Avenir WSD gUG (haftungsbeschränkt)

Die Integration von Menschen mit Fluchthintergrund in den Arbeitsmarkt und die Förderung dieser Men- schen durch finanzielle Unabhängigkeit, Bildungsangebote zum Abbau von soziokulturellen, fachlichen und sprachlichen Hemmnissen und die Ermöglichung des Zugangs zu Netzwerken. Eine Kombination aus Arbeitserfahrung, kontinuierlichem Mentoring, beruflicher Weiterbildung und Sprachförderung soll diesen Menschen eine Starthilfe in den deutschen Arbeitsmarkt geben und ihnen auf diese Weise eine Zukunfts- perspektive ermöglichen. Die Unternehmen wiederum profitieren von motivierten Mitarbeiterinnen und erhalten die Möglichkeit, ihr soziales Profil zu schärfen. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmit- telbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung (AO). Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Volks- und Berufsbildung (§ 52 Abs. 2 Nr. 7 AO) und der Hife für Flüchtlinge (§ 52 Abs. 2 Nr. 10 AO). Die Zwecke werden im Einzelnen verwirklicht durch: §§ 52 Abs. 2 Nr. 7 AO: Veranstaltung von Sprachkursen, Weiterbildungen, Einzel- und Gruppencoachings zu soziokulturellen, fachlichen und sprachlichen Themen, Organisation und Durchführung von Netzwerk- veranstaltungen, Messen und Marktsondierungen zu Bildungsangeboten für Flüchtlinge, Organisation und Durchführung von Seminaren zu formellen Fragen und bürokratischen Problemen im Zusammenhang mit der Einstellung von Flüchtlingen; § 52 Abs. 2 Nr. 10 AO: Unentgeltliche Berufsberatung und Bewerbungs- training für Flüchtlinge, Feststellung ihrer berufsbezogenen Kompetenzen und sozialpädagogische Betreu- ung zur Vorbereitung auf die berufliche Tätigkeit, Betrieb einer Internetseite mit Informationen, Unent- geltliche Begleitung und Unterstützung der Flüchtlinge bei Behördengängen und bei der Kommunikation mit Behörden, Unentgeltliche Beratung per Telefon, EMail oder in persönlichem Gespräch, Unentgeltli- che Beratung der Flüchtlinge hinsichtlich des Angebotes integrativer Kurse durch andere gemeinnützige Organisationen und Initiativen der Flüchtlingshilfe, Kontaktaufnahme mit Berufsnetzwerken, Begleitung der Berufstätigkeit der Flüchtlinge im Rahmen von Einzel- oder Gruppenmentorings und bedarfsorientier- ten Trainingsmodulen zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten und zur Reflexion der Arbeitstätigkeit, men- toringbegleitendes Angebot sozialer und integrativer Zeitarbeit im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassungs- verträgen mit Partnerunternehmen, um Erfahrungen im Arbeitsmarkt zu sammeln