Die LORISCO GmbH mit Sitz in Oelsnitz/Vogtl. und Geschäftsanschrift Querstraße 4, 08606 Oelsnitz/Vogtl. ist unter HRB 35312 im Handelsregister des Amtsgerichts Chemnitz eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 20. Mai 2020. Die Geschäftsführung liegt bei Stiev Lorenz; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind zwei Eintragungen erfolgt, die letzte am 19. Oktober 2022.
Letzte Registeränderungen
Zwei Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 19.10.2022.
- Stammkapital eingetragenHRB 35312
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 35312
- Vertreter eingetragenStiev LorenzHRB 35312
- Rechtsform eingetragenHRB 35312
- Firma eingetragenHRB 35312
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Chemnitz.
- Registergericht
- Amtsgericht Chemnitz
- Registernummer
- HRB 35312
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 25.000,00 €
- Geschäftsanschrift
- Querstraße 4, 08606 Oelsnitz/Vogtl.Stand 19.10.2022
- Gründung
- 20.05.2020
- Tag der letzten Eintragung
- 19.10.20222 Eintragungen bisher
- Gegenstand
- Gewerbsmäßige, erlaubnispflichtige Überlassung von Arbeitnehmern zur Arbeitsleistung an Dritte gemäß § 1 Abs. 1 AÜG sowie sonstige Personaldienstleistungen, insbesondere…
Vertretung
Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 19.10.2022.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Gewerbsmäßige, erlaubnispflichtige Überlassung von Arbeitnehmern zur Arbeitsleistung an Dritte gemäß § 1 Abs. 1 AÜG sowie sonstige Personaldienstleistungen, insbesondere Vermittlung, Outsourcing, Outplacement und Beratung; Personalberatung für Unternehmen und Bewerber, die überwiegend im produzierenden und mittelständischen Umfeld tätig sind; Kommunikation mit Bewerbern und Unternehmen, Matching von Bewerbern und offenen Stellen, Suche offener Stellen für Bewerber, Suche von Bewerbern durch Unternehmen, Wächterfunktion für Bewerber nach definierter Stellensuche, automatisierter Versand von Bewerbungen für Bewerber
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