Die Differgy UG (haftungsbeschränkt) mit Sitz in Mannheim und Geschäftsanschrift Burgstraße 31, 68165 Mannheim ist unter HRB 754406 im Handelsregister des Amtsgerichts Mannheim eingetragen. Das Stammkapital beträgt 2.400,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 3. Februar 2025. Die Geschäftsführung liegt bei Melina Jutzler und Tobias Michael Tischmeyer; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher ist eine Eintragung erfolgt, am 5. Mai 2025.
Letzte Registeränderungen
Eine Eintragung seit der Gründung, die letzte am 05.05.2025.
- Stammkapital eingetragen2.400,00HRB 754406
- Adresse eingetragenBurgstraße 31, 68165 MannheimHRB 754406
- Unternehmensgegenstand eingetragenDie Inklusionsberatung und Aufklärung von Unternehmen zum Thema Neurodiversität sowie die Vermittlung von Arbeitnehmern. Darüber hinaus umfasst der Unternehmensgegenstand die Erbringung von Dienstleistungen und Schulungen im Bereich der Inklusion und Diversität, die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, die Beratung und Unterstützung bei der Anpassung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen, das Coaching und die Begleitung von neurodiversen Mitarbeitern, die Entwicklung und der Vertrieb von Schulungsund Informationsmaterialien sowie die Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Seminaren. Ferner umfasst der Unternehmensgegenstand die Forschung und Entwicklung im Bereich der Inklusion, die Beratung in Fragen der Personalentwicklung undstrategie, sowie alle damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten.HRB 754406
- Vertreter eingetragenMelina JutzlerHRB 754406
- Vertretungsregelung eingetragenIst nur ein Geschäftsführer bestellt, vertritt er allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, vertreten zwei gemeinsam oder ein Geschäftsführer mit einem Prokuristen.HRB 754406
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Mannheim.
- Registergericht
- Amtsgericht Mannheim
- Registernummer
- HRB 754406
- Rechtsform
- Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
- Stammkapital
- 2.400,00 €
- Geschäftsanschrift
- Burgstraße 31, 68165 MannheimStand 05.05.2025
- Gründung
- 03.02.2025
- Tag der letzten Eintragung
- 05.05.20251 Eintragung bisher
- Gegenstand
- Die Inklusionsberatung und Aufklärung von Unternehmen zum Thema Neurodiversität sowie die Vermittlung von Arbeitnehmern. Darüber hinaus umfasst der Unternehmensgegenstand die…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Zwei Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 05.05.2025.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
Netzwerk
Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.
Weitere Mandate der Vertretung
1Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Die Inklusionsberatung und Aufklärung von Unternehmen zum Thema Neurodiversität sowie die Vermittlung von Arbeitnehmern. Darüber hinaus umfasst der Unternehmensgegenstand die Erbringung von Dienstleistungen und Schulungen im Bereich der Inklusion und Diversität, die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, die Beratung und Unterstützung bei der Anpassung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen, das Coaching und die Begleitung von neurodiversen Mitarbeitern, die Entwicklung und der Vertrieb von Schulungs- und Informationsmaterialien sowie die Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Seminaren. Ferner umfasst der Unternehmensgegenstand die Forschung und Entwicklung im Bereich der Inklusion, die Beratung in Fragen der Personalentwicklung und -strategie, sowie alle damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten.
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