Die Cordts Personalmanagement GmbH mit Sitz in Taufkirchen und Geschäftsanschrift c/o. RUN Management GmbH, Eschenstraße 8, 82024 Taufkirchen ist unter HRB 5827 im Handelsregister des Amtsgerichts Mainz eingetragen. Das Stammkapital beträgt 50.000,00 DEM, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 12. Oktober 1995. Bisher sind acht Eintragungen erfolgt, die letzte am 11. Januar 2023.
Letzte Registeränderungen
Acht Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 11.01.2023.
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 5827
- Rechtsform eingetragenHRB 5827
- Vertreter gelöschtPetra KocpekHRB 5827
- Sonstige Rechtsverhältnisse eingetragenDie Gesellschaft ist aufgelöst.HRB 5827
- Stammkapital eingetragenHRB 5827
Finanzdaten
Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.
Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Mainz.
- Registergericht
- Amtsgericht Mainz
- Registernummer
- HRB 5827
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Stammkapital
- 50.000,00 DEM
- Geschäftsanschrift
- c/o. RUN Management GmbH, Eschenstraße 8, 82024 TaufkirchenStand 11.01.2023
- Gründung
- 12.10.1995
- Tag der letzten Eintragung
- 11.01.20238 Eintragungen bisher
- Gegenstand
- Personalmanagement im weitesten Sinne, d. h. Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Personalbereich, Erstellung von Tests, Unterweisungen im Bereich…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Keine aktuelle Vertretung eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 11.01.2023.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, eines liegt für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Personalmanagement im weitesten Sinne, d. h. Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Personalbereich, Erstellung von Tests, Unterweisungen im Bereich Arbeitsanweisungen und -sicherheit, Produktion von entsprechenden Videos, Ausarbeitung und Durchführung von Lohn- Personalplanungs- und Verwaltungssystemen, Ausführung von Werkverträgen, Arbeitsvermittlung und Personalberatung für Führungskräfte nach den Grundsätzen der Bundesanstalt für Arbeit, Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen nach Erhalt der vorgeschriebenen Erlaubnisurkunde sowie Vermittlung von Arbeitskräften sobald und sowie die gesetzlichen Bestimmungen dies zulassen
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