HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt)
In LiquidationAG Charlottenburg · HRB 215171Die HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt) mit Sitz in Berlin und Geschäftsanschrift Warnenweg 13, 14052 Berlin ist unter HRB 215171 im Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 1.284,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 7. Februar 2020. Die Geschäftsführung liegt bei Luca Lallopizzi, Christof Mehlstäubler und Christoph Maximilian Willert; eine Prokura ist nicht eingetragen.
Letzte Registeränderungen
Die letzte Eintragung stammt vom 28.11.2025.
- Rechtsform eingetragenDurch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom ist das Stammkapital um 62,00 EUR auf 1.284,00 EUR erhöht und der Gesellschaftsvertrag geändert in § 3 (Stammkapital und Geschäftsanteile).HRB 215171
- Stammkapital eingetragen1.284,00HRB 215171
- Firma eingetragenHRB 215171
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 215171
- Rechtsform eingetragenHRB 215171
Finanzdaten
Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.
Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg.
- Registergericht
- Amtsgericht Charlottenburg
- Registernummer
- HRB 215171
- Rechtsform
- Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
- Stammkapital
- 1.284,00 €
- Geschäftsanschrift
- Warnenweg 13, 14052 BerlinStand 28.11.2025
- Gründung
- 07.02.2020
- Tag der letzten Eintragung
- 28.11.2025
- Gegenstand
- Die Entwicklung, der Vertrieb und Betrieb von Software, insbesondere sog. Mobile ApplicationPlattformen und weiterer digitaler Lösungen, im Bereich Mitarbeitergewinnung, darunter…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Drei Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 28.11.2025.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
| Beteiligte | Direkt | Indirekt | Effektiv | Kontrollweg |
|---|---|---|---|---|
Andreas Rauch Person | 0,9 % | 0 % | 0,9 % | unmittelbar |
Thomas Andreas Schmitz Person | 0,41 % | 0 % | 0,41 % | unmittelbar |
Ulrich Christoph Heinrich Hellberg Person | 0,33 % | 0 % | 0,33 % | unmittelbar |
Bastian Nagel Person | 1,39 % | 0 % | 1,39 % | unmittelbar |
Matthias Urlichs Person | 0,41 % | 0 % | 0,41 % | unmittelbar |
Paul Mary Taaffe Person | 0,57 % | 0 % | 0,57 % | unmittelbar |
Maximilian Müller Person | 0,41 % | 0 % | 0,41 % | unmittelbar |
Kirsten Elisabeth Marlene Sänger Person | 0,33 % | 0 % | 0,33 % | unmittelbar |
Marius Kimmling Person | 0,33 % | 0 % | 0,33 % | unmittelbar |
Kartikeya Vivek Velamuri Person | 0,41 % | 0 % | 0,41 % | unmittelbar |
Companisto Trust Services XVI GmbH Unternehmen | 2,86 % | 0 % | 2,86 % | unmittelbar |
CDB Beteiligungen GmbH Unternehmen | 1,23 % | 0 % | 1,23 % | unmittelbar · Zwischenholding |
Christoph Backhaus Person | 0 % | 1,23 % | 1,23 % | CDB Beteiligungen GmbH → HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt) 100 % × 1,23 % |
DXG Deutsche Digital GmbH Unternehmen | 0,82 % | 0 % | 0,82 % | unmittelbar · Zwischenholding |
Heinrich Arnold Person | 0 % | 0,82 % | 0,82 % | DXG Deutsche Digital GmbH → HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt) 100 % × 0,82 % |
Alexis Capital GmbH Unternehmen | 1,55 % | 0 % | 1,55 % | unmittelbar · Zwischenholding |
Marius Alexis Jungmann Person | 0 % | 1,55 % | 1,55 % | Alexis Capital GmbH → HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt) 100 % × 1,55 % |
DS Invest + Advisory UG (haftungsbeschränkt) Unternehmen | 0,41 % | 0 % | 0,41 % | unmittelbar · Zwischenholding |
Dirk Schuran Person | 0 % | 0,41 % | 0,41 % | DS Invest + Advisory UG (haftungsbeschränkt) → HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt) 100 % × 0,41 % |
Illmatic Enterprises UG (haftungsbeschränkt) Unternehmen | 33,47 % | 0 % | 33,47 % | unmittelbar · Zwischenholding |
Christoph Maximilian Willert Person | 0 % | 33,47 % | 33,47 % | Illmatic Enterprises UG (haftungsbeschränkt) → HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt) 100 % × 33,47 % |
senseEngineers UG (haftungsbeschränkt) Unternehmen | 0,25 % | 0 % | 0,25 % | unmittelbar · Zwischenholding |
Jens Raabe Person | 0 % | 0,08 % | 0,08 % | senseEngineers UG (haftungsbeschränkt) → HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt) 33,3 % × 0,25 % |
Lupus Constulting and Management GmbH Unternehmen | 0 % | 0,17 % | 0,17 % | unmittelbar |
Skunkworks Holding UG (haftungsbeschränkt) Unternehmen | 20,46 % | 0 % | 20,46 % | unmittelbar · Zwischenholding |
Christof Mehlstäubler Person | 0 % | 20,46 % | 20,46 % | Skunkworks Holding UG (haftungsbeschränkt) → HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt) 100 % × 20,46 % |
Lallopizzi Holding UG (haftungsbeschränkt) Unternehmen | 33,47 % | 0 % | 33,47 % | unmittelbar · Zwischenholding |
Luca Lallopizzi Person | 0 % | 33,47 % | 33,47 % | Lallopizzi Holding UG (haftungsbeschränkt) → HYRE Solutions UG (haftungsbeschränkt) 100 % × 33,47 % |
Anteilseigner unbekannt Datenlücke | — | — | 2,86 % offen | Anteilseigner nicht bekannt — die Kette bricht ab |
Anteilseigner unbekannt Datenlücke | — | — | 0,17 % offen | Anteilseigner nicht bekannt — die Kette bricht ab |
Netzwerk
Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.
Schwestergesellschaften
mindestens 9Weitere Mandate der Vertretung
3Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Die Entwicklung, der Vertrieb und Betrieb von Software, insbesondere sog. Mobile ApplicationPlattformen und weiterer digitaler Lösungen, im Bereich Mitarbeitergewinnung, darunter insbesondere die Gewinnung von Studenten und Berufsanfängern für kurzfristige Projekte, Praktika, sog. Employer Branding Events, ggf. mit dem Ziel langfristiger Einstellungen.
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