Maria Hilf Burg Setterich GmbH

Düren

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

LAGEBERICHT FÜR DAS GESCHÄFTSJAHR 2022

I. Grundlagen der Gesellschaft

Die Maria Hilf Burg Setterich GmbH, Baesweiler, ist Rechtsträgerin des Wohn- und Pflegeheimes Maria Hilf Burg Setterich. Die Einrichtung hat ihren Standort in Baesweiler (Setterich).

Die Gesellschaft ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 100 Pflegeplätzen, verteilt auf 98 vollstationäre Pflegeplätze inklusive acht eingestreuter Kurzzeitpflegeplätze sowie zwei festen Kurzzeitpflegeplätzen (Fix-Flex-Vereinbarung). Die Einrichtung verfügt über 83 Bewohnerzimmer, untergliedert in 66 Einzel- und 17 Doppelzimmer verteilt auf drei Wohnbereiche.

II. Wirtschaftsbericht

1. Entwicklung der Branche

Das abgelaufene Geschäftsjahr war abermals durch Krisensituationen gekennzeichnet. Neben der Corona-Pandemie wurden insbesondere die Auswirkungen des im Februar 2022 begonnen Ukraine-Kriegs auf die Welt- und Binnenwirtschaft spürbar. Auf dem Energie- und Rohstoffmarkt wurde die Abhängigkeit Deutschlands von osteuropäischen Gasvorkommen und internationalen Lieferketten deutlich. Basierend auf dem Lieferstopp von russischem Gas verteuerten sich im Jahresverlauf die Marktpreise insbesondere für Gas und Strom überproportional. Darüber hinaus sehen sich die Unternehmen auch dem Druck von erheblichen Lohnforderungen der Arbeitnehmervertreter bei anhaltendem Fachkräftemängel auch in der kritischen Infrastruktur ausgesetzt. Die Inflation in Deutschland lag im Monatsvergleich zum Vorjahr bei teilweise über 10 % und im Jahresschnitt 2022 bei knapp 8 %. ¹

¹ Vgl. o. V.: Inflationsrate im Dezember 2022 voraussichtlich + 8,6 %, in: Pressemitteilung Nr. 003 des Statistisches Bundesamt (Destatis), 3. Januar 2023

Auf der Basis dieser Entwicklungen haben sich auch die Anforderungen an das deutsche Gesundheits- und Sozialsystem, insbesondere in der medizinischen Versorgung von Patienten und der Schutz und die Betreuung von vulnerablen Menschen, weiterhin verschärft. Trotz rückläufiger Corona-Inzidenzzahlen im Jahresverlauf besteht in Deutschland und im europäischen Binnenmarkt weiterhin große Unsicherheit in Gesellschaft und Wirtschaft hinsichtlich der ökonomischen Entwicklung der Gesamtwirtschaft, auch vor dem Hintergrund einer vielfach diskutierten Rezession für das Jahr 2023. ²

Die Deutsche Bundesbank geht in einer Konjunkturprognose für das Jahr 2023 von einem Wachstum von 0,5 % (2022: 1,9 %) aus. Für die am Harmonisierten Verbraucherpreisindex (HVPI) gemessene Inflation des kommenden Jahres wird ein Rückgang auf 7,2 % erwartet auch wegen der staatlichen Strom- und Gaspreisbremse. ³

Für die Unternehmen und Träger im Gesundheits- und Sozialwesen war das Jahr weiterhin mit vielfach ausbleibenden Belegungszahlen bei teils reduzierten Leistungsangeboten verbunden. Die Belastung des Personals war weiterhin überdurchschnittlich, sodass die Aufrechterhaltung der Versorgungsaufträge teils zu erheblichen Anstrengungen in den Einrichtungen führte. Mit der Zusage von staatlichen Unterstützungshilfen zur Dämpfung der Kostenbelastung wird weiterhin die Zahlungsfähigkeit der Gesellschaften im Gesundheits- und Sozialsystem gestützt. Der Bund stellt hierfür unter anderem mit dem Wirtschaftsstabilisierungsfonds eine Milliardenhilfe in Aussicht. ⁴

Die ohnehin hohe Abhängigkeit von den jeweiligen Kosten- und Leistungsträgern im Gesundheitswesen und die sich verschlechternde finanzielle Situation der öffentlichen Haushalte durch die Ausgabe von Finanzierungshilfen zur Abmilderung der Kosten für Energie sowie die Eindämmung der Inflation wird weiterhin dazu führen, dass ein hoher Druck im Bereich der Finanzierung des sozialen Sektors bestehen bleibt. ⁵

² Vgl. o. V.: Aktualisierte Konjunkturprognose 2022 und 2023, in: Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung, 30. März 2022
³ Vgl. o. V.: Perspektiven der deutschen Wirtschaft für die Jahre 2023 bis 2025, in: Deutsche Bundesbank Monatsbericht Dezember 2022, Dezember 2022, S.17
⁴ Vgl. Finlayson, Dagmar: Ohne Liquiditätshilfen droht in Kliniken ein Stellenabbau, in: Krankenhaus-IT Journal, 22. April 2022
⁵ Vgl. o. V.: Bundesregierung muss die besondere Betroffenheit der Kliniken in der Krise erkennen und handeln, in: Pressemitteilung der deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) zu Energiepreisbremse und Härtefallfonds der Krankenhäuser, 1. Dezember 2022

Durch diese Ausgangssituation besteht für alle Träger in diesem Bereich die Notwendigkeit ihre Angebote unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Einflussgrößen und des immer größer werdenden Personalmangels in der Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen weiter zu optimieren. ⁶

Neben diesen generellen Herausforderungen sehen sich die Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen fortlaufend gesetzlichen Veränderungen gegenüber.

Altenhilfe

Trotz der stetig ausgebauten Rahmenbedingungen zur ambulanten Versorgung alter und pflegebedürftiger Menschen ist in der Branche ein weiter zunehmender Bedarf an stationären SGB XI- Pflegeplätzen vorhanden.

Insgesamt ist die Ertragslage stark abhängig von guten Auslastungsquoten. Um diese auch zukünftig sicherzustellen, sind regelmäßige Investitionen in nicht unerheblichem Maße erforderlich. Die Umsetzungen der in den letzten Jahren erfolgten gesetzlichen Änderungen sind zum Teil noch nicht abgeschlossen, gleichzeitig werden durch das Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung weitere Änderungen vorangetrieben.

Bedingt durch die Corona Pandemie waren 2022 allgemein höhere Aufwendungen zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebes nötig. Nach § 150 Absatz 2 SGB XI werden den zugelassenen ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen die ihnen infolge des Coronavirus SARS-CoV-2 anfallenden, außerordentlichen Aufwendungen sowie Mindereinnahmen im Rahmen ihrer Leistungserbringung, die nicht anderweitig finanziert werden, aus Mitteln des Ausgleichsfonds der Pflegeversicherung erstattet. Hinzu kam die Notwendigkeit Sonderaktivitäten zu organisieren bzw. deren Umsetzung zu gewährleisten, z. B. Impfungen der Leistungsnehmer und Mitarbeiter, die Kontrolle des Impfstatus und Zugangskontrollen zu Gebäuden, sowie die Organisation und Abrechnung von Corona-Tests. Aufgrund der gestiegenen Bezugskosten für Energie können die Altenhilfeeinrichtungen Ergänzungshilfen nach § 154 SGB XI für Erdgas, Wärme und Strom beantragen.

⁶ Vgl. o. V.: Personalmangel bei Pflegekräften verschärft sich, finanzielle Absicherung fehlt, in: Ärzteblatt, 10. Januar 2022

2. Geschäftsverlauf

Die Maria Hilf Burg Setterich GmbH schaut auf ein zufriedenstellendes Geschäftsjahr 2022 zurück. Das Jahresergebnis liegt mit 133 TEUR über dem Vorjahresergebnis (96 TEUR).

3. Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft

Die folgenden Leistungsindikatoren geben einen Überblick über den Verlauf des abgelaufenen Geschäftsjahres. Für die interne Steuerung stellen die Umsatzerlöse und der Personalaufwand die bedeutsamsten finanziellen Leistungsindikatoren dar.

3.1. Ertragslage

Der Gesamtumsatz des Jahres 2022 (einschließlich sonstiger betrieblicher Erträge) beläuft sich auf 5.242 TEUR und liegt 286 TEUR über dem geplanten Gesamtumsatz. Die Erträge aus Pflegeleistungen sind gegenüber dem Vorjahr um 27 TEUR gestiegen.

Die Umsatzerlöse sind in 2022 um 2,98 % auf 5.039 TEUR gesunken.

Trotz konstanter Nachfrage nach vollstationären Pflegeplätzen in der Burg Setterich ist die Durchschnittsbelegung (vollstationär) im Berichtsjahr mit 84,25 % um 6,47 Prozentpunkte unter dem Vorjahr. Auf Grund der Doppelzimmer führen nicht alle Nachfragen zu Heimaufnahmen, die Berücksichtigung von Geschlecht, Krankheitsbild etc. lässt dies nicht immer zu.

Die Durchschnittsbelegung in der Kurzzeitpflege ist dagegen in 2022 um 19,76 Prozentpunkte auf 45,68 Prozent gestiegen.

Der Materialaufwand ist um 100 TEUR auf 831 TEUR in 2022 gesunken. Hauptsächlich sind hier die Einsparungen im Bereich der AntiGen Schnelltests zu sehen, die Preise hierfür sind in 2022 deutlich zu 2021 gesunken sowie im Rückgang für bezogenes Personal.

Im Geschäftsjahr 2022 beträgt der Personalaufwand (ohne externes Personal) 3.224 TEUR und liegt somit um 3,63 % über dem Vorjahr. Dieser Anstieg ist begründet durch Tarifsteigerung, Bewährungsaufstiege und Abgeltung Mehrarbeitsstunden (wo kein Freizeitausgleich möglich war).

Zum Bilanzstichtag lag die Zahl der Arbeitnehmenden bei 95 (Vorjahr 103).

Die betrieblichen Aufwendungen liegen mit 1 TEUR unter Plan. Notversorgung für einen eventuellen Stromausfall, Einsatz Fremdpersonal und die Kosten für den Serverumzug von Setterich nach Köln waren zwar nicht vorgesehen, konnten aber durch geringe als vorgesehene sonstige ordentliche Aufwendungen kompensiert werden.

3.2. Vermögenslage

Die Bilanzsumme der Gesellschaft beträgt zum 31. Dezember 2022 8.583 TEUR und ist um 220 TEUR gegenüber dem Vorjahr gesunken.

Der Anteil der Sachanlagen beträgt 7.871 TEUR, das entspricht 91,7 % der Bilanzsumme.

Das Eigenkapital der Gesellschaft ist um 5,4 % zum Vorjahr auf 2.601 TEUR gestiegen.

Die Bilanz weist auf der Passivseite Verbindlichkeiten in Höhe von 5.118 TEUR aus. Hiervon entfallen 3.432 TEUR auf Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten, 1.194 TEUR gegenüber der Gesellschafterin sowie 5 TEUR gegenüber sonstigen verbundenen Unternehmen.

3.3. Finanzlage

Der ausgewiesene Bestand an liquiden Mitteln beträgt 381 TEUR. Die Liquidität 2. Grades beträgt 43,39 % (Vorjahr 41,89%).

Die Zahlungsfähigkeit im Geschäftsjahr 2022 war aufgrund des zentralen Cash-Managements in der Zentrale der JG-Gruppe jederzeit uneingeschränkt gewährleistet.

Die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage gibt ein den tatsächlichen Verhältnissen der Gesellschaft entsprechendes Bild wieder.

III. Prognosebericht

Im Rahmen der prospektiven Planung für das Geschäftsjahr 2023 wurden die nachfolgenden Annahmen zugrunde gelegt.

Die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine sind nicht zuverlässig darstellbar und erfordern unterjährig kurzfristige, flexible Lösungsansätze im laufenden Geschäftsjahr.

1. Umsatzentwicklung

Basierend zum Zeitpunkt der Erstellung des Wirtschaftsplanes für 2023 wurde von einer Erhöhung der Pflegesätze zum 1. Januar 2023 in Höhe von 7 % ausgegangen. Tatsächlich werden Pflegesatzverhandlungen zum 1. Mai 2023 geführt, die Verhandlungen sind zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht abgeschlossen.

Die Umsatzerlöse wurden auf Basis einer Durchschnittsbelegung (vollstationär und Kurzzeitpflege) von 91 % ermittelt.

2. Personalaufwands- und Ergebnisentwicklung

Die Personalkosten für 2023 wurden im Wirtschaftsplan ohne den Einsatz von Fremdpersonal ermittelt unter Berücksichtigung einer Tariferhöhung von 5 %.

Auf Grund der angespannten Situation auf dem Arbeitsmarkt in der Pflegebranche war dieser Ansatz zu optimistisch, auch in 2023 wird der Einsatz von Fremdpersonal alternativlos sein.

3. Vermögens- und Finanzlage

Im Jahr 2023 wird die Neumöblierung der restlichen Bewohnerzimmer vorgesehen (auf Grund von Lieferengpässen nicht in 2022 erfolgt) sowie die Neumöblierung der allgemeinen Aufenthaltsräume. Für die Entwicklung der Finanz- und Vermögenslage ist in 2023 keine wesentliche Veränderung zu erwarten. Allerdings sind die Auswirkungen auf Grund des Krieges in der Ukraine nicht abschließend beurteilbar. Die Entwicklung der Kosten speziell auf dem Energiesektor und der Ausgestaltung der entsprechenden ,Schutzschirme' bleibt abzuwarten.

IV. Risiko- und Chancenbericht

Hinsichtlich der aktuellen Herausforderungen durch die Nachwirkungen der Corona-Krise, des Ukrainekrieges und der erhöhten Inflation, ist eine zuverlässige Prognose der finanziellen Auswirkungen auf die Gesellschaft nur schwierig möglich.

Trotz fortlaufender Risikoanalyse und Umsetzung von Maßnahmen verbleibt für die Gesellschaft weiterhin ein hohes Risiko in der Leistungs-, Umsatz- und Kostenentwicklung, welches sich insbesondere aus einer reduzierten Belegung, aus Personalvakanzen und -ausfällen sowie aus der Kostenentwicklung aus dem Bezug von wesentlichen Sachmitteln und Dienstleistungen ergeben kann.

Nachfolgend sind die Risiken themenspezifisch und darin absteigend nach ihrer Bedeutung für die Gesellschaft angegeben:

Auslastungsrisiken und Marktchancen

Risiken:

Die Ertragslage ist insgesamt stark abhängig von guten Auslastungsquoten. Um diese auch zukünftig sicherzustellen, sind regelmäßige Investitionen in nicht unerheblichem Maße erforderlich.

Die Auswirkungen des neuen Personalbemessungssystems sind kritisch zu betrachten, vor allem in Bezug auf die Fachkraftquote, sowie der notwendigen qualifikationsbezogenen Kenntnisse.

Chancen:

Die demographische Entwicklung und damit die zunehmende Zahl hochaltriger und demenzkranker Menschen, sowie veränderte Familienstrukturen führen dazu, dass man in der Zukunft von einem immer höheren Platzbedarf ausgehen kann.

Die Erweiterung des Leistungsspektrums um eine Tagespflege (geplant für 2024) trägt der Nachfrage nach diesen Plätzen Rechnung und bedeutet einen zusätzlichen Akquisitionsvorteil zur Belegung der vollstationären Plätze.

Durch die Corona-Pandemie wurde deutlich, wie wichtig ein funktionierendes Gesundheitssystem ist. Das Gesundheitswesen in Deutschland ist systemrelevant und es besteht die Hoffnung und Chance, dass hierfür auch zukünftig eine ausreichende Finanzierung von Mitteln und Ressourcen zur Verfügung stehen.

Durch die Einbindung der Einrichtungen der Josefs-Gesellschaft in die Konzernstruktur ist ein solider Rückhalt gegeben. Die Verbundstruktur mit ihren unterschiedlichen Bereichen stellt somit einen weiteren Vorteil dar, da so Synergien und wirtschaftliche Ausgleichseffekte ermöglicht werden. Wir sehen daher gute Chancen, uns mit unseren Angeboten am Markt behaupten zu können.

Risiken und Chancen im Personalbereich

Risiken:

Das Problem des Pflegekräftemangels bleibt weiterhin bestehen. Die Mitarbeitergewinnung, sowie die Mitarbeiterbindung stellt dabei einen wichtigen Aspekt im Bereich der Altenhilfe dar.

Fehlende Auszubildende und fehlende Fachkräfte bilden die große Herausforderung bei der Nachbesetzung dieser Stellen.

Neben den bereits erfolgten Tariferhöhungen im Jahr 2022 liegen zum Erstellungszeitpunkt keine Tarifabschlüsse für die Folgejahre vor. Die durchschnittliche, geplante Tarifsteigerung für 2023 von ca. 5,0 %. Eine Anpassung der Vergütungssätze wird voraussichtlich nicht in allen Bereichen ausgeglichen werden können.

Chancen:

Die Anwendung der AVR kann für die Gesellschaft bei der Gewinnung von Personal durchaus zum Vorteil werden. Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter kann sie als attraktiver katholischer Arbeitgeber einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Darüber bieten die trägereigenen Pflegeschulen sowie die Trainee- und Lead-Programme Chancen zur Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von internen Führungsqualitäten.

Die Burg Setterich legt großen Wert auf ständige Qualitätsverbesserung gepaart mit hoher Mitarbeiterorientierung. Hierzu zählen neben einer gesundheitsbewussten Arbeitnehmerführung (Dienstplangestaltung, ausreichend Hilfsmittel /Arbeitsmittel) auch die Vorteile der Digitalisierung zu nutzen. Das Haus verfügt über ein hauseigenes Wlan sowie ein Nutzer Wlan-Netz. Die Kooperation mit der RWTH Aachen zum Thema Telemedizin läuft erfolgreich und im Jahr 2022 startete ein Pilotprojekt zum Thema Pflegedokumentation per Sprache. Diese Dokumentationsart wird in 2023 fest implementiert. Ebenso werden ab 2023 interne Fortbildungen in digitaler Form angeboten.

Risiken und Chancen der Gesetzgebung

Risiken:

Das Risiko von Veränderungen der Finanzierungssysteme besteht für die Gesellschaften der Josefs-Gesellschaft jederzeit.

Solche Eingriffe können auch für die Zukunft nicht ausgeschlossen werden.

Chancen:

Mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung werden weitere Änderungen vorangetrieben. Um Pflegebedürftige beispielsweise vor Überforderung durch steigende Pflegekosten zu schützen, zahlt die Pflegeversicherung bei der Versorgung im Pflegeheim seit dem 1. Januar 2022 neben dem nach Pflegegrad differenzierten Leistungsbetrag einen Zuschlag.

Nach § 150 Absatz 2 SGB XI werden den zugelassenen ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen die ihnen infolge des Coronavirus SARS-CoV-2 anfallenden, außerordentlichen Aufwendungen sowie Mindereinnahmen im Rahmen ihrer Leistungserbringung, die nicht anderweitig finanziert werden, aus Mitteln des Ausgleichsfonds der Pflegeversicherung erstattet.

Liquiditäts- und Risikomanagement

Die Gesellschaft nimmt am konzernweiten Risikomanagement teil. Zur Erkennung der geschäftsspezifischen Risiken erfolgt eine jährliche Risikobewertung durch die Geschäftsführer der Tochtergesellschaften. Über die Ergebnisse erfolgt regelmäßig eine Berichterstattung gegenüber der Holding und den Aufsichtsgremien (Aufsichtsrat) der JG-Gruppe.

Durch die zentrale Bündelung der liquiden Mittel (Cash-Management) in der Zentrale der JG-Gruppe und den monatlichen Liquiditätsstatus für den gesamten Konzern wird die Liquidität für alle Tochtergesellschaften sichergestellt.

Zusammenfassung

Die größten Risiken werden in den Auswirkungen der aktuellen Preisentwicklung, dem Fachkräftemangel und den vielfältigen Änderungen der Gesetzgebung sowie in der weltpolitischen Lage rund um den Ukraine-Krieg gesehen.

Die Geschäftsführung sieht darüber hinaus keine bestandsgefährdeten Risken oder erkennbare Risiken, die sich wesentlich auf die Vermögens-, Finanz-, und Ertragslage der Gesellschaft auswirken könnten.

Baesweiler, 31.März 2023

Gabriele Schmidberger, Geschäftsführerin

Bilanz zum 31. Dezember 2022

AKTIVSEITE

	31.12.2022	31.12.2021
	EUR	TEUR
A. ANLAGEVERMÖGEN
I. Immaterielle Vermögensgegenstände	1.641,00	3
II. Sachanlagen	7.869.249,72	8.141
B. UMLAUFVERMÖGEN
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	330.992,87	382
II. Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten	380.635,68	276
	8.582.519,27	8.802
TREUHANDVERMÖGEN	71.095,39	79

PASSIVSEITE

	31.12.2022		31.12.2021
	EUR		TEUR
A. EIGENKAPITAL
I. Gezeichnetes Kapital	25.000,00		25
II. Gewinnrücklagen	227.886,46		191
III. Gewinnvortrag	2.348.062,00		2.252
		2.600.948,46		2.468
B. SONDERPOSTEN AUS ZUWENDUNGEN ZUR FINANZIERUNG DES ANLAGEVERMÖGENS		348.215,00		349
C. RÜCKSTELLUNGEN		409.850,00		288
D. VERBINDLICHKEITEN		5.117.833,32		5.582
- davon Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten 3.432.276,89 EUR (Vorjahr 3.801 TEUR)
- davon Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen 1.199.235,27 EUR (Vorjahr 926 TEUR)
E. RECHNUNGSABGRENZUNGSPOSTEN		105.672,49		115
		8.582.519,27		8.802
TREUHANDVERBINDLICHKEIT		71.095,39		79

Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr 2022

	2022		2021
	EUR		TEUR
1. Rohergebnis		4.410.690,03		4.430
2. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	2.553.462,51		2.431
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	670.376,63		680
- davon für Altersversorgung 165.716,97 EUR (Vorjahr 169 TEUR)
		3.223.839,14		3.111
3. Erträge aus öffentlicher und nicht-öffentlicher Förderung von Investitionen		17.163,22		4
4. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten		17.516,22		15
5. Aufwendungen aus der Zuführung zu Sonderposten/Verbindlichkeiten		17.163,22		4
6. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen		316.393,56		349
7. Sonstige betriebliche Aufwendungen		615.464,42		736
8. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge		4,81		4
9. Zinsen und ähnliche Aufwendungen		139.631,98		156
- davon aus der Aufzinsung 0,00 EUR (Vorjahr 1 TEUR)
- davon an verbundene Unternehmen 16.709,62 EUR (Vorjahr 19 TEUR)
10. Ergebnis nach Steuern		132.881,96		97
11. Sonstige Steuern		-144,00		1
12. Jahresüberschuss/-fehlbetrag		133.025,96		96
13. Einstellung in die Gewinnrücklagen		-133.025,96		-96
14. Bilanzgewinn/-verlust		0,00		0

Anhang für das Geschäftsjahr 2022

1. Allgemeine Angaben

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 der Maria Hilf Burg Setterich GmbH wurde nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches (HGB) aufgestellt. Die Maria Hilf Burg Setterich GmbH hat ihren Sitz in Baesweiler und ist eingetragen in das Handelsregister beim Amtsgericht Düren (HRB 5450). Die Gliederungen der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung entsprechen grundsätzlich den §§ 266 und 275 HGB. Eine Erweiterung des Gliederungsschemas wurde nur vorgenommen, soweit dies zur Verbesserung der Klarheit der Darstellung führt. Die für die Bewohner verwalteten Verwahrgelder (Taschengelder) werden als Treuhandvermögen bzw. Treuhandverbindlichkeit unter der Bilanz ausgewiesen.

Die Gesellschaft ist als steuerbegünstigte Körperschaft von der Körperschaft- und Gewerbesteuer befreit. Nicht befreit sind die steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe.

Die Maria Hilf Burg Setterich GmbH ist zum Bilanzstichtag eine mittelgroße Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 Abs. 2 HGB, sie nimmt die Erleichterungsvorschriften des § 288 Abs. 2 HGB teilweise in Anspruch.

Die Gewinn- und Verlustrechnung wird nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

2. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Immaterielle Vermögensgegenstände und Sachanlagen werden zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten vermindert um planmäßige Abschreibungen angesetzt.

Die Abschreibungen erfolgen grundsätzlich linear auf der Basis der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauern. Abnutzbare bewegliche Anlagegüter, die einer selbstständigen Nutzung fähig sind und deren Anschaffungskosten mindestens 250 EUR und maximal 800 EUR (ohne Umsatzsteuer) betragen, werden im Jahr der Anschaffung voll abgeschrieben.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden mit dem Nennwert bilanziert. Ausfallrisiken werden durch Einzel- und Pauschalwertberichtigungen berücksichtigt.

Die Kassenbestände und die Guthaben bei Kreditinstituten sind zu ihren Nominalbeträgen angesetzt.

Die Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens werden in Höhe der gewährten Zuwendungsbeträge gebildet und jährlich um den anteiligen Abschreibungsbetrag der geförderten Anlagegüter aufgelöst.

Die Rückstellungen berücksichtigen sämtliche zum Bilanzstichtag erkennbaren Risiken und ungewissen Verbindlichkeiten. Sie sind nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung zum notwendigen Erfüllungsbetrag gebildet worden. Rückstellungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

Die Bewertung der Rückstellung für Jubiläumsverpflichtungen erfolgte zu ihrem nach anerkannten versicherungsmathematischen Grundsätzen ermittelten Barwert mittels des so genannten Anwartschaftsbarwertverfahrens. Der Bewertung liegt ein Rechnungszinssatz von 1,44 % (i. Vj. 1,35 %) zugrunde. Als weitere Prämisse wird ein Gehaltstrend von 2,5 % unterstellt. Bei der Wahl des Rechnungszinssatzes für die Jubiläumsverpflichtung wurde von dem Wahlrecht nach § 253 Abs. 2 Satz 2 HGB Gebrauch gemacht, welches die Anwendung eines durchschnittlichen Marktzinssatzes von 15 Jahren für alle Anspruchsberechtigten gestattet.

Sämtliche Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Als Rechnungsabgrenzungsposten sind nur Zahlungen vor dem Bilanzstichtag, die Ertrag bzw. Aufwand für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen, ausgewiesen.

3. Erläuterungen zur Bilanz

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens ist im Anlagennachweis dargestellt, der diesem Anhang als abschließende Anlage beigefügt ist.

Sämtliche Forderungen haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Den Arbeitnehmern der Maria Hilf Burg Setterich GmbH wird eine Zusatzversorgung gewährt, die über die KZVK abgewickelt wird. Diese mittelbare Pensionsverpflichtung ist gemäß Artikel 28 Abs. 1 Statz 2 EGHBG nicht passiviert worden. Infolge der Satzungsänderung der KZVK vom 1. November 2019 ist ein Fehlbetrag nicht mehr verlässlich quantifizierbar. Für das Geschäftsjahr 2022 betrug der laufende Beitrag an die KZVK 136 TEUR (Vorjahr 136 TEUR), er beträgt 5,6 % des beitragspflichtigen Entgelts. Die Summe der beitragspflichtigen Gehälter beläuft sich im Jahr 2022 auf 2.423 TEUR. Für 2023 wird mit einem gleichbleibenden Beitragssatz gerechnet. Die beitragspflichtigen Gehälter werden sich in diesem Zeitraum entsprechend der allgemeinen Tarifentwicklung erhöhen, von erheblichen Veränderungen der zu berücksichtigenden Mitarbeiterzahl ist nicht auszugehen. Darüber hinaus berechnet die KZVK für die Jahre 2020 bis 2026 einen Angleichungsbetrag, um die Abrechnungsverbände S und P zu dem neuen Abrechnungsverband G zusammenzulegen.

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen haben im Wesentlichen den Charakter von Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten und beinhalten Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern in Höhe von 1.194 TEUR (i. Vj. 900 TEUR).

Die Verbindlichkeiten haben in Höhe von 1.258.133 EUR (i. Vj. 1.307 TEUR) eine Restlaufzeit bis zu einem Jahr und in Höhe von 3.859.700,32 EUR (i. Vj. 4.275 TEUR) eine Restlaufzeit von mehr als einem Jahr sowie in Höhe von 1.515.620 EUR (i. Vj. 1.869 TEUR) eine Restlaufzeit von mehr als fünf Jahren.

Von den Verbindlichkeiten sind 2.424 TEUR (i. Vj. 2.727 TEUR) besichert.

4. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Innerhalb des Postens Zinsen und ähnliche Aufwendungen werden Aufwendungen aus der Aufzinsung von Rückstellungen in Höhe von 0 TEUR (i. Vj. 1 TEUR) und Zinsen an verbundene Unternehmen in Höhe von 17 TEUR (i. Vj. 19 TEUR) ausgewiesen.

5. Sonstige Angaben

Mitarbeiter

Im Geschäftsjahr waren durchschnittlich 91 Arbeitnehmer (AN) beschäftigt. Sie verteilen sich wie folgt:

	2022	2021
	AN	AN
Pflegedienst, Betreuungsdienst	60	64
Technischer Dienst, Wirtschafts-, Versorgungs- und Verwaltungsdienst	31	30
	91	94

Die Geschäftsführung (1), Auszubildende, Praktikanten und Volontäre (2) und Mitarbeiter in Elternzeit (4) sind hierbei nicht berücksichtigt.

Geschäftsführung

Zur Geschäftsführerin der Gesellschaft war im Berichtszeitraum

Frau Gabriele Schmidberger, Heinsberg,

bestellt.

Auf die Angabe der Gesamtbezüge der Geschäftsführung wird unter Bezugnahme auf die Schutzklausel des § 286 Abs. 4 HGB verzichtet.

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Die sonstigen finanziellen Verpflichtungen der Gesellschaft aus Dienstleistungs-, Wartungs-, Leasing- und Mietverträgen belaufen sich auf rund 357 TEUR, davon gegenüber verbundenen Unternehmen 95 TEUR.

Haftungsverhältnisse

Mittelbare Versorgungszusagen gegenüber den Arbeitnehmern aus Altersversorgungsverpflichtungen bestehen bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands in Köln. Diese Zusagen werden durch entsprechendes Deckungsvermögen der KZVK, laufende Beiträge und zusätzliche Angleichungsbeiträge der beteiligten Unternehmen vollständig finanziert. Ein Risiko der Inanspruchnahme besteht in Höhe einer eventuellen Deckungslücke. Bezüglich der mittelbaren Pensionsverpflichtungen bei der KZVK verweisen wir auf unsere Ausführungen unter den Erläuterungen zur Bilanz.

Konzernzugehörigkeit

Die Maria Hilf Burg Setterich GmbH wird in den Konzernabschluss der Josefs-Gesellschaft gGmbH, Olsberg, (eingetragen in das Handelsregister beim Amtsgericht in Arnsberg unter HRB 6609) einbezogen, der im elektronischen Bundesanzeiger offengelegt wird.

Die Angaben zum Gesamthonorar des Abschlussprüfers werden im Anhang des Konzernabschlusses dargestellt.

Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung hat den Jahresüberschuss entsprechend dem Grundsatzbeschluss des Alleingesellschafters in die Gewinnrücklagen eingestellt.

Baesweiler, 31. März 2023

Gabriele Schmidberger, Geschäftsführerin

Anlagennachweis für das Geschäftsjahr 2022

	Entwicklung der Anschaffungswerte
Bilanzposten	Anfangsstand	Zugang	Abgang	Endstand
A. Anlagevermögen	EUR	EUR	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	37.663,07	0,00	0,00	37.663,07
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	14.025.260,32	0,00	0,00	14.025.260,32
2. Technische Anlagen und Maschinen	123.794,39	0,00	0,00	123.794,39
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.609.449,04	36.328,56	57.202,75	1.588.574,85
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	10.466,29	6.861,39	0,00	17.327,68
	15.768.970,04	43.189,95	57.202,75	15.754.957,24
	15.806.633,11	43.189,95	57.202,75	15.792.620,31

	Entwicklung der Abschreibungen
Bilanzposten	Anfangsstand	Abschreibungen Zuschreibung (-) Geschäftsjahr	Entnahme für Abgänge	Endstand
A. Anlagevermögen	EUR	EUR	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	34.615,07	1.407,00	0,00	36.022,07
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	6.107.204,28	271.591,00	0,00	6.378.795,28
2. Technische Anlagen und Maschinen	107.922,39	3.338,00	0,00	111.260,39
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.412.797,04	40.057,56	57.202,75	1.395.651,85
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00	0,00
	7.627.923,71	314.986,56	57.202,75	7.885.707,52
	7.662.538,78	316.393,56	57.202,75	7.921.729,59


Bilanzposten	Buchwert Stand 31.12.2022	Buchwert Stand 31.12.2021
A. Anlagevermögen	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	1.641,00	3.048,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	7.646.465,04	7.918.056,04
2. Technische Anlagen und Maschinen	12.534,00	15.872,00
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	192.923,00	196.652,00
4. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	17.327,68	10.466,29
	7.869.249,72	8.141.046,33
	7.870.890,72	8.144.094,33

In dem beigefügten, zur Offenlegung bestimmten verkürzten Jahresabschluss auf den 31. Dezember 2022 wurden die größenabhängigen Erleichterungen nach § 327 HGB in Anspruch genommen. Zu dem vollständigen Jahresabschluss und dem Lagebericht wurde folgender Bestätigungsvermerk erteilt:

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die Maria Hilf Burg Setterich GmbH, Baesweiler

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Maria Hilf Burg Setterich GmbH, Baesweiler, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Maria Hilf Burg Setterich GmbH, Baesweiler, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2022 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 und

•

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher - beabsichtigter oder unbeabsichtigter - falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist bei Verstößen höher als bei Unrichtigkeiten, da Verstöße betrügerisches Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.
•	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Unternehmens.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Köln, 19. Juni 2023

Solidaris Revisions-GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft

Dr. Thomas Drove, Wirtschaftsprüfer

Stefan Wißler, Wirtschaftsprüfer

Feststellung des Jahresabschlusses

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 wurde am 19. Juli 2023 festgestellt.