Haus Golten gGmbH

Geldern

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Lagebericht für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. Dezember 2023

I. Grundlagen der Gesellschaft

Die Haus Golten gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die in der Stadt Geldern eine Einrichtung der Altenhilfe betreibt. Haus Golten gGmbH ist mit ihrem Leistungsangebot ein Teil des sozialen Dienstleistungsnetzwerkes in der Region.

Die Haus Golten gGmbH bietet Pflege- und Betreuungsangebote für Menschen mit zum Teil erheblicher Pflegebedürftigkeit in der letzten Lebensphase. Die 99 angebotenen Plätze verteilen sich auf ein Altenheim mit 72 Versorgungsplätzen sowie eine solitäre Kurzzeitpflegeeinrichtung mit 15 Versorgungsplätzen. Eine Tagespflegeeinrichtung mit 12 Versorgungsplätzen rundet das pflegerische Angebot ab. Zusätzlich existieren vier barrierefreie Seniorenwohnungen und ein ambulanter quartiersbezogener Pflegedienst.

II. Wirtschaftsbericht

1. Entwicklung der Branche

Die deutsche Wirtschaft war im Jahresverlauf 2023 von einer wirtschaftlichen Stagnation bei hohen, wenn auch rückläufigen Inflationsraten geprägt. Ursächlich für diese schwächer als zu Jahresbeginn allgemein erwartete Entwicklung waren vor allem die Nachwirkungen der Kaufkraftverluste im Zuge der Energiepreiskrise.

Hinzu kam die deutlich geringere Wachstumsdynamik der Weltwirtschaft durch die anhaltenden Effekte der geopolitischen Spannungen und Krisen.[1]

In der Gesundheits- und Sozialwirtschaft war weiterhin eine hohe Unsicherheit spürbar. Neben den immer noch anhaltenden Nachwirkungen der Corona-Pandemie mit vielfach ausbleibenden Belegungszahlen, wirkten sich auch die sozialpolitischen Diskussionen um Reform- und Finanzierungsansätze negativ auf die Entwicklung und einer Erholung der Branche aus. Der massive Kostendruck im Gesundheitssektor ist flächendeckend präsent. Die Belastung des Personals ist weiterhin überdurchschnittlich.

Auf dem Energie- und Rohstoffmarkt haben sich im Jahresverlauf die Preise erstmalig wieder verringert. Die Inflation in Deutschland sank in diesem Zusammenhang von 8,1% im Dezember 2022 auf nunmehr 3,7% zum Jahresende ab.[2] Im Jahresschnitt 2023 liegt sie bei 5,9%.[3]

Im Bereich der Arbeitslöhne führte der AVR-Tarifabschluss 2023/2024 mit der Zahlung von Prämien für den Inflationsausgleich und einer signifikanten Erhöhung der tariflichen Bezüge zu einer massiven Steigerung der Personalkosten. Es besteht weiterhin enormer Druck bei der Gewinnung von Arbeitskräften insbesondere in der Pflege und im ärztlichen Dienst.[4]

Die gesamte Branche erwartet weitere Kürzungen im Bereich der sozialen Infrastruktur als Ergebnis der abgeschlossenen Haushaltsplanungen der Regierung für das kommende Jahr.[5]

Der deutlich reduzierte Gesundheitsetat weckt Befürchtungen vor einer verschlechterten Versorgung der Patienten bei wachsenden Herausforderungen um Qualität und Effizienz auch angesichts des fortschreitenden, demografischen Wandels in der Bevölkerung.

Für das Jahr 2024 geht die Deutsche Bundesbank in einer Konjunkturprognose von einem Wachstum von 0,4% aus. Für die am Harmonisierten Verbraucherpreisindex (HVPI) gemessene Inflation des kommenden Jahres wird ein Rückgang auf 2,7%, aufgrund der abnehmenden Teuerungsrate für Energie, erwartet. [6]

Auf der Basis dieser Entwicklungen bleibt die Erfüllungen der Anforderungen an das deutsche Gesundheits- und Sozialsystem, insbesondere in der medizinischen Versorgung von Patienten und der Schutz und die Betreuung von vulnerablen Menschen, ambitioniert.

Trotz rückläufiger Inflation und Energiekosten verbleibt eine große Unsicherheit in Wirtschaft und Gesellschaft hinsichtlich der ökonomischen Entwicklung der Gesamtwirtschaft und dem Fortgang der geopolitischen Auseinandersetzungen.

Die hohe Abhängigkeit von den jeweiligen Kosten- und Leistungsträgern im Gesundheitswesen und die unsichere finanzielle Situation der öffentlichen Haushalte wird weiterhin dazu führen, dass ein hoher Druck im Bereich der Finanzierung des sozialen Sektors bestehen bleibt.

Für alle Träger im Sozial- und Gesundheitssektor besteht die Notwendigkeit ihre Angebote, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Einflussgrößen, der fortlaufenden gesetzlichen Veränderungen und Regulatorik bei bestehendem Personalmangel, weiter zu optimieren.

Altenhilfe

Trotz der stetig ausgebauten Rahmenbedingungen zur ambulanten Versorgung alter und pflegebedürftiger Menschen ist in der Branche ein weiter zunehmender Bedarf an stationären und teilstationären SGB XI-Pflegeplätzen vorhanden.[7]

Insgesamt ist die Ertragslage stark abhängig von guten Auslastungsquoten. Um diese auch zukünftig sicherzustellen, sind regelmäßige Investitionen in nicht unerheblichem Maße erforderlich. Die Umsetzungen der in den letzten Jahren erfolgten gesetzlichen Änderungen sind zum Teil noch nicht abgeschlossen, gleichzeitig werden durch das Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung weitere Änderungen vorangetrieben.

Alle Unternehmen der Altenhilfe mussten sich mit den Auswirkungen der geopolitischen Krisen, hier vor allem den stark gestiegenen Energiekosten auseinandersetzen. Hinzu kommt der durchweg vorhandene Anstieg von Bürokratie und administrativen Anforderungen, welche nur sehr begrenzt durch eine entsprechende Refinanzierung von Personalstellen abgemildert werden. Deutliche Auswirkungen zeigt auch der Personalmangel, sowohl bei Fach- als auch bei Assistenzkräften, so dass sich insgesamt eine durchaus volatile Gemengelage ergibt.

2. Geschäftsverlauf

Der Geschäftsverlauf war über die Monate des Jahres 2023 gesehen relativ konstant. Gradmesser ist hier in erster Linie die Belegung, die sich auf einem ausreichend hohen Niveau bewegte. Zum 01.03.2023 konnten mit den gesetzlichen Kostenträgern angepasste Vergütungssätze im Bereich Pflege sowie Unterkunft und Verpflegung vereinbart werden. Im Bestreben die Budgets nach APG-DVO zu verwenden, gab es auch im Jahr 2023 wieder verstärkte Investitionstätigkeiten im Bereich Instandhaltung und Ersatzbeschaffung.

Das Jahresergebnis der Gesellschaft zeigt einen Fehlbetrag in Höhe von 52 TEUR (VJ +23 TEUR). Die Planung ging von einem Jahresüberschuss in Höhe von 32 TEUR aus.

Die Umsatzerlöse beliefen sich auf 4.703 TEUR (VJ 4.549 TEUR). Die Planung zeigte 4.868 TEUR. Ursächlich für diese Abweichung sind insbesondere die Preiserhöhung zum 01.03.2023 und eine gegenüber dem Vorjahr im vollstationären Bereich erzielte leicht verbesserte Auslastung. Begründung für das Nichterreichen der Planung ist die nicht erreichte Belegung in den Bereichen Tages- und Solitäre Kurzzeitpflege.

Die Personalaufwendungen im Geschäftsjahr betrugen 3.544 TEUR (VJ 3.531) und lagen damit 124 TEUR unter dem Planwert von 3.668 TEUR. Die Steigerung gegenüber dem Vorjahr ist auf die Tariferhöhung und die Auszahlung der Inflationsausgleichszahlung im Juli 2023 zurückzuführen. Zum anderen ist die Planung unterschritten worden, weil die Stellenbesetzung aufgrund der insgesamt geringeren Belegung nicht wie geplant umgesetzt wurde.

3. Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft

3.1. Ertragslage

Die Erträge der Haus Golten gGmbH beliefen sich 2023 auf 4.818 TEUR (i. Vj. 5.003 TEUR). Dem gegenüber standen Aufwendungen in Höhe von 4.870 TEUR (i. Vj. 4.980 TEUR). Hieraus resultiert ein Jahresfehlbetrag von 52 TEUR (i. Vj. Überschuss 23 TEUR), der aufgrund der Entwicklung noch zufriedenstellend ist. Beeinflusst wurde das Ergebnis durch eine nicht budgetierte Rückstellung in Höhe von 72 TEUR aus Altersteilzeitverpflichtungen.

Die Umsatzerlöse der Haus Golten gGmbH aus der Leistungserbringung betrugen im Geschäftsjahr 4.703 TEUR und liegen damit über dem Vorjahresniveau (i. Vj. 4.549 TEUR). Die geplanten Umsatzerlöse von 4.868 TEUR wurden nicht erreicht.

Gegenüber dem Jahr 2022 zeigt die durchschnittliche Auslastung ein Plus von 3,4 Prozent. Geplant war allerdings ein Auslastungsplus von 9,1 Prozent. 2022 war die Auslastung noch durch die Corona-Pandemie beeinflusst gewesen. Auf die Anhebung der Preise wurde bereits an anderer Stelle hingewiesen.

Dagegen sind die sonstigen betrieblichen Erträge um 332 TEUR auf 54 TEUR gesunken. Die Entwicklung resultiert insbesondere aus einem deutlichen Rückgang der gewährten Coronahilfen.

Innerhalb der betrieblichen Aufwendungen stellen die Personalaufwendungen den größten Posten dar. Sie sind daher ein weiterer wichtiger Leistungsindikator für die interne Steuerung. Im Vergleich zum Vorjahr sind sie um 14 TEUR auf 3.544 TEUR gestiegen.

3.2. Vermögenslage

Zum 31. Dezember 2023 beträgt die Bilanzsumme für die Haus Golten gGmbH 6.920 TEUR.

Die Sachanlagen stellen auf der Aktivseite mit 4.335 TEUR bzw. 62,6 % der Bilanzsumme den größten Posten.

Für das Geschäftsjahr 2023 erfolgten Investitionen in das Sachanlagevermögen in Höhe von insgesamt 90 TEUR. Dabei handelte es sich um Mittel für die Erneuerung von Einrichtungs- und Ausstattungsgegenständen.

Mit 2.070 TEUR (29,9 % der Bilanzsumme) stellen die Forderungen gegen den Gesellschafter den größten Anteil des kurzfristigen Vermögens von insgesamt 2.585 TEUR dar.

Die Bilanzstruktur weist auf der Passivseite einen Eigenkapitalanteil (ohne Sonderposten) von 1.149 TEUR (16,6 % der Bilanzsumme) aus.

Der Anteil der Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens an der Bilanzsumme beträgt 1.182 TEUR (17,1 % der Bilanzsumme). Der Anteil des Fremdkapitals beträgt 66,3 %.

Dem langfristigen Vermögen von 4.335 TEUR steht langfristiges Kapital von 5.805 TEUR gegenüber, so dass sich ein Deckungsgrad von 133,9 % bzw. eine Überdeckung von 1.470 TEUR ergibt.

Zum 31. Dezember 2023 betragen die sonstigen Rückstellungen 511 TEUR oder 7,4 % der Bilanzsumme.

3.3. Finanzlage

Der in der Bilanz ausgewiesene Gesamtbestand an Flüssigen Mitteln in Höhe von 88 TEUR ist Ausgangspunkt für die Beurteilung der Finanzlage.

Bei der Gegenüberstellung der Flüssigen Mittel und der kurzfristigen Forderungen auf der einen Seite und der kurzfristigen Verbindlichkeiten auf der anderen Seite ergibt sich eine Liquidität 2. Grades von 249,6 %.

Die Zahlungsfähigkeit im Geschäftsjahr 2023 war jederzeit uneingeschränkt gewährleistet.

III. Prognosebericht

1. Umsatzentwicklung

Aufgrund der bereits geführten Pflegesatzverhandlungen ist absehbar, dass es ab März 2024 ein deutliches Umsatzplus geben wird.

2. Personalaufwands- und Ergebnisentwicklung

Die Personalaufwendungen werden deutlich ansteigen. Insbesondere die noch ausstehende zweite Rate der Inflationsausgleichsprämie und die feststehenden Tariferhöhungen im Bereich AVR-C werden die Zugewinne beim Umsatz aufzehren. Es wurde für das Jahr 2024 mit 60,1 Vollzeitstellen, also einem etwas geringeren Personalbestand geplant als noch in Planung für das Jahr 2023 (62,1 VK). Die Gesellschaft rechnet mit einem Jahresergebnis 2024 in Höhe von 30 TEUR.

3. Vermögens- und Finanzlage

Die Vermögens- und Finanzlage wird sich kaum verändern. Auch wenn geplant ist, im Jahr 2024 in Gebäudeinstandhaltung und Ersatzbeschaffung mehr als in den Vorjahren zu investieren, wird dies die gute Liquidität der Unternehmung nicht sonderlich beeinträchtigen.

IV. Risiko- und Chancenbericht

Die größten Risiken werden in den Auswirkungen der Lohn- und Preisentwicklung, dem Fachkräftemangel sowie in den geopolitischen Krisen gesehen.

Trotz fortlaufender Risikoanalyse und Umsetzung von Maßnahmen verbleibt für die Gesellschaft weiterhin ein hohes Risiko in der Leistungs-, Umsatz- und Kostenentwicklung, welches sich insbesondere aus einer reduzierten Belegung, aus Personalvakanzen und -ausfällen sowie aus der Kostenentwicklung aus dem Bezug von wesentlichen Sachmitteln und Dienstleistungen ergeben kann.

Nachfolgend sind die Risiken themenspezifisch und darin absteigend nach ihrer Bedeutung für die Gesellschaft angegeben:

Auslastungsrisiken und Marktchancen

Risiken:

Die Ertragslage ist insgesamt stark abhängig von guten Auslastungsquoten. Um diese auch zukünftig sicherzustellen, sind regelmäßige Investitionen in nicht unerheblichem Maße erforderlich.

Die Auswirkungen des neuen Personalbemessungssystems sind kritisch zu betrachten, vor allem in Bezug auf die Fachkraftquote nach §113c SGBXI in der stationären Altenhilfe, sowie der notwendigen qualifikationsbezogenen Kenntnisse.

Chancen:

Die demographische Entwicklung und damit die zunehmende Zahl hochaltriger und demenzkranker Menschen, sowie veränderte Familienstrukturen führen dazu, dass man in der Zukunft von einem immer höheren Platzbedarf ausgehen kann.

Durch die Corona-Pandemie wurde verstärkt deutlich, wie wichtig ein funktionierendes Gesundheitssystem ist und das auch die Gesellschaft eine Verantwortung für die alternden Menschen zu tragen hat. Das Gesundheitswesen in Deutschland ist systemrelevant und es besteht die Hoffnung und Chance, dass hierfür auch zukünftig eine ausreichende Finanzierung von Mitteln und Ressourcen zur Verfügung stehen.

Durch die Einbindung der Einrichtungen der Josefs-Gesellschaft in die Konzernstruktur ist ein solider Rückhalt gegeben. Die Verbundstruktur mit ihren unterschiedlichen Bereichen stellt somit einen weiteren Vorteil dar, da so Synergien und wirtschaftliche Ausgleichseffekte ermöglicht werden. Wir sehen daher gute Chancen, uns mit unseren Angeboten am Markt behaupten zu können.

Risiken und Chancen im Personalbereich

Risiken:

Das Problem des Pflegekräftemangels, der beschlossenen Personalkostensteigerung und neue Personalbemessung bleibt weiterhin bestehen. Die Mitarbeitergewinnung, sowie die Mitarbeiterbindung stellt dabei einen wichtigen Aspekt im Bereich der Altenhilfe dar.

Neben den bereits erfolgten Tariferhöhungen für das Jahr 2023 werden in 2024 die Tabellenentgelte für die Beschäftigten der Anlagen 2, 2d und 2e sowie der Anlagen 31 bis 33 AVR zum 1. März zunächst um 200 Euro (Sockelbetrag) und anschließend um 5,5% erhöht. Diese Erhöhung muss zusammen mindestens 340 Euro betragen. Zum gleichen Termin werden auch die Ausbildungsentgelte um 150 Euro erhöht. Weiterhin erhalten die Mitarbeitenden der Caritas im ärztlichen Dienst (Anlage 30 AVR) weitere Entgelterhöhungen in Höhe von 4,0% zum 1. April 2024.

Auch in den nächsten Jahren wird der bestehende Fachkräftemangel und der damit einhergehende Wettbewerb der Krankenhäuser und Altenhilfeeinrichtungen um Pflegekräfte weiter zunehmen und auch die Altenhilfeeinrichtungen vor große Herausforderungen stellen.

Chancen:

Die Anwendung der AVR kann für die Gesellschaft bei der Gewinnung von Personal durchaus zum Vorteil werden. Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter kann sie als attraktiver katholischer Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Darüber bieten die trägereigenen Pflegeschulen sowie die Trainee- und Lead-Programme Chancen zur Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von internen Führungsqualitäten.

Risiken und Chancen der Gesetzgebung

Risiken:

Das Risiko von Veränderungen der Finanzierungssysteme besteht für die Gesellschaften der Josefs-Gesellschaft jederzeit.

Solche Eingriffe können auch für die Zukunft nicht ausgeschlossen werden.

Chancen:

Mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung werden weitere Änderungen vorangetrieben. Um Pflegebedürftige beispielsweise vor finanzieller Überforderung durch steigende Pflegekosten zu schützen, zahlt die Pflegeversicherung bei der Versorgung im Pflegeheim neben dem nach Pflegegrad differenzierten Leistungsbetrag einen Zuschlag.

Liquiditäts- und Risikomanagement

Die Gesellschaft nimmt am konzernweiten Risikomanagement teil. Zur Erkennung der geschäftsspezifischen Risiken erfolgt eine jährliche Risikobewertung durch die Geschäftsführer der Tochtergesellschaften. Über die Ergebnisse erfolgt regelmäßig eine Berichterstattung gegenüber der Holding und den Aufsichtsgremien (Aufsichtsrat) der JG-Gruppe.

Durch die zentrale Bündelung der liquiden Mittel (Cash-Management) in der Zentrale der JG-Gruppe und den monatlichen Liquiditätsstatus für den gesamten Konzern wird die Liquidität von Tochtergesellschaften sichergestellt.

Insgesamt kann gesagt werden, dass die Risiken überschaubar sind und keine größeren Verwerfungen die Ergebnisse der kommenden Jahre betreffend, erwartet werden.

Geldern, den 29. Februar 2024

gez. Markus Betting, Geschäftsführer

[1] Vgl. o.V.: Die wirtschaftliche Lage in Deutschland im Dezember 2023, in: Pressemitteilung Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, 13. Dezember 2023

[2] Vgl. Rudnicka, Joanna: Inflationsrate in Deutschland von Dezember 2021 bis Dezember 2023, in: Statista, 16. Januar 2024

[3] Vgl. o.V.: Preise -Verbraucherpreisindex und Inflationsrate, in: Pressemitteilungen Statistisches Bundesamt, 16. Januar 2024

[4] Vgl. o.V.: Lage der Krankenhäuser so schlecht wie noch nie - Insolvenzen steuern 2024 auf Rekordhoch zu, in: Pressemitteilung Deutsche Krankenhaus Gesellschaft-Bundesverband der Krankenhausträger in der Bundesrepublik Deutschland, 27. Dezember 2023

[5] Vgl. o.V.: Wohlfahrtsverbände warnen vor Auswirkungen der Haushaltskrise, in AWO Bezirksverband Ober- und Mittelfranken e.V., 24. November 2023

[6] Vgl. o.V.: Deutschland-Prognose der Bundesbank: Sinkende Inflation, aber noch keine Entwarnung, in: Pressenotiz Deutsche Bundesbank, 15. Dezember 2023

[7] Vgl. Barmer Institut für Gesundheitssystemforschung: Barmer Pflegereport 2022, in: Schriftreihe zur Gesundheitsanalyse - Band 38, November 2022, S. 15ff

Bilanz zum 31. Dezember 2023

AKTIVSEITE

	31.12.2023		31.12.2022
	EUR		TEUR
A. Anlagevermögen
I. Sachanlagen		4.335.169,51		4.502
II. Finanzanlagen		100,00		0
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte		21.694,00		20
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände		2.467.015,09		2.457
davon Forderungen gegenüber verbundenen Unternehmen
2.069.778,61 EUR (Vorjahr 2.038 TEUR)
III. Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten		87.739,67		119
C. Rechnungsabgrenzungsposten		8.384,18		8
		6.920.102,45		7.106
Treuhandvermögen		48.180,47		75
PASSIVSEITE
	31.12.2023		31.12.2022
	EUR		TEUR
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital	500.000,00		500
II. Gewinnrückalgen	700.803,62		701
III. Bilanzverlust	-51.688,67	1.149.114,95	0	1.201,00
B. Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Sachanlagevermögens		1.182.130,00		1.243,00
C. Rückstellungen		511.070,00		423,00
D. Verbindlichkeiten		4.009.768,40		4.177,00
davon Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten 1.806.383,94 EUR (Vorjahr 1.894 TEUR)
davon Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen 255.000,00 EUR (Vorjahr 267 TEUR)
E. Rechnungsabgrenzungsposten		68.019,10		62
		6.920.102,45		7.106
Treuhandverbindlichkeiten		48.180,47		75,00

Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2023

	31.12.2023		31.12.2022
	EUR		TEUR
1. Rohergebnis		4.122.511,18		4.297
2. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	2.825.040,51		2.811
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	719.394,72	3.544.435,23	720	3.531
davon für Altersversorgung 2.828.826,78 EUR (Vorjahr 2.822 TEUR)
3. Erträge aus Zuwendungen zur Finanzierung		0,00		2
4. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten		60.986,00		66
5. Verbindlichkeiten Aufwendungen aus der Zuführung zu Sonderposten/		0,00		2
6. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen		256.730,75		274
7. Sonstige betriebliche Aufwendungen		381.538,27		482
8. Erträge aus Finanzanlagen		4,00		0
9. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge		182,00		0
10. Zinsen und ähnliche Aufwendungen		52.145,60		54
11. Ergebnis nach Steuern		-51.166,67		22
12. Sonstige Steuern		522,00		0
13. Jahresüberschuss/-fehlbetrag		-51.688,67		22
14. Einstellung in die Gewinnrücklagen		0,00		-22
15. Bilanzverlust		-51.688,67		0

Anhang für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. Dezember 2023

1. Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2023 der Haus Golten gGmbH wurde nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) aufgestellt. Die Haus Golten gGmbH hat ihren Sitz in Geldern und ist eingetragen in das Handelsregister beim Amtsgericht Kleve (HRB 4804). Die Gliederungen der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung entsprechen grundsätzlich den §§ 266 und 275 HGB. Eine Erweiterung des Gliederungsschemas wurde nur vorgenommen, soweit dies zur Verbesserung der Klarheit der Darstellung führt. Die für die Bewohner verwalteten Verwahrgelder (Taschengelder) werden als Treuhandvermögen bzw. Treuhandverbindlichkeit unter der Bilanz ausgewiesen.

Die Gesellschaft ist als steuerbegünstigte Körperschaft von der Körperschaft- und Gewerbesteuer befreit. Nicht befreit sind die steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe.

Die Haus Golten gGmbH ist zum Bilanzstichtag eine mittelgroße Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 HGB.

Die Gewinn- und Verlustrechnung wird nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

2. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Sachanlagen werden zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten vermindert um planmäßige Abschreibungen angesetzt.

Die Abschreibungen erfolgen grundsätzlich linear auf der Basis der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauern. Abnutzbare bewegliche Anlagegüter, die einer selbstständigen Nutzung fähig sind und deren Anschaffungskosten mehr als 250 EUR und maximal 800 EUR (ohne Umsatzsteuer) betragen, werden im Jahr der Anschaffung voll abgeschrieben.

Finanzanlagen werden zum Nennwert bilanziert.

Die Vorräte betreffen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und werden zu Anschaffungskosten bei Anwendung zulässiger Bewertungsvereinfachungsverfahren unter Beachtung des Niederstwertprinzips bewertet.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden mit dem Nennwert bilanziert. Ausfallrisiken werden durch Einzel- und Pauschalwertberichtigungen berücksichtigt.

Die Kassenbestände und die Guthaben bei Kreditinstituten sind zu ihren Nominalbeträgen angesetzt.

Die Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens werden in Höhe der gewährten Zuwendungsbeträge gebildet und jährlich um den anteiligen Abschreibungsbetrag der geförderten Anlagegüter aufgelöst.

Die Rückstellungen berücksichtigen sämtliche zum Bilanzstichtag erkennbare Risiken und ungewisse Verbindlichkeiten. Sie sind nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung zum notwendigen Erfüllungsbetrag gebildet worden. Rückstellungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

Die Bewertung der Rückstellungen für Altersteilzeit- und Jubiläumsverpflichtungen erfolgte jeweils zu ihren, nach anerkannten versicherungsmathematischen Grundsätzen ermittelten, Barwerten mittels des sogenannten Anwartschaftsbarwertverfahrens. Als biometrische Rechnungsgrundlage wurden die Richttafeln 2018 G von Prof. Dr. Klaus Heubeck verwendet.

Der Bewertung liegt ein Rechnungszinssatz von 1,03 % für die Altersteilzeit und 1,74 % (i. Vj. 1,44 %) für die Jubiläumsverpflichtung zu Grunde. Als weitere Prämisse wird für die Jubiläumsverpflichtung ein Gehaltstrend von 2,5 % unterstellt. Bei der Wahl des Rechnungszinssatzes für die Jubiläumsverpflichtung wurde von dem Wahlrecht nach § 253 Abs. 2 Satz 2 HGB Gebrauch gemacht, welches die Anwendung eines durchschnittlichen Marktzinssatzes von 15 Jahren für alle Anspruchsberechtigte gestattet.

Die nach § 8a Altersteilzeitgesetz vorzunehmende Insolvenzsicherung von Arbeitszeitguthaben zuzüglich der darauf entfallenden Arbeitgeberbeiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, die sich in Altersteilzeit befinden, erfolgt für alle Gesellschaften der JG-Gruppe zentral durch die Konzernmuttergesellschaft Josefs-Gesellschaft gAG, Olsberg.

Sämtliche Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Als Rechnungsabgrenzungsposten sind nur Zahlungen vor dem Bilanzstichtag, die Ertrag bzw. Aufwand für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen, ausgewiesen.

3. Erläuterungen zur Bilanz

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens ist im Anlagennachweis dargestellt, der diesem Anhang als gesonderte Anlage beigefügt ist.

Die in den Forderungen gegen verbundene Unternehmen enthaltenen Forderungen gegen Gesellschafter betragen 2.070 TEUR (i. Vj. 2.038 TEUR). Sie haben im Wesentlichen den Charakter von Sichteinlagen bei Kreditinstituten.

Sämtliche Forderungen haben - wie im Vorjahr - eine Restlaufzeit bis zu einem Jahr.

Den Arbeitnehmern der Haus Golten gGmbH wird eine Zusatzversorgung gewährt, die über die KZVK abgewickelt wird. Für das Geschäftsjahr 2023 betrug der laufende Beitrag an die KZVK 140 TEUR (Vorjahr 138 TEUR), er beträgt 5,6 % des beitragspflichtigen Entgelts. Die Summe der beitragspflichtigen Gehälter beläuft sich im Jahr 2023 auf 2.501 TEUR. Für 2024 wird mit einem gleichbleibenden Beitragssatz gerechnet. Die beitragspflichtigen Gehälter werden sich in diesem Zeitraum entsprechend der allgemeinen Tarifentwicklung erhöhen, von erheblichen Veränderungen der zu berücksichtigenden Mitarbeiterzahl ist nicht auszugehen. Darüber hinaus berechnet die KZVK für die Jahre 2020 bis 2026 einen Angleichungsbetrag, um die Abrechnungsverbände S und P zu dem neuen Abrechnungsverband G zusammenzulegen.

Die Aufgliederung der Verbindlichkeiten nach Restlaufzeiten geht aus dem nachfolgenden Verbindlichkeitenspiegel hervor:

	Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR	Restlaufzeit von mehr als einem Jahr bis zu fünf Jahren EUR	Restlaufzeit über fünf Jahre EUR	Gesamt 31.12.2023 (31.12.2022) EUR	davon gesichert EUR
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	72.691	282.979	1.450.714	1.806.384	1.806.384	1)
	(87.689)	(282.687)	(1.523.697)	(1.894.073)	(1.894.073)
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	64.682	0	0	64.682	0
	(77.613)	(0)	(0)	(77.613)	(0)
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	10.000	40.000	205.000	255.000	0
	(12.323)	(40.000)	(215.000)	(267.323)	(0)
Sonstige Verbindlichkeiten	143.449	210.256	1.529.997	1.883.702	1.792.818	1)
	(145.030)	(210.256)	(1.582.561)	(1.937.847)	(1.845.382)
	290.822	533.235	3.185.711	4.009.768	3.599.202
	(322.655)	(532.943)	(3.321.258)	(4.176.856)	(3.739.455)

1) Sicherung durch Grundpfandrechte (Grundschulden, Hypotheken).

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen beinhalten auch Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern in Höhe von 255 TEUR (i. Vj. 265 TEUR), im Wesentlichen aus Darlehen.

4. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind Verwaltungskosten, Aufwendungen für Zentrale Dienstleistungen, Instandhaltungen, Versicherungen und Abgaben, Mieten, Pacht- und Leasingaufwendungen sowie Fortbildungen enthalten.

Innerhalb des Postens Zinsen und ähnliche Aufwendungen werden Aufwendungen aus der Aufzinsung von Rückstellungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr in Höhe von 470 EUR (i. Vj. 199 EUR) ausgewiesen.

5. Sonstige Angaben

Mitarbeiter

Im Geschäftsjahr waren durchschnittlich 101 (i. Vj. 96) Arbeitnehmer (AN) beschäftigt. Sie verteilen sich wie folgt:

	2023 AN	2022 AN
Pflegedienst, Betreuungsdienst, Heimpädagogischer Dienst, Medizinisch-Technischer Dienst, Funktionsdienst	67	65
Sonstige Gruppen (Wirtschaftsdienst, Verwaltung, Technik, etc.)	34	31
	101	96

Auszubildende, Praktikanten, Volontäre (1), Mitarbeiter in Elternzeit (3) und der Geschäftsführer sind hierbei berücksichtigt.

Geschäftsführung

Zum hauptberuflichen Geschäftsführer der Gesellschaft war im Berichtszeitraum

Herr Markus Betting, Tönisvorst,

bestellt.

Auf die Angabe der Gesamtbezüge der Geschäftsführung wird unter Bezugnahme auf die Schutzklausel des § 286 Abs. 4 HGB verzichtet.

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Die sonstigen finanziellen Verpflichtungen der Gesellschaft aus Leasing- und Mietverträgen belaufen sich auf rund 1.215 TEUR, davon 1.179 TEUR aus Erbbauzinsen. Für das Jahr 2024 belaufen sich die sonstigen finanziellen Verpflichtungen auf 48 TEUR.

Haftungsverhältnisse

Mittelbare Versorgungszusagen gegenüber den Arbeitnehmern aus Altersversorgungsverpflichtungen bestehen bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands in Köln. Diese Zusagen werden durch entsprechendes Deckungsvermögen der KZVK, laufende Beiträge und zusätzliche Angleichungsbeiträge der beteiligten Unternehmen vollständig finanziert. Ein Risiko der Inanspruchnahme besteht in Höhe einer eventuellen Deckungslücke. Bezüglich der mittelbaren Pensionsverpflichtungen bei der KZVK verweisen wir auf unsere Ausführungen unter den Erläuterungen zur Bilanz.

Konzernzugehörigkeit

Die Haus Golten gGmbH wird in den Konzernabschluss der Josefs-Gesellschaft gAG, Olsberg, (eingetragen in das Handelsregister beim Amtsgericht in Arnsberg unter HRB 15224) einbezogen, der im elektronischen Bundesanzeiger offengelegt wird.

Die Angaben zum Gesamthonorar des Abschlussprüfers werden im Anhang des Konzernabschlusses dargestellt.

Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresfehlbetrag auf neue Rechnung vorzutragen.

Geldern, den 29. Februar 2024

Markus Betting, Geschäftsführer

Anlagennachweis für das Geschäftsjahr 2023

	Entwicklung der Anschaffungswerte
Bilanzposten	Anfangsstand EUR	Zugang EUR	Abgang EUR	Endstand EUR
A. Anlagevermögen
I. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	8.554.179,52	0,00	0,00	8.554.179,52
2. Technische Anlagen und Maschinen	190.836,16	0,00	0,00	190.836,16
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.202.037,41	89.871,75	113.303,48	1.178.605,68
	9.947.053,09	89.871,75	113.303,48	9.923.621,36
II. Finanzanlagen
Sonstige Ausleihungen	100,00	0,00	0,00	100,00
	9.947.153,09	89.871,75	113.303,48	9.923.721,36

	Entwicklung der Abschreibungen
Bilanzposten	Anfangsstand EUR	Abschreibungen des Geschäftsjahres EUR	Entnahme für Abgänge EUR	Endstand EUR	Buchwert Stand 31.12.2023 EUR	Buchwert Stand 31.12.2022 EUR
A. Anlagevermögen
I. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	4.254.323,01	203.639,00	0,00	4.457.962,01	4.096.217,51	4.299.856,51
2. Technische Anlagen und Maschinen	188.462,16	504,00	0,00	188.966,16	1.870,00	2.374,00
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.002.239,41	52.587,75	113.303,48	941.523,68	237.082,00	199.798,00
	5.445.024,58	256.730,75	113.303,48	5.588.451,85	4.335.169,51	4.502.028,51
II. Finanzanlagen
Sonstige Ausleihungen	0,00	0,00	0,00	0,00	100,00	100,00
	5.445.024,58	256.730,75	113.303,48	5.588.451,85	4.335.269,51	4.502.128,51

Bestätigungsvermerk des Abschlussprüfers

In dem beigefügten, zur Offenlegung bestimmten verkürzten Jahresabschluss auf den 31. Dezember 2023 wurden die größenabhängigen Erleichterungen nach § 327 HGB in Anspruch genommen. Zu dem vollständigen Jahresabschluss und Lagebericht wurde folgender Bestätigungsvermerk erteilt:

An die Haus Golten gGmbH, Geldern

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Haus Golten gGmbH, Geldern, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Haus Golten gGmbH, Geldern, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

• entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2023 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 und

• vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d. h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

• identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.

• gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.

• beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.

• ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.

• beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.

• beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Unternehmens.

• führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Köln, 12. Juni 2024

Solidaris Revisions-GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft

Dr. Thomas Drove, Wirtschaftsprüfer

Stefan Wißler, Wirtschaftsprüfer

Feststellung des Jahresabschlusses

Der Jahresabschluss ist durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 2. September 2024 festgestellt worden.

Ergebnisverwendungsbeschluss

Die Gesellschafterversammlung beschloss am 2. September 2024 den Jahresfehlbetrag in Höhe von EUR 51.688,67 auf neue Rechnung vorzutragen.