Die HAD Hamburger Assistenz Dienstleistungen gGmbH mit Sitz in Hamburg und Geschäftsanschrift Schulterblatt 36, 20357 Hamburg ist unter HRB 78190 im Handelsregister des Amtsgerichts Hamburg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 26. September 2000. Die Geschäftsführung liegt bei Achim Ciolek und Helmut Ferdinand Jünger; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind drei Eintragungen erfolgt, die letzte am 28. Januar 2025.
Letzte Registeränderungen
Drei Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 28.01.2025.
- Eintragung im HandelsregisterInhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthaltenHRB 78190
- Stammkapital eingetragenHRB 78190
- Vertreter eingetragenAchim CiolekHRB 78190
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 78190
- Rechtsform eingetragenHRB 78190
Finanzdaten
Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.
Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Hamburg.
- Registergericht
- Amtsgericht Hamburg
- Registernummer
- HRB 78190
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 25.000,00 €
- Geschäftsanschrift
- Schulterblatt 36, 20357 HamburgStand 28.01.2025
- Gründung
- 26.09.2000
- Tag der letzten Eintragung
- 28.01.20253 Eintragungen bisher
- Gegenstand
- Zweck des Unternehmens ist es, Menschen, die aufgrund Art und Schwere ihrer Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt besonders benachteiligt sind, im Rahmen der geltenden…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Zwei Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 28.01.2025.
Kontrollstruktur
Für diese Firma liegt noch keine Gesellschafterliste vor.
Netzwerk
Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.
Weitere Mandate der Vertretung
2Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, drei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Zweck des Unternehmens ist es, Menschen, die aufgrund Art und Schwere ihrer Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt besonders benachteiligt sind, im Rahmen der geltenden Gesetzgebung und entsprechend ihrer individuellen Interessen, Qualifikationen und Fähigkeiten eine entlohnte Beschäftigung zu geben. Ziele des Unternehmens sind insbesondere: - Förderung der Bildung und Erziehung - Wohlfahrtspflege - Wissenschaft und Forschung. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch: a) Schaffung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung b) Unterstützung von Menschen mit Behinderung in Vorbereitung auf und in ihrem Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatz c) Förderung von Inklusions- und Integrationsprozessen behinderter und von Behinderung bedrohter Menschen, kranker Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mmit besonderem Hilfebedarf für ihre Teilhabe am Arbeitsleben. d) Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Behinderung/Teilhabe am Arbeitesleben. Zur Verwirklichung dieser Ziele sind als Gegenstand des Unternehmens festgelegt: -Das Erschließen und die Bereitstellung von geeigneten Arbeitsbereichen für den oben genannten Personenkreis. -Entwicklung, Aufbau und Unterhaltung von einzelnen Betriebsstätten, durch die den Interessen und Fähigkeiten der behinderten Arbeitnehmer/innen entsprechende Arbeitsverhältnisse in einem integrativen Umfeld geschaffen werden können. - Entwicklung, Aufbau und Unterhaltung von Dienstleistungsvereinbarungen mit regionalen Betrieben, Einrichtungen oder Personen, durch die entlohnte Beschäftigung von behinderten Arbeitnehmer/innen geschaffen bzw. gesichert werden kann. - Durchführung und Unterstützung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten im Bereich der behindertengerechten Arbeitsorganisation, -gestaltung und -vorbereitung.
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