abschnitt "Sonstige Informationen" genannten Bestandteile des Lageberichts.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstim" mung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Sonstige Informationen

Die gesetzlichen Vertreter bzw. der Aufsichtsrat sind für die sonstigen Informationen verantwortlich. Die sonstigen Informationen umfassen die folgenden nicht inhaltlich geprüften Bestandteile des Lageberichts:

•	die Erklärung zur Unternehmensführung nach § 289f Abs. 4 HGB (Angaben zur Frauenquote)

Unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht erstrecken sich nicht auf die sonstigen Informationen, und dementsprechend geben wir weder ein Prüfungsurteil noch irgendeine andere Form von Prüfungsschlussfolgerung hierzu ab.

Im Zusammenhang mit unserer Prüfung haben wir die Verantwortung, die sonstigen Informationen zu lesen und dabei zu würdigen, ob die sonstigen Informationen:

•	wesentliche Unstimmigkeiten zum Jahresabschluss, Lagebericht oder unseren bei der Prüfung erlangten Kenntnissen aufweisen oder
•	anderweitig wesentlich falsch dargestellt erscheinen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter und des Aufsichtsrats für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der KHBV in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft und des Krankenhauses vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Der Aufsichtsrat ist verantwortlich für die Überwachung des Rechnungslegungsprozesses der Gesellschaft zur Aufstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können, Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Krankenhauses und der Gesellschaft vermittelt.
•	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Unternehmens.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Berlin, 22. März 2023

Mazars GmbH & Co. KG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft

gez. Bert Franke, Wirtschaftsprüfer

gez. Vicky Höft, Wirtschaftsprüferin

Bericht des Aufsichtsrates

Der Aufsichtsrat nahm im Geschäftsjahr 2022 die ihm nach Gesetz und Gesellschaftsvertrag obliegenden Aufgaben wahr und überwachte laufend die Geschäftsführung der Gesellschaft. Durch regelmäßige Berichte in zwei Sitzungen wurde der Aufsichtsrat durch die Geschäftsführung mündlich und schriftlich über die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage, die Geschäftspolitik, die Unternehmensplanung sowie über das Risikomanagement der Gesellschaft eingehend, zeitnah und umfassend unterrichtet. Der Aufsichtsratsvorsitzende stand auch außerhalb der Aufsichtsratssitzungen in einem regelmäßigen Informationsaustausch mit der Geschäftsführung und war ausführlich und aktuell über die Geschäftslage der Gesellschaft im Geschäftsjahr 2022 informiert.

Geschäfte und Maßnahmen der Geschäftsführung, die der Zustimmung des Aufsichtsrates bedurften, sind vor der Beschlussfassung in Sitzungen oder schriftlich eingehend von der Geschäftsführung erörtert worden.

Der von der Geschäftsführung aufgestellte Jahresabschluss und der Lagebericht für das Geschäftsjahr 2022 sind von der zum Abschlussprüfer bestellten Mazars GmbH & Co.KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Berlin, geprüft worden. Der Abschlussprüfer hat den uneingeschränkten Bestätigungsvermerk erteilt. Der Jahresabschluss und der Lagebericht sowie der Prüfungsbericht des Abschlussprüfers wurden dem Aufsichtsrat fristgerecht vorgelegt.

Der Aufsichtsrat hat den Jahresabschluss und den Lagebericht geprüft; der Aufsichtsrat erhebt keine Einwendungen.

Der Aufsichtsrat billigt den vorliegenden Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2022 nebst Lagebericht und empfiehlt der Gesellschafterversammlung den Jahresabschluss festzustellen.

Abschließend empfiehlt der Aufsichtsrat der Gesellschafterversammlung, der Geschäftsführung und dem Aufsichtsrat für das Geschäftsjahr 2022 Entlastung zu erteilen.

Anhang zum Jahresabschluss 31. Dezember 2022

A. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Als Krankenhaus im Sinne von § 2 KHG unterliegt die Gesellschaft bezüglich ihrer Rechnungslegung den speziellen Vorschriften der Krankenhaus-Buchführungsverordnung (KHBV).

Die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH (im Folgenden auch "Klinik" genannt) hat als "große" Kapitalgesellschaft i. S. d. § 267 HGB den Jahresabschluss generell nach den §§ 242 ff, und §§ 264 ff, HGB sowie nach dem GmbHG aufzustellen. Sie hat für die Gliederung der Bilanz, der Gewinn- und Verlustrechnung sowie des Anlagennachweises § 1 Abs. 3 KHBV angewendet; die aufgeführten Teile des Jahresabschlusses sind deshalb, abweichend von den Gliederungsvorschriften der §§ 266, 268 Abs. 2 und 275 HGB, entsprechend den Anlagen 1 bis 3 der KHBV gegliedert. Ergänzend zu diesen Regelungen wurden die Vorschriften des GmbH-Gesetzes beachtet.

Die Gesellschaft ist unter der Firma Sana Kliniken Leipziger Land GmbH mit Sitz in Borna im Handelsregister des Amtsgerichts Leipzig unter der Nummer HRB 14980 eingetragen.

B. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Die Bilanzierung und Bewertung wurde nach den allgemeinen Bestimmungen des Handelsgesetzbuches unter Berücksichtigung der speziellen Vorschriften für Kapitalgesellschaften sowie der Sondervorschriften für Krankenhäuser (KHBV) vorgenommen. Es gelten die Vorschriften für große Kapitalgesellschaften. Die Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden erfolgten unverändert zum Vorjahr.

Analog zum Vorjahr werden die periodenfremden Erträge und Aufwendungen aus allgemeinen Krankenhausleistungen nicht innerhalb der sonstigen betrieblichen Erträge und Aufwendungen ausgewiesen, sondern verbleiben in den genannten Positionen. Dies gilt analog auch für die GuV-Posten Erlöse aus Wahlleistungen, Erlöse aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses sowie für die Nutzungsentgelte der Ärzte.

Die immateriellen Vermögensgegenstände und das Sachanlagevermögen wurden zu Anschaffungskosten, vermindert um planmäßige Abschreibungen (lineare Abschreibungsmethode), entsprechend der durchschnittlichen Nutzungsdauer bewertet.

Die aktivierten Praxiswerte werden entsprechend § 253 Abs. 3 Satz 3 HGB planmäßig über einen Zeitraum von zehn Jahren linear abgeschrieben, wobei aufgrund der Stabilität der Branche von einer langfristigen Bindung der Ärzte im Unternehmen ausgegangen wird. Die Klinikgebäude werden grundsätzlich über eine Nutzungsdauer von 33 Jahren, die Einrichtungen und Ausstattungen werden über einen Zeitraum von 3 bis 15 Jahren abgeschrieben.

Für Gebäude wird auch nach handelsrechtlicher Bilanzierung der Komponentenansatz verwendet.

Geringwertige Wirtschaftsgüter werden steuerlichen Regelungen entsprechend aktiviert (ab EUR 250), jedoch in der Handelsbilanz nicht über eine Poolabschreibung von fünf Jahren abgeschrieben, sondern nach ihrer tatsächlichen Nutzungsdauer.

Die Bewertung des Finanzanlagevermögens erfolgt zu Anschaffungskosten oder dem niedrigeren beizulegenden Wert.

Die Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe wurden zu durchschnittlichen Anschaffungskosten bewertet, Bestandsrisiken sind angemessen berücksichtigt worden. Die Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe des medizinischen Bedarfs auf den einzelnen Stationen der Klinik und die für Operationen bereitgestellten Implantate sind mit Festwerten bewertet.

Die unfertigen Leistungen (sogenannte Überlieger) wurden mit ihren Herstellungskosten nach § 255 Abs. 2 HGB bewertet. Die Ermittlung erfolgt unter Berücksichtigung des Niederstwertprinzips auf Basis des Kostensatzes bzw. des Landesbasisfallwerts.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden zum Nennwert angesetzt, erkennbare Risiken sind durch Wertberichtigungen berücksichtigt. Forderungen mit einer Fälligkeit von mehr als 180 Tagen, die nicht einer Einzelwertberichtigung unterzogen wurden, sind vollständig wertberichtigt worden.

Die flüssigen Mittel sind zum Nennwert am Bilanzstichtag angesetzt.

Die Fördermittel nach dem Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) und die sonstigen Zuschüsse werden nicht von den Anschaffungs- und Herstellungskosten abgesetzt, sondern auf der Passivseite der Bilanz als Sonderposten ausgewiesen. Die Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens laut § 5 Abs. 2 und 3 KHBV werden in Höhe des Buchwertes des mit Fördermitteln finanzierten Anlagevermögens ausgewiesen und entsprechend der Nutzungsdauer der geförderten Anlagegüter aufgelöst.

Die Jubiläumsrückstellungen wurden unter Zugrundelegung der "Richttafeln" 2018 G von Prof. Dr. Klaus Heubeck und auf Basis einer erwarteten Lohn- und Gehaltssteigerung von 4,0 % (Vj. 3,0 %) ermittelt. Die Abzinsung erfolgte unter Anwendung des durchschnittlichen Marktzinssatzes. Es wurde der durchschnittliche Marktzins mit 15 Jahren Laufzeit in Höhe von 1,45 % (Vj. 1,35 %) zugrunde gelegt. Bei der Jubiläumsrückstellung wurde die Fluktuationsrate von 5,0 % (Vj. 5,0 %) berücksichtigt.

Für die Sterbegeldrückstellungen des Geschäftsjahres wurden die gutachterlich ermittelten Verpflichtungen des Vorjahres aus Wesentlichkeitsgründen beibehalten.

Andere ungewisse Verpflichtungen sind durch die Bildung von Rückstellungen in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages ausreichend berücksichtigt worden.

Die Verbindlichkeiten wurden mit dem Erfüllungsbetrag ausgewiesen.

Für die Ermittlung latenter Steuern aufgrund von temporären oder quasi-permanenten Differenzen zwischen den handelsrechtlichen Wertansätzen von Vermögensgegenständen, Schulden und Rechnungsabgrenzungsposten und ihren steuerlichen Wertansätzen oder aufgrund steuerlicher Verlustvorträge werden diese mit den unternehmensindividuellen Steuersätzen im Zeitpunkt des Abbaus der Differenzen bewertet und die Beträge der sich ergebenden Steuerbe- und -entlastung nicht abgezinst. Aktive und passive Steuerlatenzen werden verrechnet. Die Aktivierung eines Überhangs latenter Steuern unterbleibt in Ausübung des dafür bestehenden Ansatzwahlrechts.

C. Erläuterungen zur Bilanz

(1) Anlagevermögen

Die Zusammensetzung des Anlagevermögens und die Entwicklung der kumulierten Anschaffungskosten und Abschreibungen des Anlagevermögens in 2022 sind nachfolgend in einem Anlagennachweis gemäß KHBV dargestellt.

(2) Immaterielle Vermögensgegenstände

Die immateriellen Vermögensgegenstände betreffen entgeltlich erworbene Lizenzen und Rechte sowie Praxiswerte.

(3) Finanzanlagevermögen

Die Gesellschaft ist Gesellschafter der nachstehend aufgeführten Gesellschaften:

	Quote	Eigenkapital 31.12.2022	Ergebnis 2022
	in %	TEUR	TEUR
MVZ Leipziger Land GmbH, Boma	100	707	0,0 ^**
Privatklinik Leipziger Land GmbH, Borna	100	106	0,0 ^**
POLIKUM Leipzig MVZ GmbH, Borna	100	-262	0,0 ^**
Sana Geriatriezentrum Zwenkau GmbH, Zwenkau	100	4.469	0,0 ^*

^* infolge des ab dem Geschäftsjahr 2018 geschlossenen Ergebnisabführungsvertrages
^** infolge des ab dem Geschäftsjahr 2019 geschlossenen Ergebnisabführungsvertrages

Die Gesellschaft hält eine Beteiligung an nachstehender Gesellschaft:

	Quote	Eigenkapital 31.12.2021	Ergebnis 2021
	in %	TEUR	TEUR
MVZ Diagnostikzentrum Boma GmbH, Borna	50	559	125,9

Die Anteile an verbundenen Unternehmen und die Beteiligungen sind zu den Anschaffungskosten angesetzt.

(4) Vorräte

Die Vorräte enthalten im Wesentlichen Artikel des medizinischen Bedarfs sowie die in den unfertigen Leistungen ausgewiesenen Leistungen für am Bilanzstichtag noch nicht entlassene Patienten (sogenannte Überlieger).

(5) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände gliedern sich nach Laufzeiten wie folgt auf:

		Forderungen zum 31.12.2022
		Gesamt	davon mit einer Restlaufzeit
			bis 1 Jahr	über 1 Jahr
		TEUR	TEUR	TEUR
Forderungen aus Lieferungen und Leistungen bzw. den Krankenhausträger	2022	8.307	8.307	0
	2021	10.205	10.205	0
Forderungen gegen Gesellschafter	2022	24.574	24.574	0
	2021	19.612	19.612	0
Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	2022	6.871	5.467	1.404
	2021	7.177	7.177	0
Forderungen gegen verbundene Unternehmen	2022	3.008	3.008	0
	2021	2.257	2.257	0
Sonstige Vermögensgegenstände	2022	105	105	0
	2021	237	237	0
	2022	42.865	41.461	1.404
	2021	39.488	39.488	0

Die Forderungen gegen Gesellschafter betreffen Cash-Pool-Forderungen in Höhe von TEUR 24.547 bei der Sana Kliniken AG, Ismaning, sowie darauf entfallende Zinsforderungen in Höhe von TEUR 27.

Von den Forderungen gegen verbundene Unternehmen betreffen TEUR 2.315 (Vj. TEUR 1.398) Forderungen aus Lieferungen und Leistungen. In Höhe von TEUR 693 (Vj. TEUR 859) sind Forderungen aus den Ergebnisabführungsverträgen mit den Tochtergesellschaften enthalten.

(6) Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten

Von den flüssigen Mitteln in Höhe von TEUR 1.668 sind TEUR 1.667 zweckgebunden.

(7) Latente Steuern

Auf Grund des Wahlrechtes gem. § 274 Absatz 1 Satz 2 HGB werden die aktiven latenten Steuern nicht bilanziert. Bei einem konzerneinheitlich geltenden Steuersatz in Höhe von 15,825 % hätte sich ein aktiver latenter Steuerposten in Höhe von TEUR 909 (Vj. TEUR 843) ermittelt. Dieser resultiert aus den Sachanlagen mit TEUR 457 (Vj. TEUR 457), den Forderungen und sonstigen Vermögensgegenständen mit TEUR 20 (Vj. TEUR 10) und den sonstigen Rückstellungen mit TEUR 432 (Vj. TEUR 376). Die aktiven latenten Steuern wurden mit passiven latenten Steuern aus Bilanzdifferenzen bei immateriellen Vermögensgegenständen saldiert.

Im Geschäftsjahr ergaben sich - wie im Vorjahr - keine passiven latenten Steuern.

(8) Sonderposten

Die Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Sachanlagevermögens beinhalten zweckentsprechend zu verwendende Fördermittel gemäß § 9 Abs. 1 und 3 KHG sowie aus Zuschüssen der öffentlichen Hand und Dritter.

(9) Rückstellungen

Bei den sonstigen Rückstellungen in Höhe von TEUR 14.258 (Vj. TEUR 11.617) handelt es sich im Wesentlichen um Rückstellungen für Personalaufwendungen von TEUR 4.801 (Vj. TEUR 4.658), ausstehende Rechnungen von TEUR 1.277 (Vj. TEUR 1.602) sowie Archivierungskosten von TEUR 655 (Vj. TEUR 484). Des Weiteren enthalten die sonstigen Rückstellungen hauptsächlich Beträge für Rückforderungen der Krankenkassen aus MDK-Prüfungen in Höhe von TEUR 4.168 (Vj. TEUR 2.596) sowie Rückzahlungsrisiken in Höhe von TEUR 1.514 (Vj. TEUR 1.514).

(10) Verbindlichkeiten

Die Restlaufzeiten und Besicherungen der Verbindlichkeiten ergeben sich aus nachstehendem Verbindlichkeitenspiegel:

		Verbindlichkeiten zum 31.12.2022
		davon mit einer Restlaufzeit in Jahren
		bis 1	über 1	davon über 5
		TEUR	TEUR	TEUR
Erhaltene Anzahlungen	2022	160	0	0
	2021	160	0	0
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	2022	1.296	0	0
	2021	733	0	0
Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern bzw. dem Krankenhausträger	2022	16	0	0
	2021	9	0	0
Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	2022	3.564	1.404	0
	2021	5.416	0	0
Verbindlichkeiten aus sonstigen Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	2022	5	0	0
	2021	12	0	0
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	2022	1.209	0	0
	2021	901	0	0
Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	2022	111	0	0
	2021	0	0	0
Sonstige Verbindlichkeiten	2022	1.243	0	0
	2021	1.297	0	0
	2022	7.604	1.404	0
	2021	8.528	0	0

	Verbindlichkeiten zum 31.12.2022
	Gesamt	davon durch GS besichert
		valutiert	unvalutiert
	TEUR	TEUR	TEUR
Erhaltene Anzahlungen	160	0	0
	160	0	0
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	1.296	0	0
	733	0	0
Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern bzw. dem Krankenhausträger	16	0	0
	9	0	0
Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	4.968	0	0
	5.416	0	0
Verbindlichkeiten aus sonstigen Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	5	0	0
	12	0	0
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	1.209	0	0
	901	0	0
Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	111	0	0
	0	0	0
Sonstige Verbindlichkeiten	1.243	0	0
	1.297	0	0
	9.008	0	0
	8,528	0	0

Von den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen betreffen TEUR 1.040 (Vj. TEUR 736) Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen und TEUR 168 (Vj. TEUR 175) sonstige Verbindlichkeiten.

D. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

(1) Umsatzerlöse

Die Umsatzerlöse in Höhe von TEUR 123.053 (Vj. TEUR 119.427) setzen sich zusammen aus

―	Erlösen aus Krankenhausleistungen in Höhe von TEUR 109.226 (Vj. TEUR 109.935)
―	Erlösen aus Wahlleistungen in Höhe von TEUR 103 (Vj. TEUR 69)
―	Erlösen aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses in Höhe von TEUR 4.689 (Vj. TEUR 3.568 )
―	Nutzungsentgelten der Ärzte in Höhe von TEUR 4 (Vj. TEUR 3)
―	Erlöse nach § 277 HGB in Höhe von TEUR 9.032 (Vj. TEUR 5.852).

In den Umsatzerlösen des Geschäftsjahres ist der Versorgungsaufschlag gem. § 21a KHG in Höhe von TEUR 3.286 unter Berücksichtigung des Corona-Ganzjahresausgleichs enthalten. Dieser diente der zusätzlichen Finanzierung besonders mit der Behandlung von COVID-Erkrankten betroffener Krankenhäuser und konnte bis zum 30. Juni 2022 abgerechnet werden.

Weiterhin sind in den Umsatzerlösen Erlöse aus Ausgleichszahlungen gem. § 21 KHG in Höhe von TEUR 5,145 unter Berücksichtigung des Corona-Ganzjahresausgleichs enthalten. Die bereits im Vorjahr bestehenden Regelungen zu den Ausgleichzahlungen wurden bis zum 18. April 2022 verlängert und dienten der weiteren wirtschaftlichen Sicherung der Krankenhäuser.

Im Vorjahr waren in den Umsatzerlösen Erlöse gemäß dem Gesetz zum Ausgleich COVID-19 bedingter finanzieller Belastungen der Krankenhäuser und weiterer Gesundheitseinrichtungen ("COVID-19-Krankenhausentlastungsgesetz") in Höhe von TEUR 21.199 enthalten. Einen wesentlichen Bestandteil bildeten die finanziellen Ausgleiche für Krankenhäuser für verschobene planbare Operationen und Behandlungen, um Kapazitäten für die Behandlung von Patienten mit einer Coronavirus-Infektion frei zu halten.

Die Umsatzerlöse eines Krankenhauses nach § 277 HGB beinhalten im Wesentlichen:

―	Erträge aus Hilfs- und Nebenbetrieben TEUR 1.254 (Vj. TEUR 1.297),
―	Erträge aus Vermietungen und Verpachtungen TEUR 597 (Vj. TEUR 557),
―	Erträge aus Dienstleistungen TEUR 3.646 (Vj. TEUR 2.133),
―	Erträge aus Personalgestellungen TEUR 683 (Vj. TEUR 627),
―	Erträge aus MDK-Erstattungen TEUR 285 (Vj. TEUR 236),
―	Ausgleichsbeträge nach dem KHEntgG für frühere Geschäftsjahre TEUR 2.362 (Vj. TEUR 724).

In den Umsatzerlösen sind periodenfremde Erlöskorrekturen in Höhe von TEUR 340 (Vj. TEUR 4.044) enthalten.

(2) Sonstige betriebliche Erträge

In den sonstigen betrieblichen Erträgen sind Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen in Höhe von TEUR 1.106 (Vj. TEUR 808) und periodenfremde Erträge in Höhe von TEUR 628 (Vj. TEUR 470) enthalten.

(3) Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind periodenfremde Aufwendungen in Höhe von TEUR 81 (Vj. TEUR 36) enthalten.

E. Sonstige Angaben

(1) Haftungsverhältnisse

Die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH hat als Alleingesellschafterin der MVZ Leipziger Land GmbH und der POLIKUM Leipzig MVZ GmbH selbstschuldnerische Bürgschaften für Forderungen der Kassenärztlichen Vereinigung und Krankenkassen gegen die vorgenannten Medizinischen Versorgungszentren aus deren vertragsärztlicher Tätigkeit übernommen.

Des Weiteren hat die Gesellschaft der MVZ Diagnostikzentrum Borna GmbH, an der sie zu 50 % beteiligt ist, eine selbstschuldnerische Bürgschaft für Forderungen der Kassenärztlichen Vereinigung und Krankenkassen aus deren vertragsärztlicher Tätigkeit übernommen.

Risiken sind auf Grund der wirtschaftlichen Entwicklung der Versorgungszentren bisher nicht absehbar.

Die Gesellschaft nimmt als Tochtergesellschaft am Cash-Pool-System der Sana Kliniken AG, Ismaning, teil. Hieraus besteht gegenüber der Commerzbank AG, Frankfurt, gemeinsam mit allen eingebundenen Konzerngesellschaften eine gesamtschuldnerische Haftung. Gemäß der Vereinbarung über das Cash Concentrating haftet die Gesellschaft für den Debet-Saldo auf dem Konto des Masters (dies ist die Sana Kliniken AG), welcher durch Cash-Pool-Übertragungen der jeweiligen eingebundenen Tochtergesellschaften verursacht worden ist, gesamtschuldnerisch. Die Wahrscheinlichkeit der Inanspruchnahme der Haftung wird als äußerst gering eingeschätzt, da sich im Geschäftsjahr 2022 nur unwesentliche Debet-Salden auf dem Konto des Masters ergeben haben und gemäß der Liquiditätsplanung der Sana Kliniken AG auch künftig nicht ergeben werden.

(2) Außerbilanzielle Geschäfte

Außerbilanzielle Geschäfte, die für die Beurteilung der Finanzlage der Gesellschaft wesentlich sind, liegen nicht vor.

(3) Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Der Gesamtbetrag der sonstigen finanziellen Verpflichtungen beträgt zum 31. Dezember 2022 TEUR 15.593, wovon TEUR 11.498 gegenüber verbundenen Unternehmen bestehen.

Finanzielle Verpflichtungen, insbesondere aus Liefer- und Leistungsverträgen, bestehen in Höhe von TEUR 14.606. Davon entfallen TEUR 11.498 auf Verpflichtungen gegenüber verbundenen Unternehmen. Sonstige finanzielle Verpflichtungen aus Wartungs- und Pflegeverträgen bestehen in geschäftsüblichem Umfang.

Finanzielle Verpflichtungen aus Miet- und Leasingverträgen bestehen in Höhe von TEUR 987.

(4) Organe

Geschäftsführung

―	Dr. Roland Bantle, Borna

Prokuristen

―	Alexander Steudel, Leipzig

Aufsichtsrat

Vorsitzender

―	Dr. Jens Schick, Vorstandsmitglied der Sana Kliniken AG, Ismaning
―	Dr. Ingo Langer, Arzt, Sana Kliniken Leipziger Land GmbH, Borna
―	Dr. Michael Schwittay, Vorstand GNLL AG, Markkleeberg
―	Martin Jonas, Sana Kliniken AG, Ismaning (bis 31. Juli 2022)
―	Birgit Wolthusen, Pflegedienstleitung, Lausitzer Seenland Klinikum GmbH, Hoyerswerda
―	Ramona Dorn, Krankenschwester, Sana Kliniken Leipziger Land GmbH, Borna
―	Christian Pudack, Vereinigte Gesundheitseinrichtungen Mittelsachsen GmbH, Freiberg Kaufmännischer Direktor (seit 1. September 2022)

Für die Tätigkeit des Aufsichtsrates wurden im Geschäftsjahr 2022 keine Aufwandsent-schädigungen gezahlt.

(5) Durchschnittliche Zahl der Arbeitnehmer

Während des Geschäftsjahres waren durchschnittlich 1.180 Mitarbeiter (Vj. 1.146 Mitarbeiter) beschäftigt, die sich nach Gruppen wie folgt zusammensetzen:

Dienstart	Durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter
Ärztlicher Dienst	272
Pflegedienst	466
Medizinisch-Technischer Dienst	109
Funktionsdienst	204
Klinisches Hauspersonal	5
Wirtschafts- und Versorgungsdienst	4
Technischer Dienst	13
Verwaltungsdienst	70
Sonderdienste	3
Personal der Ausbildungsstätte	12
Sonstiges Personal	22
Mitarbeiter gesamt	1.180

(6) Gesamthonorar des Abschlussprüfers

Die Prüfung des Jahresabschlusses der Sana Kliniken AG, Ismaning, sowie des Konzernabschlusses wurde durch die Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft durchgeführt. Die Angabe des Honorars des Abschlussprüfers unterbleibt gemäß § 285 Nr. 17 HGB. Die Prüfungs-Honorare für den Konzernabschluss der Sana Kliniken AG der Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft sind im Konzernabschluss der Sana Kliniken AG, Ismaning, enthalten.

(7) Unternehmensverbindungen

Die Gesellschaft ist ein verbundenes Unternehmen der Sana Kliniken AG, Ismaning, und wird gemäß § 290 ff. HGB in den Konzernabschluss einbezogen. Die Sana Kliniken AG, Ismaning, stellt den Konzernabschluss für den kleinsten und den größten Kreis von Unternehmen auf. Zur Erstellung eines Konzernabschlusses war die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH zum 31. Dezember 2022 nicht verpflichtet, da die Sana Kliniken AG, Ismaning, in ihrer Eigenschaft als deutsche Konzernleitung zum 31. Dezember 2022 einen Konzernabschluss und Konzernlagebericht mit befreiender Wirkung für die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH erstellt. Der Konzernabschluss der Sana Kliniken AG wird im Bundesanzeiger offen gelegt.

(8) Gesamtbezüge der Geschäftsführung

Von der Befreiungsvorschrift des § 286 Abs. 4 HGB über die Gesamtbezüge der Geschäftsführung wird Gebrauch gemacht.

(9) Nachtragsbericht

Nach dem Bilanzstichtag sind keine Vorgänge von besonderer Bedeutung eingetreten, die wesentliche finanzielle Auswirkungen auf den Geschäftsverlauf oder die Lage der Gesellschaft haben.

F. Gewinnverwendung

Die Geschäftsführung schlägt vor, aus dem Jahresüberschuss 2022 in Höhe von TEUR 4.336 eine Ausschüttung in Höhe von TEUR 2.036 an die Sana Kliniken AG, Ismaning, und in Höhe von TEUR 300 an die GNLL AG, Markkleeberg, vorzunehmen und den verbleibenden Betrag in Höhe von TEUR 2.000 auf neue Rechnung vorzutragen.

Borna, 31. Januar 2023

gez. Dr. Roland Bantle, Geschäftsführer