Die JOBCHANCE EWIV mit Sitz in Frankfurt am Main ist unter HRA 29308 im Handelsregister des Amtsgerichts Frankfurt am Main eingetragen. Zur Vertretung berechtigt ist Walter Föhr; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher ist eine Eintragung erfolgt, am 29. Januar 2025.
Letzte Registeränderungen
Eine Eintragung seit der Gründung, die letzte am 29.01.2025.
- Eintragung im HandelsregisterInhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthaltenHRA 29308
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRA 29308
- Sitz eingetragenHRA 29308
- Vertreter eingetragenWalter FöhrHRA 29308
- Rechtsform eingetragenHRA 29308
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Frankfurt am Main.
- Registergericht
- Amtsgericht Frankfurt am Main
- Registernummer
- HRA 29308
- Tag der letzten Eintragung
- 29.01.20251 Eintragung bisher
- Gegenstand
- Die Gesellschaft dient a) der Zusammenarbeit zwischen Personalberatungsgesellschaften, die mit den lokalen Arbeitsmarktverhältnissen vertraut sind und durch langjährige…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 29.01.2025.
Netzwerk
Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.
Weitere Mandate der Vertretung
1Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, drei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Die Gesellschaft dient a) der Zusammenarbeit zwischen Personalberatungsgesellschaften, die mit den lokalen Arbeitsmarktverhältnissen vertraut sind und durch langjährige, erfolgreiche geschäftliche Executive-Search-Tätigkeit die erforderliche Kompetenz und Reputation aufgebaut haben, b) der Errichtung eines Netzwerkes europäischer, mittelständischer Personalberatungsgesellschaften mit der Zielsetzung, Wirtschaftsunternehmen, die im Ausland qualifiziertes Personal suchen, die Zusammenarbeit mit ausländischen, europäischen Personalberatungsgesellschaften zu erleichtern bzw. zu ermöglichen, c) der Festlegung einheitlicher Qualitätsstandards, die sich aus der Anlage ergeben.
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