Die PEOD Personalservice GmbH mit Sitz in Schwerin und Geschäftsanschrift Werderstraße 125, 19055 Schwerin ist unter HRB 9364 im Handelsregister des Amtsgerichts Schwerin eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 18. Januar 2007. Zur Vertretung berechtigt ist Tilo Petermann; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind vier Eintragungen erfolgt, die letzte am 29. Januar 2025.
Letzte Registeränderungen
Vier Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 29.01.2025.
- Eintragung im HandelsregisterInhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthaltenHRB 9364
- Firma eingetragenHRB 9364
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 9364
- Rechtsform eingetragenHRB 9364
- Stammkapital eingetragenHRB 9364
Finanzdaten
Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.
Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Schwerin.
- Registergericht
- Amtsgericht Schwerin
- Registernummer
- HRB 9364
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 25.000,00 €
- Geschäftsanschrift
- Werderstraße 125, 19055 SchwerinStand 29.01.2025
- Gründung
- 18.01.2007
- Tag der letzten Eintragung
- 29.01.20254 Eintragungen bisher
- Gegenstand
- Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitnehmervermittlung und Büroservice.
Vertretung
Ein Liquidator, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 29.01.2025.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
Netzwerk
Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.
Weitere Mandate der Vertretung
1Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitnehmervermittlung und Büroservice.
Kontakt & Präsenz
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