Die noris inklusion gemeinnützige GmbH mit Sitz in Nürnberg und Geschäftsanschrift Braillestr. 27, 90425 Nürnberg ist unter HRB 4737 im Handelsregister des Amtsgerichts Nürnberg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 5.397.000,00 DEM, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 21. März 1980. Die Geschäftsführung liegt bei Christian Schadinger; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind acht Eintragungen erfolgt, die letzte am 17. Januar 2022.
Letzte Registeränderungen
Acht Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 17.01.2022.
- Vertreter eingetragenChristian SchadingerHRB 4737
- Firma eingetragenHRB 4737
- Rechtsform eingetragenHRB 4737
- Sitz eingetragenGeändert, nun:HRB 4737
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 4737
Finanzdaten
Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.
Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Nürnberg.
- Registergericht
- Amtsgericht Nürnberg
- Registernummer
- HRB 4737
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 5.397.000,00 DEM
- Geschäftsanschrift
- Braillestr. 27, 90425 NürnbergStand 17.01.2022
- Gründung
- 21.03.1980
- Tag der letzten Eintragung
- 17.01.20228 Eintragungen bisher
- Gegenstand
- Aufgabe und Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Hilfe für Menschen mit Behinderung, der Jugend- und Altenhilfe, der Bildung und Erziehung sowie der Wohlfahrtspflege. Der…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 17.01.2022.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
Netzwerk
Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.
Weitere Mandate der Vertretung
3Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Aufgabe und Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Hilfe für Menschen mit Behinderung, der Jugend- und Altenhilfe, der Bildung und Erziehung sowie der Wohlfahrtspflege. Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch die Errichtung und Unterhaltung von Einrichtungen und Angeboten sowie die Förderung, Betreuung, Pflege, Ausbildung und die Erbringung von Diensten für Menschen mit geistigen, körperlichen, psychischen Behinderungen, wie insbesondere: Einrichtungen zur beruflichen Bildung, Qualifizierung und Teilhabe am Arbeitsleben wie z.B. berufliche Aus- und Weiterbildungszentren, Werkstätten für behinderte Menschen, Integrationsfirmen, Werkstattläden, Cafés und gastronomischen Angeboten, Förderstätten für Schwerstbehinderte, Einrichtungen für ambulante oder stationäre Wohn-, Pflege- und Tagesstrukturierende Angebote wie z.B. Wohnheime für Menschen mit Behinderung, ambulant betreute Wohnangebote; Tagesstätten für Senioren mit Behinderung, Einrichtungen und Angebote zur Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen wie z.B. Begegnungsstätten und Dienstleistungszentren, familienentlastende Dienste, offene Behindertenarbeit, Freizeit-, Erholungs- und Bildungsangebote, Inklusive Einrichtungen zur Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern und Jugendlichen wie z.B. Frühförderung, Kinderkrippen und - tagesstätten, Tagesbildungseinrichtungen, Horte. Berufliche Weiter- und Wiederqualifizierung, arbeitstherapeutische Beschäftigung und Eingliederungshilfe unter sozialpädagogischer Begleitung zur Erlangung eines geeigneten Platzes im Arbeitsleben soll auch Jugendlichen und Erwachsenen zugutekommen, die schwer vermittelbar sind und zuvor längere Zeit arbeitslos waren. Bei allen Maßnahmen steht die Integration bzw. Inklusion von Menschen mit geistigen, körperlichen, psychischen Behinderungen oder Erkrankungen im Vordergrund.
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