evidia Europe GmbH

Dortmund

Konzernabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Konzernlagebericht für das Geschäftsjahr 2022

Inhaltsverzeichnis

1. Grundlagen des Unternehmens

Unternehmenssteuerung

Strategie und Ziele

Steuerungskennzahlen

2. Geschäftsverlauf und Rahmenbedingungen

2.1 Wirtschaftliche Entwicklung im abgelaufenen Geschäftsjahr in Deutschland

2.2 Entwicklung der Branche im abgelaufenen Geschäftsjahr

Marktentwicklung und regulatorisches Umfeld

Anpassung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes

Fachkräftemangel in der Radiologie

2.3 Entwicklung des eigenen Unternehmens im abgelaufenen Geschäftsjahr

3. Lage des Unternehmens

3.1 Vermögenslage

3.2 Finanzlage

3.3 Ertragslage

3.4 Gesamtaussage der Unternehmensleitung

4. Bericht zur voraussichtlichen Entwicklung mit ihren wesentlichen Chancen und Risiken

4.1 Voraussichtliche Entwicklung

4.2 Chancen

4.3 Risiken

5. Ausblick

1. Grundlagen des Unternehmens

Die Evidia Europe GmbH (im Folgenden auch "Gesellschaft") ist das Mutterunternehmen der Unternehmen des Evidia Konzerns (im Folgenden auch "Evidia" oder "Konzern"). Der Konzern umfasst zum Abschlussstichtag neben der Evidia Europe GmbH insgesamt dreiundfünfzig vollkonsolidierte Gesellschaften sowie die in der nachfolgenden Grafik aufgezeigten Beteiligungen, hauptsächlich in der Rechtsform der GmbH (siehe Strukturdarstellung unten). Die Vorgängergesellschaft wurde am 20. Oktober 2020 erworben. Sitz der Gesellschaft ist Dortmund.

Gegenstand des Konzerns ist die medizinische Leistungserbringung durch Kooperationen mit niedergelassenen Ärzten, Krankenhäusern und mit eigenen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Der Konzern wird geprägt durch die Acquisition der Unternehmen Evidia GmbH, Dortmund, der Evidia Frankfurt GmbH, Frankfurt am Main, jeweils zum 31.08.2021, und der Evidia Nordics Holding AB, Stockholm, zum 30.04.2022. Die medizinische Leistungserbringung unterteilt sich bis Ende 2022 in fünf Segmente, die Radiologie, die Strahlentherapie, die Nuklearmedizin, die neurologische Orthopädie und die Gynäkologie. Dabei stellt die Radiologie den weitaus größten Teil der Umsätze dar (> 85% im Geschäftsjahr 2022). Im Kernsegment der Evidia-Gruppe, der Radiologie, werden eigene MVZ als Tochtergesellschaften der Klinik Helle Mitte GmbH und der Berglandklinik GmbH & Co. KG betrieben. Zunehmend verstärkt die Evidia-Gruppe die Aktivitäten im Bereich der Strahlentherapie über MVZ Tochtergesellschaften der Berglandklinik GmbH & Co. KG.

Weitere radiologische und strahlentherapeutische Praxisverbünde konnten im Geschäftsjahr 2022 erworben und in den Konzern integriert werden. Der jeweilige Vertragsvollzug für die 9 im Jahr 2022 erworbenen Praxisverbünde Dresden, Singen/Friedrichshafen, MVZ Nord, Mettmann/Ratingen, ROE Berlin, OBS Wittenau, D.O.C Wittenau, Braunschweig NUK Celler Str. & Jade-Weser ist vollzogen. Diese neun Praxisverbünde werden als Tochtergesellschaften der Klinik Helle Mitte GmbH bzw. der Berglandklinik Lüdenscheid GmbH & Co. KG betrieben. Darüber hinaus wurden die radiologischen Aktivitäten der Aleris Gruppe in Norwegen und Schweden mit insgesamt 44 Standorten erworben.

Die Evidia Gruppe führt in Deutschland mit rund 1.800 Mitarbeitern (Stand: 31.12.2022) jährlich rund 1,8 Mio. radiologischen Untersuchungen, inkl. Screening, sowie 20.034 strahlentherapeutische Behandlungen durch. Hinzu kommen fast 800 Fälle der im Jahr 2019 akquirierten Berliner KHM-Gruppe (Klinik Helle Mitte, KHM) und ca. 1.183 Fälle aus der Berglandklinik Lüdenscheid GmbH & Co. KG. Die radiologischen/strahlentherapeutischen Leistungen/Behandlungen werden in Deutschland an 72 Standorten innerhalb von fünf Regionen sowie der KHM und Berglandklinik erbracht. Derzeit befinden sich in den fünf Regionen Nord (10 Standorte), Süd (13 Standorte), Ost (15 Standorte), Diagnostikum (13 Standorte) und West (22 Standorte), die Klinik Helle Mitte Gruppe mit angeschlossenen MVZs sowie einer ambulanten Rehabilitationseinrichtung in Berlin (drei Standorte) und Berglandklinik Lüdenscheid mit der MVZ-Gynäkologie. Im Jahr 2022 bestanden 21 Krankenhaus-Kooperationen. Durch die Akquisition in Skandinavien wurden 44 Standorte mit insgesamt 653 Mitarbeitern der Evidia Gruppe zugeführt. Diese erbringen pro Jahr ca. 1,1 Mio radiologische Untersuchungen.

Die medizinische Leistungserbringung erfolgt in den Standorten, während von der Zentrale in Dortmund technische Dienstleistungen und Verwaltungsdienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, IT, Zentraleinkauf, Unternehmenssteuerung und Recht erbracht und optimiert werden. Am Standort Frankfurt werden darüber hinaus der Bereich M&A sowie PMI geführt und koordiniert. Die beiden zentralen Gesellschaften bilden über die Zentralen in Dortmund und Frankfurt eine Einheit. Die Standorte des Dortmunder Teilkonzerns (der Klinik Helle Mitte als Träger zugeordnet), an denen medizinische Leistungen erbracht werden, sind von Verwaltungsarbeiten weitgehend entlastet und können sich auf die medizinische Leistungserbringung fokussieren. Seitens der Frankfurter Standorte (der Berglandklinik Lüdenscheid als Träger zugeordnet) werden dagegen noch vielfältige administrative Tätigkeiten in den Standorten erbracht. Ziel ist es hier, durch Auf- und Ausbau der zentralen und regionalen Strukturen eine weitere Unterstützung anzubieten, um den bestmöglichen Service für die gesamte Gruppe anbieten zu können.

Unternehmenssteuerung

Die Evidia-Gruppe wurde im Berichtszeitraum durch die Geschäftsführung geführt, die sich wie folgt zusammensetzt:

•	Niels Ackermann, München, seit 03.11.2023
•	Axel Mau, Ratingen, bis 03.11.2023
•	Liselott Kilaas, Oslo (Norwegen), seit 01.12.2022
•	Dr. Dirk Knüppel, Bad Vilbel, bis 01.12.2022

Strategie und Ziele (freiwillige Berichterstattung)

Vision des Evidia Konzerns ist es, seine aus Sicht der Geschäftsführung führende Marktposition in den Bereichen Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie sowohl was Größe, Qualität, aber auch Innovation betrifft weiter auszubauen. Ein essenzieller Bestandteil der Strategie ist dabei, neben der stetigen organischen Weiterentwicklung der Standorte, auch ein anorganisches Wachstum der Gruppe mit primärem Fokus auf dem deutschen Markt. Ziel ist es, mit zunehmender Größe Skaleneffekte zu realisieren, sich als starker Innovationspartner in der Healthcare-Industrie weiter zu etablieren und nicht zuletzt auch die Position der Gruppe als attraktiver überregionaler Arbeitgeber zu stärken. Hierbei bietet die Größe der Gruppe zahlreiche Möglichkeiten, Lösungen für marktübergreifende Zukunftsthemen wie beispielsweise den Fachkräftemangel oder die zunehmende Digitalisierung von Prozessen zu entwickeln.

Die Märkte für radiologische und strahlentherapeutische Dienstleistungen im niedergelassenen ärztlichen Bereich in Deutschland haben nach eigenen Schätzungen eine Größe von circa 3,5 Mrd. bzw. 1,0 Mrd. Euro. Die Anzahl der Praxen für diagnostische Radiologie beläuft sich auf ca. 1.200 Praxen, für Strahlentherapie auf ca. 270 Praxen (Destatis).

Evidia hat eine Plattform, die es ihr ermöglicht, in medizinischer, technischer und kaufmännischer Hinsicht weitere operative Einheiten kurzfristig und effizient anzubinden und zu integrieren. Dabei können zukünftig Umsatz-/Kostensynergien genutzt werden, ohne Qualitätsstandards zu vernachlässigen. Diese bestehen unter anderem in der Bereitstellung z.B. bestehender IT-Strukturen, einem einheitlichen Personal- und Rechnungswesen, einer bewährten medizinischen Qualitätsmanagement- und Prozessstruktur sowie einem intensiven Ausbau der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Durch das bestehende Teleradiologie- und Dienstekonzept können bislang rein ambulant geführte Standorte in das Gesamtkonzept einer ambulant stationären Verzahnung neu eingebunden werden. Diese Möglichkeiten stehen nur größeren Einheiten wie der Evidia-Gruppe zur Verfügung.

Durch den in 2019 von der Evidia GmbH vollzogenen Erwerb der Klinik Helle Mitte GmbH (KHM), eines sogenannten Plankrankenhauses, und die darauffolgende Einbeziehung zum 31.08.2021 in die Konzernstruktur der Evidia sind die rechtlichen Voraussetzungen für das weitere Wachstum im Bereich der Radiologie dauerhaft gesichert worden. Darüber hinaus ist die Berglandklinik GmbH & Co. KG in Lüdenscheid ein weiterer Träger für die MVZ Gesellschaften der Evidia Frankfurt Gruppe. Neben der medizinischen, technischen und kaufmännischen Integration dient die in den letzten Jahren aufgebaute Plattform auch der rechtlichen Integration im Spannungsfeld von Medizinrecht, Gesellschaftsrecht, Handels- und Steuerrecht. Ziel ist es, auf Basis der vorgenannten Möglichkeiten den eingeschlagenen Wachstumskurs fortzusetzen.

Bei der Umsetzung der Ziele steht immer der Patient im Mittelpunkt. Durch ein umfassendes Qualitätsmanagement, ein intensives Medizincontrolling und laufende Schulungen wird ein einheitlich hohes Qualitätsniveau der Ärzte und Mitarbeiter innerhalb der Evidia sichergestellt.

Steuerungskennzahlen

Durch die Controlling- und Steuerungsinstrumente der Evidia Gruppe wird die Transparenz und Qualität der medizinischen Abteilungen gewährleistet, so dass sowohl in medizinischer als auch in kaufmännischer Hinsicht kurzfristig auf sich verändernde Gegebenheiten reagiert werden kann. Dabei erfolgt - vor dem Hintergrund des unterschiedlichen Geschäftsmodells - eine Differenzierung zwischen den Segmenten Radiologie sowie Strahlentherapie einerseits und der Krankenhäuser andererseits. Primäre Steuerungseinheiten innerhalb der Radiologie waren im Jahr 2022 bei der ehemaligen blikk-/MRH-Gruppe im internen Reporting - die Regionen. Im Zuge der Integration der beiden Teilkonzerne blikk und MRH wurde das Geschäft ab dem Jahr 2022 in sechs sogenannte Regionen unterteilt: Nord, Ost, Diagnostikum, Süd, West und Krankenhäuser. Die Holding-Gesellschaften darüber hinaus im Berichtswesen separat dargestellt.

Das Kennzahlensystem differenziert dabei auf oberster Ebene zwischen Finanzkennzahlen einerseits und operativen Kennzahlen andererseits, mit Hilfe eine BI-Tools auf Monatsebene zum Soll/Ist Vergleich, sowie Vorjahresvergleich. Die Soll-Werte werden im Rahmen des Budgetprozesses festgelegt:

•

Als Finanzkennzahlen werden standortbezogen die Umsatzerlöse, die Personalkosten sowie der Deckungsbeitrag als absolute Top-Kennzahlen ermittelt. Der Deckungsbeitrag berechnet sich dabei aus der Differenz der Erlöse und den beschäftigungsvariablen Kosten, zu denen vor allem die von der Auslastung und von den Öffnungs- und Betriebszeiten abhängigen Personalkosten gezählt werden können (i. W. Personalkosten der Ärtze, für den medizinisch-technischen Dienst sowie für das Praxismanagement).

•

Die Spitzenkennzahl innerhalb des operativen Bereichs ist die Anzahl der erbrachten Leistungen (differenziert nach Modalität und Kostenträger). Diese wird für MRT-Untersuchungen (die mit Abstand wichtigste Untersuchungsmodalität) v. a. ergänzt um die Befundungszeit, um die Kapazität und Zuweiserzufriedenheit optimieren zu können. Die Befundungszeit stellt dabei die benötigte Zeit zwischen Untersuchung und Zustellung des Befunds zum Überweiser dar. Weitere Kennzahlen betreffen bspw. die Auslastung der Geräte. Als Kern-Produktivitätskennzahl innerhalb des ärztlichen Dienstes werden die Befundungen je Arbeitstag ermittelt, auch diese werden im Soll/Ist Vergleich dargestellt. Da noch nicht für alle Standorte diese Kennzahlen im Jahr 2022 vorhanden waren, konnten diese KPI nicht flächendeckend erhoben werden. Die erforderliche Anbindung an die RIS-Systeme wird weiter ausgebaut und die finale Umsetzung erfolgt im Jahr 2023 für das Bestandsgeschäft auch unter Nutzung des BI-Systems Jedox mit multiplen Auswertungsmöglichkeiten über Qlik auch in den Standorten / Regionen.

Ergänzend zur Kennzahlenberechnung wird monatlich mit den Regional- bzw. Standortleitern über Chancen und Risiken der Geschäfts- und Ergebnisentwicklung im Rahmen der sog. Business Reviews diskutiert. Die Dialoge dienen gleichzeitig als Grundlage, um Maßnahmen zu initiieren und zu tracken, sowie insbesondere auch Themen zur medizinischen Qualität in den Vordergrund zu stellen.

Auf Konzernebene ist das operative Ergebnis (normalisiertes EBITDA: Ergebnis vor Steuern, Zinsen und Abschreibungen abzüglich Einmaleffekte (Abgleich auch im Soll/Ist Vergleich) und Transaktionskosten aus Unternehmenserwerben) die Spitzenkennzahl, mit der - v. a. im Zuge eines Budget-Ist-Vergleichs sowie vor dem Hintergrund der zeitlichen Entwicklung - die Ertragskraft der Geschäftssegmente beurteilt und gesteuert wird. Das normalisierte EBITDA basiert auf dem handelsrechtlichen Jahresüberschuss vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen. Zudem wird das Ergebnis um aperiodische Erfolgsgrößen sowie nicht-wiederkehrende Erträge und Aufwendungen bereinigt.

2. Geschäftsverlauf und Rahmenbedingungen

2.1 Wirtschaftliche Entwicklung im abgelaufenen Geschäftsjahr in Deutschland

Die deutsche Wirtschaft ist im Berichtszeitraum nach einem Rückgang im Jahr 2022 wieder angestiegen, das preisbereinigte Bruttoinlandsprodukt (BIP) stieg laut Statistischem Bundesamt (Destatis) um 1,8% im Vergleich zum Vorjahr. Insbesondere das 1. Quartal 2022 war, geprägt von einem starken Anstieg der Wirtschaftsleistung. Im Vergleich zum 1. Quartal 2021 nahm das BIP im 1. Quartal 2022 um 4,1% zu; im Vergleich zum Vorjahresquartal stieg das BIP im 2. Quartal um 1,7%. In der zweiten Jahreshälfte 2022 reduzierte sich das Wachstum aufgrund der Auswirkungen aus der Ukraine Krise deutlich und übertraf das Vorjahr nur geringfügig.

Die Wirtschaftsleistung war im Jahr 2022 in den einzelnen Wirtschaftsbereichen sehr unterschiedlich: Einige Dienstleistungsbereiche profitierten nach dem Wegfall nahezu aller Corona-Schutzmaßnahmen von Nachholeffekten. Besonders stark zulegen konnten die Sonstigen Dienstleister, zu denen auch die Kreativ- und Unterhaltungsbranche zählt (+6,3 %). Auch die Wirtschaftsbereiche Verkehr und Gastgewerbe profitierten von der Aufhebung der Schutzmaßnahmen. Diese beiden Bereiche sorgten für ein kräftiges Plus im zusammengefassten Wirtschaftsbereich Handel, Verkehr und Gastgewerbe (+4,0 %). Die Bruttowertschöpfung im Handel ging dagegen zurück, nachdem sie im Vorjahr noch gestiegen war. Der Bereich Information und Kommunikation knüpfte an seine langjährige, nur im ersten Corona-Jahr 2020 gebremste Wachstumsgeschichte an und verzeichnete ebenfalls einen deutlichen Zuwachs (+3,6 %).

Die hohen Energiepreise und die immer noch eingeschränkte Verfügbarkeit von Vorprodukten bremsten auch die Wirtschaftsleistung im Verarbeitenden Gewerbe, die im Vorjahresvergleich kaum zunahm (+0,2 %). Das Verarbeitende Gewerbe litt vor allem in der ersten Jahreshälfte 2022 wie schon im Jahr 2021 unter gestörten internationalen Lieferketten. Hinzu kam der massive Anstieg der Energiepreise infolge des Kriegs in der Ukraine. Die gesamte Wirtschaftsleistung in 27 anderen Mitgliedstaaten der Eurozone hat zum Jahresende 2022 (15,81b€) das Vorjahresniveau (12,26b€) übertroffen, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt.

Im Gesamtjahr 2022 nahmen die Exporte kalender- und saisonbereinigt um 14,3 % gegenüber dem Vorjahr zu, die Importe stiegen insbesondere aufgrund der infolge des Kriegs in der Ukraine stark gestiegenen Preise für die Einfuhr von Energie deutlich stärker um 24,3 %. Der kalender- und saisonbereinigte Exportüberschuss sank damit 2022 bereits im fünften Jahr in Folge.

Im Jahresdurchschnitt 2022 waren rund 45,6 Millionen Menschen mit Arbeitsort in Deutschland erwerbstätig. Das waren so viele wie noch nie seit der deutschen Vereinigung im Jahr 1990. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) stieg die jahresdurchschnittliche Zahl der Erwerbstätigen im Jahr 2022 gegenüber dem Vorjahr kräftig um 589 000 Personen (+1,3 %). Der bisherige Höchststand aus dem Jahr 2019 (45,3 Millionen Personen) wurde dadurch um 292 000 Personen (+0,6 %) überschritten. Im Jahr 2020 hatte die Corona-Krise den zuvor über 14 Jahre anhaltenden Anstieg der Erwerbstätigenzahl beendet und zu einem Rückgang um 362 000 Personen (-0,8 %) geführt. Im Jahr 2021 war die Erwerbstätigkeit nur leicht um 65 000 Personen (+0,1 %) gewachsen.

2.2 Entwicklung der Branche im abgelaufenen Geschäftsjahr

Marktentwicklung und regulatorisches Umfeld

Der Gesundheitssektor zählt weiterhin zu den bedeutendsten und am stärksten wachsenden Märkten in Deutschland sowie weltweit - gekennzeichnet durch eine konjunkturunabhängige steigende Nachfrage. Wachstumsfaktoren sind v.a. der zunehmende Bedarf an medizinischer Versorgung, die konstant alternde Bevölkerung, die wachsende Zahl chronisch kranker und multimorbider Patientinnen und Patienten, der medizintechnische Fortschritt sowie das zunehmende Gesundheitsbewusstsein der Bevölkerung. Die Corona Pandemie hatte im Jahr 2022 bis zum Frühjahr hinein einen Einfluss auf die Marktentwicklung, da die übliche Versorgung von Patienten aufgrund des Infektionsgeschehens rückläufig war.

Die Altersstruktur der Bevölkerung in Deutschland wird sich in den kommenden Jahren vor allem durch die ansteigende Lebenserwartung verändern. Durch die alternde Bevölkerung ist von einem steigenden Morbiditätsrisiko und einer zunehmenden Multimorbidität auszugehen.

Nach Angaben des Statistischen Bundesamts lagen die Gesundheitsausgaben in Deutschland im Jahr 2021 bei 474,1 Mrd. €, was Gesundheitsausgaben je Einwohner von 5.699€ entspricht. Die Gesundheitsausgaben stiegen damit um rd. 7,5% gegenüber 2020 und setzten den Trend der Vorjahre fort. Ausgaben im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie hatten im Jahr 2021 weiterhin einen großen Einfluss auf die Gesundheitsausgaben. Sie trugen wesentlich dazu bei, dass die Ausgaben der öffentlichen Haushalte um 31,3% oder 9,8 Milliarden Euro auf 40,9 Milliarden Euro stiegen. Eine Schätzung für 2022 geht von weiterem Anstieg um 5,1 % auf 498,1 Milliarden Euro aus - Corona-Testungen und Impfkampagne tragen maßgeblich zum Ausgaben-Anstieg bei (Gesamt 16,1 Mrd. €).

Die Sektoren Radiologie und Strahlentherapie stellen hierbei bedeutende Bereiche dar. Der Markt für Radiologie wuchs in den letzten zehn Jahren durchschnittlich um knapp 15% Prozent p.a.

Dabei ist jedoch zu berücksichtigen, dass das Wachstum voraussichtlich überproportional auf den ambulanten Sektor entfällt. Die Gesellschaft steht in Wettbewerb mit vergleichbaren Gruppen, die ambulante und stationäre medizinische Versorgungsleistungen erbringen sowie in geringerem Maße mit Kliniken in privater, öffentlicher oder kirchlicher Trägerschaft. Dies betrifft sowohl Behandlungsangebote für Patienten als auch die Anwerbung und Bindung von Fachkräften. Es ist nach unserer Einschätzung davon auszugehen, dass Krankenhäuser durch die steigende Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen vermehrt auf externe Dienstleister (u.a. in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie, Nuklearmedizin) zurückgreifen, um das Investitionsbudget und die Personalkostenquote zu entlasten. Die Sozialpartner fokussieren sich darüber hinauszunehmend auf die ambulante Versorgung von Patienten, um der Kostenentwicklung im stationären Bereich entgegenzuwirken, was die Outsourcing Aktivitäten der Krankenhäuser weiter verstärken könnte. Evidia gehört zu den Outsourcing Dienstleistern.

Anpassung des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes

Aufgrund steigender Energiekosten haben in einzelnen KV'en Verhandlungen dazu begonnen. Die KV'en verhandeln wiederum mit den Krankenkassen mit dem Ziel, dass höhere Budgets für die Radiologen zur Verfügung gestellt werden. Beantragungen für die Zuschüsse konnten inzwischen an die zuständigen KV'en übergeben werden.

Die hohe Inflation wird dazu führen, dass die tariflichen Gehaltserhöhungen in diesem Jahr voraussichtlich weit überdurchschnittlich steigen werden. Ob und in welcher Höhe dieses für die Radiologie ausgeglichen wird, bleibt abzuwarten.

Fachkräftemangel in der Radiologie

Im Personalbereich schlägt sich weiterhin die Angebotsknappheit bei Ärzten (ARD), insbesondere aber im Bereich des Medizinischen Technischen Dienstes nieder. Das Unternehmen reagiert darauf mit einer neuen internen Evidia Gehaltsystematik, sowie einem Zulagen- und Bonussystem, das die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben durch die Mitarbeitenden angemessen vergütet. Mit unterschiedlichen Maßnahmen wird dem Kostendruck entgegengewirkt: unter Berücksichtigung einer hohen Qualität wird derzeit ein "Springer"-Pool aus Ärzten und MTR aufgebaut; die Mitarbeitenden aus diesen Pools werden in Standorten eingesetzt, die stark unterbesetzt sind, um dort bis zur Besetzung der Vakanzen den Dienstbetrieb aufrechtzuerhalten. Außerdem wird eine neue Karriereseite aufgebaut, die Recruiting-Kampagnen ermöglicht, über die mehr Bewerber angezogen werden sollen. Und schließlich wird ein Messekonzept entwickelt, um auf Fachmessen die dortigen Aussteller und vor allem die Besucher auf die Tätigkeitsmöglichkeiten bei Evidia aufmerksam zu machen. Die Planungen zur (Mit-) Gründung von MTR-Schulen sind weiter fortgeschritten, die Anzahl der Kooperationen mit MTR-Schulen wurde erhöht.

2.3 Entwicklung des eigenen Unternehmens im abgelaufenen Geschäftsjahr

Die Ertragslage der einbezogenen Tochterunternehmen hat sich im Jahr 2022 - nach überstandener Pandemie in 2020 - sich im Vergleich zu 2021 günstiger entwickelt, war jedoch nicht auf Budget. Die Anzahl der radiologischen Untersuchungen blieb auf einem unverändert hohen Niveau, obgleich der Fachkräftemangel (insbesondere bei den Berufsgruppen der Ärzte und der medizinisch-technischen Angestellten) partiell zu verkürzten Öffnungszeiten führte. Mithin konnte eine Vollauslastung der Praxen im Jahr 2022 noch nicht erreicht werden.

Generell erwartet Evidia einen weiterhin steigenden Bedarf an radiologischen Leistungen. Der Schwerpunkt wird dabei zunehmend auf den höherpreisigen Schnittbilduntersuchungen (MRT, CT) liegen.

Im Vergleich zu den im Vorjahr für 2022 erwarteten Steuerungskennzahlen im Finanzbereich blieben die Ist-Zahlen - vor allen aufgrund des genannten Fachkräftemangel - unterhalb der Erwartungen. Die niedrigeren Umsatzerlöse wirkten sich entsprechend auf ein niedrigeres normalisiertes EBITDA aus. Das geringere Personalvolumen schlug sich nicht in geringere Personalkosten nieder, sondern wurde durch höhere Kosten (v. a. durch temporäre Arbeitskräfte) kompensiert. Folglich hat sich der Deckungsbeitrag ebenso entwickelt.

In den operativen Kennzahlen spiegelt sich dies entsprechend wider: So war die Auslastung v. a. der MRT-Geräte geringer als budgetiert. Die Produktivitätskennzahlen des ärztlichen Dienstes (Leistungen pro Anwesenheitszeit) konnten in 2022 wie budgetiert erreicht werden; dies trifft auch für die Befundlaufzeit der MRT-Untersuchungen zu. Zum Ende des Jahres lag diese zwischen zwei und drei Tagen je Befund.

Das anorganische Wachstum konnte im Jahr 2022 aufgrund erfolgreicher Akquisitionen ausgebaut werden und mündete in erfolgreiche Kaufabschlüssen der erworbenen Praxen:

•	radiotherapie dresden MVZ GmbH, Dresden
•	Evidia Nordics Holding AB, Stockholm, Schweden
•	Evidia Nordics AB, Stockholm, Schweden
•	Evidia Sverige AB, Stockholm, Schweden
•	Evidia Norge Holding AS, Oslo, Norwegen
•	Evidia Norge AS, Oslo, Norwegen
•	Evidia Baltics UAB, Vilnius, Litauen
•	Evidia Latvia SIA, Riga, Lettland
•	D.O.C. Wittenau GmbH, Berlin
•	MVZ roe.berlin GmbH, Berlin
•	Radio-Support GmbH, Dortmund
•	MVZ Radiologie Jade-Weser GmbH, Varel

Generell ist festzustellen, dass der Radiologiemarkt in Deutschland unverändert von großer Dynamik und Konsolidierungstendenzen geprägt ist. Für die Evidia Gruppe ergeben sich dadurch beträchtliche Chancen bei etwa 1.200 in Deutschland existierenden Radiologie-Praxen (davon über 300 Einzelpraxen) befindet sich die Konsolidierung noch in der Anfangsphase (Radiologienetz).

Im April 2022 konnte die Evidia-Gruppe sich erstmalig außerhalb Deutschlands auf europäischer Ebene erweitern, indem die radiologische Sparte der skandinavischen Aleris-Gruppe gekauft wurde.

Der neue Marken- und Unternehmensname "Evidia" stellt eine Kombination aus den Grundlagen des Kerngeschäfts "Evidence" und "Diagnostics" dar. Mit ihm wird eine einheitliche Präsenz auch auf internationaler Ebene gewährleistet.

3. Lage des Unternehmens

3.1 Vermögenslage

Die Bilanzsumme des Konzerns beträgt zum 31.12.2022 1.382,3 Mio. €.

Das Anlagevermögen stellt ca.92% der Bilanzsumme dar. Wesentlicher Posten des Anlagevermögens sind die Geschäfts- und Firmenwerte der Tochtergesellschaften, die zum Stichtag nach planmäßiger Abschreibung mit 1.168,0 Mio. € bilanziert werden. Nach Einschätzung der Geschäftsführung sind die in der Bilanz ausgewiesenen Geschäfts- und Firmenwerte werthaltig. Die aktualisierte Mittelfristplanung geht von einem moderaten organischen Wachstum von 5% aus, welches sich aus Preis- und Mengeneffekten zusammensetzt. Die Basis des Preiswachstums orientiert sich u. a. an üblichen Erhöhungen der EBM-Leistungen aus den vergangenen Jahren. Das Leistungswachstum wird u.a. realisiert durch eine Ausweitung der Behandlungszeiten, Verbesserungen in den Durchlaufzeiten der Modalitäten, sowie einem erweiterten Angebot in fachmedizinischen Bereichen (z.B. Kardiobildgebung, Thrombektomie etc.). Mittelfristig werden weitere Krankenhauskooperationen sowie Digitalisierungs-Projekte (bspw. Digital Storefront, Zuweiserportal) weitere positive Effekte auf die Umsatzerlöse haben.

Die operativen Aufwendungen entwickeln sich in der Planungsperiode um ca. +4% durchschnittlich p.a. Darüber hinaus erwartet die Gruppe verstärkte M&A-Aktivitäten, die einen weiteren positiven Beitrag zu den Firmenwerten beitragen werden. Die Geschäfts- und Firmenwerte wurden auf Basis eines DCF-Modells (Discounted Cash Flow) mit einem WACC von 7,6% bewertet und weisen einen positiven Unterschiedsbetrag gegenüber den bilanziellen Werten aus und sind daher werthaltig.

Der größte Teil der Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände (41,0 Mio. €) sind Forderungen aus Lieferungen und Leistungen (36,3 Mio. €), sowie sonstige Vermögensgegenständen (4,4 Mio. €).

Der Bestand an liquiden Mitteln zum 31.12.2022 betrug 70,1 Mio. € und stellt damit eine solide Basis für die Weiterentwicklung der Gruppe dar.

Die sonstigen Rückstellungen beinhalten Verpflichtungen im Zusammenhang mit dem Erwerb von Beteiligungen in Höhe von € 23,7 Mio. €. Im Übrigen betreffen die sonstigen Rückstellungen im Wesentlichen Personalkosten, ausstehende Rechnungen und Mietrückbauverpflichtungen.

Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten betrugen 515,4 Mio. €. Grund dafür ist die Inanspruchnahme des laufenden Kreditvertrags zur Finanzierung des Kaufs der Unternehmensgruppe.

Sonstige Verbindlichkeiten betreffen überwiegend die Verbindlichkeiten aus Leasing bzw. aus Mietkäufern der medizinischen Geräte.

3.2 Finanzlage

Die Finanzlage ist stabil und zu großen Teilen durch langfristiges Fremdkapital gesichert. Die Nettoverschuldung (berechnet aus den Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten abzüglich der Zinsverbindlichkeiten zuzüglich Leasingverbindlichkeiten und abzüglich der liquiden Mittel) beläuft sich zum Stichtag 31.12.2022 auf 459,0 Mio. €.

Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten betrugen 515,4 Mio. €. Die wesentlichen Verbindlichkeiten bestehen gegenüber dem finanzierenden Bankenkonsortium im Rahmen eines Senior Facilities Agreement (SFA) vom 24.08.2021. Bestandteil des SFA sind Term Loans (300,0 Mio. €) und Acquisition Fazilitäten "ACF" (217,1 Mio. €) mit einer Laufzeit und Endfälligkeit bis 84 Monate nach Closing. Die ACF kann für zukünftige Akquisitionen oder Investitionen verwendet werden, noch verfügbarer Rahmen zum Bilanzstichtag 150,7 Mio. €. Darüber hinaus steht dem Unternehmen eine Revolving Credit Facility "RCF" zur Verfügung, die für kurzfristigen Kapitalbedarf in Form von bilateralen Kreditlinien oder für Sicherheiten (z.B. Bürgschaften) genutzt werden kann. Die RCF wurden zum Bilanzstichtag mit 34,5 Mio. € genutzt, nicht gezogen 39,9 Mio. €.

Akquisitionen im Geschäftsjahr 2022 wurden durch Nutzung der ACF, sowie von zusätzlichen Eigenkapital finanziert. Zur Vorbereitung von Akquisitionen im Januar 23 wurde weiteres Eigenkapital bereits im Dezember 2022 zur Verfügung gestellt (49,5 Mio. €), was zu einem deutlichen Anstieg der liquiden Mittel zum Bilanzstichtag führte.

Die Verfügbarkeit der vorhandenen ACF und RCF-Linien, sowie die Bereitschaft des Gesellschafters weiteres Eigenkapital für das angestrebte Wachstum der Gruppe für Akquisitionen und Investitionen zur Verfügung zu stellen, stellt darüber hinaus die weitere finanzielle Flexibilität der Gruppe sicher.

Im Geschäftsjahr wurden Investitionen in Höhe von 91,0 Mio. € (VJ 56,5 Mio. €), in immaterielle Vermögengenstände, welche im Wesentlichen auf die im Geschäftsjahr getätigten Akquisitionen entfallen, sowie 22,7 Mio. € (VJ 13,5 Mio. €) in das Sachanlagevermögen getätigt.

Die Liquidität des Konzerns ist gekennzeichnet durch einen positiven Cash-Flow aus der operativen Geschäftstätigkeit in Höhe von 26,8 Mio. € (VJ 16,3 Mio. €). Dagegen ist der Cash-Flow aus der Investitionstätigkeit durch Akquisition im Geschäftsjahr negativ in Höhe von 375,6 Mio. € (VJ 48,9 Mio. €). Trotz gezahlter Bankzinsen und Gebühren in Höhe von 23,6 Mio. € besteht ein positiver Cash-Flow aus der Finanzierungstätigkeit in Höhe von 347,6 Mio. € (VJ 47,5 Mio. €).

Insgesamt ist die Liquiditätslage des Konzerns komfortabel. Zum Bilanzstichtag verfügt der Konzern über insgesamt 70,1 Mio. € (VJ 72,2 Mio. €) liquide Mittel.

Konzernmutter und -töchter waren im Geschäftsjahr jederzeit in der Lage, ihren finanziellen Verpflichtungen vollumfänglich nachzukommen.

Die konsolidierte Bilanz des Evidia-Konzerns zum 31.12.2022 weist eine Eigenkapitalquote von 48,6% auf.

3.3 Ertragslage

Die Umsatzerlöse der Evidia-Gruppe betrugen im Geschäftsjahr 2022 rund 263,4 Mio. €, (VJ 59,7 Mio. € Rumpfgeschäftsjahr, sowie ohne Nordics).

Aufgliederung der Umsatzerlöse nach Geschäftsbereichen und Ländern ist der folgenden Übersicht zu entnehmen:

Angaben in T€	Gesamt	davon Strahlentherapie	davon Krankenhaus	davon Radiologie
Umsatzerlöse DE	196.914	20.666	34.440	115.602
	(VJ 59.739)	(VJ 1.845)	(VJ 13.409)	(VJ 32.879)
Umsatzerlöse SE	30.270	0	0	30.270
	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)
Umsatzerlöse NO	36.088	0	0	36.088
	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)
Umsatzerlöse LT	162	0	0	162
	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)
Konzern gesamt	263.434	20.666	34.440	182.122
	(VJ 59.739)	(VJ 1.845)	(VJ 13.409)	(VJ 0)

Die Geschäftsentwicklung wurde in den ersten Monaten im Jahr 2022 weiterhin deutlich durch die Corona-Pandemie zum anderen durch den Fachkräftemangel geprägt. Patienten, Zuweiser und Partner aus Krankenhauskooperationen haben nicht wie in Vorpandemiezeiten die ambulanten Dienstleistungen der Gruppe wahrgenommen, was zu Umsatzrückgängen führte. Darüber hinaus sind eine Vielzahl von Mitarbeitern/-innen in Quarantäne und häusliche Isolation geschickt worden und standen für eine Leistungserbringung nicht zur Verfügung. Insbesondere für den ärztlichen und medizinisch-technischen Dienst konnten nicht ausreichend Mitarbeiter mangels Fachkräftemangel rekrutiert werden. In der Folge mussten Öffnungszeiten reduziert werden, so dass die anvisierte Leistungsmenge nicht erreicht werden konnte. Negativ haben sich die fehlenden Umsatzerlöse für Impfzentren der Gruppe in Berlin gegenüber dem Vorjahr entwickelt und konnten hier unsere Erwartungen nicht erfüllen.

Die Personalkosten stellen den größten Kostenblock innerhalb des operativen Geschäfts dar. Die Personalkosten lagen im Geschäftsjahr Jahr 2022 bei 122,2 Mio. € (ca. 46,4% vom Umsatz).

Das EBITDA in 2022 lag bei 22,0 Mio. €. Das adjustierte EBITDA für Covenants-Zwecke belief sich in 2022 auf 68,0 Mio. €. Dieses beinhaltete im Wesentlichen Adjustierungen für Einmaleffekte und Transaktionskosten von 27,9 Mio. € sowie Adjustierungen für Synergien und Einspareffekte von 7,7 Mio. €.

3.4 Gesamtaussage der Unternehmensleitung

Aufgrund der nachlaufenden Einflüsse aus der Corona Pandemie, dem spürbaren Fachkräftemangel und überproportional ansteigender Personalkosten konnten die erwarteten Ziele in Bezug auf die Erlöse und Ergebnisse nicht erreicht werden und daher war das Ergebnis des Konzernabschlusses im Geschäftsjahr 2022 nicht erwartungsgemäß. Die Umsätze lagen coronabedingt gegenüber dem ursprünglichen Ziel um ca. 2,8 Mio. € für Januar bis April unter den Erwartungen. Darüber hinaus lagen die Tarifabschlüsse im Bereich der MTA deutlich über den Budgetansätzen und trugen zu weiteren negativen Ergebniseffekten bei. Regionale Verfügbarkeiten von Fachkräften entwickelten sich nicht wie erwartet und hatten darüber hinaus auch einen negativen Effekt auf die angebotene Anzahl der Leistungen für unsere Patienten mit entsprechenden Auswirkungen auf die Erlöse. Um die gewohnt hohe Qualität unserer Leistungen sicherzustellen, mussten teilweise die Öffnungszeiten von Standorten reduziert werden. Maßnahmen zur Kostenreduzierung, sorgfältiges Management von anstehenden Investitionen konnten einen Teil des Ertragsrückgangs kompensieren, jedoch nicht alle Auswirkungen abfangen. Das Gesamtbudget 2022 konnte durch die Akquisitionen in Nordics ertragsseitig (EBITDA adj.) im Wesentlichen realisiert werden, jedoch lag die Zielerreichung im Kernland Deutschland aufgrund der vorgenannten Entwicklungen unter den Erwartungen (Umsatzerlöse ca. 8% unter dem Budgetwert) Zum Zeitpunkt der Erstellung des Lageberichts beurteilt die Unternehmensleitung die wirtschaftliche Lage der Unternehmensgruppe unverändert als positiv, da die Nachfrage nach medizinischen Leistungen unverändert hoch ist und nach der Umsetzung der Fusion des Unternehmens, sowie neuer, auch internationaler Transaktionen, ein deutlicher Leistungsanstieg erwartet wird. Darüber hinaus wurden die Ziele für die ersten 4 Monate im Jahr 2023 erfüllt. Durch intensive Bemühungen der Personalabteilung im Fachkräftebereich konnten regionale Verfügbarkeiten erhöht werden, was zu einer Ausweitung des qualitativ hochwertigen Leistungsangebotes führt. Die Akquisition von 4ways in UK und weiterer Gesellschaften in Deutschland haben das Wachstum und die Ertragskraft der Gruppe weiter gestärkt.

4. Bericht zur voraussichtlichen Entwicklung mit ihren wesentlichen Chancen und Risiken

4.1 Voraussichtliche Entwicklung

Die M&A-Aktivitäten der Evidia-Gruppe konnten im Jahr 2022 den Erwartungen voll entsprechen und trugen entscheidend zur Unternehmenswertsteigerung bei. Insgesamt konnte diese positive Entwicklung jedoch nicht die Schwierigkeiten bei der organischen Entwicklung (Corona-Efefkte zu Beginn des Jahres 2022; Fachkräftemangel) kompensieren. Die derzeitigen Erfolge der Personalabteilung bei der Rekrutierung neuen Personals lassen für das Jahr 2023 eine relative Entspannung beim Engpassfaktor Fachkräfte erwarten.

Für das Jahr 2023 plant die Evidia-Gruppe daher eine Steigerung der Umsatzerlöse auf 387,0m€ (+29,9% zum vergleichbaren Vorjahr) nach M+A (350,9m€ vor M+A) und des adjustierten EBITDA um rund 12,4% gegenüber dem Vorjahresplan auf eine Höhe von 66,4Mio. € vor M&A (79,1 Mio. € nach M&A excl. internationales Wachstum). An Auszahlungen für Investitionen wurden 55,4 Mio. € für 2023 budgetiert. Um die Umsatzerwartungen realisieren zu können muss in Personal investiert werden, was in einer Steigerung der Personalkosten (vor M&A: 188,5 Mio. €) resultiert. Nur durch die Verfügbarkeit dieser Personalressourcen können die Umsatzerwartungen realisiert werden und sind dementsprechend in den Zielen der Gruppe definiert. Zur Erzielung der Umsatzerlöse ist eine Auslastung von durchschnittlich bis zu 33 MRT/Tag/Gerät (Vorjahr 28) bzw. 29 CT/Tag/Gerät (Vorjahr 27) in Deutschland erforderlich., siehe hierzu Vergleich Abschnitt Steuerungskennzahlen. Die Umsatz und Ertragsentwicklung in den "Nordics" unterscheidet sich von Deutschland, da hier auf bestehenden und neu gewonnenen Verträgen (Versorgungsgebieten) aufgesetzt wird. Die vorhandenen Preispunkte und erwarteten Volumina begründen die erwartete Umsatzausweitung auf 113,7m€ und einem EBITDA adj. von ca. 26,0m€ p.a.

Die Planung beruht hierbei auf einer Perspektive mit reduzierten Effekten aus der Corona-Pandemie und Effizienzsteigerungen in den Einrichtungen sowie der Zentrale in Dortmund. Die Evidia-Gruppe geht aber weiterhin davon aus, das nachhaltige Wachstum - insbesondere in den Segmenten Radiologie und Strahlentherapie, auch durch Ausweitung der Spezialisierung und integrierter Behandlungsmodelle - kontinuierlich fortzuführen. Einhergehende Effekte aus der Ukrainekrise, durch Inflation und steigende Energiekosten stellen Risiken für die wirtschaftliche Entwicklung dar, die jedoch durch stringentes Personalmanagement und der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Full Potential Plan anteilig kompensiert werden sollten. Darüber hinaus werden die Sozialkassen den Kostenanstieg durch höhere Vergütungen zeitversetzt entsprechend Rechnung tragen.

Bei den bestehenden Standorten sollen in den nächsten Jahren zunehmend Leistungssteigerungen und Synergien realisiert werden, welche sich aus den im Geschäftsjahr und in Vorjahren getätigten Investitionen und Aufwendungen in die konzerninterne Erbringung und Optimierung von technischen Dienstleistungen und Verwaltungsdienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, IT, Gebäudemanagement, Medizintechnik, Zentraleinkauf, Leistungsabrechnung, Unternehmenssteuerung und Recht herleiten. Darüber hinaus wurden mit Beginn des Jahres 2022 die Weichen für eine umfassende Digitalisierungsstrategie der Gruppe gestellt mit einhergehenden positiven Effekten für die Prozesse und Qualität für die Patienten. Hierdurch können auch Effekte aus der zunehmenden Verknappung von Fachkräften kompensiert werden.

Die Gesellschaft bietet mit ihrer Plattform die Basis für die weitere Wachstumsstrategie. Durch die vorhandenen Strukturen ist die Gesellschaft in der Lage, neue Unternehmen und/oder Standorte sowohl medizinisch, kaufmännisch als auch technisch kurzfristig in die Gruppe zu integrieren. Gleiches gilt auch für die rechtliche Integration im Spannungsfeld von Medizinrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht und Steuerrecht, sowie den Ausbau der Exzellenzmedizin, Direktverträgen mit Sozialpartnern und der Erweiterung von Krankenhauskooperationen. Durch den im Jahr 2019 erfolgten Erwerb und die Einbeziehung der Klinik Helle Mitte GmbH im Jahr 2020 als Träger für die MVZ, eines so genannten Plankrankenhauses, in die Konzernstruktur, sind die rechtlichen Voraussetzungen für das weitere Wachstum dauerhaft gesichert worden. Mit dem Erwerb der Praxis "Radiologie Ratingen, Mettmann" (Projekt Modena, Closing 01.04.2022), sowie der Praxis "Heim, Gerhold" in Berlin (Projekt Haus, Closing 01.07.2022) und der Praxis für Radiologie und Nuklearmedizin GbR (ebenso Berlin, Projekt Katowice, Closing 01.07.22), deren Tätigkeiten das komplette Leistungsspektrum der bildgebenden Diagnostik, einschließlich der Schnittbilddiagnostik mittels Kernspintomographie und Computertomographie umfassen, sowie der "Strahlentherapie Singen" (Projekt Luzern) und der "Strahlentherapie Dresden" (Projekt Jeddah) jeweils im Januar 2022, konnte die Expansion auf dem deutschen Radiologiemarkt weiter vorangetrieben werden. Die Region "Nord" konnte im Juli 2022 zudem um die Radiologie Jade-Weser GbR mit Praxen in Bremen, Brake, Varel und Nordenham erweitert werden (Projekt Fulham), zudem im Dezember um das MVZ Nuklearmedizin Braunschweig. Das Interesse weiterer Praxen, sich dem Evidia-Verbund anzuschließen, ist weiterhin hoch und die Geschäftsführung steht mit mehreren Praxen in fortgeschrittenen Verhandlungen. Im April 2022 wurden die radiologischen Aktivitäten der Aleris Gruppe in Schweden und Norwegen übernommen und stärken den europäischen Verbund. Hierbei werden insbesondere Kostenvorteile im Einkauf aufgrund des größeren Volumens und der professionellen Umsetzung einer Einkaufsstrategie positive Effekte mit sich bringen. Darüber hinaus konnte mit der Übernahme der "4ways" Gruppe in UK im April 23 ein Teleradiologischer Versorger integriert werden.

Für den Berichtszeitraum Januar - April 2023 wurden die Erwartungen in Hinblick auf die Erlös- und Ertragsseite erfüllt, so dass wir von einer weiteren positiven Entwicklung ausgehen können.

4.2 Chancen

Im Rahmen des Ausblicks auf das Jahr 2023 und der damit einhergehenden Chancen muss die weitere Konsolidierung des Radiologiemarktes und der Strahlentherapie genannt werden.

Im Kerngeschäft bilden folgende Bereiche konkrete Chancen und damit strategische Stoßrichtungen der Gruppe:

•

Ambulant stationäre Verzahnung: Die Evidia-Gruppe ist heute in der Lage, ihre medizinischen Dienstleistungen deutlich effizienter anzubieten als dies insbesondere Krankenhäuser im Bereich der Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie können. Aus dieser Erfahrung heraus ist der Konzern dabei in der Lage, die Leistungen für Krankenhäuser zuverlässiger, günstiger und besser anzubieten. Kombiniert man eine stationäre Radiologie mit der ambulanten Leistungserbringung am oder im Krankenhaus oder in seiner unmittelbaren Umgebung, lassen sich langfristig weitere Synergien heben. Diese können sowohl eine verbesserte Geräteauslastung als auch eine verbesserte Personalallokation nach sich ziehen.

Leistungsmerkmale der Evidia-Gruppe im Rahmen der ambulant stationären Verzahnung sind insbesondere:

•	Entwicklung von standortbezogenen Konzepten in den Bereichen Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie als ambulanter und stationärer Komplettversorger für Krankenhäuser
•	Abstimmung der Leistungen auf die Bedürfnisse des jeweiligen Hauses und deren bestehenden Behandlungs-Schwerpunkten
•	Steigerung der Kompetenzen der Krankenhauspartner durch Exzellenzmedizin
•	Einbindung der Häuser in ein zentrales teleradiologisches Dienstkonzept
•	Steuerung des Workflows über ein Intranet-basiertes QM-System
•	Erbringung der stationären radiologischen Leistungen für die angebundenen Krankenhäuser kostengünstiger
•	Erbringung einer deutlich höheren Qualität für die angebundenen Krankenhäuser durch die über 300 Fachärzte der Evidia-Gruppe, die Experten für jede Fragestellung enthalten.

Letztlich bestätigt die zunehmende Nachfrage von Krankenhäusern nach Übernahme der radiologischen Leistungserbringung durch die Evidia die Strategie der Gruppe.

•

Umsatzdiversifikation: Die ambulante medizinische Leistungserbringung ist in weiten Teilen budgetiert. Trotz steigender Leistungsnachfrage ist eine höhere Vergütung im System der vertragsärztlichen ambulanten Versorgung nur bedingt möglich. Durch die ambulant stationäre Verzahnung und den damit verbundenen Zugang zum Markt der stationären medizinischen Versorgung erfolgt eine Diversifikation der Umsätze mit der Folge, dass der der Budgetierung unterliegende Anteil der Umsätze reduziert wird. Zusätzlich ermöglicht die stationäre Leistungserbringung den Zugang zum Markt der stationär privat zusatzversicherten Patienten. Dieser Zugang ist den rein ambulant tätigen Leistungserbringern verwehrt.

Darüber hinaus hat die Evidia-Gruppe eine Kooperation gestartet, ausländischen Patienten hochwertige Diagnostik mit modernster Medizintechnik und einem hohen Serviceniveau zukommen zu lassen, die im Heimatland in dieser Form nicht bzw. nicht ausreichend zur Verfügung steht. Dieser Bereich befindet sich im Aufbau, soll kontinuierlich weiterentwickelt werden und langfristig zu einer weiteren Umsatzdiversifizierung führen.

Im Verbund der Evidia Gruppe konnte das Diagnostikum in Berlin die hochspezialisierten Leistungen im Bereich Kardio-MRT und Kardio-CT im Rahmen von Direktverträgen mit Krankenkassen deutlich ausbauen und bietet weiteres Potential für das weitere Wachstum der gesamten Gruppe.

Bei den nachfolgenden dargestellten Kooperationsverträgen handelt es sich um eine exemplarische Auswahl:

•	Kooperationsvertrag mit Siemens Healthineers - Master Research Agreement (MRA): Als eine der wenigen außeruniversitären Einrichtungen in Europa ist es Evidia gelungen, ein MRA mit Siemens Healthineers abzuschließen. Ziel dieses strategisch geprägten Vertrages ist es, an der Weiterentwicklung von Produkten, hier insbesondere von Al (Artificial Intelligence) - Algorithmen zur Befundung radiologischer Aufnahmen, als auch an Schnittstellen zu anderen Systemen (PACS & RIS) mitzuwirken. Auch weitere Softwarelösungen (inkl. Nutzung künstlicher Intelligenz) sollen im Verbund getestet werden, welche den Workflow optimieren und Prozesse beschleunigen, um so eine Effizienzsteigerung und langfristig eine Kostenreduktion zu erwirken. Ein klarer Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Marktteilnehmern kann so generiert werden und wird im Rahmen der Digitalisierungsstrategie weiter forciert.
•	Kooperationsvertrag mit mediaire: Das Unternehmen unterstützt Radiologen in der Diagnostik von Multiples Sklerose und Demenz. Ein Pilotprojekt wurde am Standort Tuttlingen begonnen mit dem Ziel Daten und Informationen zur Entwicklung von AI Lösungen bereitzustellen.
•	Kooperationsvertrag mit VEOcore: Das Unternehmen unterstützt Radiologen in der Diagnostik von Schlaganfällen und der Etablierung einer Kommunikationsplattform. Ein Pilotprojekt wurde am Standort Tuttlingen begonnen mit dem Ziel Daten und Informationen zur Entwicklung von AI Lösungen bereitzustellen und daraus Verfahrensanweisungen für die Standorte zu entwickeln.
•	Höhere Privatkundenquote in Leuchtturm-Praxis Augusta: Durch ein umfassendes Marketingkonzept in Verbindung mit einer koordinierten ZuweiserkKommunikation und -akquisition sowie weiteren darüber hinaus gehenden Maßnahmen wird das Ziel verfolgt, die Privatpatientenquote am Standort Augusta auf das ortsübliche Niveau anzuheben und damit die Umsatzdiversifikation fortzuentwickeln und die Wirtschaftlichkeit zu steigern.
•	Erweiterung Leistungsspektrum: Eine Erweiterung des Leistungsspektrums um interventionelle radiologische Leistungen bietet die Chance, die bestehenden Kooperationen mit den Krankenhäusern auszubauen sowie den wachsenden ambulanten Markt dieses Spektrums zu erschließen.
•	Effekte aus Synergien: Neben den konkreten Umsatz- und Kostensynergien aus den erfolgten Transaktionen bestehen zudem weitere, noch nicht vollständig in die Planung der Gruppe eingeflossene Synergien, die im Laufe des kommenden Geschäftsjahres und darüber hinaus noch weitere Entfaltung finden können (z.B. weitere Prozessoptimierung, Einkaufssynergien, etc.)
•	Demographische Entwicklung und medizinischer Fortschritt: Die alternde Gesellschaft sowie die kurzen Innovationszyklen in der Medizintechnologie lassen die Nachfrage nach radiologischen Leistungen kontinuierlich steigen.
•	Produktivitätssteigerungen durch medizintechnische Optimierungen: Zur Optimierung der Bildqualität und Untersuchungsgeschwindigkeit setzt Evidia Applikationsspezialisten ein, die vom Hersteller ausgebildet sind und insbesondere die Sequenzen der MRT-Untersuchungen optimieren. Der dadurch gewonnene Zeitgewinn kommt dem Patienten in Form von kürzeren Untersuchungszeiten in den Großgeräten zugute. Gleichzeitig können mehr Untersuchungen pro Zeiteinheit durchgeführt werden, wodurch sich die Wartezeiten reduzieren und die Produktivität gesteigert werden kann.
•	Digitalisierung: Die Digitalisierung hat im Bereich der Radiologie eine Reihe von Vorteilen für Patienten mit sich gebracht. Auch die Integration künstlicher Intelligenz (KI) bietet neue Möglichkeiten und verbessert die Gesundheitsversorgung. Vorteile:

―	Präzisere Diagnosen: Durch die Digitalisierung können radiologische Bilder in kürzerer Zeit erfasst, übertragen und analysiert werden. Dies ermöglicht eine schnellere und präzisere Diagnosestellung, was zu einer effizienteren Behandlung und besseren Ergebnissen für die Patienten führt.
―	Verbesserte Zugänglichkeit: Digitale Radiologie ermöglicht den einfachen Austausch von Bildern und Befunden zwischen verschiedenen medizinischen Einrichtungen.
―	Geringere Strahlenbelastung: Die Digitalisierung hat zu einer Reduzierung der Strahlendosis geführt, die Patienten bei radiologischen Untersuchungen ausgesetzt sind.
―	Bessere Vergleichbarkeit von Befunden und Fortschritt: Digitale Radiologie ermöglicht eine systematische Speicherung von Bildern und Befunden, was zu einer besseren Nachverfolgung des Gesundheitszustands eines Patienten führt.
―	Effizientere Arbeitsabläufe: Durch die Automatisierung von Routineaufgaben auch mittels KI können Radiologen ihre Zeit effizienter nutzen und sich auf komplexe Fälle konzentrieren. Dies führt zu verkürzten Wartezeiten für die Patienten und einer verbesserten Effizienz im Gesundheitssystem insgesamt.

4.3 Risiken

Branchen- und Erlösrisiken aus den Rahmenbedingungen der ambulanten Leistungsabrechnung

Aus gesundheitspolitischer Sicht werden einer tendenziell kleineren Anzahl von erwerbstätigen Beitragszahlern eine tendenziell größere und bis Mitte der 2030er Jahre wachsende Zahl von Rentnerinnen und Rentnern gegenüberstehen. Die Alterseinkünfte sind i.d.R. niedriger als die Einkünfte der Erwerbstätigen - gleichzeitig steigt die Leistungsinanspruchnahme im Alter häufig an. Wenn die Ausgaben für Gesundheit schneller wachsen als die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Beitragszahlerinnen und Beitragszahler, besteht grundsätzlich die Gefahr einer Überlastung der finanziellen Grundlagen des Gesundheitssystems.

Als Leistungserbringer mit Tätigkeitsbereich überwiegend im Gebiet der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) ist die Evidia-Gruppe im System der gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) von den Budgetentscheidungen der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) abhängig. Als wesentliches Risiko in diesem Bereich sind die regelmäßigen Budgetanpassungen durch die KV zu nennen.

Gespräche auf politischer Ebene zur Veränderung in den Vergütungssätzen der Gebührenordnung für Ärzte "GOÄ" finden fortlaufend statt, jedoch gibt es noch keine verlässlichen Informationen über deren Auswirkung für die radiologische Versorgung.

Risiken durch bestehende und neue Mitbewerber

Konzentrationsprozesse in der Radiologie sind deutlich erkennbar, jedoch sind bisher größere Strukturen in der Regel an der großen Individualität der handelnden Ärzte gescheitert. Zunehmend treten Investoren als Kapitalgeber am Markt auf mit dem Ziel, vergleichbare Strukturen zu schaffen.

Risiken aus operativer Leistungserbringung

Die Risiken aus operativer Leistungserbringung beziehen sich auf das Kerngeschäft, die Diagnose und Therapie der Patienten innerhalb der Fachabteilungen der Evidia-Gruppe. Aufgrund der allgemeinen Risiken bei der medizinischen Versorgung und der spezifischen Risiken, insbesondere aufgrund der radiologischen, strahlentherapeutischen und nuklearmedizinischen Diagnose- und Therapieverfahren, gilt eine umfassende Patienten- und Mitarbeitersicherheit als oberstes Ziel des Risikomanagements.

Diesem Ziel wurde bereits vor Jahren durch die Einführung und regelmäßige Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems Rechnung getragen. Das QMS erfüllt alle Anforderungen der Qualitätsmanagement-Richtlinie des gemeinsamen Bundesausschuss. Die Wirksamkeit des QMS als Grundlage für eine umfassende Patienten- und Mitarbeitersicherheit wird durch regelmäßige interne Audits aller Standorte durch interne Mitarbeiter gewährleistet. Darüber hinaus haben die Mitarbeitenden über das Intranet die Möglichkeit über alle Probleme, Fehler und kritische Situationen Meldungen und Informationen an die jeweiligen Fachbereiche zu berichten. Durch das etablierte Fehler- und Beschwerdemanagement werden diese Informationen zentral gesteuert und gemanagt.

Risiken im Personalbereich

Der bundesweit zunehmende Ärzte- und MTR-mangel bleibt eine Herausforderung für die stationäre und ambulante Patientenversorgung. Evidia reagiert hierauf kontinuierlich mit angepassten Vergütungsmodellen, der gezielten Betreuung und Weiterentwicklung der ärztlichen Führungskräfte durch Fach- und Führungsseminare sowie Coaching-Programmen, der Schaffung von Voraussetzungen für medizinische und medizintechnische Investitionen, der Förderung der Weiterbildung und familienfreundliche und verbesserte Arbeitsbedingungen (bspw. Implementierung diverser Mitarbeiter-Benefits) als Teil des entsprechenden Strategiekonzeptes.

Des Weiteren fördert die Evidia-Gruppe mit zielgerichteten Weiterbildungs- und Schulungsprogrammen nicht nur das Fachwissen ihrer Mitarbeitenden, sondern gleichzeitig auch deren Motivation

Die Mitarbeiterqualifikationen werden laufend an die wachsenden Anforderungen des Marktes angepasst.

Ein Mitte des Jahres 2022 angestoßener Werte- und Kulturprozess soll das gemeinsame Verständnis der Mitarbeitenden in der Evidia-Gruppe untereinander stärken.

Die stetige Verbesserung der Effizienz bestehender Strukturen und Abläufe sowie ein permanentes Eingehen auf sich ändernde Anforderungen der Mitarbeiterschaft und des Arbeitsmarktes gehören genauso dazu wie die regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeitenden.

Ein zusätzlicher Schlüsselfaktor ist die Personaleinsatzplanung (PEP), um die Verfügbarkeit des qualifizierten Personals an allen Standorten möglichst umfassend und ökonomisch sinnvoll sicherstellen zu können.

Risiken aufgrund der Ukraine Krise wurden in vorherigen Absätzen behandelt.

Risiken aus IT

Das Wachstum, die Wirtschaftlichkeit und die Service-Qualität der Evidia-Gruppe wird wesentlich durch den Einsatz modernster IT-Infrastruktur ermöglicht. Eine immer komplexere IT birgt jedoch auch nicht unerhebliche Risiken im Bereich der Datensicherheit.

Evidia setzt auf eine umfassende und praxisnahe Unterweisung aller Mitarbeiter und nutzt dazu etablierte Partner, die die Schulungen laufend anhand der neuesten Angriffsmustern erweitert.

Jedes IT-Tool wird datenschutzrechtlich und sicherheitstechnisch evaluiert. Risiken werden das Formulieren geeigneter Maßnahmen gemanagt. Evidia investiert in aktuelle Sicherheitstechnologien und baut mit Partnern ein state-of-the-art Sicherheitskonzept auf. Die Ausfallsicherheit wird durch entsprechende Backupsysteme und Redundanzen in der Cloud oder an den Standorten grundsätzlich gewährleistet und in regelmäßigen Notfallübungen kontinuierlich überprüft. Entsprechende Recovery-Maßnahmen sind für den Notfall ebenfalls vorhanden. Investitionen in den Bereich IT Sicherheit sind genehmigt und in der Umsetzung. Projekte wie die Implementierung einer "Active Directory" für die gesamten Gruppe sichern Sicherheitsthemen weiter ab.

Darüber hinaus wurde ein Chief Information Security Officer für die Gruppe rekrutiert, der alle Belange der IT-Sicherheit koordiniert und z.B. durch Trainings unterstützt.

Finanzwirtschaftliche Risiken

Aufgrund der langfristigen Finanzierung, der positiven Ertrags- und Innenfinanzierungskraft sowie signifikanter liquider Mittel ist die Gruppe finanziell solide aufgestellt. Weitere Liquiditätsspielräume werden durch die vorgehaltenen Kontokorrentkredite gewährleistet.

Die aktualisierte Mittelfristplanung (FPP - Full Potential Plan) bis zum Jahr 2026 geht von einem jährlichen moderaten organischen Umsatzwachstum etwa 4% bis 5% aus. Aufgrund der zu erwartenden Personalkostenentwicklung wird sich das normalisierte EBITDA in den kommenden Jahren hingegen um etwa 3% bis 4% planmäßig steigern können. Darüber hinaus erwartet die Gruppe verstärkte M&A Aktivitäten, die einen weiteren positiven Beitrag zu den Ergebnissen und der Liquiditätssituation der Gruppe leisten.

Auch im Geschäftsjahr 2022 wurde das Ergebnis durch die Corona-Pandemie negativ beeinträchtigt mit entsprechenden Auswirkungen auf das Ergebnis und auf das Eigenkapital. Zudem stellt der derzeitige Fachkräftemangel (insbesondere bei den Ärzten und Mitarbeitern des medizinisch-technischen Dienstes) eine Herausforderung dar. Aufgrund mangelnden Personals konnte das Potenzial einzelner Praxen im abgelaufenen Jahr nicht ausgeschöpft werden. Die erbrachten Leistungen und mithin die zugehörigen Umsatzerlöse waren entsprechend niedriger als budgetiert.

Die Wachstumsstrategie wird mittelfristig die Vorabinvestitionen in die Plattform amortisieren und einen wesentlichen Wertebeitrag für das Eigenkapital leisten.

Im Rahmen der Liquiditätsplanung für den Planungszeitraum bis 31.12.23 wurden darüber hinaus notwendige Investitionen in Modalitäten, für System- und Prozessverbesserungen sowie Kapitaldienstleistungen gemäß den geltenden Verträgen berücksichtigt. Bei dieser Liquiditätsplanung wurden bereits jene neuen Gesellschaften berücksichtigt, die erst im Jahr 2023 in den Konsolidierungskreis aufgenommen werden, aber deren Kaufvertrag bereits zum Planungszeitpunkt unterzeichnet war. Der Operating Cash Flow zeigt dabei einen deutlichen positiven Wert mit über 54,7 Mio. € für das Planungsjahr 2023. In gleicher Größenordnung sind für 2023 Investitionen in das Anlagevermögen vorgesehen. Des Weiteren wird mit Investitionen in neue Gesellschaften geplant, die über den bestehenden Kreditvertrag und/oder zusätzliches Eigenkapital finanziert werden.

Der mit einem Bankenkonsortium abgeschlossene Kreditvertrag über bis zu 502 Mio. € ist an die Erfüllung der vereinbarten Finanzkennzahl (Covenant), einem dynamischen Verschuldungsgrad, geknüpft. Innerhalb der Kreditdokumentation des Bankdarlehens wird dabei quartalsmäßig die Einhaltung der Kennzahlen durch die Geschäftsführung dem finanzierenden Konsortium bestätigt. Die Finanzkennzahl basiert zum einen auf der Nettoverschuldung (wie unter 3.2 Finanzlage definiert) und zum anderen auf dem EBITDA adj. für die zurückliegende 12-Monats-Periode. Adjustments (Normalisierungen) des EBITDAs in Höhe von insgesamt 29m€ beinhalten Sonderaufwendungen für die deutschen und skandinavischen Aktivitäten wie insbesondere Transaktions-, Finanzierungs-, Holdingaufbau- und nicht wiederkehrende Einmalkosten (z.B. Austausch RIS Systeme) sowie zukünftigen Savings und Synergien und Corona-Effekten. Die vorgenommenen Adjustierungen wurden den finanzierenden Banken zur Verfügung gestellt und der Höhe und den Inhalten nach noch nicht beanstandet. Bei nicht gegebener Akzeptanz der Banken können negative Auswirkungen auf die Finanzkennzahlen bestehen. Die Banken wurden über die Höhe der Normalisierungen separat im März 2023 informiert. Daraus sind keine Beanstandungen entstanden, somit klassifizieren wir dieses Risiko als sehr theoretisch ein. Das um diese Effekte bereinigte EBITDA reflektiert somit die operative Ertragskraft der Gruppe. Vor allem für künftige Transaktionen werden voraussichtlich weiterhin Normalisierungen zu berücksichtigen sein. Die Einhaltung der Finanzkennzahl ist gemäß der Planung jederzeit gewährleistet.

Die Gruppe unterliegt im laufenden Geschäftsjahr translatorischen Währungsrisiken, da die skandinavischen Gesellschaften in NOK und SEK abrechnen, sowie die Gesellschaften UK in GBP abrechnet und cash flows generiert.

Umfangreiche und zusätzliche vorzeitige Rückzahlungsverpflichtungen bestehen nicht.

Das Zinsrisiko der unterliegenden Finanzierung wurde hinsichtlich des variablen Zinsanteils in einer Höhe von 355 Mio. € des Kreditbetrags vertragsgemäß in Form einer Rate Cap Transaction im Frühjahr 2022 abgesichert, sowie 700 Mio. NOK und 493 Mio. SEK im Herbst 2022. Das EURO Sicherungsgeschäft ist bis zum 30.12.2025 verlängert worden, das Sicherungsgeschäft für NOK und SEK hat eine Laufzeit bis zum 30.12.2025. Das Unternehmen sichert sich konservativ gegen Zinsrisiken ab. Es werden die Risiken der vorhanden Kreditlinien betrachtet und aufgrund der Ausweitung im Rahmen der Aleris und 4ways Transaktionen wird eine Ausweitung der Zinssicherungsgeschäfte durchgeführt.

Gegenüber dem Vorjahr hat sich der EURIBOR bzw. LIBOR stark nach oben entwickelt, was aber für die wesentlichen Bankverbindlichkeiten aufgrund der Zinssicherungsinstrumente neutralisiert werden, konnte und bis 2025 auch weiterhin abgesichert ist.

Die Entwicklung von Fremdwährungen im Bereich SEK und NOK gegenüber des EUR führt zu Translationsrisiken in der Gruppe ohne negativen Einfluss auf die cash flows. Zinsen für Verbindlichkeiten aus NOK und SEK werden aus den NOK und SEK cash flows direkt bedient.

Im Vergleich zum Vorjahr sind die Risiken aus einer erneuten Corona-Welle erheblich gesunken: Im Rahmen der Budgetierung wurde die Pandemie nicht mehr im Zahlenwerk berücksichtigt. Dem fortwährenden Fachkräftemangel wird hingegen eine größere Bedeutung beigemessen: Das Risiko höherer Personalkosten als auch geringerer Umsatzerlöse durch Engpasskapazitäten ist partiell in der Planung berücksichtigt, kann jedoch durchaus stärker als erwartet ausfallen.

Steigende Energiekosten wurden im Budget eher konservativ berücksichtigt, so dass sich im Vergleich zu der Planung eine Chance für ein höhere EBITDA ergibt.

Hinsichtlich der langfristigen Entwicklung schätzt das Management das Potenzial und die Chancen der Branche beträchtlich höher ein als die Risiken: Effizienzsteigerungen versprechen dabei vor allem die Teleradiologie, die fortschreitende Digitalisierung sowie KI-Anwendungen.

Abschließend sind auch die regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland und Europa als Unsicherheitsfaktor zu nennen. Dabei können die Wirkungen aus einer unternehmenswertorientierten Perspektive sowohl positiv (bspw. Durch eine mögliche EBM-Anpassung als Konsequenz auf die inflationäre Entwicklung der letzten Monate) als auch negativ sein (bspw. Durch eine Forderung nach regionalen Trägervehikel für die Medizinischen Versorgungszentren).

Kontrollsysteme

Die Geschäftsführung hat verschiedene Maßnahmen zur Verfügung, um die Erfolgs- und Liquiditätslage der Evidia-Gruppe abzusichern:

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Zertifizierungen: Das Vorhalten eines QM-Systems in Arztpraxen und MVZ ist gesetzlich vorgeschrieben. Eine Pflicht zur Zertifizierung besteht jedoch nicht. In den vier Regionen ist das Vorhalten einer Zertifizierung heterogen: ein Teil der Praxen verfügt über ein ISO-Zertifikat, einige Standorte haben bewusst auf eine Zertifizierung verzichtet. Der Nutzen der Zertifizierung wird als unterschiedlich wahrgenommen. Aus diesem Grund wurde eine erneute Zertifizierung der ehemaligen BLIKK Standorte zunächst nicht weiter vorangetrieben.

•

Arbeitssicherheit & Hygiene: Aufgrund fehlender personeller Ressourcen erfolgten lediglich fünf Begehungen in den Regionen Nord und West sowie zwei ASA-Sitzungen. Ebenfalls wurden nicht die geforderten Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt. Gleiches galt für den Bereich Hygiene - Begehungen haben nicht stattfinden können. Die gesetzlichen Anforderungen konnten somit nicht erfüllt werden.

Um mit den vorhandenen Ressourcen im QM die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen und Vorteile für die Gruppe zu erzielen, wurden für beide Themenbereiche Konzepte entwickelt, die im Jahr 2023 umgesetzt werden (u. a. Vorlagen für die Standorte, Informationen über das neue Intranet für die gesamte Gruppe, Möglichkeiten des Austausches in Fachgruppen).

•	Optimierung des Schulungsmanagements für gesetzliche geforderte Unterweisungen: Präsenzschulungen konnten durch professionelle Online-Unterweisungen abgelöst werden. Im Team wurden hierzu Inhalte vorbereitet, die in der "Lernwelt" den Beschäftigten der Regionen Nord und West zur Verfügung gestellt wurden. Die Alternative zu Präsenzschulungen sparte Zeit und Kosten und ermöglichte den Mitarbeiter:innen eine zeitlich flexiblere Möglichkeit der Fortbildung. Eine Schnittstelle zum Personalsystem rexx ermöglicht außerdem einen automatisierten Import der Zertifikate in die Personalakte.
•	Live-Reporting, Kennzahlensteuerung: Das Controlling stellt der Geschäftsführung und den operativen Führungskräften Leistungsstatistiken sowie weitere operative Kennzahlen zur Verfügung, die als Frühindikatoren tagesaktuelle Information zur Umsatzentwicklung liefern. Im Jahr 2022 haben wir durch den Ausbau von Ressourcen im BI Bereich die Business Intelligence Tools (Jedox/Qlik) ausgebaut, so dass die operativen Daten aller Gesellschaften unter Einhaltung der Datenschutzvorschriften konsolidiert und übersichtlich sowie effizient den Führungskräften zur Verfügung gestellt werden. Alle Standorte wurden sukzessive angebunden und Informationen sind inzwischen in Qlik auch online verfügbar. Hierdurch kann die Kennzahlensteuerung unternehmensweit geschehen.
•	Compliance: Der zuständige Fachbereich Regulatorik und Compliance (RC) steht weiterhin vor der großen Herausforderung, aus unterschiedlichen Compliance-Managementsystemen eine Harmonisierung für die gesamte Evidia Gruppe vorzunehmen. Vordergründig war dabei, einen unternehmensweiten Code of Conduct zu etablieren und zu veröffentlichen. Des Weiteren werden diverse Unternehmensrichtlinien gegenübergestellt, vereinheitlicht und in den operativen Standorten implementiert. Als Kommunikationsmittel dienen u. a. das Intranet, die unterschiedlichen Meeting-Kreise sowie die konventionelle Kommunikation via E-Mail, Teams und Telefon. Die Betrachtung von bestimmten Compliance-Risiken, wie z. B. Antikorruption, Abrechnungswesen und Datenschutz, stehen weiterhin im Fokus des Verbundes und werden kontinuierlich weiterentwickelt und den neuen rechtlichen Rahmenbedingungen angepasst. Besondere Aufmerksamkeit erhält jedoch spätestens seit Ende 2021 die EU-Richtlinie 2019 zum Whistleblower-Schutz, zu deren Umsetzung sich die EU-Mitgliedsstaaten verpflichtet haben. Dies hat auch auf unser Unternehmen unmittelbare Auswirkungen. In Anlehnung an die EU-Whistleblower-Richtlinie und mit Inkrafttreten des deutschen Hinweisgeberschutzgesetzes am 17.12.2022 wurde bereits im Vorfeld eine Whistleblower-Funktion eingeführt, um Risiken zu verwalten und um sicherzustellen, dass alle Evidia-Unternehmen, deren jeweilige Tochtergesellschaften und verbundene Unternehmen in der Lage sind, schnell und professionell zu reagieren, falls ein vermuteter, schwerwiegender Verstoß gegen die zuvor erwähnten Regelwerke vorliegt. Dafür sind sowohl interne als auch externe Meldestellen eingerichtet worden. Aktualisierte Schulungen zu Compliance, Datenschutz und Whistleblowing, um die Sensibilisierung aller Mitarbeitenden sicherzustellen, sind bis zum Jahresende 2023 durchzuführen. Um Transparenz über Compliance-Risiken und -Maßnahmen zu schaffen, wird das Compliance-Monitoring und -Reporting weiterentwickelt. So sollen diese internen Kontrollsysteme, die Einhaltung der Richtlinien sicherstellen und Schäden von der Organisation abhalten.
•	Versicherung: Die Versicherungsvertragsstrukturen konnten in 2022 optimiert werden. Über ein dezidiertes Ausschreibungsverfahren wurde im ersten Schritt ein neuer Versicherungsmakler beauftragt, die Konsolidierung der Verträge vorzunehmen. Weitere Kerndienstleistungen sind im Rahmen des Risikomanagements u. a. das Erfassen und Analysieren der unternehmensweiten Risikosituation in Bezug auf versicherbare Risiken, stetige Aktualisierungen von Marktabfragen, Analyse von Schadeninformationen und Empfehlungen von geeigneten Präventionsmaßnahmen durch regelmäßige Schadengespräche und Schulungen. Mit Bezug auf das Versicherungsmanagement wird insbesondere Wert auf die Weiterentwicklung und die stetige Anpassung der Absicherungskonzepte an geänderte Risiko- und Marktverhältnisse gelegt. In Abstimmung mit der Geschäftsführung der Evidia konnte der neue Versicherungsmakler fast alle Versicherungsverträge kündigen und auf einen neuen Versicherer umstellen. Es fand ein Risiko-/Portfoliotransfer zu einem großen Versicherer statt, der bereits im Gesundheitswesen sehr präsent ist. Auch die umfassende Begleitung im Schadenfall erfolgt über den neuen Versicherungsmakler. Dabei stellt uns der Versicherungsmakler ein entsprechendes Software-Tool zur Verfügung.
•	Recht: Alle rechtsverbindlichen Vereinbarungen, wie z. B. Kooperations-, Dienstleistungs- und Mietverträge, und/oder rechtlich relevanten Erklärungen, aber auch gesellschaftsrechtliche Dokumente werden in einem digitalen Vertragsmanagementsystem (Smartconex) konsolidiert, so dass deren Verfügbarkeit jetzt und zukünftig sichergestellt werden kann. Durch die Einstellung einer Syndikus-Rechtsanwältin seit Frühjahr 2022, steht der Unternehmensgruppe fortan juristische Expertise inhouse zur Verfügung, so dass Vertragsprüfungen, Erstellungen von Mustervertragsvorlagen und sonstige Rechtsberatungen auf direktem Wege vorgenommen werden können.

Darüber hinaus wurden zahlreiche Maßnahmen gestartet, welche den identifizierten Risiken entgegenwirken.

Rechtsstreitigkeiten

Risiken, die sich im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten und Untersuchungen ergeben, werden in unserem Unternehmen fortlaufend identifiziert, bewertet und berichtet. Die Unternehmen des Konzerns sind in verschiedene Rechtsstreitigkeiten und Untersuchungen involviert, die sich aus der operativen Geschäftstätigkeit ergeben. Ein negativer Ausgang dieser Rechtsstreitigkeiten oder zu Rechtsstreitigkeiten führende Untersuchungen könnten sich nachteilig auf die Finanz- und Ertragslage auswirken. Für wahrscheinlich erachtete finanzielle Auswirkungen sind über Wertberichtigungen oder Rückstellungen im Jahresabschluss berücksichtigt. Risiken aus Rechtsstreitigkeiten wird stets unter Zuhilfenahme anwaltlicher Beratung begegnet.

Gesamtaussage Risiken

Die Risiken der Gruppe werden insbesondere durch Investitionen in die Struktur der Service- und Support Funktionen von Holding und Regional Aktivitäten adressiert und konstant überprüft. Als attraktiver Arbeitgeber wird dem Fachkräftethema entsprechend entgegnet und offene Stellen entsprechend besetzt. Darüber hinaus wird durch Digitalisierungsprojekte der Ablauf von Patientenprozessen verbessert und durch Synergien in den vor Ort Prozesse entsprechend mehr Kapazität zur Verfügung gestellt.

Finanzwirtschaftliche Risiken werden durch Sicherungsinstrumente (Zinshedging) abgedeckt und die vorhandenen Kreditlinien bei den Banken sind ausreichend und für eine lange Laufzeit abgesichert. Die starke Eigenkapitalsituation und ein attraktiver Gesellschafter führen darüber hinaus zur Absicherung des Unternehmens und der Geschäftspartner.

5. Ausblick

Etablierung als führender paneuropäischer Marktteilnehmer

Der Zusammenschluss der blikk Holding, der Meine Radiologie Holding sowie der radiologischen Aktivitäten der Aleris Gruppe in Schweden und Norwegen und die Umfirmierung als Evidia Gruppe haben das Jahr 2022 wesentlich geprägt. Im Frühjahr 2023 konnte die Akquisition der 4ways Gruppe, als führende Teleradiologie-Plattform in Großbritannien, vollzogen werden. Mit über 120 Standorten, über 400 Fachärzten und einer starken Verwaltungsorganisation hat sich Evidia damit als einer der führenden paneuropäischen Marktteilnehmer etabliert.

In Deutschland konnte die Gruppe zahlreiche weitere Praxen als Partner gewinnen und ihren Wachstumskurs als führender radiologischer und strahlentherapeutischer Versorger im gesamten Bundesgebiet fortsetzen. Damit unterstreicht Evidia weiter seinen Anspruch als attraktivster Partner für Nachfolgelösungen für radiologische und strahlentherapeutische Praxen und trägt damit einen wichtigen Beitrag zur langfristigen flächendeckenden Versorgung in Deutschland bei mit einem klaren Mehrwert für PatientInnen und MitarbeiterInnen.

Auch für 2023 erwartet die Gruppe weiteres organisches und anorganisches Wachstum in Deutschland und Europa und ist in diversen konkreten Gesprächen bzw. Verhandlungen mit weiteren Praxen, die erwägen sich der Evidia Gruppe anzuschließen.

Operativ liegt der Fokus weiterhin darin die Gruppe als attraktivsten Arbeitgeber zu positionieren und eine Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau anzubieten. Zum weiteren Ausbau der Qualität und Ausweitung der medizinischen Expertise wurde ein Chief Medical Officer berufen, der dieses verantwortlich weiter stärkt. Neben einem erweiterten Angebot an MitarbeiterInnen sowie attraktiven Aus- und Weiterbildungskonzepten zählt hierzu auch die kontinuierliche Modernisierung der Praxen sowie der Ausbau der Digitalisierung mit verbundenen Mehrwerten für Patienten, Mitarbeiter und Zuweiser. Die Gruppe hat aufgrund des starken Rückhaltes des Gesellschafters, eines hochqualifizierten medizinischen Beirats, sowie eines branchenorientierten Aufsichtsrats zahlreiche weitere positive Impulse, um die Attraktivität der Gruppe und gleichzeitig die Ertragskraft langfristig zu sichern und auszubauen.

Dortmund, den 29. September 2023

gez. Niels Ackermann

gez. Liselott Kilaas

Konzernbilanz zum 31. Dezember 2022

Aktiva

	31.12.2022 €	31.12.2021 €
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Werten	10.244.514,01	8.708.077,49
2. Geschäfts- oder Firmenwert	1.168.016.147,53	917.116.540,42
3. Geleistete Anzahlungen auf immaterielle Vermögensgegenstände	98.199,19	0,00
	1.178.358.860,73	925.824.617,91
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	15.579.945,69	8.741.074,36
2. Technische Anlagen	46.420.620,86	26.036.010,42
3. Einrichtungen und Ausstattungen	17.265.424,92	14.115.889,34
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	6.151.125,14	925.251,33
	85.417.116,61	49.818.225,45
III. Finanzanlagen
1. Beteiligungen	682.333,52	2.271.215,49
2. Wertpapiere des Anlagevermögens	365.203,33	82.390,99
3. Anzahlungen auf Finanzanlagen	679.497,11	0,00
	1.727.033,96	2.353.606,48
	1.265.503.011,30	977.996.449,84
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	1.241.140,97	732.004,78
	1.241.140,97	732.004,78
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	36.305.604,01	24.509.112,42
2. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	28.957,13	40.208,71
3. Forderungen gegen Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	295.286,55	239.056,01
4. Sonstige Vermögensgegenstände	4.378.217,01	61.049.123,36
	41.008.064,70	85.837.500,50
III. Schecks, Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten	70.077.971,43	72.247.139,63
	112.327.177,10	158.816.644,91
C. Rechnungsabgrenzungsposten	3.943.097,41	2.314.194,94
D. Aktive latente Steuern	523.644,18	0,00
	1.382.296.929,99	1.139.127.289,69
Passiva
	31.12.2022 €	31.12.2021 €
A. Eigenkapital
I. Festgesetztes Kapital	25.000,00	25.000,00
II. Kapitalrücklage	944.126.500,00	758.626.500,00
III. Konzernbilanzverlust	-216.437.593,76	-57.676.233,72
IV. Nicht beherrschende Anteile	9.446.843,93	9.515.073,06
V. Differenz aus Währungsumrechnung	6.503.981,41	0,00
	743.664.731,58	710.490.339,34
B. Unterschiedsbetrag aus der Kapitalkonsolidierung
Passiver Unterschiedsbetrag	0,00	816.063,66
	0,00	816.063,66
C. Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Sachanlagevermögens
Sonderposten aus Fördermitteln nach dem KHG	1.314.587,43	1.269.272,27
	1.314.587,43	1.269.272,27
D. Rückstellungen
1. Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen	1.115.948,96	0,00
2. Steuerrückstellungen	2.885.629,08	2.002.002,44
3. Sonstige Rückstellungen	70.301.528,90	68.052.106,10
	74.303.106,94	70.054.108,54
E. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	515.392.464,22	330.191.467,81
2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	13.582.459,58	8.419.986,34
3. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	7.148,96	129,51
4. Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	8.367,94	12.891,37
5. Sonstige Verbindlichkeiten	19.782.210,88	7.650.610,40
	548.772.651,58	346.275.085,43
F. Rechnungsabgrenzungsposten	90.558,40	101.920,45
G. Passive latente Steuern	14.151.294,06	10.120.500,00
	1.382.296.929,99	1.139.127.289,69

Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2022

	2022 €	2021 €
1. Umsatzerlöse	263.434.859,47	59.738.515,18
2. Andere aktivierte Eigenleistungen	26.866,63	32.982,00
3. Sonstige betriebliche Erträge	17.536.284,05	10.819.377,20
(davon Erträge aus Währungsumrechnung T€ 81, Vorjahr T€ 0)	280.998.010,15	70.590.874,38
4. Materialaufwand
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	9.441.143,02	2.554.355,29
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen	4.679.306,11	778.775,73
	14.120.449,13	3.333.131,02
5. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	122.221.601,32	28.769.621,58
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	23.237.137,22	4.680.749,07
(davon für Altersversorgung T€ 3.291, Vorjahr T€ 97)	145.458.738,54	33.450.370,65
Zwischenergebnis	121.418.822,48	33.807.372,71
6. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	143.808.864,77	38.972.752,59
7. Sonstige betriebliche Aufwendungen	99.453.975,95	36.007.089,51
(davon Aufwendungen aus Währungsumrechnung T€ 8.073, Vorjahr T€ 5)
Zwischenergebnis	-121.844.018,24	-41.172.469,39
8. Erträge aus Beteiligungen	51.400,00	33.800,00
9. Erträge aus anderen Wertpapieren und Ausleihungen des Finanzanlagevermögens	37.192,50	0,00
10. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	749.278,27	2.892,42
11. Abschreibungen auf Finanzanlagen	2.126.790,99	40.115,20
12. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	29.463.860,90	12.102.669,80
13. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag	6.226.109,27	4.475.949,02
14. Ergebnis nach Steuern	-158.822.908,63	-57.754.510,99
15. sonstige Steuern	6.680,54	2.278,50
16. Konzernjahresfehlbetrag	-158.829.589,17	-57.756.789,49
17. auf nicht beherrschende Anteile entfallender Verlust	68.229,13	82.015,68
18. Konzernbilanzverlust	-158.761.360,04	-57.674.773,81

Konzernanhang für das Geschäftsjahr 2022

1. Allgemeine Angaben

Das Mutterunternehmen besteht unter der Firma Evidia Europe GmbH (vormals: Knight TopCo GmbH) mit Sitz in Dortmund. Die Evidia Europe GmbH ist im Handelsregister des Amtsgerichtes Dortmund unter HRB 34167 eingetragen.

Mit Vertrag vom 31.08.2021 wurden Geschäftsanteile seitens der Tochtergesellschaft, der Evidia Holding GmbH, der Tochtergesellschaften von Seiten des Gesellschafters in die Evidia Europe GmbH eingebracht. Damit ist diese seit dem 31.08.2021 Konzernmutter und der Konzern ist zu diesem Zeitpunkt wirtschaftlich entstanden.

Die Gesellschaft hat zum 31. Dezember 2021 erstmals einen Konzernabschluss unter Beachtung der Vorschriften der §§ 290 ff. HGB und den ergänzenden Regelungen des GmbHG aufgestellt.

Das Geschäftsjahr beginnt am 1. Januar und endet am 31. Dezember. Der Konzernabschluss ist in Euro aufgestellt.

Forderungen an Gesellschafter und Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern werden stets in einem gesonderten Posten ausgewiesen, der Vorrang vor den übrigen Forderungen bzw. Verbindlichkeiten hat.

Im Interesse einer besseren Klarheit und Übersichtlichkeit werden die nach den gesetzlichen Vorschriften bei den Posten der Konzernbilanz und der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung anzubringenden Vermerke, die wahlweise in Konzernbilanz bzw. Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung oder im Konzernanhang anzubringen sind, grundsätzlich im Konzernanhang aufgeführt.

Für die Darstellung der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung haben wir das Gesamtkostenverfahren gewählt.

Aufgrund der zum 30.04.2022 erfolgten Transaktionen der Evidia Nordics Holding AB und ihrer Tochtergesellschaften ist die Vergleichbarkeit der Vorjahreszahlen im Konzernabschluss für das Geschäftsjahr 2022 beeinträchtigt. Gem. § 294 Abs. 2 HGB erfolgt daher nachfolgend eine Übersicht zur Entwicklung wesentlicher Konzernabschlusspositionen des aktuellen Geschäftsjahres auf Basis des Konsolidierungskreises des Geschäftsjahres 2021. Die Gewinn- und Verlustrechnung 2021 umfasst den Zeitraum 01.09.2022 bis zum 31.12.2022. Zur Abgrenzung des Konsolidierungskreises 2021 verweisen wir auf die Beteiligungsliste. Die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konsolidierungskreises des Geschäftsjahre 2021 hat sich für die wesentlichen Konzernabschlussposten wie folgt entwickelt:

Posten Gewinn- und Verlustrechnung (in T€)	2021	2022
Umsatzerlöse	59.739	201.102
Materialaufwand	3.333	11.357
Personalaufwand	33.450	112.325
EBITDA	-2.131	12.142
Posten Konzernbilanz (in T€)	2021	2022
Immaterielle Vermögensgegenstände	925.825	932.587
Sachanlagevermögen	49.818	57.506
Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	24.509	28.539
Sonstige Rückstellungen	68.052	62.777
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	8.420	11.035
Sonstige Verbindlichkeiten	7.651	11.266

2. Konsolidierungskreis

Im Geschäftsjahr 2022 erfolgten die Neuakquisitionen der in der nachfolgenden Auflistungen aufgeführten Gesellschaften mit den Nr. 33 bis 52. In den Konzernabschluss werden dadurch zum 31.12.2022 folgende verbundene Unternehmen einbezogen:

Nr.	Gesellschaft	Tochtergesellschaft von Nr.	Beteiligungsquote	Erstkonsolidierungszeitpunkt
1.	Evidia Europe GmbH, Dortmund
2.	Evidia Holding GmbH, Dortmund	1.	100,000%	31.08.2021
3.	Evidia GmbH, Dortmund	2.	100,000%	31.08.2021
4.	Klinik Helle Mitte GmbH, Berlin	3.	100,000%	31.08.2021
5.	blikk Versorgungszentrum I für Radiologie & Nuklearmedizin GmbH, Dortmund	4.	100,000%	31.08.2021
6.	blikk Versorgungszentrum II für Radiologie & Nuklearmedizin GmbH, Dortmund	4.	100,000%	31.08.2021
7.	blikk Versorgungszentrum III für Radiologie GmbH, Dortmund	4.	100,000%	31.08.2021
8.	blikk Versorgungszentrum IV für Radiologie & Nuklearmedizin GmbH, Dortmund	4.	100,000%	31.08.2021
9.	Evidia üBAG Radiologie Ruhr Süd/Ost GbR, Dortmund	5. und 6.	100,000%	31.08.2021
10.	Evidia üBAG Radiologie Ruhr Nord GbR, Dortmund	7. und 8.	100,000%	31.08.2021
11.	Evidia MVZ Hamburg Rahlstedt GmbH, Dortmund	4.	100,000%	31.08.2021
12.	Evidia MVZ Braunschweig GmbH , Dortmund	4.	100,000%	31.08.2021
13.	Medical Center Hellersdorf GmbH, Berlin	4.	100,000%	31.08.2021
14.	Physio-Ergo GmbH, Berlin	4.	69,000%	31.08.2021
15.	MVZ Diagnostik und Schmerztherapie "Helle-Mitte" GmbH, Berlin	4.	100,000%	31.08.2021
16.	MVZ für radiologische Diagnostik Hohenschönhausen Ärztehaus Rudolf Virchow GmbH, Berlin	4.	100,000%	31.08.2021
17.	Evidia Frankfurt GmbH, Frankfurt am Main	2.	100,000%	31.08.2021
18.	Berglandklinik Lüdenscheid GmbH & Co. KG, Lüdenscheid	17.	100,000%	31.08.2021
19.	Berglandklinik Verwaltungs GmbH, Lüdenscheid	17.	100,000%	31.08.2021
20.	Mediren GmbH, Frankfurt am Main	4.	100,000%	31.08.2021
21.	MVZ Meine Radiologie Franken GmbH, Fürth	18.	100,000%	31.08.2021
22.	MVZ Radiologie und Neurologie Mosbach GmbH, Mosbach	18.	100,000%	31.08.2021
23.	MVZ Radiologie Tempelhof GmbH, Berlin	18.	100,000%	31.08.2021
24.	MVZ Meine Radiologie Tuttlingen GmbH, Tuttlingen	18.	100,000%	31.08.2021
25.	MVZ Meine Strahlentherapie Nürnberg GmbH, Nürnberg	18.	100,000%	31.08.2021
26.	Evidia MVZ Strahlentherapie Augsburg GmbH, Augsburg	18.	100,000%	31.08.2021
27.	MVZ Meine Gynäkologie Lüdenscheid GmbH, Lüdenscheid	18.	100,000%	31.08.2021
28.	MVZ Diagnostikum Berlin GmbH, Berlin	18.	50,002%	31.08.2021
29.	Radiologisches Zentrum Speyer GmbH, Speyer	18.	100,000%	31.08.2021
30.	MVZ Radiologie und Nuklearmedizin Ratingen Mettmann GmbH, Ratingen	18.	100,000%	31.08.2021
31.	Evidia MVZ Radiologie & Nuklearmedizin Maximilianstraße München GmbH, München	18.	100,000%	31.08.2021
32.	MVZ Radiologie & Nuklearmedizin Hildesheim GmbH, Hildesheim	18.	100,000%	30.09.2021
33.	Mammographie-Screening Brandenburg Nord MVZ GmbH, Neuruppin	18.	100,000%	30.09.2021
34.	MVZ Strahlentherapie Singen - Friedrichshafen GmbH, Singen	18.	100,000%	31.12.2021
35.	radiotherapie dresden MVZ GmbH, Dresden	18.	100,000%	31.12.2021
36.	Evidia Nordics Holding AB, Stockholm, Schweden	2.	100,000%	30.04.2022
37.	Evidia Nordics AB, Stockholm, Schweden	36.	100,000%	30.04.2022
38.	Evidia Sverige AB, Stockholm, Schweden	37.	100,000%	30.04.2022
39.	Evidia Norge Holding AS, Oslo, Norwegen	37.	100,000%	30.04.2022
40.	Evidia Norge AS, Oslo, Norwegen	37.	100,000%	30.04.2022
41.	Evidia Baltics UAB, Vilnius, Litauen	37.	100,000%	30.04.2022
42.	Evidia Latvia SIA, Riga, Lettland	41.	100,000%	30.04.2022
43.	D.O.C. Wittenau GmbH, Berlin	28.	100,000%	30.06.2022
44.	MVZ roe.berlin GmbH, Berlin	18.	100,000%	30.06.2022
45.	Radio-Support GmbH, Dortmund	3.	100,000%	30.06.2022
46.	MVZ Radiologie Jade-Weser GmbH, Varel	4.	100,000%	30.06.2022
47.	Evidia MVZ Dr. With Radiologie Görlitz GmbH, Berlin	4.	100,000%	31.07.2022
48.	Prof. Dr. Bernd Hünermann, Dr. Kamer A. Kamruddin nuklearmedizinische MVZ GmbH, Köln	4.	100,000%	31.07.2022
49.	Evidia Nuklearmedizin Braunschweig GmbH, Frankfurt am Main	4.	100,000%	31.08.2022
50.	Evidia MVZ Förde-Radiologicum GmbH, Kiel	4.	100,000%	31.08.2022
51.	Evidia MVZ Halle (Saale) GmbH, Frankfurt am Main	4.	100,000%	31.08.2022
52.	MVZ Evidia Strahlenmedizin 4 GmbH, Frankfurt am Main	4.	100,000%	31.08.2022
53.	MVZ Evidia Strahlenmedizin 5 GmbH, Frankfurt am Main	4.	100,000%	31.08.2022

Folgende verbundene Unternehmen werden nicht einbezogen:

	Tochtergesellschaft von Nr.	Beteiligungsquote	Umsatz in T€
54. Apparategemeinschaft CT Berlin GbR, Berlin	4., 15	100%	0
55. Apparategemeinschaft MRT Berlin GbR, Berlin	4., 15	80%	0
56. TBAG ZRN GmbH Nauth GbR, Braunschweig	12.	90%	13
57. TBAG ZRN GmbH Eisen u.a. GbR, Braunschweig	12.	90%	0

Die Gesellschaften werden gem. § 296 II HGB nicht einbezogen, weil sie sowohl einzeln als auch zusammen von untergeordneter Bedeutung sind. Die untergeordnete Bedeutung ergibt sich aus den geringen Umsätzen. Die Gesellschaften, die keinen Umsatz ausweisen, sind lediglich Kostengemeinschaften. Keine der Gesellschaften hat wesentliche Vermögensgegenstände oder Schulden. Die Ergebnisanteile der Gesellschaften sind im Finanzergebnis der jeweiligen Muttergesellschaft erfasst.

Ferner wird in Form der anteilmäßigen Konsolidierung ein Gemeinschaftsunternehmen in den Konzernabschluss einbezogen:

	Tochtergesellschaft von Nr.	Beteiligungsquote	Erstkonsolidierungszeitpunkt
58. Mammographie Screening Hamm, Unna, Märkischer Kreis GbR, Unna	9.	33%	31.08.2021

Es bestehen darüber hinaus folgende Beteiligungen:

	Tochtergesellschaft von Nr.	Beteiligungsquote	Eigenkapital in T€	Jahresergebnis in T€
59. MVZ Wirbelsäule GbR, Berlin (vorläufiger Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022)	4.	50%	184	171
60. Vermietungsgesellschaft Saballus, Scheider-Obermayer, Klinik "Helle Mitte" GmbH GbR, Berlin (Jahresergebnis vom Jahresabschluss zum 31. Dezember 2021)	4.	15,24%	778	183

Bei den folgenden Unternehmen ist deren unbeschränkt haftende Gesellschafter das Mutterunternehmen oder ein anderes in den Konzernabschluss einbezogenes Unternehmen:

	Persönlich haftende Gesellschafter
54. Apparategemeinschaft CT Berlin GbR, Berlin	4., 15.
55. Apparategemeinschaft MRT Berlin GbR, Berlin	4., 15.
56. TBAG ZRN GmbH Nauth GbR, Braunschweig	12.
57. TBAG ZRN GmbH Eisen u.a. GbR, Braunschweig	12.
58. Mammographie Screening Hamm, Unna, Märkischer Kreis GbR, Unna	9.
59. MVZ Wirbelsäule GbR, Berlin	4.
60. Vermietungsgesellschaft Saballus, Scheider-Obermayer, Klinik "Helle Mitte" GmbH GbR, Berlin	4.

Die nachfolgend aufgeführten Gesellschaften werden von den Befreiungsvorschriften des § 264 Absatz 3 HGB Gebrauch machen und ihren Jahresabschluss nicht offenlegen:

1. Evidia Europe GmbH, Dortmund

2. Evidia Holding GmbH, Dortmund

3. Evidia GmbH, Dortmund

4. Klinik Helle Mitte GmbH, Berlin

5. blikk Versorgungszentrum I für Radiologie & Nuklearmedizin GmbH, Dortmund

6. blikk Versorgungszentrum II für Radiologie & Nuklearmedizin GmbH, Dortmund

7. blikk Versorgungszentrum III für Radiologie GmbH, Dortmund

8. blikk Versorgungszentrum IV für Radiologie & Nuklearmedizin GmbH, Dortmund

9. Evidia üBAG Radiologie Ruhr Süd/Ost GbR, Dortmund

10. Evidia üBAG Radiologie Ruhr Nord GbR, Dortmund

11. Evidia MVZ Hamburg Rahlstedt GmbH, Dortmund

12. Evidia MVZ Braunschweig GmbH, Dortmund

13. Medical Center Hellersdorf GmbH, Berlin

14. Physio-Ergo GmbH, Berlin

15. MVZ Diagnostik und Schmerztherapie "Helle-Mitte" GmbH, Berlin

16. MVZ für radiologische Diagnostik Hohenschönhausen Ärztehaus Rudolf Virchow GmbH, Berlin

17. Evidia Frankfurt GmbH, Frankfurt

18. Berglandklinik Lüdenscheid GmbH & Co. KG, Lüdenscheid

19. Berglandklinik Verwaltungs GmbH, Lüdenscheid

20. Mediren GmbH, Frankfurt

21. MVZ Meine Radiologie Franken GmbH, Fürth

22. MVZ Radiologie und Neurologie Mosbach GmbH, Mosbach

23. MVZ Radiologie Tempelhof GmbH, Berlin

24. MVZ Meine Radiologie Tuttlingen GmbH, Tuttlingen

25. MVZ Meine Strahlentherapie Nürnberg GmbH, Nürnberg

26. Evidia MVZ Strahlentherapie Augsburg GmbH, Augsburg

27. MVZ Meine Gynäkologie Lüdenscheid GmbH, Lüdenscheid

28. MVZ Diagnostikum Berlin GmbH, Berlin

29. Radiologisches Zentrum Speyer GmbH, Speyer

30. MVZ Radiologie und Nuklearmedizin Ratingen Mettmann GmbH, Ratingen

31. MVZ Meine Radiologie Bayern GmbH, Frankfurt

32. MVZ Radiologie & Nuklearmedizin Hildesheim GmbH, Hildesheim

33. Mammographie-Screening Brandenburg Nord MVZ GmbH, Neuruppin

34. MVZ Strahlentherapie Singen - Friedrichshafen GmbH, Singen

35. radiotherapie dresden MVZ GmbH, Dresden

36. D.O.C. Wittenau GmbH, Berlin

37. MVZ roe.berlin GmbH, Berlin

38. Radio-Support GmbH, Dortmund

39. MVZ Radiologie Jade-Weser GmbH, Varel

40. Evidia MVZ Dr. With Radiologie Görlitz GmbH, Berlin

41. Prof. Dr. Bernd Hünermann, Dr. Kamer A. Kamruddin nuklearmedizinische MVZ GmbH, Köln

42. Evidia Nuklearmedizin Braunschweig GmbH, Frankfurt am Main

43. Evidia MVZ Förde-Radiologicum GmbH, Kiel

44. Evidia MVZ Halle (Saale) GmbH, Frankfurt am Main

45. MVZ Evidia Strahlenmedizin 4 GmbH, Frankfurt am Main

46. MVZ Evidia Strahlenmedizin 5 GmbH, Frankfurt am Main

3. Konsolidierungsgrundsätze

Der Konzernabschluss wird auf den Stichtag des Jahresabschlusses des Mutterunternehmens, das ist der 31. Dezember, aufgestellt. Dieser Stichtag entspricht dem Abschlussstichtag aller einbezogenen Gesellschaften.

Vor der Zusammenfassung der Einzelabschlüsse der in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen wurden die Einzelabschlüsse der Tochterunternehmen hinsichtlich der Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisvorschriften nach den von der Muttergesellschaft vorgegebenen konzerneinheitlichen Richtlinien auf die deutschen handelsrechtlichen Vorschriften (HB II) übergeleitet.

3.1 Kapitalkonsolidierung

Die Kapitalkonsolidierung wird nach der Neubewertungsmethode durch Verrechnung der Anschaffungskosten der dem Mutterunternehmen gehörenden Anteile an den jeweiligen Tochterunternehmen mit dem anteiligen Eigenkapital der Tochterunternehmen zum Zeitpunkt der Erstkonsolidierung durchgeführt. Das Eigenkapital der Tochterunternehmen ist mit dem Betrag anzusetzen, der dem Zeitwert der in den Konzernabschluss aufzunehmenden Vermögensgegenstände, Schulden, Rechnungsabgrenzungsposten und Sonderposten entspricht, der diesen im Erstkonsolidierungszeitpunkt beizulegen ist. Rückstellungen sind nach § 253 Abs. 1 Satz 2 und 3, Abs. 2 HGB und latente Steuern nach § 274 Abs. 2 HGB zu bewerten.

In den Anschaffungskosten sind in einem Fall Kaufpreisbestandteile enthalten, die von künftigen Entwicklungen abhängen. Diese sind mit dem Barwert unter sonstigen Rückstellungen erfasst.

Der Erstkonsolidierungszeitpunkt ist grundsätzlich der Zeitpunkt, zu dem das Unternehmen Tochterunternehmen geworden ist. Die Erstkonsolidierung zu Beginn des Konzerns am 31.08.2021 betraf die Gesellschaften mit den Ziffern 2 bis 31.

Die Erstkonsolidierung der Gesellschaften mit den Ziffern 32 und 33 erfolgte zum 30.09.2021, für die Ziffern 34 und 35 zum 31.12.2021, für die Ziffern 36 bis 42 zum 30.04.2022, für die Ziffern 43 bis 46 zum 30.06.2022, für die Ziffern 47 und 48 zum 31.07.2022 und für die Ziffern 49 bis 53 zum 31.08.2022.

Ein nach der Verrechnung der Anschaffungskosten für die Anteile mit dem (neubewerteten) Eigenkapital verbleibender Unterschiedsbetrag ist in der Konzernbilanz, wenn er auf der Aktivseite entsteht, als "Geschäfts- oder Firmenwert" und, wenn er auf der Passivseite entsteht, unter dem Posten "Unterschiedsbetrag aus der Kapitalkonsolidierung" nach dem Eigenkapital auszuweisen. Passivische Unterschiedsbeträge werden direkt in die Konzernrücklagen eingestellt bzw. erfolgswirksam vereinnahmt, soweit feststeht, dass sie einem realisierten Gewinn entsprechen bzw. die ungünstigen Entwicklungen eingetreten oder die erwarteten Aufwendungen angefallen sind.

Die aus der Kapitalkonsolidierung resultierenden aktiven Unterschiedsbeträge stellen in Höhe von insgesamt T€ 949.258 (VJ T€ 782.958) Geschäfts- oder Firmenwerte dar. Die im Rahmen der Erstkonsolidierungen im Geschäftsjahr 2022 entstandenen Geschäfts- oder Firmenwerte, insbesondere diese der Neuakquisition um die Gruppe der Evidia Nordics Holding AB, entsprechen zum 31.12.2022 T€ 247.440.

In Höhe der Minderheitenanteile von fremden Gesellschaftern werden in der Konzernbilanz "Nicht beherrschende Anteile" ausgewiesen.

Anteile an einem Gemeinschaftsunternehmen werden gemäß § 310 HGB iVm. DRS 27 nach der anteiligen Beteiligungsquote bilanziert. Das Gemeinschaftsunternehmen Mammographie Screening Hamm, Unna, Märkischer Kreis GbR (Ziffer 38) vereinnahmt wirtschaftlich betrachtet Umsatzerlöse, die von den jeweiligen Gesellschaftern erbracht werden. Aufgrund der Abrechnungsgrundsätze der Kassenärztlichen Vereinigungen muss für das Mammographie-Screening eine derartige Abrechnungseinheit installiert werden. Wegen der Regelungen des Gesellschaftsvertrags liegen die Voraussetzungen der gleichberechtigten Mitwirkung vor. Die Konsolidierung erfolgt mit einer wirtschaftlichen Beteiligungsquote, weil die Gewinnverteilung nach den von den jeweiligen Gesellschaftern erwirtschafteten Umsätzen erfolgt, die von der gesellschaftsrechtlichen Beteiligungsquote abweicht. Die wirtschaftliche Beteiligungsquote beträgt für Konsolidierungszwecke 33%. Nach dieser wirtschaftlichen Beteiligungsquote werden die anteiligen Vermögensgegenstände und Schulden sowie Erträge und Aufwendungen im Konzernabschluss berücksichtigt.

3.2 Schuldenkonsolidierung

Die Schuldenkonsolidierung erfolgt nach § 303 Abs. 1 HGB durch Aufrechnung der Forderungen mit den entsprechenden Verbindlichkeiten zwischen den in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen. Aufrechnungsdifferenzen von T€ 555 sind in den sonstigen Verbindlichkeiten erfasst. Beträge in Fremdwährung wurden zum Monatsstichtagskurs umgerechnet.

3.3 Aufwands- und Ertragskonsolidierung

Die Aufwands- und Ertragskonsolidierung erfolgt gemäß § 305 Abs. 1 HGB durch Verrechnung der Umsatzerlöse und sonstigen betrieblichen Erträge zwischen den Konzernunternehmen mit den auf sie entfallenden Aufwendungen. Beträge in Fremdwährung wurden zum Monatsdurchschnittskurz umgerechnet.

3.4 Zwischenergebniseliminierung

Zwischenergebnisse aus konzerninternen Lieferungen und Leistungen von Vermögensgegenständen entstanden nicht.

3.5 Latente Steuern

Eine Abgrenzung latenter Steuern auf Maßnahmen der Vollkonsolidierung sowie der anteilmäßigen Konsolidierung war nicht erforderlich.

4. Angaben zu den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Die Jahresabschlüsse der in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen sind nach den für Kapitalgesellschaften bzw. Personenhandelsgesellschaften im Sinne von § 264a HGB geltenden gesetzlichen Vorschriften aufgestellt.

Die angewandten Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden entsprechen den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs. Das Realisations- und Imparitätsprinzip wurden beachtet.

Zur Umrechnung von in Fremdwährung aufgestellten Abschlüssen einbezogener Tochterunternehmen erfolgt die Umrechnung in die Berichtswährung (Euro) gemäß der modifizierten Stichtagskursmethode. Hierbei werden sämtliche monetären Vermögenswerte und Schulden unter Verwendung des EZB-Referenzkurses des Bilanzstichtags in die Berichtswährung umgerechnet. Erträge und Aufwendungen der Berichtsperiode werden gemäß des EZB-Referenzkurses nach den Durchschnittswerten auf Basis der monatlichen Referenzkurse umgerechnet. Alle sich hier ergebenen Währungsumrechnungsdifferenzen werden bis zum Abgang oder zur Einstellung des ausländischen Geschäftsbetriebs in einem gesonderten Eigenkapitalposten (Differenz aus Währungsumrechnung) ausgewiesen.

Entgeltlich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen werden zu Anschaffungskosten angesetzt und sofern sie der Abnutzung unterliegen, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Bei dauernder Wertminderung werden außerplanmäßige Abschreibungen vorgenommen.

Geleistete Anzahlungen werden zum Nennbetrag bilanziert.

Die planmäßigen Abschreibungen werden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear vorgenommen. Sie betragen bei den immateriellen Vermögensgegenständen zwischen 3 und 11 Jahren und beim Sachanlagevermögen zwischen 3 und 50 Jahren.

Die entgeltlich erworbenen Geschäfts- oder Firmenwerte (sog. Praxiswerte) aus den einbezogenen Einzelabschlüssen werden mit den Anschaffungskosten angesetzt und auf ihre voraussichtliche Nutzungsdauer von 5 bis 10 Jahren planmäßig abgeschrieben. Für die aus der Erstkonsolidierung entstandenen Geschäfts- oder Firmenwerte wird die planmäßige Abschreibung über einen Zeitraum von zehn Jahren vorgenommen. Diese Nutzungsdauereinschätzung ergibt sich aus der zulassungs- und medizinrechtlichen sowie wissenschaftlichen Dynamik im deutschen Gesundheitswesen.

Abnutzbare bewegliche Vermögensgegenstände, deren Anschaffungs- oder Herstellungskosten Euro 800,00 nicht übersteigen, werden im Jahr des Zugangs in voller Höhe abgeschrieben.

Die Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände und das Sachanlagevermögen enthalten keine außerplanmäßigen Abschreibungen.

Finanzanlagen werden grundsätzlich mit den Anschaffungskosten bzw. dem Nennwert bilanziert. Bei dauernder Wertminderung werden außerplanmäßige Abschreibungen vorgenommen.

Die Vorräte werden zu Anschaffungskosten bzw. zum niedrigeren beizulegenden Wert angesetzt.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden zu ihrem Nennwert abzüglich angemessener Wertberichtigungen bilanziert.

Die liquiden Mittel werden zum Nennwert angesetzt.

Die Rechnungsabgrenzungsposten betreffen geleistete Zahlungen bzw. Aufwendungen, die Aufwand bzw. Ertrag für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen.

Die aktiven latenten Steuern resultieren aus temporären Differenzen aus Verlustvorträgen und der Bewertung von Pensionsrückstellungen im Verbund der Evidia Nordics Holding AB. Der zugrunde gelegte Ertragssteuersatz liegt in Schweden bei 20,60 % und in Litauen bei 15,00 %.

Das gezeichnete Kapital entspricht dem Eintrag im Handelsregister.

Die passiven Unterschiedsbeträge aus Kapitalkonsolidierungen resultieren aus günstigen Gelegenheitskäufen (Lucky Buy) und technischen Unterschiedsbeträgen und werden deshalb erfolgswirksam in den sonstigen betrieblichen Erträgen aufgelöst.

Die zur Finanzierung des Anlagevermögens bewilligten Fördermittel nach dem KHG werden gemäß § 5 Abs. 2 und 3 KHBV in Sonderposten eingestellt und entsprechend den anteiligen Abschreibungen aufgelöst.

Die Rückstellungen beinhalten Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen, aber auch sonstigen Rückstellungen welche im angemessenem Umfang die ungewissen Verbindlichkeiten berücksichtigen. Sie werden aufgrund der im Zeitpunkt der Bilanzaufstellung vorliegenden Erkenntnisse in Höhe der Erfüllungsbeträge gebildet, die nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig sind. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Laufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Jahre abgezinst.

Verbindlichkeiten werden mit ihrem Erfüllungsbetrag ausgewiesen.

Die passiven latenten Steuern resultieren aus temporären Differenzen zwischen dem Bilanzposten der immateriellen Vermögensgegenstände aus handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Betrachtungsweise gem. § 274 HGB. Es sind ausschließlich Steuerbelastungen gem. § 274 I HGB angesetzt. Der zur Berechnung der latenten Steuern verwendete Ertragssteuersatz liegt bei 31,66 %, der Gewerbesteuersatz liegt bei 15,83%. Der GewerbesteuerHebesatz beträgt hierbei 485%.

5. Angaben zur Bilanz

5.1 Anlagevermögen

Die Entwicklung des Anlagevermögens ist im Anlagespiegel dargestellt, der diesem Konzernanhang als Anlage beigefügt ist.

Unter den Anzahlungen für Finanzanlagen werden vorgelagerte Anschaffungsnebenkosten für noch zu erwerbende Anteile an verbundenen Unternehmen in Höhe von T€ 679 (Vorjahr T€ 0) ausgewiesen.

5.2 Umlaufvermögen

Zum Bilanzstichtag bestanden Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände mit Restlaufzeiten von mehr als einem Jahr in Höhe von T€ 410 (Vorjahr T€ 279).

Forderungen gegen verbundene Unternehmen betreffen den Liefer- und Leistungsverkehr mit der Gesellschafterin.

5.3 Eigenkapital

Das Gezeichnete Kapital beträgt T€ 25.

Zur Entwicklung des Eigenkapitals siehe den Eigenkapitalspiegel.

5.4. Sonderposten

Der Sonderposten enthält Fördermittel aus dem Krankenhausgesetz (KHG). Der Bilanzausweis ergibt sich aus der Krankenhaus-Buchführungsverordnung, die bei der Tochtergesellschaft Ziffer 15. anzuwenden ist. Die Zuschüsse werden über die Dauer der Abschreibungen der angeschafften Vermögensgegenstände erfolgswirksam aufgelöst.

5.5 Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen decken im Wesentlichen Verpflichtungen im Zusammenhang mit dem Erwerb von Beteiligungen in Höhe von T€ 48.705 (Vorjahr T€ 55.126) ab.

Für die Rückbauverpflichtungen aus Mietverträgen wurden Rückstellungen in Höhe von T€ 588 (Vorjahr T€ 556) gebildet. Der Ansammlungsbetrag zum Stichtag wurde unter Berücksichtigung eines Kostensteigerungsfaktors von 2% und den jeweiligen Abzinsungssätzen der Restnutzungsdauern berechnet. Die Mietverträge haben meist lange Laufzeiten (inkl. Verlängerungsoption), so dass sich Restlaufzeiten bis zu 25 Jahre ergeben und ein Zinssatz von bis zu 1,54% verwendet wurde.

Im Übrigen betreffen die sonstigen Rückstellungen hauptsächlich Personalaufwendungen und ausstehende Rechnungen.

5.6 Verbindlichkeiten

Der nachfolgende Verbindlichkeitenspiegel zeigt die Restlaufzeiten der bilanzierten Verbindlichkeiten, den Gesamtbetrag der durch Pfandrechte oder ähnliche Rechte gesicherten Verbindlichkeiten sowie die Art der Besicherung, aufgegliedert für jeden einzelnen Posten, nach dem vorgeschrieben Gliederungsschema.

	Restlaufzeiten			Summe	davon gesichert	Art und Form der Sicherung
	bis 1 Jahr in T€	mehr als 1 Jahr in T€	davon mehr als 5 Jahre in T€	in T€	in T€
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	29.660	485.733	485.733	515.392	515.392	1, 2, 3, 4
(Vorjahr 330.191 T€)
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	13.582	0	0	13.582	0
(Vorjahr 8.420 T€)
Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	16	0	0	16	0
(Vorjahr 13 T€)
sonstige Verbindlichkeiten	8.189	11.593	670	19.782	0
(Vorjahr 7.651 T€)
Summe	51.447	497.326	486.403	548.772	515.392

1 = Anteilsverpfändung

2 = Globalabtretung sämtlicher Forderungen (einschließlich Forderungen innerhalb der Gruppe)

3 = Kontenverpfändung aller inländischen Bankkonten

4 = Raumsicherungsübereignung sämtlichen mobilen Anlage- und Umlaufvermögens

Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten von T€ 515.392 (Vorjahr T€ 330.191) beinhalten Verbindlichkeiten aus langfristigen Bankdarlehen von T€ 485.733 (Vorjahr T€ 321.475), Kontokorrentkredite von T€ 29.426 (Vorjahr T€ 7.077) und Zinsverbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten von T€ 233 (Vorjahr T€ 1.640).

Die sonstigen Verbindlichkeiten von T€ 19.782 (Vorjahr T€ 7.651) beinhalten Verbindlichkeiten aus Steuern von T€ 2.875 (Vorjahr T€ 1.163) und Verbindlichkeiten im Rahmen der sozialen Sicherheit von T€ 996 (Vorjahr T€ 112).

5.7 Bewertungseinheiten

Das Zinsrisiko der unterliegenden Finanzierung wurde hinsichtlich des variablen Zinsanteils in Höhe des Kreditbetrags von 355 Mio. € vertragsgemäß in Form einer Rate CapTransaction im Frühling 2022 abgesichert, sowie 700 Mio. NOK und 493 Mio. SEK im Herbst 2022 Das Sicherungsgeschäft hat eine Laufzeit bis zum 30.12.2025.

Kosten des Geschäftes müssen nicht gesondert in der Bilanz ausgewiesen werden. Das Sicherungsgeschäft und die zugrundeliegenden Darlehen bilden eine Bewertungseinheit nach § 254 HGB. Der variabel vereinbarte Zins hat sich in der Zeit zwischen Abschluss des Sicherungsgeschäftes und dem Zeitpunkt der Jahresabschlusserstellung nicht wesentlich verändert. Das Eintreten der Sicherungsvoraussetzung wird als nicht wahrscheinlich eingeschätzt. Als Methode zur bilanziellen Abbildung der wirksamen Teile der gebildeten Bewertungseinheiten wird die Durchbuchungsmethode angewandt.

5.8 Haftungsverhältnisse

Es wurde zur Sicherstellung von Verpflichtungen eines verbundenen Unternehmens in Höhe von T€ 530 (Vorjahr T€ 530) eine Patronatserklärung gegenüber einem Lieferanten abgegeben. Zum Vorjahr gab es hier keine Veränderungen. Aufgrund der Geschäftsentwicklung der verbundenen Unternehmen besteht aus Sicht des Bürgens kein Risiko der Inanspruchnahme.

5.9 Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Neben den in der Bilanz ausgewiesenen Verbindlichkeiten bestanden sonstige finanzielle Verpflichtungen aus Mietverträgen, Leasingverträgen für med. Geräte, Kraftfahrzeuge und sonstige Betriebsausstattung mit Dritten in Höhe von T€ 73.810 (Vorjahr T€ 52.267), davon betrifft ein Betrag in Höhe von T€ 17.208 (Vorjahr: T€ 9.812) das Geschäftsjahr 2023.

5.10 Nicht in der Bilanz enthaltene Geschäfte

Die nicht in der Konzernbilanz enthaltenen Geschäfte betreffen Operating-Leasing-Transaktionen, überwiegend für medizinische Geräte und sonstige Betriebsausstattung. Der Konzern nutzt das Leasing-Instrument bei den sonstigen Betriebsausstattungen, um die Vorteile einer günstigeren Kapitalbindung zu erreichen. Die Leasingdauer beträgt bis zu 10 Jahren bei medizinischen Geräten und bis zu 9 Jahren bei sonstigen Betriebsausstattungen.

Risiken aus nicht in der Konzernbilanz enthaltenen Geschäften, die für die Beurteilung der Finanzlage des Konzerns von Bedeutung sind, bestehen nicht.

6. Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

Die Umsatzerlöse werden in Deutschland (DE), Schweden (SE), Norwegen (NO) und Litauen (LT) erzielt. Aufgliederung der Umsatzerlöse nach Geschäftsbereichen und Ländern ist der folgenden Übersicht zu entnehmen:

Angaben in T€	Gesamt	davon Strahlentherapie	davon Krankenhaus	davon Radiologie
Umsatzerlöse DE	196.914	20.666	34.440	115.602
	(VJ 59.739)	(VJ 1.845)	(VJ 13.409)	(VJ 32.879)
Umsatzerlöse SE	30.270	0	0	30.270
	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)
Umsatzerlöse NO	36.088	0	0	36.088
	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)
Umsatzerlöse LT	162	0	0	162
	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)	(VJ 0)
Konzern gesamt	263.434	20.666	34.440	182.122
	(VJ 59.739)	(VJ 1.845)	(VJ 13.409)	(VJ 0)

Die sonstigen betrieblichen Erträge beinhalten Erträge aus der Auflösung passiver Unterschiedsbeträge von T€ 11.663 (Vorjahr T€ 0) und periodenfremde Erträge von T€ 784 (Vorjahr T€ 425) und Erträge aus der Währungsumrechnung von T€ 81 (Vorjahr T€ 0).

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind periodenfremde Aufwendungen von T€ 2.656 (Vorjahr T€ 773) und Aufwendungen aus der Währungsumrechnung von T€ 8.073 (Vorjahr T€ 5) enthalten.

Die Zinsen und ähnlichen Aufwendungen von T€ 29.464 (Vorjahr T€ 12.103) beinhalten Abzinsungen von Rückstellungen von T€ 96 (Vorjahr T€ 248).

7. Konzernkapitalflussrechnung

Die Darstellung der Kapitalflussrechnung erfolgt nach dem Mindestgliederungsschema aus dem Deutschen Rechnungslegungsstandard Nr. 21 (DRS 21). Der in der Kapitalflussrechnung dargestellte Finanzmittelfonds setzte sich aus der in der Konzernbilanz ausgewiesenen Position "Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten" zusammen. Darin enthalten ist ein Betrag von T€ 218 (Vorjahr T€ 273) aus der Quotenkonsolidierung des Unternehmens Ziffer 57.

8. Konzerneigenkapitalspiegel

Die Darstellung des Konzerneigenkapitalspiegels erfolgt nach dem Schema aus dem Deutschen Rechnungslegungsstandard Nr. 22 (DRS 22).

9. Sonstige Pflichtangaben

9.1 Geschäfte mit nahestehenden Personen

Es wurden keine marktunüblichen Transaktionen mit nahestehenden Personen getätigt.

9.2 Gesamthonorar des Abschlussprüfers

Das im Geschäftsjahr als Aufwand erfasste Honorar des Abschlussprüfers beträgt für die Abschlussprüfung T€ 380 (Vorjahr T€ 217) und für Steuerberatungs- und andere Beratungsleistungen T€ 257 (Vorjahr T€ 86).

9.3 Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahrs beschäftigten Arbeitnehmer

Während des Geschäftsjahrs wurden durchschnittlich 2.281 (Vorjahr 1.602) Arbeitnehmer beschäftigt. Arbeitnehmer zum 31.12.2022: 1.723 (Vorjahr 1.372) medizinische und 697 (Vorjahr 326) nicht-medizinische Angestellte, sowie 46 (Vorjahr 44) Auszubildende. Zusätzlich sind für das einbezogene Gemeinschaftsunternehmen 2 Arbeitnehmer zu berücksichtigen, die ausschließlich medizinische Angestellte sind.

9.4 Organe der Gesellschaft und Aufwendungen für Organe

Geschäftsführer des Mutterunternehmens sind:

•	Niels Ackermann, München, seit 03.11.2023
•	Axel Mau, Ratingen, bis 03.11.2023
•	Liselott Kilaas, Oslo (Norwegen), seit 01.12.2022
•	Dr. Dirk Knüppel, Bad Vilbel, bis 01.12.2022

Das Mutterunternehmen wird durch zwei Geschäftsführer vertreten. Die Geschäftsführer sind von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit.

Auf die Angabe der Geschäftsführerbezüge wird gemäß § 314 III i.V.m. § 286 IV HGB verzichtet.

Für die Bezüge früherer Organmitglieder wird von der Schutzklausel des § 286 Abs. 4 HGB in analoger Anwendung auf den Konzernabschluss Gebrauch gemacht.

9.5 Vorgänge von besonderer Bedeutung nach dem Stichtag

Im Januar 2023 sowie April 2023 wurden weitere radiologische Praxen in Gießen, Köln, Görlitz, Halle und Kiel erworben. Im April kam eine weitere NUK in Braunschweig dazu.

Im Frühjahr 2023 konnte die Akquisition der 4ways Gruppe, als führende Teleradiologie-Plattform in Großbritannien, vollzogen werden.

Für den Erwerb weiterer Praxen ist die Übernahme vertraglich vereinbart. Über weitere M&A-Transaktionen gibt es konkrete Verhandlungen.

Folgeeffekte aus der Ukraine Krise durch Inflation und steigende Energiekosten stellen Risiken für die wirtschaftliche Entwicklung dar, die jedoch durch stringentes Personalmanagement und der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Full Potential Plan kompensiert werden sollten. Darüber hinaus werden die Sozialkassen den Kostenanstieg durch höhere Vergütungen zeitversetzt entsprechend Rechnung tragen.

9.6 Ergebnisverwendungsvorschlag des Mutterunternehmens

Die Geschäftsführung schlägt der Gesellschafterversammlung des Mutterunternehmens vor, den Jahresfehlbetrag des Mutterunternehmens in Höhe von T€ 158.755 (Vorjahr T€ 57.675) auf neue Rechnung vorzutragen.

9.7 Angaben nach § 313 Abs. 2 Nr. 7 und 8 HGB

Die Evidia Europe GmbH, Dortmund, stellt den Konzernabschluss für den größten Kreis von Unternehmen auf. Der Konzernabschluss wird im Bundesanzeiger der Bundesrepublik Deutschland veröffentlicht.

Die Evidia Holding GmbH, Dortmund, stellt den Konzernabschluss für den kleinsten Kreis von Unternehmen auf. Der Konzernabschluss wird nicht veröffentlicht.

Dortmund, den 29. September 2023

gez. Niels Ackermann

gez. Liselott Kilaas

Konzernanlagenspiegel

	Entwicklung der Anschaffungswerte
	Anfangsbestand 01.01.2022 EUR	Zugänge aus Änderung des Konsolidierungskreises EUR	Zugänge EUR	Umbuchungen EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Werten	16.815.340,16	1.964.399,45	2.796.604,37	23.800,00
2. Geschäfts- oder Firmenwert	993.199.024,63	294.514.194,33	88.039.297,07	0,00
3. geleistete Anzahlungen	0,00	0,00	121.999,19	-23.800,00
	1.010.014.364,79	296.478.593,78	90.957.900,63	0,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	14.481.998,08	11.255.753,62	975.096,17	201.869,02
2. Technische Anlagen	69.805.505,76	41.329.100,63	11.727.530,33	96.605,10
3. Einrichtungen und Ausstattungen	40.339.712,98	3.669.286,80	4.129.649,04	520.886,76
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	947.861,33	941.466,36	5.889.874,05	-819.360,88
	125.575.078,15	57.195.607,41	22.722.149,59	0,00
III. Finanzanlagen
1. Beteiligungen	2.375.477,06	57.185,73	0,00	0,00
2. Wertpapiere des Anlagevermögens	82.390,99	278.346,90	24.905,23	0,00
3. Anzahlungen auf Finanzanlagen	0,00	0,00	679.497,11	0,00
	2.457.868,05	335.532,63	704.402,34	0,00
	1.138.047.310,99	354.009.733,82	114.384.452,56	0,00

	Entwicklung der Anschaffungswerte
	Abgänge EUR	Währungsanpassung EUR	Endbestand 31.12.2022 EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Werten	724.743,78	-150.044,11	20.725.356,09
2. Geschäfts- oder Firmenwert	491.410,19	-590.528,12	1.374.670.577,72
3. geleistete Anzahlungen	0,00	0,00	98.199,19
	1.216.153,97	-740.572,23	1.395.494.133,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	1.309.968,25	-843.729,98	24.761.018,66
2. Technische Anlagen	13.212.513,29	-3.107.800,96	106.638.427,57
3. Einrichtungen und Ausstattungen	4.254.737,74	-18.112,33	44.386.685,51
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	683.159,42	-102.946,30	6.173.735,14
	19.460.378,70	-4.072.589,57	181.959.866,88
III. Finanzanlagen
1. Beteiligungen	1.641.194,24	-4.873,46	786.595,09
2. Wertpapiere des Anlagevermögens	0,00	-20.439,79	365.203,33
3. Anzahlungen auf Finanzanlagen	0,00	0,00	679.497,11
	1.641.194,24	-25.313,25	1.831.295,53
	22.317.726,91	-4.838.475,05	1.579.285.295,41

	Entwicklung der Abschreibungen
	Anfangsbestand 01.01.2022 EUR	Zugänge aus Änderung des Konsolidierungskreises EUR	Zuführungen EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Werten	8.107.263,67	295.670,56	2.848.486,10
2. Geschäfts- oder Firmenwert	76.082.484,20	6.672.551,50	124.859.987,58
3. geleistete Anzahlungen	0,00	0,00	0,00
	84.189.747,87	6.968.222,06	127.708.473,68
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	5.740.923,72	2.513.073,74	1.878.247,82
2. Technische Anlagen	43.769.495,34	21.365.963,49	9.757.085,42
3. Einrichtungen und Ausstattungen	26.223.822,64	469.749,04	4.465.057,85
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	22.610,00	0,00	0,00
	75.756.851,70	24.348.786,27	16.100.391,09
III. Finanzanlagen
1. Beteiligungen	104.261,57	0,00	0,00
2. Wertpapiere des Anlagevermögens	0,00	0,00	0,00
3. Anzahlungen auf Finanzanlagen	0,00	0,00	0,00
	104.261,57	0,00	0,00
	160.050.861,14	31.317.008,33	143.808.864,77

	Entwicklung der Abschreibungen
	Abgänge EUR	Währungsumrechnung EUR	Endbestand 31.12.2022 EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Werten	741.703,07	28.875,18	10.480.842,08
2. Geschäfts- oder Firmenwert	484.584,19	476.008,90	206.654.430,19
3. geleistete Anzahlungen	0,00	0,00	0,00
	1.226.287,26	504.884,08	217.135.272,27
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	735.039,07	216.133,24	9.181.072,97
2. Technische Anlagen	13.088.505,89	1.586.231,65	60.217.806,71
3. Einrichtungen und Ausstattungen	4.021.788,06	15.580,88	27.121.260,59
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	22.610,00
	17.845.333,02	1.817.945,77	96.542.750,27
III. Finanzanlagen
1. Beteiligungen	0,00	0,00	104.261,57
2. Wertpapiere des Anlagevermögens	0,00	0,00	0,00
3. Anzahlungen auf Finanzanlagen	0,00	0,00	0,00
	0,00	0,00	104.261,57
	19.071.620,28	2.322.829,85	313.782.284,11

	Restbuchwerte	Restbuchwerte
	Stand 31.12.2022 EUR	Stand 31.12.2021 EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Werten	10.244.514,01	8.708.077,49
2. Geschäfts- oder Firmenwert	1.168.016.147,53	917.116.540,43
3. geleistete Anzahlungen	98.199,19	0,00
	1.178.358.860,73	925.824.617,92
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	15.579.945,69	8.741.074,36
2. Technische Anlagen	46.420.620,86	26.036.010,42
3. Einrichtungen und Ausstattungen	17.265.424,92	14.115.889,34
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	6.151.125,14	925.251,33
	85.417.116,61	49.818.225,45
III. Finanzanlagen
1. Beteiligungen	682.333,52	2.271.215,49
2. Wertpapiere des Anlagevermögens	365.203,33	82.390,99
3. Anzahlungen auf Finanzanlagen	679.497,11	0,00
	1.727.033,96	2.353.606,48
	1.265.503.011,30	977.996.449,85

Konzernkapitalflussrechnung zum 31. Dezember 2022

	2022 T€
Konzernjahresfehlbetrag (einschließlich auf nicht beherrschende Anteile entfallendes Verlustes)	-158.823
Abschreibungen auf Gegenstände des Anlagevermögens	143.809
Erträge aus der Auflösung passivischer Unterschiedsbeträge aus Erstkonsolidierung	-11.663
Sonstige zahlungsunwirksame Aufwendungen (+) / Erträge (-)	0
Cashflow i.e.S.	-26.677
Zunahme (+) / Abnahme (-) der Rückstellungen	-4.835
Abnahme (+) / Zunahme (-) der Vorräte, Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Aktiva, die nicht der Investitions- oder der Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	56.802
Abnahme (+) / Zunahme (-) der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Passiva, die nicht der Investitions- oder der Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	-31.774
Gewinn (-) / Verlust (+) aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens	-902
Zinsaufwendungen (+) / Zinserträge (-)	28.715
sonstige Beteiligungserträge (-)	-37
Ertragsteueraufwand (+) / -ertrag (-)	6.226
Ertragsteuerzahlungen (+/-)	-1.127
Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit	26.392
Einzahlungen aus den Abgängen der immateriellen Vermögensgegenstände	0
Auszahlungen für Investitionen in das immaterielle Anlagevermögen	-90.958
Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Sachanlagevermögens	2.458
Auszahlungen für Investitionen in das Sachanlagevermögen	-19.019
Auszahlungen für Investitionen in das Finanzanlagevermögen	679
Auszahlungen für Zugänge zum Konsolidierungskreis	-268.490
Erhaltene Zinsen	107
Erhaltene Dividenden	0
Fördermittelsaldo	45
Cashflow aus der Investitionstätigkeit	-375.177
Einzahlungen aus Eigenkapitalzuführungen von Gesellschaftern des Mutterunternehmens	185.500
Auszahlungen an nicht beherrschende Anteile am Eigenkapital	-1.250
Einzahlungen aus der Begebung von Anleihen und der Aufnahme von (Finanz-) Krediten	186.635
Gezahlte Zinsen	-23.601
Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	347.284
Wechselkursbedingte Änderung des Finanzmittelfonds	-668
Zahlungswirksame Veränderung des Finanzmittelfonds	-1.501
Finanzmittelfonds am Anfang der Periode	72.247
Finanzmittelfonds am Ende der Periode	70.078

Konzerneigenkapitalspiegel vom 1. Januar bis 31. Dezember 2022

in EUR	Gezeichnetes Kapital	Kapitalrücklage nach §272 (2) Nr. 4 HGB	Konzernjahresfehlbetrag, der dem Mutterunternehmen zuzurechnen ist
Stand am 01.01.2022	25.000,00	758.626.500,00	-57.676.233,72
Einstellung in Rücklagen	0,00	185.500.000,00	0,00
Konzernjahresfehlbetrag	0,00	0,00	-158.761.360,04
Währungsanpassungen	0,00	0,00	0,00
Stand am 31.12.2022	25.000,00	944.126.500,00	-216.437.593,76

in EUR	Nicht beherrschende Anteile	Währungsanpassung	Summe
Stand am 01.01.2022	9.515.073,06	0,00	710.490.339,34
Einstellung in Rücklagen	0,00	0,00	185.500.000,00
Konzernjahresfehlbetrag	-68.229,13	0,00	-158.829.589,17
Währungsanpassungen	0,00	6.503.981,41	6.503.981,41
Stand am 31.12.2022	9.446.843,93	6.503.981,41	743.664.731,58

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die evidia Europe GmbH, Dortmund

Prüfungsurteile

Wir haben den Konzernabschluss der evidia Europe GmbH, Dortmund, und ihrer Tochtergesellschaften (der Konzern) - bestehend aus der Konzernbilanz zum 31. Dezember 2022, der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung, dem Konzerneigenkapitalspiegel und der Konzernkapitalflussrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Konzernanhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Konzernlagebericht der evidia Europe GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 geprüft. Den Abschnitt "Strategie und Ziele (freiwillige Berichterstattung)" des Konzernlageberichts haben wir in Einklang mit den deutschen gesetzlichen Vorschriften nicht inhaltlich geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Konzernabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage des Konzerns zum 31. Dezember 2022 sowie seiner Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 und

•

vermittelt der beigefügte Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Konzernlagebericht in Einklang mit dem Konzernabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar. Unser Prüfungsurteil zum Konzernlagebericht erstreckt sich nicht auf den Inhalt des oben genannten Abschnitts des Konzernlageberichts.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von den Konzernunternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht zu dienen.

Sonstige Informationen

Die gesetzlichen Vertreter sind für die sonstigen Informationen verantwortlich. Die sonstigen Informationen umfassen den Abschnitt "Strategie und Ziele Strategie und Ziele (freiwillige Berichterstattung)" des Konzernlageberichts als nicht inhaltlich geprüften Bestandteil des Konzernlageberichts.

Unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht erstrecken sich nicht auf die sonstigen Informationen, und dementsprechend geben wir weder ein Prüfungsurteil noch irgendeine andere Form von Prüfungsschlussfolgerung hierzu ab.

Im Zusammenhang mit unserer Prüfung haben wir die Verantwortung, die oben genannten sonstigen Informationen zu lesen und dabei zu würdigen, ob die sonstigen Informationen

•	wesentliche Unstimmigkeiten zum Konzernabschluss, zu den inhaltlich geprüften Konzernlageberichtsangaben oder zu unseren bei der Prüfung erlangten Kenntnissen aufweisen oder
•	anderweitig wesentlich falsch dargestellt erscheinen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Konzernabschluss und den Konzernlagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Konzernabschlusses, der den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Konzernabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Konzernlageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Konzernlageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Konzernlagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Konzernabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Konzernabschlusses und Konzernlageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Konzernabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Konzernlageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass der Konzern seine Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Konzernabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Konzernabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt.
•	holen wir ausreichende geeignete Prüfungsnachweise für die Rechnungslegungsinformationen der Unternehmen oder Geschäftstätigkeiten innerhalb des Konzerns ein, um Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht abzugeben. Wir sind verantwortlich für die Anleitung, Beaufsichtigung und Durchführung der Konzernabschlussprüfung. Wir tragen die alleinige Verantwortung für unsere Prüfungsurteile.
•	beurteilen wir den Einklang des Konzernlageberichts mit dem Konzernabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Konzerns.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Konzernlagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Frankfurt am Main, den 18. Dezember 2023

PricewaterhouseCoopers GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Lars Müller, Wirtschaftsprüfer

Dennis Kaufholz, Wirtschaftsprüfer

Der Konzernabschluss ist noch nicht gebilligt.

evidia MVZ Förde-Radiologicum GmbH