PANDA GmbH

AktivAG Augsburg · HRB 30478
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Die PANDA GmbH mit Sitz in Mering und Geschäftsanschrift Augsburger Straße 5, 86415 Mering ist unter HRB 30478 im Handelsregister des Amtsgerichts Augsburg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 17. Februar 2016. Die Geschäftsführung liegt bei Stuart B. Cameron und Isabelle Hoyer; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher ist eine Eintragung erfolgt, am 1. April 2016.

Letzte Registeränderungen

Eine Eintragung seit der Gründung, die letzte am 01.04.2016.

  • Vertreter eingetragen
    Stuart B. Cameron
    HRB 30478
  • Stammkapital eingetragen
    HRB 30478
  • Rechtsform eingetragen
    HRB 30478
  • Firma eingetragen
    HRB 30478
  • Sitz eingetragen
    HRB 30478

Finanzdaten

Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.

Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.

Stammdaten

Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Augsburg.

Registergericht
Amtsgericht Augsburg
Registernummer
HRB 30478
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Stammkapital
25.000,00 €
Geschäftsanschrift
Augsburger Straße 5, 86415 MeringStand 01.04.2016
Gründung
17.02.2016
Tag der letzten Eintragung
01.04.20161 Eintragung bisher
Gegenstand
Förderung (angehender) weiblicher Fach- und Führungskräfte mit dem Ziel, positive und nachhaltige gesellschaftliche Veränderungen zu erwirken (sog. PANDA-Initiative). Dies…
Branchenklassifikation
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Vertretung

Zwei Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 01.04.2016.

Geschäftsführer · Berlin · Jahrgang 1979
seit 01.04.2016
Geschäftsführer · Mering · Jahrgang 1978
seit 01.04.2016

Kontrollstruktur

Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.

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Natürliche PersonGesellschaftOhne RegisterDatenlücke
50 %50 %PANDA GmbHHRB 30478 · dieses UnternehmenIsabelle HoyerPerson · 50 % effektivStuart B. CameronPerson · 50 % effektiv

Netzwerk

Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.

Weitere Mandate der Vertretung

2
Geschäftsführer · Employers for Equality GmbH
seit 2021
Geschäftsführer · Uhlala GmbH
seit 2012

Sanktionsstatus

Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.

Ergebnis gesperrt

Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.

EU-Finanzsanktionsliste
Verordnung (EU) 2580/2001 und Folgeakte
Ergebnis gesperrt
OFAC SDN List
US-Treasury, Specially Designated Nationals
Ergebnis gesperrt
UK HM Treasury
UK Sanctions List
Ergebnis gesperrt
UN Consolidated List
Sicherheitsrat der Vereinten Nationen
Ergebnis gesperrt
SECO Schweiz
Staatssekretariat für Wirtschaft
Ergebnis gesperrt
PEP & RCA
Politisch exponierte Personen und deren Umfeld
Ergebnis gesperrt

Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.

Dokumente

Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.

Aktueller Ausdruck
Aktuell gültige Eintragungen · PDF
Chronologischer Ausdruck
Alle Eintragungen im elektronischen Register seit 17.02.2016, auch gelöschte und geänderte · PDF
Historischer Ausdruck
Eintragungen aus der Zeit vor der elektronischen Registerführung · für diese Gesellschaft nicht vorhanden, Gründung 2016
Nicht verfügbar
Gesellschafterliste
Eingereicht 28.12.2021 · PDF
Gesellschaftsvertrag
PDF
Nicht verfügbar
Jahresabschluss 2023
Veröffentlicht am 19.09.2024 · PDF

Unternehmensgegenstand

Wortlaut aus dem Registerauszug.

Förderung (angehender) weiblicher Fach- und Führungskräfte mit dem Ziel, positive und nachhaltige gesellschaftliche Veränderungen zu erwirken (sog. PANDA-Initiative). Dies beinhaltet insbesondere Veranstaltung von innovativen sog. Karriere-Events und sog. Networking-Events, Errichtung einer Online-Plattform und deren Betrieb, Personalvermittlung sowie Beratung von sowie Kooperation mit Unternehmen, Personengruppen und Einzelpersonen hinsichtlich Förderung weiblicher Führungskräfte.

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