HZ Verwaltung GmbH

Die Übernahme von Aufgaben der Holding bei 50 % Beteiligung an einer operativen GmbH: 1. Gesellschaftsrechtliche AufgabenAusübung der Gesellschafterrechte gemäß GmbHGesetz und GesellschaftsvertragTeilnahme an und Mitwirkung in der GesellschafterversammlungMitentscheidung über grundlegende Beschlüsse (z. B. Gewinnverwendung, Satzungsänderungen, Geschäftsführerbestellungen) - Überwachung der Geschäftsführung im Sinne der Gesellschafterinteressen 2. Finanzielle AufgabenVerwaltung der Beteiligung als Vermögenswert im HoldingvermögenKontrolle der Gewinnund Verlustentwicklung der GmbHErtragsbeteiligung (z. B. durch Gewinnanteile, Ausschüttungen, Dividenden)Ggf. Bereitstellung von Gesellschafterdarlehen oder sonstiger FinanzierungBewertung der Beteiligung im Rahmen des Jahresabschlusses der Holding 3. Strategische und steuernde AufgabenMitgestaltung der Unternehmensstrategie der operativen GmbH (im Rahmen der Gesellschafterrechte)Sicherstellung, dass operative Entscheidungen im Einklang mit den Zielen der Holding stehenAbstimmung mit dem Mitgesellschafter über strategische Maßnahmen (z. B. Investitionen, neue Geschäftsfelder)Unterstützung bei Wachstumsoder Restrukturierungsmaßnahmen 4. Controlling und ReportingRegelmäßige Einsicht in betriebswirtschaftliche Auswertungen und JahresabschlüsseAufbau oder Nutzung eines BeteiligungscontrollingsBewertung der Wirtschaftlichkeit und Risiken der BeteiligungBericht an die eigene Geschäftsführung bzw. Gesellschafter der Holding. 5. Unterstützungsund ServicefunktionenBereitstellung zentraler Dienstleistungen (z. B. Buchhaltung, HR, IT, Marketing, Recht)Beratung der Geschäftsführung der GmbH in betriebswirtschaftlichen oder organisatorischen FragenFörderung von Synergien zwischen anderen Beteiligungen der Holding 6. Zusammenarbeit mit dem MitgesellschafterAbstimmung und Koordination in allen wesentlichen UnternehmensfragenWahrung der Interessen der Holding, ohne die operative Unabhängigkeit der GmbH zu beeinträchtigenErstellung und Einhaltung von Gesellschaftervereinbarungen (z. B. Stimmrechte, Gewinnverteilung, ExitRegelungen)Konfliktvermeidung durch transparente Kommunikation und gemeinsame Entscheidungsprozesse 7. Dokumentation und ComplianceOrdnungsgemäße Dokumentation der GesellschafterbeschlüsseEinhaltung der gesetzlichen Meldepflichten (z. B. Transparenzregister)Sicherstellung der steuerlichen und rechtlichen Konformität der BeteiligungMitwirkung bei Abschlussprüfungen der operativen GmbH