Workplace Options GmbH

AktivAG München · HRB 241094
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Die Workplace Options GmbH mit Geschäftsanschrift Brienner Str. 9, 80333 München ist unter HRB 241094 im Handelsregister des Amtsgerichts München eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 23. April 2018. Die Geschäftsführung liegt bei Naciye Berjin Adibelli und Alan Stephen King; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind vier Eintragungen erfolgt, die letzte am 2. März 2022.

Letzte Registeränderungen

Vier Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 02.03.2022.

  • Unternehmensgegenstand eingetragen
    HRB 241094
  • Firma eingetragen
    HRB 241094
  • Stammkapital eingetragen
    HRB 241094
  • Vertreter eingetragen
    Naciye Berjin Adibelli
    HRB 241094
  • Vertreter eingetragen
    Alan Stephen King
    HRB 241094

Finanzdaten

Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.

Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.

Stammdaten

Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts München.

Registergericht
Amtsgericht München
Registernummer
HRB 241094
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Stammkapital
25.000,00 €
Geschäftsanschrift
Brienner Str. 9, 80333 MünchenStand 02.03.2022
Gründung
23.04.2018
Tag der letzten Eintragung
02.03.20224 Eintragungen bisher
Gegenstand
Angebot und Bezug von Dienstleistungen bezüglich der Beratung, des Trainings und der Zertifizierung von Geschäftsbeziehungen, Personalangelegenheiten und Betriebsklima und…
Branchenklassifikation
WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten

Vertretung

Zwei Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 02.03.2022.

Geschäftsführer · Raleigh, North Carolina · Jahrgang 1969
seit 02.03.2022
Geschäftsführer · Raleigh · Jahrgang 1959
seit 02.03.2022

Kontrollstruktur

Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.

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Natürliche PersonGesellschaftOhne RegisterDatenlücke
100 %unbekanntWorkplace Options GmbHHRB 241094 · dieses UnternehmenWorkplace Options Finance S.a.I.L.B 164033 · AG LuxembourgAnteilseigner unbekanntAnteilseigner nicht bekannt

Sanktionsstatus

Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.

Ergebnis gesperrt

Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.

EU-Finanzsanktionsliste
Verordnung (EU) 2580/2001 und Folgeakte
Ergebnis gesperrt
OFAC SDN List
US-Treasury, Specially Designated Nationals
Ergebnis gesperrt
UK HM Treasury
UK Sanctions List
Ergebnis gesperrt
UN Consolidated List
Sicherheitsrat der Vereinten Nationen
Ergebnis gesperrt
SECO Schweiz
Staatssekretariat für Wirtschaft
Ergebnis gesperrt
PEP & RCA
Politisch exponierte Personen und deren Umfeld
Ergebnis gesperrt

Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.

Dokumente

Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.

Aktueller Ausdruck
Aktuell gültige Eintragungen · PDF
Chronologischer Ausdruck
Alle Eintragungen im elektronischen Register seit 23.04.2018, auch gelöschte und geänderte · PDF
Historischer Ausdruck
Eintragungen aus der Zeit vor der elektronischen Registerführung · für diese Gesellschaft nicht vorhanden, Gründung 2018
Nicht verfügbar
Gesellschafterliste
Eingereicht 23.05.2018 · PDF
Gesellschaftsvertrag
PDF
Nicht verfügbar
Jahresabschluss 2023
Veröffentlicht am 18.07.2024 · PDF

Unternehmensgegenstand

Wortlaut aus dem Registerauszug.

Angebot und Bezug von Dienstleistungen bezüglich der Beratung, des Trainings und der Zertifizierung von Geschäftsbeziehungen, Personalangelegenheiten und Betriebsklima und Arbeitsschutz sowie Personalentwicklung; Planung, Organisation, Herstellung und Unterstützung bei Konferenzen, Präsentationen, Messen und Ausstellungen bezüglich Geschäftsbeziehungen, Personalangelegenheiten, Betriebskilma und Arbeitsschutz sowie Personalentwicklung und Design, Entwicklung, Produktion, Kommerzialisierung, Wartung, Herstellung, Im- und Export, Beratung, Vertrieb, Erwerb, Verkauf, Ingenieurtätigkeiten, Verbesserungen, Automatisierung, Einsatz und Unterstützung von Computerprogrammen, digitalen Plattformen, Software einschließlich Erbringung der technischen Unterstützung insoweit jedoch unter der Voraussetzung, dass eine behördliche Genehmigung nicht erforderlich ist.

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