Die Al-Ard Jobfabrik gUG (haftungsbeschränkt) mit Geschäftsanschrift Koloniestraße 10, 13357 Berlin ist unter HRB 177757 im Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 500,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 22. März 2016. Die Geschäftsführung liegt bei Fadi Mustafa; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind drei Eintragungen erfolgt, die letzte am 29. Januar 2025.
Letzte Registeränderungen
Drei Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 29.01.2025.
- Eintragung im HandelsregisterInhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthaltenHRB 177757
- Stammkapital eingetragenHRB 177757
- Vertreter eingetragenFadi MustafaHRB 177757
- Firma eingetragenHRB 177757
- Unternehmensgegenstand eingetragenHRB 177757
Finanzdaten
Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.
Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.
Stammdaten
Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg.
- Registergericht
- Amtsgericht Charlottenburg
- Registernummer
- HRB 177757
- Rechtsform
- Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
- Stammkapital
- 500,00 €
- Geschäftsanschrift
- Koloniestraße 10, 13357 BerlinStand 29.01.2025
- Gründung
- 22.03.2016
- Tag der letzten Eintragung
- 29.01.20253 Eintragungen bisher
- Gegenstand
- Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Zweck der Gesellschaft ist die…
- Branchenklassifikation
- WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten
Vertretung
Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 29.01.2025.
Kontrollstruktur
Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.
Sanktionsstatus
Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.
Ergebnis gesperrt
Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.
Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.
Dokumente
Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist nach Anmeldung frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.
Unternehmensgegenstand
Wortlaut aus dem Registerauszug.
Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Hilfe für politisch, rassisch oder religiös Verfolgte, für Flüchtlinge, Vertriebene, Aussiedler, Spätaussiedler, Kriegs- opfer, Kriegshinterbliebene und Kriegsbeschädigte gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 10 AO, die Förderung inter- nationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 13 AO sowie die Förderung der Bildung gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 7 AO. Der Sat- zungszweck wird verwirklicht insbesondere durch a) Durchführung von Diskussionsforen und Betreiben medialer Plattformen (print und online) zur Schaffung von Gelegenheiten zwischenmenschlicher Begegnun- gen und des Austausches von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Insbesondere durch die gemein- same Erstellung eines deutsch-arabischen Magazins mit Beiträgen aus aller Welt sollen unter aktiver Betei- ligung von Flüchtlingen v.a. aus dem arabischsprechenden Raum die jeweiligen Kulturen, - ihre kulturel- le, soziale, politische und religiöse Lage - über Fachbeiträge und Portraits sichtbar gemacht werden. Die- ser Wissenstransfer fördert gegenseitigen Respekt und Verständnis, sensibilisiert für kulturelle Vielfalt und Akzeptanz und trägt zum gegenseitigen Abbau von Vorurteilen bei. Gleichzeitig dient es Information und Orientierung für die neuen Zuwanderer; b) die Durchführung von Sprach- und Integrationskursen; c) die Förderung der Willkommenskultur durch ehrenamtliche Paten; d) Informations- und Orientierungsangebo- te sowie Verweisberatung; e)interreligiösen Dialog in Form von Freizeitaktivitäten; f) Hilfsangebote bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt.; g) Arbeitsvermittlung
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