Die Fourtion GmbH mit Sitz in Lünen und Geschäftsanschrift Heinrich-Witte-Str. 14, 44532 Lünen ist unter HRB 30218 im Handelsregister des Amtsgerichts Dortmund eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 19. Mai 2017. Die Geschäftsführung liegt bei Bastian Lobeck; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind zwei Eintragungen erfolgt, die letzte am 21. Januar 2025.
Letzte Registeränderungen
Zwei Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 21.01.2025.
- Sitz eingetragenHRB 30218
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 30218
- Rechtsform eingetragenHRB 30218
- Stammkapital eingetragenHRB 30218
- Firma eingetragenHRB 30218
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Dortmund.
- Registergericht
- Amtsgericht Dortmund
- Registernummer
- HRB 30218
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 25.000,00 €
- Geschäftsanschrift
- Heinrich-Witte-Str. 14, 44532 LünenStand 21.01.2025
- Gründung
- 19.05.2017
- Tag der letzten Eintragung
- 21.01.20252 Eintragungen bisher
- Gegenstand
- Vermittlung von Bewerbern mit Unternehmen im Hinblick auf zu besetzende Arbeitsplätze anhand eines Persönlichkeitstests.
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 21.01.2025.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Vermittlung von Bewerbern mit Unternehmen im Hinblick auf zu besetzende Arbeitsplätze anhand eines Persönlichkeitstests.
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