Die Diskriminierungsfreie Gesellschaft gGmbH mit Geschäftsanschrift Brachtstraße 6, 45133 Essen ist unter HRB 34261 im Handelsregister des Amtsgerichts Essen eingetragen. Das Stammkapital beträgt 25.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 21. September 2021. Die Geschäftsführung liegt bei Lorenz Narku Laing; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher ist eine Eintragung erfolgt, am 29. Januar 2025.
Letzte Registeränderungen
Eine Eintragung seit der Gründung, die letzte am 29.01.2025.
- Eintragung im HandelsregisterInhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthaltenHRB 34261
- Firma eingetragenHRB 34261
- Vertreter eingetragenLorenz Narku LaingHRB 34261
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 34261
- Rechtsform eingetragenHRB 34261
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Essen.
- Registergericht
- Amtsgericht Essen
- Registernummer
- HRB 34261
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 25.000,00 €
- Geschäftsanschrift
- Brachtstraße 6, 45133 EssenStand 29.01.2025
- Gründung
- 21.09.2021
- Tag der letzten Eintragung
- 29.01.20251 Eintragung bisher
- Gegenstand
- Satzungszwecke sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 1 AO; die Förderung der Jugendhilfe im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 4 AO; die Förderung…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 29.01.2025.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
Netzwerk
Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.
Weitere Mandate der Vertretung
2Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Satzungszwecke sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 1 AO; die Förderung der Jugendhilfe im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 4 AO; die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 7 AO; die Förderung der Hilfe für politisch, rassistisch oder religiös Verfolgte, Flüchtlinge, Behinderte, Menschen, die auf Grund ihrer geschlechtlichen Identität oder ihrer geschlechtlichen Orientierung diskriminiert werden im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 10 AO; die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 13 AO; die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 18 AO; die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten gemeinnütziger, mildtätiger und kirchlicher Zwecke im Sinne von § 52 Abs. 2 Nr. 25 AO. Gegenstand des Unternehmens ist die Satzungsverwirklichung. Dabei werden die Satzungszwecke insbesondere verwirklicht durch: Durchführung von Bildungsmaßnahmen (z.B. Workshops, Vorträge, Fortbildungen, Train-the-Trainer Schulungsformate) sowie Entwicklung von Bildungsmateralien und -konzepten für diese Bildungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Vielfalt und Anti-Diskriminierung zur Vorbeugung von Diskriminierung in der deutschen Gesellschaft; Mediale Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit, sowie allgemeine Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zur Verwirklichung der Diskriminierungsfreiheit, der Menschenrechtsbildung und der Sichtbarmachung des Artikel 3 des Grundgesetzes. Beratungs-, Begleitungs- und Coachingmaßnahmen sowie Mentoring-Tätigkeiten für diskriminierungsbetroffene Menschen insbesondere für rassistisch oder religiös Verfolgte, Flüchtlinge, Behinderte, Jugendliche, Menschen, die auf Grund ihrer geschlechtlichen Identität oder ihrer geschlechtlichen Orientierung diskriminiert werden sowie zur Förderung der Gleichstellung von Mann und Frau. Durchführung von Konferenzen, Symposien, Diskussionsveranstaltungen, Vernetzungsveranstaltungen und anderen Veranstaltungen mit dem Ziel, die Bevölkerung über Menschenrechtsthemen und Diskriminierungsschutz zu informieren. Eigenständige Forschung und Wissenschaftsförderung zu Diskriminierung, Gleichstellung, Diversität und Menschenrechten mit dem Ziel hierüber aufzuklären und zu informieren. Kommunikation mit Regierungen und anderen Verantwortlichen, mit dem Ziel diese Akteurinnen zum Einsatz für die Menschenrechte zu gewinnen, die Einhaltung des Artikel 3 Grundgesetzes zu gewährleisten und Diskriminierung in der Gesellschaft abzubauen. Die Herausgabe von Berichten, Publikationen und anderen Informationsmaterialien, die Förderung des lokalen ehrenamtlichen Engagements in der Bundesrepublik Deutschland sowie die finanzielle und ideelle Unterstützung von Projekten im In- und Ausland mit dem Ziel Diskriminierung abzubauen oder hierüber aufzuklären.
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