R + S Beteiligungs GmbH

Fulda

Konzernabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Konzernbilanz zum 31. Dezember 2022

Aktiva

	Stand am 31.12.2022	Stand am 31.12.2021
	EUR	EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	265.299,50	589.075,50
2. Geschäfts- oder Firmenwert	6.426.441,33	9.115.201,05
3. Geleistete Anzahlungen	253.165,37	17.150,00
	6.944.906,20	9.721.426,55
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	5.193.040,48	4.936.548,48
2. Technische Anlagen und Maschinen	96.716,00	80.583,00
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	3.046.649,00	3.413.299,00
4. Geleistete Anzahlungen	94.114,83	83.466,98
	8.430.520,31	8.513.897,46
III. Finanzanlagen
1. Beteiligungen	9.892,17	9.892,17
2. Beteiligungen an assoziierten Unternehmen	217.590,40	468.825,08
3. Genossenschaftsanteile	240	240
	227.722,57	478.957,25
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
1. in Ausführung befindliche Bauaufträge	12.637.792,30	13.699.203,62
2. Fertige Erzeugnisse und Waren	14.489.114,99	12.445.768,21
	27.126.907,29	26.144.971,83
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	36.658.835,16	27.275.873,80
2. Sonstige Vermögensgegenstände	6.038.718,33	7.413.488,45
	42.697.553,49	34.689.362,25
III. Flüssige Mittel	6.393.994,69	10.354.125,00
C. Rechnungsabgrenzungsposten	825.320,69	1.125.608,11
D. Aktive latente Steuern	3.541.315,57	4.152.180,90
E. Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag	12.835.406,84	7.504.439,71
	109.023.647,65	102.684.969,06

Passiva

	Stand am 31.12.2022	Stand am 31.12.2021
	EUR	EUR
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital	50.000,00	50.000,00
II. Kapitalrücklage	32.848.754,84	32.848.754,84
III. Konzernbilanzverlust	-46.770.668,09	-41.454.656,10
IV. Anteile Fremdgesellschafter	1.036.506,41	1.051.461,55
V. Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag	12.835.406,84	7.504.439,71
	0,00	0,00
B. Rückstellungen
1. Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen	1.108.296,06	816.866,23
2. Steuerrückstellungen	3.599.880,83	2.571.763,03
3. Sonstige Rückstellungen	17.338.371,87	19.893.404,27
	22.046.548,76	23.282.033,53
C. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	38.763.566,82	33.354.633,28
2. Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	0,00	0,00
3. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	24.964.174,49	26.514.545,99
4. Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	0,00	0,00
5. Sonstige Verbindlichkeiten	23.165.357,58	19.365.756,26
	86.893.098,89	79.234.935,53
D. Rechnungsabgrenzungsposten	84.000,00	168.000,00
	109.023.647,65	102.684.969,06

Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022

	2022	2021
	EUR	EUR
1. Umsatzerlöse	338.185.741,86	244.211.266,28
2. Erhöhung (i.V. Verminderung) des Bestands an fertigen und unfertigen Erzeugnissen	-34.740.616,67	50.844.054,42
3. Andere aktivierte Eigenleistung	230.103,57	0,00
4. Sonstige betriebliche Erträge	5.308.561,69	7.962.122,07
	308.983.790,45	303.017.442,77
5. Materialaufwand
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und für bezogene Waren	112.674.058,06	106.373.452,35
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen	35.354.618,74	39.037.272,30
	148.028.676,80	145.410.724,65
6. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	95.010.125,10	95.840.213,09
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung	21.836.735,56	22.628.282,47
	116.846.860,66	118.468.495,56
7. Abschreibungen
a) auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	4.598.097,60	4.508.062,02
b) auf Vermögensgegenstände des Umlaufvermögens	1.093.587,52	46.808,95
	5.691.685,12	4.554.870,97
8. Sonstige betriebliche Aufwendungen	37.978.661,33	37.503.762,53
	437.906,54	-2.920.410,94
9. Erträge aus Beteiligungen	-61.799,16	171.988,64
10. Erträge aus dem Finanzanlagevermögen	2,95	2,00
11. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	72.272,48	75.785,47
12. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	3.013.874,40	3.216.963,58
- davon Aufwendungen aus der Abzinsung von Rückstellungen EUR 2.971,00 (i. V. EUR 3.826,00)
	-3.003.398,13	-2.969.187,47
13. Steuern vom Einkommen	1.835.779,56	2.560.247,26
davon Aufwendungen aus der Zuführung und Auflösung latenter Steuern EUR 610.865,33 (i. V. EUR 1.653.080,13)
14. Ergebnis nach Steuern	-4.401.271,15	-8.449.845,67
15. Sonstige Steuern	212.148,46	188,16
16. Auf Grund einer Gewinngemeinschaft, eines Gewinnabführungs- oder Teilgewinnabführungsvertrags abgeführte Gewinne	715.905,02	803.519,26
17. Jahresfehlbetrag	-5.329.324,63	-9.253.553,09
18. auf Fremdgesellschafter entfallender Gewinn	13.312,65	132.318,06
19. Konzernjahresfehlbetrag	-5.316.011,98	-9.121.235,03
20. Verlustvortrag	-41.454.656,10	-32.333.421,07
21. Konzernbilanzverlust	-46.770.668,08	-41.454.656,10

Konzernanhang für das Geschäftsjahr 2022

R + S Beteiligungs GmbH

Fulda

1. Allgemeine Angaben zum Konzernabschluss

Der Konzernabschluss der R + S Beteiligungs GmbH zum 31. Dezember 2022 wurde auf Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs in der Fassung des BilRUG aufgestellt.

Ergänzend waren die einschlägigen Vorschriften des GmbH-Gesetzes und des Gesellschaftsvertrages zu beachten.

Angaben, die wahlweise in der Bilanz, in der Gewinn- und Verlustrechnung oder im Anhang gemacht werden können, wurden insgesamt im Anhang aufgeführt.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren gewählt.

Nach den in § 293 Abs. 1 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft als Mutterunternehmen verpflichtet einen Konzernabschluss und einen Konzernlagebericht zu erstellen.

Die R + S Beteiligungs GmbH hat ihren Sitz in Fulda. Sie wird geführt unter der Nummer HRB 7177 des Amtsgerichts Fulda.

2. Angaben zum Konsolidierungs- und Beteiligungskreis

2.1 Voll einbezogene Gesellschaften

Zum 31. Dezember 2022 sind, neben der Muttergesellschaft, folgende Gesellschaften nach der Methode der Vollkonsolidierung in den Konzernabschluss der R + S Beteiligungs GmbH einbezogen worden.

Firmenname / Sitz	Anmerkung	Anteilsbesitz %	Beteiligung bei lfd. Nr.	Konzernzugehörigkeit
Franke + Pahl GmbH, Hamburg	^{1, 2}	100,00		> 1 Jahr (seit 2016), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
Neuenberg-Terrassen GmbH & Co. KG i.L., Fulda		0,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
Newa Vertriebs GmbH, Sörgenloch	^1,2	100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S building solutions GmbH, Fulda	^{1, 2}	100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S Group d.o.o., Banja Luka/Bosnien		100,00		> 1 Jahr (seit 2016), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S Group d.o.o., Slavonksi Brod/Kroatien		100,00		> 1 Jahr (seit 2016), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S Group Hungary Kft., Budapest/Ungarn		100,00		> 1 Jahr (seit 2016), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S Group Sp. Z.o.o., Wroclaw/Polen		100,00		> 1 Jahr (seit 2016), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R+S Verwaltung Lübeck GmbH (ehemals Bachner & R+S solutions GmbH), Maintal		100,00		> 1 Jahr (seit 2022), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S Objekt Lübeck Besitz GmbH & Co. KG, Fulda	^1,3	100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R + S Stolze GmbH
R + S POWER solutions GmbH	^1,2	100,00		> 1 Jahr (seit 2018), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S solutions GmbH, Hanau	^1,2	100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S solutions Group d.o.o. Belgrad, Belgrad/Serbien		100,00		> 1 Jahr (seit 2017), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S Stolze GmbH, Lübeck		100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R + S Verwaltungsgesellschaft mbH i.L., Fulda		100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
R+S Group GmbH, Fulda	^{1, 2}	100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Beteiligungs GmbH
Rübsam Beteiligungs Holding GmbH, Fulda	^1,2	90,00		> 1 Jahr (seit 2015), 90 %ige Tochter der R+S Group GmbH
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG, Fulda		100,00		> 1 Jahr (seit 2015), 100 %ige Tochter der Rübsam Beteiligungs Holding GmbH
Rübsam Fachkräfte Verwaltung GmbH, Fulda		100,00		>1 Jahr (seit 2015), 100 %ige Tochter der Rübsam Fachkräfte GmbH & Co. KG
RUF Gebäudetechnik GmbH, Kleinheubach	^1,3	99,42		> 1 Jahr (seit 2014), 99,42 %ige Tochter der R+S Group GmbH
RUF + SOKO Gebäudetechnik GmbH, Kleinheubach	^1,3	100,00		> 1 Jahr (seit 2018), 51 %ige Tochter der RUF Gebäudetechnik GmbH
Scholl Energie- und Steuerungstechnik GmbH, Fulda	^{1, 2}	100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
Solutions One Personalvermittlung GmbH, Fulda	^1,3	100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
Stolze Incorporated, Philadelphia/USA		100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R + S Stolze GmbH
VVM Verwaltungs-, Vertriebs- und Marketing GmbH, Fulda	^1,2	100,00		> 1 Jahr (seit 2014), 100 %ige Tochter der R+S Group GmbH
WBZ Verwaltung GmbH, Fulda		100,00		-1 Jahr (seit 2015), 100 %ige Tochter der Rübsam Beteiligungs Holding GmbH
WBZ - Weiterbildung mit Zukunft GmbH & Co. KG, Fulda		100,00		> 1 Jahr (seit 2015), 100 %ige Tochter der Rübsam Beteiligungs Holding GmbH

Anmerkungen:

¹ Diese Gesellschaften machen aufgrund ihrer Einbeziehung in den Konzernabschluss der R + S Beteiligungs GmbH für das Geschäftsjahr 2022 teilweise von den Befreiungsvorschriften gemäß 5 264 Abs. 3 HGB beziehungsweise 5 264b HGB Gebrauch.
² Diese Gesellschaften haben einen Ergebnisabführungsvertrag mit der R+S Beteiligungs GmbH abgeschlossen
³ Für diese Gesellschaften liegt eine Patronatserklärung vor (siehe Kapitel 4.11 Haftungsverhältnisse aus nicht bilanzierten Verbindlichtkeiten gem. § 251 HGB

Der Konzernabschluss der R + S Beteiligungs GmbH ist ein befreiender Konzernabschluss für die R+S Group GmbH, Fulda, sowie für die Rübsam Beteiligungs Holding GmbH, Fulda, die von der Befreiung gemäß § 264 Abs. 3 HGB i.V.m. § 291 Abs. 1 HGB Gebrauch machen.

Weiterhin wird auf die Schutzklausel des § 313 Abs. 3 Satz 1 HGB verwiesen.

Änderungen im Konsolidierungskreis

Im Geschäftsjahr 2022 hat sich der Konsolidierungskreis verändert.

Die Gesellschaft R+S Objekt Erfurt GmbH & Co. KG ist auf die R+S Group GmbH angewachsen, die R+S Stuttgart GmbH wurde auf die R+S Solutions GmbH verschmolzen und die Rübsam CuraVita GmbH & Co. KG wurde auf die Rübsam Fachkräfte GmbH & Co. KG verschmolzen. Die R+S Group d.o.o. mit Sitz in Kroatien wurde entkonsolidiert. Für weitere Angaben verweisen wir auf Kapitel 5.8 des Konzernanhangs.

Aus den Veränderungen ergaben sich keine wesentlichen Auswirkungen auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns.

2.2 Assoziierte Gesellschaften

Zum 31. Dezember 2022 sind folgende Gesellschaften nach der Equity-Methode im Sinne des § 311 ff. HGB in den Konzernabschluss der R + S Beteiligungs GmbH einbezogen worden.

Firmenname / Sitz	Anteilsbesitz %	Konzernzugehörigkeit
hiko systems GmbH, Darmstadt	45,00	> 1 Jahr (seit 2017), Beteiligung der R+S Group GmbH (vormals R+S Group AG)

Die Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden der assoziierten Gesellschaften entsprechen im Wesentlichen denen der R + S Beteiligungs GmbH.

Zum 31. Dezember 2022 beträgt der im Buchwert der hiko systems GmbH enthaltene Unterschiedsbetrag 182.618,92 € und entfällt in voller Höhe auf den Geschäfts- oder Firmenwert. Der Firmenwert wird über eine Dauer von 10 Jahren, bis 2029 linear abgeschrieben. Im Geschäftsjahr 2022 waren 28 Mitarbeiter beschäftigt.

3. Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden einschließlich steuerrechtlicher Maßnahmen

3.1 Konsolidierungs-, Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Entsprechend den gesetzlichen Vorschriften wurden die Abschlüsse der einzelnen Gesellschaften zur Einbeziehung in den Konzernabschluss nach einheitlichen Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien aufgestellt. Die Abschlüsse wurden grundsätzlich auf den 31. Dezember erstellt.

Die Kapitalkonsolidierung erfolgt nach der Neubewertungsmethode durch Verrechnung der Anschaffungswerte der Beteiligungen mit dem auf sie entfallenden Eigenkapitalanteil nach Zuordnung von stillen Reserven. Die Erstkonsolidierung erfolgte zum 30. April 2014 beziehungsweise zu dem unter Punkt 2.1 aufgeführten, späteren Zeitpunkt des Erwerbs.

Auf der Aktivseite entstandene Unterschiedsbeträge wurden als Geschäfts- oder Firmenwerte nach § 301 Abs. 3 S. 1 HGB ausgewiesen.

Forderungen und Verbindlichkeiten, Umsatzerlöse sowie Aufwendungen und Erträge zwischen den einbezogenen Unternehmen wurden eliminiert.

Die entgeltlich erworbenen immateriellen Vermögensgegenstände wurden zu Anschaffungskosten angesetzt und, sofern sie der Abnutzung unterlagen, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Im Konzern werden mehrere Geschäfts- oder Firmenwerte bilanziert, die über 10 - 15 Jahre abgeschrieben werden, da gemäß der, bei der Bewertung der Gesellschaften zugrunde liegenden Unternehmensplanungen von einer Nutzung über diesen Zeitraum ausgegangen wird. Wertminderungen wird durch außerplanmäßige Abschreibungen Rechnung getragen.

Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- und Herstellungskosten, vermindert um planmäßige Abschreibungen, angesetzt.

Die planmäßigen Abschreibungen wurden nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear vorgenommen.

Bei beweglichen Gegenständen des Anlagevermögens mit geringem Wert (früher GWG) wurde wie folgt verfahren. Zugänge mit Anschaffungskosten bis zu einem Wert von 250,00 € wurden im Jahr der Anschaffung sofort als Aufwand verbucht. Zugänge mit Anschaffungs- oder Herstellungskosten zwischen 250,00 € und 800,00 € wurden aktiviert und im Jahr der Anschaffung voll abgeschrieben. In Vorjahren gebildete Sammelposten für GWG wurden fortgeführt.

Die Finanzanlagen wurden wie folgt angesetzt und bewertet:

•	Beteiligungen an assoziierten Unternehmen mit dem Equity-Wert
•	Beteiligungen zu Anschaffungskosten
•	Genossenschaftsanteile zu Anschaffungskosten

Soweit erforderlich, wurde der am Bilanzstichtag vorliegende niedrigere Wert angesetzt.

Die in Ausführung befindlichen Aufträge wurden mit den Material- und Lohneinzelkosten sowie entsprechenden Material- und Fertigungsgemeinkostenzuschlägen bewertet. Das Niederstwertprinzip wurde beachtet, das heißt der verlustfreien Bewertung wird in den Fällen Rechnung getragen, in denen die Verkaufspreise die Herstellungskosten nicht decken.

Im Vorratsvermögen wurden erhaltene Anzahlungen auf Aufträge aktivisch von den entsprechenden Herstellungskosten der teilfertigen Aufträge abgesetzt.

Die in den Vorräten enthaltenen Waren wurden zu Anschaffungskosten angesetzt. Sofern die Tageswerte am Bilanzstichtag niedriger waren, wurden diese angesetzt.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände wurden mit ihrem Nennbetrag angesetzt. Unter Berücksichtigung aller erkennbaren Risiken wurden die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen entsprechend einzelwertberichtigt.

Liquide Mittel wurden zum Nennbetrag angesetzt. Sie bestanden überwiegend aus kurzfristig verfügbaren Bankguthaben.

Als aktive Rechnungsabgrenzungsposten sind Ausgaben vor dem Abschlussstichtag angesetzt, soweit sie Aufwand für einen bestimmten Zeitraum nach diesem Zeitpunkt darstellen.

Die Berechnung der latenten Steuern beruht auf temporären Differenzen zwischen Bilanzposten aus handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Betrachtungsweisen gemäß § 274 HGB. Die sich ergebenden Steuerbe- und Steuerentlastungen pro Steuersubjekt wurden saldiert angesetzt. Aktive und passive latente Steuern verschiedener Steuersubjekte wurden unverrechnet ausgewiesen (§ 274 Abs. 1 Satz 3 HGB). Die Berechnung erfolgte mit einem Steuersatz von 30,66 %.

Im Berichtsjahr wurden latente Steuern auf Verlustvorträge in Höhe von 3.541 T€ (Vorjahr: 4.152 T€) gebildet. Es wurden nur die latenten Steuern auf den Anteil der Verlustvorträge angesetzt, die in den kommenden fünf Jahren voraussichtlich genutzt werden können.

Für ungewisse Verbindlichkeiten aus Pensionsverpflichtungen wurden Rückstellungen gebildet. Die Rückstellungsbildung wurde gem. § 253 Abs. 1 Satz 2 HGB in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrags bewertet. Die Berechnung wurde auf Basis des versicherungsmathematischen modifizierten Teilwertverfahrens durchgeführt.

Die Steuerrückstellungen beinhalteten zum Abschlussstichtag die das Geschäftsjahr und das Vorjahr betreffenden, noch nicht veranlagten Steuern.

Die sonstigen Rückstellungen wurden für alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verbindlichkeiten gebildet und in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages angesetzt.

Rückstellungen für drohende Verluste aus schwebenden Geschäften wurden gebildet, wenn am Bewertungsstichtag die voraussichtlich bis zum Projektende auflaufenden Kosten die Abrechnungssumme übersteigen. Der Ausweis erfolgt unter den sonstigen Rückstellungen.

Die Berechnung der Jubiläumsrückstellung erfolgte nach der Projected-Unit-Credit-Methode (PUC-Methode). Es wurden die Richttafeln 2018 G von Dr. Klaus Heubeck zugrunde gelegt. Die Abzinsung erfolgte mit einem Zinssatz von 1,44 % (Vorjahr: 1,35 %). Es wurde ein Gehaltstrend von 2,00 % (Vorjahr: 2,00 %), ein BBG-Trend von 2,00 % (Vorjahr: 2,00 %) und eine durchschnittliche Fluktuation von 35,00 % (Vorjahr: 35,00 %) zur Berechnung herangezogen.

Die Verbindlichkeiten wurden mit dem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Es wurden Zinsswaps zur Absicherung künftiger Zahlungsströme aus variabel verzinslichen Darlehen verwendet. Den Zinsswaps lagen Grundgeschäfte mit vergleichbaren, gegenläufigen Risiken (Mikro-Hedge) zugrunde, auf die identische Faktoren einwirkten. Die Zinsrisiken der Grundgeschäfte waren durch die Sicherungsgeschäfte in vollem Umfang abgesichert. Die Sicherungsgeschäfte wiesen keine zusätzlichen Risiken auf, die das Grundgeschäft nicht enthält. Da sich die gegenläufigen Entwicklungen bei der Darlehensverzinsung und bei der Verzinsung der Zinsswaps ausgeglichen haben, waren die Darlehen und die Zinsswaps als Einheit wirtschaftlich betrachtet wie ein festverzinsliches Darlehen anzusehen.

3.2 Gegenüber dem Vorjahr abweichende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Die bisherigen Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden wurden im Geschäftsjahr unverändert fortgeführt.

3.3 Grundlagen für die Umrechnung von Fremdwährung in Euro

Der Konzernabschluss enthielt auf fremde Währung lautende Sachverhalte, die in Euro umgerechnet wurden.

Forderungen und Verbindlichkeiten in fremder Währung sind zum Devisenkassamittelkurs am Bilanzstichtag gemäß § 256a HGB umgerechnet worden. Haben diese eine Restlaufzeit von unter einem Jahr, ist das Realisationsprinzip nach § 253 Abs. 1 Satz 1 und § 252 Abs. 1 Nr. 4 Halbsatz 2 HGB nicht anzuwenden.

4. Angaben zur Bilanz

4.1 Anlagevermögen

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens und die Abschreibungen des Geschäftsjahres sind aus dem folgenden Konzernanlagenspiegel zu entnehmen.

Konzernanlagenspiegel zum 31. Dezember 2022

R+S Beteiligungs GmbH - Konzern

	Anschaffungs-, Herstellungskosten 01.01.2022	Zugänge lt. Erstkonsolidierung	Zugänge
	EUR	EUR	EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Konzessionen, gew erbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	3.030.930,81	0,00	25.503,82
2. Geschäfts- und Firmenwert	30.975.381,39	0,00	6.634,08
3. Geleistete Anzahlungen	17.150,00	0,00	253.165,37
Summe immaterielle Vermögensgegenstände	34.023.462,20	0,00	285.303,27
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	6.516.450,24	0,00	508.823,61
2. Technische Anlagen und Maschinen	430.555,22	0,00	41.520,91
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	12.112.071,65	0,00	900.865,38
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	83.466,98	0,00	10.647,85
Summe Sachanlagen	19.142.544,09	0,00	1.461.857,75
III Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00
2. Beteiligungen	10.426,17	0,00	0,00
3. Beteiligungen an assoziierten Unternehemne	468.825,08	0,00	0,00
4. Wertpapiere des Anlagevermögens	0,00	0,00	0,00
5. Sonstige Ausleihungen	0,00	0,00	0,00
6. Genossenschaftsanteile	240,00	0,00	0,00
Summe Finanzanlagen	479.491,25	0,00	0,00
Summe Anlagevermögen	53.645.497,54	0,00	1.747.161,02

	Abgänge	Umbuchungen	Anschaffungs-, Herstellungskosten 31.12.2022
	EUR	EUR	EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Konzessionen, gew erbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	17.904,00	17.150,00	3.055.680,63
2. Geschäfts- und Firmenwert	3.171,92	0,00	30.978.843,55
3. Geleistete Anzahlungen	0,00	-17.150,00	253.165,37
Summe immaterielle Vermögensgegenstände	21.075,92	0,00	34.287.689,55
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	0,00	0,00	7.025.273,85
2. Technische Anlagen und Maschinen	1.233,33	0,00	470.842,80
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	47.044,71	0,00	12.965.892,32
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	94.114,83
Summe Sachanlagen	48.278,04	0,00	20.556.123,80
III Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00
2. Beteiligungen	0,00	0,00	10.426,17
3. Beteiligungen an assoziierten Unternehemne	251.234,68	0,00	217.590,40
4. Wertpapiere des Anlagevermögens	0,00	0,00	0,00
5. Sonstige Ausleihungen	0,00	0,00	0,00
6. Genossenschaftsanteile	0,00	0,00	240,00
Summe Finanzanlagen	251.234,68	0,00	228.256,57
Summe Anlagevermögen	320.588,64	0,00	55.072.069,92

	Abschreibungen kumuliert 01.01.2022	Zugänge lt. Erstkonsolidierung	Abschreibungen lfd. Jahr
	EUR	EUR	EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Konzessionen, gew erbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	2.441.855,31	0,00	365.514,82
2. Geschäfts- und Firmenwert	21.860.180,34	0,00	2.692.221,88
3. Geleistete Anzahlungen	0,00	0,00	0,00
Summe immaterielle Vermögensgegenstände	24.302.035,65	0,00	3.057.736,70
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	1.579.901,76	0,00	252.331,61
2. Technische Anlagen und Maschinen	349.972,22	0,00	25.024,91
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	8.698.772,65	0,00	1.263.004,38
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00
Summe Sachanlagen	10.628.646,63	0,00	1.540.360,90
III Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00
2. Beteiligungen	534,00	0,00	0,00
3. Beteiligungen an assoziierten Unternehemne	0,00	0,00	0,00
4. Wertpapiere des Anlagevermögens	0,00	0,00	0,00
5. Sonstige Ausleihungen	0,00	0,00	0,00
6. Genossenschaftsanteile	0,00	0,00	0,00
Summe Finanzanlagen	534,00	0,00	0,00
Summe Anlagevermögen	34.931.216,28	0,00	4.598.097,60

	Abgänge	Umbuchungen	Abschreibungen kumuliert 31.12.2022
	EUR	EUR	EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Konzessionen, gew erbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	16.989,00	0,00	2.790.381,13
2. Geschäfts- und Firmenwert	0,00	0,00	24.552.402,22
3. Geleistete Anzahlungen	0,00	0,00	0,00
Summe immaterielle Vermögensgegenstände	16.989,00	0,00	27.342.783,35
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	0,00	0,00	1.832.233,37
2. Technische Anlagen und Maschinen	870,33	0,00	374.126,80
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	42.533,71	0,00	9.919.243,32
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00
Summe Sachanlagen	43.404,04	0,00	12.125.603,49
III Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00
2. Beteiligungen	0,00	0,00	534,00
3. Beteiligungen an assoziierten Unternehemne		0,00	0,00
4. Wertpapiere des Anlagevermögens	0,00	0,00	0,00
5. Sonstige Ausleihungen	0,00	0,00	0,00
6. Genossenschaftsanteile	0,00	0,00	0,00
Summe Finanzanlagen	0,00	0,00	534,00
Summe Anlagevermögen	60.393,04	0,00	39.468.920,84

	Buchwert 31.12.2022	Buchwert 31.12.2021
	EUR	EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Konzessionen, gew erbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	265.299,50	589.075,50
2. Geschäfts- und Firmenwert	6.426.441,33	9.115.201,05
3. Geleistete Anzahlungen	253.165,37	17.150,00
Summe immaterielle Vermögensgegenstände	6.944.906,20	9.721.426,55
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	5.193.040,48	4.936.548,48
2. Technische Anlagen und Maschinen	96.716,00	80.583,00
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	3.046.649,00	3.413.299,00
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	94.114,83	83.466,98
Summe Sachanlagen	8.430.520,31	8.513.897,46
III Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00
2. Beteiligungen	9.892,17	9.892,17
3. Beteiligungen an assoziierten Unternehemne	217.590,40	468.825,08
4. Wertpapiere des Anlagevermögens	0,00	0,00
5. Sonstige Ausleihungen	0,00	0,00
6. Genossenschaftsanteile	240,00	240,00
Summe Finanzanlagen	227.722,57	478.957,25
Summe Anlagevermögen	15.603.149,08	18.714.281,26

Die Buchwerte der Geschäfts- oder Firmenwerte gliederten sich zum Bilanzstichtag wie folgt:

	31.12.2022	Nutzungsdauer
	EUR	Jahre
Geschäfts- oder Firmenwerte aus Einzelabschlüssen
aus Verschmelzungen	7.375,00	15
aus Einbringungen	281.833,00	15
Geschäfts- oder Firmenwerte aus Konsolidierung
Konsolidierung Rübsam-Gruppe, Fulda	1.013.286,77	10
Konsolidierung Newa Vertriebs GmbH, Sörgenloch	56.130,73	10
Konsolidierung Scholl Energie- und Steuerungstechnik GmbH, Fulda	193.090,49	10
Konsolidierung RUF Gebäudetechnik GmbH, Kleinheubach	836.588,77	10
Konsolidierung Franke + Pahl GmbH, Hamburg	3.411.619,12	10
Konsolidierung Solutions One Personalvermittlungs GmbH, Fulda	36.469,87	10
Konsolidierung Objekt Lübeck	1.644,38	10
Konolidierung R+S Stuttgart	582.491,99	10
Konolidierung R+S Verwaltung Lübeck	5.911,21	10
	6.426.441,33

4.2 Vorräte

Das Vorratsvermögen beinhaltete:

	31.12.2022	31.12.2021
	EUR	EUR
In Ausführung befindliche Bauaufträge	150.412.446,56	185.232.198,77
Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	-137.774.654,26	-171.532.995,15
Fertige Erzeugnisse und Waren	14.352.949,46	12.445.768,21
Geleistete Anzahlungen	136.165,53	0
	27.126.907,29	26.144.971,83

4.3 Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

	31.12.2022	31.12.2021
	EUR	EUR
Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	36.658.835,16	27.275.873,80
Sonstige Vermögensgegenstände	6.038.718,33	7.413.488,45
	42.697.553,49	34.689.362,25

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen hatten eine Restlaufzeit von unter einem Jahr.

Die sonstigen Vermögensgegenstände beinhalteten im Wesentlichen Steuerrückforderungen und debitorische Kreditoren.

Die sonstigen Vermögensgegenstände mit einer Restlaufzeit von über einem Jahr betrugen 0 € (Vorjahr: 31.585 €).

Von den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sind im Rahmen einer Globalzession 36.032 T€ zur Sicherung von Bankdarlehen abgetreten.

4.4 Guthaben bei Kreditinstituten

Es sind Bankguthaben in Höhe von 12.741 T€ zur Sicherung von Bankdarlehen verpfändet.

4.5 Aktive latente Steuern

Die aktiven latenten Steuern wurden im Wesentlichen auf Verlustvorträge in Höhe von 12.982 T € (Vorjahr: 17.545 T €) gebildet. Der Steuersatz betrug 30,66%.

Die Höhe der gesamt vorhandenen Verlustvorträge betrug 28.935 T€ (Vorjahr 29.163 T€)

Des Weiteren auf unterschiedliche Wertansätze der Pensions-, Urlaubs- und Jubiläumsrückstellungen in Handels- und Steuerbilanz sowie auf Grund unterschiedlicher Gewinnverwendungen von Personenhandelsgesellschaften.

	EUR
Stand 1. Januar 2022	4.152.180,90
Auflösungen	610.865,33
Stand 31. Dezember 2022	3.541.315,57

4.6 Eigenkapital

Die Veränderung des Eigenkapitals ist im Konzerneigenkapitalspiegel gesondert dargestellt.

4.6.1 Gezeichnetes Kapital

Das gezeichnete Kapital der R + S Beteiligungs GmbH betrug zum 31. Dezember 2022 50.000,00 € (Vorjahr: 50.000,00 €).

4.6.2 Kapitalrücklagen

Die Kapitalrücklagen betrugen zum Stichtag 32.848.754,84 € (Vorjahr: 32.848.754,84 €).

Diese beinhalten den technischen passiven Unterschiedsbetrag von 6.308.062,53 € aus der Erstkonsolidierung des R+S Group GmbH - Teilkonzerns. Die Einbringung der Anteile an der R+S Group GmbH in die Muttergesellschaft erfolgte im Rahmen einer Sacheinlage zum 30. April 2014.

4.6.3 Bilanzergebnis

Das Bilanzergebnis entwickelte sich wie folgt:

	EUR
Jahresfehlbetrag 2022	5.329.324,63
Anteile fremder Gesellschafter	-13.312,65
Verlustvortrag	41.454.656,10
Bilanzverlust zum 31. Dezember 2022	46.770.668,08

4.6.4 Ausschüttungssperre

Es bestand eine Ausschüttungssperre gemäß § 253 Abs. 6 HGB in Höhe von 101.153,00 € aus den Abschlüssen der einbezogenen Gesellschaften.

4.7 Pensionsrückstellungen

Zur Ermittlung der Pensionsrückstellung wurde das modifizierte Teilwertverfahren angewendet.

Für die Berechnungen wurden folgende Annahmen getroffen:

Zinssatz (Durchschnitt der vergangenen 10 Jahre)	1,78%
erwartete Lohn- und Gehaltssteigerungen	0,00%
zugrunde gelegte Sterbetafel	Heubeck-Richttafeln 2018 G

Bei den Rückstellungen für Altersversorgungsverpflichtungen ergab sich zwischen dem Ansatz nach dem durchschnittlichen Marktzinssatz aus den vergangenen zehn Geschäftsjahren und dem Ansatz nach dem durchschnittlichen Marktzinssatz aus den vergangenen sieben Geschäftsjahren ein Unterschiedsbetrag im laufenden Geschäftsjahr in Höhe von 101.153,00 €.

Für die Saldierung von Schulden aus Altersvorsorgeverpflichtungen mit verrechnungsfähigen Vermögenswerten wurden folgende Werte ermittelt.

	EUR
Erfüllungsbetrag der Schulden	2.184.178,00
Zeitwert des Deckungsvermögens	-1.075.881,94
Stand zum 31. Dezember 2022	1.108.296,06

Die Bewertung des verrechneten Deckungsvermögens erfolgte zu beizulegenden Zeitwerten. Aus den Zinsaufwendungen der Pensionen und den Erträgen aus der Zuführung zum Deckungsvermögen ergab sich insgesamt ein Aufwand von 19.100,20 (Vorjahr: Aufwand 431.032,27 €).

4.8 Steuerrückstellungen

Die Steuerrückstellungen beinhalteten im Wesentlichen Rückstellungen für Körperschaftsteuer in Höhe von 1.326.505,65 € (Vorjahr: 967.887,55 €) und Gewerbesteuer in Höhe von 1.653.375,18 € (Vorjahr: 1.115.875,48 €) für noch nicht veranlagte Besteuerungszeiträume, einschließlich einer Risikovorsorge für die aktuell laufende Betriebsprüfung, sowie sonstige Steuern in Höhe von 620.000,00 €(Vorjahr: 488.000,00 €).

4.9 Sonstige Rückstellungen

In den sonstigen Rückstellungen waren zum Abschlussstichtag im Wesentlichen Rückstellungen für Personalkosten, Nachlaufkosten und Gewährleistungen, Restrukturierungen sowie Abschluss und Prüfung enthalten.

4.10 Verbindlichkeiten

Die nachfolgende Darstellung zeigt Restlaufzeiten und Sicherungsrechte der in der Bilanz aufgeführten Verbindlichkeiten.

		Restlaufzeiten
	Summe	bis 1 Jahr	größer 1 Jahr	davon größer 5 Jahre
	EUR	EUR	EUR	EUR
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	38.763.566,82	36.835.288,72	1.928.278,10	0,00
VJ	33.354.633,28	31.281.717,36	2.072.915,92	0,00
Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	0,00	0,00	0,00	0,00
VJ	0,00	0,00	0,00	0,00
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	24.964.174,49	19.688.681,89	5.275.492,60	0,00
VJ	26.514.545,99	20.335.569,81	6.178.976,18	0,00
Gegenüber Unternehmen mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	0,00	0,00	0,00	0,00
VJ	0,00	0,00	0,00	0,00
Sonstige Verbindlichkeiten	23.165.357,58	13.333.771,47	9.831.586,11	0,00
VJ	19.365.756,26	11.710.199,63	7.655.556,63	0,00
Summe	86.893.098,89	69.857.742,08	17.035.356,81	0,00
VJ	79.234.935,53	63.327.486,80	15.907.448,73	0,00


	Davon gesicherte Beträge	Art der Sicherheiten
	EUR
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	38.763.566,82	1,2
VJ	33.354.633,28	0
Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	0,00	0
VJ	0,00	0
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	0,00	6
VJ	0,00	0
Gegenüber Unternehmen mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	0,00	0
VJ	0,00	0
Sonstige Verbindlichkeiten	0,00	0
VJ	0,00	0
Summe	0,00	0
VJ	0,00	0

Die Nummern der Sicherungsvermerke bedeuten:

1 = Buchgrundschuld

2 = Sicherheitsabtretung Forderungen

Eine Abzinsung der langfristigen Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen erfolgte nicht, da auf Grund der komplexen Struktur und der nicht feststehenden Fälligkeit eine Abzinsung nicht möglich war.

Die Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht, bestehen wie im Vorjahr vollständig gegenüber Gesellschaftern.

Die sonstigen Verbindlichkeiten enthielten im Wesentlichen Verbindlichkeiten aus Umsatzsteuer, aus Lohn und Gehalt sowie aus Lohn- und Kirchensteuer.

In den sonstigen Verbindlichkeiten und den Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht, wurden stille Beteiligungen in Höhe von 7,65 Mio. € ausgewiesen, die im Rang hinter den vorrangigen Verbindlichkeiten zurücktraten. Die Laufzeit endet zum 1. April 2025.

4.11 Haftungsverhältnisse aus nicht bilanzierten Verbindlichkeiten gemäß § 251 HGB

Die R+S Beteiligungs GmbH, Fulda, hat sich gegenüber den folgenden Gesellschaften verpflichtet, sicherzustellen, dass die Gesellschaften bis zum 31. Dezember 2023 in der Weise geleitet und finanziell ausgestattet werden, dass sie in der Lage sind, ihren bis zum 31. Dezember 2022 eingegangenen Verpflichtungen gegenüber ihren Gläubigern nachzukommen. Diese Zusage endet mit Ablauf des 31. Dezember 2023 und kann vorher nicht gekündigt werden.

•	R+S Group GmbH, Fulda

Die R+S Group GmbH, Fulda, hat sich gegenüber den folgenden Gesellschaften verpflichtet, sicherzustellen, dass die Gesellschaften bis zum 31. Dezember 2023 in der Weise geleitet und finanziell ausgestattet werden, dass sie in der Lage sind, ihren bis zum 31. Dezember 2022 eingegangenen Verpflichtungen gegenüber ihren Gläubigern nachzukommen. Diese Zusage endet mit Ablauf des 31. Dezember 2023 und kann vorher nicht gekündigt werden.

•	RUF Gebäudetechnik GmbH, Kleinheubach
•	Solutions One Personalvermittlung GmbH, Fulda

Ebenso hat die R+S Stolze GmbH, Fulda, sich gegenüber den folgenden Gesellschaften verpflichtet, sicherzustellen, dass die Gesellschaften bis zum 31. Dezember 2023 in der Weise geleitet und finanziell ausgestattet werden, dass sie in der Lage sind, ihren bis zum 31. Dezember 2022 eingegangenen Verpflichtungen gegenüber ihren Gläubigern nachzukommen. Diese Zusage endet mit Ablauf des 31. Dezember 2023 und kann vorher nicht gekündigt werden.

•	R + S Objekt Lübeck Besitz GmbH & Co. KG, Fulda

Ebenso hat die RUF Gebäudetechnik GmbH, Kleinheubach, sich gegenüber den folgenden Gesellschaften verpflichtet, sicherzustellen, dass die Gesellschaften bis zum 31. Dezember 2023 in der Weise geleitet und finanziell ausgestattet werden, dass sie in der Lage sind, ihren bis zum 31. Dezember 2022 eingegangenen Verpflichtungen gegenüber ihren Gläubigern nachzukommen. Diese Zusage endet mit Ablauf des 31. Dezember 2023 und kann vorher nicht gekündigt werden.

•	RUF + SOKO Gebäudetechnik GmbH, Kleinheubach

Das Risiko der Inanspruchnahme schätzen wir niedrig ein. Erkennbare Anhaltspunkte, die eine andere Beurteilung erforderlich machen würden, liegen uns nicht vor (§ 285 Nr. 27 HGB).

5. Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

5.1 Aufgliederung der Umsatzerlöse

Die Umsatzerlöse im Konzern setzten sich wie folgt zusammen:

	31.12.2022	31.12.2021
	TEUR	TEUR
Elektrotechnik	140.587	76.225
Elektrotechnik Schiffbau	8.674	12.281
Energie- & Steuerungstechnik	16.287	18.444
Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär	38.330	17.685
Projektentwicklung, Revitalisierung	15	1.031
Handel	71.833	65.262
Personaldienstleistungen	52.636	45.876
Übrige	9.824	7407
	338.186	244.211

Nach Absatzmärkten gliedert sich der Umsatz wie folgt:

	31.12.2022	31.12.2021
	TEUR	TEUR
Deutschland	329.545	236.940
EU	4.221	3.770
Übriges Europa	234	3.025
Sonstige Länder	4.186	476
	338.186	244.211

5.2 Sonstige betriebliche Erträge

Die sonstigen betrieblichen Erträge enthielten im Wesentlichen Erträge aus Versicherungsentschädigungen in Höhe von 339.408,52 € (Vorjahr: 165.260,67 €), Erträge aus Sachbezügen in Höhe von 1.153.164,63 € (Vorjahr: 1.175.587,58 € ) und aus der Herabsetzung von Wertberichtungen auf Forderungen in Höhe von 987.675,13 € (Vorjahr: 1.970.265,09 €).

Die Erträge aus der Währungsumrechnung betrugen 5.176,03 € (Vorjahr: 10.512,65 €) und sind gemäß § 277 Abs. 5 Satz 2 HGB unter den sonstigen betrieblichen Erträgen ausgewiesen worden.

5.3 Personalaufwand

Im Personalaufwand waren Aufwendungen für Altersversorgung in Höhe von 912.151,19 € (Vorjahr: 887.671 €) enthalten.

5.4 Abschreibungen

Im Geschäftsbereich Handel wurden unübliche Abschreibungen auf das Umlaufvermögen (§275 Abs. 2 Nr. 7 (b) HGB) in Höhe von insgesamt 1.093.587,52 € vorgenommen. Diese betrafen Lieferantenboni.

5.5 Sonstige betriebliche Aufwendungen

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen beinhalteten eine Vielzahl von Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der laufenden Geschäftstätigkeit der Gesellschaft anfallen. Im Wesentlichen waren dies Raumkosten, Fahrzeugkosten, Werbe- und Reisekosten sowie Versicherungen, Beiträge und Abgaben.

Die Aufwendungen aus der Währungsumrechnung betrugen 5.293,98 € (Vorjahr: 13.653,03 €) und sind gemäß § 277 Abs. 5 Satz 2 HGB unter den sonstigen betrieblichen Aufwendungen ausgewiesen worden.

5.6 Zinsaufwand

Die Zinsaufwendungen enthielten Aufwendungen aus der Abzinsung der Pensionsrückstellungen in Höhe von 38.815,00 € (Vorjahr: 40.708,00 €) sowie Aufwendungen aus der Abzinsung von Jubiläumsrückstellungen in Höhe von 2.971,00 € (Vorjahr: 3.826,00 €).

6. Konzernkapitalflussrechnung

Die Konzernkapitalflussrechnung zeigt die Herkunft und Verwendung der Zahlungsströme im Geschäftsjahr und im Vorjahr für die laufende Geschäftstätigkeit, die Investitionstätigkeit und die Finanzierungstätigkeit.

Der Finanzmittelfonds setzt sich wie folgt zusammen:

	31.12.2022	31.12.2021
	TEUR	TEUR
Liquide Mittel (Kassenbestände, kurzfristige Bankguthaben)	6.393.994,69	10.354.125,00
	6.393.994,69	10.354.125,00

7. Konzerneigenkapitalspiegel

Die Veränderungen sind dem Konzerneigenkapitalspiegel zu entnehmen.

8. Sonstige Angaben

Im Geschäftsjahr wurden Zinsswaps zur Absicherung künftiger Zahlungsströme aus variabel verzinslichen (EURIBOR) Darlehen im Zusammenhang mit dem Konsortialkreditvertrag verwendet.

Die Zeiträume der Sicherungsbeziehungen enden jeweils mit Endfälligkeit der zugrunde liegenden Darlehen. Diese haben eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2023. Die Swaps haben zum Bilanzstichtag eine Restlaufzeit von zwei Jahren. Da es sich bei den Zinssicherungskontrakten um Mikro-Hedge-Beziehungen handelte, erfolgte eine Messung von deren Wirksamkeit regelmäßig anhand eines einfachen Vergleichs der Bedingungen und Parameter der Grund- und Sicherungsgeschäfte. Das mit der aus dem Grundgeschäft und dem Sicherungsgeschäft gebildeten Bewertungseinheit nach §254 HGB gesicherte Kreditvolumen betrug zum Bilanzstichtag 12.500.000,00 € (Vorjahr: 12.500.000,00 €) Der Marktwert der enthaltenen Zinsswaps betrug zum 31. Dezember 2022 623.906,12 € (Vorjahr: -324.243,07 €).

Zum Bilanzstichtag bestanden folgende finanzielle sonstige Verpflichtungen:

	2023	2024-2027	2028 ff.
	TEUR	TEUR	TEUR
Mietaufwand	3.736	12.511	2.946
Leasingaufwand	1.881	1.666	0
	5.617	14.177	2.946

Das Bestellobligo (Gesamtvolumen, der noch nicht vollständig abgewickelten Bestellungen am Bilanzstichtag) betrug 9.615 T€ (Vorjahr: 22.121 T€).

Im Jahresdurchschnitt waren während des Geschäftsjahres im Unternehmen beschäftigt:

	Anzahl
Arbeiter	1.749
Angestellte	601
	2.350

Geschäftsführer der Gesellschaft im Geschäftsjahr 2022 waren Herr Ralph Burkhardt, Gersfeld und Herr Rudolf Menningen, Weinbach. Die ausgeübten Berufe der Geschäftsführer sind mit ihrer Organstellung identisch.

Die Erleichterungsvorschrift des § 314 Abs. 3 HGB i.V.m § 286 Abs. 4 HGB wurde in Anspruch genommen.

Gemäß § 313 Abs. 2 HGB wird über nachstehende Unternehmen berichtet:

Firmenname / Sitz	Anmerkungen	Anteilsbesitz %	Beteiligung bei Ifd. Nr.
Holding
1 R+S Beteiligungs GmbH, Fulda Anteilsbesitz
2 R+S Verwaltung Lübeck GmbH, Fulda (vormals Bachner & R + S Solutions GmbH, Mainburg)		100,00	18
3 Franke + Pahl GmbH, Hamburg	^{1, 2}	100,00	18
4 hiko systems GmbH, Darmstadt		45,00	18
5 Neuenberg-Terrassen GmbH & Co. KG, Fulda		100,00	18
6 Newa Vertriebs GmbH, Sörgenloch	^{1, 2}	100,00	18
7 R + S building solutions GmbH, Fulda	^{1, 2}	100,00	18
8 R + S Group d.o.o., Banja Luca/Bosnien		100,00	18
9 R+S Group d.o.o., Slavonksi Brod/Kroatien		100,00	18
10 R + S Group Hungary Kft., Veszprem/Ungarn		100,00	18
11 R + S Group Sp. Z.o.o., Wroclaw/Polen		100,00	18
12 R+S Objekt Lübeck Besitz GmbH & Co. KG, Fulda	^1,3	100,00	18
13 R+S POWER Solutions GmbH, Fulda	^{1, 2}	100,00	18
14 R+S Solutions GmbH, Hanau	^{1, 2}	100,00	18
15 R + S Solutions Group d.o.o. Belgrad, Belgrad/Serbien		100,00	18
16 R + S Stolze GmbH, Lübeck		100,00	18
17 R + S Verwaltungsgesellschaft mbH i.L., Fulda		100,00	18
18 R+S Group GmbH, Fulda	^1,2	100,00	1
19 Rübsam Beteiligungs Holding GmbH, Fulda	^{1, 2}	90,00	18
20 RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG, Fulda		100,00	18
21 Rübsam Fachkräfte Verwaltung GmbH, Fulda		100,00	20
22 RUF Gebäudetechnik GmbH, Kleinheubach	^1,3	99,42	18
23 RUF + SOKO Gebäudetechnik GmbH, Kleinheubach	^1,3	100,00	22
24 Scholl Energie- und Steuerungstechnik GmbH, Fulda	^{1, 2}	100,00	18
25 Solutions One Personalvermittlung GmbH, Fulda	^1,3	100,00	18
26 Stolze Incorporated, Philadelphia/USA		100,00	16
27 VVM Verwaltungs-, Vertriebs- und Marketing GmbH, Fulda	^{1, 2}	100,00	18
28 WBZ - Weiterbildung mit Zukunft GmbH & Co. KG, Fulda		100,00	18
29 WBZ Verwaltung GmbH, Fulda		100,00	18

Anmerkungen:

¹ Diese Gesellschaften machen aufgrund ihrer Einbeziehung in den Konzernabschluss der R+S Beteiligungs GmbH für das Geschäftsjahr 2022 teilweise von den Befreiungsvorschriften gemäß § 264 Abs. 3 HGB beziehungsweise § 264b HGB Gebrauch.
² Diese Gesellschaften haben einen Ergebnisabführungsvertrag mit der R+S Beteiligungs GmbH abgeschlossen.
³ Für diese Gesellschaften liegt eine Patronatserklärung vor (siehe Kapitel 4.11 Haftungsverhältnisse aus nicht bilanzierten Verbindlichtkeiten gem. § 251 HGB

Folgende Gesellschaften waren zum 31. Dezember 2022 persönlich haftende Gesellschafter:

Die R + S Verwaltungsgesellschaft mbH i.L., Erfurt war Komplementärin der Neuenberg-Terrassen GmbH & Co. KG i.L., Fulda.

Die Rübsam Fachkräfte Verwaltung GmbH, Fulda war Komplementärin der RÜBSAM CuraVita GmbH & Co. KG, Fulda, und der RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG, Fulda.

Die WBZ Verwaltung GmbH, Fulda, war Komplementärin der WBZ - Weiterbildung mit Zukunft GmbH & Co. KG, Fulda.

Die R+S Lübeck Verwaltung GmbH, Fulda war Komplentärin der R+S Objekt Lübeck GmbH & Co. KG.

Weiterhin wird auf die Schutzklausel des § 313 Abs. 3 HGB verwiesen.

Der Konzernabschluss der R + S Beteiligungs GmbH wird im elektronischen Bundesanzeiger unter der Nummer HRB 7177 des Amtsgerichts Fulda veröffentlicht.

Der Konzernabschluss der R + S Beteiligungs GmbH wird in den Konzernabschluss zum 31. Dezember 2022 der R + S Holding GmbH einbezogen.

Das Honorar des Konzernabschlussprüfers belief sich auf 236 TEUR und entfällt vollständig auf Abschlussprüfungsleistungen.

Mit Vertrag vom 13.12.2021 hat die Bachner Elektro GmbH & Co.KG, Mainburg, ihre Anteile an der Bachner & R+S Solutions GmbH an die R+S Group GmbH verkauft. Das Closing fand am 05.01.2022 statt. Seitdem ist die R+S Group GmbH Alleingesellschafterin der Bachner & R+S Solutions GmbH. Die Bachner & R+S Solutions GmbH wurde am 24.03.2022 in "R+S Verwaltung Lübeck GmbH" umbenannt und ihr Sitz wurde nach Fulda verlegt.

Mit Beschluss vom 22.12.2021 wurde die R+S Verwaltungsgesellschaft mbH aufgelöst und ein Liquidator bestellt. Mit Wirkung zum 26.01.2022 ist die R+S Verwaltungsgesellschaft mbH als persönlich haftende Gesellschafterin der R+S Objekt Lübeck Besitz GmbH & Co.KG ausgetreten und die R+S Verwaltung Lübeck GmbH ist als phG eingetreten.

Die phG der R+S Objekt Erfurt Besitz GmbH & Co.KG, die R+S Verwaltungsgesellschaft mbH ist als phG aus der Gesellschaft ausgeschieden. Damit ist das Vermögen der R+S Objekt Erfurt Besitz GmbH & Co.KG auf die letzte verbliebene Kommanditistin, die R+S Group GmbH im Wege der Gesamtrechtsnachfolge angewachsen. Die Gesellschaft ist erloschen.

Mit wirtschaftlicher Wirkung zum 01.03.2022 hat die Scholl Energie- und Steuerungstechnik GmbH Ihren Betriebsteil "Schaltanlagenbau" in Lübeck auf die R+S Stolze GmbH im Wege eines Asset-Deals übertragen.

Mit wirtschaftlicher Wirkung zum 31.12.2021 wurde die R+S solutions Stuttgart GmbH auf die R+S solutions GmbH verschmolzen.

Mit wirtschaftlicher Wirkung zum 30.04.2022 ist die Rübsam CuraVita GmbH & Co. KG auf die Rübsam Fachkräfte GmbH & Co. KG verschmolzen.

Mit Wirkung zum 14.01.2022 hat die RUF Gebäudetechnik GmbH die bislang von der SOKO Inzinjering d.o.o., Beograd, Serbien an der RUF + SOKO Gebäudetechnik, Kleinheubach, gehaltenen Anteile angekauft und ist seitdem Alleingesellschafterin.

In 2022 wurde die Liquidation folgender Gesellschaften eingeleitet:

•	R + S Group d.o.o., Banja Luka / (Bosnien und Herzegowina)
•	R+S Group Hungary Kft., Budapest / (Ungarn)
•	Neuenberg-Terrassen GmbH & Co.KG
•	R+S Verwaltungsgesellschaft mbH
•	R + S solutions Group d.o.o. Belgrad / (Serbien)

Nachtragsbericht

Nach dem Bilanzstichtag wurde auf Basis eines Nachtrags zum Sanierungsgutachten aus 2022 die Durchfinanzierung bestätigt und die positive Fortführungsprognose bescheinigt. Die bestehende Konsortialfinanzierung wurde im Mai 2023 aktualisiert, wodurch sich die Konditionen zugunsten der R+S Group verbessert haben.

Vorschlag zur Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung schlägt in Übereinstimmung mit den Gesellschaftern die folgende Ergebnisverwendung für die R+S Beteiligungs GmbH vor:

Der Jahresfehlbetrag des Mutterunternehmens in Höhe von 4.587.470,41 € wird auf neue Rechnung vorgetragen.

Fulda, 26.05.2023

R + S Beteiligungs GmbH - Konzern

Herr Ralph Burkhardt, Geschäftsführer

Herr Rudolf Menningen, Geschäftsführer

Konzernkapitalflussrechnung, R+S Beteiligungs GmbH

Beträge in TEUR	01.01.-31.12.2022	01.01.-31.12.2021
Periodenergebnis (Konzernjahresüberschuss/-fehlbetrag einschließlich Ergebnisanteile anderer Gesellschafter)	-5.329	-9.254
Abschreibungen auf Gegenstände des Anlagevermögens	4.598	4.522
Veränderungen der Rückstellungen	-2.645	-6.461
Sonstige zahlungsunwirksame Veränderungen	672	-346
Veränderungen der Vorräte, Forderungen, sonstigen Vermögenswerten und übrigen Aktiva	-8.014	-2.988
Veränderungen der Verbindlichkeiten und übrigen Passiva	1.072	-5.556
Gewinne und Verluste aus Verkäufen von Gegenständen des Anlagevermögens	5	-245
Zinsergebnis	2.942	3.141
Beteiligungserträge von assoziierten Unternehmen	62	0
Ertragsteueraufwand / -ertrag	1.836	2.560
Ertragsteuerzahlungen / -erstattungen	-311	1.194
Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit	-5.112	-13.433
Einzahlungen aus dem Abgang von Gegenständen des immateriellen Anlagevermögens	0	7
Auszahlungen für Investitionen in Gegenstände des immateriellen Anlagevermögens	-279	-535
Einzahlungen aus dem Abgang von Gegenständen des Sachanlagevermögens	4	237
Auszahlungen für Investitionen in das Sachanlagevermögen	-1.462	-1.290
Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Finanzanlagevermögens	0	283
Auszahlungen für den Erwerb von verbundenen / konsolidierten Unternehmen	-13	0
Erhaltene Dividenden	184	234
Erhaltene Zinsen	72	76
Cashflow aus der Investitionstätigkeit	-1.494	-988
Einzahlungen aus Eigenkapitalzuführungen von Gesellschaftern des Mutterunternehmens	0	15.000
Einzahlung aus der Aufnahme von Finanzverbindlichkeiten	13.553	22.958
Auszahlungen aus der Tilgung von Finanzverbindlichkeiten	-8.145	-26.046
Gezahlte Zinsen	-2.775	-1.027
Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	2.633	10.885
Zahlungswirksame Veränderungen des Finanzmittelfonds	-3.973	-3.536
Konsolidierungskreisbedingte Änderung des Finanzmittelfonds	12	0
Finanzmittelfonds am Anfang der Periode	10.354	13.890
Finanzmittelfonds am Ende der Periode	6.393	10.354
davon Kasse / Bank	6.394	0
davon Kontokorrent	-1	0

Konzerneigenkapitalspiegel für das Geschäftsjahr

Veränderungen des Konzerneigenkapitals im Zeitraum 1. Januar 2021 bis 31. Dezember 2022

	Gezeichnetes Kapital	Kapitalrücklage	Gewinn -vortrag	Jahresüberschuss
	EUR	EUR	EUR	EUR
Konzernbilanz zum 1. Januar 2021	50.000,00	17.848.754,84	0,00	0,00
Eigene Anteile	0,00	0,00	0,00	0,00
Rückkauf eigene Anteile	0,00	0,00	0,00	0,00
Konzernergebnis lfd. Jahr	0,00	0,00	0,00	0,00
Verwendung für Ausschüttungen	0,00	0,00	0,00	0,00
Sonstige Veränderungen	0,00	15.000.000,00	0,00	0,00
Konzernbilanz zum 31. Januar 2022	50.000,00	32.848.754,84	0,00	0,00
Eigene Anteile	0,00	0,00	0,00	0,00
Rückkauf eigene Anteile	0,00	0,00	0,00	0,00
Konzernergebnis lfd. Jahr	0,00	0,00	0,00	0,00
Verwendung für Ausschüttungen	0,00	0,00	0,00	0,00
Sonstige Veränderungen	0,00	0,00	0,00	0,00
Konzernbilanz zum 31. Dezember 2022	50.000,00	32.848.754,84	0,00	0,00

	Konzernbilanzgewinn	Anteile fremder Gesellschafter	Summe Eigenkapital
	EUR	EUR	EUR
Konzernbilanz zum 1. Januar 2021	-32.333.421,07	294.369,80	-14.140.296,43
Eigene Anteile	0,00	0,00	0,00
Rückkauf eigene Anteile	0,00	0,00	0,00
Konzernergebnis lfd. Jahr	-9.121.234,98	-132.318,10	-9.253.553,08
Verwendung für Ausschüttungen	0,00	0,00	0,00
Sonstige Veränderungen	0,00	889.409,80	15.889.409,80
Konzernbilanz zum 31. Januar 2022	-41.454.656,10	1.051.461,55	-7.504.439,71
Eigene Anteile	0,00	0,00	0,00
Rückkauf eigene Anteile	0,00	0,00	0,00
Konzernergebnis lfd. Jahr	-5.316.011,98	-13.312,65	-5.329.324,63
Verwendung für Ausschüttungen	0,00	0,00	0,00
Sonstige Veränderungen	0,00	-1.642,49	-1.642,49
Konzernbilanz zum 31. Dezember 2022	-46.770.668,08	1.036.506,41	-12.835.406,83

Konzernlagebericht für das Geschäftsjahr 2022

A. Geschäfts- und Rahmenbedingungen

Konzernstruktur

Die R+S Group mit ihrer Zentrale in Fulda ist ein bundesweit agierender Dienstleister mit drei Dachmarken: Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Handel und Personaldienstleistungen (PDL). Der Konzernabschluss der R+S Beteiligungs GmbH wird als Teilkonzernabschluss in den Konzernabschluss der R+S Holding GmbH, dem obersten Mutterunternehmen der R+S Group, einbezogen.

Der Unternehmensgegenstand der R+S Holding GmbH sowie der R+S Beteiligungs GmbH ist die Verwaltung von Beteiligungen sowie Erbringung von Dienstleistungen für Gesellschaften, an denen eine direkte oder indirekte Beteiligung besteht. Die Erbringung der entgeltlichen Dienstleistungen wird in Managementverträgen zwischen der R+S Beteiligungs GmbH und der R+S Group GmbH, die den Kern der Center-Services darstellt, geregelt. Die Kosten werden in Form von Konzernumlagen weiterberechnet. Die wirtschaftliche Entwicklung der R+S Group und damit auch der R+S Beteiligungs GmbH wird maßgeblich durch die direkt und indirekt gehaltenen Tochtergesellschaften im In- und Ausland bestimmt.

Die R+S Group tritt mit ihrer Dachmarke TGA als Komplettdienstleiter in der Gebäudetechnik in den Geschäftsfeldern Elektro-, Industrie-, Daten-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik auf. Zusammen mit den Bereichen Energie- und Steuerungstechnik, Heizungs-/Klima-/Lüftungs-/Sanitärtechnik und Projektentwicklung sind wir in der Lage, das komplette Leistungsspektrum in der Gebäudetechnik im öffentlichen und privaten Umfeld anzubieten. Durch die R + S Stolze GmbH mit Hauptsitz in Lübeck decken wir zusätzlich den Geschäftsbereich Elektrotechnik im Schiffsbau (ETS) ab. Dabei werden aktuelle und zukunftsrelevante Themen wie MSR (Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) und die Energiewende aktiv angegangen.

In der Dachmarke Handel sind wir als Elektrogroßhandel auf Geschäftskunden fokussiert. Mit rund 7.000 Lagerartikeln ist die Newa-Vertriebs GmbH mit Sitz in Sörgenloch bei Mainz der ausgewiesene Vertriebsspezialist und zuverlässige Partner für hochwertige Markenprodukte für das gesamte Elektroinstallationssortiment. Die VVM Verwaltungs-, Vertriebs- und Marketing GmbH ist ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Fulda und verfügt als Elektrohandel seit über 20 Jahren über eine breite Produktpalette (rund 40.000 Artikel) in den Bereichen Elektro- und Gebäudetechnik sowie Elektroinstallation. Dieser individuelle Service richtet sich dabei dezidiert an B2B-Kunden.

Die Dachmarke Personaldienstleistung mit der Muttergesellschaft R+S Power Solutions GmbH ist eine starke Unternehmensgruppe mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing/Outplacement. Die R+S Power Solutions GmbH setzt sich aus verschiedenen Spezialmarken zusammen: Rübsam Fachkräfte GmbH & Co. KG für die Arbeitnehmerüberlassung von Fachkräften aus Industrie und Handwerk sowie Engineering Spezialisten. Franke + Pahl GmbH als Spezialist für Lösungen im Bereich Industrie und Technik, Werk- und Dienstverträge. Solutions One GmbH ist spezialisiert auf Personalvermittlung, Direct Search/Personaldiagnostik sowie Recruiting im In- und Ausland. Das WBZ - Weiterbildungszentrum mit Zukunft GmbH & Co. KG ist der Spezialist für Qualifizierung und Weiterbildung aus der Praxis für die Praxis. Für unsere Kunden bedeutet das, dass wir auf technische Neuerungen und die damit einhergehenden speziellen Anforderungen schnell und flexibel reagieren können, indem wir fachliches Know-How und Spezialisten anbieten.

Die R+S Group bietet ihre Leistungen in Fulda, Bad Salzungen, Berlin, Bremen, Darmstadt, Apfelstädt (Erfurt), Frankfurt, Gießen, Hamburg, Kaltenkirchen, Kassel, Kiel, Kleinheubach, Leipzig, Lübeck, Maintal, Mannheim, München, Nürnberg, Radebeul (Dresden), Remscheid, Rostock, Sörgenloch und Stuttgart an.

Geschäftsführer der R+S Beteiligungs GmbH im Geschäftsjahr 2022 waren Herr Ralph Burkhardt, Gersfeld und Herr Rudolf Menningen, Weinbach. Der Mitarbeiterstand der R+S Group zum 31.12.2022 belief sich auf insgesamt 2.350 (Vorjahr 2.295) Mitarbeiter. Darunter befanden sich 134 (Vorjahr 145) Auszubildende.

Die R+S Group hat die Portfoliobereinigung kontinuierlich vorangetrieben. Ziel ist es, Komplexität und unnötige Gesellschaften zu reduzieren. Mit Vertrag vom 13.12.2021 hat die Bachner Elektro GmbH & Co.KG, Mainburg, ihre Anteile an der Bachner & R+S Solutions GmbH an die R+S Group GmbH verkauft. Das Closing fand am 05.01.2022 statt. Seitdem ist die R+S Group GmbH Alleingesellschafterin der Bachner & R+S Solutions GmbH. Die Bachner & R+S Solutions GmbH wurde am 24.03.2022 in "R+S Verwaltung Lübeck GmbH" umbenannt und ihr Sitz wurde nach Fulda verlegt.

Mit Beschluss vom 22.12.2021 wurde die R+S Verwaltungsgesellschaft mbH aufgelöst und ein Liquidator bestellt. Mit Wirkung zum 26.01.2022 ist die R+S Verwaltungsgesellschaft mbH als persönlich haftende Gesellschafterin (phG) der R+S Objekt Lübeck Besitz GmbH & Co.KG ausgetreten und die R+S Verwaltung Lübeck GmbH ist als phG eingetreten.

Die phG der R+S Objekt Erfurt Besitz GmbH & Co.KG, die R+S Verwaltungsgesellschaft mbH, ist als phG aus der Gesellschaft ausgeschieden. Damit ist das Vermögen der R+S Objekt Erfurt Besitz GmbH & Co.KG auf die letzte verbliebene Kommanditistin, die R+S Group GmbH im Wege der Gesamtrechtsnachfolge angewachsen. Die Gesellschaft ist erloschen.

Mit wirtschaftlicher Wirkung zum 01.03.2022 hat die Scholl Energie- und Steuerungstechnik GmbH Ihren Betriebsteil "Schaltanlagenbau" in Lübeck auf die R+S Stolze GmbH im Wege eines Asset-Deals übertragen. Damit soll die Marke Stolze mithilfe mehrerer Geschäftsmodelle zu alter Stärke geführt werden.

Mit wirtschaftlicher Wirkung zum 31.12.2021 wurde die R+S Solutions Stuttgart GmbH auf die R+S solutions GmbH verschmolzen.

Mit Wirkung zum 14.01.2022 hat die RUF Gebäudetechnik GmbH die bislang von der SOKO Inzinjering d.o.o., Belgrad, Serbien an der RUF + SOKO Gebäudetechnik, Kleinheubach, gehaltenen Anteile angekauft und ist seitdem Alleingesellschafterin.

In 2022 wurde die Liquidation folgender Gesellschaften eingeleitet:

•	R + S Group d.o.o., Banja Luka/ (Bosnien und Herzegowina)
•	R + S Group d.o.o., Slavonski Brod / (Kroatien)
•	R + S Group Hungary Kft., Budapest / (Ungarn)
•	Neuenberg - Terrassen GmbH & Co.KG
•	R+S Verwaltungsgesellschaft mbH
•	R+S solutions Group d.o.o.Belgrad / (Serbien)

B. Wirtschaftsbericht

Gesamtwirtschaftliches Umfeld

Die Folgen des Kriegs in der Ukraine - i.W. Inflation, hohe Energie- und Rohstoffpreise - sowie die COVID-Pandemie prägten 2022 die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland. Dem Statistischen Bundesamt (Destatis) zufolge stieg das preisbereinigte Bruttoinlandsprodukt (BIP) im Jahr 2022 auf rund Euro 3,9 Billionen. Dies entspricht einer Steigerung um 1,9 % gegenüber dem Vorjahr, das kalenderbereinigte Wirtschaftswachstum lag bei 2,0 %. Das Bruttoinlandsprodukt je Einwohner betrug im Jahr 2022 ca. Euro 46.149.

Die einzelnen Wirtschaftsbereiche entwickelten sich laut Destatis unterschiedlich: Einige Dienstleistungsbereiche wie zum Beispiel das Gastgewerbe profitierten nach dem Wegfall nahezu aller Corona-Schutzmaßnahmen von Nachholeffekten, sodass im zusammengefassten Wirtschaftsbereich Handel, Verkehr und Gastgewerbe ein Plus von 4,0 % zu verzeichnen war. Das Baugewerbe, das weniger stark von der Corona-Krise betroffen war, erlebte hingegen aufgrund von Material- und Fachkräftemangel, hohen Baukosten sowie zunehmend schlechteren Finanzierungsbedingungen mit einem Minus von 2,3 % einen deutlichen Rückgang der Bruttowertschöpfung. Im Verarbeitenden Gewerbe führten der massive Anstieg der Energiepreise infolge des Kriegs in der Ukraine sowie die weiterhin gestörten internationalen Lieferketten dazu, dass die Wirtschaftsleistung mit +0,2 % annähernd auf Vorjahresniveau blieb.

Der Arbeitsmarkt zeigte sich 2022 trotz des schwierigen Umfelds robust. Nach Angaben des Statistischen Bundesamts lag die durchschnittliche Zahl der Erwerbstätigen mit Arbeitsort in Deutschland bei 45,6 Millionen, 1,3 % bzw. 589.000 Personen mehr als im Vorjahr. Zuwächse waren insbesondere bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten und in den Dienstleistungsbereichen zu verzeichnen. Im Verarbeitenden Gewerbe wuchs die Zahl der Erwerbstätigen 2022 leicht und auch das Baugewerbe konnte trotz Fachkräftemangel einen leichten Anstieg vorweisen.

Branchensituation

Bauindustrie

Im Jahr 2022 belasteten die Inflation, ein allgemein steigendes Zinsniveau und damit steigende Finanzierungskosten, anhaltende Materialengpässe und deutliche Preissteigerungen den Bausektor erheblich.

Der Jahresumsatz im Bauhauptgewerbe sank laut Statistischem Bundesamt im Vergleich zum Vorjahr real um 5,8 %. Die nominale Steigerung betrug 9,8 % und erreichte einen neuen Höchststand von Euro 108,9 Milliarden. Den größten Anteil hatte der Wohnungsbau mit Euro 28,0 Milliarden, gefolgt vom gewerblichen Hochbau mit Euro 25,8 Milliarden.

Die Bauinvestitionen nahmen im Jahr 2022 preisbereinigt um 1,6 % ab. Gründe dafür waren fehlende Baumaterialien und der Fachkräftemangel, vor allem im Hochbau und bei Wohnbauten. Andauernd hohe Baupreise sowie steigende Bauzinsen führten zunehmend zu Auftragsstornierungen gewerblicher und privater Bauvorhaben und verstärkten so den negativen Trend der Bauinvestitionen im Jahresverlauf 2022. Investitionen in Ausrüstungen wie Maschinen und Geräte sowie Fahrzeuge stiegen 2022 hingegen preisbereinigt um 2,5 % gegenüber dem Vorjahr.

Lieferengpässe und Inflation führten seit Anfang 2021 zu signifikanten Preissteigerungen bei Baumaterialien. Der Ukraine-Krieg war ein weiterer Treiber für Preissteigerungen. Ab Juli 2022 konnte dem Hauptverband der Bauindustrie zufolge bei einigen Materialien eine leichte Preisberuhigung festgestellt werden. Diese ging jedoch mit erheblichen Preisschwankungen einher.

Die Versorgungslage mit Baumaterial hat sich im zweiten Halbjahr 2022 ebenfalls deutlich verbessert. Im Mai 2022 meldeten noch etwa 52 % der Firmen Einschränkungen ihrer Produktion aufgrund von Materialengpässen, im Dezember berichteten dies nur noch 20 % der Unternehmen.

Trotz nominal leichter Zuwächse ging die Zahl der Baugenehmigungen im Jahr 2022 sowohl im Nichtwohnungs(hoch)bau als auch im Wohnungsbau real jeweils im zweistelligen Prozentbereich zurück. Der reale Auftragseingang im Bauhauptgewerbe verzeichnete 2022 ebenfalls einen deutlichen Rückgang, beeinflusst von den Auswirkungen des Krieges in der Ukraine. Laut Statistischem Bundesamt betrug der reale, kalenderbereinigte Rückgang im Vergleich zum Vorjahr -9,6 %. Nominal legte der Auftragseingang um 4,8 % gegenüber dem Vorjahr zu.

Die Zahl der Beschäftigten in der Bauindustrie ist von 2018 bis 2022 jährlich gestiegen. In diesem Zeitraum wuchs sie von rund 842.400 Beschäftigten auf etwa 928.500 Beschäftigte an.

Haus- und Gebäudetechnik

Die Haus- und Gebäudetechnikbranche erwies sich laut Wirtschaftsvereinigung Gebäude und Energie (VdZ) im Jahr 2022 als "multikrisenresistent" und konnte im dritten Jahr in Folge ihr Umsatzwachstum dynamisch fortsetzen.

Der Gesamtumsatz in der Haus- und Gebäudetechnik stieg laut Wirtschaftsvereinigung VdZ von Euro 68,3 Milliarden im Jahr 2021 deutlich auf Euro 74,3 Milliarden im Jahr 2022 (+8,8 %). Davon wurden Euro 61,3 Milliarden der Umsätze im Inland generiert, Euro 13,0 Milliarden im Ausland.

Damit ist Deutschland der größte Markt für Haus- und Gebäudetechnik in Europa und weist zudem das stärkste Wachstum aus: Der nächstgrößere Markt war 2022 Frankreich mit einem Branchenumsatz in Höhe von Euro 37,2 Milliarden (+8,5 %), gefolgt von dem Vereinigten Königreich mit Euro 29,7 Milliarden (+7,2 %).

Treiber für die positive Entwicklung der Branche in Deutschland war dem VdZ zufolge in erster Linie die anhaltend hohe Nachfrage nach energetischen Sanierungen. So profitierte der Bereich Heizung und Lüftung von staatlichen Förderprogrammen im Rahmen des Klimapakets bei den Bestandsmaßnahmen. Die Nachfrage nach erneuerbaren Energien erfuhr einen Schub durch die Energiekrise, steigende Energiepreise und den Wunsch nach Unabhängigkeit von fossilen Brennstoffen. Bei den Technologien aus diesem Feld verzeichneten insbesondere Wärmepumpen, Solarthermie und Biomasse Marktanteilsgewinne. Gebremst wurde das Wachstum von Lieferengpässen, die zu Verzögerungen bei Projekten führten. Laut VdZ erzielte die Heizungs-, Klima- und Lüftungsbranche 2022 gemeinsam einen Umsatz von ca. Euro 46,9 Milliarden.

Auch im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik sind die Beschäftigtenzahlen seit 2018 kontinuierlich gewachsen auf insgesamt 543.000 im Jahr 2022. Mit 391.000 Beschäftigten war der Großteil im Handwerk und bei installierenden Betrieben tätig. Auf die Industrie entfielen 105.000 Beschäftigte, der Großhandel zählte 47.000 Werktätige.

ETS (Elektrotechnik im Schiffbau)

Die maritime Wirtschaft in Deutschland sichert bei einem Umsatz von rund Euro 86 Milliarden etwa 450.000 Arbeitsplätze. Daran hat die deutsche Schiffbauindustrie einschließlich der Zulieferindustrie mit etwa 2.800 Unternehmen mit rund 200.000 Beschäftigten einen bedeutenden Anteil. Die Schiffbauindustrie ist privatwirtschaftlich und mittelständisch geprägt sowie exportorientiert. Durch die Konzentration auf high- end Nischenmärkte konnte der deutsche Schiffsbau in den vergangenen Jahrzehnten ein solides Umsatzwachstum erzielen. Seit 2018 ist der Branchenumsatz um durchschnittlich 2 % pro Jahr gewachsen. Gleichzeitig sank die Anzahl der ausgelieferten Schiffe massiv von einst rund 200 p.a. auf unter 20.

Zur Schiffbauindustrie zählen Material-, Komponenten-, und Systemanbieter, Systemintegratoren (Werften), zahlreiche Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen wie auch Anbieter von Schiffselektrik und -elektronik. Unter den Vertretern dieser Industrie finden sich viele Technologieführer.

Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes steuern Zulieferbetriebe beim Bau eines Schiffes etwa 70 bis 80 Prozent des Wertschöpfungsanteils bei. Gemäß der Studie überzeugen die deutschen Schiffbauzulieferer mit langfristigen Service-Angeboten und guten Verfügbarkeitszusagen und machen damit die deutsche Technologie für die Betreiber über den gesamten Lebenszyklus hinweg betrachtet rentabel. Der Exportanteil am Gesamtumsatz der deutschen Schiffbauzulieferer beträgt etwa 70 %.

Seit einigen Jahren konzentriert sich die Zulieferindustrie für den Schiffbau stärker auf wachstumsstarke bzw. zukunftsträchtige Marktsegmente und Entwicklungen etwa bei der Digitalisierung, bei Umwelttechnologien und Effizienzsteigerungen in der Schifffahrt- und Offshore-Industrie.

Die langjährige Betrachtung des Weltschiffbaus und der Weltflotte zeigt, dass die Zahl der Ablieferungen in der vergangenen Dekade relativ konstant blieb, während die Zahl der Auftragseingänge im Zeitablauf starken Schwankungen unterlag. Seit 2020 verzeichnete die Branche deutliche steigende Auftragseingänge und auch Deutschland profitierte von dieser Entwicklung.

Im Jahr 2021 wirkten noch die Folgen der Corona-Pandemie hemmend auf Investitionen in eine klimaneutrale Schifffahrt. Für das Jahr 2022 war ein deutliches Wachstum im Bereich der maritimen Rüstungsindustrie, sowie ein steigender Bedarf an speziellen schwimmenden Lösungen zur Erschließung weiterer Industrie- und Nutzflächen erwartet worden. Vor dem Hintergrund coronabedingter Lieferengpässe hatte der Erhalt der weltweiten Bestandsflotten an Bedeutung gewonnen.

Handel

Im Jahr 2022 hat der Großhandel in Deutschland nach einer Schätzung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) einen neuen Rekordumsatz erwirtschaftet. Der Großhandel erzielte 2022 real (preisbereinigt) ein Wachstum von 1,0% sowie nominal (nicht preisbereinigt) 19,2 % mehr Umsatz als im bislang umsatzstärksten Jahr 2021. Gegenüber 2019, dem Jahr vor Beginn der Corona-Pandemie in Deutschland, stiegen die Umsätze real um 4,9 % und nominal um 30,7 %. Die signifikante Differenz zwischen den realen und den nominalen Umsätzen reflektiert die enormen Steigerungen der Erzeugerpreise im Großhandel. Diese dürften zusammen mit der allgegenwärtigen Lieferkettenproblematik und Unterbrechungen des globalen Warenverkehrs die reale Umsatzentwicklung gehemmt haben.

In Deutschland gibt es mehr als 132.000 Unternehmen, die im Großhandel tätig sind. Während die Zahl der Unternehmen stetig sank, wuchs der Umsatz der Branche 2021 zuletzt auf Euro 1,4 Billionen. Nach einer Prognose von Statista könnte sich der Umsatz bis zum Jahr 2025 auf nahezu Euro 1,6 Billionen erhöhen.

Im Jahr 2022 stieg dank der wirtschaftlichen Erholung die Nachfrage im Großhandel nach speziellen Maschinen, Ausrüstungen und Zubehör (+5,9 %) und Geräten der Informations- und Sicherheitstechnik (+4,7 %) besonders deutlich an. Die Entwicklung im Großhandel mit Lebensmitteln fiel mit einem Wachstum von 1,1 % moderater aus. Rückgänge waren hingegen bei Holz und Baustoffen (-6,3 %) sowie Metall und Metallhalbzeug (-3,8 %) zu verzeichnen.

Laut ifo Geschäftsklimaindex haben sich die Erwartungen 2022 größtenteils negativ entwickelt. Erst ab Oktober drehte die Stimmung, und die Unternehmen gingen mit positiven Erwartungen in das neue Jahr 2023.

Die deutsche Elektro- und Digitalindustrie erwirtschaftete im Jahr 2022 laut Verband der Elektro- und Digitalindustrie (folgend ZVEI) einen Umsatz von Euro 224,5 Milliarden. Dies entspricht einem Auftragszuwachs von 10 % gegenüber 2021.

Dabei entwickelten sich Inlands- und Auslandsorders fast identisch, mit einem Zuwachs von 9% im Inland und 10,8 % im Ausland. Die Branche rückt durch die Wende zu klimafreundlicher Energie nochmals mehr in den Fokus, da neben klimaneutraler Energieerzeugung auch eine Senkung des Energieverbrauchs ein formuliertes Ziel darstellt. Beispielsweise hat die EU beschlossen, dass bei Neubau und umfangreicher Renovierung von Nichtwohngebäuden mindestens einer von fünf Parkplätzen mit einer Ladestation für Elektroautos ausgestattet werden muss. Diese Regel hat einen erheblichen Einfluss auf den Großhandel und auf Elektroinstallationen. Durch konsequente Elektrifizierung, unterstützt durch smarte Digitalisierung, kann laut ZVEI eine erhebliche Reduktion des Energieverbrauchs gewährleistet werden.

Personaldienstleistungen

Trotz der fortgesetzten Auswirkungen der Corona-Pandemie und der herausfordernden gesamtwirtschaftlichen Lage blieb der Arbeitsmarkt im Jahr 2022 laut Bundesagentur für Arbeit stabil. Nach Angaben des Statistischen Bundesamts lag die durchschnittliche Zahl der Erwerbstätigen mit Arbeitsort in Deutschland bei 45,6 Millionen, 1,3 % bzw. 589.000 Personen mehr als im Vorjahr.

Der anhaltende Fachkräftemangel, unter anderem begründet durch den demografischen Wandel, bremst dabei auch den Zeitarbeitsmarkt, so der Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ). Entsprechend sank die Zahl der Zeitarbeitskräfte gemäß der Bundesagentur für Arbeit im Jahresvergleich von Januar 2022 bis Januar 2023 von 710.900 um 12.100 oder -1,7%.

Darüber hinaus musste sich die Zeitarbeitsbranche im Jahr 2022 mit diversen regulatorischen Veränderungen auseinandersetzen. Für Premiumanbieter für Fachkräfte sind die Anforderungen zu den Themen Rekrutierung und Qualifizierung von Mitarbeitern gestiegen. Mangels verfügbarer geeigneter Bewerber auf dem lokalen Arbeitsmarkt erweiterte sich der Einzugsbereich für Kandidaten verstärkt auf das europäische Ausland. Eine wichtige Aufgabe ist hierbei eine nachhaltige Integration bzw. Mitarbeiterbindung.

Der Zeitarbeitsmarkt und die dort tätigen Personaldienstleistungsunternehmen blicken trotzdem auf ein zufriedenstellendes Geschäftsjahr zurück. Nach dem coronabedingten Umsatzeinbruch konnten die meisten Unternehmen wieder ihr Umsatzniveau der Vorjahre erreichen. Die Portfoliounternehmen der Unternehmensgruppe entwickelten sich zudem besser als der Markt.

Entwicklung der R+S Gruppe

Ausgehend von den Erwartungen zu Beginn des Geschäftsjahres 2022 hat sich das Geschäftsjahr 2022 über den Erwartungen entwickelt. Unsere primären finanziellen Leistungsindikatoren Gesamtleistung und Jahresergebnis sind beide gestiegen, die Gesamtleistung um EUR 8,6 Mio. (+2,9%) und das Jahresergebnis hat sich mit einem Jahresfehlbetrag von EUR 5,3 Mio. um EUR 4,0 Mio. gegenüber 2021 verbessert. Eine Steuerung über nicht-finanzielle Leistungsindikatoren findet nicht statt.

Im Bereich TGA konnten größere Kundenaufträge zum Jahresende fertiggestellt werden. Damit einher geht ein Anstieg der Forderungen und Umsatzerlöse sowie ein entsprechender Bestandsabbau und Verringerung der erhaltenen Anzahlungen.

Im Bereich der Personaldienstleistungen wurde die erhöhte Nachfrage nach Zeitarbeitskräften durch die Gewinnung von neuen Mitarbeitern gedeckt. Die dadurch erhöhten Umsatzerlöse führten zum Anstieg der korrespondierenden Personalaufwendungen und Forderungen.

Der Handel konnte durch Preiserhöhungen die Umsatzerlöse erhöhen. Korrespondierend stiegen hierzu die Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, der Bestand an Waren sowie die Forderungen.

C. Ertrags-, Finanz- und Vermögenslage

Ertragslage

Die Umsatzerlöse im Konzern setzen sich unter anderem wie folgt zusammen: Elektrotechnik Gebäude Euro 140,6 Mio. (Vorjahr Euro 76,2 Mio.), Elektrotechnik Schiffbau Euro 8,7 Mio. (Vorjahr Euro 12,3 Mio.), Energie- und Steuerungstechnik Euro 16,3 Mio. (Vorjahr Euro 18,4 Mio.), Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär Euro 38,3 Mio. (Vorjahr Euro 17,7 Mio.), Projektentwicklung/Revitalisierung Euro 14,9 Mio. (Vorjahr Euro 1,0 Mio.), Handel Euro 71,8 Mio. (Vorjahr Euro 65,3 Mio.), Personalservice/Arbeitnehmerüberlassung Euro 52,6 Mio. (Vorjahr Euro 45,9 Mio.) und übrige Euro 9,8 Mio. (Vorjahr Euro 7,4 Mio.). Die Umsatzerlöse wurden im Geschäftsjahr 2022 zu 97 % und somit über 329,5 Mio. € im Inland erzielt. Der Anstieg der Umsatzerlöse resultiert im Wesentlichen aus der Fertigstellung größerer Kundenaufträge zum Jahresende. Dementsprechend hat sich der Bestand der in Ausführung befindlichen Bauaufträge hat sich um Euro 34,8 Mio. vermindert. Die aktivierten Eigenleistungen haben sich gegenüber dem Vorjahr Euro 0,0 auf Euro 0,2 Mio. erhöht. Die Gesamtleistung im Geschäftsjahr 2022 liegt mit Euro 303,7 Mio. über dem Vorjahr (Euro 295,1 Mio. ).

Der Materialaufwand hat sich im Vergleich zum Vorjahr (Euro 145,4 Mio. ) auf Euro 148,0 Mio. erhöht. Die Materialaufwandsquote hat sich von im Vorjahr 49,3 % leicht auf 48,7 % reduziert.

Der Personalaufwand ist insgesamt von Euro 118,5 Mio. im Vorjahr auf Euro 116,8 Mio. gesunken. Die Personalaufwandsquote hat sich von 40,0 % auf 39,0 % vermindert. Gründe dafür sind die Automatisierungen im Zuge der Digitalisierung sowie die Stärkung des Mechanikbereichs.

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen haben sich von Euro 37,5 Mio. auf Euro 38,0 Mio. geringfügig erhöht.

Im Konsolidierungskreis ergaben sich im Geschäftsjahr 2022 insgesamt Euro 0,1 Mio. an Zinsen aus langfristigen Darlehen und der bilanziellen Auf-/Abzinsung von langfristigen Bilanzposten sowie Euro 0,6 Mio. Vergütungen an die bestehenden stillen Beteiligungen.

Im Geschäftsjahr 2022 wurde ein Ergebnis nach Steuern in Höhe von Euro -4,4 Mio. (Vorjahr Euro -8,4 Mio. ) erwirtschaftet. Der Jahresfehlbetrag beläuft sich auf Euro 5,3 Mio. Im Vorjahr betrug der Jahresfehlbetrag Euro 9,3 Mio.

Finanzlage

Die R+S Beteiligungs GmbH verantwortet über die R+S Group GmbH das zentrale Finanz- und Cash-Management der R+S Group. Das Guthaben beträgt zum Bilanzstichtag Euro 6,4 Mio. (Vorjahr Euro 10,4 Mio.).

Im Dezember 2020 haben die Finanzierungsparteien die finale Fassung des Sanierungsgutachtens IDW S6 und höchstrichterlicher Rechtsprechung von Struktur Management Partner GmbH, Köln erhalten. Das Sanierungsgutachten beinhaltet eine positive Fortführungsprognose und bestätigt die Sanierungsfähigkeit der Gruppe sowie deren Durchfinanzierung bis zum Ende des Sanierungszeitraums, mithin bis zum 31. Dezember 2024.

Im Mai 2022 wurde eine Aktualisierung des Turnaround-Konzepts und der gutachterlichen Stellungnahme zur Sanierungsfähigkeit entsprechend der höchstrichterlichen Rechtsprechung des BGH von Struktur Management Partner GmbH, Köln erstellt. Darin wird vom Management bestätigt, das Turnaround-Konzept umzusetzen, welches objektiv aufzeigt, dass das Unternehmen sanierungsfähig ist. Die Maßnahmen befinden sich teilweise bereits in Umsetzung. Demzufolge kann für die R+S Group eine positive Fortbestehungsprognose angenommen werden. Die Durchfinanzierung der R+S Group ist damit bis mindestens 31. Dezember 2024 mit überwiegender Wahrscheinlichkeit sichergestellt.

Im Oktober 2022 wurde der über die Tochtergesellschaft R+S Group GmbH bestehende Konsortialkreditvertrag in Höhe von Euro 36,7 Mio. mit der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) als Konsortialführer geändert. Die Vertragslaufzeit ist bis Ende Dezember 2024 vereinbart worden. Durch diese Konzernfinanzierung ist die R+S Group finanziell sehr gut aufgestellt. Die freie Kreditlinie beträgt zum Stichtag 31.12.2022 Euro 13,5 Mio. Der Vertrag kann unter anderem bei verschuldetem Zahlungsverzug der R+S Group gegenüber dem Bankenkonsortium, Einleitung des Insolvenzverfahrens gegen eine wesentliche Gesellschaft der R+S Group und Kontrollwechsel der kontrollierenden Gesellschafter an der Obergesellschaft gekündigt werden.

Es wurden Zinsswaps zur Absicherung künftiger Zahlungsströme aus variabel verzinslichen Darlehen verwendet. Den Zinsswaps lagen Grundgeschäfte mit vergleichbaren, gegenläufigen Risiken (Mikro-Hedge) zugrunde, auf die identische Faktoren einwirkten. Die Zinsrisiken der Grundgeschäfte waren durch die Sicherungsgeschäfte in vollem Umfang abgesichert. Die Sicherungsgeschäfte wiesen keine zusätzlichen Risiken auf, die das Grundgeschäft nicht enthält. Da sich die gegenläufigen Entwicklungen bei der Darlehensverzinsung und bei der Verzinsung der Zinsswaps ausgeglichen haben, waren die Darlehen und die Zinsswaps als Einheit wirtschaftlich betrachtet wie ein festverzinsliches Darlehen anzusehen.

Neben dem Konsortialkreditvertrag bestehen Euro 7,65 Mio. an stillen Beteiligungen, mit einer Laufzeit bis Ende März 2025.

Die Kapitalflussrechnung als Instrument des Rechnungswesens erläutert die Ein- und Auszahlungen eines Geschäftsjahres und ermittelt die Liquidität zum Periodenstichtag.

Der Cashflow des R+S Group aus der laufenden Geschäftstätigkeit beträgt im Berichtsjahr in Summe Euro -5,1 Mio. (Vorjahr Euro -13,4 Mio.). Der Cashflow aus der Investitionstätigkeit beziffert einen Finanzmittelabfluss in Höhe von Euro -1,5 Mio. (Vorjahr Euro -1,0 Mio.) im Berichtsjahr. Der Cashflow aus Finanzierungstätigkeit beläuft sich auf Euro 2,6 Mio. (Vorjahr Euro 10,9 Mio.).

Der Finanzmittelfonds setzt sich wie folgt zusammen:

	31.12.2022	31.12.2021
	EUR	EUR
Liquide Mittel	6.393.994,69	10.354.125,00
	6.393.994,69	10.354.125,00

Vermögenslage

Der Anstieg der Bilanzsumme um Euro 6,9 Mio. auf Euro 109,6 Mio. Mio. resultiert im Wesentlichen aus einem Anstieg der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen. Diese sind aufgrund der Abrechnungen größerer Aufträge zum Jahresende gegenüber dem Vorjahr von Euro 27,3 Mio. auf Euro 36,3 Mio. gestiegen. Die in Ausführung befindlichen Bauaufträge belaufen sich netto saldiert mit den erhaltenen Anzahlungen auf Euro 12,6 Mio. (Vorjahr Euro 13,7 Mio.).

Die sonstigen Vermögensgegenstände haben sich gegenüber Vorjahr von Euro 7,4 Mio. auf Euro 7,6 Mio. nicht nennenswert verändert.

Die sonstigen Rückstellungen haben sich von Euro 19,9 Mio. auf Euro 18,0 Mio. vermindert. Im Geschäftsjahr 2022 wurden im Wesentlichen zu hoch gebildete Rückstellungen der Beiträge für Berufsgenossenschaft und für die Vergütung der stillen Beteiligten aufgelöst.

Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten stiegen von Euro 33,4 Mio. auf Euro 38,8 Mio.

Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen haben sich gegenüber dem Vorjahr von Euro 26,5 Mio. auf Euro 25,0 Mio. vermindert.

Die sonstigen Verbindlichkeiten sind von Euro 19,4 Mio. auf Euro 23,1 Mio. gestiegen. Die Veränderung ist unter anderem auf einen Anstieg der kreditorischen Debitoren und einer erhöhten Umsatzsteuerzahllast zurückzuführen. Die sonstigen Verbindlichkeiten beinhalten die vorgenannten stillen Beteiligungen in Höhe von Euro 7,65 Mio.

Zur weiteren Darstellung der Vermögenslage verweisen wir auf die beiliegende Bilanz.

D. Nachtragsbericht

An dieser Stelle wird auf den Anhang verwiesen.

E. Forschungs- und Entwicklungsbericht

Die R+S Group führt keine klassische Forschung und Entwicklung durch. Es erfolgt eine anwenderorientierte Fortentwicklung von Technologien.

F. Chancen- und Risikobericht, Prognose

Risikobericht

Die strategische Ausrichtung der R+S Group hat das Ziel, den Bestand der Unternehmensgruppe zu sichern, dauerhaft risikoadäquate Renditen zu erwirtschaften und den Unternehmenswert systematisch und kontinuierlich zu steigern. Zur Erreichung dieses Ziels erfordern unsere Geschäftsaktivitäten ein kontinuierliches und verantwortungsvolles Identifizieren und Abwägen von Risiken und Chancen.

Unter Risiken verstehen wir das potenzielle Eintreten interner wie externer Ereignisse, die das Erreichen unserer kurzfristigen und strategischen Ziele negativ beeinflussen und im Extremfall zu einer Bestandsgefährdung führen können. Die Gesamtverantwortung für ein effektives Chancen- und Risikomanagement trägt die Geschäftsführung, insofern ist dieses ein zentraler Teilbereich der Unternehmensführung.

Wesentliche Aufgaben des Risikomanagements (RMS) sind die Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Kommunikation von Risiken. Zur Unternehmenssteuerung und Risikominimierung sind prozessintegrierte und -unabhängige, reagible und differenzierte Kontrollinstrumentarien und -mechanismen im Risikomanagementsystem der R+S Group vorhanden. Auf etwaige auftretende Risiken kann hiermit kurzfristig reagiert werden.

Die Beschaffungsseite ist durch volatile Rohstoffpreise geprägt. Der Zentraleinkauf der R+S Group beobachtet die Preisentwicklungen aufmerksam. Um dem Risiko volatiler Preise zu begegnen, trifft der Zentraleinkauf ggf. langfristige Beschaffungsvereinbarungen mit dem Ziel, eine kostensichere Kalkulation zu gewährleisten, die gestiegene Einstandspreise in Form höherer Kalkulationssätze berücksichtigt. Die Risiken auf der Beschaffungsseite werden für jede unserer Dachmarken im Folgenden beschrieben.

Die Risiken auf der Absatzseite sind aufgrund der erreichten Marktposition der R+S Group und der bundesweiten Präsenz begrenzt und kalkulierbar.

Es stehen ausreichende Kredit- und Avallinien zur Verfügung. Die Einhaltung dieser ist im makroökonomisch induziert volatilen Geschäft kontinuierlich eng zu überwachen und zu steuern. Dies erfolgt durch die eigene Treasury-Abteilung, die bedarfsweise im direkten Austausch mit der Konzerngeschäftsführung ist.

Zum kleinen Teil werden bei der R+S Group GmbH zur Begrenzung von Zinsänderungsrisiken gezielt derivative Finanzinstrumente eingesetzt. Die Sicherungsinstrumente werden ausschließlich zur Sicherung von Grundgeschäften, nicht aber zu Spekulationszwecken eingesetzt. Das Zinsrisiko aus den sich eventuell ändernden Covenants-Vereinbarungen ist in der Planung 2023 und darüber hinaus ausreichend berücksichtigt.

Das Kundenausfallrisiken ist historisch untergeordnet und insbesondere dank engem Kundenkontakt, laufenden Teilschlussrechnungen und Abschlagszahlungen grundsätzlich begrenzt. Zudem hält R+S eine Warenkreditversicherung vor.

Sonstige rechtliche Risiken sind durch Versicherungen wirtschaftlich sinnvoll abgedeckt.

Der Fachkräftemangel stellt eine kritische Herausforderung für die Gruppe dar, sowohl für den Bereich Bauwirtschaft als auch für den Bereich Personaldienstleistungen, in dem der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Facharbeitern und Handwerkern liegt. Mit den internen Rekrutierungs- und Schulungsstrukturen sowie dem unternehmenseigenen Weiterbildungszentrum begegnet die R+S Group diesem Risiko. Bei der Rekrutierung sind angesichts des Mangels an Facharbeitern nun auch Quereinsteiger eine relevante Zielgruppe. Diese werden durch interne Schulungsangebote mit Blick auf die spätere Tätigkeit im Unternehmen qualifiziert. Dafür steht im Weiterbildungszentrum Spezialausrüstung für die fachspezifische Weiterbildung zur Verfügung, etwa Schweißgeräte in der Fortbildung für Tätigkeiten am Bau. Das Nachunternehmermanagement sowie die ausführliche Arbeitsvorbereitung wurden weiter ausgebaut.

Grundsätzliches Ertragsrisiko wird unter anderem durch monatliche detaillierte Forecasts insbesondere im Bereich TGA eng überwacht. Zudem werden Monatsabschlüsse detailliert durch kaufmännische Abteilungen, Geschäftsführungen, Beirat, Gesellschafter und Finanzierer fortlaufend detailliert geprüft.

Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Der TGA-Bereich ist weiterhin geprägt von steigenden bzw. außergewöhnlich hohen Materialpreisen. Neben dem massiven Anstieg der Materialpreise sind auch Lieferengpässe, die vor allem Holz, Kunststoffe und Stahl betreffen - alles Produkte, die für die Bauwirtschaft von größter Bedeutung sind - ein Belastungsfaktor. Eine Entspannung ist derzeit nicht absehbar. Die angespannte Liefersituation birgt deshalb ein erhebliches Risiko.

Die Ursachen liegen aus Sicht des Unternehmens hauptsächlich in der Corona-Pandemie und dem Ukraine-Konflikt. Mit Abklingen der oben erwähnten Lockdown-Zeiten durch die Corona-Pandemie und dem folgenden Wiedererstarken der Volkswirtschaften in den USA und in China beobachten wir auch Verschiebungen innerhalb der internationalen Lieferketten. Es bleibt jedoch abzuwarten, ob sich die Lage in China deutlich entspannt. Der Bezug von elektronischen Bauteilen von Lieferanten mit Sitz in China ist daher mit erheblicher Unsicherheit behaftet.

Aufgrund der teils eingeschränkten Verfügbarkeit (insbesondere bei den elektronischen Komponenten) entstehen zusätzliche Beschaffungskosten. Diese Sondereffekte schlagen sich auf die Leistungserbringung und die Bauzeiten nieder. Zusätzlich kann es durch die schwierige Materialverfügbarkeit zu Leistungsverschiebungen in Folgeperioden kommen, da alle Gewerke in der Bauwirtschaft vor diesen Herausforderungen stehen. Durch enge Abstimmung mit unseren Geschäftspartnern versuchen wir, diese besondere Herausforderung abzumildern sowie durch Auftragsüberhang zu kompensieren. Zusätzlich haben wir unser Claim-Management deutlich erweitert. Die Materialverfügbarkeit von Elektro-Installationsmaterial ist zwar so angespannt wie noch nie; dennoch konnten wir bisher einen Stillstand auf unseren Baustellen über Umschichten und Lieferantenwechsel verhindern. Unsere starke Marktposition als R+S Group hilft uns hier ganz eindeutig. Unsere Niederlassungsleiter melden ihre Bedarfe so früh wie möglich, damit die Vorplanung mit Lieferanten getaktet und abgesichert werden kann. Das Risiko Baustellen nicht fortführen zu können, auf Grund fehlender Materialverfügbarkeit sehen wir daher als gering an.

ETS (Elektrotechnik im Schiffbau)

Wie in vielen anderen Branchen zählen auch im Schiffbau die akuten Störungen in den Lieferketten und der unkalkulierbare Inflationsdruck zu den größten Risiken. Der Schiffbau mit seinen typischerweise langen Projektlaufzeiten ist von diesen Risiken in besonderer Weise betroffen.

Die getroffenen Maßnahmen im Bereich Schiffsbau und die Entwicklung der Ergebnisse 2019 bis 2021 in dieser Sparte bestätigen die Effizienz der strategischen Entscheidung. Jedoch bedarf es einer deutlichen Veränderung der Kundenbasis, da die Ressource in Form von Material derzeit nicht einschätzbar ist. Preissteigerungen bis zu 50% können nicht vollumfänglich im Markt verarbeitet werden.

Handel

Den Handel belastet aktuell die Inflation mit einhergehender Kaufzurückhaltung und erhöhter Preissensibilität. Weitere belastende Faktoren sind der Krieg in Europa und die damit verbundenen Kostenerhöhungen, vor allem für Energie, sowie preistreibende Engpässe in der Versorgung. Die Marge wird dadurch stark belastet. Der Handel steht mit seinen Kunden in stetigem Austausch hinsichtlich gestellter Konventionalstrafen, die aus nicht eingehaltenen Lieferterminen und Unterlieferungen resultieren, die Ihren Ursprung in der Unterbrechung globaler Lieferketten haben. Vor diesem Hintergrund besteht das Risiko, dass es zu kurzfristigen Lieferengpässen kommen kann, die zu Konventionalstrafen führen, und in Folge das Ergebnis belasten.

Personaldienstleistungen

Die allgemeine wirtschaftliche und geopolitische Situation birgt Unsicherheiten und Risiken auch für die Personaldienstleistungsbranche.

Infolge des Kriegs in der Ukraine und der daraus resultierenden Preissteigerungen bei Energie und Rohstoffen könnten energieintensive Produktionsanlagen ins Ausland verlegt werden. Dadurch besteht das Risiko von Umsatzeinbußen für die Personaldienstleistungsbranche. Die Lieferkettenproblematik wirkt sich auch auf die Kunden der Personaldienstleister aus. Infolgedessen könnte sich die Auftragssituation in der Branche verschlechtern, was zu Einbußen beim Umsatz führen könnte.

Trotz stabiler Marktnachfrage nach Kandidaten erweist sich der unverändert schwierige Bewerbermarkt weiterhin als dauerhafte Herausforderung. Es besteht das Risiko, dass Personaldienstleister die Nachfrage ihrer Kunden nicht adäquat bedienen können. Darüber hinaus kann der Fachkräftemangel unter Umständen zu personellen Engpässen bei festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen und damit zu einer Preissteigerung für flexibles Personal. Zudem steigen die Erwartungen der Kunden an das Personal infolge von Preiserhöhungen.

Die in vielen Branchen beschlossenen Lohnsteigerungen könnten bewirken, dass Zeitarbeit für Kunden unattraktiv werden könnte, sodass die Firmen angesichts der Kosten entweder selbst einstellen oder ins Ausland verlagern.

Ein erhöhtes monetäres Risiko kann in der Metall-Elektro-Branche entstehen, wenn beschlossen werden sollte, dass in dieser die Dienstleister die Inflationsausgleichsprämie tragen müssen.

Sollte sich die gesamtwirtschaftliche Situation in Folge der Corona-Pandemie und dem Krieg in der Ukraine weiter abkühlen, ist unter Umständen von deutlichen Umsatzrückgängen auszugehen. Eine verlässliche und abschließende Risikoeinschätzung ist derzeit jedoch aufgrund der unsicheren Entwicklung nicht möglich.

Das Ausmaß der Auswirkungen, vor allem auf die Umsatz- und Ertragsentwicklung des Konzerns, kann aus heutiger Sicht nicht belastbar quantifiziert werden, wird auch maßgeblich von der Dauer und dem Ausmaß der Krise beeinflusst werden und wird daher in den weiteren Prognosen des laufenden Geschäftsjahres nicht betragsmäßig berücksichtigt.

Derzeit sind aus Sicht der Geschäftsführung bestandsgefährdende Risiken grundsätzlich weder vorhanden noch erkennbar.

Chancenbericht

Eine zentrale Aufgabe der Konzernleitung zur Sicherstellung weiteren erfolgreichen Wachstums ist die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte und das Eröffnen neuer Märkte. Insbesondere durch den Ausbau der Social Media- und Internetpräsenz sollen mehr Kandidaten rekrutiert werden. Die Digitalisierung und das Eliminieren von Doppelstrukturen innerhalb der Konzernstruktur sind weiterhin wesentliche Aufgaben des Managements.

Hierzu sind in der R+S Group diverse Konzepte und Maßnahmen dokumentiert im Projekt Management Office (PMO) in Umsetzung wie z. B. fokussiertes Claim Management, Digitalisierung der Prozesse, fokussierte Rekrutierung sowie Mitarbeiterbindung in Verbindung mit Schulungsmaßnahmen. Als Speerspitze aller Maßnahmen stehen aber professionelles Management und motivierte Mitarbeiter im Vordergrund. Gezielte Liquiditätssteuerung und bewusstes Kostenmanagement sind ebenfalls im vollen Fokus des Managements.

Wir sehen die Kontinuität des Erfolges unseres Unternehmens positiv und auch zukünftig gesichert. Generelles oberstes Ziel ist unverändert die Erzielung eines profitablen Wachstums zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswerts, dies aber nur in Verbindung mit auskömmlichen Margen (Ergebnis vor Umsatz). Wir arbeiten daher konsequent an der Optimierung unserer Systeme und Prozesse und richten alle weiteren Ziele an der Erhaltung und Stärkung der Ertragskraft aus.

Die wesentlichen Chancen für die R+S Group begründen sich durch das spezifische Leistungsportfolio unserer spezialisierten Dachmarken.

Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

In der TGA sehen wir Chancen in unserer klaren strategischen Positionierung am Markt als Komplettanbieter in der Gebäudetechnik. Dabei fokussieren wir auf unsere Kernkompetenzen Elektro-, Industrie-, Daten-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik. Themen wie Energiewende, -verteuerung und -effizienz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung bedeuten für unsere relevanten Märkte einen stetig steigenden Bedarf an hochwertiger und intelligenter Gebäudetechnik. Diese Entwicklung betrifft sowohl Neubauten, den seriellen Neubau als auch die Sanierung und die serielle Sanierung bestehender Objekte. Auch der Bereich der Strangsanierungen, also die Erneuerung sämtlicher Wasser- und Abflussrohre in Bestandsgebäuden, bietet Potenzial. Mit einer Belegschaft von über 1.000 Handwerkern und Fach- und Führungskräften sind wir sehr schnell in der Lage, auf Veränderungen zu reagieren und die steigende Nachfrage zu bedienen.

Der politisch vorangetriebene Ausbau der erneuerbaren Energien gibt der TGA-Branche weiterhin Rückenwind. Staatliche Förderprogramme führen zu einem hohen Auftragsbestand in unserem Geschäftsfeld TGA und somit einer guten Auslastung. Aufgrund der Energiepreissteigerung ist mit einer hohen Auslastung bei der energetischen Sanierung von Bestandsimmobilien zu rechnen. Insbesondere der Wohnungsbau ist dabei als Wachstumsmarkt anzusehen. Mit unserer Expertise in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen sowie smarte Steuerungen und Visualisierung leisten wir einen Beitrag zur Energiewende.

Im öffentlichen Bereich beobachten wir eine deutliche Steigerung bei Sanierungen und Neubauten von Krankenhäusern, Schulen und öffentlichen Gebäuden. In diesem Feld verfügen wir über mehr als 30 Jahre Erfahrung und sehr gute Beziehungen zu Projektentwicklern.

Der turbulente Markt bot gerade in den letzten Monaten eine große Chance, margenstarke Projekte zu gewinnen. Das umfassende Leistungsportfolio der Dachmarke TGA bedeutet gegenüber Mitbewerbern am Markt einen klaren Wettbewerbsvorteil. Professionelles Nachtragsmanagement sowie die neuen Claim-Management Prozesse ermöglichen zusätzlich die Chance einer Margenerhöhung in laufenden Projekten.

ETS (Elektrotechnik im Schiffbau)

Für die Branche des Schiffbaus bedeutet vor allem die Energiewende eine große Chance. Wenn der gewohnte Import von Energieträgern aus Russland über Land endet, wird Energiepolitik zunehmend von der maritimen Wirtschaft abhängen. Sowohl der Import von Energieträgern als auch die Offshore- Energieerzeugung sind von adäquaten maritimen Kapazitäten abhängig.

Für den Umbau der Schifffahrt auf Klimaneutralität braucht es eine darauf spezialisierte Industrie. Die R+S Gruppe agiert über eine Tochtergesellschaft als Zulieferer und stattet Schiffe mit Schiffselektrik und -elektronik aus. Hier ist in den nächsten Jahren von einem steigenden Bedarf auszugehen.

Durch unsere klare strategische Marktpositionierung als Komplettanbieter in der Elektrotechnik im Schiffbau, den weiteren Ausbau der dazugehörigen After-Sales-Leistungen sowie die fortlaufende Erweiterung unserer Zertifizierungen sehen wir erhebliche Chancen.

Handel

In der Dachmarke Handel liegt eine große Chance darin, neue Produkte und Lieferanten zu platzieren, welche sich derzeit noch in Nischenmärkten befinden. Hier sind die Roherträge aufgrund eines weniger intensiven Wettbewerbs unter Umständen noch nicht so unter Druck. Zudem ergeben sich gänzlich neue Geschäftsfelder die sich aus dem Megatrend erneuerbaren Energien speist, wie der Handel von Solartechnik und den dazugehörigen Dienstleistungen. Im Vergleich zum Vorjahr hat sich die Liefersituation entspannt, alternative Bezugsquellen für bestehende Sortimente führen zu Einkaufsersparnissen. Hier bietet sich Wachstumspotenzial für die R+S Group, genauso wie durch die stärkere Berücksichtigung von Themen wie Nachhaltigkeit, Globalisierung und die Unterstützung der Baumärkte bei der Lagerung und dem Versand von Ware.

Personaldienstleistungen (PDL)

Für die Dachmarke R+S PowerSolutions besteht eine große Chance darin, weiteres Wachstum im Bereich der gezielten Facharbeit und dem Ausbau von Personaldienstleistungen zu erzielen. Die intern aufgebauten Strukturen zur Qualifizierung und Weiterentwicklung von Zeitarbeitnehmern bedeutet einen klaren Wettbewerbsvorteil. So verfügt R+S beispielsweise über eine eigene Schulungswerkstatt für Schweißarbeiten. Gerade die eingeleitete Spezialisierung in Bezug auf die Personalvermittlung gehobener Arbeitnehmerüberlassung in Verbindung mit Werkverträgen erschließt neue Märkte und sorgt für eine gute Auftragslage. Der Bereich Outsourcing bietet ebenfalls Wachstumspotenzial und ist ein fester Bestandteil im Portfolio der R+S PowerSolutions. Preiserhöhungen werden derzeit zum großen Teil durch unsere Kunden akzeptiert.

Die Unsicherheiten bezüglich der konjunkturellen Entwicklung Deutschlands bergen zum Teil auch Chancen für die Personaldienstleistungsbranche. Unternehmen, die aufgrund der gesamtwirtschaftlichen Lage Einsparungen umsetzen oder weniger Investitionen tätigen und daher nach flexibleren Lösungen im Personalbereich suchen, könnten in größerem Umfang auf Personaldienstleistungen zurückgreifen.

Der Fachkräfte- und Bewerbermangel wird sich voraussichtlich zukünftig weiter zuspitzen: Eine Projektion des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt einen Rückgang des Erwerbspersonenpotentials bis 2060 um 11,7 %, wobei der deutliche Rückgang der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter nur teilweise durch steigende Erwerbsquoten kompensiert wird. In den nächsten Jahrzehnten werden also deutlich weniger Arbeitskräfte zur Verfügung stehen. Der Personal- und Fachkräftebedarf bleibt in den nächsten Jahren also voraussichtlich hoch.

Die seit 2021, auch als Folge der Corona-Pandemie, stark gestiegene Krankenquote unter den Beschäftigten könnte von Arbeitgebern als stützendes Argument für Personaldienstleistungen gesehen werden, da in der Arbeitnehmerüberlassung nur die Produktivstunden bezahlt werden müssen.

Laut der Marktstudie Personaldienstleistung wird sich der Trend, berufliche Veränderungen durch Arbeitnehmerüberlassung zu unterstützen, positiv auf die Kandidatensituation auswirken, indem vermehrt Bewerber aus durch die Krise betroffenen Branchen zur Verfügung stehen. Auch dadurch wird die Arbeitnehmerüberlassung voraussichtlich auch weiterhin einen wichtigen Beitrag zur Reintegration in den Arbeitsmarkt leisten.

Die fortschreitende Digitalisierung wird die administrativen Prozesse im Recruiting und bei der Bewerberauswahl weiter verbessern und vereinfachen.

Die gestiegene Nachfrage und Akzeptanz für Zeitarbeitsunternehmen beim Kunden sowie die Umsatzsteigerungen für andere Personaldienstleistungen lassen den Schluss zu, dass sich Personaldienstleister breiter aufstellen, um für künftige Herausforderungen gewappnet zu sein. So könnten beispielsweise Angebote für die anforderungsgerechte, zielgerichtete und zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung genutzt werden, um Kunden mit Kandidaten in höheren Entgeltgruppen erfolgreich bedienen zu können.

Prognosebericht

Zukünftige gesamtwirtschaftliche Entwicklung

Der Internationale Währungsfonds (IWF) stellt in seinem "World Economic Outlook" vom April 2023 eine unsichere Prognose für das Jahr 2023. Vor dem Hintergrund von Turbulenzen auf den Finanzmärkten, hoher Inflation, dem Krieg in der Ukraine sowie den Auswirkungen von drei Jahren Covid-Pandemie prognostiziert der IWF einen Rückgang des globalen Wachstums von 3,4 % im Jahr 2022 auf 2,8 % im Jahr 2023; für 2024 werden 3,0 % erwartet. In einem alternativen Szenario mit weitergehenden negativen Auswirkungen aus dem Finanzsektor könnte das Wachstum sogar noch geringer ausfallen. Die globale Inflation wird laut IWF voraussichtlich von 8,7% im Jahr 2022 auf 7,0% im Jahr 2023 sinken, vor allem aufgrund des Rückgangs der Rohstoffpreise.

Die Europäische Kommission erwartet in ihrer Zwischenprognose vom Winter für das Jahr 2023 in der EU ein Wirtschaftswachstum von 0,8 % und im Euroraum von 0,9 %. Für das Jahr 2024 wird für die EU ein Plus von 1,6 % und für den Euroraum von 1,5 % angenommen. Die Inflation, die in der EU im Jahr 2022 9,2 % betragen hatte, soll laut EU-Kommission im Jahr 2023 auf 6,4 % im Jahr 2023 und 2,8 % im Jahr 2024 zurückgehen. Im Euroraum dürfte sie sich von 8,4 % im Jahr 2022 auf 5,6 % im Jahr 2023 und 2,5 % im Jahr 2024 reduzieren.

Laut Statistischem Bundesamt lag die Inflationsrate in Deutschland im April 2023 bei 7,2 %, nachdem sie im Vormonat noch bei 7,4% gelegen hatte. Damit hat sich der Wert den zweiten Monat in Folge abgeschwächt, bleibt aber weiter auf einem hohen Niveau. Die Preise für Energieprodukte lagen im April 2023 um 6,8 % höher als im Vorjahresmonat. Die Teuerung bei den Energieprodukten hat sich damit wieder verstärkt, nachdem es im März 2023 zu einer deutlichen Abschwächung gekommen war.

Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) sieht in seinem Konjunkturbarometer vom April 2023 durchaus positive Tendenzen für die deutsche Volkswirtschaft, wenn auch keine große Dynamik: Der Barometerwert liegt erstmals seit mehr als einem Jahr wieder über der durchschnittlichen 100-Punkte-Marke bei 101,5. Als Gründe für nennt das DIW die zuletzt leicht gesunkenen Energiepreise sowie die Stärkung der Industrieproduktion durch die wachsende Auslandsnachfrage und die Entspannung bei der Lieferkettenproblematik. Die weiterhin hohe Inflation und niedrige Reallöhne lasten allerdings auf den verfügbaren Einkommen der privaten Haushalte, sodass das DIW nur mit einer allmählichen Verbesserung der Gesamtlage rechnet.

Wie die bundesweite DIHK-Konjunkturumfrage unter rund 27.000 Betrieben aus allen Branchen und Regionen aus dem Februar 2023 zeigt, erwarteten Deutschlands Unternehmen zu Jahresbeginn für 2023 überwiegend Stagnation und Seitwärtsbewegung. Im Vergleich zum Herbst 2022 rechneten nun mit 16 % (zuvor 8 %) doppelt so viele Unternehmen mit besseren Geschäften in den kommenden zwölf Monaten. Dennoch blickte der deutlich größere Teil der Unternehmen eher pessimistisch auf das Geschäftsjahr 2023. Der Saldo der Geschäftserwartung lag mit -14 Punkten deutlich im negativen Bereich und mit diesem Wert weit unter dem langjährigen Durchschnitt. Drei Viertel der befragten Unternehmen im Durchschnitt aller Branchen bewerteten die hohen Energie- und Rohstoffpreise als Geschäftsrisiko. Bei der aktuellen Geschäftslage ist eine Stabilisierung zu beobachten. Rund ein Drittel der Unternehmen bewertete seine Geschäftslage zu Jahresbeginn als gut.

Im Verlauf des ersten Quartals 2023 hat sich die Stimmung in der deutschen Wirtschaft mit jedem Monat weiter aufgehellt. Der ifo Geschäftsklimaindex stieg im April aufgrund verbesserter Erwartungen der Unternehmen auf 93,6 Punkte. Während die Aussichten positiver bewertet wurden, beurteilten die Unternehmen ihre laufenden Geschäfte etwas schlechter.

Zukünftige Branchensituation

Bauindustrie

Zum Jahreswechsel 2022/2023 war die Stimmung im Bauhauptgewerbe hinsichtlich der Geschäftsentwicklung im Jahr 2023 gespalten. Die Geschäftslage wurde zum Jahresende 2022 per Saldo noch als positiv bewertet - positiv wirkt der aktuelle Auftragsbestand, der einen Puffer für das erste Halbjahr 2023 bedeutet; die Geschäftserwartungen für 2023 lagen hingegen deutlich im Minus.

Die Bauindustrie wird 2023 von gedämpften gesamtwirtschaftlichen Konjunkturaussichten, weiterhin hohen Materialpreisen und steigenden Hypothekenzinsen belastet sein. Die unsicheren Konjunkturaussichten wirken auch dämpfend auf die gewerbliche Baunachfrage.

Der Hauptverband der Bauindustrie geht von einem realen Umsatzrückgang von sechs Prozent aus. Dem gegenüber steht ein historisch hoher Auftragsbestand.

Aber auch steigende Stornierungen von Projekten könnten sich im Jahr 2023 negativ auswirken. Deutlich schlechtere Finanzierungskonditionen und die gestiegenen Baupreise durchkreuzen die Eigenheimpläne privater Bauherren und führen zu Auftragsrückgängen; geplante Projekte werden storniert. Im November 2022 waren dem Ifo-Institut zufolge bereits 16,7 % der Firmen am Bau von Absagen betroffen.

Hinsichtlich der Versorgungslage mit Baumaterial rechnen die Unternehmen für 2023 hingegen mit einer weiteren Verbesserung.

Bei den Preisen für Baumaterialien verzeichnet die Baubranche im Frühjahr 2023 laut Hauptverband der Bauindustrie nach zwei Jahren deutlicher Preissteigerungen langsam eine Beruhigung. Dennoch lag das Preisniveau für die meisten Baumaterialien im März 2023 noch immer über dem des Jahresbeginns 2021. Für den Baustoff Bitumen aus Erdöl etwa lag der Erzeugerpreis im März trotz eines Rückgangs im zweiten Halbjahr 2022 noch um 57 % höher als im Januar 2021.

Dieselkraftstoff, der bei Straßen- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommt, und der für knapp die Hälfte des Energieverbrauchs im Baugewerbe verantwortlich ist, verzeichnete im Vergleich zum Vorjahr einen Preisrückgang von etwa 21 %, war jedoch noch um 40 % teurer als vor Januar 2021.

Auch die Stahlpreise hatten sich dem negativen Einfluss von Materialengpässen und Energiepreissteigerungen nicht entziehen können, zuletzt war aber auch hier eine Entspannung zu beobachten. Im März 2023 lag der Preis für Betonstahl um rund 25 % unter dem des Vorjahres, jedoch immer noch um 30 % höher als vor 2021.

Zu Jahresbeginn 2023 war unklar, ob es sich bei der beobachteten Beruhigung um eine nachhaltige Preisentwicklung handelt.

In einer Befragung der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) zu Jahresbeginn 2023 ging mit sieben Prozent nur eine kleine Minderheit der Unternehmen im Baugewerbe von einer Verbesserung ihrer Geschäfte in den kommenden zwölf Monaten aus. Fast zwei von fünf Betrieben rechneten mit einer Verschlechterung. Sorge vor rückläufigen Aufträgen im Wohnungsbau führte insbesondere bei Unternehmen des Hochbaus zu Pessimismus. Nur leicht besser schätzten die Unternehmen im Tiefbau ihre Aussichten ein. Die Betriebe des Ausbaugewerbes sind etwas weniger pessimistisch als Hoch- oder Tiefbau; dennoch liegen auch hier die Geschäftserwartungen deutlich unter dem langjährigen Schnitt.

Wie das ifo-Institut im April 2023 meldet, ist der Geschäftsklimaindikator im Bauhauptgewerbe gestiegen. Die Erwartungen für die kommenden Monate haben sich verbessert, aber die Unternehmen sorgen sich. Die Einschätzung zur aktuellen Lage fiel auf den niedrigsten Wert seit Dezember 2015.

Haus- und Gebäudetechnik

Während die Situation für das Hauptbaugewerbe noch mit Unsicherheiten behaftet ist, gibt der Branchenverband VdZ für die Haus- und Gebäudetechnikbranche einen optimistischen Ausblick auf das Jahr 2023. Der Verband erwartet weiter steigende Umsätze.

Konkret schätzt der VdZ den Branchenumsatz bei der Haus- und Gebäudetechnik in Deutschland im Jahr 2023 auf Euro 77,7 Milliarden. Das entspricht einer erwarteten Wachstumsrate von 4,6 % gegenüber 2022.

Der VdZ erwartet weiterhin für den Sektor Haus- und Gebäudetechnik für 2023 erneut eine leichte Steigerung der Gesamtzahl der Beschäftigten auf rund 544.000.

Die Klimapolitik gibt Anlass zu Optimismus für den Bereich der Erneuerbaren Energien und allen zugehörigen Produkten und Dienstleistungen. Die zunehmende Regulierung, aber auch Förderprogramme wirken sich förderlich auf die Nachfrage nach nachhaltigen Lösungen für die Energieversorgung aus.

Die technische Gebäudeausrüstung (TGA) wird künftig maßgeblich zur Erreichung der mittel- und langfristigen Klima- und energiepolitischen Ziele beitragen. Energetische Sanierungen sind ein Schlüssel zur Energiewende, die zugleich eine "Gebäudewende" ist. Die Installation von integrierten Klimalösungen benötigt neue energieeffizientere Produkte, die Erfüllung der höheren Anforderungen an wärmegedämmte Gebäude sowie IT-unterstützte, vernetzte Systeme. Die TGA fokussiert weiterhin auf den Umweltschutz sowie aus energiepolitischen Gründen zunehmend auch den Bereich der Energieeffizienz, um den Energieverbrauch möglichst gering zu halten. Mit den Technologien wie Photovoltaik und Wärmepumpen werden umweltfreundliche Lösungen aktiv umgesetzt.

ETS (Elektrotechnik im Schiffbau)

Einer IBIS-Studie zufolge dürfte der Umsatz der Schiffbaubranche im Jahr 2023 um 9,4 % auf Euro 5,4 Milliarden steigen. Für die Gewinnmarge der Branche wird ein Wert von 1,2 % erwartet. Statista erwartet für Deutschland als stark exportorientierte Volkswirtschaft in der Branche Schifffahrt im Jahr 2025 sogar einen Umsatz von rund Euro 12,1 Milliarden.

Die deutschen Schiffbauer müssen im globalen Wettbewerb durch Qualität und technische Ausgefeiltheit überzeugen. Sie können am Markt in Konkurrenz zu Schiffbauern aus Asien, insbesondere Südkorea, nur bestehen, wenn sie im internationalen Vergleich technologisch eine führende Stellung einnehmen, Schiffe von höchster Qualität produzieren und Nischen besetzen. Dies gilt insbesondere mit Blick auf die oft deutlich höheren Preise der deutschen Schiffe gegenüber denen der Wettbewerber.

Die Auswirkungen der Corona-Pandemie wie auch des Kriegs in der Ukraine werden der IBIS-Studie zufolge die Branche noch mehrere Jahre prägen. Nachhaltigkeitsaspekte werden für die Schiffbauer künftig enorm an Bedeutung gewinnen. Die Transformation hin zu Klimaneutralität in der Schifffahrt bietet insbesondere für die Zulieferindustrie großes Potenzial.

Handel

Der Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) rechnete zu Jahresbeginn mit einer konjunkturellen Erholung. Er beobachtete in vielen Branchen der deutschen Industrie eine Erholung bei Auftragseingängen und der Produktion eine Erholung sowie eine Verbesserung der Stimmungsindikatoren. Der Monat März zeigte sich dann unerwartet schwach mit einer stagnierenden Auftragslage. Der BGA konstatierte "konjunkturelle Wolken", geht aber unverändert von einer wirtschaftlichen Belebung im Gesamtjahr 2023 aus.

Auch dem ifo-Institut zufolge entwickeln sich die Wachstumserwartungen weiterhin leicht positiv. Gründe hierfür sind eine Entspannung bei der Liefersituation und ein Nachlassen der Steigerungen bei Energie- und Erzeugerpreisen. Vor allem im Großhandel hat sich die Einschätzung der Lage verbessert. Allerdings ist auch der Handel von externen Faktoren wie steigenden Energie- und Lebensmittelpreisen, schwierigen Konjunkturprognosen und angespannten Märkten betroffen.

Zudem verändern sich die Anforderungen der Konsumenten; so beeinflussen etwa Nachhaltigkeitsaspekte immer stärker die Kaufentscheidung. Gleichzeitig wächst der politische und gesellschaftliche Druck auf die Retail-Branche, ihr Geschäftsmodelle stärker auf Nachhaltigkeit auszurichten. Großhändler der Elektroindustrie tragen zur Modernisierung der Retail-Branche bei - mit kundiger Beratung und zügiger Lieferung von effizienten Produkten, die den Energieverbrauch reduzieren und intelligent steuern. Der Bedarf für Technik im Bereich der Erneuerbaren Energien wird mit zunehmendem Ausbau in Deutschland wachsen.

In der Elektro- und Digitalindustrie zeichnet sich eine schwächere Konjunkturphase ab. Die Auftragseingänge nahmen im März 2023 ab, sowohl Inlandsaufträge (2,7 %), als auch Auslandsaufträge (15,2%). Daraufhin verschlechterten sich auch die Geschäftserwartungen der Unternehmen. Sie bewerteten ihre Lage im April schlechter als noch im März.

Personaldienstleistungen

Laut dem Monatsbericht der Bundesagentur für Arbeit vom April 2023 wirkt sich die verhaltene Entwicklung der deutschen Wirtschaft auch dämpfend auf die Situation auf dem Arbeitsmarkt aus. Die gemeldete Nachfrage nach neuen Mitarbeitern ist demnach erneut gesunken, der Bestand an gemeldeten Stellen aber noch immer relativ hoch.

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) sieht zu Jahresbeginn 2023 einen positiven Umsatztrend in der Personaldienstleistungsbranche, unter anderem getrieben von der wieder steigenden Industrieproduktion. Sowohl Personalvermittler als auch Zeitarbeitsunternehmen erzielten demnach im Vergleich zum Vorjahresmonat Umsatzsteigerungen.

Die Stimmung in der Branche ist gut, obwohl der demografische Wandel weiterhin die Geschäftsentwicklung negativ beeinflusst. Zum Teil kann die hohe Nachfrage aus einigen Kundensegmenten nicht völlig bedient werden.

Der Trend, berufliche Veränderungen der Arbeitskräfte durch Arbeitnehmerüberlassung zu unterstützen, wird weiterhin den Personaldienstleistern Kandidaten aus durch die Krise betroffenen Branchen zuspielen.

Voraussichtliche Geschäftsentwicklung/Prognose

Im Geschäftsjahr 2022 wurden zahlreiche Herausforderungen robust gemeistert und die Geschäftsmodelle geschärft. Das Geschäftsjahr 2023 bleibt herausfordernd, wenngleich zum Teil mit veränderten und ausgeprägten Parametern.

Die R+S Group ist in allen Dachmarken plangemäß ins Jahr 2023 gestartet. Dabei verzeichnet die TGA einen historisch hohen Auftragsbestand. Die Umsätze liegen im Handel über Plan und das Personaldienstleistergeschäft ist zufriedenstellend.

Unter Vorbehalt Wiedererstarken exogener Faktoren ist die Jahreserwartung 2023 weiterhin plangemäß. Daher erwarten wir in der Ergebnisentwicklung weiterhin eine positive Tendenz gegenüber dem Jahr 2022.

Das Geschäftsjahr 2022 war geprägt von Ressourcenknappheit und Störungen der Lieferkette. Zum Jahresende 2022 hat sich die Gesamtsituation zum Teil entspannt, dennoch gibt es weiterhin hohe Schwankungen bei den Preisen und verfügbaren Mengen.

Über das Jahr 2023 hinaus erwarten wir anhaltende Herausforderungen im Bereich Facharbeit und Ressourcenmanagement.

Die Unternehmensgruppe hat sich im Geschäftsjahr 2022 durch verschiedene Investitionen und effiziente Prozessgestaltung sowie Digitalisierung und einem ausgeprägten Risikomanagement weiterentwickelt.

Es bleibt abzuwarten, inwieweit die Ressourcenknappheit bei Materialien wie auch bei Personal überhaupt überwunden werden kann.

Die R+S Group hat mit ihren drei Dachmarken ein breites Kundenspektrum und kann somit verschiedenen Entwicklungen entgegenwirken.

Die Entwicklung der Baubranche wird maßgeblich vom weiteren gesamtwirtschaftlichen Geschehen beeinflusst. Der Bauboom geht zu Ende. Jedoch sind energetische Sanierungen ein Schlüssel zur Energiewende. Im Fokus der Geschäftstätigkeit der TGA bleibt der Umweltschutz sowie aus energiepolitischen Gründen zunehmend Energieeffizienz und damit eine Reduktion des Energieverbrauchs.

Gleichzeitig muss der aktuelle Fachkräftemangel behoben werden sowie gleichzeitig die komplexeren Anforderungen an die zukünftigen Fähigkeiten mit ausgebildet werden. Die Baubedarfe sind unbestritten vorhanden, egal ob Infrastruktur, Wohnungsbau oder energetische Sanierung.

Europa ist in eine Ära der Übergänge eingetreten. Zu Recht wird von einer Zeitenwende gesprochen.

Zeitgleich wächst der politische und gesellschaftliche Druck auf die Retail-Branche, sich stärker in Richtung Nachhaltigkeit und geteilter Werte aufzustellen. Mit kundiger Beratung und zügiger Lieferung von effizienten Produkten, die den Energieverbrauch reduzieren und intelligent steuern, tragen die Großhändler zur Modernisierung bei - und damit zum Wachstum der deutschen Wirtschaft. Umwelt und soziale Aspekte werden an Bedeutung in der Kaufentscheidung zunehmen.

Es besteht großer Bedarf und ein damit verbundenes starkes Wachstum für Technik im Bereich der Erneuerbaren Energien. Die Ausbaupfade für Wind- und Solarenergie werden deutlich erhöht.

Die Stimmung in der Branche ist gut, obwohl der demografische Wandel weiterhin die Geschäftsentwicklung negativ beeinflusst. Zum Teil kann die hohe Nachfrage aus einigen Kundensegmenten nicht völlig bedient werden.

Der Trend, berufliche Veränderungen der Arbeitskräfte durch Arbeitnehmerüberlassung zu unterstützen, wird weiterhin den Personaldienstleistern Kandidaten aus durch die Krise betroffenen Branchen zuspielen.

Zusammenfassend blickt die R+S Group dennoch positiv in die Zukunft, da die drei Dachmarken ausgefeilte Produkte und Dienstleistungen anbieten, welche nach wie vor im Markt gefragt sind.

Im laufenden Geschäftsjahr werden wir uns in der Gesamtleistung voraussichtlich auf Niveau von 2022 bewegen. In der Ergebnisentwicklung können wir eine deutlich positivere Tendenz gegenüber dem Jahr 2022 prognostizieren.

Fulda, 26.05.2023

R + S Beteiligungs GmbH

Herr Ralph Burkhardt, Geschäftsführer

Herr Rudolf Menningen, Geschäftsführer

Angabe des Datums der Feststellung des Jahresabschlusses

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 wurde mit Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 12.06.2023 festgestellt.

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die R+S Beteiligungs GmbH, Fulda:

Prüfungsurteile

Wir haben den Konzernabschluss der R+S Beteiligungs GmbH und ihrer Tochtergesellschaften (der Konzern) - bestehend aus der Konzernbilanz zum 31. Dezember 2022, der Konzern- Gewinn- und Verlustrechnung, dem Konzerneigenkapitalspiegel und der Konzernkapitalflussrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Konzernanhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Konzernlagebericht der R+S Beteiligungs GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 geprüft, [ggf.: Die in der Anlage genannten Bestandteile des Konzernlageberichts haben wir in Einklang mit den deutschen gesetzlichen Vorschriften nicht inhaltlich geprüft.]

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Konzernabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage des Konzerns zum 31. Dezember 2022 sowie seiner Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 und

•

vermittelt der beigefügte Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Konzernlagebericht in Einklang mit dem Konzernabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar. [ggf.: Unser Prüfungsurteil zum Konzernlagebericht erstreckt sich nicht auf den Inhalt der in der Anlage genannten Bestandteile des Konzernlageberichts.]

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von den Konzernunternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht zu dienen.

Sonstige Informationen

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Konzernabschluss und den Konzernlagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Konzernabschlusses, der den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Konzernabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d. h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Konzernlageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Konzernlageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Konzernlagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Konzernabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Konzernabschlusses und Konzernlageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Konzernabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Konzernlageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass der Konzern seine Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Konzernabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Konzernabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt.
•	holen wir ausreichende geeignete Prüfungsnachweise für die Rechnungslegungsinformationen der Unternehmen oder Geschäftstätigkeiten innerhalb des Konzerns ein, um Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht abzugeben. Wir sind verantwortlich für die Anleitung, Überwachung und Durchführung der Konzernabschlussprüfung. Wir tragen die alleinige Verantwortung für unsere Prüfungsurteile.
•	beurteilen wir den Einklang des Konzernlageberichts mit dem Konzernabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Konzerns.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Konzernlagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Frankfurt, den 31. Mai 2023

RSM GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft

Dieter Hanxleden, Wirtschaftsprüfer

Arno Kramer, Wirtschaftsprüfer