Afrolynk gUG (haftungsbeschränkt)

AktivAG Charlottenburg · HRB 195937
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Die Afrolynk gUG (haftungsbeschränkt) mit Geschäftsanschrift Neue Bahnhofstraße 28, 10245 Berlin ist unter HRB 195937 im Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg eingetragen. Das Stammkapital beträgt 500,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 28. November 2017. Die Geschäftsführung liegt bei Joseph Moses Acquah; eine Prokura ist nicht eingetragen. Bisher sind zwei Eintragungen erfolgt, die letzte am 29. Januar 2025.

Letzte Registeränderungen

Zwei Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 29.01.2025.

  • Eintragung im Handelsregister
    Inhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthalten
    HRB 195937
  • Stammkapital eingetragen
    HRB 195937
  • Unternehmensgegenstand eingetragen
    HRB 195937
  • Firma eingetragen
    HRB 195937
  • Vertreter eingetragen
    Joseph Moses Acquah
    HRB 195937

Stammdaten

Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg.

Registergericht
Amtsgericht Charlottenburg
Registernummer
HRB 195937
Rechtsform
Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)
Stammkapital
500,00 €
Geschäftsanschrift
Neue Bahnhofstraße 28, 10245 BerlinStand 29.01.2025
Gründung
28.11.2017
Tag der letzten Eintragung
29.01.20252 Eintragungen bisher
Gegenstand
Ziel der Gesellschaft ist die Beratung von und die Unterstützung der Vernetzung zwischen jungen Unter- nehmern, die in oder mit dem afrikanischen Kontinent arbeiten. Die…
Branchenklassifikation
WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten

Vertretung

Ein Geschäftsführer, keine Prokura eingetragen. Stand der letzten Eintragung: 29.01.2025.

Geschäftsführer · Berlin · Jahrgang 1983
seit 03.08.2018

Kontrollstruktur

Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.

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Natürliche PersonGesellschaftOhne RegisterDatenlücke
100 %Afrolynk gUG (haftungsbeschränkt)HRB 195937 · dieses UnternehmenJoseph Moses AcquahPerson · 100 % effektiv

Netzwerk

Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.

Weitere Mandate der Vertretung

1
Vorsitzender · Diaspora Entrepreneurship Forum e.V.
seit 2018

Sanktionsstatus

Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.

Ergebnis gesperrt

Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.

EU-Finanzsanktionsliste
Verordnung (EU) 2580/2001 und Folgeakte
Ergebnis gesperrt
OFAC SDN List
US-Treasury, Specially Designated Nationals
Ergebnis gesperrt
UK HM Treasury
UK Sanctions List
Ergebnis gesperrt
UN Consolidated List
Sicherheitsrat der Vereinten Nationen
Ergebnis gesperrt
SECO Schweiz
Staatssekretariat für Wirtschaft
Ergebnis gesperrt
PEP & RCA
Politisch exponierte Personen und deren Umfeld
Ergebnis gesperrt

Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.

Dokumente

Fünf Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.

Aktueller Ausdruck
Aktuell gültige Eintragungen · PDF
Chronologischer Ausdruck
Alle Eintragungen im elektronischen Register seit 28.11.2017, auch gelöschte und geänderte · PDF
Historischer Ausdruck
Eintragungen aus der Zeit vor der elektronischen Registerführung · für diese Gesellschaft nicht vorhanden, Gründung 2017
Nicht verfügbar
Gesellschafterliste
Eingereicht 02.05.2018 · PDF
Gesellschaftsvertrag
PDF
Nicht verfügbar

Unternehmensgegenstand

Wortlaut aus dem Registerauszug.

Ziel der Gesellschaft ist die Beratung von und die Unterstützung der Vernetzung zwischen jungen Unter- nehmern, die in oder mit dem afrikanischen Kontinent arbeiten. Die Gesellschaft dient der Förderung der Entwicklungszusammenarbeit (AO § 52 (2)15), sowie der Bildung und Berufsbildung, einschließlich der Studentenhilfe, und der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen (AO § 52 (2)7). Besonderes Augenmerk wird auch gerichtet auf die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern (AO § 52 (2)18) in deren beruflichen Entwicklung und Weiterbildung. Die Gesellschaft nimmt sich zum Ziel die Kooperation und Vernetzung von innovativen Menschen (insbesondere Minderheiten) im Bereich der nachhaltigen Entwicklungszusammenarbeit aufzubauen und zu stärken. Dies geschieht durch unentgeltli- che Schulungen, Coaching, Mentoring und Förderung ihrer Talente, um ihnen zu helfen ihre Fähigkeiten zu entwickeln, effizient und produktiv zu sein. Die Gesellschaft bietet alle zwei Monate unentgeltliche ICT Trainings an, die jungen Menschen Wissen zu Technologien und Managementtechniken vermitteln; bietet monatlich individualisierte Schulungen und Workshops zu Ideen- und Produktentwicklung an; organisiert jährliche Konferenzen und Vernetzungstreffen, um Mitglieder der Gemeinschaft, Experten und Fachleu- te für einen Wissens- und Erfahrungsaustausch zusammenzubringen. Die Gesellschaft teilt ihre Erfahrun- gen durch Veröffentlichungen auf Online Nachrichtenportalen, in Newslettern, Magazinen, wissenschaft- lichen Zeitschriften und in anderen Medien, um das Bewusstsein für die nachhaltigen Entwicklungsziele, Geschlechtergleichheit und Förderung der Kompetenzen junger Menschen zu schärfen. Die Aktivitäten der Gesellschaft dienen dem Erfahrungs- und Wissenstransfer, der Bildung und Erziehung, sowie der Förderung der Chancengleichheit unter jungen Menschen. Die Gesellschaft möchte die geistige Weiterentwicklung der Gesellschaft auf dem Gebiet der Berufserziehung selbstlos fördern.

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