Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH

Rüdersdorf b. Berlin

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Bilanz für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022

Aktiva

	31.12.2022		31.12.2021
	EUR	EUR	EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Software	221.210,00		107.968,00
2. Geschäfts- oder Firmenwert	65.708,00		75.208,00
3. Geleistete Anzahlungen	25.884,88		10.474,38
		312.802,88	193.650,38
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	54.593.967,43		56.745.178,43
2. Technische Anlagen	448.011,00		464.108,00
3. Einrichtungen und Ausstattungen	3.140.507,00		2.929.493,00
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	645.305,86		86.793,73
		58.827.791,29	60.225.573,16
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,51		0,51
2. Sonstige Ausleihungen	466.342,85		0,00
		466.343,36	0,51
		59.606.937,53	60.419.224,05
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
1. Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	366.003,02		351.689,13
2. Unfertige Leistungen	346.672,02		310.149,72
		712.675,04	661.838,85
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	8.421.119,46		8.910.873,12
2. Forderungen an Gesellschafter bzw. den Krankenhausträger	5.432.014,28		8.966.436,50
3. Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	6.742.526,94		3.261.649,46
- davon nach dem KHEntgG/BPflV EUR 5.727.595,82 (i. Vj. EUR 3.261.649,46) -
4. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	176.168,36		0,00
5. Sonstige Vermögensgegenstände	96.742,05		455.717,58
		20.868.571,09	21.594.676,66
III. Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten		6.768.664,46	4.436.855,64
		28.349.910,59	26.693.371,15
C. Rechnungsabgrenzungsposten
Andere Abgrenzungsposten		12.655,42	5.817,64
		87.969.503,54	87.118.412,84

Passiva

	31.12.2022		31.12.2021
	EUR		EUR
A. Eigenkapital
1. Gezeichnetes Kapital	1.000.000,00		1.000.000,00
2. Gewinnvortrag	20.634.920,00		20.632.745,34
3. Jahresfehlbetrag/-überschuss	-14.528,10		2.174,66
		21.620.391,90	21.634.920,00
B. Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Sachanlagevermögens
1. Sonderposten aus Fördermitteln nach dem KHG	37.428.048,00		39.985.298,00
2. Sonderposten aus Zuweisungen und Zuschüssen der öffentlichen Hand	1.484.688,00		92.532,00
3. Sonderposten aus Zuwendung Dritter	1.694.622,00		1.801.860,00
		40.607.358,00	41.879.690,00
C. Rückstellungen
1. Steuerrückstellungen	12.532,00		11.602,00
2. Sonstige Rückstellungen	6.828.653,65		7.874.102,56
		6.841.185,65	7.885.704,56
D. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	5.894.704,73		6.751.014,28
2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	1.462.445,13		1.654.812,91
3. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern bzw. dem Krankenhausträger	6.855,98		4.043,87
4. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	8.916.625,98		5.697.706,21
- davon nach dem KHEntgG/BPflV EUR 2.137.570,62 (i. Vj. EUR 1.668.924,00) -
5. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	0,00		121.009,58
6. Sonstige Verbindlichkeiten	1.209.007,33		1.211.386,43
- davon aus Steuern EUR 585.410,99 (i. Vj.EUR 550.484,94) -
		17.489.639,15	15.439.973,28
E. Ausgleichsposten für Darlehensförderung		556.250,00	278.125,00
F. Rechnungsabgrenzungsposten		854.678,84	0,00
		87.969.503,54	87.118.412,84

Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022

	2022		2021
	EUR	EUR	EUR	EUR
1. Erlöse aus Krankenhausleistungen	61.445.381,69		59.466.724,35
2. Erlöse aus Wahlleistungen	124.440,63		145.720,14
3. Erlöse aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses	8.049.829,39		7.539.636,65
4. Nutzungsentgelte der Ärzte	56.122,48		50.879,56
4.a. Umsatzerlöse eines Krankenhauses nach § 277 des HGB, soweit nicht in den Posten 1 bis 4 enthalten	5.247.581,72		3.674.609,93
- davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre EUR 3.713.474,93 (i. Vj. EUR 2.121.104,32) -
	74.923.355,91		70.877.570,63
5. Verminderung/Erhöhung des Bestandes an unfertigen Leistungen	36.522,30		-53.807,29
6. Zuweisungen und Zuschüsse der öffentlichen Hand, soweit nicht unter Nr. 10	36.350,84		19.135,00
7. Sonstige betriebliche Erträge	2.705.918,47		2.146.495,41
		77.702.147,52		72.989.393,75
8. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	39.784.090,78		38.556.276,97
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	8.944.895,58		8.597.268,48
- davon für Altersversorgung EUR 1.886.219,80 (i. Vj. EUR 1.815.897,63) -
		48.728.986,36		47.153.545,45
9. Materialaufwand
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe
und für bezogene Waren	7.388.260,48		6.587.046,80
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen	9.415.877,66		9.327.828,29
		16.804.138,14		15.914.875,09
Zwischenergebnis		12.169.023,02		9.920.973,21
10. Erträge aus Zuwendungen zur Finanzierung von Investitionen	4.252.088,00		2.326.267,85
- davon Fördermittel nach dem KHG EUR 4.252.088,00 (i. Vj.EUR 2.326.267,85) -
11. Erträge aus der Einstellung von Ausgleichsposten aus Darlehensförderung	404.882,82		409.570,31
12. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten/ Verbindlichkeiten nach dem KHG und aufgrund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	2.481.804,70		2.437.180,61
13. Aufwendungen aus der Zuführung zu Sonderposten/ Verbindlichkeiten nach dem KHG und aufgrund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	278.125,00		278.125,00
14. Aufwendungen aus Zuführung von Ausgleichsposten aus Darlehensförderung	4.252.088,00		2.326.267,85
15. Aufwendungen für nach dem KHG geförderte Nutzung von Anlagegegenständen	195.499,12		186.647,83
		2.413.063,40		2.381.978,09
16. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	2.882.533,20		2.862.641,56
17. Sonstige betriebliche Aufwendungen	11.604.696,14		9.300.061,90
- davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre EUR 1.762.645,62 (i. Vj. EUR 293,00) -
		14.487.229,34		12.162.703,46
Zwischenergebnis		94.857,08		140.247,84
18. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	26.761,44		29.953,23
- davon aus verbundenen Unternehmen EUR 4.889,88 (i. Vj.EUR 6.632,46) -
19. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	104.902,53		139.880,98
- davon an verbundene Unternehmen EUR 4.867,55 (i. Vj. EUR 6.632,46) -
		-78.141,09		-109.927,75
20. Steuern		31.244,09		28.145,43
- davon Steuern vom Einkommen und vom Ertrag EUR 26.234,02 (i. Vj. EUR 27.163,87) -
21. Jahresfehlbetrag/-überschuss		-14.528,10		2.174,66

Anlagennachweis

	Anschaffungs- und Herstellungskosten
	Stand 01.01.2022	Umgliederung aus dem Umlaufvermögen	Zugänge	Umbuchungen	Abgänge	Stand 31.12.2022
	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Software	1.291.992,06	0,00	198.146,83	31.486,25	92.312,42	1.429.312,72
2. Geschäfts- oder Firmenwert	95.000,00	0,00	0,00	0,00	0,00	95.000,00
3. Geleistete Anzahlungen	10.474,38	0,00	25.884,88	-10.474,38	0,00	25.884,88
	1.397.466,44	0,00	224.031,71	21.011,87	92.312,42	1.550.197,60
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	89.498.374,13	0,00	76.132,35	0,00	0,00	89.574.506,48
2. Technische Anlagen	3.662.534,98	0,00	0,00	0,00	0,00	3.662.534,98
3. Einrichtungen und Ausstattungen	23.525.559,89	0,00	1.318.102,14	22.231,63	1.013.615,75	23.852.277,91
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	86.793,73	0,00	601.755,63	-43.243,50	0,00	645.305,86
	116.773.262,73	0,00	1.995.990,12	-21.011,87	1.013.615,75	117.734.625,23
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,51	0,00	0,00	0,00	0,00	0,51
2. Sonstige Ausleihungen	0,00	398.732,97	84.889,88	0,00	0,00	483.622,85
	0,51	398.732,97	84.889,88	0,00	0,00	483.623,36
Summe I. bis III.	118.170.729,68	398.732,97	2.304.911,71	0,00	1.105.928,17	119.768.446,19

	Kumulierte Abschreibungen
	Stand 01.01.2022	Zugänge	Abgänge	Stand 31.12.2022
	EUR	EUR	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Software	1.184.024,06	36.583,08	12.504,42	1.208.102,72
2. Geschäfts- oder Firmenwert	19.792,00	9.500,00	0,00	29.292,00
3. Geleistete Anzahlungen	0,00	0,00	0,00	0,00
	1.203.816,06	46.083,08	12.504,42	1.237.394,72
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	32.753.195,70	2.227.343,35	0,00	34.980.539,05
2. Technische Anlagen	3.198.426,98	16.097,00	0,00	3.214.523,98
3. Einrichtungen und Ausstattungen	20.596.066,89	593.009,77	477.305,75	20.711.770,91
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00	0,00
	56.547.689,57	2.836.450,12	477.305,75	58.906.833,94
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00	0,00
2. Sonstige Ausleihungen	0,00	17.280,00	0,00	17.280,00
	0,00	17.280,00	0,00	17.280,00
Summe I. bis III.	57.751.505,63	2.899.813,20	489.810,17	60.161.508,66

	Restbuchwerte
	Stand 31.12.2022	Stand Vorjahr
	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Software	221.210,00	107.968,00
2. Geschäfts- oder Firmenwert	65.708,00	75.208,00
3. Geleistete Anzahlungen	25.884,88	10.474,38
	312.802,88	193.650,38
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	54.593.967,43	56.745.178,43
2. Technische Anlagen	448.011,00	464.108,00
3. Einrichtungen und Ausstattungen	3.140.507,00	2.929.493,00
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	645.305,86	86.793,73
	58.827.791,29	60.225.573,16
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,51	0,51
2. Sonstige Ausleihungen	466.342,85	0,00
	466.343,36	0,51
Summe I. bis III.	59.606.937,53	60.419.224,05

Anhang für das Geschäftsjahr 2022

I. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss und Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Angaben zum Unternehmen

Die Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH mit Sitz in 15562 Rüdersdorf bei Berlin, Seebad 82/83, wird im Handelsregister beim Amtsgericht Frankfurt (Oder) unter HRB 1637 FF geführt.

Bilanzierungsmethoden

Der Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2022 wurde entsprechend den Vorschriften des Handelsgesetzbuches, der KHBV (Krankenhaus-Buchführungsverordnung) und des GmbHG unter Annahme der Fortführung der Unternehmenstätigkeit nach § 252 Abs. 1 Nr. 2 HGB aufgestellt. Um die Einbeziehung in den Konzernabschluss zu erleichtern, wurden hierbei auch die im Konzern üblichen Bilanzierungs- und Gliederungsvorschriften beachtet.

Die Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH ist eine große Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 Abs. 3 HGB.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren gegliedert.

Angaben, die zulässigerweise in der Bilanz oder im Anhang aufgeführt werden können, sind weitestgehend im Anhang zu finden.

Bewertungsmethoden

Die Aufgliederung und Entwicklung des Bruttoanlagevermögens und der Abschreibungen ist dem Anlagennachweis des Anhangs zu entnehmen. Das Anlagevermögen ist zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer des entgeltlich erworbenen Geschäfts- und Firmenwertes beläuft sich gem. § 253 Abs. 3 Satz 3f. HGB auf zehn Jahre, da eine voraussichtliche Nutzungsdauer nicht verlässlich geschätzt werden kann.

Die planmäßigen Abschreibungen des übrigen Anlagevermögens wurden unter Zugrundelegung der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer entsprechend den amtlichen Afa-Tabellen zwischen drei und 50 Jahren nach der linearen Methode vorgenommen.

Geringwertige Anlagegüter bis zu einem Wert von EUR 250 netto werden im Jahr der Anschaffung in vollem Umfang als Aufwand erfasst. Für Zugänge von geringwertigen Anlagegütern mit einem Wert von über EUR 250 netto bis zu einem Wert von EUR 1.000 netto wird ein Sammelposten in Anlehnung an § 6 Abs. 2a EStG gebildet. Dieser Sam-melposten wird, beginnend mit dem Geschäftsjahr der Bildung, jährlich zu jeweils einem Fünftel abgeschrieben.

Die Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe wurden zu Anschaffungskosten unter Beachtung des Niederstwertprinzips angesetzt. Des Weiteren wurde ein Festwert nach § 240 Abs. 3 HGB für einzelne Inventurgruppen gebildet.

Unfertige Leistungen aus der Behandlung von Patienten, deren Krankenhausaufenthalt über den Bilanzstichtag hinaus dauerte (sog. Überlieger) und deren Vergütung durch DRG-Fallpauschalen erfolgt, sind auf der Grundlage des Krankenhausentgeltgesetzes nach einem anerkannten Ermittlungsverfahren abgegrenzt worden. Die Bewertung ist mit an den Herstellungskosten orientierten Wertansätzen erfolgt.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände sind mit dem Nominalwert ausgewiesen. Bei erkennbaren Einzelrisiken und zur Abdeckung des allgemeinen Kreditrisikos wurden Wertberichtigungen gebildet.

Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten sind zum Nominalwert bilanziert.

Als Rechnungsabgrenzungsposten sind auf der Aktivseite Ausgaben vor dem Abschlussstichtag ausgewiesen, soweit sie Aufwand für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen. Auf der Passivseite werden Einzahlungen vor dem Abschlussstichtag ausgewiesen, soweit sie Einnahmen für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen.

Zweckentsprechend verwendete Fördermittel nach dem Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) werden als Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens passiviert und nach Maßgabe der Abschreibungen und der Aufwendungen aus Anlagenabgängen aufgelöst.

Bei der Bildung der Rückstellungen wurden alle erkennbaren Risiken sowie ungewisse Verbindlichkeiten bei vernünftiger kaufmännischer Beurteilung berücksichtigt. Sie werden mit dem notwendigen Erfüllungsbetrag angesetzt. Wesentliche langfristige Rückstellungen (Laufzeit länger als ein Jahr) werden mit dem durchschnittlichen marktüblichen Zinssatz der vergangenen sieben Jahre abgezinst.

Mittelbare Versorgungszusagen gegenüber der Arbeitnehmergemeinschaft bestehen bei der Evangelischen Kirchlichen Zusatzversorgungskasse EZVK. Auf eine Bilanzierung der mittelbaren Pensionsverpflichtungen wurde in Ausübung des Wahlrechts des Art. 28 Abs. 1 Satz 2 EGHGB verzichtet. Die Altersversorgung durch die EZVK wird über Beiträge finanziert. Es stehen zwei Tarife zur Auswahl. Zum einen der Basistarif, bei dem der Beitrag bei 4 % liegt und komplett vom Arbeitgeber getragen wird. Zum anderen gibt es den Zusatztarif mit 6,2 %, wobei der Arbeitgeber 4,7 % und der Arbeitnehmer 1,5 % trägt.

Die Verbindlichkeiten sind mit dem Erfüllungsbetrag ausgewiesen.

II. Angaben zur Bilanz

Aktiva

Anlagevermögen

Die Darlehen für MHB-Studierende sind ab 2022 im Anlagevermögen bilanziert. Diese wurden in den Vorjahren unter den sonstige Vermögensgegenständen geführt (Anfangswert TEUR 399, Zugang TEUR 85 und Abschreibungen TEUR 17). Die Abschreibungen beginnen mit dem Abschluss des Studiums und werden über die Darlehenslaufzeit abgeschrieben - vorausgesetzt der Absolvent verrichtet seinen Dienst in der Immanuel Klinik Rüdersdorf.

Forderungen

Die Forderungen an Gesellschafter bzw. den Krankenhausträger betragen zum 31.12.2022 TEUR 5.432 und resultieren wie im Vorjahr aus dem Cash-Pooling.

Es bestehen Forderungen gegen verbundene Unternehmen. Diese bestehen gegen die Hospital LogiServe GmbH (TEUR 176) und resultieren aus dem Lieferungs- und Leistungsverkehr.

Sämtliche Forderungen sind wie im Vorjahr innerhalb eines Jahres fällig.

Passiva

Eigenkapital

Das Stammkapital der Gesellschaft beträgt TEUR 1.000. Es wird in voller Höhe von der Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH, Hamburg, gehalten.

Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen setzen sich folgt zusammen:

	TEUR
Personalrückstellungen	3.453
Übrige	3.376
		6.829

Zudem bestehen Steuerrückstellungen in Höhe von TEUR 13.

Verbindlichkeiten

Die Verbindlichkeiten gegenüber dem alleinigen Gesellschafter (Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH) betragen TEUR 7 und resultieren aus der Umsatzsteuer-Organschaft.

Es bestehen in diesem Jahr keine Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen. Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen des Vorjahres betrafen die Hospital LogiServe GmbH (TEUR 121) und resultierten aus dem Lieferungs- und Leistungsverkehr.

Die Verbindlichkeiten mit den Zahlungsfristen können aus dem beigefügten Verbindlichkeitsspiegel entnommen werden.

Art der Verbindlichkeit	Gesamt 31.12.2022	bis Jahr 31.12.2022	>1 Jahr 31.12.2022	davon über 5 Jahre 31.12.2022
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	5.894.704,53 €	825.125,28 €	5.069.579,45 €	1.726.593,08 €
Vorjahr Vg KI	6.751.014,28 €	891.663,55 €	5.859.350,73 €	2.494.375,07 €
2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	1.462.445,13 €	1.462.445,13 €	0,00 €	0,00 €
Vorjahr VaLuL	1.654.812,91 €	1.654.812,91 €	0,00 €	0,00 €
3. Verbindlichkeiten gegenüber dem Gesellschafter	6.855,98 €	6.855,98 €	0,00 €	0,00 €
Vorjahr VgdG	4.043,87 €	4.043,87 €	0,00 €	0,00 €
4. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	8.916.625,98 €	8.916.625,98 €	0,00 €	0,00 €
Vorjahr Vnd Kfr.	5.697.706,21 €	5.697.706,21 €	0,00 €	0,00 €
5. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	0,00 €	0,00 €	0,00 €	0,00 €
Vorjahr VgvU	121.009,58 €	121.009,58 €	0,00 €	0,00 €
6. sonstige Verbindlichkeiten	1.209.007,33 €	682.955,24 €	526.052,09 €	300.174,30 €
Vorjahr sV	1.211.386,43 €	627.426,19 €	583.960,24 €	373.155,01 €
7. Gesamt	17.489.639,15 €	11.894.007,61 €	5.595.631,54 €	2.026.767,38 €
Vorjahr	15.439.973,28 €	8.996.662,31 €	6.443.310,97 €	2.867.530,08 €

Es bestehen Sicherheiten aufgrund von Hypotheken und Grundschulden in Höhe von TEUR 83.712, davon TEUR 17.130 für Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten.

Zudem wurden in Höhe von TEUR 3.000 künftige Forderungen gegen das Land Brandenburg auf Gewährung und Auszahlung der rechtskräftig bewilligten Fördermittel offen abgetreten.

III. Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

In den sonstigen betrieblichen Erträgen befinden sich periodenfremde Erträge in Höhe von TEUR 1.061, die im Wesentlichen aus der Auflösung von Rückstellungen (TEUR 795), Zahlungseingängen auf bereits abgeschriebene Forderungen (TEUR 19), KV-Zahlungen für das IV. Quartal 2022 (TEUR 22) sowie Gutschriften, die im Rahmen der Fördermaßnahme für die Corona-Sonderpauschale angefallen sind (TEUR 162), resultieren.

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen befinden sich TEUR 2.044 periodenfremde Aufwendungen. Diese resultieren im Wesentlichen aus Ausgleichsbeträgen für Vorjahr (TEUR 1.763), aus abgeschriebenen Forderungen (TEUR 141), Wartungsarbeiten am BHKW für 2021 (TEUR 71), Auszahlungen von Einbehalten für Anbau Psychiatrie (TEUR 11) sowie diversen Dienstleistungen aus dem Vorjahr (TEUR 42).

In den Zinsen und ähnlichen Aufwendungen sind Aufwendungen aus der Rückstellungsaufzinsung in Höhe von TEUR 10 (i. Vj. TEUR 18) enthalten.

Durch die Corona-Pandemie ergeben sich folgende Besonderheiten:

Am 27. März 2020 wurde das Gesetz zum Ausgleich COVID-19 bedingter finanzieller Belastungen der Krankenhäuser und weiterer Gesundheitseinrichtungen (COVID-19-Krankenhausentlastungsgesetz) im Bundesrat beschlossen. Diese wurde im Laufe des Jahres 2022 durch verschiedene Gesetze ergänzt und präzisiert.

Für Krankenhäuser gelten folgende Regelungen:

•	Freihaltepauschale / Ausgleichszahlungen: Für die Erhöhung von Bettenkapazitäten verschobene oder ausgesetzte Aufnahmen, Operationen und Eingriffe erhalten Krankenhäuser im Zeitraum 1. Januar 2022 - 18. April 2022 Ausgleichszahlungen. In den Erlösen aus Krankenhausleistungen sind TEUR 1.519 für diese Ausgleichszahlungen enthalten.
•	Mit dem Gesetz zur Änderung des Infektionsschutzgesetzes wurde ein Versorgungsaufschlag für Krankenhäuser verabschiedet. Zugelassene Krankenhäuser erhalten für aufgenommene Patienten ab dem 1. November 2021 einen Corona-Versorgungsaufschlag aus der Liquiditätsreserve des Gesundheitsfonds. Die Regelung gilt weiter für zwischen dem 1. Januar 2022 und dem 30. Juni 2022 zur voll- und teilstationären Behandlung aufgenommene Patienten. In den Erlösen aus Krankenhausleistungen sind TEUR 2.085 für diesen Versorgungsaufschlag enthalten.
•	Corona-Testungen: Für jeden voll- oder teilstationären Patienten konnten coronabedingte Testkosten abgerechnet werden. Je nach angewendetem Testverfahren konnten unterschiedliche Entgelte abgerechnet werden. Im Jahr 2022 sind für Corona-Testungen TEUR 1.155 in den Erlösen aus Krankenhausleistungen enthalten.
•	Der Pflegeentgeltwert wurde entsprechend der gesetzlich festgelegten vorläufigen Pflegeentgeltwerte ab dem 01.01.2022 in Höhe von EUR 163,09 abgerechnet, ab dem 01.07.2022 in Höhe von EUR 200,00.
•	MD-Prüfungen: Ab dem Jahr 2022 gibt es zulässige MD-Prüfquoten von 5 %; 10 % oder 15 %. Weiterhin wurden einige Strukturprüfungen im Jahr 2022 erfolgreich bestanden.
•	Die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung wird für die Zeiträume, in denen Ausgleichszahlungen erfolgen, ausgesetzt. Wir haben alle Meldungen für die Quartale fristgerecht an das INEK übermittelt mit entsprechenden Hinweisen auf die Aussetzungsgründe der PpUG-Verordnung.
•	Des Weiteren wurde im Jahr 2022 den Mitarbeitenden eine Corona-Prämie ausgezahlt. Im Personalaufwand sind daher einmalige Aufwendungen in Höhe von TEUR 292 enthalten. Die Erstattung der Corona-Prämie ist in gleicher Höhe in den sonstigen betrieblichen Erträgen enthalten.
•	Zudem befinden sich in den sonstigen betrieblichen Erträgen weitere Erstattungen wie TEUR 278 für Corona-Tests für die Mitarbeiter, TEUR 31 für Schutzimpfungen, sowie 45 TEUR für Erstattungen für Verdienstausfälle gemäß § 56 Abs. 1 IfSG.
•	Zusätzlich gab es eine Auszahlung einer Corona-Sonderpauschale durch das Land Brandenburg in Höhe von TEUR 1.843 für Investitionen zur Bekämpfung der Folgen der Corona Pandemie.

IV. Ergänzende Angaben

Anteilsbesitz

Folgendes Unternehmen wird im vorliegenden Jahresabschluss als Anteil an verbundenen Unternehmen bilanziert:

	Anteilsbesitz	Eigenkapital	Jahresergebnis 2022
	%	TEUR	TEUR
Krankenhaus Bernau GmbH, Bernau bei Berlin	6,1	40.987	-153

Das Eigenkapital zum 31.12.2022 sowie das Jahresergebnis 2022 betreffen den noch nicht festgestellten Jahresabschluss zum 31.12.2022.

Anzahl der Arbeitnehmer

Die Zahl der durchschnittlich während des Geschäftsjahres beschäftigten Arbeitnehmerinnen setzt sich nach Dienstgruppen für das Geschäftsjahr 2022 wie folgt zusammen:

Ärztlicher Dienst	170
Pflegedienst	297
Medizinisch-Technischer Dienst	100
Funktionsdienst	132
Wirtschafts- und Versorgungsdienst	3
Technischer Dienst	6
Verwaltungsdienst	41
Ärztlicher Rettungsdienst	2
Insgesamt (Vorjahr: 734)	751

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Zum Bilanzstichtag bestehen verschiedene Dauerschuldverhältnisse, aus denen folgende finanzielle Verpflichtungen resultieren:

Jahr	2023	2024	2025
	TEUR	TEUR	TEUR
Summe	4908	184	99

Jahr	2026	2027	folgend	gesamt
	TEUR	TEUR	TEUR	TEUR
Summe	84	56	10	5341

Im Konzernbereich sind davon sonstige finanzielle Verpflichtungen mit einem Gesamtbetrag von TEUR 4.533 enthalten.

Geschäftsführung

Geschäftsführer der Gesellschaft waren im Geschäftsjahr 2022 Herr Matthias Scheller (Dipl.-Kaufmann) und Herr Alexander Mommert (Dipl.-Kaufmann). Herr Mommert wurde zum 31.10.2022 abberufen. Herr Scheller kann die Gesellschaft alleine vertreten, Herr Mommert konnte die Gesellschaft gemeinschaftlich vertreten.

Auf die Angabe nach § 285 Nr. 9a HGB wird unter Hinweis auf § 286 Abs. 4 HGB verzichtet.

Gesamthonorar Abschlussprüfer

Das berechnete Gesamthonorar des Abschlussprüfers, getrennt nach Abschlussprüfung und sonstigen Leistungen, wird im Konzernabschluss nach § 285 Nr. 17 HGB erläutert.

Verwendung Jahresergebnis

Die Geschäftsführung schlägt vor, den bestehenden Gewinnvortrag aus dem Vorjahr mit dem Jahresfehlbetrag 2022 zu verrechnen und auf neue Rechnung vorzutragen.

Der Gewinnvortrag würde sich von TEUR 20.635 um den Jahresfehlbetrag von TEUR 15 auf einen Gewinnvortrag von TEUR 20.620 verringern.

Konzern

Die Gesellschaft wird als Tochterunternehmen in den für den größten Kreis, der zugleich auch der kleinste Kreis ist, aufgestellten Konzernabschluss der Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH, Hamburg, (Mutterunternehmen) einbezogen. Der Konzernabschluss wird im Unternehmensregisterveröffentlicht.

Nachtragsbericht

Frau Jean Franke wurde zum 1. März 2023 zur Geschäftsführerin der Gesellschaft bestellt.

Frau Jean Franke hat mit Wirkung zum 31. August 2023 die Geschäftsführung niedergelegt.

Rüdersdorf bei Berlin, den 17. Oktober 2023

Matthias Scheller, Geschäftsführer

Lagebericht zum Geschäftsjahr 2022

1. Grundlagen der Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH

1.1 Geschäftstätigkeit

Die Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH wurde 1991 gegründet und betreibt seitdem im Landkreis Märkisch-Oderland in Brandenburg die Immanuel Klinik Rüdersdorf und die Poliklinik Rüdersdorf. Die Immanuel Klinik Rüdersdorf wird im neuen vierten Krankenhausplan des Landes Brandenburg von 2021 als Einrichtung der Regelversorgung sowie als Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB) im Klinikverbund mit den Ruppiner Kliniken, dem Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel und dem Immanuel Klinikum Bernau geführt. Mit den ausgewiesenen 456 Betten ist sie die größte freigemeinnützige Klinik Brandenburgs. Die Betten werden in folgenden Fachabteilungen geführt:

•	Innere Medizin
•	Chirurgie und Orthopädie
•	Frauenheilkunde und Geburtshilfe
•	Kinder- und Jugendmedizin
•	Neurologie und Schmerztherapie
•	Anästhesiologie und Intensivmedizin
•	Psychiatrie und Psychotherapie
•	Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.

Die Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie betreibt an den Standorten Strausberg, Fürstenwalde und Rüdersdorf, bei Berlin, jeweils eine Tagesklinik für die teilstationäre Versorgung sowie die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) für die ambulante Versorgung der PatientInnen. Die Abteilungen Psychosomatische Medizin, Psychotherapie, Neurologie und Schmerztherapie betreiben am Standort Rüdersdorf bei Berlin ebenfalls sowohl stationäre Betten als auch jeweils eine Tagesklinik.

Weiterhin betreibt die Gesellschaft auf dem Klinikgelände die Poliklinik Rüdersdorf. Sie wird unverändert mit 14 Abteilungen der haus- und fachärztlichen Versorgung geführt.

Alleinige Gesellschafterin der Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH ist die Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH, Hamburg. Die Gesellschaft ist zudem Mitglied im Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg schlesische-Oberlausitz und im Verbund christlicher Kliniken Brandenburg.

1.2 Ziele und Strategien

Die Krankenhaus- und Poliklinik Rüdersdorf GmbH hat sich eine neue Unternehmensstrategie für die Jahre bis 2030 mit dem Titel "Immanuel Campus Rüdersdorf" erarbeitet. Diese stellt einen wichtigen Impuls für die Weiterentwicklung des Standortes nach drei Jahren Pandemie dar. Mit den darin für mehrere Handlungsfelder beschriebenen Projekten wird sichergestellt, dass die Qualität in der Versorgung gesteigert, die medizinische und pflegerische Leistungsfähigkeit kontinuierlich weiterentwickelt und die vorhandenen Prozesse und Abläufe stetig optimiert werden.

1.3 Forschung und Lehre

Ende 2020 wurden die im Klinikverbund der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) organisierten Kliniken (Immanuel Klinik Rüdersdorf, Immanuel Klinikum Bernau, Ruppiner Kliniken und Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel) gem. § 86a des Brandenburgischen Hochschulgesetzes i.V.m. der Hochschulklinikanerkennungsverordnung (HSKV) als Hochschulklinikverbund staatlich anerkannt und zum Führen der Bezeichnung "Universitätsklinikum der MHB" im Namen berechtigt.

Die Abteilung Psychiatrie und Psychosomatik wird als universitäre Abteilung professoral geführt und ist darüber hinaus mit einer W2-Professur für Psychiatrische Versorgungsforschung ausgestattet. Auch ist die Professur für Klinische Pharmakologie mit dem gleichnamigen klinischen Institut am Standort bereits seit 2020 verankert. Seit 2021 ist zudem die MHB-Professur für Neurologie und Schmerztherapie mit Herrn Prof. Jens Schmidt besetzt. Er entwickelt die Neurologie mit einem Neuromuskulären Zentrum, der neuen Tagesklinik und einer neuen Hochschulambulanz sowie den angeschlossenen Forschungsbereichen zu einem universitären Schwerpunkt. Ferner ist die Professur für Versorgungs- und Gesundheitssystemforschung mit Herrn Prof. Dawid Pieper über die Fakultät für Gesundheitswissenschaften Brandenburg besetzt. Herr Pieper leitet gemeinsam mit Prof. Heinze das in Rüdersdorf bei Berlin angesiedelte Zentrum für Versorgungsforschung der MHB. Seit 2021 werden auch Leistungen im Rahmen der Hochschulambulanz in der Neurologie erbracht.

Im Rahmen der dezentralen Lehre durchlaufen regelmäßig Medizinstudierende der MHB die Fachabteilungen Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie, Neurologie und Psychiatrie der Immanuel Klinik Rüdersdorf. Zudem werden regelmäßig Bachelor- und Master-Studierende des Direktstudiengangs Psychologie der MHB in der Psychiatrie und Psychosomatik ausgebildet.

2. Wirtschaftsbericht

2.1 Gesamtwirtschaftliche und gesundheitspolitische Entwicklungen

In den Jahren 2020 bis 2022 war die deutsche Wirtschaft insgesamt und insbesondere das Sozial- und Gesundheitswesen fundamental geprägt durch die weltweite Corona-Pandemie. Erschwerend kamen im Jahr 2022 die direkten (z.B. Energiemarkt, Lebensmittelbeschaffung) sowie indirekten (Inflation) Auswirkungen des Krieges in der Ukraine auf die Gesamtwirtschaft zum Tragen. ^[1] Die wirtschaftliche Situation der Gesundheits- und Sozialeinrichtungen in Deutschland hat sich dadurch weiter negativ zugespitzt.

Wegen hoher Corona-Infektionszahlen wurden in 2020 und 2021 sowie auch in 2022 elektive Eingriffe abgesagt und Bettenkapazitäten freigehalten. Die Fallzahlen der deutschen Kliniken sind in der Folge gegenüber 2019 als Referenzjahr auch mit Auswirkungen auf 2022 deutlich gesunken. ^[2] Die Personalsituation ist in der Pflege gekennzeichnet von vielen unbesetzten Stellen. ^[3] Die verschiedenen politischen Neuregelungen der vergangenen Jahre in der Pflege konnten dem Fachkräftemangel bisher nicht wirksam entgegenwirken. Der Fachkräftemangel wird sich in den nächsten Jahren vielmehr weiter verschärfen.

Alle für die Kliniken geschaffenen, aufwendigen und nur teilkompensatorisch wirkenden Corona-Refinanzierungsregelungen (Freihaltepauschalen, Corona-Ausgleiche, Versorgungszuschlag) sind im Laufe des Jahres 2022 ausgelaufen.

Am 06. Dezember 2022 legte die Regierungskommission Krankenhausversorgung Vorschläge für eine moderne und bedarfsgerechte Krankenhausversorgung vor. Seitdem bestimmen Diskussionen um die Ausgestaltung den politischen Diskurs zwischen Bund und Ländern.

Bereits seit Mitte 2022 war der Energiemarkt von großen Unsicherheiten und Schwankungen geprägt, welche bis Ende 2022 in der sogenannten Energiekrise mündeten. Die Auswirkungen auf die Gesamtwirtschaft schlugen sich in Form der deutlich höheren Inflationsrate gegenüber dem Vorjahr von fast 8% nieder. ^[4]

Trotz der vorgenannten schwierigen Rahmenbedingungen bleibt der Gesundheits- und Sozialmarkt im Ganzen ein bedeutender Wirtschafts- und Beschäftigungsfaktor. ^[5]

2.2 Geschäftsverlauf

Die geschäftliche Entwicklung im abgelaufenen Geschäftsjahr war für die Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH vor allem durch die Corona-Pandemie sowie die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine (v.a. Energiekrise und Inflation) stark beeinflusst. Insgesamt konnte trotz dieser erschwerten Bedingungen ein nahezu ausgeglichenes Ergebnis erreicht werden, sodass ein Jahresfehlbetrag von -15 T€ (Vorjahr Jahresüberschuss +2 T€) verzeichnet wurde. Neben dem Jahresergebnis stellen die Entwicklung der Betriebsleistung mit 77,7 Mio. € für 2022 (Vorjahr 73,0 Mio. €) sowie des EBITDA mit 564 T€ (Vorjahr 621 T€) wesentliche finanzielle Leistungsindikatoren dar, welche für die monatliche Steuerung und Überwachung der Gesellschaften durch das Management genutzt werden.

Der Arbeitsmarkt z. B. für medizinisches Fachpersonal ist weiterhin angespannt. Daher standen die Gewinnung neuer Mitarbeitende sowie die Weiterentwicklung und die Bindung von Mitarbeitenden weiterhin im Fokus, wie z. B. durch ein hohes Engagement in die Ausbildung von Fachkräften.

2.3 Wirtschaftliche Lage

2.3.1 Ertragslage

Die Erlöse aus Krankenhausleistungen konnten im Berichtsjahr um 2 Mio. € auf 61,4 Mio. € gesteigert werden. Darin enthalten sind auch die Ausgleichszahlungen in Höhe von 1,6 Mio. € sowie der Ende 2021 neu eingeführte Versorgungsaufschlag in Höhe von 472 T€. Positiv wirkte sich hier der Anstieg des Landesbasisfallwerts im DRG-Bereich (Somatik) bei gleich gebliebenen Basisentgeltwert für den PEPP-Bereich (Psychiatrie und Psychosomatik) im Krankenhaus aus.

Im Berichtsjahr wurden mit insgesamt 11.155 vollstationär versorgten DRG-Fällen mehr PatientInnen behandelt als im Vorjahr (+ 105), allerdings auch deutlich weniger als in 2019 (-1.193). Auch im PEPP-Bereich (Psychiatrie und Psychosomatik) wurden mit 49.611 Berechnungstagen mehr PatientInnen im Jahr 2022 als im Vorjahr behandelt.

Die sonstigen Umsatzerlöse sind aufgrund höherer Ausgleichsbeträge um 1,5 Mio. € gestiegen.

Die Umsatzerlöse ^[6] als bedeutender Leistungsindikator konnten damit insgesamt von 70,9 Mio. € auf 74,9 Mio. € gesteigert werden und liegen damit unter den geplanten Umsatzerlösen von 76,7 Mio. €. Die Betriebsleistung stieg von 73,0 Mio. € auf 77,7 Mio. € im Geschäftsjahr.

Die sonstigen betriebliche Erträge sind um 0,6 Mio. € auf 2,7 Mio. € aufgrund der Corona bedingten Erträge, wie die Erstattung der Corona-Prämie und für Corona-Tests von Mitarbeitenden sowie Schutzimpfungen, gestiegen.

Die um 1,6 Mio. € weiter deutlich gestiegenen Personalkosten von 48,7 Mio. € wurden im Wesentlichen durch eine Tarifanpassung in Höhe von 2,55 % zzgl. einer Angleichung an das Tarifgebiet West in Höhe von 0,56 % in den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werks Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO) zum 01.02.2022 verursacht. Der durchschnittliche Personalaufwand je Vollkraft stieg hierdurch auf 77,6 T€. Zudem stieg die Anzahl der Beschäftigten in der Klinik auf jahresdurchschnittlich 608 Vollkräfte (Vj. 583).

Der Materialaufwand der Gesellschaft stieg im Berichtsjahr um 889 T€ auf 16,8 Mio. €, im Wesentlichen für Aufwendungen für bezogene Leistungen im ärztlichen Dienst. Die Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe bleiben im Vergleich zum Vorjahr auf einem ähnlichen Niveau. Hier wirkten sich im Wesentlichen die gestiegenen Kosten für Schutzausrüstung aus.

Die Gesellschaft hat das Geschäftsjahr 2022 trotz der großen Herausforderungen mit einem Jahresfehlbetrag von 15 T€ abgeschlossen. Damit konnte das für 2022 geplante Ergebnis von -1.965 T€ deutlich übertroffen werden. Gegenüber dem Vorjahr fiel das Ergebnis leicht verschlechtert aus (Vj. 2 T€).

2.3.2 Finanzlage

Der Mittelabfluss aus laufender Geschäftstätigkeit beträgt für das Berichtsjahr 4,3 Mio. €. Der Mittelzufluss aus Finanzierungstätigkeit in Höhe von 4,7 Mio. € deckt den Cashflow aus Investitionstätigkeit (-1,6 Mio. €) vollständig. Der Bestand liquider Mittel (inkl. Cash- Pooling) beträgt 12,2 Mio. € (Vj. 13,4 Mio. €). Die Finanzlage war jederzeit geordnet und die Zahlungsfähigkeit der Gesellschaft war jederzeit gegeben.

2.3.3 Vermögenslage

Die Bilanzsumme der Gesellschaft betrug zum Ende des Geschäftsjahres 2022 88 Mio. € (Vj.87,1 Mio. €).

Im Geschäftsjahr 2022 investierte die Gesellschaft 767 T€ hauptsächlich für medizinische Einrichtung und Ausstattung sowie in Gebäude, wie dem Psychiatriegebäude und den Außenanlagen. Im Rahmen der Investitionsförderung für Krankenhäuser im Land Brandenburg erhielt die Gesellschaft aus der Investitionspauschale in 2022 insgesamt einen Betrag in Höhe von 2.232 T€.

Auf der Aktivseite sind die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen von 8,9 Mio. € auf 8,4 Mio. € stichtagsbedingt gesunken. Die Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht stiegen von 3,3 Mio. € auf 6,7 Mio. € aufgrund von Ausgleichsforderungen nach dem KHEntgG gegenüber den Krankenkassen.

Das Eigenkapital bleibt im Berichtsjahr im Vergleich zum Vorjahr nahezu gleich und beträgt 21,6 Mio. €. Die Eigenkapitalquote beträgt zum Jahresende 2022 24,6 % (Vj. 24,8 %).

Auf der Passivseite haben sich die Rückstellungen um 1,0 Mio. € auf 6,8 Mio. € insbesondere für Rückstellungen des Ausfallrisikos bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst sowie Rückstellung für ausstehende Rechnungen reduziert. Die Ausgleichsverbindlichkeiten nach dem KHEntgG sind um 0,47 Mio. € auf 2,1 Mio. € gestiegen. Die Verbindlichkeiten aus noch nicht verwendeten Fördermitteln nach dem KHG sind um 2,8 Mio. € auf 6,8 Mio. € angestiegen bei gleichzeitigem Rückgang des Sonderpostens um 4,2 Mio. €. Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten reduzierten sich durch planmäßige Tilgungen um 0,8 Mio. €.

2.3.4 Gesamtaussage

Die Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH zeichnet sich auch weiterhin durch eine grundsätzlich gesunde Ertrags-, Finanz- und Vermögenslage aus.

3. Prognosebericht

Die strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft wird auch künftig maßgeblich durch die Unternehmensstrategie sichergestellt, in der die Unternehmensziele und zahlreiche Projekte und Maßnahmen festgeschrieben sind, die regelmäßig an die aktuellen Gegebenheiten angepasst werden. In 2022 wurde die neue Unternehmensstrategie unter dem Titel "Immanuel Campus Rüdersdorf 2030" fertiggestellt. Dabei steht auch die noch engere Zusammenarbeit im Rahmen des MHB-Verbundes im Fokus.

Jegliche Prognose steht derzeit unter dem Vorbehalt der weiteren Entwicklung der weltpoliti-schen Lage sowie der Wirtschaftslage in Deutschland und deren Auswirkung auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Aufgrund der teilweise sehr kurzfristig erfolgenden gesetzgeberischen und administrativen Regularien bleibt hier vor allem abzuwarten, in welchem Umfang mögliche Regelungen zur Kompensation und Regulierung von inflationsbedingten Mehrkosten im Jahr 2023 ergriffen werden (Inflationsausgleich). Somit ist die Betriebsführung derzeit teilweise von der gegenwärtig nicht absehbaren wirtschaftlichen Gesamtlage bestimmt.

Für das geplante Jahresergebnis 2023 ist ein leichter Rückgang ggü. den Ist-Zahlen 2022 angenommen worden, da in 2023 im Gegensatz zu den Vorjahren keine Corona-Ausgleichszahlungen gezahlt werden und das Leistungsgeschehen nicht auf dem Vor-Corona-Niveau sein wird. Für das Geschäftsjahr 2023 wird mit einem negativen Jahresergebnis in Höhe von ca. 1,5 Mio.€ geplant. Bei einer Betriebsleistung von ca. 86 Mio. € wird ein EBITDA wird in Höhe ca. 1,8 Mio. € prognostiziert. Die der Planung zugrunde liegenden Annahmen beziehen sich auf eine moderate Steigerung des Landesbasisfallwerts und einem weiteren Personalkostenanstieg aufgrund tariflicher Anpassungen. Die gestiegenen Energiekosten sowie die Auswirkungen der Inflation auf die Sachaufwendungen sind entsprechend in der Planung berücksichtigt.

4. Chancen und Risiken der künftigen Entwicklung

Die bestehenden Risiken werden durch eine regelmäßige Berichtsstruktur an die Geschäftsführung überwacht. Das im Bereich Controlling gebündelte Berichtswesen ist zu diesem Zweck direkt der Geschäftsführung angekoppelt.

Die im Folgenden beschriebenen Risiken, deren Eintritt zurzeit als wahrscheinlich eingeschätzt wird, haben eine hohe Bedeutung für die Gesellschaft.

4.1 Gesamtwirtschaftliche Chancen und Risiken

Die (Folge-)Auswirkungen der Corona-Pandemie sowie der Energiekrise stellen für die kommenden Jahre einen wesentlichen Einflussfaktor für die gesamtwirtschaftliche Entwicklung dar und bleiben in der Bewertung abzuwarten (Arbeitsmarkt, Beitragssätze Sozialversicherung, Gesetzliche Rahmenbedingungen, Inflation).

4.2 Branchenspezifische Chancen und Risiken

Das größte Risiko für Krankenhäuser in 2023 besteht weiterhin in den Folgen der Corona-Pandemie sowie den Auswirkungen der Inflationsentwicklung.

Insgesamt haben die Krankenhäuser auch weiterhin ein hohes Maß an wirtschaftlicher Unsicherheit zu tragen. Dazu gehören auch die Auswirkungen von gesetzlichen Neuerungen wie bei den Pflegepersonaluntergrenzen sowie der MD-Strukturprüfungen.

Bereits in der Corona-Pandemie hat sich der weltweite Beschaffungsmarkt als sehr schwankungsanfällig herausgestellt. Die entsprechenden Risiken (Preisbewegungen, Wegfall der Standardlieferanten) bestehen fort. Vor allem die allgemeinen weltweiten Rohstoffverknappungen führen inzwischen zu Einschränkungen in der Beschaffung und Versorgung. Mit Beginn des Krieges in der Ukraine ist der Energiemarkt von großen Unsicherheiten und Schwankungen geprägt.

Die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben über das Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) bietet hingegen eine große Chance, die Versorgung der PatientInnen zu verbessern und weiterzuentwickeln. Allerdings sind hier die bislang nicht ausfinanzierten erheblichen Folgekosten nach Auslaufen des KHZG in 2024 zu berücksichtigen, die dann von den Kliniken selbst zu tragen sind.

Ein Risiko bildet trotz guter Voraussetzungen der Gesellschaft die Unsicherheit der genauen Ausgestaltung der Krankenhausreform. Derzeit ist jedoch eine weitere Verkomplizierung der Abrechnung, ohne zusätzliche finanzielle Mittel im System, mit den damit verbundenen Risiken zu befürchten.

4.3 Einrichtungsspezifische Chancen und Risiken

Die Bewältigung der Corona-Pandemie, verbunden mit den wirtschaftlichen Auswirkungen ist ein weiteres Risiko für die Gesellschaft.

Daneben ist das Besetzen freier Stellen mit qualifiziertem Personal zunehmend schwierig.

Die Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen für die Jahre 2021 und 2022 stehen bislang noch aus. Aus den Budgetverhandlungen ergeben sich geringe Risiken für die Gesellschaft.

Darüber hinaus soll die neue Unternehmensstrategie "Immanuel Campus Rüdersdorf 2030" in Verbindung mit der "IAD Strategie 2030" sicherstellen, dass das medizinische Gesamtkonzept des Standortes, die vorhandenen Schwerpunkte und die spezialisierten Behandlungsangebote von Klinik und Poliklinik weiter ergänzt und ausgebaut werden.

Dabei spielt auch die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Partnern eine tragende Rolle - sei es im Klinikverbund der MHB, in den regionalen ambulanten und stationären Netzwerken oder durch die Einbettung in die Konzernstruktur der Immanuel Albertinen Diakonie. Die Gesellschaft arbeitet stets vernetzt und nutzt den Wissenstransfer, das politische Gewicht und wirtschaftliche Synergien.

Der Standort Rüdersdorf bei Berlin verfügt weiterhin über moderne und prozessorientierte Klinikgebäude und einen hohen Grad an Digitalisierung ergänzt durch den Einsatz moderner roboter-assistierten Operations-Technologien, die eine moderne und qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten unterstützen.

Zu den Finanzinstrumenten zählen insbesondere Forderungen und Guthaben bei Kreditinstituten sowie Verbindlichkeiten. Ziel des Finanz- und Risikomanagements ist die Absicherung gegen finanzielle Risiken jeglicher Art. Eine Absicherung des Liquiditätsrisikos findet durch einen Überblick über die Zahlungsein- und -ausgänge statt. Sofern bei finanziellen Vermögenswerten Ausfallrisiken zu erkennen sind, werden entsprechende Wertberichtigungen vorgenommen. Zur Minimierung von Ausfallrisiken verfügt die Gesellschaft über ein zentrales Finanz- und Rechnungswesen. Im betriebswirtschaftlich / kaufmännischen Bereich können durch das Vorhalten eines zentralen Controlling-Bereiches sowie eines zentralen Finanz- und Rechnungswesens innerhalb des Gesamtkonzerns und dem damit verbundenen regelmäßigen Reporting Fehlentwicklungen umgehend erkannt und durch kurzfristiges Eingreifen korrigiert werden.

4.4 Gesamtaussage

Die Lage der Einrichtung in einer demographisch weiter wachsenden Region in unmittelbarer Nähe zur Hauptstadt Berlin, die Vorteile durch die modernen und prozessorientierten Klinikneubauten mit einem hohen Grad an Digitalisierung sowie die Einbindung als Universitätsklinikum in den Klinikverbund der MHB, bieten auch weiterhin eine sehr gute Basis für die Weiterentwicklung des Standortes. Unterstützt wird dies durch die neue Unternehmensstrategie "Immanuel Campus Rüdersdorf 2030", eine Orientierung an eine hohe Qualität der Leistungserbringung mit klaren Strukturen und Prozessen sowie einem umfangreichen Controlling. Die Einbindung in die Strukturen der IAD einem großen Diakoniekonzern, sichern die Entwicklungschancen ebenfalls ab.

Nach Überprüfung und Bewertung der Chancen und Risiken am Ende des Geschäftsjahres 2022 kommt die Geschäftsführung zu dem Ergebnis, dass aktuell keine bestandsgefährdenden Risiken vorliegen.

Rüdersdorf bei Berlin, 17. Oktober 2023

Matthias Scheller, Geschäftsführer

^[1] Quelle: https://www.merkur.de/wirtschaft/ein-jahr-ukraine-krieg-energiepreisschock-und-inflation-zr-92102082.html
^[2] Quelle: https://aok-bv.de/presse/pressemitteilungen/2023/index_26264.html
^[3] Quelle: https://www.dkgev.de/dkg/presse/details/krankenhaeuser-finanziell-und-personell-am-limit/
^[4] Quelle: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2023/01/PD23_022_611.html
^[5] Quelle: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2023/04/PD23_136_236.html
^[6] Umsatzerlöse = Erlöse aus Krankenhausleistungen, Erlöse aus Wahlleistungen, Erlöse aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses, Nutzungsentgelt der Ärzte, Sonstige Umsatzerlöse

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH, Rüdersdorf bei Berlin

PRÜFUNGSURTEILE

Wir haben den Jahresabschluss der Krankenhausträgergesellschaft Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH, Rüdersdorf bei Berlin, der zugleich Jahresabschluss des Krankenhauses Immanuel Klinik Rüdersdorf, Rüdersdorf bei Berlin, ist, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft.

Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Krankenhausträgergesellschaft Krankenhaus und Poliklinik Rüdersdorf GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022, der zugleich den Lagebericht des Krankenhauses darstellt, geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

―

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der Krankenhaus-Buchführungsverordnung (KHBV) und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses zum 31. Dezember 2022 sowie jeweils deren Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 und

―

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

GRUNDLAGE FÜR DIE PRÜFUNGSURTEILE

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB i. V. m. § 22 Abs. 1 Satz 2 BbgKHEG i. V. m. § 6 Abs. 2 Satz 1 BbgKHEGIPV unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt.

Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

VERANTWORTUNG DER GESETZLICHEN VERTRETER FÜR DEN JAHRESABSCHLUSS UND DEN LAGEBERICHT

Die gesetzlichen Vertreter der Krankenhausträgergesellschaft sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der KHBV in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d. h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrund-satzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

VERANTWORTUNG DES ABSCHLUSSPRÜFERS FÜR DIE PRÜFUNG DES JAHRESABSCHLUSSES UND DES LAGEBERICHTS

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB i. V. m. § 22 Abs. 1 Satz 2 BbgKHEG i. V. m. § 6 Abs. 2 Satz 1 BbgKHEGIPV unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

―	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
―	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses abzugeben.
―	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
―	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Krankenhausträgergesellschaft oder des Krankenhauses zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Krankenhausträgergesellschaft oder das Krankenhaus ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen können.
―	beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt.
―	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses.
―	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Dresden, 17. Oktober 2023

BDO AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

gez. Prof. Dr. Penter, Wirtschaftsprüfer

gez. Hinz, Wirtschaftsprüfer

Feststellung des Jahresabschlusses

Die Feststellung (Billigung) des Jahresabschlusses zum 31. Dezember 2022 erfolgte am 08. November 2023 .