Pro Lucrum UG (haftungsbeschränkt)

In LiquidationAG Bamberg · HRB 6602
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Die Pro Lucrum UG (haftungsbeschränkt) mit Geschäftsanschrift Bayreuther Straße 21 b, 91301 Forchheim ist unter HRB 6602 im Handelsregister des Amtsgerichts Bamberg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 500,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 13. Januar 2010. Zur Vertretung berechtigt ist Frederik Lipfert; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind drei Eintragungen erfolgt, die letzte am 29. Januar 2025.

Letzte Registeränderungen

Drei Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 29.01.2025.

  • Eintragung im Handelsregister
    Inhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthalten
    HRB 6602
  • Sonstige Rechtsverhältnisse eingetragen
    HRB 6602
  • Stammkapital eingetragen
    HRB 6602
  • Rechtsform eingetragen
    HRB 6602
  • Unternehmensgegenstand eingetragen
    HRB 6602

Finanzdaten

Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.

Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.

Stammdaten

Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Bamberg.

Registergericht
Amtsgericht Bamberg
Registernummer
HRB 6602
Rechtsform
Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
Stammkapital
500,00 €
Geschäftsanschrift
Bayreuther Straße 21 b, 91301 ForchheimStand 29.01.2025
Gründung
13.01.2010
Tag der letzten Eintragung
29.01.20253 Eintragungen bisher
Gegenstand
Die Gesellschaft erarbeitet, vornehmlich für mittelständische Auftraggeber, Methoden und Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Arbeitsmotivation, um das dringend benötigte…
Branchenklassifikation
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Vertretung

Ein Liquidator, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 29.01.2025.

Liquidator · München · Jahrgang 1985
seit 01.02.2023

Kontrollstruktur

Für diese Firma liegt noch keine Gesellschafterliste vor.

Netzwerk

Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.

Weitere Mandate der Vertretung

2
Geschäftsführer · Flip Capital UG (haftungsbeschränkt)
seit 2023
Geschäftsführer · Etrality GmbH
seit 2022

Sanktionsstatus

Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.

Ergebnis gesperrt

Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.

EU-Finanzsanktionsliste
Verordnung (EU) 2580/2001 und Folgeakte
Ergebnis gesperrt
OFAC SDN List
US-Treasury, Specially Designated Nationals
Ergebnis gesperrt
UK HM Treasury
UK Sanctions List
Ergebnis gesperrt
UN Consolidated List
Sicherheitsrat der Vereinten Nationen
Ergebnis gesperrt
SECO Schweiz
Staatssekretariat für Wirtschaft
Ergebnis gesperrt
PEP & RCA
Politisch exponierte Personen und deren Umfeld
Ergebnis gesperrt

Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.

Dokumente

Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, drei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.

Aktueller Ausdruck
Aktuell gültige Eintragungen · PDF
Chronologischer Ausdruck
Alle Eintragungen im elektronischen Register seit 13.01.2010, auch gelöschte und geänderte · PDF
Historischer Ausdruck
Eintragungen aus der Zeit vor der elektronischen Registerführung · für diese Gesellschaft nicht vorhanden, Gründung 2010
Nicht verfügbar
Gesellschafterliste
PDF
Nicht verfügbar
Gesellschaftsvertrag
PDF
Nicht verfügbar
Jahresabschluss 2023
Veröffentlicht am 09.01.2025 · PDF

Unternehmensgegenstand

Wortlaut aus dem Registerauszug.

Die Gesellschaft erarbeitet, vornehmlich für mittelständische Auftraggeber, Methoden und Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Arbeitsmotivation, um das dringend benötigte Produktivitätswachstum auf Dauer zu erreichen und zu sichern. Durch Analyse der Betriebs-Abläufe der Klienten ermitteln Experten der Gesellschaft Potentiale bei Klienten- Organisation und -Personal und erarbeiten für den Auftraggeber Empfehlungen zur effizienteren betrieblichen Kommunikation, der Kundenansprache und effektiven Verhandlungsführung; sie begleiten die Menschen während der Umsetzung. Im Rahmen der Maßnahmen übernehmen die Experten (nach Abstimmung) Aufgaben der Personal- Entwicklung für den Auftraggeber - Akquise, Selektion und Qualifizierung seiner Mitarbeiter und die Konzeption und Realisierung variabler, leistungsabhängiger Entgeltgestaltung.

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