Bergmannsheil und Kinderklinik Buer gGmbH

Gelsenkirchen

Jahresabschluss mit Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit nach EntgTranspG als Anlage des Lageberichts zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Bilanz zum 31.12.2022

AKTIVSEITE

	31.12.2022		31.12.2021
	€	€	€	€
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten		323.957,00		377.769,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten	56.598.830,61		59.341.805,95
2. Grundstücksgleiche Rechte mit Wohnbauten	67.979,66		73.645,13
3. Technische Anlagen	692.902,00		472.891,00
4. Einrichtungen und Ausstattungen	7.314.863,00		7.352.153,00
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	73.007,73	64.747.583,00	326.476,79	67.566.971,87
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen		11.250,00		36.250,00
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
1. Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	304.871,27		212.729,58
2. Unfertige Leistungen	1.895.849,52	2.200.720,79	1.577.010,03	1.789.739,61
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	15.798.522,83		10.988.368,54
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr € 0,00 (Vj. € 0,00)
2. Forderungen an Gesellschafter	0,00		199,61
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr € 0,00 (Vj. € 0,00)
3. Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	14.000.173,81		9.619.711,46
davon nach dem KHEntgG € 13.698.819,63 (Vj. € 9.619.711,46)
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr € 0,00 (Vj. € 0,00)
4. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	1.431.336,68		1.156.975,28
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr € 0,00 (Vj. € 0,00)
5. Sonstige Vermögensgegenstände	6.449.805,96	37.679.839,28	3.223.099,62	24.988.354,51
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr € 0,00 (Vj. € 0,00)
III. Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten
1. Kassenbestand	10.938,13		4.213,38
2. Guthaben bei Kreditinstituten	5.200.587,84	5.211.525,97	7.247.416,59	7.251.629,97
C. Ausgleichsposten nach dem KHG
Ausgleichsposten für Eigenmittelförderung		1.395.729,93		1.395.729,93
D. Rechnungsabgrenzungsposten		489.116,07		307.602,35
		112.059.722,04		103.714.047,24
PASSIVSEITE
	31.12.2022		31.12.2021
	€	€	€	€
A. Eigenkapital
1. Gezeichnetes Kapital	2.000.000,00		2.000.000,00
2. Kapitalrücklagen	22.794.723,74		22.794.723,74
3. Gewinnvortrag	6.894.885,82		5.452.278,36
4. Jahresüberschuss	1.742.401,95	33.432.011,51	1.442.607,46	31.689.609,56
B. Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens
1. Sonderposten aus Fördermitteln nach dem KHG	16.277.189,05		16.445.685,75
2. Sonderposten aus Zuweisungen und und Zuschüssen der öffentlichen Hand	10.288.638,59		10.776.272,97
3. Sonderposten aus Zuwendungen Dritter	29.288,00	26.595.115,64	184.567,81	27.406.526,53
C. Rückstellungen
1. Steuerrückstellungen	568.000,00		178.893,88
2. Sonstige Rückstellungen	7.193.417,59	7.761.417,59	7.560.053,67	7.738.947,55
D. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	12.375.516,31		13.500.467,28
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 1.168.645,00 (Vj. € 1.124.950,97)
2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	4.299.993,49		3.478.476,03
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 4.299.993,49 (Vj. € 3.478.476,03)
3. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	8.175.911,38		8.382.050,08
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 1.515.649,38 (Vj. € 791.287,69)
4. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	8.610.019,94		6.002.774,77
davon nach dem KHEntgG und der BPflV € 5.155.477,69 (Vj. € 3.163.948,79)
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 8.610.019,94 (Vj. € 6.002.774,77)
5. Verbindlichkeiten aus sonstige Zuwendungen zur Finanzierung des	4.256.570,36		2.391.770,42
Anlagevermögens
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 4.256.570,36 (Vj. € 2.391.770,42)
6. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	3.206.746,05		489.676,88
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 3.206.746,05 (Vj. € 489.676,88)
7. Sonstige Verbindlichkeiten	3.251.148,00	44.175.905,53	2.628.004,37	36.873.219,83
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 3.251.148,00 (Vj. € 2.628.004,37)
davon im Rahmen der sozialen Sicherheit € 178.589,40 (Vj. € 186.716,22)
davon aus Steuern € 1.178.955,96 (Vj. € 868.923,68)
E. Rechnungsabgrenzungsposten		95.271,77		5.743,77
		112.059.722,04		103.714.047,24

Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis 31.12.2022

	2022		2021
	€	€	€	€
1. Erlöse aus Krankenhausleistungen	97.505.940,74		93.352.436,25
2. Erlöse aus Wahlleistungen	3.102.202,00		2.140.301,42
3. Erlöse aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses	7.645.488,80		4.763.947,24
4. Nutzungsentgelte der Ärzte	1.938.332,62		1.911.952,22
4a. Umsatzerlöse nach § 277 Absatz 1 HGB, soweit nicht in den Nummern 1 bis 4 enthalten	14.798.191,43		14.342.434,12
davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre € 1.253.562,53 (Vj. € 608.925,00)
5. Verminderung (-) oder Erhöhung des Bestandes an unfertigen Leistungen	318.839,49		-18.653,37
6. Zuweisungen und Zuschüsse der öffentlichen Hand, soweit nicht unter Nr. 10	2.105.852,09		2.029.565,07
7. Sonstige betriebliche Erträge	6.291.007,01	133.705.854,18	5.299.646,36	123.821.629,31
8. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	61.880.544,97		59.812.510,59
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	13.940.257,08	75.820.802,05	14.421.556,58	74.234.067,17
davon für Altersversorgung € 3.903.318,45 (Vj. € 3.952.664,80)
9. Materialaufwand
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	19.825.402,38		18.236.854,64
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen	12.703.674,21	32.529.076,59	8.946.920,14	27.183.774,78
Zwischenergebnis		25.355.975,54		22.403.787,36
10. Erträge aus Zuwendungen zur Finanzierung von Investitionen	6.186.227,27		3.729.647,26
davon Fördermittel nach dem KHG € 2.746.319,91 (Vj. € 2.718.482,63)
11. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und auf Grund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	2.890.766,06		2.684.027,32
12. Aufwendungen aus der Zuführung zu Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und auf Grund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	6.186.227,27		3.729.647,26
13. Aufwendungen für die nach dem KHG geförderte Nutzung von Anlagegegenständen	215.929,78	2.674.836,28	231.550,30	2.452.477,02
14. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	4.911.660,34		4.709.408,54
15. Sonstige betriebliche Aufwendungen	20.383.183,86	25.294.844,20	17.910.042,76	22.619.451,30
davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre € 0,00 (Vj. € 0,00)
Zwischenergebnis		2.735.967,62		2.236.813,08
16. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	1.565,27		2.479,00
17. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	-473.059,91	-471.494,64	-508.328,82	-505.849,82
davon an verbundene Unternehmen € 0,00 (Vj. € 0,00)
18. Steuern		-522.071,03		-288.355,80
davon vom Einkommen und vom Ertrag € -479.618,12 (Vj. € -245.874,89)
19. Jahresüberschuss		1.742.401,95		1.442.607,46

Anhang für 2022

Allgemeine Hinweise

Der vorliegende Jahresabschluss für das Geschäftsjahr 2022 ist nach den Vorschriften der Verordnung über die Rechnungs- und Buchführungspflichten von Krankenhäusern (KHBV) unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Handelsgesetzbuches (HGB) sowie der einschlägigen Vorschriften des GmbHG und des Gesellschaftsvertrags aufgestellt.

In Ausübung des Wahlrechts nach § 1 Abs. 3 KHBV werden bei der Aufstellung nicht die Gliederungsvorschriften der §§ 266 und 275 HGB angewendet. Vielmehr wird die Bilanz nach Anlage 1, die Gewinn- und Verlustrechnung gemäß Anlage 2 und der Anlagennachweis als Bestandteil dieses Anhangs im Sinne von Anlage 3 der KHBV gegliedert.

Es gelten die Vorschriften für große Kapitalgesellschaften.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren gegliedert.

Um die Klarheit der Darstellung zu verbessern, wurden die Angaben zur Mitzugehörigkeit zu anderen Posten an dieser Stelle gemacht.

Registerinformationen

Die Gesellschaft ist unter der Firma Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH mit Sitz in Gelsenkirchen im Handelsregister des Amtsgerichts Gelsenkirchen unter der Nummer HRB 2953 eingetragen.

Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Für die Aufstellung des Jahresabschlusses waren unverändert die nachfolgenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden maßgebend.

Erworbene immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens sind zu Anschaffungskosten bilanziert und werden, sofern sie der Abnutzung unterliegen, entsprechend ihrer Nutzungsdauer um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Das Sachanlagevermögen ist zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und wird, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert.

Die Vermögensgegenstände des Sachanlagevermögens werden nach Maßgabe der voraussichtlichen Nutzungsdauer abgeschrieben. Geringwertige Anlagegüter bis zu einem Netto-Einzelwert von EUR 800,00 sind im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben bzw. als Aufwand erfasst worden; ihr sofortiger Abgang wurde unterstellt. Die Abschreibungen auf Zugänge des Sachanlagevermögens werden zeitanteilig vorgenommen.

Innerhalb der Finanzanlagen werden die Anteilsrechte zu Anschaffungskosten angesetzt.

Die Vorräte werden zu Anschaffungs- und Herstellungskosten bzw. zu den niedrigeren Tageswerten angesetzt. Zinsen für Fremdkapital werden nicht in die Herstellungskosten einbezogen.

Die Bestände an Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sind zu durchschnittlichen Einstandspreisen oder zu niedrigeren Tagespreisen am Bilanzstichtag aktiviert. Abgesehen von handelsüblichen Eigentumsvorbehalten sind die Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe frei von Rechten Dritter.

Die unfertigen Leistungen sind auf der Basis von Einzelkalkulationen, die auf der aktuellen Betriebsabrechnung beruhen, zu Herstellungskosten bewertet. Fremdkapitalzinsen werden nicht in die Herstellungskosten einbezogen. Kosten der allgemeinen Verwaltung sowie angemessene Aufwendungen für soziale Einrichtungen des Betriebs, für freiwillige soziale Leistungen und für die betriebliche Altersversorgung wurden nicht aktiviert.

In allen Fällen wurde verlustfrei bewertet, d. h. es wurden von den voraussichtlichen Verkaufspreisen Abschläge für noch anfallende Kosten vorgenommen.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände sind zum Nennwert angesetzt. Allen risikobehafteten Posten ist durch die Bildung angemessener Einzelwertberichtigungen Rechnung getragen. Auf Forderungen aus Lieferungen und Leistungen, die nicht einzelwertberichtigt wurden, wird eine Pauschalwertberichtigung von 1 % vorgenommen.

Die Forderungen gegenüber verbundenen Unternehmen sind den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen zuzuordnen. Die Gesellschaft geht allerdings von einer über den Wortlaut hinausgehenden Interpretation des Begriffes verbundene Unternehmen (vgl. § 272 Abs. 2 HGB) aus, so dass die Mehrheitsbeteiligungen der Knappschaft-Bahn-See im Krankenhausbereich darunter subsumiert werden.

Die flüssigen Mittel sind zu Nominalwerten angesetzt.

Der Rechnungsabgrenzungsposten wurde für Auszahlungen vor dem Abschlussstichtag gebildet, soweit dieser Aufwand für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen.

Der Ausgleichsposten aus Eigenmittelförderung wird entsprechend den Vorschriften des § 5 Abs. 5 KHBV bilanziert. Der Ausgleichsposten für Eigenmittelförderung ist im handelsrechtlichen Sinne kein Vermögensgegenstand und daher als Korrekturposten zum Eigenkapital anzusehen.

Die Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Sachanlagevermögens werden in Höhe der Finanzierungsbeträge gebildet, die auf die jeweils finanzierten Anlagegegenstände entfallen und entsprechend den auf diese Anlagegegenstände vorgenommenen Abschreibungen aufgelöst.

Die Steuerrückstellungen und sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle ungewissen Verbindlichkeiten. Sie sind in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrags (d. h. einschließlich zukünftiger Kosten- und Preissteigerungen) angesetzt.

Verbindlichkeiten sind zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen sind den Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen zuzuordnen. Die Gesellschaft geht allerdings von einer über den Wortlaut hinausgehenden Interpretation des Begriffes verbundene Unternehmen (vgl. § 272 Abs. 2 HGB) aus, so dass die Mehrheitsbeteiligungen der Knappschaft-Bahn-See im Krankenhausbereich darunter subsumiert werden.

Der passive Ausgleichsposten aus Darlehensförderung wird entsprechend den Vorschriften des § 5 Abs. 4 KHBV bilanziert.

Erläuterungen zur Bilanz

Anlagevermögen

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens ist unter Angabe der Abschreibungen des Geschäftsjahres im Anlagenspiegel als Anlage zum Anhang dargestellt.

Angaben zum Anteilsbesitz

	Beteiligung %	Eigenkapital in TEUR	Ergebnis in TEUR
Knappschaft Kliniken Service GmbH, Bochum	5,00	632,00	261,00
e.log Einkaufs- und Logistik GmbH i.L., Dortmund	5,00	79,00	-33,00

Die Angaben Eigenkapital und Ergebnis betreffen das Geschäftsjahr 2022.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen betragen TEUR 15.798 und beinhalten TEUR 3.207 gegenüber dem Gesellschafter.

Bilanzgewinn

Im Bilanzgewinn ist ein Gewinnvortrag von TEUR 6.895 enthalten; im Übrigen wird auf den Vorschlag für die Verwendung des Bilanzgewinns verwiesen.

Sonstige Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen wurden im Wesentlichen für fehlende Eingangsrechnungen (TEUR 687), eventuelle Budgetrisiken (TEUR 612), Archivierungsaufwendungen (TEUR 100), Aufwendungen des Haftpflichtdeckungsfonds (TEUR 878), Rückführung von Ausgleichszahlungen (TEUR 88), Rechtsstreitigkeiten (TEUR 292), Umsatzsteuerprüfungen (TEUR 145), Zinsen auf Umsatzsteuern (TEUR 12), Risiken aus MD-Prüfungen (TEUR 430) und sonstige Sachverhalte (TEUR 152) gebildet.

Für Personalangelegenheiten wurden Rückstellungen in Höhe von TEUR 3.797 gebildet.

Verbindlichkeiten

Die Restlaufzeiten und die Besicherung der Verbindlichkeiten sind im Verbindlichkeitenspiegel im Einzelnen dargestellt.

Die Verbindlichkeiten gegenüber dem Gesellschafter betreffen in Höhe von TEUR 583 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen.

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen betreffen in Höhe von TEUR 3.207 Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen.

Die Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten sind in Höhe von TEUR 6.872 durch Grundpfandrechte und TEUR 5.503 durch andere Pfandrechte gesichert.

Abgesehen von üblichen Eigentumsvorbehalten sind die Verbindlichkeiten aus Lieferung und Leistungen frei von Sicherheiten.

Für die sonstigen Verbindlichkeiten sind keine Sicherheiten geleistet.

31.12.2022	Restlaufzeit			davon
	bis 1 Jahr €	zwischen 1 - 5 Jahren €	mehr als 5 Jahre €	gesichert €	Gesamt €
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	1.168.645,00	11.206.781,30	3.124.599,00	12.375.000,00	12.375.516,31
2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	4.299.993,49	0,00	0,00	0,00	4.299.993,49
3. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	1.515.649,38	6.660.262,00	0,00	0,00	8.175.911,38
4. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	8.610.019,94	0,00	0,00	0,00	8.610.019,94
5. Verbindlichkeiten aus sonstigen Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	4.256.570,36	0,00	0,00	0,00	4.256.570,36
6. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	3.206.746,05	0,00	0,00	0,00	3.206.746,05
7. Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
8. Sonstige Verbindlichkeiten	3.251.148,00	0,00	0,00	0,00	3.251.148,00
	26.308.772,22	17.867.133,30	3.124.599,00	12.375.000,00	44.175.905,53

31.12.2021	Restlaufzeit
	bis 1 Jahr T€	über 1 Jahr T€	Gesamt T€
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	1.125	12.376	13.500
2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	3.478	0	3.478
3. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	791	7.591	8.382
4. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	6.003	0	6.003
5. Verbindlichkeiten aus sonstigen Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	2.392	0	2.392
6. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	490	0	490
7. Verbindlichkeiten gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	0	0	0
8. Sonstige Verbindlichkeiten	2.628	0	2.628
	16.907	19.966	36.873

Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Aufgliederung der Umsatzerlöse

	2022	2021
1. Erlöse aus Krankenhausleistungen	97.505.940,74	93.352.436,25
2. Erlöse aus Wahlleistungen	3.102.202,00	2.140.301,42
3. Erlöse aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses	7.645.488,80	4.763.947,24
4. Nutzungsentgelte der Ärzte	1.938.332,62	1.911.952,22
4a. Umsatzerlöse nach § 277 Absatz 1 des Handelsgesetzbuches, soweit nicht in den Nummern 1 bis 4 enthalten.	14.798.191,43	14.342.434,12
Summe	124.990.155,59	116.511.071,25

Die Umsatzerlöse resultieren ausschließlich aus Leistungsbeziehungen im Inland. In den Umsatzerlösen nach § 277 HGB sind Ausgleichsbeträge für frühere Geschäftsjahre in Höhe von TEUR 1.254 und periodenfremde Erträge in Höhe von TEUR 420 enthalten. Diese betreffen Erträge Kostenerstattungen früherer Geschäftsjahre sowie Nachberechnungen von Leistungen (TEUR 282) und Boni für Vorjahre (TEUR 138).

Sonstige betriebliche Erträge

Bei den sonstigen betrieblichen Erträgen in Höhe von TEUR 6.291 handelt es sich im Wesentlichen um Erträge aus dem Ausgleichsfonds (TEUR 521), um Erstattungen der Sozialversicherungsträger für Mutterschutzgeld (TEUR 691), um Zuwendung für Personal (TEUR 589), Erträge für Ausbildung (TEUR 2.326) und Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen (TEUR 2.149).

Sonstige betriebliche Aufwendungen

Bei den sonstigen betrieblichen Aufwendungen in Höhe von TEUR 20.383 handelt es sich im Wesentlichen um Aufwendungen für zentrale Gemeinschaftsdienste (TEUR 3.038), Instandhaltung (TEUR 7.872), Geschäftsführung (TEUR 1.098), zentrale IT-Leistungen (TEUR 883), Beratungen (TEUR 979), Mieten (TEUR 1.809), Versicherungen (TEUR 357), Haftpflichtschäden (TEUR 348), Ausbildungsstätten-Umlage (TEUR 97) und Fort- und Weiterbildung (TEUR 431).

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind periodenfremde Aufwendungen in Höhe von TEUR 1.627 enthalten. Diese betreffen stationäre Rechnungskorrekturen (TEUR 1.077) und sonstige Nachberechnungen und Korrekturen (TEUR 550).

Sonstige Angaben

Haftungsverhältnisse

Es bestehen keine Haftungsverhältnisse.

Außerbilanzielle Geschäfte

Die Gesellschaft hat für medizinisch-technische Geräte Standardleasingverträge (Operating-Leasing) abgeschlossen. Der Zweck ist die Vermeidung der Kapitalbindung sowie die Planbarkeit der Leasingraten über die Laufzeit des Leasingvertrages.

Der finanzielle Handlungsspielraum für künftige Entscheidungen wird hierdurch erweitert. Wesentliche Risiken sind nicht ersichtlich. Finanzielle Auswirkungen ergeben sich in Höhe der Leasingzahlungen.

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Neben den außerbilanziellen Geschäften bestehen in Höhe von TEUR 9.272. sonstige finanzielle Verpflichtungen. Davon bestehen Verpflichtungen gegenüber verbundenen Unternehmen in Höhe von TEUR 7.515.

Aufsichtsrat

Die Mitglieder des Aufsichtsrates waren im Berichtsjahr:

Bettina am Orde	Vorsitzende des Aufsichtsrates bis 07.04.2022 Erste Direktorin der DRV KBS
Andreas Schlüter	Hauptgeschäftsführer KKG (Aufsichtsratsvorsitzender) ab 27.04.2022
Andrea Henze	Stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende
	Vorstand für Arbeit und Soziales, Stadt Gelsenkirchen
Andreas Gülker	Mitglied der Geschäftsführung der DRV KBS
Volker Menne	Referatsleiter Beteiligungsgesellschaften DRV KBS
Michael Kolorz	Betriebsratsvorsitzender der KKB
Frank Sommer	Versichertenältester bei der KBS
Uwe Penth	Vorsitzender der Geschäftsführung der RAG Montan
	Immobilien GmbH
Michael Weberink	Vorstandsvorsitzender der DRV KBS
	Hauptgeschäftsführer Gesamtverband Steinkohle e.V.
Thomas Steinberg	Bezirksleiter IGBCE
Manfred Peters	Rentner (Stadtverordneter)
Dr. Christina Totzeck	Stadtverordnete / Mitarbeiterin am Lehrstuhl Klinische
	Psychologie und Psychotherapie an der Ruhr-Universität Bochum
Judith Zimmermann	Lehrerin für Pflegeberufe / Theologin (Stadtverordnete)
	bis 11.08.2022
Ingrid Wüllscheidt	Dozentin und Pflegesachverständige (Stadtverordnete)
	ab 11.08.2022
Nezahat Kilinc	Hausfrau (Stadtverordnete)
Christa Puczich	Betriebsratsmitglied der BKB
Dr. Frank Niemann	Leitender Arzt der Neonatologie und Pädiatrischen Intensivmedizin, Betriebsratsmitglied der BKB

Die Bezüge des Aufsichtsrats beliefen sich auf TEUR 37 Aufwandsentschädigung.

Geschäftsführung

Dr. André Schumann	Hauptgeschäftsführer bis 30.09.2022
Stefan Aust	Interim Hauptgeschäftsführer ab 01.10.2022 bis 31.01.2023
Paul Kudlich	Hauptgeschäftsführer ab 01.02.2023
Stefan Grave	Geschäftsführer ab 10.05.2022

Gemäß § 286 Abs. 4 HGB wurde auf die Angabe über die Bezüge der Geschäftsführung verzichtet.

Mitarbeiter

Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres beschäftigten Mitarbeiter:

	Köpfe
Ärztlicher Dienst	182
Pflegedienst	522
Medizinisch-Technischer Dienst	150
Funktionsdienst	151
Hauswirtschaftsdienst	5
Wirtschafts- und Versorgungsdienst	23
Technischer Dienst	15
Verwaltungsdienst	98
Sonderdienst	3
Sonstiges Personal	24
Summe	1.173

Prüfungs- und Beratungsgebühren

Das für das Geschäftsjahr berechnete Gesamthonorar des Abschlussprüfers beträgt EUR 20.000 und betrifft ausschließlich Abschlussprüfungsleistungen.

Betriebliche Zusatzleistungen

Die Rentenzusatzversicherung der Knappschaft-Bahn-See (RZV) ist eine Zusatzversorgungseinrichtung der Knappschaft-Bahn-See. Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (KBS) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Die Renten-Zusatzversicherung gehört dem Verbund der KBS an. Zum Verbund gehören auch die Gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung, die Gesetzliche Rentenversicherung, die Minijob-Zentrale, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Netz.

Die Renten-Zusatzversicherung ist eine eigenständige betriebliche Altersversorge des öffentlichen Dienstes. Sie führt nicht nur die Zusatzversorgung für die Beschäftigten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn fort, sondern stellt auch die betriebliche Altersversorgung von weiteren beteiligten Arbeitgebern sicher. Der Pflichtversicherung in der Renten-Zusatzversicherung unterliegen grundsätzlich alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eines beteiligten Arbeitgebers, soweit aufgrund des Tarifrechts oder des Arbeitsvertrages Anspruch auf eine zusätzliche Versorgung besteht. Die Betriebsrente aus der Pflichtversicherung umfasst Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten. Die Finanzierung der Leistungen erfolgt im Umlage- und/oder im Kapitaldeckungsverfahren.

Momentan wird ein Beitragssatz in Höhe von 3,99 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts vom Arbeitgeber und ein Beitragssatz in Höhe von 2,81 % vom Arbeitnehmer erhoben. Für übergeleitete Mitarbeiter beträgt der Beitragssatz des Arbeitgebers (alleinig) momentan 6,8 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts. Die Summe der umlagepflichtigen Gehälter beträgt 46,4 Mio. Euro.

Nachtragsbericht

Nach dem Bilanzstichtag sind keine Vorgänge von besonderer Bedeutung eingetreten, die wesentliche finanzielle Auswirkungen haben.

Ergebnisverwendungsvorschlag

Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresüberschuss von EUR 1.742.401,95 wie folgt zu verwenden:

Vortrag auf neue Rechnung

Gelsenkirchen, 31. März 2023

Paul Kudlich, Hauptgeschäftsführer

Stefan Grave, Geschäftsführer

Anlagennachweis zum 31.12.2022

Bezeichnung	Entwicklung der Anschaffungswerte
	Anfangsstand 01.01.2022 €	Zugang Umbuchung €	U	Abgang Umbuchung €	U	Endstand 31.12.2022 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	2.952.744,08	97.277,67		--		3.067.362,93
		17.341,18	U
II. Sachanlagen
1. Grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten	101.903.925,74	75.565,74		--		101.979.491,48
2. Grundstücksgleiche Rechte mit Wohnbauten	283.257,23	--		--		283.257,23
3. Technische Anlagen	1.835.497,03	244.543,36		--		2.117.675,06
		37.634,67	U
4. Einrichtungen und Ausstattungen	39.652.286,20	1.851.737,78		62.578,60		41.441.445,38
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	326.476,79	108.974,73		307.467,94		73.007,73
				54.975,85	U
Summe 1.-5.	144.001.442,99	2.280.821,61		370.046,54		145.894.876,88
		37.634,67	U	54.975,85	U
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	36.250,00	--		25.000,00		11.250,00
Summe I.-III.	146.990.437,07	2.378.099,28		395.046,54		148.973.489,81
		54.975,85	U	54.975,85	U

Bezeichnung	Entwicklung der Abschreibungen
	Anfangsstand 01.01.2022 €	Zugang €	Abgang €	Endstand 31.12.2022 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	2.574.975,08	168.430,85	--	2.743.405,93
II. Sachanlagen
1. Grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten	42.562.119,79	2.818.541,08	--	45.380.660,87
2. Grundstücksgleiche Rechte mit Wohnbauten	209.612,10	5.665,47	--	215.277,57
3. Technische Anlagen	1.362.606,03	62.167,03	--	1.424.773,06
4. Einrichtungen und Ausstattungen	32.300.133,20	1.856.855,91	30.406,73	34.126.582,38
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	--	--	--	--
Summe 1.-5.	76.434.471,12	4.743.229,49	30.406,73	81.147.293,88
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	--	--	--	--
Summe I.-III.	79.009.446,20	4.911.660,34	30.406,73	83.890.699,81

Bezeichnung	Restbuchwerte
	Stand 31.12.2022 €	Stand 31.12.2021 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	323.957,00	377.769,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten	56.598.830,61	59.341.805,95
2. Grundstücksgleiche Rechte mit Wohnbauten	67.979,66	73.645,13
3. Technische Anlagen	692.902,00	472.891,00
4. Einrichtungen und Ausstattungen	7.314.863,00	7.352.153,00
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	73.007,73	326.476,79
Summe 1.-5.	64.747.583,00	67.566.971,87
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	11.250,00	36.250,00
Summe I.-III.	65.082.790,00	67.980.990,87

Lagebericht für das Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis 31.12.2022

1. Grundlagen und Geschäftsmodell des Unternehmens

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH wurde zum 01.01.2002 gegründet. Die Gesellschaft betreibt das Krankenhaus Bergmannsheil und Kinderklinik Buer mit den Betriebsteilen Bergmannsheil Buer und der Kinder- und Jugendklinik Gelsenkirchen einschließlich sonstiger Nebeneinrichtungen und Nebenbetriebe. Hierzu zählt der Betriebsteil "Rehaklinik am Berger See", welcher zum 01.10.2007 in Betrieb genommen wurde.

Die Gesellschaft ist nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG von der Körperschaftssteuer und nach § 3 Nr. 6 GewStG von der Gewerbesteuer befreit, weil sie ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne der §§ 51 ff. der Abgabenordnung verfolgt.

Gesellschafter der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sind die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn See mit 72,5 % und die Stadt Gelsenkirchen mit 27,5 %.

Die Gesellschaft hält laut Krankenhausplan insgesamt 404 stationäre Betten vor. Die Verteilung auf die einzelnen Disziplinen stellt sich zum 31. Dezember 2022 wie folgt dar:

Fachbereich	Anzahl der Planbetten
Allgemein- und Unfallchirurgie	129
Innere Medizin	103
Neurochirurgie	46
Urologie	27
Kinder- und Jugendmedizin	75
Kinder- und Jugendpsychiatrie	24
Gesamt	404

2. Wirtschaftsbericht

a. Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene Rahmenbedingungen

Das Gesundheitswesen stellt einen bedeutsamen Wirtschaftsfaktor dar und zählt zu den größten Branchen in Deutschland.

Die Entwicklung der deutschen Wirtschaft wurde nahezu in allen Wirtschaftsbereichen durch die hohe Inflation, den Krieg in der Ukraine gestörte Lieferketten sowie die andauernde, wenn auch im Jahresverlauf nachlassende Corona Pandemie negativ beeinflusst.

Das preisbereinigte Bruttoinlandsprodukt (BIP) war im Jahr 2022 nach ersten Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) um 1,9 % höher als im Vorjahr. Kalenderbereinigt betrug das Wirtschaftswachstum 2,0 %.

Aufgrund der COVID-19-Pandemie wurde zunächst die Einführung eines Versorgungszuschlags für die in der Zeit vom 01.11.2021 bis zum 19.03.22 aufgenommenen COVID-19-Patienten beschlossen. Kurz von dem Jahresende 2021 hat der Deutsch Bundestag beschlossen rückwirkend zum 15.112021 wieder Ausgleichszahlungen für freigehaltene Betten zu gewähren. Diese bis zum 31.12.2021 beschlossene Verordnung wurde zunächst bis zum 19.03.22 verlängert. Mit der Veröffentlichung vom 29.03.22 zur Regelung weiterer Maßnahmen wurde eine Verlängerung der Ausgleichszahlungen bis zum 18.04.2022 und eine Verlängerung des Versorgungszuschlages bis zum 30.06.2022 beschlossen.

Durch das Inkrafttreten des MDK Reformgesetzes wurde die Einführung quartalsbezogener Prüfquoten von Abrechnungsfällen durch die gesetzlichen Krankenkassen eingeführt. Die Höhe der hausindividuellen Quoten je Quartal ist abhängig vom Anteil der unbeanstandeten Rechnungsprüfungen des Vorquartals. Hiervon abhängig ist ebenfalls die Höhe der Aufschläge, welche ab 2022 im Falle einer Rechnungskorrektur zusätzlich auf den korrigierten Rechnungsbetrag anfallen.

Ab dem Jahr 2025 werden im Pflegebudget durch das am 12.11.2022 in Kraft getretene GKV-Finanzstabilisierungsgesetz ausschließlich Personalkosten der unmittelbar in der Patientenversorgung auf bettenführenden Stationen eingesetzten Pflegefach- und Pflegehilfskräfte berücksichtigt. Alles weitere Personal wird ausschließlich über die DRG-Fallpauschalen finanziert.

Weitere am 02.12.2022 beschlossene Gesetze betreffen:

- Hebammen/Entbindungspfleger sind ab 2025 vollumfänglich mit den nachgewiesenen Kosten im Pflegebudget zu berücksichtigen.

- Regelungen zu finanziellen Stärkung der Pädiatrie und der Geburtshilfe

- Einführung von tagesstationären Behandlungen (ohne Übernachtung) zur Entlastung des Pflegepersonals

- Einführung einer sektorengleichen Vergütung für bestimmte Behandlungen zur Stärkung der Ambulantisierung. Leistungen und Vergütungen sind bis zum 31.03.2022 durch die Krankenkassen, Krankenhäuser und die kassenärztliche Bundesvereinigung festzulegen.

- Fristen für Budgetverhandlungen

- Finanzierung von landesrechtlich geregelten Pflegehilfe- und Pflegeassistenzausbildungen

- Verlängerung des Hygieneförderprogramms als Infektiologieförderprogramm um 3 Jahre

- Telekonsilarärztliche Leistungen

- die Telematikinfrastruktur

Ferner wurde durch §26f KHG beschlossen, die Krankenhäuser im Zusammenhang mit den gestiegenen Energiekosten zu unterstützen. Für den Zeitraum Oktober 2022 bis April 2024 werden pauschale Ausgleichszahlungen für mittelbar gestiegene Energiekosten und krankenhausindividuelle Erstattungen für direkte Mehrkosten geleistet.

Die Perspektiven der Gesundheitsbranche werden durch das Spannungsfeld zwischen einem wachsenden Bedarf für adäquate Versorgung einerseits und ungeklärten Finanzierungsfragen andererseits geprägt. Aufgrund der Alterung der Gesellschaft wird es zum einen zu Veränderungen in den Behandlungsfeldern des Gesundheitsmarktes kommen, da ältere Menschen häufig unter anderen Krankheiten leiden als jüngere. Zum anderen wird sich die Finanzierungssituation verändern, da mit zunehmendem Alter das Krankheitsrisiko und die Pflegebedürftigkeit steigen und immer weniger Beitragszahler in den sozialen Sicherungssystemen für immer mehr Leistungsempfänger aufkommen müssen. Tendenziell führen diese Faktoren zu einem steigenden Leistungsdruck für die Leistungserbringer, der mittelfristig zu einem verstärkten Konzentrations- und Konsolidierungsdruck führen wird. Das Thema Privatisierung wird weiter an Relevanz gewinnen, da die öffentliche Hand aufgrund des Schuldenstandes mittelfristig nicht mehr die nötigen Investitionen tätigen kann.

Bedeutsames Thema im Gesundheitswesen ist unverändert der Fachkräftemangel, gerade bei den Pflegefachkräften, der in den Krankenhäusern zu einem stärker werdenden "Wettbewerb um Talente" führt.

Eine weitere Herausforderung im Gesundheitsbereich ist der Trend zur verstärkten Ambulantisierung von stationären Leistungen. Die Erbringung von ambulanten Operationen verlagert sich von den Vertragsärzten und niedergelassenen Ärzten stetig in Richtung der Krankenhäuser; somit nimmt die Anzahl der ambulanten Operationen in Krankenhäusern weiterhin kontinuierlich zu.

Geschäftsverlauf

Umsatz- und Leistungsentwicklung

Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum sind die Erlöse aus Krankenhausleistungen um TEUR 4.154 auf TEUR 97.506 angestiegen.

Das Geschäftsjahr 2022 war weiterhin durch die COVID-19-Pandemie sowie geopolitische Risiken infolge des Krieges in der Ukraine geprägt.

Der Verlauf der Pandemie führte zu Einschränkungen bei der Leistungserbringung. Zudem ist es zu krankheitsbedingten Abwesenheit des medizinischen Personals gekommen.

Das für das Geschäftsjahr 2022 unter Einbezug der unwägbaren Folgen des Ukraine-Krieges sowie der fortwährenden Pandemie in der Vorperiode prognostizierte positive Jahresergebnis in Höhe von TEUR 2.109 konnte nahezu erreicht werden. Die Gesellschaft hat das Jahr 2022 mit einem Rechnungsergebnis in Höhe von TEUR 1.742 abgeschlossen.

Die Leistungsentwicklung verlief im Vergleich zur Vorperiode positiv. Casemixpunkte und Fallzahlen konnten im DRG-Bereich um 548 Punkte bzw. 964 Fälle gesteigert werden.

Im stationären Leistungssegment der Rehaklinik am Berger See ist die Entwicklung ebenfalls von der Covid-19 Pandemie stark beeinflusst worden. Unter Wahrung der strengen Hygienevorgaben konnte die Belegung jedoch gesteuert werden, lag im Jahr 2022 bei einer Auslastung von 99,17% und konnte gegenüber der Vorperiode nochmals gesteigert werden.

In der Aufsichtsratssitzung vom 31.08.2022 hat die Geschäftsführung über das geplante Insourcing der Dienstleistungen im Bereich der Rehaklinik am Berger See berichtet. Ärztliche, pflegerische und administrative Leistungen werden zum 01.01.2023 in die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH integriert.

In den Umsatzerlösen sind TEUR 6.494 an Ausgleichszahlungen des Gesetzgebers in Zusammenhang mit der COVID-19-Pademie enthalten. Diese betreffen im Wesentlichen Erträge im Zusammenhang mit Ausgleichszahlungen für freigehaltene Bettenkapazitäten und Versorgungsaufschläge aufgrund von Sonderbelastungen durch das Corona-Virus.

Investition und Finanzierung

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH wird aufgrund ihrer Stellung in der Krankenversorgung nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht gefördert. Im Berichtszeitraum erhielt die Gesellschaft pauschale Fördermittel nach § 18 Abs. 1 Nr. 2 KHGG NRW sowie die Baupauschale nach § 18 Abs. 1 Nr. 1 KHGG NRW.

In NRW gibt es ein Corona Sonderprogramm für Krankenhäuser. Die Mittel werden, nach dem für die Pauschalförderung geltenden Schlüssel, auf die Krankenhäuser in Nordrhein-Westfalen, die in den Krankenhausplan aufgenommen wurden, verteilt. Damit können Krankenhäuser kleinere Umbauten, Erweiterungen, Modernisierungen oder die Beschaffung bisher fehlender Anlagegüter wie zum Beispiel medizinischer Geräte finanzieren. Förderfähig sind beispielsweise die Einrichtung von Isolierzimmern und Isolierstationen, die bauliche Umgestaltung von Stationen zum Abbau von doppelt vorgehaltenen Versorgungsstrukturen, die Anschaffung von medizinischen Geräten für die intensivmedizinische Versorgung oder von raumlufttechnischen Anlagen.

Insgesamt wurden im Berichtsjahr TEUR 2.378 investiert. Die Zugänge wurden dabei in Höhe von TEUR 2.117 aus Fördermitteln sowie in Höhe von TEUR 261 aus Eigenmitteln finanziert.

Rund TEUR 1.600 wurden für die Einrichtung und Ausstattung in mehreren medizinischen Bereichen des Krankenhauses verwendet, u.a. im Zusammenhang mit dem Umbau und der Sanierung der Stationen D, F und H.

Personal

Die Gesellschaft beschäftigte im Geschäftsjahr 2022 insgesamt 849,19Vollkräfte

Dies ist ein Rückgang im Vergleich zum Geschäftsjahr 2021 von insgesamt 41,65 Vollkräften.

b. Lage

Ertragslage

Im Berichtsjahr hat die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH ein positives Rechnungsergebnis in Höhe von TEUR 1.742 erzielt und liegt damit TEUR 367 unter dem für das Jahr 2022 prognostizierten Ergebnis.

Die Gründe für die Abweichung zur Prognose des Vorjahres sind die folgenden:

Der Geschäftsverlauf wurde wesentlich durch die Covid-19 Pandemie beeinflusst. Infolgedessen wurden verschiedene Maßnahmen zur Bekämpfung der Covid-19 Pandemie ergriffen, so dass sich die Abweichung zum Wirtschaftsplan im Wesentlichen erklären lässt. Die wirtschaftliche Lage kann jedoch als stabil betrachtet werden.

Im Bereich der Umsatzerlöse konnte das Unternehmen eine Steigerung um TEUR 8.023 gegenüber dem Vorjahr erzielen. Dies entspricht einer prozentualen Steigerung von 7,9 % und resultiert aus der Steigerung des Landesbasisfallwertes um 2,32 %, der Realisierung der Budgeteffekte sowie der Steigerung der Erlöse aus DRG-, PEPP- und Pflegeerlösen aus Leistungssteigerungen gegenüber dem Vorjahr.

Die Corona-Hilfsmaßnahmen betragen im Erlösbereich TEUR 6.494.

Der Krieg in der Ukraine verursachte Störungen in den Lieferketten und führte damit u.a. zu einer allgemeinen Steigerung des Preisniveaus. Die Konfrontation mit den Preissteigerungen führt zu einem deutlichen Anstieg der Aufwendungen.

Der Gesetzgeber hat daher im §26f KHG eine Anspruchsgrundlage für die Krankenhäuser geschaffen.

Danach sollen zugelassene Krankenhäuser einerseits krankenhausindividuelle Ausgleichszahlungen zum pauschalen Ausgleich von mittelbar durch den Anstieg der Energiepreise verursachten Kostensteigerungen erhalten.

Andererseits sollen sie krankenhausindividuelle Erstattungsbeiträge zum Ausgleich ihrer gestiegenen Kosten für den Bezug von Erdgas, Fernwärme und Strom beanspruchen können.

Im Geschäftsjahr 2022 wurden sonstige betriebliche Erträge in Höhe von TEUR 168 für krankenhausindividuelle Erstattungsbeiträge zum Ausgleich der Energiekostensteigerungen erfasst.

Der Personalaufwand ist gegenüber dem Geschäftsjahr 2021 um TEUR 1.587 auf TEUR 75.821 angestiegen. Ursächlich für den Anstieg des Personalaufwandes sind umgesetzte Tarifsteigerungen für die Beschäftigten.

Gegenüber dem Vorjahreszeitraum hat sich der Materialaufwand im Geschäftsjahr 2022 um TEUR 5.345 bzw. 19,7 % erhöht. Die Materialquote ist von 26,6 % auf 29,5 % gestiegen.

Die Sachkosten sind um TEUR 7.243 gegenüber dem Vorjahr gestiegen. Die Steigerung resultiert neben den gestiegenen Aufwendungen im Medizinischen Bedarf (TEUR 994 gegenüber dem Vorjahr) und den Instandhaltungsaufwendungen (TEUR 1.894 gegenüber dem Vorjahr) aus einer Erhöhung im Bereich der bezogenen Leistungen. Das Personal im Wirtschafts- und Versorgungsdienst wird über die Servicegesellschaft bezogen (TEUR 1.403 gegenüber dem Vorjahr).

Der sonstige betriebliche Aufwand hat sich gegenüber dem Vorjahr um TEUR 1.265 erhöht. Ursächlich für die Veränderung sind Steigerungen im Verwaltungsbedarf durch die weitere Umsetzung von Zentralisierungen im Verbund. Die Zusammenlegung von Verwaltungsbereichen mit der Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH führte zu verringerten direkten Personalkosten im Verwaltungsdienst und höheren Aufwendungen für die Leistungen aus dem entsprechenden Management Vertrag.

Die Abschreibungen sind im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um TEUR 202 angestiegen.

Finanzlage

Der Finanzmittelbestand am Ende des Geschäftsjahres beläuft sich auf TEUR 5.212.

Der Cash-Flow im engeren Sinne (TEUR 3.978) hat sich im Vergleich zum Vorjahr um TEUR 288 verbessert. Der Cash-Flow aus laufender Geschäftstätigkeit beträgt TEUR 47 (Vorjahr TEUR -718), der Cash-Flow aus Investitionstätigkeit beträgt TEUR -205 (Vorjahr TEUR -932) und der Cash-Flow aus Finanzierungstätigkeit beträgt TEUR -1.563 (Vorjahr TEUR -1.531).

Die Gesellschaft hat keine neuen Darlehen aufgenommen.

Für die bereits bestehenden Darlehen wurden Tilgungen in Höhe von TEUR 1.563 erbracht.

Es konnte sämtlichen Zahlungsverpflichtungen nachgekommen werden.

Vermögenslage

Die Bilanzsumme (ohne den Ausgleichsposten für Eigenmittelförderung) hat sich im Berichtszeitraum um TEUR 8.346 auf TEUR 110.664 erhöht.

Das Sach-Anlagevermögen in Höhe von TEUR 64.748 ist in einer Größenordnung von TEUR 26.595 durch Zuschüsse finanziert.

Das Umlaufvermögen zuzüglich der Rechnungsabgrenzungsposten hat sich im Vergleich zum Vorjahr um TEUR 11.219 erhöht. Wesentliche Erhöhungen gab es bei den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie bei den Forderungen nach dem KHG. Demgegenüber sind der Kassenbestand und die Guthaben bei Kreditinstituten gesunken.

Die Eigenkapitalquote beträgt zum Bilanzstichtag 30,21 % bezogen auf die Bilanzsumme abzüglich des Ausgleichspostens für Eigenmittelförderung und ist somit bezogen auf das Vorjahr um -0,76 % gesunken.

Im Vergleich zum Vorjahr erhöhten sich die Rückstellungen um TEUR 22 auf TEUR 7.761 und die Verbindlichkeiten um TEUR 7.303 auf TEUR 44.176.

Der Anstieg der Verbindlichkeiten resultiert im Wesentlichen aus Verbindlichkeiten nach dem KHG.

Finanzielle und nichtfinanzielle Leistungsindikatoren

Die finanziellen Leistungsindikatoren (Fallzahl, CM- Punkte sowie CM-Index) haben sich wie folgt entwickelt:

Fallzahl nach KHEntgG	Summe der BewRel	CMI
(einschl. Überlieger)	(einschl. Überlieger)	(einschl. Überlieger)

2022	2021	2022	2021	2022	2021
17.700	16.736	16.017,132	15.469,366	0,905	0,924

Der vereinbarte Basisfallwert hat sich auf 3.825,28 EUR erhöht.

Die Arbeitnehmerbelange stellen aufgrund des Fachkräftemangels einen wesentlichen nichtfinanziellen Leistungsindikator dar. Wir begegnen diesen Anforderungen mit zahlreichen Maßnahmen wie beispielsweise zeitgemäßen Vergütungsstrukturen, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsmaßnahmen sowie einem attraktiven Arbeitsumfeld.

3. Prognose, Chancen und Risiken

Die Geschäftsführung geht von einer Fortführung des Unternehmens aus. Derzeit sind keine singulären bestandsgefährdenden Risiken zu erkennen.

Risiken ergeben sich aus der Störung der Lieferketten infolge der geopolitischen Lage und der allgemeinen Entwicklung des Preisniveaus.

Aufgrund der Corona-Pandemie liegt neben der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten der Fokus auf der wirtschaftlichen Bewältigung der Auswirkungen der Pandemie.

Unser Geschäftsumfeld ist geprägt von gesundheitspolitischen Regulationseinflüssen. Zudem nimmt die Nachfrage nach medizinischen, insbesondere nach spitzenmedizinischen, Leistungen weiter zu. Wir gehen davon aus, dass die Nachfrage nach medizinischen / spitzenmedizinischen Leistungen wieder das Niveau der Vor-Pandemie Zeit annehmen wird. Die Vergütung der erbrachten Leistungen wird jedoch nicht angemessen angepasst.

Leistungsschwankungen im Krankenhaus, Leistungsverschiebungen in den ambulanten Bereich, die regulierte Preissetzung sowie die Prüfungen des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen können zu Ergebnisbeeinträchtigungen führen. Diesen Risiken wird durch die Strukturen im Verbund sowie der fortlaufenden Anpassung und der damit einhergehenden Effizienzsteigerung aller Prozesse begegnet.

Der Fachkräftemangel in Deutschland und das damit einhergehende Risiko der Nichtbesetzung offener Stellen im Bereich der Pflege sowie im ärztlichen Bereich wird mit zahlreichen Maßnahmen angegangen.

Beschaffungsrisiken (Lieferschwierigkeiten, Qualitätsprobleme) werden durch einen verbundweiten Einkauf sowie durch die permanente Optimierung der Beschaffungsprozesse minimiert.

Die Gesellschaft verfügt auch zukünftig aufgrund der hohen Eigenkapitalausstattung und der getätigten Vorfinanzierung des Pflegebudgets über eine ausreichende Liquiditätssituation.

Chancen bieten sich für die Gesellschaft zum einen in einer konsequenten Weiterentwicklung der medizinischen Bereiche, zum anderen aber auch in der Vernetzung innerhalb des Verbundes der Knappschaftskrankenhäuser in der Region. Hierzu wurde die Knappschaft Kliniken GmbH geschaffen, die eine Stärkung des Verbundes auch hinsichtlich der Standardisierung im Sachmittelbereich und Kostenoptimierungen durch Benchmarks erreichen soll.

Wie sich der weitere Verlauf des Ukraine Krieges auswirkt, lässt sich zum gegenwärtigen Zeitpunkt noch nicht im Detail beurteilen.

Mit dem "Krankenhauszukunftsgesetz" wurden die Fördermittel für Investitionsvorhaben in einem ersten Schritt erhöht. Jedoch reichen die darin vorgesehenen Investitionen nicht aus, um die Versäumnisse der Finanzierung aus dem Krankenhausfinanzierungsgesetz der Vergangenheit auszugleichen. Auch in Zukunft muss die duale Finanzierung aus dem Krankenhausfinanzierungsgesetz zwingend beibehalten werden.

Die geplante Krankenhausreform könnte zu weitrechende Veränderungen in der Krankenhauslandschaft führen. Es sollen drei bundeseinheitliche Krankenhaus-Versorgungsstufen definiert werden. Hierzu werden Mindeststrukturvoraussetzungen zugeordnet. Die Vergütung erfolgt je Versorgungsstufe.

Die Gesellschaft ist aufgrund der medizinischen Expertise, des umfangreichen Leistungsportfolios sowie der eingeleiteten Optimierungsprozesse gut auf die Veränderungen der Branche vorbereitet. Weitere Chancen sehen wir durch die fortschreitende Digitalisierung.

Als Baumaßnahmen sind der Bau einer Krankenpflegeschule sowie die Errichtung bzw. Anmietung eines Parkhauses geplant. Die Krankenpflegeschule soll als Dependance der Krankenpflegeschule Recklinghausen gebaut werden. Es soll die Attraktivität für die Ausbildung des Standortes Gelsenkirchen erhöhen und als Folge zur Bekämpfung des Fachkräftemangels dienen.

Ferner ist die weitere Vertiefung der Kooperation mit dem Knappschaftskrankenhaus Bottrop sowohl im medizinischen als auch im kaufmännischen Sektor geplant. Hierdurch sollen einerseits die Qualität der medizinischen Versorgung erhöht und andererseits dem Fachkräftemangel durch Synergieeffekte entgegengewirkt werden.

Für das Geschäftsjahr 2023 weist die Wirtschaftsplanung ein prognostiziertes positives Jahresergebnis in Höhe von TEUR 1.899 aus.

Die Geschäftsentwicklung kann sich je nach Verlauf des Urkaine Krieges sowie durch Eingriffe des Gesetzgebers in die Vergütungsstruktur des Geschäftsjahres 2023 anders als geplant entwickeln.

Gelsenkirchen, 31. März 2023

Paul Kudlich, Hauptgeschäftsführer

Stefan Grave, Geschäftsführer

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

Nach dem abschließenden Ergebnis unserer Prüfung erteilen wir dem Jahresabschluss und dem Lagebericht zum 31.12.2022 der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer gGmbH, Gelsenkirchen, den folgenden uneingeschränkten Bestätigungsvermerk:

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer gGmbH

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer gGmbH, Gelsenkirchen, der zugleich Jahresabschluss des Krankenhauses Bergmannsheil und Kinderklinik Buer ist, - bestehend aus der Bilanz zum 31.12.2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 01.01. bis zum 31.12.2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer gGmbH für das Geschäftsjahr vom 01.01. bis zum 31.12.2022, der zugleich den Lagebericht des Krankenhauses darstellt, geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

- entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der Krankenhaus-Buchführungsverordnung (KHBV) und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses zum 31.12.2022 sowie jeweils deren Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 01.01. bis zum 31.12.2022 und

- vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB i.V.m. § 30 Abs. 2 KHGG NRW erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB i.V.m. § 30 Abs. 1 KHGG NRW unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter und des Aufsichtsrats für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer gGmbH sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der KHBV in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Der Aufsichtsrat ist verantwortlich für die Überwachung des Rechnungslegungsprozesses der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses zur Aufstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB i.V.m. § 30 Abs. 1 KHGG NRW unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

- identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher - beabsichtigter oder unbeabsichtigter - falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist bei Verstößen höher als bei Unrichtigkeiten, da Verstöße betrügerisches Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können,

- gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses abzugeben,

- beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben,

- ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Krankenhausträgergesellschaft oder des Krankenhauses zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Krankenhausträgergesellschaft oder das Krankenhaus ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen können,

- beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses vermittelt,

- beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Krankenhausträgergesellschaft und des Krankenhauses,

- führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insb. die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Saarbrücken, den 14.07.2023

W+ST PUBLICA REVISIONSGESELLSCHAFT MBH
WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT

Roman Woll, Wirtschaftsprüfer

Richard Boßlet, Wirtschaftsprüfer

Bericht des Aufsichtsrats

Der Aufsichtsrat hat im Berichtsjahr die ihm nach Gesetz und Gesellschaftsvertrag obliegenden Aufgaben wahrgenommen. Er hat die Geschäftsführung der Gesellschaft überwacht. In alle Entscheidungen, die für die Gesellschaft von grundlegender Bedeutung waren, war der Aufsichtsrat unmittelbar eingebunden.

Der Aufsichtsrat wurde von der Geschäftsführung ausführlich über die Geschäfts- und Finanzlage, die Personalsituation, über den Geschäftsverlauf der Gesellschaft sowie über Investitionsvorhaben und grundsätzliche Fragen der Geschäftspolitik informiert. Über die Geschäfte, die nach Maßgabe des Gesellschaftsvertrages und den Geschäftsordnungen der Zustimmung des Aufsichtsrates unterliegen, hat der Aufsichtsrat Beschluss gefasst. Im Rahmen der Berichterstattungen wurden außerdem regelmäßig der Gang der Geschäfte und die wirtschaftliche Situation dargelegt. Im Geschäftsjahr 2022 fanden fünf Sitzungen statt.

Der Aufsichtsratsvorsitzende stand auch außerhalb der Aufsichtsratssitzungen in regelmäßigem Kontakt mit der Geschäftsführung. Er wurde über die aktuelle Entwicklung der Geschäftslage und die wesentlichen Geschäftsvorfälle zeitnah unterrichtet.

Jahresabschlussprüfung

Der Jahresabschluss 2022 mit Lagebericht der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH ist durch den gewählten Abschlussprüfer, die W+ST Publica Revisionsgesellschaft mbH, Saarbrücken, geprüft worden. Der Prüfer hat den Jahresabschluss als mit den ordnungsgemäß geführten Büchern und mit den gesetzlichen Vorschriften übereinstimmend befunden und festgestellt, dass im Lagebericht die Chancen und Risiken der künftigen Entwicklung zutreffend dargestellt sind. Er hat dies in einem uneingeschränkten Testat bestätigt.

Die Jahresabschlussprüfung wurde um die Prüfung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung und die Darstellung der wirtschaftlichen Verhältnisse gemäß § 53 HGrG erweitert. Die W+ST Publica Revisionsgesellschaft mbH hat diese Prüfung auf der Grundlage des IDW-Prüfungsstandards 720, Fragebogen zur Prüfung nach § 53 HGrG durchgeführt. Nach dem abschließenden Ergebnis der so erweiterten Prüfung ergaben sich keine Beanstandungen.

Sämtliche Abschlussunterlagen, die Prüfungsberichte des Abschlussprüfers und deren Anlagen sowie der Gewinnverwendungsvorschlag der Geschäftsführung haben dem Aufsichtsrat vorgelegen. Sie wurden geprüft und in der Sitzung am 17.08.2023 im Beisein des Prüfers ausführlich erörtert und dann vom Aufsichtsrat gebilligt. Der Aufsichtsrat hat sich dem Ergebnis angeschlossen und es gebilligt.

Der Aufsichtsrat dankt der Geschäftsführung und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH für ihren außerordentlichen persönlichen Einsatz im abgelaufenen Geschäftsjahr.

Gelsenkirchen, 17.08.2023

Der Aufsichtsrat

Andreas Schlüter, Vorsitzender des Aufsichtsrates

Ergebnisverwendungsbeschluss

Die Gesellschafterversammlung der Bergmannsheil und Kinderklink Buer gGmbH hat den Jahresabschluss zum 31.12.2022 im Umlaufverfahren vom 29.08.2023 festgestellt und beschlossen den Jahresüberschuss auf neue Rechnung vorzutragen.

Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit für das Jahr 2021

Gemäß § 21 Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) haben Arbeitgeber mit in der Regel mehr als 500 Beschäftigten, die zur Erstellung eines Lageberichts nach den § 264 und § 289 des Handelsgesetzbuches verpflichtet sind, einen Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit zu erstellen.

Der Berichtszeitraum für den ersten Bericht umfasste gemäß § 25 Absatz 3 EntgTranspG mit allen Angaben das Kalenderjahr 2016. Da die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH tarifvertraglichen Regelungen unterliegt, erfolgt die Berichterstattung in einem Fünfjahreszeitraum. Dieser Nachfolgebericht umfasst den Zeitraum 01.01.2017 bis 31.12.2021.

I. Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern und deren Wirkung

Die Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen der Einstellung, der betrieblichen Weiterbildung sowie Karriereplanung erfolgt bei der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH ausschließlich nach sachlichen und leistungsbezogenen Kriterien. Grundsätzlich wird bei der Besetzung der vorhandenen Arbeitsplätze eine angemessene Berücksichtigung Angehöriger beider Geschlechter angestrebt. Dies gilt genauso für die Besetzung offener Stellen mit Führungsfunktionen. Stellenausschreibungen sind grundsätzlich geschlechtsneutral formuliert. Eine Gleichstellungsbeauftragte wurde für die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH ebenfalls bestellt.

Die Beachtung der Gleichbehandlungsgrundsätze gem. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), damit insbesondere des Diskriminierungsverbots, wird von der Unternehmensleitung kontinuierlich eingefordert und ist somit Teil der Unternehmenskultur.

Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen Initiativen zur Schaffung familienfreundlicher Rahmenbedingungen, um so für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erreichen.

Zur Schaffung familienfreundlicher Rahmenbedingungen werden hierzu beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle angeboten, die auch eine Rückkehr von Teilzeit in Vollzeit ermöglichen.

Um die Basis für Vielfalt bei unseren Nachwuchskräften zu schaffen, setzen wir auf ein talentorientiertes Auswahlverfahren: weg von einer fokussierten Auswahl nach Notendurchschnitten, hin zu einer Auswahl nach Talenten, Stärken und Interessen der Bewerberinnen und Bewerber, die für den jeweiligen Ausbildungsgang und die berufliche Perspektive in unserem Unternehmen erforderlich sind. So können wir Talente gewinnen und bisher ungenutzte Bewerberreservoire anzapfen.

II. Maßnahmen zur Herstellung von Entgeltgleichheit für Frauen und Männer

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH wendet auf die Arbeitsverhältnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD-K/VKA bzw. den TV Ärzte/VKA an. Es handelt sich um ein tarifliches Entgeltsystem, das die Vergütung im Wege eines diskriminierungsfreien Eingruppierungsverfahrens vergleichbar, transparent und basierend auf den auszuübenden Tätigkeiten, d. h. personenunabhängig und damit geschlechtsneutral regelt.

Auch in Führungspositionen bzw. bei Vereinbarung von außertariflichen Entgeltbestandteilen werden diese geschlechtsneutral definiert. Hinzu kommt, dass das Gesundheits- und Sozialwesen in besonderem Maße von einem Fachkräftemangel betroffen ist, so dass schon aus diesem Grund eine Unterscheidung nach dem Geschlecht bei jeglicher Auswahlentscheidung oder Vereinbarung einer Vergütung ausgeschlossen ist.

II. Statistische Angaben

Die Gesamtzahl von männlichen und weiblichen Angestellten stellt sich im Jahr 2021 wie folgt dar:

durchschnitt 2021	Vollzeit	Teilzeit	Gesamt
Männlich	255	61	316
Weiblich	457	550	1007
Gesamt	712	611	1323

Veränderung im Vergleich zum letzten Bericht:

	Vollzeit	Teilzeit	Gesamt
Männlich	+15	+50	+65
Weiblich	+6	+171	+177
Gesamt	+21	+221	+242

Gelsenkirchen, den 31.03.2023

gez. Stefan Grave, Geschäftsführer

Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer GmbH