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Marc Sielemann
Herford, DEGeburtsjahr: 1975
Zusammenfassung
Persönliche Informationen
Name
Marc Sielemann
Geburtsjahr
1975(51 Jahre alt)
Geschäftsansässig/Wohnort
Herford, DE
Unternehmensaktivitäten
Unternehmen
6
Status
Keine Unternehmensbeteiligungen gefunden
Management
4 UnternehmenTätigkeitManagement
AdresseLudwig-Erhard-Straße 18, 20459 Hamburg
RegisternummerHRB 168806
FirmenstatusAktiv
Stammkapital25.000 €
Die Erbringung von betriebswirtschaftlichen und informationstechnologischen Beratungsleistungen für Unternehmen und andere Institutionen inklusive aller damit verbundenen Nebenleistungen sowie aller damit unmittelbar oder mittelbar im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten, insbesondere in den Bereichen Management und Unternehmensführung, Personal- und Unternehmensentwicklung, IT und Prozessorganisation, Einkaufs- und Vertriebsstrategien sowie Coaching und InterimManagement.
TätigkeitManagement
AdresseKantstr. 63 a, 10627 Berlin
RegisternummerHRB 65747
FirmenstatusAktiv
Stammkapital26.000 €
Die Erbringung von Dienstleistungen jeglicher Art im Bereich Internet und Intranet, die Entwicklung und der Vertrieb von Software sowie für andere Unternehmen im Bereich der vorher genannten Felder beratend und unterstützend tätig zu sein. Ferner: Die Erbringung von Entwicklungs- und Vertriebsleistungen für Geräte die als Plattform für Softwareent- wicklungen dienen.
TätigkeitManagement
AdresseHohenzollerndamm 183/184, 10713 Berlin
RegisternummerHRB 62056
FirmenstatusAktiv
Stammkapital100.000 €
Das Betereiben von Call- und Contactcentern und das Erbringen von Dienstleistungen aller Art, die mittel- bar oder unmittelbar mit diesem Geschäftszweck im Zusammenhang stehen.
TätigkeitManagement
AdresseAn der Waldspitze 4, 32049 Herford
RegisternummerHRB 15877
FirmenstatusAktiv
Stammkapital25.000 €
Die Verwaltung von Vermögen und die Beteiligung an in- und ausländischen Unternehmen sowie die Erbringung von betriebswirtschaftlichen und informationstechnologischen Beratungsleistungen für Unternehmen und andere Institutionen inklusive aller damit verbundenen Nebenleistungen sowie aller damit unmittelbar oder mittelbar im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten, insbesondere in den Bereichen Management und Unternehmensführung, Personal- und Unternehmensentwicklung, IT und Prozessorganisation, Einkaufs- und Vertriebsstrategien sowie Coaching und Interim-...
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