timing Dienstleistungen GmbH

Dortmund

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2020 bis zum 31.12.2020

Lagebericht 2020

der timing Dienstleistungen GmbH, Dortmund

I. Grundlagen des Unternehmens

1. Geschäftsmodell des Unternehmens

Unsere Gesellschaft ist ein breit aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen, das im Wesentlichen folgende Geschäftsbereiche abdeckt

•	Überlassung von Zeitarbeitnehmern im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und die damit zusammenhängende Beratung;
•	Entwicklung und Fertigung und Montage von Stahl-, Metall- und Apparatebauteilen;
•	Wartung, Instandhaltung und Reinigung von Industriebetrieben einschließlich Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Maschinenteilen;

Zu unseren Kunden zählen vor allem Industrieunternehmen und Gewerbebetriebe

2. Forschung und Entwicklung

Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten erbringt die Gesellschaft zurzeit nicht, verfolgt jedoch aufmerksam für das Unternehmen wichtige und nachhaltige Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis.

II. Wirtschaftsbericht

1. Gesamtwirtschaftliche, branchenbezogene Rahmenbedingungen

a. Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen

Die Weltwirtschaft war im Jahr 2020 substantiell von den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie gekennzeichnet, was an einem kalenderbereinigten Bruttoinlandsprodukt (BIP) i. H. v. - 5,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr deutlich wird. Einen Rückgang dermaßigen Ausmaßes hat es zuletzt während der Finanzkrise (i. e. 2008/2009) gegeben.

Treiber der rezessionalen Entwicklung im Jahr 2020 war insbesondere die Verunsicherung und Nervosität der bzw. in den globalen Märkten. Im Rahmen einer genaueren Betrachtung konnten bereits im ersten Quartal signifikante Umsatz- und Auftragsrückgänge beobachtet werden. Hatten diese in den ersten beiden Monaten allerdings keine bis geringe Auswirkungen auf die Wirtschaftsleistung, so weitete sich der Rückgang dieser im zweiten Quartal aus. Im dritten Quartal konnte die deutsche Wirtschaft dann bereits einen Teil der vorangegangenen Rückschläge wiedergutmachen, bevor die abermals aufkeimende COVID-19-Pandemie für einen erneuten Rückschritt sorgte.

Letztlich war die gesamtwirtschaftliche Lage im Jahr 2020, nach zehn Jahren ununterbrochenen Wachstums, stark rückläufig. Dies führte dazu, dass nahezu alle wirtschaftlichen Bereiche durch negatives Wachstum gekennzeichnet waren. So verlor das verarbeitende Gewerbe 10,4 Prozent, das produzierende Gewerbe 9,7 Prozent und der Dienstleistungssektor 6,3 Prozent. Eine Ausnahme bildete das Baugewerbe, welches mit 1,4 Prozent gegenüber dem Vorjahr wuchs.

Im Rahmen der Betrachtung des deutschen Arbeitsmarktes lässt sich festhalten, dass sich dieser im Betrachtungszeitraum der Gesamtentwicklung nicht entziehen konnte. Im Jahresdurchschnitt 2020 waren 44,6 (2019: 45,6 Mio.) Millionen Personen mit einem Arbeitsort in Deutschland erwerbstätig. Der seit über einem Jahrzehnt andauernde Anstieg der Erwerbstätigkeit wurde somit ebenfalls unterbrochen. Dabei sticht insbesondere die Zahl der in der Spitze knapp 6 Millionen Kurzarbeiter im April 2020 ins Auge. Diese ging glücklicherweise von 3,3 Millionen Kurzarbeitern um Juli gemäß den Hochrechnungen der Bundesagentur für Arbeit bis zum Jahresende auf knapp 2 Millionen Kurzarbeiter zurück. In Bezug auf Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung lässt sich für den Berichtszeitraum konstatieren, dass diese im Jahr 2020 auch zugenommen haben. Der Jahresdurchschnitt in 2020 von in Deutschland arbeitslos gemeldeten Menschen betrug 2.702.510, somit +19,2 Prozent mehr als vor einem Jahr. Damit hat sich der deutsche Arbeitsmarkt vom niedrigsten Stand der Arbeitslosigkeit nach dem Wiedervereinigungsjahr 1990 wieder weiter entfernt. Allerdings bleibt das Risiko, aus einer bestehenden Beschäftigung heraus arbeitslos zu werden, weiterhin auf niedrigem Niveau. Nach wie vor bleibt der Arbeitsmarkt ein wichtiger Stabilitätsfaktor für sowohl die Binnenkonjunktur als auch die deutsche Wirtschaf.

b. Branchenbezogene Rahmenbedingungen

Kongruent mit der negativen Entwicklung der Anzahl der Gesamtbeschäftigten in Deutschland hat die Anzahl der im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung beschäftigten Arbeitnehmer im Jahr 2020 pandemiebedingt signifikant abgenommen. Obwohl es in einigen Bereichen der Branche eine pandemiebedingte Sonderkonjunktur mit einer entsprechend überdurchschnittlichen Nachfrage gab, haben insgesamt die negativen Auswirkungen, die in wiederum anderen Branchen den Bedarf an Personaldienstleistungen zwischenzeitlich zum vollständigen Erliegen gebracht haben, deutlich überwogen. Mit, gemäß von Bundesagentur für Arbeit (BA) veröffentlichen Daten, 747.623 Personen für das 1. Betrachtungshalbjahr (833.475 im 1. Betrachtungshalbjahr 2019) fiel der Rückgang erneut sehr deutlich aus (-16,6 Prozent). Die von der BA veröffentlichten Trendwerte deuten auf ein anhaltend rückläufiges Marktumfeld hin, zum einen bedingt durch die COVID-19-Pandemie, zum anderen getrieben von der anhaltenden Schwächephase der Konjunktur im gewerblichen und industriellen Sektor.

In Bezug auf die rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung muss erneut auf das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales erarbeitete und im Jahr 2016 verabschiedete Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetztes und anderer Gesetze, welches zum 01.04.2017 in Kraft getreten ist, hingewiesen werden. Mit den wesentlichen Elementen wie der arbeitnehmerbezogenen Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten pro Kundenunternehmen sowie der Vorgabe des "Equal Pay" für Zeitarbeitsmitarbeiter nach neun Monaten im Entleihbetrieb, führt die gesetzliche Änderung zu einer weiteren Verteuerung der Zeitarbeit für die Kundenunternehmen. Ist bereits im Vorjahr vermutet worden, dass jene gesetzlichen Änderungen ihre negativen Auswirkungen im Berichtsjahr entfalten werden, so hat sich die Prognose leider erfüllt. Darüber hinaus sind die administrativen Aufwände sowohl für Ver- als auch für Entleiher weiterhin immens.

Gemäß des zum 18. Dezember 2019 geschlossenen Tarifvertrags in der Zeitarbeitsbranche, der bis zum 31.12.2022 gültig ist, sind die Entgelte für die Zeitarbeitnehmer zum 1. April 2020 um +1,9 Prozent (West) bzw. +3,0 Prozent (Ost) erhöht worden. Letztere wurden per 1. Oktober 2020 um weitere 2,2 Prozent angehoben. Dieser Anstieg, ergänzt um die allgemein positive Entwicklung der Löhne und Gehälter in Deutschland, hat zu einer weiteren Verteuerung der Dienstleistung Zeitarbeit für die Kundenunternehmen geführt, die in Kombination mit den seit dem Jahr 2018 weiterhin spürbaren Auswirkungen der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze zum 1. April 2017 zu einem wahrscheinlichen weiteren Rückgang des Zeitarbeitsmarktvolumens führen wird. Diese Wirkung wird durch die COVID-19-Pandemie sowie die weiterhin abgeschwächte konjunkturelle Situation in Deutschland verstärkt.

In Bezug auf den deutschen Markt für Zeitarbeit kann festgehalten werden, dass dieser nach wie vor stark fragmentiert ist. Die Zahl der Unternehmen, die ausschließlich oder überwiegend im Zeitarbeitssektor tätig sind, ist im Jahr 2020 erneut leicht gesunken. Entsprechend den von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichten Daten waren es zum 31. Dezember 2019 11.000 Betriebe (Vorjahr: 11.600 Betriebe).

Helfen die obengenannten gesetzlichen und tariflichen Regelungen dabei, die Zeitarbeit, aus der Perspektive der in der Zeitarbeit beschäftigten Arbeitnehmer, in Deutschland als eine Alternative für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt sowie für die berufliche Weiterentwicklung zu etablieren und die Akzeptanz der Zeitarbeit insgesamt zu erhöhen, so führen sie (i. e. die gesetzlichen und tariflichen Regelungen), aus Kundenperspektive, zu einer stetigen Verteuerung der Zeitarbeit, die damit einschränkend und deflexibilisierend auf den Faktor Arbeit wirken.

2. Geschäftsverlauf

Unser Hauptumsatzträger "Personal" erfüllte im Jahr 2020 insofern die gestellten Erwartungen, als dass sich die Produktivstunden im Corona-Jahr fast auf Vorjahresniveau bewegten. Der Bereich "Technik" konnte in Bezug auf generierte Erlöse im Jahr 2020 das gesetzte Ziel nicht erreichen. Der Umsatzrückgang in beiden Segmenten geht maßgeblich auf die COVID-19-Pandemie zurück, die die Wirkung einer allgemein abschwächenden konjunkturellen Situation in Deutschland, als auch der negativen Wirkung durch Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetztes und anderer Gesetze bei weitem übertroffen haben.

Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit ist gegenüber dem Vorjahr um rd. 730 TEUR gestiegen. Die Steigerung des Ergebnisses basiert hauptsächlich auf verbesserten Margen sowie erfolgreich umgesetzten Kostensenkungsmaßnahmen.

3. Lage

Die Lage des Unternehmens ist nach wie vor stabil.

a. Ertragslage

Aus Ergebnisperspektive hat sich der Bereich "Personal" im Jahr 2020 gegenüber dem Vorjahr deutlich verbessert. Die Verbesserung des Segments läuft insbesindere mit der strategische Ausrichtung im Rahmen der Überlassung von Arbeitnehmern zusammen.

Auch der Bereich "Technik" konnte sein Ergebnis im Jahr 2020 gegenüber dem Vorjahr signifikant verbessern. Das Aufkeimen der COVID-19-Pandemie machte dennoch die temporäre Nutzung des Instruments der Kurzarbeit erforderlich.

Die Lohnaufwände sind trotz gestiegener Tariflöhne im Bereich der Zeitarbeit im Vergleich um ca. 5,3 Prozent gesunken. Die variablen sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind um ca. 4,0 Prozent gesunken. Das negative Finanzergebnis hat sich gegenüber dem Vorjahr von rd. -42 TEUR auf rd. -40 TEUR verbessert. Unsere Beschäftigungslage stellt sich befriedigend dar.

b. Finanzlage

Unsere Finanzlage ist als stabil zu bezeichnen. Unser Finanzmanagement ist darauf ausgerichtet, Verbindlichkeiten stets innerhalb der Zahlungsfrist zu begleichen und Forderungen innerhalb der Zahlungsziele zu vereinnahmen.

Unsere Kapitalstruktur hat sich durch Reduzierung der Bilanzsumme verbessert.

Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten machen ca. 1,2 Prozent der Bilanzsumme aus. Die vorhandenen Finanzdarlehen wurden planmäßig um rd. 14 TEUR getilgt. Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen betragen ca. 1,9 Prozent der Bilanzsumme. Sämtliche Verbindlichkeiten konnten stets innerhalb der Zahlungsziele beglichen werden.

c. Vermögenslage

Die Struktur unseres kurz- und langfristig gebundenen Vermögens und unserer Verbindlichkeiten halten wir stabil.

4. Finanzielle Leistungsindikatoren

Wir ziehen für unsere interne Unternehmenssteuerung die Kennzahlen Cashflow und kostenstellenbasierte Deckungsbeiträge heran.

Der vereinfachte Cashflow beträgt rd. 303 TEUR und ist damit um rd. 681 TEUR höher als im Vorjahr. Diese Entwicklung ist auf das bessere Jahresergebnis zurückzuführen. Unsere wirtschaftliche Lage kann als befriedigend angesehen werden.

III. Prognosebericht

Nach Einschätzung der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute sollten sich sowohl die Weltwirtschaft als auch die deutsche Wirtschaft im Wirtschaftsjahr 2021 von der durch die COVID-19-Pandemie verursachten Rezession im Jahr 2020 erholen. Die Vorhersagen laufen im Mittel auf positives Wachstum von ca. +3,0 Prozent hinaus. Allerdings ist die Unsicherheit der wirtschaftlichen Perspektiven, insbesondere mit Blick auf die COVID-19-Pandemie und den damit verbundenen wirtschaftlichen Auswirkungen, außergewöhnlich hoch. Aus Unternehmenssicht ist die Ertragserwartung 2021 trotzdem leicht über dem Niveau von 2020.

IV. Chancen- und Risikobericht

1. Risikobericht

a. Gesamtwirtschafltiches Risiko

Die aktuelle Situation, in der die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie (noch) nicht vollumfänglich sichtbar sind, die Pandemie noch immer voll im Gang ist, birgt das Risiko, dass das "Fahrt aufnehmen" für das Jahr 2021 in Form positiven Wirtschaftswachstums später passiert bzw. kleiner ausfällt als erhofft. Entscheidend hierfür wird sein, inwieweit das Lockern der Einschränkungen ohne erneutes Aufflammen der Pandemie zur Belebung des öffentlichen und wirtschaftlichen Lebens gelingt, da eine anhaltende Abschwungphase des industriellen Sektors sich auf den bislang robusten Dienstleistungssektor ausbreiten könnte.

Ebenfalls problematisch ist die Situation, dass eine eventuell deutlich gestiegene Anzahl von Unternehmensinsolvenzen aktuell noch nicht sichtbar ist (Stichwort Aussetzung der Insolvenzantragspflicht).

Weitere Risiken bestehen vor allem im außenwirtschaftlichen Umfeld. Dazu zählen die andauernde Unsicherheit in Bezug auf die noch unklare zukünftige Beziehung zwischen dem Vereinigten Königreich und der Europäischen Union, der weiterhin anhaltende Handelskonflikt zwischen den USA und China, die Entwicklung des Ölpreises, die strukturellen Problemen des italienischen Bankensektors als auch allgemeine politische Desintegrationstendenzen. Auch geopolitische Spannungen wie beispielsweise im Nahen Osten stellen ein Risiko dar.

Insgesamt gesehen ist die Entwicklung aufgrund diverser Einflussfaktoren mit variierender und gegenseitig beeinflussbarer Stärke nur schwer vorhersehbar.

b. Branchenbezogene Risiken

Die Zeitarbeitsbranche ist verlässlicher und unmittelbarer Primärindikator für (negative) Konjunktur- und Arbeitsmarktentwicklungen und ist als wichtiges und notwendiges Arbeitsmarktvehikel unverzichtbar. Sie korrespondiert mit der Möglichkeit, flexibel auf eine schwankende Arbeitsnachfrage reagieren zu können sowie über diesen Weg zeit- und ressourcensparend Personal rekrutieren zu können.

Vor diesem Hintergrund kann eine Veränderung der wirtschaftlichen Situation (i. e. Investitionsbereitschaft) unserer Kunden die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen unmittelbar (negativ) beeinflussen, woraus der Firma timing dann erhebliche Umsatz-und Ergebnisrisiken entstehen können.

Ein weiteres Risiko für die Branche könnte aus der COVID-19-Pandemie erwachsen, die nachweislich dämpfend auf die Nachfrage nach Zeitpersonal wirkt.

Ein Negativbeispiel aus der Vergangenheit stellt die Einführung des Instruments "Branchentarifzuschlag" im Jahr 2012 dar, das, neben den ohnehin beschlossenen tariflichen Regelungen und Anpassungen, zu einer weiteren Verteuerung der Zeitarbeit für die entleihenden Unternehmen geführt hat und darüber hinaus auf der Seite der Zeitarbeitsunternehmen einen signifikanten Anstieg der administrativen Aufwände ausgelöst hat. Ebenfalls zu einem eklatanten Risikoanstieg für die Verleihbetriebe (i. e. insbesondere die gewerblichen und technischen Arbeitnehmer) beigetragen hat das Inkrafttreten der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze zum 1. April 2017. Die Begrenzung der arbeitnehmerbezogenen Höchstüberlassungsdauer auf 18 Monate sowie das "Equal Pay" für Zeitarbeitnehmer nach neun Monaten führen in Konsequenz auf der Seite der Kundenunternehmen neben höheren Personalkosten ("Equal Pay" bedeutet, dass einem Zeitarbeitsnehmer nach neun Monaten der gleiche Lohn wie der Stammbelegschaft des Unternehmens bezahlt werden soll) zusätzlich zu signifikant höheren Verwaltungsaufwänden (die Gesetzgebung verlangt, dass für jeden Zeitarbeitsnehmer geprüft werden muss, welches das zutreffende Vergleichsentgelt eines vergleichbaren Mitarbeiters ist). Diese deflexibilisierende Wirkung auf den Faktor Arbeit hat das Nachfrageverhalten der Kunden insgesamt negativ beeinflusst.

c. Pandemiebedingte Risiken

Sowohl die Auswirkungen als auch der weitere Verlauf der COVID-19-Pandemie sind noch nicht sicher bestimm- oder absehbar. Insbesondere können weitere Virusmutationen, eine unzureichende Impfstrategie oder eine erneute Infektionswelle durch zu frühe Lockerung/Aufhebung von Lockdown-Maßnahmen das öffentliche Leben negativ beeinflussen und damit einhergehend neue wirtschaftliche Verwerfungen herbeiführen.

2. Chancenbericht

a. Gesamtwirtschaftliche Chancen

Für das Jahr 2021 gehen die Konjunkturforscher übereinstimmend von einem positiven Wachstum der Weltwirtschaft aus. Die größte Chance, diese Voraussagen noch weiter positiv zu beeinflussen bzw. das Wachstum zu treiben, liegt in der erfolgreichen Umsetzung der Impfkampagnen. Allerdings muss Deutschland und Europa respektive hier dringend Fortschritte machen, um nicht komplett den Anschluss an Industrienationen wie die USA oder China zu verlieren

Weitere Unsicherheit bzw. Volatilität ergibt sich, wie bereits erwähnt, aus der noch unklaren zukünftigen Beziehung zwischen dem Vereinigten Königreich und der Europäischen Union sowie den anhaltenden Handelskonflikt zwischen den USA und China zurück.

Aus Arbeitsmarktperspektive ist für das Jahr 2021 davon auszugehen, dass die zuletzt rückläufige Beschäftigung wieder gegenüber dem Vorjahr steigen könnte. Im Hinblick auf die Arbeitslosenquote ist mit einem Wert von knapp über 6 Prozent zu rechnen.

Insgesamt könnte die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland dann positiver ausfallen, wenn ein Wachstum der globalen Wirtschaft von 3 Prozent übertroffen wird. In diesem Fall würde eine erhöhte Gesamtnachfrage auch auf die gestiegene Nachfrage nach Personaldienstleistungen abfärben.

b. Branchenbezogene Chancen

Bezug auf branchenbezogene Chancen hat die COVID-19-Pandemie bereits gezeigt, dass vorübergehende Ausnahmezustände in einzelnen Industrien bzw. Branchen (i. e. Lebensmitteleinzelhandel, Logistik etc.) einen positiven Effekt auf die Anzahl der überlassenen Mitarbeiter und damit auf den Umsatz haben, da die benötigten Mitarbeiterqualifikationen bzw. -bedarfe nur über die Zeitarbeit innerhalb kürzester Zeit zu stellen bzw. befriedigen sind.

Ein weiterer positiver Effekt in Bezug die Produktivmitarbeiter-Anzahl und die andauernde COVID-19-Pandemie kann sich aus der temporären Ersatzgestellung von Personal durch erhöhte Krankheitsquoten (Stichwort "vereinfachte Krankschreibung per Telefon") auf Seiten des Stammpersonals unserer Kunden ergeben.

In Anbetracht der Tatsache, dass sich das Arbeitsmarktvehikel "Zeitarbeit" grundsätzlich immer größerer Beliebtheit erfreut und sich mittlerweile als flexibles Beschäftigungsmodell etabliert hat, kann bei positiver Konjunktur vorausgesetzt werden, dass die Nachfrage nach Leihpersonal weiter steigt.

Ebenfalls als Chance für Zeitarbeitsunternehmen kann die Tatsache gesehen werden, dass Unternehmen in Krisenzeiten verstärkt "auf Sicht fahren" und eine temporäre Verstärkung durch Leihpersonal auf Basis des AÜG der Festanstellung von Stammpersonal vorziehen.

Auch könnten regulatorische Vereinfachungen zu einem zusätzlichen Nachfrageschub führen. Dass dies im anstehenden "Superwahljahr" (i. e. Bundestagswahl + diverse Landtagswahlen) passiert, ist allerdings eher unwahrscheinlich.

3. Gesamtaussage

Risiken der künftigen Entwicklung sehen wir neben den Auswirkungen der COVID-19-Pandemie weiterhin in einem schwierigen Wettbewerbsumfeld und den geringen Margen im Bereich der Zeitarbeit, insbesondere im gewerblichen Umfeld. Vor dem Hintergrund unserer finanziellen Stabilität sehen wir uns für die Bewältigung der künftigen Risiken aber gerüstet. Risiken, die den Fortbestand der Gesellschaft gefährden könnten, sind derzeit nicht erkennbar.

V. Risikoberichterstattung über die Verwendung von Finanzinstrumenten

Zu den im Unternehmen bestehenden Finanzinstrumenten zählen im Wesentlichen Forderungen, Verbindlichkeiten und Guthaben bei Kreditinstituten.

Die Gesellschaft verfügt weitestgehend über einen solventen Kundenstamm. Zudem besteht eine langjährige Zusammenarbeit mit einem Großteil der Kunden.

Verbindlichkeiten werden innerhalb der vereinbarten Zahlungsfristen gezahlt.

Im kurzfristigen Bereich finanziert sich die Gesellschaft überwiegend mittels Gesellschafterkrediten und über Kreditlinien der Hausbanken. Ziel des Finanz- und Risikomanagements der Gesellschaft ist die Sicherung des Unternehmenserfolgs gegen finanzielle Risiken jeglicher Art. Beim Management der Finanzpositionen verfolgt das Unternehmen eine konservative Risikopolitik. Soweit bei finanziellen Vermögenswerten Ausfall- und Bonitätsrisiken erkennbar sind, werden entsprechende Wertberichtigungen vorgenommen. Zur Minimierung von Ausfallrisiken verfügt das Unternehmen über ein adäquates Debitorenmanagement. Darüber hinaus informieren wir uns vor Eingehung einer neuen Geschäftsbeziehung stets über die Bonität unserer Kunden.

VI. Bericht über Niederlassungen

Von unserer Gesellschaft werden an 13 Standorten bundesweit unselbständige Niederlassungen unterhalten. Für 2021 sind keine weiteren Neueröffnungen von Niederlassungen geplant.

VII. Chancengleichheit

Seit Bestehen des Unternehmens achtet die Geschäftsführung besonders auf Gleichberechtigung der Geschlechter. Der Anteil der Frauen in Führungspositionen liegt seit mehreren Jahren bei durchschnittlich ca. 50,0 Prozent. Eine festgelegte Frauenquote im Aufsichtsrat gibt es in unserem Unternehmen ob des fehlenden Aufsichtsrates nicht. In Bezug auf die Frauenquote in der Geschäftsführung lässt sich konstatieren, dass die festgelegte Zielgröße in Höhe von 0 Prozent im Berichtsjahr eingehalten wurde.

Dortmund, den 30. April 2021

timing Dienstleistungen GmbH, Dortmund

- Geschäftsführung -

gez. Christian Preuß

Bilanz

Aktiva

	31.12.2020 EUR	31.12.2019 EUR
A. Anlagevermögen	1.769.488,39	1.866.206,96
I. Immaterielle Vermögensgegenstände	6.835,00	12.256,57
1. entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutz- und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	6.835,00	12.256,57
II. Sachanlagen	1.762.653,39	1.853.950,39
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	1.353.420,20	1.403.707,20
2. technische Anlagen und Maschinen	25.236,57	30.089,57
3. andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	383.996,62	420.153,62
B. Umlaufvermögen	5.148.278,01	5.390.485,54
I. Vorräte	219.072,02	542.714,48
1. Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	26.021,59	15.042,48
2. unfertige Erzeugnisse, unfertige Leistungen	184.570,00	519.172,00
3. fertige Erzeugnisse und Waren	8.480,43	8.500,00
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	4.423.686,57	4.799.246,62
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	4.264.571,58	3.950.206,11
2. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	20.304,20	21.231,22
3. sonstige Vermögensgegenstände	138.810,79	827.809,29
III. Wertpapiere	210,21	714,71
1. sonstige Wertpapiere	210,21	714,71
IV. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks	505.309,21	47.809,73
C. Rechnungsabgrenzungsposten	11.801,00	14.197,40
Bilanzsumme, Summe Aktiva	6.929.567,40	7.270.889,90
Passiva
	31.12.2020 EUR	31.12.2019 EUR
A. Eigenkapital	2.224.341,90	2.222.108,95
I. gezeichnetes Kapital	400.000,00	400.000,00
II. Gewinnvortrag	1.822.108,95	2.551.601,29
III. Jahresüberschuss	2.232,95	-729.492,34
B. Rückstellungen	1.292.008,16	1.359.981,70
1. Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen	472.050,00	473.628,00
2. Steuerrückstellungen	0,00	298,21
3. sonstige Rückstellungen	819.958,16	886.055,49
C. Verbindlichkeiten	3.413.217,34	3.688.799,25
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	82.322,47	225.141,94
2. erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	34.114,00	0,00
3. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	133.908,34	123.004,56
4. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	18.573,74	4.095,79
5. sonstige Verbindlichkeiten	3.144.298,79	3.336.556,96
davon aus Steuern	705.570,94	446.070,03
davon im Rahmen der sozialen Sicherheit	396.205,47	411.688,77
Bilanzsumme, Summe Passiva	6.929.567,40	7.270.889,90

Gewinn- und Verlustrechnung

	1.1.2020 - 31.12.2020 EUR	1.1.2019 - 31.12.2019 EUR
1. Rohergebnis	17.633.562,14	17.889.910,64
2. Personalaufwand	14.622.825,77	15.448.371,98
a) Löhne und Gehälter	11.824.812,90	12.559.393,54
b) soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	2.798.012,87	2.888.978,44
davon für Altersversorgung	24.640,52	27.624,10
3. Abschreibungen	301.218,12	351.216,76
a) Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	301.218,12	351.216,76
4. sonstige betriebliche Aufwendungen	2.635.419,39	2.745.001,56
5. sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	1.237,72	1.028,65
6. Abschreibungen auf Finanzanlagen und auf Wertpapiere des Umlaufvermögens	504,50	1.062,52
7. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	41.049,11	41.793,46
davon an verbundene Unternehmen	19.800,00	19.305,00
davon aus Abzinsung	12.337,00	14.489,00
8. Steuern vom Einkommen und Ertrag	248,38	3.791,25
9. Ergebnis nach Steuern	33.534,59	-700.298,24
10. sonstige Steuern	31.301,64	29.194,10
11. Jahresüberschuss	2.232,95	-729.492,34

Anhang für das Geschäftsjahr 2020

der timing Dienstleistungen GmbH, Dortmund

A. Allgemeine Angaben zum Unternehmen

Die timing Dienstleistungen GmbH hat ihren Sitz in Dortmund. Sie ist im Handelsregister des Amtsgerichts Dortmund unter HRB 4059 eingetragen.

B. Allgemeine Angaben zu Inhalt und Gliederung des Jahresabschlusses

I. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Die Gesellschaft weist zum Abschlussstichtag die Größenmerkmale einer mittelgroßen Kapitalgesellschaft im Sinne der §§ 264, 267 Abs. 2 HGB auf.

Der vorliegende Jahresabschluss ist grundsätzlich unter Beibehaltung der für den Vorjahresabschluss angewendeten Gliederungs- und Bewertungsgrundsätze nach den für mittelgroße Kapitalgesellschaften geltenden Vorschriften des Handelsgesetzbuches aufgestellt (§§ 265 Abs. 1, 266 ff. HGB).

II. Allgemeine Gliederungsgrundsätze im Sinne des § 265 Abs. 2 HGB

Die Form der Darstellung, insbesondere der Gliederung des Jahresabschlusses, erfolgte gemäß den gesetzlichen Regelungen. Die Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren (§ 275 Abs. 2 HGB) gewählt.

C. Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften

Die Bilanzierung der immateriellen Vermögensgegenstände und der Sachanlagen erfolgt zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten unter Berücksichtigung nutzungsbedingter planmäßiger und zeitanteiliger Abschreibungen. Grundlage der planmäßigen Abschreibung ist die voraussichtliche Nutzungsdauer des jeweiligen Vermögensgegenstandes (§ 253 HGB).

Die Bewertung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie der fertigen Erzeugnisse und Waren erfolgte zu Anschaffungskosten, soweit nicht ein niedrigerer Wert beizulegen war (§ 253 Abs. 4 HGB).

Unfertige Leistungen werden nach dem Grad der Fertigstellung zu Selbstkosten bewertet.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden zum Nominalwert angesetzt. Den in den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen enthaltenen Risiken wird durch Bildung angemessen dotierter Einzel- und Pauschalwertberichtigungen Rechnung getragen.

Flüssige Mittel sowie Rechnungsabgrenzungsposten werden zu Nominalwerten angesetzt (§ 253 Abs. 1 HGB).

Rückstellungen für Pensionen werden mit dem Erfüllungsbetrag bewertet, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist (§ 253 Abs.1 Satz 2 HGB). Sie werden pauschal mit einem einer Restlaufzeit von 15 Jahren entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz abgezinst (§ 253 Abs. 2 Satz 2 HGB).

Die Steuerrückstellungen und sonstigen Rückstellungen erfassen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verbindlichkeiten und sind mit dem Erfüllungsbetrag bewertet, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist (§ 253 Abs.1 Satz 2 HGB).

Die Verbindlichkeiten sind bewertet mit ihrem Erfüllungsbetrag (§ 253 Abs.1 HGB).

D. Angaben zu speziellen Posten der Bilanz

I. Anlagevermögen

Die Entwicklung der Anlagenpositionen im Geschäftsjahr 2020 ist dem Anlagenspiegel auf Blatt 3 zu entnehmen.

Geringwertige Wirtschaftsgüter wurden im Geschäftsjahr 2020 nach steuerlichen Vorschriften abgeschrieben; der Abgang wird im Jahr der Anschaffung gezeigt.

Entwicklung des Anlagevermögens (Anlagespiegel) zum 31. Dezember 2020

der timing Dienstleistungen GmbH, Dortmund

	historische Anschaffungs- und Herstellungskosten
	Stand 01.01.2020 EUR	Zugänge EUR	Abgänge EUR	Stand 31.12.2020 EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
entgeltlich erworbene Lizenzen	280.496,47	0,00	38.886,32	241.610,15
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und Bauten	2.830.414,52	0,00	0,00	2.830.414,52
2. technische Anlagen und Maschinen	633.023,42	2.450,00	0,00	635.473,42
3. andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	2.557.943,94	202.181,12	170.469,23	2.589.655,83
	6.021.381,88	204.631,12	170.469,23	6.055.543,77
	6.301.878,35	204.631,12	209.355,55	6.297.153,92

	kumulierte Abschreibung
	Stand 01.01.2020 EUR	Zugänge EUR	Abgänge EUR	Stand 31.12.2020 EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
entgeltlich erworbene Lizenzen	268.239,90	5.381,00	38.845,75	234.775,15
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und Bauten	1.426.707,32	50.287,00	0,00	1.476.994,32
2. technische Anlagen und Maschinen	602.933,85	7.303,00	0,00	610.236,85
3. andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	2.137.790,32	238.247,12	170.378,23	2.205.659,21
	4.167.431,49	295.837,12	170.378,23	4.292.890,38
	4.435.671,39	301.218,12	209.223,98	4.527.665,53

	Buchwerte
	Stand 31.12.2020 EUR	Stand 31.12.2019 EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
entgeltlich erworbene Lizenzen	6.835,00	12.256,57
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und Bauten	1.353.420,20	1.403.707,20
2. technische Anlagen und Maschinen	25.236,57	30.089,57
3. andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	383.996,62	420.153,62
	1.762.653,39	1.853.950,39
	1.769.488,39	1.866.206,96

II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben eine Laufzeit bis zu einem Jahr.

Bei den Forderungen gegen verbundene Unternehmen handelt es sich um solche aus Lieferungen und Leistungen.

III. Rückstellungen

Unter den Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen ist eine laufende Pensionsverpflichtung ausgewiesen. Diese Rückstellung wurde auf Grundlage des § 253 Abs. 2 HGB ermittelt. Anzusetzen ist hierbei der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendige Erfüllungsbetrag gem. § 253 Abs. 1 HGB. Der Ansatz erfolgte mit dem Barwert der zukünftigen Pensionsleistungen. Als biometrische Rechnungsgrundlagen wurden die Richttafeln 2018 G von Dr. Klaus Heubeck verwendet. Im Berichtsjahr wird ein von der Deutschen Bundesbank vorgegebener durchschnittlicher Marktzinssatz von 2,30 % (Vorjahr: 2,71 %) zugrunde gelegt. Dabei wurde gem. Satz 2 des § 253 Abs. 2 HGB bei dieser langfristigen Pensionsrückstellung pauschal eine Restlaufzeit von 15 Jahren angenommen. Gehalts- und Rentenanpassungen blieben unberücksichtigt.

Der nach § 253 Abs. 6 HGB ausschüttungsgesperrte Betrag beträgt 29.135,00 EUR.

Die sonstigen Rückstellungen bestehen im Wesentlichen aus Rückstellungen für Arbeitszeitkonten (325 TEUR), Rückstellungen für Urlaubsansprüche (418 TEUR) sowie sonstige Personalkosten (29 TEUR) und ausstehende Rechnungen (17 TEUR).

IV. Verbindlichkeiten

Die Restlaufzeiten ergeben sich aus folgendem Verbindlichkeitenspiegel in TEUR:

		Restlaufzeit
	Gesamt	bis 1 Jahr	mehr als 1 Jahr bis 5 Jahre	mehr als 5 Jahre
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	82	21	61	0
Vorjahr	225	194	31	0
erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	34	34	0	0
Vorjahr	0	0	0	0
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	134	134	0	0
Vorjahr	123	123	0	0
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	19	19	0	0
Vorjahr	4	4	0	0
sonstige Verbindlichkeiten	3.144	1.990	1.154	0
Vorjahr	3.337	2.237	1.100	0
Summe	3.413	2.198	1.215	0
Vorjahr	3.689	2.558	1.131	0

In den sonstigen Verbindlichkeiten sind solche gegenüber Gesellschaftern, welche zugleich gegenüber verbundenen Unternehmen sind, in Höhe von 1.101 TEUR enthalten (Vorjahr: 1.100 TEUR). Diese resultieren mit einem Betrag von 1.100 TEUR aus Darlehen. Die übrigen Verbindlichkeiten sind solche aus Lieferungen und Leistungen.

V. sonstige finanzielle Verpflichtungen

Zum 31. Dezember 2020 bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen aus Mietverträgen in Höhe von ca. 358 TEUR (Vorjahr: 363 TEUR) jährlich - davon 84 TEUR gegenüber verbundenen Unternehmen - und jährlich aus Leasingraten und Wartungs- und Servicegebühren in Höhe von ca. 108 TEUR (Vorjahr: 180 TEUR).

E. Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

In den sonstigen betrieblichen Erträgen sind solche von außergewöhnlicher Größenordnung in Höhe von 254 TEUR enthalten. Es handelt sich dabei um Erträge aus Kurzarbeitergeld.

F. Sonstige Pflichtangaben

I. Arbeitnehmer

Im Berichtsjahr hat sich der durchschnittliche Personalbestand ohne Auszubildende um 24 AN erhöht.

	2020	Vorjahr
gewerbliche Arbeitnehmer	570	538
kaufmännische Angestellte	57	65
insgesamt	627	603

II. Geschäftsführung

Geschäftsführer der Gesellschaft mit Einzelvertretungsberechtigung, befreit von den Beschränkungen des § 181 BGB, war bzw. ist

Herr Christian Preuß, Dortmund.

Herr Preuß übt die Geschäftsführungstätigkeit hauptberuflich aus. Angaben zu den Gesamtbezügen der Geschäftsführung werden unter Hinweis auf § 286 Abs. 4 HGB nicht gemacht.

III. Konzernzugehörigkeit

Die timing Dienstleistungen GmbH in Dortmund gehört zum Konzern der rp Beteiligungs- und Verwaltungs-GmbH, Dortmund, die einen Konzernabschluss und Konzernlagebericht aufstellt, welcher bei der Konzern-Muttergesellschaft eingesehen werden kann.

IV. Nachtragsbericht

Vorgänge von besonderer Bedeutung nach Ende des Geschäftsjahres wurden, soweit sie erkennbar das vergangene Geschäftsjahr betreffen, im Jahresabschluss 2020 berücksichtigt. Dazu zählt auch die andauernde COVID-19-Pandemie. Wir gehen weiterhin davon aus, dass das Virus unseren Geschäftsverlauf nicht entscheidend beeinflusst. Weitere Vorgänge sind nicht eingetreten.

Dortmund, den 30. April 2021

timing Dienstleistungen GmbH, Dortmund

- Geschäftsführung -

gez. Christian Preuß

sonstige Berichtsbestandteile

Angaben zur Feststellung:

Der Jahresabschluss wurde am 22.07.2021 festgestellt.

Das Ergebnis wurde auf neue Rechnung vorgetragen.

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die timing Dienstleistungen GmbH

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der timing Dienstleistungen GmbH - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2020 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2020 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der timing Dienstleistungen GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2020 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2020 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2020 und

•

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher - beabsichtigter oder unbeabsichtigter - falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist bei Verstößen höher als bei Unrichtigkeiten, da Verstöße betrügerisches Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.
•	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Gesellschaft.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Dortmund, 30. April 2021

BSH Revision GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

gez. Kramer, Wirtschaftsprüfer