Procter & Gamble Manufacturing GmbH

Schwalbach am Taunus

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.07.2021 bis zum 30.06.2022

Lagebericht für das Geschäftsjahr vom 1. Juli 2021 bis 30. Juni 2022

der Procter & Gamble Manufacturing GmbH, Schwalbach am Taunus

1. Grundlagen der Gesellschaft

Die Procter & Gamble Manufacturing GmbH mit Sitz in Schwalbach am Taunus (nachfolgend: Procter & Gamble Manufacturing oder Gesellschaft), ist als Lohnveredler in den Bereichen Produktion, Weiterverarbeitung und Distribution von Wasch- und Reinigungsmitteln, Papierprodukten, Gesundheits- und Schönheitspflegemitteln, Kosmetikprodukten, Haarpflegeprodukten und Industrieparfümen sowie von Produkten der Kategorie Haarentfernung und Zahnpflege des Procter & Gamble Konzerns tätig. Auftraggeber für das Lohnveredelungsgeschäft ist die Procter & Gamble International Operations S.A., Petit Lancy, Schweiz, deren Aufgabe die Durchführung der Materialwirtschaft für die verschiedenen Geschäftsbereiche und die Versorgung der Märkte mit Fertigprodukten ist.

Die Gesellschaft erhält für ihre Tätigkeiten eine Vergütung, die sich aus den entstandenen Aufwendungen für diese Tätigkeiten zuzüglich eines fixen prozentualen Gewinnaufschlags auf diese Aufwendungen zusammensetzt. Die vereinbarte Vergütung erfolgt auf Basis der nach US GAAP erfassten Aufwendungen. Im handelsrechtlichen Jahresabschluss kann dies zu Mehr- oder Mindererträgen führen, wobei sich die entstehenden Differenzbeträge im Zeitverlauf ausgleichen.

Die Procter & Gamble Manufacturing ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Procter & Gamble Holding GmbH, Schwalbach am Taunus, die ihrerseits eine mittelbare Beteiligungsgesellschaft der Procter & Gamble Deutschland GmbH, Schwalbach am Taunus, ist, deren Anteile zu 100% von der Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG, Schwalbach am Taunus, gehalten werden.

Zwischen der Procter & Gamble Manufacturing und der Procter & Gamble Holding GmbH, Schwalbach am Taunus, besteht ein Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrag sowie eine körperschaft- und gewerbesteuerliche Organschaft. Mit der Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG, Schwalbach am Taunus, als Organträger besteht eine umsatzsteuerliche Organschaft.

Da die Produktionsstätten in Deutschland in die europäische Kapazitätsplanung des weltweiten Konzerns eingebunden sind, beeinflussen zentrale europäische Unternehmensentscheidungen auch die Auftrags- und Produktionslage. Die Gesellschaft verfügte im Geschäftsjahr 2021/22 über Produktions- und Distributionsstandorte in (1) Euskirchen - Produktion und Distribution, (2) Crailsheim - Produktion und Distribution, (3) Groß-Gerau - Produktion, (4) Worms - Produktion, (5) Kronberg - Produktion, (6) Marktheidenfeld - Produktion, (7) Walldürn - Produktion und (8) Altfeld - Distribution.

2. Erklärung zur Unternehmensführung gemäß § 289f Abs. 4 S. 1 HGB

Gemäß § 289f Abs. 4 S.1 HGB ist die Gesellschaft verpflichtet, Zielgrößen für den Frauenanteil im Aufsichtsrat bzw. in der Geschäftsführung sowie in den nächsten beiden Führungsebenen unterhalb der Geschäftsführung zu bestimmen.

Zum 30. Juni 2022 beträgt der Frauenanteil im Aufsichtsrat 25% bei einer festgelegten Zielgröße von 30%. Für die Geschäftsführung lag dieser bei 40% bei einer Zielgröße von 30%. Mit einem Anteil der Frauen für die nächsten beiden Führungsebenen unterhalb der Geschäftsführung von 26% wurde der festgelegten Zielgröße von 30% beinahe entsprochen. Die Abweichung zur Zielgröße ergab sich aus ungeplanten personellen Veränderungen. Bei der weltweiten Strategie der kontinuierlichen Job-Rotation in allen Funktionen sind temporäre Abweichungen möglich.

3. Procter & Gamble weltweit

Die Procter & Gamble Manufacturing ist eingebunden in den Konzern der The Procter & Gamble Company, Cincinnati, Ohio, USA.

Procter & Gamble wurde 1837 von William Procter und James Gamble gegründet und besteht somit seit mehr als 180 Jahren.

Bekannte Marken der Procter & Gamble Gruppe sind unter anderem Always, Ariel, Braun, Febreze, Gillette, Gillette Venus, Oral B, Pampers und Pantene Pro-V.

Der weltweite Umsatz des Konzerns stieg für das Geschäftsjahr 2021/22 von USD 76,1 Milliarden im Vorjahr auf USD 80,2 Milliarden. Das Ergebnis nach Steuern betrug USD 14,7 Milliarden, nach einem Vorjahresergebnis von USD 14,3 Milliarden.

4. Wirtschaftsbericht

4.1 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Geschäftsverlauf

Die Procter & Gamble Manufacturing - als Dienstleister im Bereich der Lohnveredelung, der Weiterverarbeitung und Distribution von Konsumgütern - ist durch die Faktoren beeinflusst, die für die Entwicklung der Konsumgütermärkte relevant sind. Diese wiederum werden maßgeblich durch die Entwicklung der Gesamtwirtschaft und der europäischen Wirtschaft bedingt.

Im Vergleich zum Vorquartal, ist das saisonbereinigte BIP im zweiten Quartal 2022 sowohl im Euroraum als auch in der EU um 0,6% gestiegen. Dies geht aus einer Schnellschätzung hervor, die von Eurostat, dem statistischen Amt der Europäischen Union, veröffentlicht wird. Im ersten Quartal 2022 war das BIP im Euroraum um 0,5% und in der EU um 0,6% gestiegen (Quelle: Eurostat, BIP im Euroraum, 17. August 2022).

Im Juni 2022 lag die saisonbereinigte Arbeitslosenquote im Euroraum bei 6,6%, unverändert gegenüber Mai 2022 und ein Rückgang gegenüber 7,9% im Juni 2021 (Quelle: Eurostat, Arbeitslosenquote im Euroraum, 1. August 2022).

Trotz negativer Einflüsse des Russland-Ukraine Kriegs auf die Gesamtwirtschaft, hat sich das europäische Geschäft von Procter & Gamble aufgrund des breiten Produktportfolios im vergangenen Geschäftsjahr auch weiterhin positiv entwickelt.

4.2 Ertragslage

4.2.1 Übersicht

Zahlen in Mio. Euro	2021/22	2020/21	Veränderung
Umsatzerlöse	1.013,4	996,4	17,0
Andere aktivierte Eigenleistungen	7,1	7,4	-0,3
Sonstige betriebl. Erträge	10,5	9,0	1,5
Materialaufwand	209,5	182,9	26,6
Personalaufwand	485,2	399,0	86,2
Abschreibungen	147,0	139,8	7,2
Sonstige betriebl. Aufwendungen	127,7	130,0	-2,3
Betriebsergebnis	61,7	161,1	-99,4
Finanzergebnis	-222,7	-36,7	-186,0
Jahresergebnis vor Gewinnabführung/ Verlustübernahme	-161,1	124,5	-285,6

4.2.2 Erläuterungen

Für die Procter & Gamble Manufacturing wurde für das Geschäftsjahr ein Betriebsergebnis auf Niveau des Vorjahres prognostiziert. Mit einem Betriebsergebnis von Euro 61,7 Millionen wurde die Prognose nicht erreicht. Aufgrund der Vergütungssystematik, welche auf den nach US GAAP erfassten Aufwendungen basiert, ergaben sich gegenüber dem Vorjahr insbesondere um Euro 123,4 Millionen höhere nicht erstattbare Aufwendungen für die Zuführungen zu den Pensionsrückstellungen.

Wie im Vorjahr prognostiziert wurde das Finanzergebnis und damit das Jahresergebnis vor Gewinnabführung maßgeblich durch den sinkenden Rechnungszins für die Bewertung der Pensionsverpflichtungen negativ beeinflusst. Darüber hinaus ergaben sich Aufwendungen (Vorjahr: Erträge) aus der Zeitwertbewertung des Deckungsvermögens, die in dieser Höhe nicht prognostiziert waren. Dies ist eine Folge der unerwartet negativen Entwicklung an den internationalen Kapitalmärkten.

Da die Umsatzerlöse das Resultat aus den Erstattungen der Aufwendungen nach US GAAP plus Gewinnaufschlag sind, stellen diese den wichtigsten finanziellen Leistungsindikator dar.

Für die Procter & Gamble Manufacturing wurde für das Geschäftsjahr ein Umsatz auf dem Niveau des Vorjahres prognostiziert. Mit einem Umsatz von Euro 1.013,4 Millionen wird die Prognose leicht übertroffen. Die Veränderung der Umsatzerlöse ergibt sich im Wesentlichen aus gegenüber dem Vorjahr gestiegenen Werklohnleistungen in den Geschäftsbereichen Global Baby, Feminine and Family Care und Global Health Care (insgesamt Anstieg um Euro 30,8 Millionen). Demgegenüber stehen geringere Weiterbelastungen für Aufwendungen für Restrukturierungen.

Die Erhöhung des Materialaufwands resultiert hauptsächlich aus gestiegenen Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe (Euro 139,0 Millionen; Vorjahr Euro 119,1 Millionen) und für Fremdleistungen (Euro 27,3 Millionen; Vorjahr: 22,0 Millionen).

Die Erhöhung des Personalaufwands resultiert hauptsächlich aus gestiegenen Aufwendungen für die Altersversorgung (Euro 101,6 Millionen; Vorjahr: 11,3 Millionen).

Die Verringerung der sonstigen betrieblichen Aufwendungen ist im Wesentlichen bedingt durch niedrigere Aufwendungen für Restrukturierungsmaßnahmen (Euro 19,7 Millionen; Vorjahr: Euro 25,1 Millionen). Demgegenüber stehen gestiegene Aufwendungen für Pacht, Miete und Leasing (Euro 25,8 Millionen; Vorjahr: Euro 22,8 Millionen)

Der Rückgang des Finanzergebnisses resultiert im Wesentlichen aus Aufwendungen aus der Zeitwertbewertung des Deckungsvermögens in Höhe von Euro 70,3 Millionen im Vergleich zu Erträgen im Vorjahr in Höhe von Euro 142,8 Millionen. Gegenläufig hierzu führen Zinssatzänderungen zu niedrigeren Zinsaufwendungen in den Zuführungen zu den Pensionsrückstellungen (Euro 111,8 Millionen; Vorjahr: 134,3 Millionen)

Zum Bilanzstichtag liegen Beträge im Sinne von § 268 Abs. 8 HGB aus der Aktivierung von Vermögensgegenständen (Deckungsvermögen) zum beizulegenden Zeitwert nach § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB, die über die Anschaffungskosten hinausgehen (nicht realisierte stille Reserven), in Höhe von TEUR 522.542 (Vorbilanzstichtag: TEUR 626.884) vor (§ 285 Nr. 28 HGB). Diese unterliegen der Abführungssperre. Diesem Betrag stehen frei verfügbare Rücklagen und ein Gewinnvortrag von insgesamt TEUR 561.818 gegenüber. Durch den Rückgang der stillen Reserven im Deckungsvermögen sind zum Bilanzstichtag TEUR 39.276 nicht mehr abführungsgesperrt. Dieser Betrag wird infolgedessen nicht von der Gesellschafterin als Verlust übernommen und es kommt zu einem Ausweis eines Jahresfehlbetrages in entsprechender Höhe.

Von dem Verlust vor Ergebnisabführung in Höhe TEUR 161.092 übernimmt die Gesellschafterin aufgrund des bestehenden Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrages TEUR 121.817. Der danach noch verbleibende Jahresfehlbetrag von TEUR 39.276 wird durch die nicht mehr abführungsgesperrten Beträge vollständig ausgeglichen.

4.3 Finanzlage

4.3.1 Übersicht Finanzlage

Zahlen in Mio. Euro	2021/22	2020/21	Veränderung zu 2020/21
Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit	281,3	279,4	1,9
Cashflow aus der Investitionstätigkeit	-281,1	-304,9	23,8
Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	-0,2	25,5	-25,7
Anlagendeckung I	47,1%	51,6%	-4,5%-pkt
Anlagendeckung II	146,3%	125,1%	21,2%-pkt
Eigenkapitalquote	28,1%	35,5%	-7,4%-pkt

4.3.2 Erläuterungen

Die Deckung des Finanzmittelbedarfs der Procter & Gamble Manufacturing erfolgt im Wesentlichen aus dem Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit und bei Bedarf aus dem globalen Cash-Pool unter der Führung der Procter & Gamble Financial Services Ltd., Weybridge, Surrey, Großbritannien.

Die Veränderung des Cashflows aus der laufenden Geschäftstätigkeit resultiert im Wesentlichen aus dem Anstieg der Forderungen und der Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind.

Die Veränderung des Cashflows aus der Investitionstätigkeit ergibt sich im Wesentlichen aus Zuflüssen aus dem Cash Pool (Vorjahr: Auszahlungen in den Cash Pool). Gegenläufig wirken sich die Auszahlung des an die Gesellschafterin gewährten Darlehens, höhere Auszahlungen für Investitionen in Sachanlagen sowie geringere Einzahlung aus Abgängen von Finanzanlagen aus.

Die Veränderung des Cashflows aus der Finanzierungstätigkeit resultiert im Wesentlichen aus der Einzahlung aus der Verlustübernahme des Vorjahres durch die Gesellschafterin im Geschäftsjahr 2020/21.

Die niedrigere Eigenkapitalquote ergibt sich aus dem im Verhältnis zum Eigenkapital höheren Anstieg der Bilanzsumme. Die Veränderung der Bilanzsumme ergibt sich insbesondere aus dem Anstieg der Forderungen gegen die Gesellschafterin, welche zugleich Forderungen gegen verbundene Unternehmen sind, aufgrund eines gewährten Darlehens sowie der Verlustübernahme aus dem Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrag. Das Anlagevermögen ist vollständig (146,3%; Vorjahr: 125,1%) langfristig finanziert (Anlagendeckung II).

4.4 Vermögenslage

4.4.1 Übersicht

Zahlen in Mio. Euro	30.06.2022	30.06.2021	Veränderung
Bilanzsumme	1.864,1	1.587,3	276,8
Anlagevermögen	1.112,4	1.090,7	21,7
Umlaufvermögen inkl. ARAP	751,7	496,6	255,1
- davon Forderungen gegen verbundene Unternehmen	352,3	457,6	-105,3
- davon Forderungen gegen den Gesellschafter	361,8	0,0	361,8
Eigenkapital	523,5	562,8	-39,3
Rückstellungen	1.189,8	898,8	291,0
Verbindlichkeiten inkl. PRAP	150,7	125,7	25,0
- davon gegenüber verbundenen Unternehmen	17,8	14,5	3,3
Sachanlagen in % vom Anlagevermögen	76,5%	76,0%	0,5%-pkt
Finanzanlagen in % vom Anlagevermögen	23,2%	23,7%	-0,5%-pkt

4.4.2 Erläuterungen

Das Anlagevermögen besteht zu 76,5% aus Sachanlagen an den verschiedenen Produktionsstandorten und zu 23,2% aus Finanzanlagen. Das Sachanlagevermögen ist im Geschäftsjahr um Euro 21,9 Millionen angestiegen, was im Wesentlichen auf Investitionen in die Produktionsanlagen beruht.

Das gegenüber dem Vorjahr um Euro 255,1 Millionen gestiegene Umlaufvermögen einschließlich der Posten für die Rechnungsabgrenzung beinhaltet als wesentliche Posten Forderungen gegen die Gesellschafterin, welche zugleich Forderungen gegen verbundene Unternehmen sind, aufgrund einesgewährten Darlehens (Euro 240,0 Millionen) sowie der Verlustübernahme aufgrund des Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrags (Euro 121,8 Millionen), Forderungen aus dem Cash Pool (Euro 195,1 Millionen; Vorjahr: Euro 280,1 Millionen) und den Forderungen gegen verbundene Unternehmen, insbesondere für erbrachte Werklohnleistungen (Euro 124,9 Millionen; Vorjahr: Euro 144,4 Millionen).

Der Anstieg der Rückstellungen resultiert aus gestiegenen Pensionsrückstellungen sowie gegenläufig in geringerem Maß niedrigeren sonstigen Rückstellungen. Der Anstieg resultiert insbesondere aus Zuführungen infolge des weiter gesunkenen Rechnungszinses für die Bewertung der Pensionsverpflichtungen sowie aus dem geringeren Zeitwert des damit verrechneten Deckungsvermögens.

Der Anstieg der Verbindlichkeiten der Gesellschaft betrifft hauptsächlich gestiegene Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen von verbundenen Unternehmen.

4.5 Investitionen

Die Investitionen in Sachanlagen belaufen sich auf Euro 186,4 Millionen, verglichen zu Euro 170,3 Millionen im Vorjahr. Diese betreffen im Wesentlichen Investitionen in die Produktionsanlagen der Standorte Marktheidenfeld, Crailsheim, Euskirchen, Walldürn und Groß-Gerau.

4.6 Mitarbeiter

Der Erfolg von Procter & Gamble basiert auf den Leistungen seiner Mitarbeiter. Ein wesentlicher Bestandteil für die Attraktivität von Procter & Gamble als Arbeitgeber ist der umfangreiche Katalog an Sozialleistungen, der eine breite Palette an Themenbereichen beinhaltet und der über die gesetzlichen sowie tariflichen Regelungen hinausgeht.

Procter & Gamble führt jährlich eine globale Mitarbeiterbefragung durch, in der die Mitarbeiter zu den verschiedensten Bereichen ihre Haltung ausdrücken können. Die Befragung ist freiwillig und streng vertraulich. 54% der deutschen Mitarbeiter haben an der Befragung 2022 teilgenommen.

Diese Befragung und die daraus gesammelten Erkenntnisse dienen als Grundlage für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Arbeitsalltag. Die Ergebnisse der Umfrage werden vom Management herangezogen, um Aktionen zur Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung weltweit einzuleiten.

Die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Procter & Gamble Manufacturing belief sich im Jahresdurchschnitt auf 5.213 (Vorjahr: 5.317).

4.7. Soziale Verantwortung "Citizenship"

Procter & Gamble engagiert sich für das Gemeinwohl und für eine gesellschaftliche Veränderung zum Positiven, denn wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Geschäftserfolg und Citizenship in engem Zusammenhang zu sehen sind.

Procter & Gamble arbeitet seit mehr als 60 Jahren an unterschiedlichen Initiativen für Nachhaltigkeit. Klarer Fokus liegt dabei auf dem Klima- und Umweltschutz auf Basis von Erkenntnissen aus Wissenschaft und Forschung. Procter & Gamble nimmt Umwelt- und Klimaschutz sehr ernst und will messbare Fortschritte. Ganz konkret zeigt sich das in innovativen Produktformulierungen oder auch beim Einsatz neuer Verpackungsmaterialien. Gleichzeitig arbeitet Procter & Gamble an übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategien. Dazu gehört, dass die Gesellschaft den CO ₂ -Ausstoß der gesamten Produktion und Lieferkette bis zum Jahr 2040 nahezu auf Null bringen möchte (Net Zero 2040). Außerdem wird in großen, transformativen Partnerschaften mitgearbeitet, um die Dekarbonisierung der Industrie voranzubringen.

Ausführliche Informationen zu Citizenship und Nachhaltigkeit finden Sie in unserem Citizenship Report 2021. Dieser wird unter https://us.pg.com/citizenship-report-2021/sowie eine deutsche Zusammenfassung unter https://de.pg.com/citizenship-report-2021/ veröffentlicht.

Bei diesem Abschnitt 4.7 handelt es sich um nicht geprüfte Angaben.

5. Risikomanagement System

5.1 Allgemeines Risikomanagement System

Die Gesellschaft ist in das weltweite Risikomanagement- und Kontrollsystem des Procter & Gamble Konzerns eingebunden. Durch die Integration des Risikomanagements in die bestehenden und ständig weiterentwickelten Geschäftsprozesse soll sichergestellt werden, dass die gesetzlichen Anforderungen zu jeder Zeit erfüllt werden. Das Risikofrüherkennungssystem hat verschiedene Bestandteile:

•	Die Interne Revision arbeitet eng mit dem deutschen und europäischen Management zusammen und soll für regelmäßige und systematische Prüfungen der Einhaltung der bestehenden Richtlinien und Prozesse sorgen.
•	Die Aufgaben des Controllings umfassen Planung, Steuerung und Informationsversorgung. Das konzernweite Berichtswesen unterstützt die sachgerechte Information der Entscheidungsträger.
•	Die Richtlinien für den täglichen Umgang mit Kunden, Lieferanten, Wettwerbern, Kollegen und öffentlichen Stellen sind im "Global Business Conduct Manual", dem "Handbuch zum weltweiten Geschäftsverhalten", festgelegt und werden regelmäßig in Fortbildungsmaßnahmen vermittelt und abgefragt.
•	Durch eine regelmäßige Sensibilisierung, z.B. durch Aufklärungsveranstaltungen für die Mitarbeiter oder Schulungen, soll auch das Risiko des Verlustes von Know-How oder dessen Missbrauch überwacht und begrenzt werden.
•	Der Risikomanagement-Verantwortung wird außerdem durch das deutsche "Governance Board" Rechnung getragen, das sich aus den Ressort-Verantwortlichen der deutschen Procter & Gamble Gruppe zusammensetzt. Aufgabe des "Governance Board" ist es, alle Risikobereiche zu erfassen und die Implementierung entsprechender Maßnahmenkataloge zu überprüfen.

5.2 Kontrollsystem des Rechnungslegungsprozesses

Die Ordnungsmäßigkeit der Buchführung und Rechnungslegung sowie die Verlässlichkeit der finanziellen Berichterstattung in Jahresabschluss und Lagebericht beruhen auf einem rechnungslegungsbezogenen Kontrollsystem:

•	Die Anforderungen des Sarbanes-Oxley-Act sind auch für die deutschen Tochterunternehmen relevant und entsprechende standardisierte Kontrollprozesse zur Risikoüberwachung werden angewandt. Einzelne Bereiche der Rechnungslegung werden in den konzerninternen Dienstleistungszentren mit Hilfe von vordefinierten Kontrollprozessen regelmäßig analysiert.
•	Die Risikomanagementprozesse und das interne Kontrollsystem sind regelmäßig Gegenstand interner Prüfungen.

6. Risiken- und Chancenbericht

6.1 Risiken der zukünftigen Entwicklung

6.1.1 Gesamtwirtschaftliche Risiken

Als Anbieter von Konsumgütern und nicht verschreibungspflichtigen Pharma Produkten ist der Procter & Gamble Konzern weltweit von der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung und dem Konsumverhalten betroffen. Somit wirken sich makroökonomische Entwicklungen, geopolitische Spannungen (Russland-Ukraine Krieg) und Pandemien in einzelnen Regionen sowohl direkt auf das lokale Geschäft in den betroffenen Regionen als auch indirekt durch negative Wirtschaftsleistung anderer Regionen auf das lokale Konsumverhalten aus.

Der Russland-Ukraine Krieg wirkt sich negativ auf die EU-Wirtschaft aus. Höhere Energiepreise beeinträchtigen das Wachstum und führen zu Inflation.

Somit werden die deutsche Gruppe und jede einzelne deutsche Gesellschaft direkt oder indirekt von diesen Entwicklungen in Europa und Deutschland beeinflusst.

6.1.2 Spezifische Risiken der Procter & Gamble Manufacturing

Spezifische Risiken sind das Liquiditäts- und das Ausfallrisiko. Diese sehen wir aufgrund der schriftlichen Vereinbarungen zwischen der Gesellschaft und anderen Procter & Gamble Konzerngesellschaften über die Abwicklung und den Ausgleich von Forderungen und Verbindlichkeiten sowie der Einbindung in die Procter & Gamble Cash Management Aktivitäten sowie aufgrund der Erfahrungshistorie als gering an.

Die Geschäftsentwicklung der Procter & Gamble Financial Services Ltd., Weybridge, Surrey, Großbritannien, als Führerin des Cash-Pools ist Bestandteil des umfangreichen Berichts- und Kontrollwesens innerhalb des Procter & Gamble Konzerns. Die Geschäftsführung der deutschen Procter & Gamble Gesellschaften und damit auch der Procter & Gamble Manufacturing informiert sich regelmäßig anhand zur Verfügung gestellter Finanzdaten über die geschäftliche Entwicklung der Procter & Gamble Financial Services Ltd., Weybridge, Surrey, Großbritannien, und verschafft sich so einen Überblick über die finanzielle Situation dieser Gesellschaft um auf mögliche Risiken zeitnah reagieren zu können.

Ein Zinsänderungs-Risiko besteht aufgrund der Marktentwicklung der Zinsen und hat Auswirkungen vor allem auf die Bewertung der Pensionverpflichtungen und somit auf das Finanzergebnis.

Dem Risiko aus marktbedingten Wertschwankungen der Vermögensanlagen, die zur Sicherung und Erfüllung der Pensions- und Altersteilzeitverpflichtungen dienen, wird durch Portfolioanalysen sowie ertrags- und risikooptimierte Anlagestrategien begegnet.

Grundsätzlich ist die Gesellschaft Wertminderungsrisiken ihres Tochterunternehmens ausgesetzt. Diese Risiken stehen im Zusammenhang mit dem operativen Geschäft und den Marktrisiken dieser Beteiligung. Die Gesellschaft überwacht deshalb auf regelmäßiger Basis die Geschäfts- und Vermögensentwicklung des Beteiligungsunternehmens sowie die eingesetzten Maßnahmen, um bei Bedarf weitere einzuleiten.

In der aktuellen Lage beobachtet Procter & Gamble die Entwicklungen bezüglich der Gas- und Öl-Versorgung genau. Zum aktuellen Zeitpunkt bestehen noch sehr viele Fragezeichen bezüglich der Versorgungslage mit Energie in den kommenden Monaten. Die Lage ist angespannt und eine weitere Verschlechterung ist nicht auszuschließen. Zudem ist damit zu rechnen, dass die Energiepreise weiter steigen werden.

Vor diesem Hintergrund nutzt Procter & Gamble alle wesentlichen Stellschrauben, um die Bedarfe abzudecken. Dazu zählen die Umstellung der Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen auf Erdölbetrieb, Gas- und Elektrizitätssparmaßnahmen in den Werken sowie in der Verwaltung. Je nach Standort werden Gebäudebereiche geschlossen und die Temperaturen abgesenkt, um so den Verbrauch zu senken.

Um die Verfügbarkeit von Produkten für unsere Partner im Handel und damit die Versorgung der Menschen in ganz Europa mit wichtigen Produkten für einen gesunden und hygienisch sauberen Alltag auf hohem Niveau abzusichern, wird in den Werken - analog zum Vorgehen in der Pandemie - an Plänen zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebes gearbeitet, um eventuelle Verknappungen in den Geschäftsplänen flexibel auffangen zu können.

6.2 Chancen der zukünftigen Entwicklung

6.2.1 Gesamtwirtschaftliche Chancen

Die vorhandenen Maßnahmenpläne bezüglich Produkt-, Energie-, Rohstoffverfügbarkeit und Lieferfähigkeit machen die Geschäftsleitung zuversichtlich, dass der Konzern, sowie auch die einzelnen Gesellschaften der deutschen Gruppe, sich in der augenblicklichen Situation weiterhin positiv entwickeln können.

6.2.2 Spezifische Chancen der Procter & Gamble Manufacturing

Für die Procter & Gamble Manufacturing werden Chancen durch ihre Fokussierung auf die Kerngebiete als Lohnveredler in den Bereichen Produktion, Weiterverarbeitung und Distribution gesehen. Dadurch können neue Aufträge im internationalen Procter & Gamble Verbund akquiriert werden und damit eine Ausweitung und Verbreiterung der angebotenen Dienstleistungen erfolgen.

Darüber hinaus ist die Chance im Bereich der Lohnveredelung gegeben, dass durch bestehende und neue Produktinnovationen Volumensteigerungen erzielt werden, die zu weiteren Investitionen und Effizienzsteigerungen beitragen können.

Zusätzlich ermöglicht die Fortführung bestehender Kosteneffizienzprogramme, dass sich die Gesellschaft wettbewerbsfähig aufstellen kann.

6.3 Gesamtaussage zur Situation der Procter & Gamble Manufacturing

Nach unserer heutigen Einschätzung gibt es für die Procter & Gamble Manufacturing keine wesentlichen Unsicherheiten bezüglich der Unternehmensfortführung.

Die Gesellschaft kann, wie auch schon von anderen Konzerngesellschaften praktiziert, ebenfalls für konzernfremde Unternehmen tätig werden, wobei bisher alle Tätigkeiten überwiegend für verbundene Unternehmen erfolgen.

Die übergreifenden strategischen Entscheidungen des global tätigen Procter & Gamble Konzerns haben Auswirkungen auf alle im weltweiten Konzern eingebundenen Gesellschaften. Dabei fokussiert sich Procter & Gamble auf die eigenen Kernkompetenzen mit dem Ziel, die Procter & Gamble Marken in Kernkategorien zu Branchenführern zu machen.

7. Prognosebericht

7.1 Angenommene Rahmenfaktoren

Nahezu alle Industrieunternehmen stehen vor großen Herausforderungen durch Inflation und dynamische Kostensteigerungen, die sich durch den Krieg in der Ukraine verschärft haben. Diese neue Realität gestiegener Kosten und gestiegener Inflation betrifft alle Säulen der Industrie: Rohstoffe & Verpackung, Transport und Medien. Es ist derzeit davon auszugehen, dass die Situation dynamisch bleibt. In diesem volatilen Umfeld bleibt Procter & Gamble seiner Wertschöpfungsstrategie und dem Geschäftsmodell treu. Es wird weiterhin in Innovationen, Produktverbesserungen und Nachhaltigkeit investiert, um für die Verbraucher weiterhin relevant zu bleiben und nachgefragt zu werden. Ebenso in Werbung und Kommunikation mit den Konsumenten, um die Nachfrage und Loyalität der Verbraucher weiter zu stärken. Hinzukommend wird in die Lieferketten investiert, um Handelspartnern und Verbrauchern in dieser volatilen Zeit die bestmögliche Lieferfähigkeit und Servicequalität bieten zu können. In diesem europäischen Umfeld sieht sich der Procter & Gamble Konzern durch sein breites Produktportfolio und die Fokussierung auf den Konsumenten in der Lage, sich auch im Geschäftsjahr 2022/23 erfolgreich zu behaupten.

7.2 Prognose

Für das kommende Geschäftsjahr 2022/23 gehen wir vorbehaltlich nicht absehbarer Sondereinflüsse von einem unveränderten Leistungsportfolio und einem Umsatz auf dem Niveau des abgelaufenen Geschäftsjahrs aus.

Aufgrund der bisher stabilen Geschäftsentwicklung, erwarten wir ein Betriebsergebnis auf Niveau des abgelaufenen Geschäftsjahres. Die unvorhersehbaren Entwicklungen des Rechnungszinses für die Bewertung der Pensionsverpflichtungen sowie des Zeitwertes des Pensionsdeckungsvermögens, wird das Ergebnis vor Gewinnabführung / Verlustübernahme auch in Zukunft maßgeblich beeinflussen.

Im Bereich der Finanzierung sind derzeit keine wesentlichen Änderungen abzusehen und es wird eine zur Begleichung der Verbindlichkeiten ausreichende Liquidität prognostiziert.

Alle zukunftsbezogenen Aussagen basieren auf Finanzdaten und Geschäftsplänen, die zum Zeitpunkt der Aufstellung des Jahresabschlusses verfügbar sind. Überdies sind jegliche zukunftsbezogenen Aussagen mit einer gewissen Unsicherheit behaftet. Sollten die zugrunde gelegten Annahmen nicht eintreffen oder weitere Risiken eintreten, so können die tatsächlichen Ergebnisse abweichen.

Schwalbach am Taunus, den 30. September 2022

Procter & Gamble Manufacturing GmbH

Die Geschäftsführer

Astrid Teckentrup, Vorsitzende der Geschäftsführung

Verena Neubauer

Stefan Schamberg

Ingo Schimmelpfennig

Matthias Weber

Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit nach § 21 EntgTranspG ^*)

Statistische Angaben Bezugszeitraum 2021 (mit Veränderung zu Bezugszeitraum 2016)

Durchschnittliche Gesamtzahl weiblicher Beschäftigter: 1.210 (-579)

Durchschnittliche Gesamtzahl männlicher Beschäftigter: 4.348 (-619)

Durchschnittliche Anzahl weiblicher Beschäftigter in Teilzeit: 358 (-305)

Durchschnittliche Anzahl weiblicher Beschäftigter in Vollzeit: 852 (-274)

Durchschnittliche Anzahl männlicher Beschäftigter in Teilzeit: 60 (-265)

Durchschnittliche Anzahl männlicher Beschäftigter in Vollzeit: 4.288 (-355)

Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung und ihre Wirkung

"We are unique and we are united" - Vielfalt bei P&G

Bei P&G schaffen wir ein Unternehmen, in dem Chancengleichheit für alle möglich ist; in dem Respekt und Inklusion die Eckpfeiler unserer Kultur sind; in dem alle Menschen den gleichen Zugang und die gleiche Chance haben, zu lernen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln.

Unsere Gesellschaft ist bunt und vielfältig. Das spiegelt sich in unseren Teams wider. Wir sind überzeugt davon, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse einbringen. Das klare Bekenntnis dazu macht einen wichtigen Teil unserer Werte aus. Wir glauben an die Kraft unserer Vielfalt und sind überzeugt, dass Chancengleichheit uns allen zugute kommt - und dass wir zusammenarbeiten müssen, um eine noch größere Wirkung zu erzielen. Gemeinsam sind wir stärker.

Unsere Strategie

Unser Bestreben nach Gleichstellung und Inklusion ist ganzheitlich und integriert, so dass wir in vier Schlüsselbereichen eine bedeutende Wirkung erzielen.

•	Mitarbeiter:innen: Wir schaffen ein Unternehmen und eine Kultur, in der unsere Mitarbeiter:innen ihr individuelles Potenzial einbringen können und wertgeschätzt werden.
•	Marken: Wir erschaffen die vertrauenswürdigsten und am meisten geschätzten Marken der Welt, indem wir Menschen auf eine integrative Art und Weise unterstützen und so ihre Einzigartigkeit sichtbar machen.
•	Partner: Wir integrieren Gleichstellung und Inklusion in wichtige Bereiche unserer Liefer- und Wertschöpfungskette. Durch unsere Zusammenarbeit mit Partnern können wir Wachstum von Menschen und Unternehmen beschleunigen.
•	Gemeinden: Wir integrieren Gleichstellung und Inklusion in alle Bereiche unserer Liefer- und Wertschöpfungskette. Durch unsere Zusammenarbeit mit Partnern können wir gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen.

Gleichstellung der Geschlechter

Wir möchten eine bessere Welt für uns alle schaffen - innerhalb und außerhalb von P&G. Eine Welt, die frei ist von geschlechtsspezifischen Vorurteilen und eine Welt, in der alle Menschen gleichberechtigt sind.

Bei P&G konzentrieren wir uns auf drei Bereiche, in denen wir den größten Einfluss haben:

Werbung und Medien:

Wir setzen unsere starke Stimme in der Werbung ein, um gegen geschlechtsspezifische Vorurteile vorzugehen. Laut Marketingverband ANA stellen 28% der Werbeanzeigen Frauen negativ dar. Als eines der größten Werbeunternehmen der Welt nutzen wir in Kampagnen wie "Always#WIEEINMÄDCHEN" oder "ALWAYS#DUBISTDIEANTWORT" unsere Stimme, um Stereotypen zu überwinden und Veränderungen voranzutreiben.

Bildung und Chancen:

Durch die Unterstützung verschiedener Initiativen fördern wir die Bildung von Mädchen und verbessern wirtschaftliche Chancen für Frauen. Als Partner der Femtec.GmbH, einem Netzwerk- und Stipendiatinnenprogramm für MINT-Studentinnen beispielsweise, fördern wir weibliche Talente schon während ihres Studiums und bei der Gestaltung ihres Karrierewegs.

Neben vielen weiteren Aktivitäten in diesem Bereich nehmen wir zudem mit den P&G Werken bereits seit mehr als zehn Jahren am Girls' Day teil und laden interessierte Schülerinnen in unsere Werke ein. Dort erhalten sie Einblicke in technische Berufe, besuchen Workshops, nehmen an Werksführungen teil, führen Labortests durch, werfen einen Blick hinter die Kulissen der Produktion und erhalten Informationen zum Thema Ausbildung. Der Girls' Day bietet ein Forum, bei dem Mädchen einen wichtigen Schritt bei der Berufsfindung auch jenseits klassischer Rollen- und Berufsbilder gehen können.

Inklusive Umgebung innerhalb von P&G:

Wir schaffen ein inklusives, geschlechtergerechtes Umfeld innerhalb von P&G und setzen uns gleichzeitig für die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz ein, damit jeder sein individuelles Potenzial entfalten kann. Wir setzen uns für eine Kultur ein, in der alle gleich behandelt werden und ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb hat das Erreichen der gleichverteilten Vertretung von Frauen und Männern in allen Bereichen unseres Unternehmens oberste Priorität.

P&G hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verpflichtet sich dazu, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Mitarbeiter:innen engagieren sich in zahlreichen internen Netzwerken wie dem Frauen-Netzwerk, dem GABLE-Netzwerk oder unserem "National Diversity" Team. Auf diese Weise wird Vielfalt bei unseren Mitarbeitenden und innerhalb unserer Organisation zu gelebtem Alltag.

Maßnahmen zur Förderung der Entgeltgleichheit

Wir legen großen Wert auf faire Vergütung auf Basis von transparenten, geschlechtsunabhängigen Vergütungsprinzipien. Alle P&G Unternehmen in Deutschland sind tarifgebunden, die Zuordnung der Tarifmitarbeitenden zu den jeweiligen tariflichen Entgeltgruppen erfolgt ausschließlich anhand der ausgeübten Tätigkeit, d.h. Art und Umfang der ausgeübten Tätigkeit ist das zentrale Kriterium für die Festlegung der Entlohnungsgruppe.

Auch die Rollen der außertariflich beschäftigten Mitarbeitenden sind anhand von Art und Umfang der Tätigkeit und dem Ausmaß der Verantwortung inhaltlich weltweit kalibriert und so in einheitlichen Hierarchieebenen unterteilt. Die Hierarchieebenen wurden extern bewertet. Bei der Festlegung der Gehälter orientieren wir uns an der externen Marktentwicklung. Wir führen jedes Jahr in Zusammenarbeit mit der renommierten Beratung Korn Ferry einen Gehalts-Benchmarking durch. Die gewonnenen Daten fließen in den jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess ein, in dem individuelle Gehaltsanpassungen nach klaren Richtlinien geschlechtsunabhängig vorgenommen werden.

Der jährliche Gehaltsanpassungsprozess wird von globalen und lokalen internen Überprüfungsprozessen zur Lohngerechtigkeit begleitet. Hierdurch stellen wir sicher, dass eventuelle - beabsichtigte oder unbeabsichtigte - geschlechtsspezifische Verzerrungen erkannt und adressiert werden.

Auf diese Weise sorgen wir dafür, dass wir fair und marktgerecht, unabhängig von Geschlecht, Alter und Nationalität entlohnen. Dies steht im Einklang mit den P&G-Werten und -Grundsätzen - und unseren Bemühungen, innerhalb und außerhalb von P&G eine Welt mit mehr Gleichberechtigung zu schaffen.

^*) Der Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit bei der Procter & Gamble Manufacturing GmbH, Schwalbach am Taunus, ist kein Bestandteil des geprüften Lageberichts

BILANZ ZUM 30. JUNI 2022

AKTIVA

		TEUR	TEUR
	Anhang	30.06.2022	30.06.2021
A. Anlagevermögen	(2)
I. Immaterielle Vermögensgegenstände		2.517	2.894
II. Sachanlagen		851.226	829.305
III. Finanzanlagen		258.622	258.499
		1.112.365	1.090.698
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte	(3)	25.186	24.097
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	(4)	723.895	469.795
III. Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten		4	21
		749.084	493.913
C. Rechnungsabgrenzungsposten		2.632	2.726
		1.864.081	1.587.337

PASSIVA

		TEUR	TEUR
	Anhang	30.06.2022	30.06.2021
A. Eigenkapital	(5)
I. Gezeichnetes Kapital		1.003	1.003
II. Kapitalrücklage		197.522	197.522
III. Gewinnrücklagen		529	529
IV. Gewinnvortrag		363.767	239.303
V. Jahresfehlbetrag (-) /-überschuss		-39.276	124.464
		523.545	562.821
B. Rückstellungen	(6)	1.189.812	898.849
C. Verbindlichkeiten	(7)	150.723	125.667
		1.864.081	1.587.337

GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG FÜR DIE ZEIT VOM 1. JULI 2021 BIS 30. JUNI 2022

		TEUR	TEUR
	Anhang	2021/22	2020/21
1. Umsatzerlöse	(8)	1.013.402	996.403
2. Andere aktivierte Eigenleistungen	(9)	7.124	7.440
3. Sonstige betriebliche Erträge	(10)	10.492	8.991
4. Materialaufwand	(11)	209.504	182.907
5. Personalaufwand	(12)	485.168	399.014
6. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	(13)	147.034	139.771
7. Sonstige betriebliche Aufwendungen	(14)	127.653	129.997
8. Betriebsergebnis		61.659	161.145
9. Finanzergebnis	(15)	-222.737	-36.675
10. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag		14	0
11. Ergebnis nach Steuern		-161.092	124.470
12. Sonstige Steuern		1	6
13. Ertrag aus Verlustübernahme / Aufwand aus Gewinnabführung (-)		121.817	0
14. Jahresfehlbetrag (-)/-überschuss		-39.276	124.464

ANHANG ZUM 30. JUNI 2022

ALLGEMEINE VORBEMERKUNGEN

Die Procter & Gamble Manufacturing GmbH, mit Sitz in Schwalbach am Taunus, (nachfolgend: Procter & Gamble Manufacturing) wird im Handelsregister am Amtsgericht Königstein im Taunus unter der Nummer HRB 5465 geführt.

Die Gesellschaft ist in der Lohnveredelung, der Weiterverarbeitung und Distribution von Wasch- und Reinigungsmitteln, Papierprodukten, Gesundheits- und Schönheitspflegeprodukten, Kosmetikprodukten, Haarpflegeprodukten und Industrieparfümen sowie von Produkten der Kategorie Haarentfernung und Zahnpflege des Procter & Gamble Konzerns tätig.

Der Jahresabschluss der Gesellschaft für das Geschäftsjahr vom 1. Juli 2021 bis 30. Juni 2022 wurde gemäß §§ 242 ff. und 264 ff. HGB sowie den ergänzenden Vorschriften des GmbHG aufgestellt.

Die Gesellschaft ist eine große Kapitalgesellschaft im Sinne von § 267 Abs. 3 HGB.

Um die Klarheit der Darstellung zu verbessern, sind in Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung einzelne Posten zusammengefasst und im Anhang aufgegliedert dargestellt.

Es besteht ein Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrag sowie eine körperschaft- und gewerbesteuerliche Organschaft mit der Muttergesellschaft Procter & Gamble Holding GmbH, Schwalbach am Taunus, als Organträger.

Mit der Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG, Schwalbach am Taunus, als Organträger besteht eine umsatzsteuerliche Organschaft.

Wesentliche Vorgänge während des Geschäftsjahres

Am 08. April 2022 gewährte die Procter & Gamble Manufacturing der Procter & Gamble Holding GmbH, Schwalbach am Taunus, ein Darlehen in Höhe von TEUR 240.000. Das verzinsliche Darlehen hat eine Laufzeit bis zum 08. April 2024.

(1) BILANZIERUNGS- UND BEWERTUNGSGRUNDSÄTZE

Entgeltlich erworbene IMMATERIELLE VERMÖGENSGEGENSTÄNDE werden zu Anschaffungskosten vermindert um planmäßige lineare Abschreibungen und außerplanmäßige Abschreibungen bewertet. Die voraussichtlichen wirtschaftlichen Nutzungsdauern liegen zwischen 1 und 5 Jahren. Die Abschreibungsdauern ergeben sich aus Erfahrungswerten zu den betriebsindividuellen Nutzungsdauern.

Die Bewertung der SACHANLAGEN erfolgt zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten abzüglich planmäßiger und bei dauerhafter Wertminderung außerplanmäßiger Abschreibungen. Die Herstellungskosten sind mit den für die Herstellung eigener Anlagen direkt zurechenbaren Einzelkosten sowie mit den angemessenen Teilen der notwendigen Material- und Fertigungsgemeinkosten einschließlich der Abschreibungen, soweit sie durch die Fertigung veranlasst sind, angesetzt.

Die voraussichtlichen wirtschaftlichen Nutzungsdauern liegen für Bauten zwischen 10 und 40 Jahren, für technische Anlagen und Maschinen zwischen 1 und 25 Jahren und für andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung zwischen 1 bis 25 Jahren. Die Abschreibungsdauern ergeben sich aus Erfahrungswerten zu den betriebsindividuellen Nutzungsdauern. Die Sachanlagen werden im Wesentlichen linear abgeschrieben.

Geringwertige Vermögensgegenstände des Anlagevermögens, deren Anschaffungs- und Herstellungskosten EUR 250 nicht übersteigen werden direkt aufwandswirksam erfasst. Geringwertige Vermögensgegenstände des Anlagevermögens, deren Anschaffungs- und Herstellungskosten EUR 250, aber nicht EUR 800 übersteigen, werden im Jahr der Anschaffung oder Herstellung voll abgeschrieben.

Die ANTEILE AN VERBUNDENEN UNTERNEHMEN und BETEILIGUNGEN sind zu Anschaffungskosten bzw. dem niedrigeren beizulegenden Wert bei dauerhafter Wertminderung angesetzt. Die Ermittlung des beizulegenden Wertes erfolgt unter Anwendung eines vereinfachten Discounted Cash Flow Verfahrens. Sind in Vorjahren außerplanmäßige Abschreibungen vorgenommen worden und sind die Gründe für die Wertminderung ganz oder teilweise entfallen, erfolgt eine entsprechende Zuschreibung bis höchstens zu den Anschaffungskosten.

Die Wertpapiere, die zur Absicherung von Altersversorgungsverpflichtungen oder vergleichbaren langfristig fälligen Verpflichtungen sowie Altersteilzeitverpflichtungen dienen und die die Voraussetzungen des § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB erfüllen, werden gemäß § 253 Abs. 1 Satz 4 HGB zum beizulegenden Zeitwert bewertet und mit den Verpflichtungen verrechnet. Der beizulegende Zeitwert der Wertpapiere wird aus deren Marktwerten abgeleitet.

Die SONSTIGEN AUSLEIHUNGEN sind zu Anschaffungskosten oder dem niedrigeren beizulegenden Wert angesetzt. Sie bestehen gegenüber Mitarbeitern und sind verzinslich.

Die VORRÄTE aus Hilfs- und Betriebsstoffen sind zu durchschnittlichen Anschaffungskosten unter Beachtung des Niederstwertprinzips einzeln bewertet. Kleinstmaterialien sind mit einem Festwert angesetzt.

Die FORDERUNGEN und SONSTIGEN VERMÖGENSGEGENSTÄNDE sind zu Anschaffungskosten oder dem niedrigeren beizulegenden Wert angesetzt.

Die PENSIONSRÜCKSTELLUNGEN sind unter Zugrundelegung biometrischer Wahrscheinlichkeiten (Sterbetafeln Heubeck 2018 G) und unter Anwendung des Anwartschaftsbarwertverfahrens auf der Grundlage versicherungsmathematischer Gutachten gebildet. Als Rechnungszins wurde gemäß § 253 Abs. 2 Satz 2 HGB der für die letzten zehn Geschäftsjahre von der Bundesbank ermittelte durchschnittliche Marktzinssatz verwendet, der sich bei einer angenommenen Restlaufzeit von 15 Jahren ergibt. Weiterhin werden erwartete Lohn- und Gehaltssteigerungen sowie eine angenommene Rentensteigerung berücksichtigt.

Die STEUERRÜCKSTELLUNGEN sind in Höhe der voraussichtlichen Steuerbelastung gebildet. Aufgrund der bestehenden Organschaftsverhältnisse werden latente Steuern auf Ebene des obersten Organträgers, der Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG, Schwalbach am Taunus, berücksichtigt.

Die SONSTIGEN RÜCKSTELLUNGEN sind gebildet für ungewisse Verbindlichkeiten. Die Rückstellungen sind nach dem nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrag bemessen. Sonstige Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden gemäß § 253 Abs. 2 Satz 1 HGB mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden von der Bundesbank veröffentlichten Marktzins der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst. Die Rückstellungen für Mitarbeiterjubiläen und für Altersteilzeit werden versicherungsmathematisch ermittelt. Für Rückstellungen für Mitarbeiterjubiläen findet dabei ein Zinssatz von 0,87 % (Vorjahr: 0,93 %) für eine angenommene Restlaufzeit von 8 Jahren Anwendung sowie für die Rückstellungen für Altersteilzeit ein Zinssatz von 0,34 % (Vorjahr: 0,39 %) für eine angenommene Restlaufzeit von 2 Jahren.

Die VERBINDLICHKEITEN sind mit ihren Erfüllungsbeträgen angesetzt.

WÄHRUNGSUMRECHNUNG - Fremdwährungsforderungen und -verbindlichkeiten sind nicht kursgesichert und werden gemäß § 256a HGB mit dem Devisenkassamittelkurs am Abschlussstichtag umgerechnet. Forderungen und Verbindlichkeiten in fremder Währung mit einer Restlaufzeit von über einem Jahr bestehen nicht. Erträge aus der Währungsumrechnung werden unter dem Posten "Sonstige betriebliche Erträge" und Aufwendungen aus der Währungsumrechnung unter dem Posten "Sonstige betriebliche Aufwendungen" im Anhang aufgeführt.

ERLÄUTERUNGEN ZUR BILANZ

A. AKTIVA

(2) ANLAGEVERMÖGEN

Die Aufgliederung der in der Bilanz zusammengefassten Posten des ANLAGEVERMÖGENS und deren Entwicklung sind in der dem Anhang als Anlage beigefügten Übersicht zur Entwicklung des Anlagevermögens dargestellt.

Der Anteilsbesitz gemäß § 285 Nr. 11 und 11a HGB der Gesellschaft stellt sich zum Bilanzstichtag wie folgt dar:

	Eigenkapital 30.06.2022	Anteil am Kapital	Jahresüberschuss / Jahresfehlbetrag (-) 2021/22
Name und Sitz der Gesellschaft	TEUR	%	TEUR
Procter & Gamble Grundstücks- und Vermögensverwaltungs GmbH & Co. KG, Schwalbach am Taunus ^)**	443.280	89,9	7.572 ^)*

^)* vorläufiges Ergebnis / Jahresabschluss noch nicht geprüft
^)** die Procter & Gamble Manufacturing GmbH ist Komplementärin (unbeschränkt haftende Gesellschafterin) dieses Tochterunternehmens

(3) VORRÄTE

Die Vorräte betreffen ausschließlich HILFS- UND BETRIEBSSTOFFE, welche im Wesentlichen Ersatzteile für Produktionsanlagen beinhalten. Des Weiteren sind Materialien enthalten, die mit einem Festwert angesetzt sind.

(4) FORDERUNGEN UND SONSTIGE VERMÖGENSGEGENSTÄNDE

	TEUR		TEUR
	30.06.2022	davon Restlaufzeit mehr als 1 Jahr	30.06.2021	davon Restlaufzeit mehr als 1 Jahr
Forderungen gegen verbundene Unternehmen	352.299	0	457.574	0
Forderungen gegen Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	179	0	220	0
Forderungen gegen die Gesellschafterin	361.757	240.000	0	0
Sonstige Vermögensgegenstände	9.660	23	12.001	25
	723.895	240.023	469.795	25

Die FORDERUNGEN GEGEN VERBUNDENE UNTERNEHMEN beinhalten im Wesentlichen Forderungen aus erbrachten Dienstleistungen für inländische und ausländische Unternehmen der Procter & Gamble Gruppe, Forderungen aus der Weiterbelastung von Aufwendungen betreffend Restrukturierungsmaßnahmen, Forderungen aus dem Cash Pool sowie Forderungen aus Weiterbelastungen im Rahmen der umsatzsteuerlichen Organschaft.

Insgesamt ergibt sich der Ausweis der Forderungen gegen verbundene Unternehmen als Summe aus:

	TEUR	TEUR
	30.06.2022	30.06.2021
Cash-Pool	195.118	280.144
Lieferungen und Leistungen	135.478	150.465
Sonstiges	21.703	26.965
	352.299	457.574

Die FORDERUNGEN GEGEN DIE GESELLSCHAFTERIN, welche zugleich Forderungen gegen verbundene Unternehmen sind, betreffen Darlehensforderungen in Höhe von TEUR 240.000 sowie den Anspruch auf Verlustübernahme aufgrund des Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrages in Höhe von TEUR 121.817.

Die Position SONSTIGE VERMÖGENSGEGENSTÄNDE beinhaltet hauptsächlich Forderungen aus Steuererstattungsansprüchen in Höhe von TEUR 8.556 (Vorjahr: TEUR 10.465) im Wesentlichen für Vergütungsansprüche für Ökosteuer gegen das Hauptzollamt.

B. PASSIVA

(5) EIGENKAPITAL

Das GEZEICHNETE KAPITAL beträgt unverändert EUR 1.003.000,00. Sämtliche Anteile werden von der Procter & Gamble Holding GmbH, Schwalbach am Taunus, gehalten.

Die KAPITALRÜCKLAGE beträgt unverändert TEUR 197.522.

Die GEWINNRÜCKLAGEN betreffen ausschließlich andere Gewinnrücklagen.

Zum Bilanzstichtag liegen Beträge im Sinne von § 268 Abs. 8 HGB aus der Aktivierung von Vermögensgegenständen (Deckungsvermögen) zum beizulegenden Zeitwert nach § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB, die über die Anschaffungskosten hinausgehen (nicht realisierte stille Reserven), in Höhe von TEUR 522.542 (Vorjahr: TEUR 626.884) vor (§ 285 Nr. 28 HGB). Diese unterliegen der Abführungssperre. Diesem Betrag stehen frei verfügbare Rücklagen und ein Gewinnvortrag von insgesamt TEUR 561.818 gegenüber. Durch den Rückgang der stillen Reserven im Deckungsvermögen sind zum Bilanzstichtag TEUR 39.276 nicht mehr abführungsgesperrt. Dieser Betrag wird infolgedessen nicht von der Gesellschafterin als Verlust übernommen und es kommt zu einem Ausweis eines Jahresfehlbetrages in entsprechender Höhe.

Von dem Verlust vor Ergebnisabführung in Höhe TEUR 161.092 übernimmt die Gesellschafterin aufgrund des bestehenden Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrages TEUR 121.817. Der danach noch verbleibende Jahresfehlbetrag von TEUR 39.276 wird durch die nicht mehr abführungsgesperrten Beträge vollständig ausgeglichen.

(6) RÜCKSTELLUNGEN

	TEUR	TEUR
	30.06.2022	30.06.2021
Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen	1.050.937	750.307
Sonstige Rückstellungen	138.875	148.542
	1.189.812	898.849

Die RÜCKSTELLUNGEN FÜR PENSIONEN UND ÄHNLICHE VERPFLICHTUNGEN enthalten TEUR 921.400 (Vorjahr: TEUR 855.466) Verpflichtungen für bereits laufende Pensionszahlungen. Soweit in den jeweils zugrundeliegenden Versorgungszusagen nicht abweichend geregelt, werden diese entsprechend den Bestimmungen des § 16 BetrAVG angepasst. Damit erfolgt mindestens alle 3 Jahre eine Anpassungsprüfung der laufenden Leistungen für die Versorgungspläne der Gesellschaft.

Zur Erfüllung und Sicherung ihrer Pensionsverpflichtungen aus unmittelbaren Versorgungszusagen hat die Procter & Gamble Manufacturing aufgrund eines Treuhandvertrages liquide Mittel an den Procter & Gamble Verwaltungstreuhand e.V., Schwalbach am Taunus, übertragen. Die Mittel werden über eine Kapitalanlagegesellschaft in Spezialfonds investiert, die eigens zu diesem Zweck eingerichtet werden und auf der Grundlage vorgegebener Richtlinien verwaltet wurden. Das wirtschaftliche Eigentum an diesen Wertpapieren (Treugut) liegt beim Treugeber, der Procter & Gamble Manufacturing. Das Treuhandvermögen dient ausschließlich der Erfüllung und Sicherung von Versorgungsansprüchen der Berechtigten gegen die Procter & Gamble Manufacturing und erfüllt die Voraussetzungen des § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB. Dementsprechend wird es mit dem beizulegenden Zeitwert, welcher aus dem Marktwert der im Fonds gehaltenen Wertpapiere abgeleitet wurde, bewertet und anschließend mit den dazugehörigen Rückstellungen verrechnet.

Die Bewertung der Pensionsrückstellungen basiert auf folgenden Rechnungsgrundlagen:

Berechnungsgrundlagen	30.06.2022	30.06.2021
Angenommene Rentensteigerung	2,00%	1,70%
Erwartete zukünftige Lohn- und Gehaltssteigerungen	2,80%	2,80%
Rechnungszins, vom 30.06.2022 (Vorjahr: 30.06.2021) (§ 253 Abs. 2 Satz 1 und 2 HGB)	1,78%	2,09%

Der Erfüllungsbetrag für Pensionsverpflichtungen wird gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB zum 30. Juni 2022 mit dem Zeitwert des Deckungsvermögens verrechnet. Im Einzelnen ergaben sich folgende Werte:

TEUR	30.06.2022	30.06.2021
Erfüllungsbetrag Pensionsverpflichtungen	2.106.317	1.930.780
Zeitwert Deckungsvermögen	1.055.380	1.180.473
Anschaffungskosten Deckungsvermögen	532.838	553.589

Bei Anwendung eines durchschnittlichen Rechnungszinssatzes von 7 Jahren hätte sich eine um TEUR 163.005 (Vorjahr: TEUR 236.081) höhere Pensionsverpflichtung ergeben (Unterschiedsbetrag nach § 253 Abs. 6 Satz 1 HGB).

Zur Finanzierung von Pensionszahlungen werden aus dem Deckungsvermögen im Geschäftsjahr 2021/22 Anteile an den Spezialfonds in Höhe von TEUR 52.959 (Vorjahr: TEUR 49.176) veräußert.

Die SONSTIGEN RÜCKSTELLUNGEN bestehen im Wesentlichen für Restrukturierungsmaßnahmen (TEUR 37.042; Vorjahr: TEUR 50.332), Weihnachtsgelder und Urlaubsentgelte (TEUR 34.147; Vorjahr: TEUR 41.080), Verpflichtungen aus Altersteilzeit (TEUR 32.175; Vorjahr: TEUR 29.337), Jubiläumsverpflichtungen (TEUR 19.209; Vorjahr: TEUR 20.279), sowie noch nicht abgerechnete erhaltene Leistungen (TEUR 16.278; Vorjahr: TEUR 7.514).

Zur Insolvenzsicherung der Verpflichtungen aus Altersteilzeit wurden liquide Mittel im Rahmen einer Treuhandvereinbarung an die Deutsche Treuinvest Stiftung, Frankfurt am Main, übertragen. Vereinbarungsgemäß wird das Treugut in den Wertpapieren eines Geldmarkt-Fonds angelegt, die zugunsten der Altersteilzeitarbeitnehmer insolvenzgesichert sowie dem Zugriff aller übrigen Gläubiger entzogen sind. Auch in diesem Fall liegt das wirtschaftliche Eigentum beim Treugeber, der Procter & Gamble Manufacturing. Das Treuhandvermögen erfüllt somit die Voraussetzungen des § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB, wird dementsprechend mit dem Zeitwert bewertet und anschließend mit den dazugehörigen Rückstellungen verrechnet. Der Erfüllungsbetrag für Altersteilzeitverpflichtungen wird gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB zum 30. Juni 2022 mit dem Zeitwert des Deckungsvermögens verrechnet. Im Einzelnen ergeben sich folgende Werte:

TEUR	30.06.2022	30.06.2021
Erfüllungsbetrag Altersteilzeitverpflichtungen	58.682	54.226
Zeitwert Deckungsvermögen	26.597	24.888
Anschaffungskosten Deckungsvermögen	26.905	24.995

(7) VERBINDLICHKEITEN

	TEUR	davon Restlaufzeit
	30.06.2022	bis 1 Jahr	mehr als 1 Jahr
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	0	0	0
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	127.507	127.507	0
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	17.796	17.796	0
Verbindlichkeiten gegenüber dem Gesellschafter	0	0	0
Sonstige Verbindlichkeiten	5.420	4.194	1.226
davon
- aus Steuern	(3.918)	(3.918)	(0)
- im Rahmen der sozialen Sicherheit	(36)	(36)	(0)
- andere	(1.465)	(239)	(1.226)
	150.723	149.497	1.226

	TEUR	davon Restlaufzeit
	30.06.2021	bis 1 Jahr	mehr als 1 Jahr
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	128	128	0
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	104.929	104.929	0
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	14.485	14.485	0
Verbindlichkeiten gegenüber dem Gesellschafter	208	208	0
Sonstige Verbindlichkeiten	5.917	4.572	1.346
davon
- aus Steuern	(4.293)	(4.293)	(0)
- im Rahmen der sozialen Sicherheit	(51)	(51)	(0)
- andere	(1.573)	(228)	(1.346)
	125.667	124.321	1.346

Im Vorjahr bestanden SONSTIGE VERBINDLICHKEITEN mit einer Restlaufzeit von mehr als 5 Jahren in Höhe von TEUR 364.

Die VERBINDLICHKEITEN GEGENÜBER VERBUNDENEN UNTERNEHMEN ergeben sich im Wesentlichen aus sonstigen Verbindlichkeiten, überwiegend gegenüber der Procter & Gamble Service GmbH, Schwalbach am Taunus, und der The Procter & Gamble Distributing LLC, Cincinnati, Ohio, USA.

Insgesamt ergibt sich der Ausweis der Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen aus

	TEUR	TEUR
	30.06.2022	30.06.2021
Sonstiges	19.328	17.604
damit saldierte sonstige Forderungen	-1.532	-3.119
	17.796	14.485

Es werden keine Verbindlichkeiten durch Pfandrechte oder ähnliche Rechte gesichert.

ERLÄUTERUNGEN ZUR GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG

(8) UMSATZERLÖSE

Die UMSATZERLÖSE werden in folgenden Regionen erzielt:

	TEUR	TEUR
	2021/22	2020/21
Deutschland	33.107	38.647
Europa (ohne Deutschland)	958.545	934.642
Rest der Welt	21.750	23.114
	1.013.402	996.403

Die Umsatzerlöse werden in den folgenden Geschäftsbereichen erzielt:

	TEUR	TEUR
	2021/22	2020/21
Global Health Care	365.656	354.108
Global Baby, Feminine and Family Care	309.159	289.878
Global Grooming	157.139	160.697
Global Fabric and Home Care	54.165	52.129
Global Beauty	3.359	2.822
Werklohnleistungen nach Segmenten	889.478	859.634
Übrige	123.924	136.769
	1.013.402	996.403

(9) ANDERE AKTIVIERTE EIGENLEISTUNGEN

Die anderen aktivierten Eigenleistungen in Höhe von TEUR 7.124 (Vorjahr: TEUR 7.440) stehen im Wesentlichen im Zusammenhang mit Aufwendungen für die Herstellung eigener Anlagen für den Produktionsprozess und für die Lagerhaltung in den Werken Crailsheim, Walldürn, Groß-Gerau, Euskirchen und Marktheidenfeld.

(10) SONSTIGE BETRIEBLICHE ERTRÄGE

	TEUR	TEUR
	2021/22	2020/21
Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen	4.933	3.766
Erträge aus der Auflösung einer Wertberichtigung auf eine Forderung	2.096	1.658
Buchgewinne aus Anlagenabgängen	958	1.587
Erträge aus der Währungsumrechnung	482	1.477
Übrige	2.024	503
	10.492	8.991

(11) MATERIALAUFWAND

	TEUR	TEUR
	2021/22	2020/21
Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	139.011	119.069
Aufwendungen für bezogene Leistungen	70.493	63.838
	209.504	182.907

(12) PERSONALAUFWAND

	TEUR	TEUR
	2021/22	2020/21
Löhne und Gehälter	321.989	324.325
Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	163.179	74.689
- davon für Altersversorgung	(101.616)	(11.262)
	485.168	399.014

(13) ABSCHREIBUNGEN AUF IMMATERIELLE VERMÖGENSGEGENSTÄNDE DES ANLAGEVERMÖGENS UND SACHANLAGEN

Die Abschreibungen des Geschäftsjahres betreffen ausschließlich planmäßige Abschreibungen.

(14) SONSTIGE BETRIEBLICHE AUFWENDUNGEN

	TEUR	TEUR
	2021/22	2020/21
Kostenbelastungen von verbundenen Unternehmen einschließlich Verwaltungskosten	87.911	92.007
Pacht, Miete und Leasingaufwand	25.822	22.810
Buchverlust aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens	12.316	13.280
Fracht	875	665
Aufwendungen aus Währungsumrechnung	729	1.235
	127.653	129.997

In den VERWALTUNGSKOSTEN sind Aufwendungen für Restrukturierungsmaßnahmen in Höhe von TEUR 19.665 (Vorjahr: TEUR 25.076) enthalten.

(15) FINANZERGEBNIS

	TEUR	TEUR
	2021/22	2020/21
Erträge aus Ausleihungen des Finanzanlagevermögens	3	5
Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	-1.195	-673
- davon von verbundenen Unternehmen	(378)	(0)
- davon Negativzinsen von verbundenen Unternehmen	(-1.574)	(-673)
Zinsen und ähnliche Aufwendungen	221.544	36.007
- davon Zinsaufwand in den Zuführungen zu Pensionsrückstellungen verrechnet mit Erträgen und Aufwendungen aus den Deckungsvermögen	(220.631)	(34.982)
- davon Zinsaufwand in den Zuführungen zu Jubiläumsrückstellungen	(177)	(256)
- davon Zinsaufwand in den Zuführungen zu Altersteilzeitrückstellungen verrechnet mit Erträgen und Aufwendungen aus den Deckungsvermögen	(421)	(435)
- davon an verbundene Unternehmen	(1)	(0)
	-222.737	-36.675

Bei dem Zinsanteil in der Zuführung zur Pensionsrückstellung handelt es sich gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB um die Nettoposition nach Verrechnung mit den Erträgen/Aufwendungen aus der Zeitwertbewertung des entsprechenden Deckungsvermögens.

Zinsaufwand in den Zuführungen zu Pensionsrückstellungen verrechnet mit Erträgen aus dem Deckungsvermögen	TEUR	TEUR
	2021/22	2020/21
- Zinsaufwand	150.319	177.803
- davon aufgrund von Zinssatzänderungen	(111.844)	(134.344)
- Erträge (-) / Aufwendungen aus der Zeitwertbewertung des Deckungsvermögens	70.312	-142.821
	220.631	34.982

Bei dem Zinsanteil in den Zuführungen zur Rückstellung für Altersteilzeit handelt es sich gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB um die Nettoposition nach Verrechnung mit den Erträgen/Aufwendungen aus der Zeitwertbewertung des entsprechenden Deckungsvermögens.

Zinsaufwand in den Zuführungen zu Altersteilzeitrückstellungen verrechnet mit Aufwendungen/Erträgen aus dem Deckungsvermögen	TEUR	TEUR
	2021/22	2020/21
-Zinsaufwand	211	310
- Aufwendungen aus der Zeitwertbewertung des Deckungsvermögens	210	125
	421	435

(16) PERIODENFREMDE POSTEN

Erträge in Höhe von TEUR 8.002 (Vorjahr: TEUR 7.118) sind einem anderen Geschäftsjahr zuzurechnen. Sie betreffen im Wesentlichen Erträge aus der Herabsetzung von Wertberichtigungen auf Forderungen, Gewinne aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens und Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen und sind in den Sonstigen betrieblichen Erträgen enthalten.

Aufwendungen in Höhe von TEUR 13.956 (Vorjahr: TEUR 16.117) sind einem anderen Geschäftsjahr zuzurechnen. Sie betreffen im Wesentlichen Verluste aus dem Verkauf und Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens und sind in den Sonstigen betrieblichen Aufwendungen enthalten.

SONSTIGE ANGABEN

(17) VORGÄNGE VON BESONDERER BEDEUTUNG NACH ENDE DES GESCHÄFTSJAHRES

Vorgänge von besonderer Bedeutung, die nach dem Schluss des Geschäftsjahres eintraten, liegen nicht vor.

(18) HAFTUNGSVERHÄLTNISSE

Am Bilanzstichtag bestehen keine Haftungsverhältnisse im Sinne des § 251 HGB.

(19) SONSTIGE FINANZIELLE VERPFLICHTUNGEN

	TEUR	TEUR	TEUR
	2022/23	2023/24	2024/25
aus Miet- und Leasingverträgen für bewegliche und unbewegliche Anlagegegenstände	22.717	22.673	22.598
- davon verbundene Unternehmen	(22.570)	(22.570)	(22.570)
aus sonstigen Verträgen	11.571	8.538	4.773
aus dem Bestellobligo im Rahmen genehmigter Investitionsprojekte	135.558	0	0

	TEUR	TEUR	TEUR
	2025/26	nach 2025/26	Gesamt 30.06.2022
aus Miet- und Leasingverträgen für bewegliche und unbewegliche Anlagegegenstände	22.574	43.815	134.377
- davon verbundene Unternehmen	(22.570)	(43.815)	(134.095)
aus sonstigen Verträgen	3.158	2.446	30.486
aus dem Bestellobligo im Rahmen genehmigter Investitionsprojekte	0	0	135.558
			300.421

(20) ABSCHLUSSPRÜFERHONORAR

Das von dem Abschlussprüfer berechnete Gesamthonorar für das Geschäftsjahr 2021/22 beträgt TEUR 146 und betrifft ausschließlich Abschlussprüfungsleistungen.

(21) AUFGLIEDERUNG DER ARBEITNEHMERZAHL NACH GRUPPEN (JAHRESDURCHSCHNITT)

	2021/22	2020/21
Außertarifliche Angestellte	326	311
Tarifliche Angestellte	4.887	5.006
	5.213	5.317

(22) GESAMTBEZÜGE DER GESCHÄFTSFÜHRUNG UND AUFSICHTSRATSVERGÜTUNG/ GEWÄHRTE KREDITE AN DIE GESCHÄFTSFÜHRUNG

Die Gesellschaft trägt keine direkten Aufwendungen für Geschäftsführerbezüge. Im Rahmen von Weiterbelastungen von Verwaltungskosten werden der Gesellschaft von Konzerngesellschaften anteilig pauschalierte Kosten für die Geschäftsführung in Rechnung gestellt.

Die Gesamtbezüge der früheren Mitglieder der Geschäftsführung und ihrer Hinterbliebenen betragen TEUR 1.189 (Vorjahr: TEUR 1.332). Die Pensionsrückstellungen für die früheren Mitglieder der Geschäftsführung und ihrer Hinterbliebenen betragen TEUR 13.917 (Vorjahr: TEUR 15.923).

Die Gesamtbezüge der Mitglieder des Aufsichtsrats der Procter & Gamble Manufacturing betragen TEUR 42 (Vorjahr: TEUR 42).

Mitgliedern der Geschäftsführung und des Aufsichtsrats werden keine Darlehen gewährt.

Es werden keine Haftungsverpflichtungen zugunsten von Organmitgliedern übernommen.

(23) AUFSICHTSRAT

Heinz-Joachim Schultner (Vorsitzender), ehemaliger Geschäftsführer der Procter & Gamble Service GmbH (im Ruhestand)

Christian Jungvogel (Stellvertretender Vorsitzender), Gewerkschaftssekretär IG Bergbau, Chemie, Energie

Gerd Koch, erster Bevollmächtigter der IG Metall, Geschäftsstelle Tauberbischofsheim, IG Metall Tauberbischofsheim

Helmut Hauptmann, freigestellter Betriebsrat Werk Marktheidenfeld, Procter & Gamble Manufacturing GmbH

Wolfgang Hübinger, Betriebsrat Werk Euskirchen, Procter & Gamble Manufacturing GmbH

Adelgunde Niehaus, Rechtsanwältin, Senior Director & Associate General Counsel, Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG

Michael Porschen, Betriebsrat Werk Euskirchen, Procter & Gamble Manufacturing GmbH

Christoph Reif, Werksleiter Berlin, Procter & Gamble Manufacturing Berlin GmbH

Gerhard Ritter, ehemaliger Geschäftsführer und Arbeitsdirektor, Procter & Gamble Service GmbH (im Ruhestand)

Heiko Tischler, Vice President Research & Development Baby Care, Procter & Gamble Service GmbH (bis 14. Sept. 2022)

Dr. Jörg Endres, Senior Director Quality Assurance Baby & FemCare (ab 15. Sept. 2022)

Pirjo-Marjatta Väliaho, ehemalige Geschäftsführerin der Procter & Gamble Germany GmbH (im Ruhestand)

Charlotte Winzer, Vice President International Tax Operation, Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG

(24) MITGLIEDER DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

Franz-Olaf Kallerhoff (Vorsitzender) (bis 24. November 2021)

Ressorts: Marketing und Vertrieb Retail Deutschland, Öffentlichkeitsarbeit, Recht, Datenschutz Kunden/Verbraucher, Compliance

Geschäftsführer weiterer Gesellschaften der Procter & Gamble Gruppe

Astrid Teckentrup (Vorsitzende) (ab 25. November 2021)

Ressorts: Marketing und Vertrieb Retail, Öffentlichkeitsarbeit, Recht, Datenschutz Kunden/Verbraucher, Compliance

Geschäftsführerin weiterer Gesellschaften der Procter & Gamble Gruppe

Janis Bauer (bis 24. November 2021)

Ressorts: Finanzen und Services, IT, Global Business Services, Compliance, Stewardship, Beteiligungen

Geschäftsführer weiterer Gesellschaften der Procter & Gamble Gruppe

Verena Neubauer (ab 25. November 2021)

Ressorts: Finanzen und Services, IT, Global Business Services, Compliance, Stewardship, Beteiligungen

Geschäftsführerin weiterer Gesellschaften der Procter & Gamble Gruppe

Stefan Schamberg

Ressorts: R&D, Gesundheit / Arbeitssicherheit / Umweltschutz am Standort Kronberg

Geschäftsführer weiterer Gesellschaften der Procter & Gamble Gruppe

Ingo Schimmelpfennig

Ressorts: Produktion, Logistik, Supply Chain Management (inkl. Customer Service), Gesundheit / Sicherheit / Umweltschutz der Werke und Distributionszentren exkl. Standort Kronberg Geschäftsführer weiterer Gesellschaften der Procter & Gamble Gruppe

Matthias Weber

Ressorts: Personal- und Sozialwesen, Arbeitsdirektor, Datenschutz Mitarbeiter

Geschäftsführer weiterer Gesellschaften der Procter & Gamble Gruppe

(25) KONZERNABSCHLUSS

Der Jahresabschluss der Procter & Gamble Manufacturing wird in den weltweiten Konzernabschluss der The Procter & Gamble Company, Cincinnati, Ohio, USA, einbezogen, die für den größten und kleinsten Kreis von Unternehmen den Konzernabschluss aufstellt. Dieser Konzernabschluss wird unter Central Index Key 80424 bei der U.S. Securities and Exchange Commission in Washington D.C., USA, offengelegt.

Die Procter & Gamble Manufacturing hat aufgrund der Befreiungsvorschrift des § 292 HGB darauf verzichtet, einen Konzernabschluss aufzustellen. Der entsprechend den US-amerikanischen Rechnungslegungsvorschriften aufgestellte Weltabschluss des obersten Mutterunternehmens The Procter & Gamble Company, Cincinnati, Ohio, USA, der in englischer Sprache im (elektronischen) Bundesanzeiger unter der Handelsregisternummer der Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG, Schwalbach am Taunus, (HRA 2867) bekannt gemacht wird, ist als gleichwertig anzusehen.

Der Weltabschluss der The Procter & Gamble Company, Cincinnati, Ohio, USA, kann über die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit der Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHG, Schwalbach am Taunus, angefordert werden.

Der befreiende Konzernabschluss wird nach amerikanischen Rechnungslegungsvorschriften (US- GAAP) aufgestellt. Dabei finden insbesondere folgende im Konzernabschluss des obersten Mutterunternehmens angewandte Bilanzierungs-, Bewertungs- und Konsolidierungsmethoden, die in folgender Hinsicht von deutschem Recht abweichen, Anwendung:

•	Bestimmte selbstgeschaffene immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens sind zu aktivieren.
•	Firmenwerte entstehen nur, soweit Unterschiedsbeträge nicht auf die Abgeltung identifizierbarer immaterieller Vermögensgegenstände zurückgeführt werden können. Sie werden nicht planmäßig abgeschrieben.
•	Langfristige Fremdwährungsforderungen und -verbindlichkeiten werden mit dem beizulegenden Zeitwert angesetzt, auch wenn dieser aufgrund von Kursänderungen über den Anschaffungskosten liegt.
•	Bei der Bewertung der Pensionsrückstellungen erfolgt die Abzinsung mit dem jeweils aktuellen Kapitalmarktzins. Rückstellungen für im Geschäftsjahr unterlassene Aufwendungen für Instandhaltung, die im Folgejahr nachgeholt werden, kommen nicht zum Ansatz.
•	Anschaffungs- oder Herstellungskosten von Vermögensgegenständen des Anlagevermögens, deren Nutzung begrenzt ist, werden planmäßig ausschließlich in gleichen Beträgen (linear) auf Geschäftsjahre der voraussichtlichen Nutzung verteilt.
•	Bestimmte Finanzinstrumente werden mit den beizulegenden Zeitwerten bewertet, auch dann, wenn diese über den Anschaffungskosten liegen.

VORSCHLAG ÜBER DIE ERGEBNISVERWENDUNG

Ein Beschluss über die Verwendung des Jahresergebnisses entfällt, weil ein Ergebnisabführungsvertrag mit der Muttergesellschaft Procter & Gamble Holding GmbH, Schwalbach am Taunus, besteht.

Schwalbach am Taunus, den 30. September 2022

Procter & Gamble Manufacturing GmbH

Die Geschäftsführer

Astrid Teckentrup, Vorsitzende der Geschäftsführung

Verena Neubauer

Stefan Schamberg

Ingo Schimmelpfennig

Matthias Weber

ENTWICKLUNG DES ANLAGEVERMÖGENS ZUM 30.06.2022

-EURO-

	Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten
	Stand 01.07.2021	Zugänge	Umbuchungen	Abgänge	Stand 30.06.2022
ANLAGEVERMÖGEN
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Lizenzen	25.546.692	0	1.737.577	290.141	26.994.128
	25.546.692	0	1.737.577	290.141	26.994.128
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und Bauten	85.495.147	3.142.017	-28.998.935	3.105.953	56.532.276
2. Technische Anlagen und Maschinen	1.636.212.144	859.005	143.931.082	66.910.864	1.714.091.367
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	424.348.592	2.079.369	39.198.842	25.612.389	440.014.414
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	110.649.502	180.299.878	-155.868.565	1.096.956	133.983.859
	2.256.705.385	186.380.269	-1.737.577	96.726.161	2.344.621.916
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	258.189.664	0	0	0	258.189.664
2. Beteiligungen	32.278	0	0	30.678	1.600
3. Sonstige Ausleihungen	277.168	158.805	0	5.217	430.756
	258.499.110	158.805	0	35.895	258.622.020
Total	2.540.751.186	186.539.074	0	97.052.197	2.630.238.064

	Abschreibungen (kumulie rt)
	Stand 01.07.2021	Abschreibungen des Geschäftsjahres	Umbuchungen	Abgänge	Stand 30.06.2022
ANLAGEVERMÖGEN
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Lizenzen	22.652.788	2.198.579	-85.856	288.527	24.476.984
	22.652.788	2.198.579	-85.856	288.527	24.476.984
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und Bauten	51.610.255	3.292.979	-22.423.487	1.630.828	30.848.919
2. Technische Anlagen und Maschinen	1.056.343.314	110.850.847	15.169.536	52.493.051	1.129.870.647
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	319.447.228	30.692.062	7.339.807	24.802.363	332.676.734
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0	0	0	0	0
	1.427.400.798	144.835.889	85.856	78.926.242	1.493.396.301
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0	0
2. Beteiligungen	0	0	0	0	0
3. Sonstige Ausleihungen	0	0	0	0	0
	0	0	0	0	0
Total	1.450.053.585	147.034.468	0	79.214.769	1.517.873.284


	Buchwert 30.06.2022	Buchwert 30.06.2021
ANLAGEVERMÖGEN
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Lizenzen	2.517.144	2.893.904
	2.517.144	2.893.904
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und Bauten	25.683.357	33.884.892
2. Technische Anlagen und Maschinen	584.220.720	579.868.830
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	107.337.680	104.901.364
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	133.983.859	110.649.502
	851.225.615	829.304.587
III. Finanzanlagen
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	258.189.664	258.189.664
2. Beteiligungen	1.600	32.278
3. Sonstige Ausleihungen	430.756	277.168
	258.622.020	258.499.110
Total	1.112.364.779	1.090.697.601

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die Procter & Gamble Manufacturing GmbH, Schwalbach am Taunus

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Procter & Gamble Manufacturing GmbH, Schwalbach am Taunus, - bestehend aus der Bilanz zum 30. Juni 2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Juli 2021 bis zum 30. Juni 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Procter & Gamble Manufacturing GmbH, Schwalbach am Taunus, für das Geschäftsjahr vom 1. Juli 2021 bis zum 30. Juni 2022 geprüft. Die Erklärung zur Unternehmensführung nach § 289f Abs. 4 HGB (Angaben zur Frauenquote) haben wir in Einklang mit den deutschen gesetzlichen Vorschriften nicht inhaltlich geprüft. Die lageberichtsfremden Angaben zur sozialen Verantwortung ("Citizenship") in Abschnitt 4.7 des Lageberichts sind ungeprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 30. Juni 2022 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Juli 2021 bis zum 30. Juni 2022 und

•

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar. Unser Prüfungsurteil zum Lagebericht erstreckt sich nicht auf den Inhalt der oben genannten Erklärung zur Unternehmensführung sowie die Angaben zur sozialen Verantwortung ("Citizenship").

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Sonstige Informationen

Die gesetzlichen Vertreter sind für die sonstigen Informationen verantwortlich. Die sonstigen Informationen umfassen die in Abschnitt 2 des Lageberichts enthaltene Erklärung zur Unternehmensführung nach § 289f Abs. 4 HGB (Angaben zur Frauenquote) sowie die lageberichtsfremden Angaben zur sozialen Verantwortung ("Citizenship") in Abschnitt 4.7 des Lageberichts.

Unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht erstrecken sich nicht auf die sonstigen Informationen, und dementsprechend geben wir weder ein Prüfungsurteil noch irgendeine andere Form von Prüfungsschlussfolgerung hierzu ab.

Im Zusammenhang mit unserer Prüfung haben wir die Verantwortung, die oben genannten sonstigen Informationen zu lesen und dabei zu würdigen, ob die sonstigen Informationen

•	wesentliche Unstimmigkeiten zum Jahresabschluss, zum Lagebericht oder zu unseren bei der Prüfung erlangten Kenntnissen aufweisen oder
•	anderweitig wesentlich falsch dargestellt erscheinen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter und des Aufsichtsrats für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte im Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Der Aufsichtsrat ist verantwortlich für die Überwachung des Rechnungslegungsprozesses der Gesellschaft zur Aufstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher - beabsichtigter oder unbeabsichtigter - falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist bei Verstößen höher als bei Unrichtigkeiten, da Verstöße betrügerisches Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.
•	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Gesellschaft.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Frankfurt am Main, den 4. November 2022

Deloitte GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Thomas Ludwig, Wirtschaftsprüfer

Daniel Rühl, Wirtschaftsprüfer

BERICHT DES AUFSICHTSRATS

DER PROCTER & GAMBLE MANUFACTURING GMBH, SCHWALBACH AM TAUNUS

Während des Berichtsjahres hat der Aufsichtsrat die Geschäftsführung der Gesellschaft geprüft, indem er sich in seinen Sitzungen mit der Geschäftsführung und durch deren mündliche und schriftliche Berichterstattung eingehend über die Lage und Entwicklung des Unternehmens sowie über wichtige Fragen der Geschäftsführung und wesentliche Geschäftsvorgänge unterrichtete.

Der von der Geschäftsführung aufgestellte Jahresabschluss und Lagebericht für das vom 1. Juli 2021 bis 30. Juni 2022 laufende Geschäftsjahr unter Einbeziehung der Buchführung sind durch die in der Gesellschafterversammlung vom 18. November 2021 gewählten und vom Aufsichtsrat am 25. November 2021 mit der Prüfung beauftragten Abschlussprüfer, die Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Frankfurt am Main, geprüft und laut Prüfbericht vom 04. November 2022 mit dem uneingeschränkten Bestätigungsvermerk versehen worden. Das Ergebnis dieser Prüfung gibt zu Beanstandungen keinen Anlass.

Der Aufsichtsrat hat seinerseits den Jahresabschluss und den Lagebericht geprüft sowie vom Prüfungsergebnis Kenntnis genommen.

Auch nach dem abschließenden Ergebnis seiner eigenen Prüfung erhebt der Aufsichtsrat keine Einwendungen gegen den Jahresabschluss und den Lagebericht und stimmt diesen zu.

Ein Beschluss über die Verwendung des Ergebnisses für das Geschäftsjahr 2021/2022 entfällt wegen des mit der Muttergesellschaft, der Procter & Gamble Holding GmbH, Schwalbach am Taunus, mit Wirkung vom 1. Juli 2002 (zuletzt aktualisiert am 09. Dezember 2014) bestehenden Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrags vom 27. Juni 2002.

Schwalbach, den 23. November 2022

Der Aufsichtsrat

Vorsitzender

Die Feststellung des Jahresabschlusses der Procter & Gamble Manufacturing GmbH, Schwalbach am Taunus, durch die Gesellschafterversammlung erfolgte am 20.03.2023.