Die Institute for Leadership Dynamics GmbH mit Sitz in Berlin und Geschäftsanschrift Westfälische Straße 42, 10711 Berlin ist unter HRB 145031 im Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 3. September 2012. Die Geschäftsführung liegt bei Arndt Kempen, Frank Strathus und Kerstin Wilke; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind sieben Eintragungen erfolgt, die letzte am 29. Januar 2025.
Letzte Registeränderungen
Sieben Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 29.01.2025.
- Eintragung im HandelsregisterInhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthaltenHRB 145031
- Vertreter eingetragenArndt KempenHRB 145031
- Rechtsform eingetragenHRB 145031
- Vertreter eingetragenKerstin WilkeHRB 145031
- Stammkapital eingetragenHRB 145031
Finanzdaten
Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.
Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg.
- Registergericht
- Amtsgericht Charlottenburg
- Registernummer
- HRB 145031
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 25.000,00 €
- Geschäftsanschrift
- Westfälische Straße 42, 10711 BerlinStand 29.01.2025
- Gründung
- 03.09.2012
- Tag der letzten Eintragung
- 29.01.20257 Eintragungen bisher
- Gegenstand
- Gegenstand des Unternehmens sind nationale und internationale organisations-, personen- und teambezoge- ne Dienstleistungen aller Art. Beispielhaft sind hier zu nennen: -…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Drei Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 29.01.2025.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
| Beteiligte | Direkt | Indirekt | Effektiv | Kontrollweg |
|---|---|---|---|---|
Sabine Flade Person | 5 % | 0 % | 5 % | unmittelbar |
Kerstin Wilke Person | 5 % | 0 % | 5 % | unmittelbar |
Arndt Kempen Person | 5 % | 0 % | 5 % | unmittelbar |
Stefan Schönholz Person | 40 % | 0 % | 40 % | unmittelbar |
Frank Strathus Person | 40 % | 0 % | 40 % | unmittelbar |
Institute for Leadership Dynamics GmbH, Berlin Unternehmen | 5 % | 0 % | 5 % | unmittelbar |
Anteilseigner unbekannt Datenlücke | — | — | 5 % offen | Anteilseigner nicht bekannt — die Kette bricht ab |
Netzwerk
Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.
Weitere Mandate der Vertretung
2Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Gegenstand des Unternehmens sind nationale und internationale organisations-, personen- und teambezoge- ne Dienstleistungen aller Art. Beispielhaft sind hier zu nennen: - Management- bzw. Unternehmensberatung (Kulturentwicklung, Strategie, Change & Transformation), Stakeholder-Management und Interimsma- nagement z.B. in den Themenbereichen HR, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung, des Betrieblichen Gesundheitsmanage- ments, Risikoberatung, Finance & Controlling, IT und Projekt-Management, Restrukturierung und Labor Relation, - Internationale Profilings bzw. Testdiagnostische Verfahren (u.a. Testverkäufe & Testeinsatz), Audits / Assessment Center (z.B. Entwicklung- und Potenzial-ACs), - Coaching von Führungskräften und Teams (u.a. Konflikt, Kommunikation, Change), - Conflict Resolution, - Training, Ausbildungen und Zertifizierungen, - Personalberatungen (Recruiting / Search / Auswahl / Headhunting / Best Placement, Branding / Marke- ting), - Vergabe von Sublizenzen (z.B. internationaler testdiagnostischer Verfahren), - Wissenschaftlicher Research, Zusammenarbeit mit Wissenschaftsorganisationen (z.B. Hochschulen), Ver- öffentlichungen (u.a. Bücher, Artikel), alten von Vorträgen und Dozententätigkeiten.
Kontakt & Präsenz
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