Die Pro Mobil - Integra gGmbH mit Sitz in Velbert und Geschäftsanschrift Günther-Weisenborn-Straße 3, 42549 Velbert ist unter HRB 18584 im Handelsregister des Amtsgerichts Wuppertal eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 14. August 2003. Die Geschäftsführung liegt bei Virginia Möller; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind sechs Eintragungen erfolgt, die letzte am 22. August 2024.
Letzte Registeränderungen
Sechs Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 22.08.2024.
- Vertreter eingetragenVirginia MöllerHRB 18584
- Rechtsform eingetragenHRB 18584
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 18584
- Firma eingetragenHRB 18584
- Stammkapital eingetragenHRB 18584
Finanzdaten
Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.
Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Wuppertal.
- Registergericht
- Amtsgericht Wuppertal
- Registernummer
- HRB 18584
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 25.000,00 €
- Geschäftsanschrift
- Günther-Weisenborn-Straße 3, 42549 VelbertStand 22.08.2024
- Gründung
- 14.08.2003
- Tag der letzten Eintragung
- 22.08.20246 Eintragungen bisher
- Gegenstand
- Zweck des Unternehmens ist die Förderung des Wohlfahrtswesens, der öffentlichen Gesundheitspflege, die Betreuung behinderter Menschen und die selbstlose Unterstützung des in § 53…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 22.08.2024.
Kontrollstruktur
Für diese Firma liegt noch keine Gesellschafterliste vor.
Netzwerk
Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.
Weitere Mandate der Vertretung
4Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, drei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Zweck des Unternehmens ist die Förderung des Wohlfahrtswesens, der öffentlichen Gesundheitspflege, die Betreuung behinderter Menschen und die selbstlose Unterstützung des in § 53 Abgabenordnung (AO) genannten Personenkreises. Die Gesellschaft verfolgt vordringlich die Aufgabe, schwer behinderten Menschen über eine arbeitsbegleitende Betreuung auf eine berufliche Wiedereingliederung vorzubereiten. Zur Unterstützung werden die vorhandenen beruflichen Kompetenzen durch Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung gefördert und wird Gelegenheit zur Teilnahme an außerbetrieblichen Maßnahmen sowie Hilfestellungen bei der Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt geboten. Der Prozess der Förderung wird so gestaltet, dass er zu einer ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung führt und damit die Lebensqualität in allen Lebensbereichen verbessert. Daher soll die Gesellschaft mit den bereits vorhandenen sozialen Diensten des Gesellschafters und anderer steuerbegünstigter Organisationen eng zusammenarbeiten. Verwirklicht wird der Unternehmenszweck mit Maßnahmen und Zweckbetrieben im Sinne der Abgabeordnung, die darauf aufgerichtet sind, die Eigenständigkeit schwerbehinderter Menschen zu fördern, der Berufsvorbereitung und der (Wieder-) Erlangung der Erwerbsfähigkeit dienen sowie mit psychosozialer Betreuung und Beratung und Gesundheitsvorsorge. Hierzu unterhält die Gesellschaft u.a. einen lntegrationsfachdienst mit dem Ziel, arbeitslose und beschäftigte schwerbehinderte Menschen durch folgende Unterstützungsleistungen auf passgenaue Arbeitsplätze des ersten Arbeitsmarkts zu vermitteln, hierbei zu beraten und zu begleiten: - Erarbeiten einer realistischen beruflichen Perspektive - Vorbereitung auf die Vermittlung - Akquise von Arbeits- und Ausbildungsplätzen - Passgenaue Vermittlung - Begleitung während der Einarbeitung - Training von Arbeitsabläufen 1 - Unterstützung bei der stufenweisen Wiedereingliederung - Krisenintervention und psychosoziale Betreuung - Beratung in Einzelfällen des beruflichen Eingliederungsmanagement
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