The B Team Headquarters Germany gGmbH

AktivAG Charlottenburg · HRB 247934
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Die The B Team Headquarters Germany gGmbH mit Geschäftsanschrift Wielandstraße 16, 10629 Berlin ist unter HRB 247934 im Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 3. Juni 2022. Die Geschäftsführung liegt bei Robin Beth Hodess; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher ist eine Eintragung erfolgt, am 2. Dezember 2022.

Letzte Registeränderungen

Eine Eintragung seit der Gründung, die letzte am 02.12.2022.

  • Firma eingetragen
    HRB 247934
  • Rechtsform eingetragen
    HRB 247934
  • Stammkapital eingetragen
    HRB 247934
  • Unternehmensgegenstand eingetragen
    HRB 247934
  • Vertreter eingetragen
    Robin Beth Hodess
    HRB 247934

Stammdaten

Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg.

Registergericht
Amtsgericht Charlottenburg
Registernummer
HRB 247934
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Stammkapital
25.000,00 €
Geschäftsanschrift
Wielandstraße 16, 10629 BerlinStand 02.12.2022
Gründung
03.06.2022
Tag der letzten Eintragung
02.12.20221 Eintragung bisher
Gegenstand
Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Der Zweck der Gesellschaft ist…
Branchenklassifikation
WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten

Vertretung

Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 02.12.2022.

Geschäftsführer · Berlin · Jahrgang 1966
seit 02.12.2022

Kontrollstruktur

Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.

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Natürliche PersonGesellschaftOhne RegisterDatenlücke
100 %unbekanntThe B Team Headquarters Germany gGmbHHRB 247934 · dieses UnternehmenThe B Team Headquarters Inc. · 130069696-5277439 · AG State of DelawareThe B Team Headquarters Inc.130069696-5277439 · AG State of…Anteilseigner unbekanntAnteilseigner nicht bekannt

Netzwerk

Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.

Weitere Mandate der Vertretung

1
Schatzmeisterin · FAIR SHARE of Women Leaders e.V.
seit 2020

Sanktionsstatus

Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.

Ergebnis gesperrt

Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.

EU-Finanzsanktionsliste
Verordnung (EU) 2580/2001 und Folgeakte
Ergebnis gesperrt
OFAC SDN List
US-Treasury, Specially Designated Nationals
Ergebnis gesperrt
UK HM Treasury
UK Sanctions List
Ergebnis gesperrt
UN Consolidated List
Sicherheitsrat der Vereinten Nationen
Ergebnis gesperrt
SECO Schweiz
Staatssekretariat für Wirtschaft
Ergebnis gesperrt
PEP & RCA
Politisch exponierte Personen und deren Umfeld
Ergebnis gesperrt

Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.

Dokumente

Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.

Aktueller Ausdruck
Aktuell gültige Eintragungen · PDF
Chronologischer Ausdruck
Alle Eintragungen im elektronischen Register seit 03.06.2022, auch gelöschte und geänderte · PDF
Historischer Ausdruck
Eintragungen aus der Zeit vor der elektronischen Registerführung · für diese Gesellschaft nicht vorhanden, Gründung 2022
Nicht verfügbar
Gesellschafterliste
Eingereicht 12.01.2023 · PDF
Gesellschaftsvertrag
PDF
Nicht verfügbar

Unternehmensgegenstand

Wortlaut aus dem Registerauszug.

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Der Zweck der Gesellschaft ist die Förderung von Wis- senschaft und Forschung im Sinne des § 52 Abs. 2 Nr. 1 der Abgabenordnung, die Förderung der Erziehung und Bildung im Sinne des § 52 Abs. 2 Nr. 7 der Abgabenordnung. Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch Zusammenkünfte, Dialog, Austausch, Teilen von Erfahrungen und bewährten Vorge- hensweisen (Best Practice), im Einzelnen insbesondere durch folgende Tätigkeiten: - Die Konzeption, Organisation und Durchführung von Forschungsvorhaben zum Themenbereich der unter- nehmerischen Verantwortung und Unternehmensethik, insbesondere zu den Möglichkeiten, durch verant- wortungsvolles unternehmerisches Handeln Natur, Klima und Menschenrechte zu schützen und die Unter- nehmensführung auf Chancengleichheit und die Inklusion einer Vielfalt von Stakeholdern auszurichten, Forschungsergebnisse sind zeitnah zu veröffentlichen, - die Konzeption, Organisation und Durchführung von Konferenzen, Workshops und anderen bildenden Formaten, auch online, für Führungskräfte, ArbeitnehmerInnen und VertreterInnen der Zivilgesellschaft, um Unternehmen zu einer wertebasierten Unternehmensführung zu befähigen und aufzuzeigen, wie die Verbesserung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz, der Schutz der Menschenrechte, der Schutz der Natur und der schonende Umgang mit Ressourcen in das unternehmerische Handeln integriert werden können, - die Erstellung und Verbreitung von Publikationen und anderen Medien, die Handlungsmöglichkeiten und Best Practices zum Thema der wertebasierten Unternehmensführung und der Integration von Zielen in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, ressourcenschonendes Wirtschaften, nachhaltige Entwicklung, Men- schenrechte und Chancengleichheit in das unternehmerische Handeln aufzeigen.

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