HR-Pro Personalmanagement GmbH

In LiquidationAG Steinfurt · HRB 6913
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Die HR-Pro Personalmanagement GmbH mit Sitz in Saerbeck und Geschäftsanschrift Sattelstraße 9, 48369 Saerbeck ist unter HRB 6913 im Handelsregister des Amtsgerichts Steinfurt eingetragen. Das Stammkapital beträgt 40.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 4. Februar 2002. Bisher sind vier Eintragungen erfolgt, die letzte am 28. Januar 2025.

Letzte Registeränderungen

Vier Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 28.01.2025.

  • Eintragung im Handelsregister
    Inhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthalten
    HRB 6913
  • Stammkapital eingetragen
    HRB 6913
  • Firma eingetragen
    HRB 6913
  • Vertretungsregelung eingetragen
    Ist nur ein Liquidator bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Liquidatoren bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Liquidatoren oder durch einen Liquidator gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
    HRB 6913
  • Vertreter gelöscht
    Jürgen Bongartz
    HRB 6913

Finanzdaten

Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.

Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.

Stammdaten

Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Steinfurt.

Registergericht
Amtsgericht Steinfurt
Registernummer
HRB 6913
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Stammkapital
40.000,00 €
Geschäftsanschrift
Sattelstraße 9, 48369 SaerbeckStand 28.01.2025
Gründung
04.02.2002
Tag der letzten Eintragung
28.01.20254 Eintragungen bisher
Gegenstand
Die externe Organisation, Steuerung und Durchführung des betrieblichen Personalwesens sowie die Durchführung von Schulungen und Seminaren. Gegenstand des Unternehmens ist ferner…

Vertretung

Keine aktuelle Vertretung eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 28.01.2025.

Kontrollstruktur

Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.

Natürliche PersonGesellschaftOhne RegisterDatenlücke
100 %HR-Pro Personalmanagement GmbHHRB 6913 · dieses UnternehmenJürgen BongartzPerson · 100 % effektiv

Sanktionsstatus

Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.

Ergebnis gesperrt

Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.

EU-Finanzsanktionsliste
Verordnung (EU) 2580/2001 und Folgeakte
Ergebnis gesperrt
OFAC SDN List
US-Treasury, Specially Designated Nationals
Ergebnis gesperrt
UK HM Treasury
UK Sanctions List
Ergebnis gesperrt
UN Consolidated List
Sicherheitsrat der Vereinten Nationen
Ergebnis gesperrt
SECO Schweiz
Staatssekretariat für Wirtschaft
Ergebnis gesperrt
PEP & RCA
Politisch exponierte Personen und deren Umfeld
Ergebnis gesperrt

Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.

Dokumente

Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist nach Anmeldung frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.

Aktueller Ausdruck
Aktuell gültige Eintragungen · PDF
Chronologischer Ausdruck
Alle Eintragungen im elektronischen Register seit 01.01.2007, auch gelöschte und geänderte · PDF
Historischer Ausdruck
Eintragungen aus der Zeit vor der elektronischen Registerführung · nicht bei registercheck hinterlegt
Nicht verfügbar
Gesellschafterliste
PDF
Gesellschaftsvertrag
PDF
Nicht verfügbar
Jahresabschluss 2011
Veröffentlicht am 07.12.2012 · PDF

Unternehmensgegenstand

Wortlaut aus dem Registerauszug.

Die externe Organisation, Steuerung und Durchführung des betrieblichen Personalwesens sowie die Durchführung von Schulungen und Seminaren. Gegenstand des Unternehmens ist ferner die Beratung in allen Personalfragen, jedoch keine Tätigkeiten, die gegen das Steuer- und Rechtsberatungsgesetz verstoßen. Die Gesellschaft ist zu allen Handlungen berechtigt, die unmittelbar oder mittelbar dem vorstehenden Zweck zu dienen geeignet sind. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen errichten und sich an gleichartigen oder ähnlichen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen und deren Geschäftsführung übernehmen.

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