Jobactive GmbH

Leverkusen

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Lagebericht

I. Grundlagen des Unternehmens

1. Geschäftsmodell

Die Jobactive GmbH ist seit 2010 als eigenständiges Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und -überlassung tätig. Hervorgegangen ist die Jobactive im Jahr 2001 aus der ehemaligen Personalbeschaffung und des Mitarbeiter-Poolmanagements des Bayer-Konzerns. Bis 2010 war die Jobactive eine Tochtergesellschaft der Bayer Business Service GmbH.

Das Leistungsspektrum der Jobactive umfasst sowohl Personalvermittlung und -überlassung, als auch Personalberatung und -entwicklung. Der Fokus liegt neben der Pharma- und Chemiebranche auf kaufmännischen Berufen und der Informationstechnologie.

Im Schnitt beschäftigt die Jobactive in 2022 etwa 345 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von den Niederlassungen in Leverkusen, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf und München aus betreut werden.

2. Forschung und Entwicklung

Das Unternehmen tätigt keine Produktentwicklungen, daher sind hierzu keine weiteren Angaben vorzunehmen.

II. Wirtschaftsbericht

1. Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene Rahmenbedingungen

Nachdem die Zahl der Zeitarbeitsbeschäftigten in Folge der Coronakrise etwas zurückgegangen war, zeigte sich seit dem Frühjahr 2021 wieder eine positive Tendenz. Insgesamt waren im Jahresschnitt 2021 rund 0,816 Mio. Leiharbeitnehmer beschäftigt. Ihr Anteil an der Gesamtbeschäftigung liegt bei 2,1 %. Die Anzahl der Betriebe mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung liegt bei 11.000.

Die Anteile der Betriebsgrößenklassen sind weitestgehend konstant geblieben. Die Branche ist immer noch durch kleine und mittlere Unternehmen geprägt. Die größten 10% der Unternehmen vereinen rund 75% des Branchenumsatzes auf sich. Dagegen beschäftigen rund 75% aller Betriebe mit der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung weniger als 10 Mitarbeiter, über 50 Mitarbeiter arbeiten nur in 8% aller Unternehmen.

Die Rentabilität der Branche verschlechtert sich insgesamt durch steigende Personalaufwendungen. Ursächlich hierfür sind der Fachkräftemangel sowie insgesamt die zunehmende Angleichung der Löhne an die Bezüge der Stammbelegschaften. Durch die Anhebung des Mindestlohns auf EUR 12,00 im Oktober 2022 ist das Lohnniveau auch insgesamt spürbar gestiegen.

Das Bruttoinlandsprodukt (Veränderung gegenüber 2021: + 1,9%) ist zwar wieder gestiegen, allerdings auch nur in einem sehr moderaten Maße. Zusätzlich erschweren der Ukraine Konflikt und die weiter bestehenden Lieferkettenprobleme die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

2. Geschäftsverlauf

Umsatz und Auftragsabwicklung

Die Umsatzerlöse des Geschäftsjahres 2022 haben sich im Vergleich zum Vorjahr um TEUR 320 bzw. rund 1,7% verringert. Diese Entwicklung entspricht nicht der vorsichtig optimistischeren Erwartungshaltung der Geschäftsführung aus dem Vorjahr.

Geschäftsergebnis

Durch die geringeren Umsatzerlöse verbunden mit einer gesunkenen Personalkostenquote verlief das abgelaufene Geschäftsjahr aus Sicht der Geschäftsführung wie erwartet. Das Betriebsergebnis vor Zinsen beträgt TEUR 74, das Betriebsergebnis vor Zinsen und Abschreibungen liegt bei TEUR 110.

Produktion und Beschaffung

Die Gesellschaft ist ausschließlich im Bereich der Überlassung und Vermittlung von Arbeitskräften tätig. Schwerpunktmäßig werden die überlassenen Arbeitnehmer bei Kunden im Dienstleistungs- und Industriebereich eingesetzt. Der von Mangel gekennzeichnete Fachkräftemarkt bleibt durch die qualitative Bedeutung für die Dienstleistung im Fokus der Arbeit von Jobactive. Eine stärkere Verlagerung auf die Direktvermittlung wird in der Zukunft größere Bedeutung zukommen, da insbesondere Fachkräfte das Instrument der Zeitarbeit nicht für den Berufseinstieg oder Arbeitgeberwechsel nutzen möchten und ein direktes Beschäftigungsverhältnis bevorzugen.

Investitionen und Finanzierung

Jobactive hat im Geschäftsjahr 2022 Investitionen in Höhe von TEUR 45 getätigt. Weitere Anschaffungen wurden geleast und werden daher nicht als Anlagevermögen in der Bilanz ausgewiesen. Für das Folgejahr sind vor allem Ersatz- und Ergänzungsinvestitionen geplant.

Die Finanzierung der Investitionen erfolgte aus dem laufenden Cashflow. Für die Abwicklung des laufenden Geschäfts werden die üblichen Finanzierungsinstrumente eingesetzt. Zur Vorfinanzierung der zum Bilanzstichtag vorhandenen Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände von TEUR 5.745 verfügt Jobactive über eine solide Eigenkapitalbasis sowie weitere zugesagte Kreditlinien bei zwei Kreditinstituten in Höhe von TEUR 1.416, welche nicht in Anspruch genommen worden sind.

Personal- und Sozialbereich

Die Arbeitnehmerschaft im Unternehmen entspricht ihrer Qualifikation und Anzahl nach dem notwendigen Bestand. Der Altersaufbau und die Fluktuation entsprechen den branchenüblichen Gegebenheiten und sind als normal zu bezeichnen. Die Arbeitszeiten sind nach den Anforderungen der Kunden gestaltet und daher unterschiedlich (Schichtsysteme etc.). Insgesamt stellt sich die Aufgliederung des Personals zum Stichtag 31. Dezember 2022 wie folgt dar:

• Verwaltung: 49 Mitarbeiter

• Arbeitnehmerüberlassung: 257 Mitarbeiter

• Geschäftsführung: 4 Geschäftsführer

Der Personalaufwand richtet sich nach den gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen. Die Entlohnung erfolgt über die Stundenabrechnung. Eine betriebliche Altersversorgung wird den Verwaltungsmitarbeitern und auch Zeitarbeitnehmern auf Wunsch im Rahmen der vertraglichen Entlohnung gewährt.

Betriebskrankenkasse oder andere Fürsorgeeinrichtungen sind bei Jobactive nicht vorhanden. Der Unfallschutz erfolgt über die Pflichtmitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie. Aus- und Fortbildungsmaßnahmen werden im erforderlichen Umfang durchgeführt.

3. Darstellung der Lage

3.1. Ertragslage

	2022		2021		Veränderung
	TEUR	v.H.	TEUR	v.H.	TEUR
Umsatzerlöse	18.222	100,0	18.542	100,0	-320
Gesamtleistung	18.222	100,0	18.542	100,0	-320
Materialaufwand	0	0,0	0	0,0	0
Rohertrag I	18.222	100,0	18.542	100,0	-320
Personalaufwand	-15.911	-87,3	-16.245	-87,6	334
Rohertrag II	2.311	12,7	2.297	12,4	14
Abschreibungen	-36	-0,2	-31	-0,2	-5
sonstige betriebliche Aufwendungen	-2.281	-12,5	-2.061	-11,1	-220
sonstige Steuern	-3	0,0	-3	0,0	0
sonstige betriebliche Erträge	83	0,5	94	0,5	-11
Betriebsergebnis vor Zinsen	74	0,5	296	1,6	-222
Zinsergebnis	-19	0,1	-16	-0,1	-3
Neutrales Ergebnis	1.125	6,2	563	3,0	562
Ergebnis vor Ertragsteuern	1.180	6,6	843	4,5	337
Ertragsteuern	13	0,1	-125	-0,6	138
Jahresergebnis	1.193	6,7	567	3,9	475

Im Geschäftsjahr 2022 ergab sich ein Jahresüberschuss in Höhe von TEUR 1193 (Vorjahr: TEUR 718).

Die Ursachen für das höhere Ergebnis lassen sich auf folgende Entwicklungen zurückführen:

- Der Personalaufwand sank bezogen auf den Umsatz um 0,3% -Punkte auf 87,3%.

- Das neutrale Ergebnis beinhaltet u.a. einen im Vergleich zum Vorjahr deutlich höheren Beteiligungsertrag und ist daher ursächlich für das verbesserte Jahresergebnis.

- In der Folge ergibt sich eine verbesserte Umsatzrendite von 6,7% im Vergleich zu 3,9% im Vorjahr.

Die Personalaufwandsquote beträgt in 2022 beträgt 87,3% und ist damit um 0,3%-Punkte zum Vorjahr gesunken. Als Gründe hierfür sind eine im Jahresdurchschnitt geringere Mitarbeiteranzahl sowie Kostenreduzierungen bei den Einmalzahlungen und den Sachzuwendungen zu nennen.

Auch im Jahre 2022 sank der Anteil der einzelnen Großkunden am Gesamtumsatz weiter. Kundendiversifizierung, eine breit gefächerte Branchenstruktur und verstärkte Vertriebstätigkeiten stellen eine gesunde Geschäftsbasis dar.

3.2 Finanzlage

Die Veränderung des Finanzmittelbestandes sowie die dafür ursächlichen Mittelbewegungen werden anhand der nachfolgenden Kapitalflussrechnung aufgezeigt.

	TEUR	2022 TEUR	2021 TEUR
Jahresergebnis	1.193		718
+/- Abschreibungen/Zuschreibungen auf Gegenstände des Anlagevermögens	36		31
+/- Zunahme/Abnahme der langfristigen Rückstellungen	64		73
= Cash-Flow nach DVFA/SG		1.293	822
+/- Zunahme/Abnahme der mittel- und kurzfristigen Rückstellungen	-153		88
-/+ Zunahme/Abnahme der Forderungen und sonstiger Aktiva	-179		-1306
+/- Zunahme/Abnahme der Verbindlichkeiten und anderer Passiva	-793		1.702
		-1.125	484
= Cash-Flow aus der laufenden Geschäftstätigkeit		168	1.306
- Auszahlungen für Investitionen in das Anlagevermögen		-45	-318
= Cash-Flow aus der Investitionstätigkeit		-45	-318
- Auszahlungen an Unternehmenseigner		-300	-900
= Cash-Flow aus der Finanzierungstätigkeit		-300	-900
Zahlungswirksame Veränderungen des Finanzmittelbestandes		-177	88
+ Finanzmittelbestand am Anfang des Geschäftsjahres		417	329
= Finanzmittelbestand am Ende des Geschäftsjahres		240	417
Zusammensetzung des Finanzmittelbestandes am Ende des Geschäftsjahres
+ Zahlungsmittel		240	417
		240	417

Im Periodenergebnis sind Ertragsteuerzahlungen (-) / -erstattungen (+) in Höhe von TEUR +13 (Vorjahr: TEUR -125) enthalten.

Der Cash-Flow nach DVFA/SG beträgt im Geschäftsjahr 2022 TEUR 1.293 und fällt besser aus als der Wert des Vorjahres (TEUR 822). Die unter Berücksichtigung von verfügbaren Finanzierungsquellen gute Liquiditätslage ermöglicht, dass das Unternehmen jederzeit pünktlich seinen Zahlungsverpflichtungen nachkommen kann.

3.3 Vermögenslage

Vermögensstruktur	31.12.2022		31.12.2021		Veränderung
	TEUR	v. H.	TEUR	v. H.	TEUR
Immaterielle Vermögensgegen-
stände	0	0,0	0	0,0	0
Sachanlagen	21	0,3	14	0,2	7
Finanzanlagen	491	7,6	489	7,5	2
sonstige Vermögensgegenstände	209	3,2	49	0,8	160
langfristig gebundenes Vermögen	721	11,1	552	8,5	169
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	5.536	85,2	5.516	85,1	20
Rechnungsabgrenzungsposten	0	0,0	1	0,0	-1
kurzfristig gebundenes Vermögen	5.536	85,2	5.517	85,1	19
Liquide Mittel	240	3,7	417	6,4	-177
insgesamt	6.497	100,0	6.486	100,0	11
Kapitalstruktur	31.12.2022		31.12.2021		Veränderung
	TEUR	v. H.	TEUR	v. H.	TEUR
Gezeichnetes Kapital	26	0,4	26	0,4	0
Kapital-/Gewinnrücklagen	1.128	17,4	1.128	17,4	0
Bilanzgewinn	2.103	32,4	1.210	18,7	893
Eigenkapital lt. Bilanz	3.257	50,2	2.364	36,5	893
Pensionsrückstellungen	712	11,0	648	10,0	64
langfristiges Kapital	712	11,0	575	10,0	64
Steuerrückstellungen	0	0,0	62	1,0	-62
sonstige Rückstellungen	352	5,4	443	6,8	-91
kurzfristige Verbindlichkeiten und Rechnungsabgrenzungsposten	2.176	33,4	2.969	45,7	-793
kurzfristiges Kapital	2.528	38,8	3.474	53,5	-946
insgesamt	6.497	100,0	6.486	100,0	11

Die Vermögensstruktur der Jobactive GmbH ist geprägt durch einen geringen Anteil von langfristig gebundenem Vermögen. Dieser beträgt bezogen auf die Bilanzsumme lediglich 11,1%.

Das kurzfristig gebundene Vermögen besteht aus kurzfristig fälligen und daher liquiditätsnahen Forderungen. Diese entfallen vor allem auf Forderungen aus Lieferungen und Leistungen (TEUR 3.515) und werden im Wesentlichen kreditversichert.

Die Kapitalstruktur zeigt eine im Vergleich zum Vorjahr erhöhte Eigenkapitalquote von 50,2% (Vorjahr: 36,5%). Der Anstieg ist auf geringere Gewinnausschüttungen in Höhe von insgesamt TEUR 300 und das verbesserte Jahresergebnis zurückzuführen.

Die kurzfristigen Verbindlichkeiten enthalten Bankverbindlichkeiten von TEUR 750, damit entfällt ein Anteil von rund 11,5% auf dieses kurzfristige Fremdkapital.

4. Finanzielle Leistungsindikation

Für Zwecke der Unternehmenssteuerung werden die Kennzahlen Umsatzentwicklung, Betriebsergebnis vor Zinsen und Cash-Flow herangezogen.

Die Entwicklung der Umsatzerlöse ist geprägt durch einen Rückgang von TEUR 320 im Vergleich zum Vorjahr. Dies entspricht einer Reduzierung von rund 1,7%.

Das Betriebsergebnis vor Zinsen fiel mit TEUR 74 um TEUR 222 geringer aus als in 2021, was insbesondere auf höhere sonstige betriebliche Aufwendungen zurückzuführen ist.

Der Cash-Flow nach DVFA/SG lag 2022 bei TEUR 1.293 und damit um TEUR 471 über dem Wert für 2021 (TEUR 822). Neben der geringeren Personalaufwandsquote sind die Beteiligungserträge in Höhe von TEUR 1.300 ursächlich für die Verbesserung.

5. Gesamtaussage

Die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft wird angesichts der im mehrjährigen Vergleich stabilen Ergebnissituation als gut eingeschätzt.

Aufgrund der vorhandenen Kreditlinien ist die Gesellschaft jederzeit in der Lage ihren Zahlungsverpflichtungen pünktlich nachzukommen.

III. Zweigniederlassungsbericht

Neben dem Hauptsitz in Leverkusen verfügt die Gesellschaft über folgende Niederlassungen:

Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf und München

IV. Prognosebericht

Trotz der positiven Entwicklung in den ersten Monaten 2023 ist mit einem deutlichen Umsatzrückgang zu rechnen. Korrespondierend zum Umsatzrückgang wird sich auch der Personalaufwand reduzieren, allerdings wird dies angesichts der fixen weiteren betrieblichen Aufwendungen nicht ausreichen, um das Betriebsergebnis vor Zinsen positiv ausfallen zu lassen. Der Cash-Flow wird entsprechend auch wesentlich niedriger als im Vorjahr ausfallen.

Der Umsatzrückgang für 2023 resultiert aus unterschiedlichen Entwicklungen an den jeweiligen Standorten der Gesellschaft. So liegen die Umsatzerlöse für die Niederlassungen in Düsseldorf und Frankfurt im Vergleich des Jahres 2023 über 40 % unter denen für 2022. Entgegen der Entwicklung des ersten Quartals 2023 sind die Umsatzerlöse aus Personalvermittlung im Vergleich der Jahre 2022 zu 2023 nahezu unverändert geblieben. In den ursprünglichen Planungen war das Unternehmen davon ausgegangen, dass eine deutliche Verbesserung der Umsatzrendite durch höhere Personalvermittlungs-Erlöse realisiert werden kann. Diese Erwartungshaltung hat sich für 2023 nicht umsetzen lassen, da äußere Einflüsse wie beispielsweise der Wettbewerb mit anderen Dienstleistern sowie die generell bewerberfreundliche Marktlage die Umsetzung erschweren.

Eine zu starke Fokussierung auf den Geschäftsbereich der Personalvermittlung ist durch diese Volatilität auch kritisch zu sehen, weshalb auch in Zukunft eine Kombination aus Überlassungs- und Vermittlungsgeschäft eine bewährte verlässliche und ausreichend breite Basis der Jobactive Geschäftsidee darstellt.

Aktuell ergibt sich wieder eine Situation, in der die Vielzahl der offenen Stellen oft durch fehlendes Fachpersonal nicht besetzt werden kann. Insofern wäre sogar eine weitere Konsolidierung des Branchenmarktes für die verbleibenden Unternehmen von Vorteil. Auch eine Veränderung des Bewerbermarktes würde sich positiv auf die gesamte Branche auswirken, sollten die Auftragslage unverändert gut bleiben.

Während das Jahr 2022 hinsichtlich der Ertrags- und Auftragslage zufriedenstellend verlief, wird für 2023 ein merklich geringeres Ergebnis erzielt werden, obwohl die positive Ertragslage bei der IT-Tochtergesellschaft unverändert anhält. In der Folge werden Beteiligungserträge auch für 2023 das Jahresergebnis von Jobactive positiv unterstützen, wenngleich diese Beteiligungserträge nicht die Größenordnung des Jahres 2022 erreichen werden. Bedeutsam ist somit auch die Diversifizierung in Bezug auf Kundenstruktur und Branchenzugehörigkeit der Kunden. Insgesamt ist die Jobactive GmbH für das Jahr 2023 und die weitere Zukunft gut aufgestellt.

V. Chancen- und Risikobericht

Da sich Jobactive in ihrem Geschäftsfeld etabliert hat, kommt es grundsätzlich aufgrund der langjährigen Geschäftsbeziehungen zu Hauptauftraggebern und durch den Abschluss vertraglicher Rahmenbedingungen immer wieder zu Anfragen und zu Anschlussaufträgen.

Der Markt in der Zeitarbeit ist weitgehend auf die Anbieter aufgeteilt, so dass es in der Zukunft von noch größerer Bedeutung sein wird, Neukunden zu gewinnen und abzuwerben sowie eine qualitativ hochwertige Dienstleistung anzubieten. Weiterhin besteht die berechtigte Annahme, dass sich der Markt weiter konsolidieren wird.

Die allgemeinen Schwierigkeiten hinsichtlich der Entwicklung von Umsatz und Ergebnis für 2023 und die Folgejahre sind geprägt durch hohe Unsicherheit für die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, da unverändert der Ukraine-Konflikt mit den hieraus resultierenden steigenden Preisen vor allem im Energiesektor sowie die Wende in der Zinspolitik eine Rolle spielen. In der Folge wird eine schwankende Nachfrage die weitere Ergebnisentwicklung stark beeinflussen und erschwert so die weiteren Einschätzungen über den künftigen Geschäftsverlauf.

Hinsichtlich des Fachkräftemangels könnte sich die Lage nach einer möglichen Rezession etwas entspannen. Im Zuge einer Krise ist grundsätzlich aber auch ein Anstieg der Arbeitslosenzahlen zu erwarten. Für Jobactive bietet sich daher eine Chance, sobald diese Fachkräfte wieder in den Arbeitsmarkt eintreten und viele Firmen zunächst flexible Beschäftigungsmodelle bevorzugen.

Stetig weiter entwickelt sich auch das IT-Umfeld und der Bereich Social Media. Im Rahmen des digitalen Wandels bietet sich für die Branche grundsätzlich die Möglichkeit, Bewerberprozesse effizienter zu gestalten. Durch digitales Marketing und durch Stellenportale wird der Recruiting Prozess effektiver und die Kontaktstufen unabhängiger von räumlichen oder zeitlichen Beschränkungen. Das Unternehmen wird jedoch auch etwas transparenter durch Bewertungs- und Bewerberportale. Das anonymere Internet birgt daher auch ein Risiko für die eigentlich sehr persönliche und personenbezogene Branche.

Der digitale Wandel bedeutet gleichzeitig aufgrund der Datenschutzgesetzgebung eine Gefahr, der mit dem Datenschutzbeauftragten Rechnung getragen wird. Auch Angriffe von Hackern oder die weit verbreiteten IT-Viren stellen eine stete Bedrohung dar.

Momentan sind keine bestandsgefährdenden Risiken für die Jobactive GmbH bekannt.

Leverkusen, den 31. März 2024

Die Geschäftsführer

gez. Dr. Timm Eifler

gez. Peter Beyer

gez. Arne Östlind

gez. Ralf Künzel

Bilanz

Aktiva

	31.12.2022 EUR	31.12.2021 EUR
A. Anlagevermögen	512.292,81	503.127,81
I. Immaterielle Vermögensgegenstände	4,00	4,00
II. Sachanlagen	21.166,00	14.501,00
III. Finanzanlagen	491.122,81	488.622,81
B. Umlaufvermögen	5.985.080,08	5.982.335,99
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	5.745.349,57	5.565.615,28
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr	150.000,00
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks	239.730,51	416.720,71
C. Rechnungsabgrenzungsposten	0,00	1.037,00
Aktiva	6.497.372,89	6.486.500,80
Passiva
	31.12.2022 EUR	31.12.2021 EUR
A. Eigenkapital	3.257.369,12	2.364.151,99
I. Gezeichnetes Kapital	26.000,00	26.000,00
II. Kapitalrücklage	1.128.000,00	1.128.000,00
III. Bilanzgewinn	2.103.369,12	1.210.151,99
B. Rückstellungen	1.064.666,39	1.153.339,71
C. Verbindlichkeiten	2.175.337,38	2.969.009,10
Passiva	6.497.372,89	6.486.500,80

Gewinn- und Verlustrechnung

	1.1.2022 - 31.12.2022 EUR	1.1.2021 - 31.12.2021 EUR
1. Rohergebnis	18.306.140,99	18.653.953,85
2. Personalaufwand	15.910.799,19	16.244.668,75
a) Löhne und Gehälter	13.141.942,38	13.442.027,39
b) soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	2.768.856,81	2.802.641,36
davon für Altersversorgung	93.685,40	100.372,94
3. Abschreibungen	36.171,28	30.985,05
a) auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	36.171,28	30.985,05
4. sonstige betriebliche Aufwendungen	2.457.279,05	2.116.511,25
5. Erträge aus Beteiligungen	1.300.000,00	600.000,00
davon aus verbundenen Unternehmen	1.300.000,00	600.000,00
6. sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	44.955,52	37.095,47
davon aus verbundenen Unternehmen	14.060,24	6.283,41
7. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	63.730,16	53.296,02
davon an verbundene Unternehmen	30.841,42	19.754,79
davon sonstige Zinsen und ähnliche Aufwendungen aus Abzinsung	6,85	44,51
8. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag	-12.755,30	124.666,92
9. Ergebnis nach Steuern	1.195.872,13	720.921,33
10. sonstige Steuern	2.655,00	3.098,84
11. Jahresüberschuss	1.193.217,13	717.822,49
12. Gewinnvortrag aus dem Vorjahr	1.210.151,99	1.392.329,50
13. Ausschüttung	300.000,00	900.000,00
14. Bilanzgewinn	2.103.369,12	1.210.151,99

Anhang

A. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Die Jobactive GmbH mit Sitz in Leverkusen ist in das Handelsregister beim Amtsgericht Köln unter HRB 49785 eingetragen.

Die Gesellschaft ist eine mittelgroße Kapitalgesellschaft gemäß § 267 Abs. 2 HGB. Der Jahresabschluss wurde auf der Grundlage der Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften des Handelsgesetzbuches und des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung aufgestellt.

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren erstellt.

Von den eingeräumten Erleichterungen bei der Aufstellung des Jahresabschlusses wurde zum Teil Gebrauch gemacht.

B. Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Die Aufstellung erfolgte im Einzelnen nach folgenden Grundsätzen und Methoden:

- Die immateriellen Vermögensgegenstände und Sachanlagen wurden zu fortgeführten Anschaffungskosten bzw. Herstellungskosten bewertet.

Die Abschreibungen der immateriellen Vermögensgegenstände erfolgten planmäßig linear nach Maßgabe der voraussichtlichen bzw. vertraglich vereinbarten Nutzungsdauer. Die Abschreibungen des Sachanlagevermögens erfolgten planmäßig linear, entsprechend der voraussichtlichen bzw. betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer.

Selbständig nutzbare, bewegliche Gegenstände des Anlagevermögens, die der Abnutzung unterliegen, werden bei Anschaffungs- oder Herstellungskosten bis EUR 800,00 im Zugangsjahr voll abgeschrieben.

- Das Finanzanlagevermögen ist grundsätzlich zu Anschaffungskosten unter Berücksichtigung eines gegebenenfalls niedrigeren beizulegenden Werts bewertet.

- Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden zum Nennwert unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken bewertet.

Bei den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen wurde für das allgemeine Kreditrisiko eine Pauschalwertberichtigung in Höhe von 0,5 % auf den nicht einzelwertberichtigten bzw. kreditversicherten Forderungsbestand gebildet.

- Die Bewertung der liquiden Mittel erfolgte zum Nennwert.

- Pensionsrückstellungen wurden auf der Grundlage von versicherungsmathematischen Berechnungen auf Basis der Richttafeln 2018 G von Prof. Dr. Klaus Heubeck ermittelt.

Als Rechnungszinssatz wurde der von der Deutschen Bundesbank veröffentlichte Zins für die angenommene Restlaufzeit von 15 Jahren angesetzt. Zum Bilanzstichtag wurde der 10-Jahresdurchschnittszinssatz verwendet.

Aus der Abzinsung der Pensionsverpflichtungen mit dem durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen Jahre ergibt sich im Vergleich zur Abzinsung mit dem durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Jahre ein Unterschiedsbetrag von EUR 67.452,00. Dieser Unterschiedsbetrag ist für die Ausschüttung gesperrt.

- Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle weiteren ungewissen Verbindlichkeiten in Höhe des Erfüllungsbetrages, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung erforderlich ist, gebildet. Dabei wurden alle erkennbaren Risiken berücksichtigt.

Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr sind mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

- Die Verbindlichkeiten wurden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

C. Angaben zu den Posten der Bilanz

1. Anlagevermögen

Die Aufgliederung der in der Bilanz zusammengefassten Anlagepositionen und ihre Entwicklung sind im beigefügten Anlagenspiegel dargestellt. Die dort ausgewiesenen Anschaffungskosten sind mit den historischen Anschaffungskosten identisch.

2. Umlaufvermögen

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Unter dem Posten Forderungen gegen Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht, sind Forderungen aus Lieferungen und Leistungen an Gesellschafter nach § 42 Abs. 3 GmbHG in Höhe von EUR 87,79 (Vorjahr: EUR 47.533,17) ausgewiesen.

Von den in den sonstigen Vermögensgegenständen ausgewiesene Posten haben EUR 209.283,39 (Vorjahr: EUR 49.237,09) eine Laufzeit von über einem Jahr. Die restlichen Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind innerhalb eines Jahres fällig.

Die sonstigen Vermögensgegenstände beinhalten außerdem Forderungen gegen Gesellschafter in Höhe von EUR 152.550,00.

3. Eigenkapital

Bilanzgewinn

Der Gewinnvortrag des Vorjahres beträgt EUR 1.210.151,99 (Vorjahr: EUR 1.392.329,50) und ist im Bilanzgewinn enthalten.

4. Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen setzen sich wie folgt zusammen:

	TEUR
a) Personalkosten	318
b) Abschlusskosten	30
c) sonstiges	4
Insgesamt	352

5. Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschafter gemäß § 42 Abs. 3 GmbHG sind in Höhe von EUR 49.091,83 (Vorjahr: EUR 278.039,47) gegeben. Diese Verbindlichkeiten resultieren aus Darlehen sowie Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen.

Sämtliche Verbindlichkeiten haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

D. Angaben zu den Posten der Gewinn- und Verlustrechnung

1. Umsatzerlöse

Die Umsatzerlöse enthalten die Nettoerlöse aus der Personalvermittlung und Personalüberlassung und werden ausschließlich im Inland erzielt.

2. Abschreibungen

Die Abschreibungen betreffen immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen einschließlich Abschreibungen für geringwertige Wirtschaftsgüter. Außerplanmäßige Abschreibungen nach § 253 Abs. 3 und 4 HGB waren nicht gegeben.

3. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag

Die Position steht für die Körperschaftsteuer nebst Solidaritätszuschlag sowie Gewerbesteuer. Die Steuern betreffen das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit.

E. Sonstige Angaben

1. Haftungsverhältnisse und sonstige finanzielle Verpflichtungen

Neben den in der Bilanz aufgeführten Verbindlichkeiten sind sonstige finanzielle Verpflichtungen, soweit diese Angaben zur Beurteilung der Finanzlage von Bedeutung sind, in Form von üblichen Miet- und Leasingverträgen zur Steuerung der Investitionstätigkeit gegeben.

Das Unternehmen hat außerdem für die Abwicklung des laufenden Geschäftes einen Kreditrahmen über TEUR 2.000 gemeinsam mit einem verbundenen Unternehmen abgeschlossen.

Hierfür hat die Gesellschaft die gesamtschuldnerische Haftung zusammen mit dem verbundenen Unternehmen erklärt. Das verbundene Unternehmen hat diesen Kredit zum Bilanzstichtag nicht in Anspruch genommen. Für diesen Betrag haftet die Jobactive GmbH, wie oben beschrieben. Das Risiko der Inanspruchnahme ist derzeit als gering einzuschätzen.

Sonstige finanzielle Verpflichtungen, soweit sie für die Beurteilung der Finanzlage von Bedeutung sind, bestehen aufgrund bestehender Leasing-, Miet- und Pachtverträge wie folgt:

a) aus Verträgen mit bestimmter Dauer (gesamte Restlaufzeit) TEUR 69

b) aus Mietverträgen mit unbestimmter Dauer (jährliche Verpflichtung) TEUR 338

Von einem Kreditinstitut ist ein Avalkreditrahmen in Höhe von EUR 334.208,78 gewährt worden. Dieser ist zum Bilanzstichtag mit EUR 334.208,78 in Anspruch genommen.

2. Beziehungen zu anderen Unternehmen

Es bestehen folgende Beteiligungen:

- Die Gesellschaft hält 100 v. H. der Anteile an der actcon GmbH mit Sitz in Köln. Das Stammkapital des verbundenen Unternehmens beträgt TEUR 25. Gemäß dem letzten vorliegenden Jahresabschluss 2022 beträgt der Jahresüberschuss EUR 1.108.905,78 und das Eigenkapital TEUR 1.516.

- Die Gesellschaft hält 100 v. H. der Anteile an der Jobactive Recruiting GmbH mit Sitz in Köln. Das Stammkapital des verbundenen Unternehmens beträgt TEUR 25. Gemäß dem letzten vorliegenden Jahresabschluss 2022 beträgt der Jahresüberschuss EUR 41.746,79 und das Eigenkapital TEUR 16.

- Die Gesellschaft hält 100 v. H. der Anteile an der Jobactive GmbH mit Sitz in Zürich (Schweiz). Das Stammkapital des verbundenen Unternehmens beträgt CHF 20.000. Gemäß dem letzten vorliegenden Jahresabschluss 2022 beträgt der Jahresfehlbetrag CHF 52.927,03 und das Eigenkapital CHF - 120.720.

- Die Gesellschaft hält 50 v. H. der Anteile an der Jobactive & hanfried Consulting GmbH mit Sitz in Hamburg. Das Stammkapital des Unternehmens beträgt TEUR 35. Gemäß dem letzten vorliegenden Jahresabschluss 2022 beträgt der Jahresüberschuss EUR 4.601,93 und das Eigenkapital TEUR 21.

- Die Gesellschaft hält 38,7 v. H. der Anteile an der Tissue Systems Holding GmbH mit Sitz in Göttingen. Das Stammkapital des Unternehmens beträgt TEUR 33. Gemäß dem letzten vorliegenden Jahresabschluss 2022 beträgt der Jahresüberschuss EUR 5.380,74 und das Eigenkapital TEUR 71.

- Die Gesellschaft hält 38,7 v. H. der Anteile an der Myriamed GmbH mit Sitz in Göttingen. Das Stammkapital des Unternehmens beträgt TEUR 33. Gemäß dem letzten vorliegenden Jahresabschluss 2022 beträgt der Jahresüberschuss EUR 53.457,15 und das Eigenkapital TEUR - 1.042.

3. Angaben zu den Organen der Gesellschaft

Während des abgelaufenen Geschäftsjahres wurden die Geschäfte des Unternehmens durch die alleinvertretungsberechtigten Geschäftsführer Peter Beyer, Personal und Vertrieb, Köln, Dr. Timm Eifler, Controlling und Vertrieb, Hamburg, Arne Östlind, Finanzen und Vertrieb, Winsen (Luhe), Ralf Künzel, Personal und Vertrieb, Leverkusen, geführt.

Die Gesamtbezüge der Geschäftsführung nach § 285 Nr. 9 a) und b) HGB betragen TEUR 825.

Forderungen gegen Geschäftsführer sind in Höhe von EUR 152.550,00 in den sonstigen Vermögensgegenständen enthalten. Die Forderung ist mit 3 v.H. p.a. zu verzinsen und hat eine Laufzeit von drei Jahren.

4. Anzahl der Mitarbeiter

Die Gesellschaft hat während des Geschäftsjahres durchschnittlich 345 Mitarbeiter beschäftigt. Hiervon entfallen auf die Bereiche

	Anzahl
gewerblich-technische Angestellte	163
kaufmännische Angestellte	178
Geschäftsführer	4
insgesamt	345

Die Anzahl der Mitarbeiter nach § 285 Nr. 7 i.V.m. § 267 Abs. 5 HGB beträgt 341 (Vorjahr: 392).

5. Vorgänge von besonderer Bedeutung nach Schluss des Geschäftsjahres

Wesentliche Ereignisse nach dem Bilanzstichtag gemäß § 285 S. 1 Nr. 33 HGB sind im laufenden Jahr 2023 nicht zu nennen.

6. Gewinnverwendungsvorschlag

Laut § 10 Abs. 3 des Gesellschaftsvertrages beschließt die Gesellschafterversammlung über die Verwendung des Ergebnisses. Die Gesellschafter schlagen vor, den Bilanzgewinn in Höhe von TEUR 2.103 auf neue Rechnung vorzutragen.

Anschaffungs-/Herstellungskosten
	Stand am 01.01.2022 EUR	+ Zugänge EUR	- Abgänge EUR	Umbuchungen EUR	Stand am 31.12.2022 EUR
I. Immaterielle Vermögengegenstände
Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	13.444,35	0,00	0,00	0,00	13.444,35
Summe I.	13.444,35	0,00	0,00	0,00	13.444,35
II. Sachanlagen
Betriebs- und Geschäftsausstattung	215.735,83	42.836,28	40.479,85	0,00	218.092,26
Summe II.	215.735,83	42.836,28	40.479,85	0,00	218.092,26
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	103.622,81	0,00	0,00	0,00	103.622,81
Beteiligungen	385.000,00	2.500,00	0,00	0,00	387.500,00
Summe III.	488.622,81	2.500,00	0,00	0,00	491.122,81
insgesamt	717.802,99	45.336,28	40.479,85	0,00	722.659,42

Abschreibungen
	Stand am 01.01.2022 EUR	+ Zugänge EUR	Zuschreibungen EUR	-Abgänge EUR	Stand am 31.12.2022 EUR
I. Immaterielle Vermögengegenstände
Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	13.440,35	0,00	0,00	0,00	13.440,35
Summe I.	13.440,35	0,00	0,00	0,00	13.440,35
II. Sachanlagen
Betriebs- und Geschäftsausstattung	201.234,83	36.171,28	0,00	40.479,85	196.926,26
Summe II.	201.234,83	36.171,28	0,00	40.479,85	196.926,26
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Beteiligungen	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
Summe III.	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
insgesamt	214.675,18	36.171,28	0,00	40.479,85	210.366,61

	Netto-Buchwerte
	Stand am 31.12.2022 EUR	Stand am 31.12.2021 EUR
I. Immaterielle Vermögengegenstände
Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	4,00	4,00
Summe I.	4,00	4,00
II. Sachanlagen
Betriebs- und Geschäftsausstattung	21.166,00	14.501,00
Summe II.	21.166,00	14.501,00
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	103.622,81	103.622,81
Beteiligungen	387.500,00	385.000,00
Summe III.	491.122,81	488.622,81
insgesamt	512.292,81	503.127,81

sonstige Berichtsbestandteile

Leverkusen, den 31. März 2024

Die Geschäftsführer

gez. Dr. Timm Eifler

gez. Peter Beyer

gez. Arne Östlind

gez. Ralf Künzel

Angaben zur Feststellung:

Der Jahresabschluss wurde am 08.05.2024 festgestellt.

Bestätigungsvermerk

Bei dem vorstehenden Jahresabschluss handelt es sich um die nach § 327 HGB für Offenlegungszwecke verkürzte Fassung. Zu dem vollständigen Jahresabschluss und dem Lagebericht wurde der folgende Bestätigungsvermerk erteilt:

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Jobactive GmbH, Leverkusen, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Jobactive GmbH, Leverkusen, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

• entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2022 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 und

• vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

• identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.

• gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.

• beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.

• ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.

• beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.

• beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Gesellschaft.

• führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Köln, den 3. Mai 2024

Rödl & Partner GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft

gez. Stramitzer, Wirtschaftsprüfer

gez. Schönhals, Wirtschaftsprüfer