Die Herhold Consulting GmbH mit Sitz in Berlin und Geschäftsanschrift Bleckmannweg 1, 10367 Berlin ist unter HRB 272202 im Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 16. Januar 2025. Die Geschäftsführung liegt bei AnneChristin Herhold, Anne-Christin Herhold und Lars Herhold; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher ist eine Eintragung erfolgt, am 14. Februar 2025.
Letzte Registeränderungen
Eine Eintragung seit der Gründung, die letzte am 14.02.2025.
- Stammkapital eingetragen25.000,00HRB 272202
- Rechtsform eingetragenGesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom:HRB 272202
- Vertreter eingetragenAnneChristin HerholdHRB 272202
- Vertreter eingetragenAnne-Christin HerholdHRB 272202
- Vertreter eingetragenLars HerholdHRB 272202
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg.
- Registergericht
- Amtsgericht Charlottenburg
- Registernummer
- HRB 272202
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 25.000,00 €
- Geschäftsanschrift
- Bleckmannweg 1, 10367 BerlinStand 14.02.2025
- Gründung
- 16.01.2025
- Tag der letzten Eintragung
- 14.02.20251 Eintragung bisher
- Gegenstand
- Erbringung von Beratungsdienstleistungen für Unternehmen, Organisationen sowie Einzelpersonen, insbe- sondere in den folgenden Kernbereichen: IT-Beratung: Entwicklung und…
Vertretung
Drei Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 14.02.2025.
Dokumente
Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Erbringung von Beratungsdienstleistungen für Unternehmen, Organisationen sowie Einzelpersonen, insbe- sondere in den folgenden Kernbereichen: IT-Beratung: Entwicklung und Implementierung von IT-Stra- tegien, IT-Sicherheit, Cyber-Security und Datenschutz; Organisations- und Personalentwicklung: Ana- lyse und Optimierung von Unternehmensstrukturen und -prozessen, Begleitung von Change Management Maßnahmen, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Unterstützung und Begleitung des Talentma- nagements inklusive Personalauswahlverfahren;