adevis Personalkultur GmbH

AktivAG Köln · HRB 4254
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Die adevis Personalkultur GmbH mit Sitz in Köln und Geschäftsanschrift Barbarossaplatz 4, 50674 Köln ist unter HRB 4254 im Handelsregister des Amtsgerichts Köln eingetragen. Das Stammkapital beträgt 50.000,00 €, der Gesellschaftsvertrag datiert vom 6. Februar 1970. Die Geschäftsführung liegt bei Dagmar Pohlmann; drei Prokuristen sind eingetragen. Bisher sind 14 Eintragungen erfolgt, die letzte am 28. Januar 2025.

Letzte Registeränderungen

14 Eintragungen seit der Gründung, die letzte am 28.01.2025.

  • Eintragung im Handelsregister
    Inhalt aus dem aktuellen Abdruck nicht ersichtlich · im chronologischen Abdruck enthalten
    HRB 4254
  • Stammkapital eingetragen
    HRB 4254
  • Rechtsform eingetragen
    HRB 4254
  • Firma eingetragen
    HRB 4254
  • Unternehmensgegenstand eingetragen
    HRB 4254

Finanzdaten

Aus den im Unternehmensregister offengelegten Jahresabschlüssen.

Aus den offengelegten Jahresabschlüssen ließen sich keine Kennzahlen verlässlich lesen. Die Berichte selbst findest du unter Dokumente.

Stammdaten

Aus dem Handelsregister des Amtsgerichts Köln.

Registergericht
Amtsgericht Köln
Registernummer
HRB 4254
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Stammkapital
50.000,00 €
Geschäftsanschrift
Barbarossaplatz 4, 50674 KölnStand 28.01.2025
Gründung
06.02.1970
Tag der letzten Eintragung
28.01.202514 Eintragungen bisher
Gegenstand
Ist die Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, Personalvermittlung, die Abwicklung von Master-Vendor-…
Branchenklassifikation
WZ-Code, NACE, Peer-GruppeExplorerFreischalten

Vertretung

Ein Geschäftsführer, drei Prokuristen. Stand der letzten Eintragung: 28.01.2025.

Geschäftsführer · Köln · Jahrgang 1961
seit 26.04.2012

Prokura

Einzelprokura · Köln · Jahrgang 1961
Prokura · Köln · Jahrgang 1992
Einzelprokura · Swisttal · Jahrgang 1984

Kontrollstruktur

Rekonstruiert aus Gesellschafterlisten und Beteiligungsdaten. Gesellschafter und wirtschaftlich Berechtigte sind nicht dasselbe.

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Natürliche PersonGesellschaftOhne RegisterDatenlücke
50 %50 %adevis Personalkultur GmbHHRB 4254 · dieses UnternehmenKlaus Martin PohlmannPerson · 50 % effektivDagmar PohlmannPerson · 50 % effektiv

Netzwerk

Verbundene Gesellschaften und weitere Mandate der Vertretung. Jeder Eintrag führt auf die eigene Registerseite.

Weitere Mandate der Vertretung

2
Geschäftsführer · adevis-Personaldienstleistungen Verwaltungs GmbH
seit 2012
Prokura · adevis-Personaldienstleistungen Verwaltungs GmbH
seit 2012

Kommanditist in

1

Sanktionsstatus

Abgleich der Gesellschaft gegen sechs Sanktions- und PEP-Listen.

Ergebnis gesperrt

Der Abgleich der Gesellschaft gegen 6 Listen ist mit Explorer abrufbar.

EU-Finanzsanktionsliste
Verordnung (EU) 2580/2001 und Folgeakte
Ergebnis gesperrt
OFAC SDN List
US-Treasury, Specially Designated Nationals
Ergebnis gesperrt
UK HM Treasury
UK Sanctions List
Ergebnis gesperrt
UN Consolidated List
Sicherheitsrat der Vereinten Nationen
Ergebnis gesperrt
SECO Schweiz
Staatssekretariat für Wirtschaft
Ergebnis gesperrt
PEP & RCA
Politisch exponierte Personen und deren Umfeld
Ergebnis gesperrt

Freigeschaltet siehst du je Liste Treffer oder kein Treffer und den Zeitpunkt des Abgleichs. Das Ergebnis ersetzt keine eigene Sorgfaltsprüfung nach GwG.

Dokumente

Sechs Dokumente aus Handelsregister und Unternehmensregister. Eines davon ist frei abrufbar, zwei liegen für diese Gesellschaft nicht vor.

Aktueller Ausdruck
Aktuell gültige Eintragungen · PDF
Chronologischer Ausdruck
Alle Eintragungen im elektronischen Register seit 01.01.2007, auch gelöschte und geänderte · PDF
Historischer Ausdruck
Eintragungen aus der Zeit vor der elektronischen Registerführung · nicht bei registercheck hinterlegt
Nicht verfügbar
Gesellschafterliste
Eingereicht 26.04.2012 · PDF
Gesellschaftsvertrag
PDF
Nicht verfügbar
Jahresabschluss 2022
Veröffentlicht am 21.06.2024 · PDF

Unternehmensgegenstand

Wortlaut aus dem Registerauszug.

Ist die Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften auf Basis des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, Personalvermittlung, die Abwicklung von Master-Vendor-, On-Site-Management-, Outsourcing- und Werkverträgen, lnterimsmanagement, Personalmanagement-Konzepte, Personalberatung, Personalrekruiting von Fach- und Führungskräften, Event-Rekruiting, Organisation und Durchführung von Kunden- und Kandidatenevents und Seminare, Einführung und Betrieb von Bewerbermanagementsystemen sowie branchennahe Dienstleistungen.

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