Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH

Hamburg

Jahresabschluss mit Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit nach EntgTranspG als Anlage des Lageberichts zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Lagebericht

Grundlagen des Unternehmens

Geschäft und organisatorische Struktur

Die Unternehmen des deutschen Teilkonzerns von Vattenfall sind auf verschiedenen Stufen der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette aktiv. Dazu gehören die Strom- und Wärmeerzeugung aus konventionellen und erneuerbaren Energieträgern sowie der Vertrieb und die Wärmeverteilung.

Die Vattenfall-Gruppe gliedert sich grenzübergreifend in sechs Business Areas (BA): Customers & Solutions, Distribution, Generation, Heat, Markets und Wind. Die Business Areas sind wiederum in Business Units und Operating Units untergliedert. Den unternehmensweiten Stabsfunktionen zugeordnete Fachabteilungen unterstützen das Business und üben eine funktionale Steuerung im Rahmen ihres Zuständigkeitsbereichs aus.

Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH (VENE) ist Bestandteil der BA Generation. Die Geschäftstätigkeit der VENE besteht in erster Linie in der Funktion als Zwischenholding für die Beteiligungen an den Kernkraftwerksgesellschaften Kernkraftwerk Brunsbüttel GmbH & Co. oHG (KKB), Kernkraftwerk Krümmel GmbH & Co. oHG (KKK), Kernkraftwerk Brokdorf GmbH & Co. oHG (KBR) sowie Kernkraftwerk Stade GmbH & Co. oHG (KKS). Nach der Abschaltung aller vorgenannten Kernkraftwerke haben diese den Rückbau der Anlagen und die Erbringung aller hiermit zusammenhängenden Dienstleistungen und Geschäfte zum Gegenstand. Darüber hinaus umfasst die Geschäftstätigkeit auch die Beteiligung in dieser oder sonstiger Weise an Unternehmen mit selbigem oder vergleichbarem Unternehmensgegenstand.

Wie in den Vorjahren war die VENE im Berichtsjahr 2022 als geschäftsführende Gesellschafterin bei KKB und KKK tätig.

Wirtschaftsbericht

Rahmenbedingungen

Das politische Umfeld war noch immer geprägt durch die Aktivitäten zur Umsetzung des Entsorgungsübergangsgesetzes, das als Bestandteil des Gesetzes zur Neuordnung der Verantwortung in der kerntechnischen Entsorgung vom 27. Januar 2017 (BGBl. I S. 114, 1222), am 16. Juni 2017 in Kraft getreten ist.

Politisches Umfeld

Zwischenlager

Zur Umsetzung der Vorgaben des Entsorgungsübergangsgesetzes bezüglich der Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle (LAW/MAW), also ihrer Übertragung auf die BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH (BGZ) zum 1. Januar 2020, haben die Vattenfall-Gesellschaften KKB, KKK, VENE sowie die Vattenfall GmbH einerseits und die BGZ andererseits am 16. Dezember 2019 ein Vertragswerk abgeschlossen. Das LasmA am Standort Brunsbüttel und das LasmA a.Z. am Standort Krümmel, die beide zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des vorgenannten Vertragswerks weder vollständig errichtet noch in Betrieb genommen noch die zum Betrieb erforderliche Genehmigung nach § 12 Abs. 1 Nr. 3 Strahlenschutzgesetz ("StrlSchG") erhalten haben, werden jeweils erst mit ihrer Genehmigung und Einlagerungsbereitschaft auf die BGZ übertragen.

Im Berichtszeitraum waren das LasmA und das LasmA a.Z. weder abschließend errichtet noch in Betrieb genommen. Die Genehmigungen wurden noch nicht erteilt.

Zur Vorbereitung der Übertragung des Standortzwischenlagers Brunsbüttel (SZB) für hochradioaktive Abfälle (HAW) auf die BGZ ist ein dahingehendes Vertragswerk vorläufig final verhandelt worden. Sobald eine erforderliche § 6 AtG-Genehmigung erteilt wird, soll das SZB zunächst durch eine Verpachtung und dann durch Abspaltung des Teilbetriebs des SZB auf die BGZ übergehen.

Gesetz zur Einführung einer Strompreisbremse (StromPBG)

Der Anstieg des Strompreises durch den Erdgaspreis löste eine Diskussion über Preiseingriffe in den Energiemarkt aus. Die Diskussion mündete auf EU-Ebene am 6. Oktober 2022 in die Verordnung 2022/1854 des Rates, in der die Mitgliedstaaten zur Einführung einer Obergrenze für Markterlöse und Rückverteilung der Einnahmen der Erzeuger an Strom-Endkund:innen verpflichtet wurden. In Deutschland wurde die Verpflichtung mit dem Strompreisbremsegesetz (StromPBG) umgesetzt. Das StromPBG schöpft Stromerlöse von Stromerzeugern ab einem festgelegten technologiespezifischen Referenzwert ab. Die Abschöpfung startete am 1. Dezember 2022 und gilt zunächst bis zum 30. Juni 2023. VENE mit ihren Kernkraftwerksbeteiligungen ist von der Erlösabschöpfung aufgrund von Ausnahmeregelungen und der Stilllegung der Kraftwerke nicht betroffen.

Wirtschaftliches Umfeld

KKK und KKB befinden sich aufgrund des Entzugs der Genehmigung zum Leistungsbetrieb im Zusammenhang mit der 13. Novelle zur Änderung des Atomgesetzes nicht mehr im operativen Leistungsbetrieb. KKB hat am 1. November 2012 bei der Aufsichtsbehörde einen Antrag auf Stilllegung und Abbau eingereicht. Die Genehmigung wurde am 21. Dezember 2018 durch das Land Schleswig-Holstein erteilt. KKK hat am 24. August 2015 die Stilllegungs- und Abbaugenehmigung bei der Aufsichtsbehörde beantragt, deren Erteilung 2023 erwartet wird. KKS befindet sich bereits seit 2005 im Rückbau. Die Entlassung der Anlage aus der atomrechtlichen Überwachung wird Ende 2026 erwartet. Der Leistungsbetrieb von KBR endete am 31. Dezember 2021. Seit Januar 2022 befindet sich die Anlage in der Nachbetriebsphase mit der Vorbereitung auf die Stilllegung und den Abbau der Anlage.

Aufgrund der weltpolitischen Lage ist derzeit ein extremer Anstieg der Energiekosten, verbunden mit einer außerordentlichen Volatilität der Preise an den Energiemärkten, zu verzeichnen. Diese Entwicklung betrifft die Bezugskosten für den elektrischen Eigenbedarf der Kernkraftwerksbeteiligungen der VENE.

Darüber hinaus zeigt sich branchenübergreifend neben einem Ressourcenengpass auch ein über dem Durchschnitt der letzten Jahre liegender Anstieg der Lohn- und Gehaltskosten sowie ein allgemeiner und überdurchschnittlicher Preisanstieg für Rohstoffe.

Wettbewerbsumfeld

In den letzten drei Jahren war die Energiewirtschaft in Deutschland und Europa stark in Bewegung, geprägt durch die Auswirkungen der CORONA Pandemie und dem russischen Angriffskrieg gegen die Ukraine.

Die Energie- und Klimapolitik wurde 2022 durch Notmaßnahmen zur kurz- und mittelfristigen Krisenbewältigung dominiert, die teilweise zu Lasten der zuvor geplanten klimapolitischen Vorhaben wirken. Der hohe Erdgaspreis führte über weite Teile des Jahres dazu, dass die Stromerzeugung aus Kohle günstiger war als aus Erdgas, obwohl auch die Erzeugungskosten für Strom aus Braun- und Steinkohle angestiegen sind. Da die Kohleverstromung deutlich emissionsintensiver ist als die Erdgasverstromung, sind Kohlekraftwerke stärker von CO ₂ -Kosten betroffen. Die Preise für CO ₂ -Emissionszertifikate entwickelten sich im Verlauf des Jahres 2022 verglichen mit der Preisentwicklung für Erdgas, Kohle und Mineralöl zwar ebenfalls mit größeren Ausschlägen, insgesamt jedoch auf recht stabilem Niveau um 81 € je Tonne CO ₂.

Der für Ende 2022 geplante Ausstieg aus der Kernenergie wurde mit der Entscheidung für die Laufzeitverlängerungen der Kernkraftwerke Isar 2, Neckarwestheim 2 und Emsland auf Mitte April 2023 verschoben. Zudem wurden zur Angebotsausweitung Stein- und Braunkohlekraftwerke aus der Reserve ans Netz zurückgeholt beziehungsweise eine Stilllegung verschoben.

Umweltschutz

Umweltgerechtes Handeln ist eines der Leitziele und damit ein zentraler Bestandteil aller Belange aus dem Betrieb der Kernkraftwerke. VENE hat sich verpflichtet, über die Einhaltung aller umweltrelevanten gesetzlichen Anforderungen hinaus die Anforderungen an einen nachhaltigen Umweltschutz sicher zu stellen mit dem Ziel, Umweltbelastungen zu minimieren. Dieses Ziel ist gleichrangig mit anderen grundsätzlichen Zielen des Unternehmens wie wirtschaftlicher Erfolg, Qualität unserer Leistungen und Gesundheitsschutz. Nicht vermeidbare Umweltbelastungen werden durch den Einsatz der modernsten Umweltschutztechniken so weit wie möglich reduziert.

Lage des Unternehmens

Leistungsindikatoren

Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren

Im Zuge der jährlichen Mitarbeiterbefragung der VENE, wurde ein Engagement-Index von 85 % ermittelt. Die Mitarbeiterfluktuation beträgt 2 % für das Jahr 2022, die Renteneintritte wurden hier nicht berücksichtigt.

Um einen sicheren Rückbau der von VENE betriebsgeführten Anlage KKB und KKK zu gewährleisten, gelten hohe Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzstandards, um Unfallgefahren zu reduzieren und arbeitsbedingte Erkrankungen zu vermeiden. Im Berichtsjahr 2022 war im Sinne der Konzerndefinition (LTI) ein meldepflichtiger Arbeitsunfall beim Fremdpersonal in KKB und keiner in KKK zu verzeichnen.

Durch die in den Vorjahren etablierten und kontinuierlich an das jeweilige Infektionsgeschehen angepassten Maßnahmen zum Schutz vor einer COVID-19-Infektion konnten hohe Infektionszahlen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Partnerfirmen effektiv verhindert werden, so dass der sichere Nachbetrieb (KKK) bzw. Restbetrieb (KKB) und Rückbau nicht gefährdet waren.

Finanzielle Leistungsindikatoren

Finanzieller Leistungsindikator ist das Jahresergebnis. Im Rahmen des konzerninternen Kontrollsystems erfolgt die finanzielle Überwachung über Plan-/IST-Abweichungsanalysen einzelner Aufwands- und Ertragspositionen auf Basis des EBIT. Wesentlicher Bestandteil der EBIT-Entwicklung ist die Höhe der Aufwendungen für die anteilsmäßigen Kostenübernahmen von den Kernkraftwerksbeteiligungen durch VENE.

Geschäftsverlauf

VENE war als Stromlieferant für KKK und KKB verpflichtet, für die Jahre 2011 bis 2013 eine Umlage nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) an den Übertragungsnetzbetreiber 50Hertz zu zahlen. Im Geschäftsjahr ist der Rechtsstreit beendet worden. Nach rechtskräftigem Urteil ist die Zahlung der EEG-Umlage inklusive Verzugszinsen erfolgt. Die in den Vorjahren bei KKB und KKK gebildeten Rückstellungen sind entsprechend verbraucht worden.

Die Verwertung des KKB und KKK zuzuordnenden Plutoniums aus der Wiederaufarbeitung von Brennelementen bei Sellafield Limited, Großbritannien, ist in Anlagen der PreussenElektra GmbH in MOX-Brennelementen (MOX-BE) erfolgt. Zwischen den Vertragspartnern KKK, PEL, KBR, GKW (Gemeinschaftskraftwerk Weser GmbH& Co. oHG) und KKB sowie VENE wurde über die bisherigen, die Verwertung und Kostentragung betreffenden vertraglichen Regelungen hinaus eine Ergänzungsvereinbarung zur finalen Abgeltung von Mehrkosten für die Entsorgung der eingesetzten MOX-BE abgeschlossen. Entsprechende Ausgleichszahlungen von KKK und KKB in Höhe von insgesamt 14,6 Mio. € an die Anlagen Brokdorf, Gundremmingen und Isar II sind erfolgt. Die Ergänzungsvereinbarung führt zu höherer Planungssicherheit und einer Risikominimierung, da ein Verzicht auf den tatsächlichen Nachweis der Mehrkosten nach Erreichung der Kernbrennstofffreiheit in den verwertenden Kernkraftwerken vereinbart wurde.

Die Aufwendungen für den Energiebezug von Kernkraftwerken resultieren aus vertraglich vereinbarten Kostenübernahmeverpflichtungen der VENE gegenüber den vier Kernkraftwerksgesellschaften. Die Kostenübernahmeverpflichtungen bestehen auch dann, wenn die Kernkraftwerke keinen Strom liefern.

Die Mitarbeiter der VENE sind im Wesentlichen aufgrund von Personalgestellungsverträgen in KKB und KKK im Einsatz.

Ertragslage

Gewinn- und Verlustrechnung

Mio. €	2022	2021	Veränderung
Umsatzerlöse und übrige Erträge	86,0	1.935,7	-1.849,7
Operative Aufwendungen ^*)	-243,2	-302,0	58,8
Finanzergebnis	29,3	34,6	-5,3
Ergebnis vor Steuern	-127,9	1.668,3	-1.796,2

^*) Zu den Operativen Aufwendungen zählen Materialaufwand, Personalaufwand, Abschreibungen und sonstige betriebliche Aufwendungen.

Die Veränderung der Umsatzerlöse und übrigen Erträge beruht hauptsächlich auf den um 218,3 Mio. € geringeren Stromerlösen aufgrund der Einstellung des Leistungsbetriebes von KBR zum 31. Dezember 2021 sowie den im Vorjahr enthaltenen Erträgen aus Kompensationen in Höhe von 1.606,4 Mio. € im Zusammenhang mit dem Atomausstieg.

Der Rückgang der operativen Aufwendungen ist im Wesentlichen geprägt durch die im Vergleich zum Vorjahr um insgesamt 71,0 Mio. € niedrigeren Kostenübernahmen für die Kernkraftwerke. Dem entgegen sind die Strombezugskosten für den Eigenverbrauch der beiden betriebsgeführten Anlagen um 10,0 Mio. € gestiegen. Weiterhin sind die Aufwendungen für Altersversorgung aufgrund von Änderungen der Bewertungsparameter um 13,9 Mio. € gestiegen. Dieser Effekt wird durch 10,5 Mio. € geringere Zuführungen zu Personal- und sonstigen Rückstellungen teilweise kompensiert.

Insbesondere trugen die aufgrund der steigenden Preisentwicklung über dem Plan liegenden Strombezugskosten sowie über dem Plan liegende Kostenübernahmen für die Kernkraftwerke dazu bei, dass das Jahresergebnis von -127,4 Mio. € schlechter ausfiel als das Planergebnis von rund -94,2 Mio. €.

Aufgrund des bestehenden Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrags wurde der Jahresfehlbetrag in voller Höhe von der Gesellschafterin, Vattenfall GmbH, übernommen.

Vermögens- und Finanzlage

Mio. €	31.12.2022	31.12.2021	Veränderung
Aktiva
Anlagevermögen	11,5	11,7	-0,2
Umlaufvermögen (einschließlich RAP)	2.837,1	2.836,1	1,0
	2.848,6	2.847,8	0,8
Passiva
Eigenmittel	238,3	238,3	-
Langfristige Fremdmittel	763,2	723,9	39,3
Mittel- und kurzfristige Fremdmittel	1.847,1	1.885,6	-38,5
	2.848,6	2.847,8	0,8

Die Vermögenslage ist auf der Aktivseite im Wesentlichen durch verzinsliche kurzfristige Geldanlagen bei der Vattenfall GmbH in Höhe von 2.803,3 Mio. € (Vorjahr 2.710,3 Mio. €) geprägt. Diese Geldanlagen aus der Cashpooling-Vereinbarung sind täglich verfügbar. Die VENE wird jedoch vom kurzfristigen Rückzahlungsrecht voraussichtlich nicht in vollem Umfang Gebrauch machen, weshalb ein Teil der Forderungen gegen die Gesellschafterin mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr ausgewiesen wird.

Der Finanzmittelbestand unter Einbeziehung der Forderungen aus dem Konzernfinanzverbund (Cashpooling) beträgt 98,4 % (Vorjahr: 95,2 %) der Bilanzsumme.

Das Eigenkapital zeigt sich gegenüber dem Vorjahr unverändert. Die Eigenkapitalquote bleibt bei 8,4 % stabil.

Die langfristigen Fremdmittel verzeichnen im Wesentlichen infolge versicherungsmathematischer Bewertungseffekte einen Anstieg bei den Pensionsrückstellungen von 31,1 Mio. €. Die Veränderung der kurz- und mittelfristigen Fremdmittel resultiert im Wesentlichen aus niedrigeren Verbindlichkeiten gegenüber KKB und KKK aus Gesamtpreisabrechnungen sowie der Aufrechnung mit Forderungen gegenüber verbundenen Unternehmen. Dieser Effekt wird teilweise kompensiert durch höhere von den Gemeinschaftskraftwerken gewährte Gesellschafterdarlehen.

Aufgrund der Integration in das konzernweite Cashpooling ist die Finanzierung der Gesellschaft zu jeder Zeit gegeben.

Kapitalflussrechnung (Kurzfassung)

Mio. €	2022	2021	Veränderung
Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit	-139,4	1.666,0	-1.805,4
Cashflow aus der Investitionstätigkeit	62,8	71,7	-8,9
Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	169,6	-2.263,2	2.432,8
Zahlungswirksame Veränderungen des Finanzmittelfonds	93,0	-525,5	618,5
Finanzmittelfonds am Ende der Periode	2.803,3	2.710,3	93,0

Der Liquiditätsbedarf der Gesellschaft ist durch die Cashpooling-Vereinbarung mit der Gesellschafterin jederzeit gesichert. Der Cashflow aus der Investitionstätigkeit resultiert aus den erhaltenen Zinsen und aus Gewinnabführungen bzw. Dividenden der Beteiligungsgesellschaften. Die Veränderung des Cashflows aus Finanzierungstätigkeit ist durch die Verlustübernahme der Gesellschafterin sowie Einzahlungen und Auszahlungen von kurzfristigen Finanzmitteln geprägt.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Am 31. Dezember 2022 beschäftigte die VENE insgesamt 496 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (inklusive fünf Auszubildende). Die Belegschaft verminderte sich somit gegenüber dem Ende des Vorjahres (Stand 31. Dezember 2021: 498 Mitarbeiter inklusive fünf Auszubildende) um zwei Personen. Die Veränderung ergibt sich aus 44 Zugängen und 46 Abgängen.

Aus-, Fort- und Weiterbildungen werden im erforderlichen Umfang zur Sicherstellung des geforderten Fachkundenachweises vorgenommen. Der Fachkundenachweis und die Sicherstellung der Arbeitssicherheit werden sowohl von nationalen als auch von internationalen Organisationen überprüft.

Prognosebericht

Für 2023 wird ein voraussichtliches Ergebnis vor Verlustübernahme von -86,5 Mio. € unter der Annahme erwartet, dass es in 2023 keine weiteren wesentlichen Änderungen der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen für die Kernkraftwerke geben wird, die einen Einfluss auf die Rückstellungen für nukleare Verpflichtungen und damit auf die Kostenübernahmebeträge aus den Kernkraftwerken haben.

Ferner wird davon ausgegangen, dass keine sonstigen, nicht in der Planung berücksichtigten Entwicklungen oder Ereignisse eintreten, die zu wesentlichen Projektverzögerungen und damit zu Mehraufwand führen könnten.

Des Weiteren basiert die Planung auf den zum Stichtag gültigen Diskontierungszinssätzen und einer angenommenen langfristigen Preissteigerungsrate.

Mit fortschreitenden Rückbauaktivitäten bei KKB, KKK, KBR und KKS wird sowohl für die Aufwendungen im Zusammenhang mit den Kostenübernahmeverpflichtungen, als auch für die Beteiligungsergebnisse der vier Kernkraftwerksgesellschaften in den folgenden Jahren mit einem weiteren Rückgang gerechnet.

Aufgrund des fortschreitenden Rückbaus von KKB und KKK wird mit einer weitergehenden Reduzierung der Mitarbeiter in der VENE gerechnet.

Die künftige Entwicklung der Gesellschaft und die damit verbundenen Chancen und Risiken bestehen in einem störungsfreien Nach- bzw. Restbetrieb und wirtschaftlichen Rückbau der Anlagen. Unbeeinflusst durch die Ertragslage hat der Erhalt des hohen Arbeitssicherheitsniveaus unverändert oberste Priorität.

Chancen- und Risikobericht

Chancen und Risiken

Absatz- und Ertragschancen und -risiken

Infolge der Einstellung des Leistungsbetriebs des KKW Brokdorf erfolgte ab 2022 keine Stromvermarktung mehr. Die Beschaffung von Strom erfolgt zu Spotpreisen durch die BA Markets. Eine Absicherung von Marktpreisen mittels Termingeschäften erfolgt bei der VENE nicht.

Politische und rechtliche Risiken

Externe Risiken bestehen insbesondere in den politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Aufgrund der sich daraus grundsätzlich ergebenden Unsicherheiten können weitere Bewertungsanpassungen der bei den Kraftwerksgesellschaften bilanzierten Rückstellungen zukünftig nicht ausgeschlossen werden, die sich aufgrund der bestehenden Kostenübernahmeverträge auf die Vermögens-, Finanz-, und Ertragslage der VENE wesentlich auswirken können.

Finanzwirtschaftliche Risiken

Das Cash-Management der VENE wird durch die Vattenfall GmbH betreut. Aus Marktzinsschwankungen können sich Risiken ergeben, die jedoch im Rahmen des Finanzmanagements der Vattenfall GmbH übergreifend gesteuert werden. Das weiterhin geringe Zinsniveau kann sich über geringere Zinserträge der vier Kernkraftwerksgesellschaften auf das Beteiligungsergebnis der Gesellschaft auswirken.

Technische Risiken

VENE observiert das technische Risiko der Entsorgung von Sedimentablagerungen im Oberbecken des Pumpspeicherwerks Geesthacht. Die Bewertung des Risikos erfolgt durch die mit der operativen Betriebsführung beauftragte BU Hydro Power Plants Germany. Risiken aus Altlasten und behördlichen Auflagen trägt die Eigentümerin VENE.

Marktwirtschaftliche Risiken / Ukraine-Krise

Im Jahr 2022 wurde neben der Eskalation in der Ukraine, insbesondere die Entwicklung der Energiemärkte sowie die gesamtmarkwirtschaftliche Lage im Risikobild der Gesellschaft berücksichtigt.

Gesamtrisikolage

Für die Gesellschaft ergab sich im Jahr 2022 weder durch Einzelrisiken noch durch die aggregierten Risikopositionen eine Bestandsgefährdung. Auch für das Geschäftsjahr 2023 sind keine derartigen Risiken erkennbar.

Erklärung zur Unternehmensführung (§ 289f HGB)

Eines der Ziele Vattenfalls besteht in der Sicherstellung kompetenzbasierter und auf Chancengleichheit beruhender Neubesetzungen. Langfristig wird ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in allen Aufsichts- und Führungsgremien von Vattenfall angestrebt. Um dieses Ziel zu erreichen, verfolgt Vattenfall eine Strategie zu Diversity & Inclusion, was auch zum Nachhaltigkeitsziel Geschlechtergerechtigkeit der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen beiträgt. Im Fokus von Vattenfall stehen neben der Geschlechtervielfalt auch ethnische und kulturelle Diversität sowie die Entwicklung und Etablierung einer von Inklusion geprägten Unternehmenskultur. Das Executive Group Management ernennt aus seinen Reihen mit einem Turnus von zwei Jahren einen Diversity & Inclusion Officer (m/w/d). Diesem Mitglied des Top-Managements der Vattenfall-Gruppe obliegt die Aufgabe, die Diversity & Inclusion-Strategie und deren Implementierung weiter voranzubringen.

Ein wesentlicher Baustein für kontinuierliche Verbesserungen ist seit 2016 die Festsetzung eines jährlichen Ziels für alle Business Areas der Vattenfall-Gruppe, länderübergreifend und unter Berücksichtigung von bereits erreichten bereichsspezifischen Zielquoten einen Frauenanteil von mindestens 35 % bei Neubesetzungen von Managementpositionen der obersten acht Führungsebenen der Vattenfall-Gruppe zu erreichen. Daneben sollte in jedem Aufsichtsrat und Geschäftsführungsorgan mindestens eine Frau vertreten sein. Der Anteil der weiblichen Führungskräfte hat sich innerhalb der Vattenfall-Gruppe von 19 % im dritten Quartal 2015 auf 30 % im dritten Quartal 2022 (29 % 2021, 26 % 2020) erhöht. Auf den deutschen Teilkonzern bezogen ergab sich ein Anstieg von rund 11 % auf rund 20 % 2022 (16 % 2021).

Die zuständigen Gremien haben für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH nach Auswertung der Entwicklung im Referenzzeitraum vom 1. Juli 2017 bis 31. Dezember 2021 zu Jahresbeginn 2022 für den nächsten Referenzzeitraum bis zum 30. Juni 2026 folgende Zielquoten für den Frauenanteil festgelegt:

―

Aufsichtsrat: Eine Frau im Aufsichtsrat der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH

―

Geschäftsführung: Eine Frau in der Geschäftsführung der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH

―

Erste und zweite Führungsebene unterhalb der Geschäftsführung:

―	Eine Frau in der ersten Führungsebene
―	Vier Frauen in der zweiten Führungsebene

Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022

der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH, Hamburg

HRB 89977, Amtsgericht Hamburg

Bilanz

AKTIVA

Mio. €	Anhang	31.12.2022	31.12.2021
Anlagevermögen	(1)
Immaterielle Vermögensgegenstände		0,0	0,0
Sachanlagen		8,1	8,3
Finanzanlagen		3,4	3,4
		11,5	11,7
Umlaufvermögen
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	(2)	2.837,0	2.836,0
		2.837,0	2.836,0
Rechnungsabgrenzungsposten		0,1	0,1
		2.848,6	2.847,8
PASSIVA
Mio. €	Anhang	31.12.2022	31.12.2021
Eigenkapital	(3)
Gezeichnetes Kapital		30,1	30,1
Kapitalrücklage		203,8	203,8
Andere Gewinnrücklagen		4,4	4,4
		238,3	238,3
Rückstellungen	(4)	769,7	728,5
Verbindlichkeiten	(5)	1.840,6	1.881,0
		2.848,6	2.847,8

Gewinn- und Verlustrechnung

Mio. €	Anhang	2022	2021
Umsatzerlöse	(6)	85,6	312,7
Sonstige betriebliche Erträge	(7)	0,4	1.623,0
Materialaufwand	(8)	-127,3	-191,5
Personalaufwand	(9)	-89,0	-73,7
Abschreibungen	(10)	-0,2	-0,2
Sonstige betriebliche Aufwendungen	(11)	-26,7	-36,6
Beteiligungsergebnis	(12)	30,9	36,7
Zinsergebnis	(13)	-1,6	-2,1
Ergebnis nach Steuern		-127,9	1.668,3
Sonstige Steuern		0,5	-0,9
Aufwendungen aus Gewinnabführung		-	-1.667,4
Erträge aus Verlustübernahme		127,4	-
Jahresergebnis		-	-

Kapitalflussrechnung

Mio. €	2022	2021
Jahresergebnis vor Ergebnisabführung	-127,4	1.667,4
+ Abschreibungen abzüglich Zuschreibungen auf Gegenstände des Anlagevermögens	0,2	0,2
+/- Zunahme/Abnahme der Rückstellungen	41,2	23,7
-/+ Zunahme/Abnahme der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Aktiva, die nicht der Investitions- oder der Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	92,0	-67,0
+/- Zunahme/Abnahme der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Passiva, die nicht der Investitions- oder der Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	-105,3	89,4
+/- Zinsaufwendungen/Zinserträge	-9,3	-11,0
Sonstige Beteiligungserträge	-30,8	-36,7
= Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit	-139,4	1.666,0
+ Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Finanzanlagevermögens	-	0,1
Auszahlungen für Investitionen in das Finanzanlagevermögen	-	-
+ Erhaltene Zinsen	32,0	34,9
+ Erhaltene Dividenden	30,8	36,7
= Cashflow aus der Investitionstätigkeit	62,8	71,7
+/- Verlustübernahme durch Anteilseigner/ Gewinnabführung an Anteilseigner	127,4	-1.667,4
+ Einzahlungen aus der Rückzahlung von kurzfristigen Finanzmitteln	513,9	607,6
Auszahlungen aus der Gewährung von kurzfristigen Finanzmitteln	-449,0	-1.179,5
Gezahlte Zinsen	-22,7	-23,9
= Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	169,6	-2.263,2
Zahlungswirksame Veränderungen des Finanzmittelfonds	93,0	-525,5
Finanzmittelfonds am Anfang der Periode	2.710,3	3.235,8
= Finanzmittelfonds am Ende der Periode	2.803,3	2.710,3

Anhang

Allgemeine Vorbemerkungen

Der Jahresabschluss der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH (im Folgenden kurz "VENE" oder "Gesellschaft" genannt) wurde nach den handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften für große Kapitalgesellschaften und den ergänzenden Vorschriften des GmbH-Gesetzes sowie unter Beachtung des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) aufgestellt. Die Gesellschaft führt andere Tätigkeiten innerhalb und außerhalb des Elektrizitätssektors aus. Alle Werte sind in Millionen Euro ausgewiesen.

Zur übersichtlicheren Darstellung sind in der Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung Posten zusammengefasst und im Anhang gesondert ausgewiesen und erläutert. Aus dem gleichen Grund wurden die Angaben zur Mitzugehörigkeit zu anderen Posten und Davon-Vermerke ebenfalls an dieser Stelle gemacht. Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

Die VENE wird in den Konzernabschluss der Vattenfall AB mit Sitz in Solna/Schweden einbezogen. Vattenfall AB stellt den Konzernabschluss für den größten und kleinsten Kreis von Unternehmen auf. Dieser wird nach den Vorschriften der von der EU-Kommission übernommenen IAS/IFRS erstellt und im Bundesanzeiger offengelegt. Des Weiteren ist er beim Bolagsverket in Sundsvall erhältlich. Dort ist die Gesellschaft in das Register unter der Nummer 556036-2138 eingetragen.

Nach § 291 HGB ist die VENE damit von der Pflicht zur Aufstellung eines Konzernabschlusses und eines Konzernlageberichts befreit.

Zwischen der Vattenfall GmbH und der VENE besteht ein Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag.

Die VENE ist in den körperschaft-, gewerbe- und umsatzsteuerlichen Organkreis der Vattenfall GmbH einbezogen.

Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Bei der Erstellung des Jahresabschlusses waren unverändert die nachfolgenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden maßgebend.

AKTIVA

Anlagevermögen

Entgeltlich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände werden zu Anschaffungskosten erfasst und linear entsprechend ihrer voraussichtlichen Nutzungsdauer abgeschrieben.

Sachanlagen werden zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten vermindert um Abschreibungen bewertet. Die Herstellungskosten der selbst erstellten Anlagen umfassen neben den direkt zurechenbaren Einzelkosten in angemessenem Umfang anteilige Gemeinkosten. Fremdkapitalzinsen sind nicht einbezogen.

Abschreibungen für Sachanlagen, die vor dem 1. Januar 2008 angeschafft oder hergestellt wurden, werden, soweit steuerlich zulässig, nach der degressiven Methode vorgenommen. Ein Übergang auf die lineare Methode erfolgt, sobald diese zu höheren Abschreibungsbeträgen führt. Für ab dem 1. Januar 2008 angeschaffte oder hergestellte Sachanlagen wird die lineare Abschreibungsmethode angewandt.

Die Vermögensgegenstände des Sachanlagevermögens werden nach Maßgabe der voraussichtlichen Nutzungsdauer abgeschrieben. Diese betragen im Wesentlichen bei den Immateriellen Vermögensgegenständen 1 bis 40 Jahre, bei den Sachanlagen 1 bis 53 Jahre.

Außerplanmäßige Abschreibungen werden vorgenommen, wenn bei dauerhafter Wertminderung der Ansatz mit einem niedrigeren beizulegenden Wert erforderlich ist. Sofern die Gründe für die außerplanmäßigen Abschreibungen entfallen sind, erfolgt eine Wertaufholung bis maximal zu den fortgeführten Anschaffungskosten des Vermögensgegenstands.

Geringwertige Wirtschaftsgüter werden als Sammelposten ausgewiesen und über fünf Jahre linear abgeschrieben.

Finanzanlagen sind zu Anschaffungskosten oder dem niedrigeren beizulegenden Wert unter Beachtung des Wertaufholungsgebots bilanziert. Außerplanmäßige Abschreibungen aufgrund vorübergehender Wertminderung werden nicht vorgenommen.

Ausleihungen werden mit ihrem Nennwert angesetzt bzw., soweit erforderlich, auf den Bilanzstichtag abgezinst.

Umlaufvermögen

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände sind mit dem Nennwert oder mit dem niedrigeren beizulegenden Wert angesetzt. Allen erkennbaren Einzelrisiken und dem allgemeinen Kreditrisiko wird durch angemessene Wertabschläge Rechnung getragen.

Rechnungsabgrenzungsposten

Als Rechnungsabgrenzungsposten sind auf der Aktivseite Ausgaben vor dem Abschlussstichtag ausgewiesen, die Aufwand für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen.

PASSIVA

Rückstellungen

Die Rückstellungen tragen allen erkennbaren Risiken und ungewissen Verbindlichkeiten nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung in notwendigem Umfang Rechnung.

Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen sowie die unter den sonstigen Rückstellungen erfassten Jubiläumszuwendungen werden versicherungsmathematisch unter Zugrundelegung biometrischer Wahrscheinlichkeiten (Richttafeln Heubeck 2018 G) nach dem Anwartschaftsbarwertverfahren ermittelt. Verpflichtungen aus Aufstockungsbeträgen und dem angesammelten Erfüllungsrückstand bei Altersteilzeitverträgen sind mit dem versicherungsmathematischen Barwert angesetzt. Zukünftig erwartete Entgelt- und Rentensteigerungen werden bei der Ermittlung der Verpflichtungen berücksichtigt.

Versicherungsmathematische Prämissen

%	31.12.2022	31.12.2021
Abzinsungsfaktor für Pensionsverpflichtungen	1,78	1,87
Abzinsungsfaktor für den Pensionsverpflichtungen vergleichbare und andere langfristige Personalrückstellungen	1,44	1,35
Abzinsungsfaktor für Verpflichtungen aus Altersteilzeitregelungen	0,59	0,40
Langfristige Gehaltssteigerungsrate	2,50	2,50
Langfristige Rentensteigerungsrate	0,00 bis 2,25	0,00 bis 2,00
Fluktuationsrate	0,00 bis 10,40	0,00 bis 10,40
Inflationsrate	2,25	1,75
Dynamik der Beitragsbemessungsgrenze	3,50	2,75

Für die Abzinsung werden auf den 31. Dezember 2022 hochgerechnete Zinssätze angewandt. Basis für die Hochrechnung sind die von der Deutschen Bundesbank ermittelten und am 30. November 2022 veröffentlichten durchschnittlichen Marktzinssätze. Bei Pensionsrückstellungen sind zur Durchschnittszinsermittlung die vergangenen zehn Geschäftsjahre, bei den anderen Rückstellungen die vergangenen sieben Geschäftsjahre einzubeziehen. Für langfristige Pensions- und Personalrückstellungen wird eine Restlaufzeit von 15 Jahren und bei Altersteilzeitrückstellungen von 3 Jahren angenommen.

Soweit Pensionsverpflichtungen mit dem Aktivwert einer Versicherung rückgedeckt sind, werden diese mit den jeweiligen Rückstellungen saldiert.

Kongruent rückgedeckte Altersversorgungszusagen, deren Höhe sich somit ausschließlich nach dem beizulegenden Zeitwert eines Rückdeckungsversicherungsanspruchs bestimmt, sind mit diesem bewertet, soweit er den garantierten Mindestbetrag (diskontierter Erfüllungsbetrag der Garantieleistung) übersteigt. Der beizulegende Zeitwert eines Rückdeckungsversicherungsanspruchs besteht aus dem sogenannten geschäftsplanmäßigen Deckungskapital des Versicherungsnehmers zuzüglich eines etwa vorhandenen Guthabens aus Beitragsrückerstattungen (sogenannte Überschussbeteiligung).

Zur Erfüllung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Verpflichtungen hinsichtlich des Insolvenzschutzes von Wertguthaben der Mitarbeiter des über die Vattenfall GmbH geführten Teilkonzerns von Vattenfall haben die Vattenfall GmbH und der Vattenfall Europe Treuhand e. V. eine Treuhandvereinbarung geschlossen. Anstelle der Übertragung von Vermögensmitteln auf den Treuhandverein hat die Vattenfall GmbH von ihrem Recht Gebrauch gemacht, die Wertguthaben durch die Gestellung von Bankbürgschaften zu sichern. Die Bankbürgschaften sind ausdrücklich für den Sicherungsfall im Sinne der Treuhandvereinbarung abgeschlossen und verpflichten die Bank auf Antrag des Treuhandvereins im Sicherungsfall zur Zahlung des angeforderten Betrags.

Der Zinsanteil aus der Zuführung zu den Pensions- und sonstigen Rückstellungen wird im Zinsergebnis erfasst. Das Ergebnis aus Zinssatzanpassungen wird mit den anderen Zuführungsbeträgen zur Rückstellung verrechnet. Ein sich daraus ergebender Aufwand wird für Pensionsrückstellungen im Personalaufwand und für sonstige Rückstellungen im sonstigen betrieblichen Aufwand erfasst, ein sich daraus ergebender Ertrag wird innerhalb der sonstigen betrieblichen Erträge ausgewiesen.

Die anderen sonstigen Rückstellungen werden mit dem nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrag bewertet. Zukünftige Preis- und Kostensteigerungen werden berücksichtigt, sofern ausreichende objektive Hinweise für deren Eintritt vorliegen. Dabei werden Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst. Die zum 30. November 2022 veröffentlichten Daten wurden dafür auf den 31. Dezember 2022 hochgerechnet. Die anzuwendenden Zinssätze werden von der Deutschen Bundesbank regelmäßig veröffentlicht.

Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten werden mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Latente Steuern

Die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH ist in den ertragsteuerlichen Organkreis der Vattenfall GmbH einbezogen. Latente Steuern auf temporäre oder quasi-permanente Differenzen zwischen den handelsrechtlichen Wertansätzen von Vermögensgegenständen, Schulden und Rechnungsabgrenzungsposten und ihren steuerlichen Wertansätzen werden unter Berücksichtigung steuerlicher Verlustvorträge auf Ebene des Organträgers ermittelt und bei Passivüberhang - nach Saldierung - auch dort bilanziert.

WÄHRUNGSUMRECHNUNG

Geschäftsvorfälle in fremder Währung werden mit dem Kurs zum Zeitpunkt der erstmaligen Erfassung bewertet. Am Bilanzstichtag erfolgt für Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten eine Umrechnung mit dem Devisenkassamittelkurs. Das Niederstwertprinzip für Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr und das Höchstwertprinzip für Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden im Wertansatz beachtet.

Erläuterungen zur Bilanz

(1) Anlagevermögen

Die Aufgliederung der in der Bilanz zusammengefassten Anlageposten im Berichtsjahr 2022 ist in der Entwicklung des Anlagevermögens, beigefügt als Anlage, dargestellt.

Anteilsbesitz

Der Anteilsbesitz der VENE nach § 285 Satz 1 Nr. 11 HGB setzt sich am Bilanzstichtag wie folgt zusammen:

	Beteiligungsanteil %	Eigenkapital 31.12.2022 Mio. €	Ergebnis 2022 Mio. €
1. Verbundene Unternehmen
Kernkraftwerk Brunsbüttel GmbH & Co. oHG, Hamburg (KKB)	66,67	32,4	14,3
Vattenfall Europe Resource Management GmbH, Hamburg	100,00	0,5	- ¹⁾
2. Beteiligungen
Unmittelbare Anteile
Kernkraftwerk Krümmel GmbH & Co. oHG, Hamburg (KKK)	50,00	102,2	24,2
Kernkraftwerk Stade GmbH & Co. oHG, Hamburg (KKS)	33,33	30,7	4,5
Kernkraftwerk Brokdorf GmbH & Co. oHG, Hamburg (KBR)	20,00	153,4	33,3
Polder - Seehäfen - Harburg GmbH, Hamburg	20,05	0,1	0,0 ²⁾
GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH, Essen	5,5	35,5	9,5 ³⁾
Deutsche Gesellschaft für Wiederaufarbeitung von Kernbrennstoffen AG & Co. oHG, Essen	7,5	0,9	0,3 ³⁾
KSG Kraftwerks-Simulator-Gesellschaft mbH, Essen	6,5	0,7	0,0 ³⁾
GfS Gesellschaft für Simulatorschulung mbH, Essen	6,5	0,1	0,0 ³⁾
Beteiligungsgesellschaft der Energieversorgungsunternehmen an der Kerntechnische Hilfsdienst GmbH GbR, Karlsruhe	2,2	0,0	0,0 ³⁾
Mittelbare Anteile (über verbundene Unternehmen)
Schlackenhandel Stellingen Arge VERM, Eggers, ODU, Hamburg	50,00	0,0	0,0 ³⁾
ARGE Vattenfall Europe Resource Management GmbH - Robert Müller Handel (GmbH & Co.) KG, Hamburg	50,00	0,1	0,1 ³⁾
Schlackenhandel Stellingen GmbH, Hamburg	45,00	0,3	0,0 ³⁾

¹⁾ Ergebnisabführungsvertrag
²⁾ Ergebnis und Eigenkapital zum 30. Juni 2021
³⁾ Ergebnis und Eigenkapital zum 31. Dezember 2021

(2) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Mio. €	31.12.2022	davon Restlaufzeit > 1 Jahr	31.12.2021	davon Restlaufzeit > 1 Jahr
Forderungen gegen verbundene Unternehmen	2.810,3	1.511,7	2.774,7	1.409,4
Forderungen gegen Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	26,6	-	61,2	-
Sonstige Vermögensgegenstände	0,1	-	0,1	-
	2.837,0	1.511,7	2.836,0	1.409,4

Von den Forderungen gegen verbundene Unternehmen betreffen 2.803,3 Mio. € (Vorjahr: 2.710,3 Mio. €) verzinsliche kurzfristige Geldanlagen bei der Gesellschafterin Vattenfall GmbH. VENE wird vom kurzfristigen Rückzahlungsrecht der Geldanlagen voraussichtlich nicht in vollem Umfang Gebrauch machen, deshalb wird ein Teil dieser Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr ausgewiesen. Weiterhin entfallen Forderungen gegen verbundene Unternehmen - nach Aufrechnung mit Verbindlichkeiten - auf Lieferungen und Leistungen in Höhe von 0,7 Mio. € (Vorjahr: 50,6 Mio. €) sowie sonstige Forderungen in Höhe von 6,3 Mio. € (Vorjahr: 13,8 Mio. €).

Forderungen gegen die Gesellschafterin Vattenfall GmbH bestehen - nach Aufrechnung mit Verbindlichkeiten - insgesamt in Höhe von 2.808,8 Mio. € (Vorjahr: 2.710,3 €).

Von den Forderungen gegen Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht, betreffen 9,5 Mio. € (Vorjahr: 38,7 Mio. €) Lieferungen und Leistungen sowie 17,1 Mio. € (Vorjahr: 22,5 Mio. €) sonstige Forderungen.

(3) Eigenkapital

Das gezeichnete Kapital wird zu 100 % von der Vattenfall GmbH gehalten.

(4) Rückstellungen

Mio. €	31.12.2022	31.12.2021
Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen	448,9	417,8
Steuerrückstellungen	-	0,5
Sonstige Rückstellungen	320,8	310,2
	769,7	728,5

Die Pensionsrückstellungen decken die Versorgungsverpflichtungen gegenüber ehemaligen und noch tätigen Mitarbeitern ab.

Verpflichtungen aus Pensionszusagen sind teilweise durch Vermögensgegenstände gesichert. Die angelegten Vermögensgegenstände dienen ausschließlich der Erfüllung der Pensionsverpflichtungen und sind dem Zugriff übriger Gläubiger entzogen. Sie werden nach § 246 Absatz 2 Satz 2 HGB mit den zugrundeliegenden Verpflichtungen verrechnet. Es handelt sich um Aktivwerte bei Rückdeckungsversicherungen.

Die Rückstellungen für Altersversorgungsverpflichtungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr wurden mit dem durchschnittlichen Marktzinssatz aus den vergangenen zehn Geschäftsjahren abgezinst. Bei einem Ansatz dieser Rückstellungen unter Anwendung einer Abzinsung mit dem durchschnittlichen Marktzinssatz aus den vergangenen sieben Jahren ergäbe sich eine um 25,1 Mio. € höhere Rückstellung.

Mio. €	31.12.2022	31.12.2021
Erfüllungsbetrag der Pensionen und ähnlichen Verpflichtungen	449,1	418,0
Beizulegender Zeitwert der Vermögensgegenstände	-0,2	-0,2
Nettowert der Pensionen und ähnlichen Verpflichtungen (Rückstellung)	448,9	417,8

Der beizulegende Zeitwert der Vermögensgegenstände entspricht den fortgeführten Anschaffungskosten der Rückdeckungsversicherungen.

Die Steuerrückstellung für Stromsteuer wurde aufgrund von Verjährung aufgelöst.

Die sonstigen Personalrückstellungen enthalten im Wesentlichen Rückstellungen für Zeitguthaben in Höhe von 22,1 Mio. € (Vorjahr: 20,9 Mio. €) sowie für Altersteilzeit in Höhe von 10,2 Mio. € (Vorjahr: 11,2 Mio. €).

Die sonstigen Rückstellungen enthalten im Wesentlichen die Entsorgungsrückstellung für das Pumpspeicherwerk Geesthacht in Höhe von 282,0 Mio. € (Vorjahr: 273,1 Mio. €).

(5) Verbindlichkeiten

Mio. €	31.12.2022	davon Restlaufzeit ≤ 1 Jahr	davon Restlaufzeit > 1 Jahr	31.12.2021	davon Restlaufzeit ≤ 1 Jahr	davon Restlaufzeit > 1 Jahr
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	0,9	0,9	-	11,8	11,8	-
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	1.021,7	114,1	907,6	1.112,5	192,9	919,6
Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	817,1	213,0	604,1	755,8	266,0	489,8
Sonstige Verbindlichkeiten	0,9	0,9	-	0,9	0,9	-
davon aus Steuern	(0,8)	(0,8)	(-)	(0,7)	(0,7)	(-)
davon im Rahmen der sozialen Sicherheit	(0,1)	(0,1)	(-)	(0,0)	(0,0)	(-)
	1.840,6	328,9	1.511,7	1.881,0	471,6	1.409,4

In den Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen ist - nach Aufrechnung mit Forderungen - das Gesellschafterdarlehen von KKB in Höhe von 1.008,6 Mio. € (im Vorjahr: 1.004,6 Mio. €) sowie insgesamt 13,1 Mio. € (Vorjahr: 107,9 Mio. €) Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen und sonstige Verbindlichkeiten enthalten.

In den Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht, sind im Wesentlichen Gesellschafterdarlehen von Gemeinschaftskraftwerken in Höhe von 752,7 Mio. € (Vorjahr: 691,9 Mio. €), Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen in Höhe von 45,0 Mio. € (Vorjahr: 39,5 Mio. €) sowie sonstige Verbindlichkeiten in Höhe von 19,4 Mio. € (Vorjahr: 13,1 Mio. €) enthalten.

Nach Aufrechnung bestanden keine Verbindlichkeiten gegenüber der Gesellschafterin Vattenfall GmbH (Vorjahr: 18,9 Mio. €).

Sämtliche Verbindlichkeiten sind unbesichert und haben eine Restlaufzeit von weniger als fünf Jahren.

Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

(6) Umsatzerlöse

Mio. €	2022	2021
Erlöse aus der Personalgestellung	52,8	52,8
Stromerlöse	15,6	233,9
Stromerlöse nach EEG	10,1	3,2
Dienstleistungen für KKB und KKK	5,2	5,1
Sonstige	1,9	3,0
Erlöse aus Kostenrückerstattung von KKS	-	14,7
	85,6	312,7

Von den Stromerlösen und - nach EEG sind 9,5 Mio. € den Vorjahren zuzurechnen.

Durch die Einstellung des Leistungsbetriebes von KBR zum 31. Dezember 2021, entfällt die entsprechende Stromvermarktung.

Die Umsatzerlöse wurden im Inland erbracht.

(7) Sonstige betriebliche Erträge

Mio. €	2022	2021
Übrige Erträge	0,3	0,7
Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen	0,1	15,9
Erträge aus Kompensationen	-	1.606,4
	0,4	1.623,0

Die Erträge aus Kompensationen umfassten im Vorjahr 1.425,4 Mio. € Ausgleichszahlungen der Bundesrepublik Deutschland und 181,0 Mio. € aus dem Verkauf von 13 TWh an PEL gemäß 18. AtGÄndG und begleitendem öffentlich-rechtlichen Vertrag.

(8) Materialaufwand

Mio. €	2022	2021
Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und für bezogene Waren	24,3	39,6
Aufwendungen für bezogene Leistungen	103,0	151,9
	127,3	191,5

Von den Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und für bezogene Waren sind 9,5 Mio. € den Vorjahren zuzurechnen.

Die Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und bezogene Waren betreffen im Wesentlichen Strombezüge für die Anlagen KKB und KKK. Im Vorjahreswert ist die Kostenübernahme für KBR in Höhe von 19,1 Mio. € enthalten.

Die Aufwendungen für bezogene Leistungen umfassen im Wesentlichen die Kostenübernahmen für die vier Gemeinschaftskraftwerke in Höhe von 94,3 Mio. €. Weiterhin sind Betriebsführungsentgelte für das Pumpspeicherwerk Geesthacht in Höhe von 3,8 Mio. € (Vorjahr: 2,4 Mio. €) enthalten.

(9) Personalaufwand

Mio. €	2022	2021
Löhne und Gehälter	44,8	43,5
Soziale Abgaben	7,1	7,0
Aufwendungen für Altersversorgung	36,9	23,0
für Unterstützung	0,2	0,2
	89,0	73,7

Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt (ohne Auszubildende)

	2022	2021
Gewerbliche Arbeitnehmer	101	109
Angestellte	394	385
	495	494

(10) Abschreibungen

Die Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen sind im Einzelnen aus der Entwicklung des Anlagevermögens zu entnehmen.

Im Geschäftsjahr 2022 wurden keine außerplanmäßigen Abschreibungen vorgenommen.

(11) Sonstige betriebliche Aufwendungen

Mio. €	2022	2021
Serviceleistungen	16,9	17,1
Zuführungen zu den Rückstellungen	6,7	17,2
Übrige Aufwendungen	2,1	1,5
Mieten und Pachten	1,0	0,8
	26,7	36,6

Die Zuführungen zu den Rückstellungen betreffen im Wesentlichen die Zuführung zu den Rückstellungen für Entsorgung im Zusammenhang mit dem Pumpspeicherwerk Geesthacht in Höhe von 5,9 Mio. € (Vorjahr: 15,1 Mio. €) und für Personalmaßnahmen in Höhe von 0,7 Mio. € (Vorjahr: 2,1 Mio. €).

Die übrigen sonstigen betrieblichen Aufwendungen umfassen im Wesentlichen Rechtsberatungskosten sowie sonstige personalbezogene Aufwendungen.

Honorare des Abschlussprüfers

Für Tätigkeiten des Abschlussprüfers PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wurden im Geschäftsjahr 50,7 T€ (Vorjahr: 36,0 T€) berechnet. Die Honorare entfallen auf Abschlussprüfungsleistungen 37,8 T€ (Vorjahr: 36,0 T€) und mit 12,9 T€ auf andere Bestätigungsleistungen.

(12) Beteiligungsergebnis

Mio. €	2022	2021
Erträge aus Beteiligungen an verbundenen Unternehmen	12,7	12,9
Erträge aus sonstigen Beteiligungen	17,5	22,9
Erträge aus Gewinnabführungsverträgen mit verbundenen Unternehmen	0,7	0,9
	30,9	36,7

(13) Zinsergebnis

Mio. €	2022	2021
Erträge aus anderen Wertpapieren und Ausleihungen des Finanzanlagevermögens	0,0	0,0
davon aus verbundenen Unternehmen	(-)	(-)
Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	32,0	34,9
davon aus verbundenen Unternehmen	(32,0)	(34,9)
Zinsen und ähnliche Aufwendungen	-33,6	-37,0
davon an verbundene Unternehmen	(-10,5)	(-10,7)
	-1,6	-2,1

Der Zinsanteil aus der Zuführung zu den Pensions- und Personalrückstellungen wird unter den "Zinsen und ähnlichen Aufwendungen" ausgewiesen. Es handelt es sich um den Nettoaufwand nach Verrechnung mit Erträgen aus den Aktivwerten. Im Geschäftsjahr 2022 wurden Aufwendungen aus der Aufzinsung der Pensions- und längerfristigen Personalrückstellungen (8,0 Mio. €; Vorjahr: 9,4 Mio. €) mit Erträgen aus den zugehörigen Aktivwerten (0,0 Mio. €; Vorjahr: 0,0 Mio. €) verrechnet.

Aus der Aufzinsung der Pensions- und längerfristigen Personalrückstellungen nach Verrechnung mit Erträgen aus Aktivwerten und aus der Aufzinsung von sonstigen Rückstellungen resultieren Aufwendungen von insgesamt 10,9 Mio. € (Vorjahr: 13,1 Mio. €).

In der Position Zinsen und ähnlichen Aufwendungen sind Versäumniszinsen gemäß § 60 Abs. 3 EEG für die Jahre 2011 bis 2013 enthalten, welche an KKB und KKK weiterberechnet wurden.

Erläuterungen zur Kapitalflussrechnung

In der Kapitalflussrechnung sind die Zahlungsströme in Anlehnung an die Empfehlungen des DRS 21 des Deutschen Rechnungslegungs Standards Committee e. V. nach Geschäfts-, Investitions- und Finanzierungstätigkeit aufgeteilt.

Der Finanzmittelfonds am Ende der Periode besteht aus verzinslichen kurzfristigen Geldanlagen bei der Vattenfall GmbH in Höhe von 2.803,3 Mio. €.

Sonstige Angaben

Außerbilanzielle Geschäfte und sonstige finanzielle Verpflichtungen

Die Vattenfall GmbH hat sich verpflichtet, unabhängig von ihren aus dem Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag resultierenden Obliegenheiten, die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH jederzeit dergestalt mit Eigenkapital auszustatten, dass diese sämtliche gegenüber Dritten bestehende Zahlungsverpflichtungen erfüllen kann. Für die aus der Patronatserklärung resultierenden Verpflichtungen steht die Vattenfall GmbH wie der persönlich haftende Gesellschafter einer offenen Handelsgesellschaft ein.

Am 31. Dezember 2022 bestand ein Bestellobligo für Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen in Höhe von 0,4 Mio. € (Vorjahr: 1,6 Mio. €).

Am 31. Dezember 2022 bestanden weitere sonstige finanzielle Verpflichtungen im Umfang von 2,8 Mio. € (Vorjahr: 1,8 Mio. €).

Haftungsverhältnisse

VENE haftet aufgrund ihrer gesellschaftsrechtlichen Stellung unbeschränkt für die Verpflichtungen folgender Gesellschaften:

Kernkraftwerk Brunsbüttel GmbH & Co. oHG, Hamburg

Kernkraftwerk Krümmel GmbH & Co. oHG, Hamburg

Kernkraftwerk Brokdorf GmbH & Co. oHG, Hamburg

Kernkraftwerk Stade GmbH & Co. oHG, Hamburg

Beteiligungsgesellschaft der Energieversorgungsunternehmen an der Kerntechnische Hilfsdienst GmbH GbR, Karlsruhe

Deutsche Gesellschaft für Wiederaufarbeitung von Kernbrennstoffen AG & Co. oHG, Gorleben

Die unbeschränkte Haftung war nicht zu passivieren, da die Gesellschaften ihre Verpflichtungen voraussichtlich erfüllen können und daher mit einer Inanspruchnahme nicht zu rechnen ist.

Geschäfte größeren Umfangs nach § 6b Abs. 2 Energiewirtschaftsgesetz (EnWG)

Geschäfte größeren Umfangs mit verbundenen oder assoziierten Unternehmen, die Einfluss auf die Höhe der Entgelte von regulierten Bereichen haben können, bestehen nicht.

Angaben zu den Organen der Gesellschaft

Die Mitglieder des Aufsichtsrats und der Geschäftsführung sind in einer gesonderten Übersicht als Anlage dargestellt.

Die Mitglieder des Aufsichtsrats der VENE haben für ihre Tätigkeit 16,7 T€ (Vorjahr: 20,0 T€) erhalten.

Von der Schutzklausel des § 286 Abs. 4 HGB wurde Gebrauch gemacht.

Nachtragsbericht

Weiteres Vorgänge von besonderer Bedeutung für die Lage der Gesellschaft sind nach dem Abschlussstichtag nicht eingetreten.

Hamburg, 15. Februar 2023

Geschäftsführung der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH

Tim Gansczyk, Kaufmännischer Geschäftsführer

Dr. Ingo Neuhaus, Technischer Geschäftsführer

Entwicklung des Anlagevermögens

Mio. €	Anschaffungs- und Herstellungskosten
	01.01.2022	Zugänge	Umbuchungen	Abgänge	31.12.2022
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	2,5	-	-	-	2,5
I. Immaterielle Vermögensgegenstände	2,5	-	-	-	2,5
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	18,5	-	-	-	18,5
2. Technische Anlagen und Maschinen	64,9	-	-	-	64,9
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1,6	-	-	-	1,6
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	-	-	-	-	-
II. Sachanlagen	85,0	-	-	-	85,0
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	22,4	-	-	-	22,4
2. Beteiligungen	94,6	-	-	0,0	94,6
3. Sonstige Ausleihungen	0,0	0,0	-	-	0,0
III. Finanzanlagen	117,0	-	-	0,0	117,0
Anlagevermögen	204,5	-	-	0,0	204,5

Mio. €	Abschreibungen
	01.01.2022	Zugänge	Abgänge	31.12.2022
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	2,5	-	-	2,5
I. Immaterielle Vermögensgegenstände	2,5	-	-	2,5
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	11,7	-	-	11,7
2. Technische Anlagen und Maschinen	63,4	0,2	-	63,6
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1,6	-	-	1,6
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	-	-	-	-
II. Sachanlagen	76,7	0,2	-	76,9
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	21,6	-	-	21,6
2. Beteiligungen	92,0	-	-	92,0
3. Sonstige Ausleihungen	-	-	-	-
III. Finanzanlagen	113,6	-	-	113,6
Anlagevermögen	192,8	0,2	-	193,0

Mio. €	Buchwerte
	31.12.2022	31.12.2021
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	-	-
I. Immaterielle Vermögensgegenstände	-	-
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	6,8	6,8
2. Technische Anlagen und Maschinen	1,3	1,5
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	-	-
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	-	-
II. Sachanlagen	8,1	8,3
1. Anteile an verbundenen Unternehmen	0,8	0,8
2. Beteiligungen	2,6	2,6
3. Sonstige Ausleihungen	0,0	0,0
III. Finanzanlagen	3,4	3,4
Anlagevermögen	11,5	11,7

Mitglieder des Aufsichtsrates

Christopher Eckerberg

Vorsitzender

Vice President / BU Nuclear Decommissioning, Vattenfall AB

Rainer Kruppa

Stellvertretender Vorsitzender

Vorsitzender des Betriebsrats der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH

Vorsitzender des Konzernbetriebsrats des deutschen Teilkonzerns von Vattenfall

Ulf Stockmeier

Mitglied der Geschäftsführung der Vattenfall GmbH

Mario Frank

Stellvertretender Betriebsratsvorsitzender der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH

Ingrid Ruppert

Business Controller / Business Area Generation, Vattenfall AB

Michael Hoepfner-Denecke (bis 31. Januar 2022)

Stellvertretender Betriebsratsvorsitzender der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH

Markus Reda (seit 01. Juli 2022)

Mess- und Regeltechniker, Mitglied des Betriebsrates der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH

Mitglieder der Geschäftsführung

Tim Gansczyk

Kaufmännischer Geschäftsführer

Dr. Ingo Neuhaus

Technischer Geschäftsführer

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH, Hamburg

VERMERK ÜBER DIE PRÜFUNG DES JAHRESABSCHLUSSES UND DES LAGEBERICHTS

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH, Hamburg, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2022, der Gewinn- und Verlustrechnung und der Kapitalflussrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 geprüft. Die Erklärung zur Unternehmensführung nach § 289f Abs. 4 HGB (Angaben zur Frauenquote) haben wir in Einklang mit den deutschen gesetzlichen Vorschriften nicht inhaltlich geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

―

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2022 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 und

―

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar. Unser Prüfungsurteil zum Lagebericht erstreckt sich nicht auf den Inhalt der oben genannten Erklärung zur Unternehmensführung.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Sonstige Informationen

Die gesetzlichen Vertreter sind für die sonstigen Informationen verantwortlich. Die sonstigen Informationen umfassen die Erklärung zur Unternehmensführung nach § 289f Abs. 4 HGB (Angaben zur Frauenquote) als nicht inhaltlich geprüften Bestandteil des Lageberichts.

Unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht erstrecken sich nicht auf die sonstigen Informationen, und dementsprechend geben wir weder ein Prüfungsurteil noch irgendeine andere Form von Prüfungsschlussfolgerung hierzu ab.

Im Zusammenhang mit unserer Prüfung haben wir die Verantwortung, die oben genannten sonstigen Informationen zu lesen und dabei zu würdigen, ob die sonstigen Informationen

―	wesentliche Unstimmigkeiten zum Jahresabschluss, zu den inhaltlich geprüften Lageberichtsangaben oder zu unseren bei der Prüfung erlangten Kenntnissen aufweisen oder
―	anderweitig wesentlich falsch dargestellt erscheinen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter und des Aufsichtsrats für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Der Aufsichtsrat ist verantwortlich für die Überwachung des Rechnungslegungsprozesses der Gesellschaft zur Aufstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

―	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
―	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.
―	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
―	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
―	beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.
―	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Gesellschaft.
―	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

SONSTIGE GESETZLICHE UND ANDERE RECHTLICHE ANFORDERUNGEN

Vermerk über die Prüfung der Einhaltung der Rechnungslegungspflichten nach § 6b Abs. 3 EnWG

Prüfungsurteil

Wir haben geprüft, ob die Gesellschaft ihre Pflichten nach § 6b Abs. 3 Sätze 1 bis 5 EnWG zur Führung getrennter Konten für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 eingehalten hat.

Nach unserer Beurteilung wurden die Pflichten nach § 6b Abs. 3 Sätze 1 bis 5 EnWG zur Führung getrennter Konten in allen wesentlichen Belangen eingehalten.

Grundlage für das Prüfungsurteil

Wir haben unsere Prüfung der Einhaltung der Pflichten zur Führung getrennter Konten in Übereinstimmung mit § 6b Abs. 5 EnWG unter Beachtung des IDW Prüfungsstandards: Prüfung nach § 6b Energiewirtschaftsgesetz (IDW PS 610 n.F. (07.2021)) durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung der Einhaltung der Rechnungslegungspflichten nach § 6b Abs. 3 EnWG" weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir wenden als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Anforderungen des IDW Qualitätssicherungsstandards: Anforderungen an die Qualitätssicherung in der Wirtschaftsprüferpraxis (IDW QS 1) an. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unser Prüfungsurteil zur Einhaltung der Rechnungslegungspflichten nach § 6b Abs. 3 EnWG zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter und des Aufsichtsrats für die Einhaltung der Rechnungslegungspflichten nach § 6b Abs. 3 EnWG

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Einhaltung der Pflichten nach § 6b Abs. 3 Sätze 1 bis 5 EnWG zur Führung getrennter Konten.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie als notwendig erachtet haben, um die Pflichten zur Führung getrennter Konten einzuhalten.

Der Aufsichtsrat ist verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung der Rechnungslegungspflichten der Gesellschaft nach § 6b Abs. 3 EnWG.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung der Einhaltung der Rechnungslegungspflichten nach § 6b Abs. 3 EnWG

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob die gesetzlichen Vertreter ihre Pflichten nach § 6b Abs. 3 Sätze 1 bis 5 EnWG zur Führung getrennter Konten in allen wesentlichen Belangen eingehalten haben.

Ferner umfasst unsere Zielsetzung, einen Vermerk in den Bestätigungsvermerk aufzunehmen, der unser Prüfungsurteil zur Einhaltung der Rechnungslegungspflichten nach § 6b Abs. 3 EnWG beinhaltet.

Die Prüfung der Einhaltung der Pflichten nach § 6b Abs. 3 Sätze 1 bis 5 EnWG zur Führung getrennter Konten umfasst die Beurteilung, ob die Zuordnung der Konten zu den Tätigkeiten nach § 6b Abs. 3 Sätze 1 bis 4 EnWG sachgerecht und nachvollziehbar erfolgt ist und der Grundsatz der Stetigkeit beachtet wurde.

Berlin, den 24. Februar 2023

PricewaterhouseCoopers GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Stefanie Bartel, Wirtschaftsprüferin

ppa. Rene Strobach, Wirtschaftsprüfer

Aufsichtsrat der Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH

BERICHT DES AUFSICHTSRATS

DER VATTENFALL EUROPE NUCLEAR ENERGY GMBH AN DIE GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG FÜR DAS GESCHÄFTSJAHR 2022

Der Aufsichtsrat hat im Geschäftsjahr 2022 die ihm nach Gesetz und Satzung obliegenden Aufgaben wahrgenommen und die Geschäftsführung der Gesellschaft überwacht und beratend begleitet. Die Geschäftsführung unterrichtete den Aufsichtsrat regelmäßig, zeitnah und umfassend über die Lage des Unternehmens. Darin eingeschlossen waren die wesentlichen geschäftlichen Vorgänge und Vorhaben sowie die strategische Ausrichtung und grundsätzliche Fragen der Unternehmenspolitik. Alle Maßnahmen, die der Zustimmung des Aufsichtsrates bedurften, wurden mit der Geschäftsführung erörtert und entschieden.

Im Geschäftsjahr fanden zwei Aufsichtsratssitzungen statt. Im Vordergrund der beiden Sitzungen im März und Dezember standen die Erörterung und Billigung des Jahresabschlusses 2021, die wirtschaftliche Lage des Unternehmens sowie die Unternehmensplanung der Gesellschaft.

Der Aufsichtsratsvorsitzende und sein Stellvertreter standen auch außerhalb der Sitzungen des Aufsichtsrates in regelmäßigem Kontakt mit der Geschäftsführung, um wichtige Vorgänge und bevorstehende Entscheidungen zu erörtern.

Die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat haben sich zusätzlich in Sitzungen und Gesprächen mit der Geschäftsführung mit der wirtschaftlichen Lage und wesentlichen Geschäftsvorgängen des Unternehmens ausführlich befasst.

Die Gesellschafterversammlung wählte am 22. März 2022 die PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Hamburg, als Abschlussprüfer für das Geschäftsjahr 2022.

Der von der Geschäftsführung aufgestellte Jahresabschluss und der Lagebericht für das Geschäftsjahr 2022 sind gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs geprüft und mit einem uneingeschränkten Bestätigungsvermerk versehen worden.

Der Jahresabschluss und der Lagebericht, der Bericht des Aufsichtsrates sowie der Prüfbericht des Abschlussprüfers wurden allen Mitgliedern rechtzeitig vor der Aufsichtsratssitzung am 22. März 2023 übergeben. Sie sind in der Sitzung ausführlich und umfassend erörtert worden. Der Abschlussprüfer hat an dieser Beratung des Aufsichtsrates teilgenommen, über Ergebnisse der Prüfung informiert und stand für ergänzende Erläuterungen zur Verfügung. Der Aufsichtsrat hat den Jahresabschluss und den Lagebericht geprüft. Er hat sich dem Ergebnis der Abschlussprüfung angeschlossen. Auch nach dem abschließenden Ergebnis seiner eigenen Prüfung hat der Aufsichtsrat keine Einwendungen erhoben. Dementsprechend hat der Aufsichtsrat den von der Geschäftsführung aufgesteilten Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 gebilligt.

Der Aufsichtsrat dankt der Geschäftsführung, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Arbeitnehmervertretungen für die engagierte Arbeit im Geschäftsjahr 2022.

Hamburg, 22. März 2023

Der Aufsichtsrat

Christopher Eckerberg, Aufsichtsratsvorsitzender

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 wurde am 22. März 2023 festgestellt.

Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit nach dem Entgelttransparenzgesetz für den Berichtszeitraum 2017 bis 2021

Die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH (VENE), Hamburg, erstellt diesen Bericht für den Berichtszeitraum 2017 bis 2021 nach Vorgabe von § 21 Abs. 1 des Gesetzes zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (Entgelttransparenzgesetz oder das "Gesetz") und veröffentlicht diesen gemeinsam mit dem Lagebericht der VENE für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022.

Die VENE setzt zur Sicherstellung von Gleichstellung und Entgeltgleichheit insbesondere nachfolgend beschriebene Maßnahmen und Instrumente ein.

1. Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern und deren Wirkungen

Die VENE führt eine Vielzahl an Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern durch, wie sie in der Konzernbetriebsvereinbarung vom 10. Dezember 2015 zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie der Vattenfall GmbH, Berlin, mit Geltung für die VENE, niedergelegt sind.

Angebote im Zusammenhang mit der Elternzeit

Um den Wiedereinstieg in das Berufsleben für Mütter und Väter nach der Geburt eines Kindes zu erleichtern, bietet der deutsche Vattenfall-Teilkonzern allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Zusammenhang mit der Elternzeit folgende Maßnahmen an:

1. Gespräch mit der Führungskraft

Rechtzeitig (spätestens einen Monat) vor Beginn des Mutterschutzes bzw. der Elternzeit vereinbaren die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter und ihr/sein Vorgesetzter, wie der Kontakt zur Arbeitsstelle gehalten werden soll. Inhalt der Vereinbarung ist ebenfalls die Planung der Freistellungszeit hinsichtlich der Dauer der Inanspruchnahme sowie Maßnahmen zur Wiedereingliederung.

Information durch den Personalbereich

Die Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter werden vor Beginn des Mutterschutzes bzw. Elternzeit durch den Personalbereich über alle wichtigen Regelungen informiert.

2. Anspruch auf ihren/seinen Arbeitsplatz

Erklärt sich eine Mitarbeiterin/ ein Mitarbeiter vor Antritt der Elternzeit verbindlich bereit, nach einem Jahr zurückzukehren, und kehrt die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter spätestens nach einem Jahr zurück, hat sie/er einen Rückkehranspruch auf ihren/seinen Arbeitsplatz, sofern dem keine betrieblichen Belange entgegenstehen. Dauert die Freistellung länger als ein Jahr, so hat sie/er, unabhängig von dem dann für die Rückkehr vereinbarten Arbeitsplatz, einen Rückkehranspruch auf einem dem Arbeitsvertrag entsprechenden gleichwertigen Arbeitsplatz.

3. Weiterbildungsmaßnahmen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aufgrund der Elternzeit mindestens 12 Monate freigestellt waren, erhalten im Rahmen der betrieblichen Fortbildungsangebote die Möglichkeit, zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess entsprechende Angebote wahrzunehmen.

4. Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

5. Wiedereingliederung über Teilzeitarbeit

Die Wiedereingliederung nach Freistellungszeiten aufgrund dieser Vereinbarung kann auf Wunsch der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters auch stufenweise durch vorübergehende Reduzierung der Arbeitszeit erfolgen, sofern dem keine betrieblichen Belange entgegenstehen.

Unterstützungsleistungen

Zur Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Kinderbetreuung können auch auf betrieblicher Ebene regionale Serviceangebote geschaffen werden (Rahmenvertrag mit dem PME-Familienservice).

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, den Anspruch der betrieblichen Sozialbetreuung, sofern in den Betrieben vorhanden, wahrzunehmen.

Flexible Arbeitszeiten

Sofern die betrieblichen Vereinbarungen dies zulassen, kann mit den anspruchsberechtigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ihren Bedürfnissen angepasste, flexible Arbeitszeit vereinbart werden.

Im Rahmen der bestehenden betrieblichen Vereinbarungen können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bevorzugt Teilzeitarbeit entsprechend dem Teilzeit- und Befristungsgesetz in Anspruch nehmen, wenn die Kinderbetreuung oder die Pflege erkrankter Familienangehörige dies erfordern.

Mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Nutzung der Telearbeit

Die Konzernbetriebsvereinbarung vom 21.06.2021 über mobile Arbeit sowie die Möglichkeit zur Nutzung der Telearbeit, der Vattenfall GmbH, Berlin, mit Geltung für die VENE bietet eine weitere Option, die individuelle Zeitsouveränität zu steigern, und die Berufstätigkeit und das Privatleben besser zu vereinen.

1. Mobile Arbeit

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können bis zu 49% der arbeitsvertraglich zu erbringenden Leistungen außerhalb der betrieblichen Arbeitsstätte, jedoch innerhalb Deutschlands, nachkommen. Sie werden durch entsprechende Kommunikationstechnik unterstützt.

2. Telearbeit

Sollten Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter über den Rahmen der 49% der individuellen, monatlichen Arbeitszeit von zu Haus arbeiten wollen, können diese einen Telearbeitsplatz beantragen.

Unbezahlter Sonderurlaub

Das Unternehmen kann eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, sofern betriebliche Belange dem nicht entgegenstehen, auf Antrag ohne Fortzahlung des Arbeitsentgelts bis zu maximal fünf Jahren beurlauben. Als wichtiger Grund sind insbesondere die familiäre Situation und familiäre Veränderungen zu berücksichtigen. Ein Anspruch auf Beurlaubung besteht im Einzelfall nicht.

Maßnahmen zur beruflichen Förderung

Um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auch während einer längeren Freistellungsphase immer auf den aktuellen Stand zu halten, können alle sich in einer solchen Freistellungsphase befindlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dieser Konzernbetriebsvereinbarung an Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen. Alle Rechte und Pflichten bei der Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, die für aktive Mitarbeiter gelten, haben, mit Ausnahme eines etwaigen Vergütungsanspruches, im gleichen Maße Gültigkeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit bzw. Sonderurlaub. Die Entscheidung zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wird vom jeweiligen Vorgesetzten in Absprache mit dem Personalbereich getroffen.

2. Maßnahmen zur Herstellung von Entgeltgleichheit

Zur Sicherstellung der Entgeltgleichheit werden unter anderem folgende Maßnahmen eingesetzt:

Bei tariflich eingruppierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern:

Die stringente Anwendung des zwischen der Arbeitgebervereinigung energiewirtschaftlicher Unternehmen e. V., dem Arbeitgeberverband energie- und versorgungswirtschaftlicher Unternehmen e. V. und dem Wirtschaftsverband Kohle e. V. einerseits und den Gewerkschaften IG BCE, ver.di und IG Metall andererseits abgeschlossenen Manteltarifvertrages (MTV) und zugehörigem Vergütungstarifvertrages (VTV) vom 20. November 2006 gebietet eine bezüglich des Geschlechts benachteiligungsfreie Vergütungsregelung.

Bei außertariflichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern (AT-Mitarbeiter):

Es werden regelmäßige Gehaltsüberprüfungen bei AT-Mitarbeitenden unter dem Aspekt der Angemessenheit und einer diskriminierungsfreien Vergütung vorgenommen, diese haben in den vergangenen Jahren keinen Unterschied bei den Gehältern von Männern und Frauen aufgezeigt.

Die oben genannten Maßnahmen zur Chancengleichheit wirken sich bei der VENE positiv aus.

3. Angaben zu Beschäftigten:

Die durchschnittliche Gesamtzahl der Beschäftigten der VENE betrug im Geschäftsjahr 2016 602 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und für den Berichtszeitraum 2017 bis 2021 im Jahr 2021 499 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und stellt sich aufgegliedert nach Beschäftigungsgrad und Geschlecht wie folgt dar:

2016:

	Geschlecht
Beschäftigungsgrad	Frauen	Männer	Gesamt
Vollzeit	47	461	508
Teilzeit	40	54	94
Gesamt	87	515	602

2021 für den Berichtszeitraum 2017 bis 2021:

	Geschlecht
Beschäftigungsgrad	Frauen	Männer	Gesamt
Vollzeit	56	398	454
Teilzeit	30	15	45
Gesamt	86	413	499

Die durchschnittliche Gesamtzahl der Beschäftigten beinhaltet in der letzten Berichtsperiode einen Anteil von 17 Prozent an Frauen und von 83 Prozent an Männern. Im Geschäftsjahr 2021, betrug die Anzahl der Frauen in der Belegschaft 3% mehr als noch 2016.