Die Sayinc Personal UG (haftungsbeschränkt) mit Sitz in Wedel und Geschäftsanschrift Elbpark 7, 22880 Wedel ist unter HRB 19152 im Handelsregister des Amtsgerichts Pinneberg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 3.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 3. April 2025. Die Geschäftsführung liegt bei Kadir Murat Sayinç; eine Prokura ist nicht eingetragen.
Letzte Registeränderungen
Die letzte Eintragung stammt vom 16.02.2026.
- Stammkapital eingetragenHRB 19152
- Firma eingetragenSayinc Personal UG (haftungsbeschränkt)HRB 19152
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 19152
- Rechtsform eingetragenHRB 19152
- Firma eingetragenHRB 19152
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Pinneberg.
- Registergericht
- Amtsgericht Pinneberg
- Registernummer
- HRB 19152
- Rechtsform
- Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
- Stammkapital
- 3.000,00 €
- Geschäftsanschrift
- Elbpark 7, 22880 WedelStand 16.02.2026
- Gründung
- 03.04.2025
- Tag der letzten Eintragung
- 16.02.2026
- Gegenstand
- Die Vermittlung und Überlassung von Fachund Führungskräften sowie die Erbringung von Beratungsund Unterstützungsleistungen im Bereich Personalmanagement, InterimManagement und…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 16.02.2026.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist nach Anmeldung frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Die Vermittlung und Überlassung von Fachund Führungskräften sowie die Erbringung von Beratungsund Unterstützungsleistungen im Bereich Personalmanagement, InterimManagement und Projektunterstützung; ferner Personaldienstleistungen sowie Arbeitnehmerüberlassung nach dem Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung ausgenommen jedoch erlaubsnispflichtige.
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