FCC Future Culture Consulting GmbH

AktivAG Köln · HRB 115488
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Die FCC Future Culture Consulting GmbH mit Sitz in Köln und Geschäftsanschrift Hohenzollernring 57, 50672 Köln ist unter HRB 115488 im Handelsregister des Amtsgerichts Köln eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 28. Oktober 2022. Die Geschäftsführung liegt bei Eyüp Toprak; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher ist eine Eintragung erfolgt, am 28. Januar 2025.

Letzte Registeränderungen

Eine Eintragung seit der Gründung, die letzte am 28.01.2025.

  • Eintragung im Handelsregister
    Inhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthalten
    HRB 115488
  • Stammkapital eingetragen
    HRB 115488
  • Firma eingetragen
    HRB 115488
  • Unternehmensgegenstand eingetragen
    HRB 115488
  • Sitz eingetragen
    HRB 115488

Stammdaten

Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Köln.

Registergericht
Amtsgericht Köln
Registernummer
HRB 115488
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Stammkapital
25.000,00 €
Geschäftsanschrift
Hohenzollernring 57, 50672 KölnStand 28.01.2025
Gründung
28.10.2022
Tag der letzten Eintragung
28.01.20251 Eintragung bisher
Gegenstand
Gegenstand des Unternehmens sind Analyse, Beratung und Training von Unternehmen im In- und Ausland im Management, Changemanagement (Transformations-), Human Resources…
Branchenklassifikation
WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten

Vertretung

Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 28.01.2025.

Geschäftsführer · Köln · Jahrgang 1976
seit 20.07.2023

Kontrollstruktur

Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.

Download
Natürliche PersonGesellschaftOhne RegisterDatenlücke
100 %unbekanntFCC Future Culture Consulting GmbHHRB 115488 · dieses UnternehmenFuture Culture Consulting Limited14379268Anteilseigner unbekanntAnteilseigner nicht bekannt

Sanktionsstatus

Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.

Ergebnis gesperrt

Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.

EU-Finanzsanktionsliste
Verordnung (EU) 2580/2001 und Folgeakte
Ergebnis gesperrt
OFAC SDN List
US-Treasury, Specially Designated Nationals
Ergebnis gesperrt
UK HM Treasury
UK Sanctions List
Ergebnis gesperrt
UN Consolidated List
Sicherheitsrat der Vereinten Nationen
Ergebnis gesperrt
SECO Schweiz
Staatssekretariat für Wirtschaft
Ergebnis gesperrt
PEP & RCA
Politisch exponierte Personen und deren Umfeld
Ergebnis gesperrt

Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.

Dokumente

Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.

Aktueller Ausdruck
Aktuell gültige Eintragungen · PDF
Chronologischer Ausdruck
Alle Eintragungen im elektronischen Register seit 28.10.2022, auch gelöschte und geänderte · PDF
Historischer Ausdruck
Eintragungen aus der Zeit vor der elektronischen Registerführung · für diese Gesellschaft nicht vorhanden, Gründung 2022
Nicht verfügbar
Gesellschafterliste
Eingereicht 28.10.2022 · PDF
Gesellschaftsvertrag
PDF
Nicht verfügbar

Unternehmensgegenstand

Wortlaut aus dem Registerauszug.

Gegenstand des Unternehmens sind Analyse, Beratung und Training von Unternehmen im In- und Ausland im Management, Changemanagement (Transformations-), Human Resources (Personalarbeit), Prozess und Systemaufbau, Coaching, Mentoring in privaten und öffentlichen Unternehmen. Analyse, Beratung und Training von Organisationen sind wichtige Aspekte der Organisationsentwicklung. Die Analyse bezieht sich auf die Untersuchung von Organisationen, um ihre Starken und Schwächen zu identifizieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu finden. Die Beratung bezieht sich auf die Unterstützung von Organisationen bei der Umsetzung von Veränderungen und Verbesserungen. Das Training bezieht sich auf die Vermittlung von Fähigkeiten und Wissen an Mitarbeiter, um ihre Leistung zu verbessern. Weiter ist Gegenstand des Unternehmens der Handel mit Konsumgütern, Elektronik und IT-Zubehör, nicht genehmigungspflichtigen Maschinen und Geräten, Baustoffen und Textilwaren. Der Gesellschaft bleibt vorbehalten, sich Branchen-, Markt- und Wettbewerbsänderungen jederzeit anzupassen.

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