Hospitalverbund Service gGmbH

Unna

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Lagebericht für das Geschäftsjahr 2022

I Grundlagen der Gesellschaft

Die Hospitalverbund Service gGmbH mit Sitz in Unna, ist mit ihren Dienstleistungsangeboten an den Standorten Soest, Möhnesee-Körbecke, Unna und Werl tätig. Das Kerngeschäft umfasst hierbei Dienstleistungen im Catering, der Gebäudereinigung, der Physiotherapie, diverse handwerkliche, sowie hauswirtschaftliche und logistische Dienstleistungen, der Mitarbeitergestellung sowie der Energielieferung. Durch die Betätigung in unterschiedlichen Bereichen muss die Entwicklung der einzelnen Branchen differenziert betrachtet werden.

Das Stammkapital der Gesellschaft betrug zum 31. Dezember 2022 insgesamt 50 TEUR. Gesellschafterin ist die Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH mit Sitz in Unna. Organe der Gesellschaft sind die Gesellschafterversammlung, der Aufsichtsrat und die Geschäftsführung. Seit dem 01.01.2022 ist die Gesellschaft gemeinnützig und firmiert unter "Hospitalverbund Service gGmbH".

Der Bereich des Caterings umfasst das Catering für die Krankenhäuser und die Wohn- und Pflegeeinrichtungen des Katholischen Hospitalverbunds Hellweg, die Schul- und Kindergartenverpflegung sowie den Betrieb von Betriebskantinen. Die Ertragslage gestaltete sich in diesem Bereich bei den externen und internen Kunden verhältnismäßig schwach, zum Jahresende hin jedoch steigend. Im Jahr 2022 blieben die Cafeterien coronabedingt weiterhin für externe Besucher geschlossen und waren auch für die MitarbeiterInnen nur mit eingeschränkten Öffnungszeiten in Betrieb. Der Partyservice wird inzwischen nur noch intern für MitarbeiterInnen angeboten.

Die Gebäudereinigung konzentriert sich auf die Reinigung der zum Verbund gehörenden Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen sowie auf räumlich angegliederte Arztpraxen. Es handelt sich hierbei um eine sehr stabile Unternehmenssparte, welche geringen Schwankungen unterliegt.

Der Bereich der Physiotherapie basiert auf Physiotherapie-Leistungen in Soest, Unna und Werl. Im Jahr 2020 sind zudem Ergotherapie- und Logopädie-Leistungen hinzugekommen. Die Logopädie musste inzwischen allerdings leider fremdvergeben werden. Zudem werden zeitweise Praktikanten von der Ergotherapie-Schule betreut.

Im Dezember 2021 wurde in Unna das Fitnessstudio Aktiv erworben. Dieses hat das Jahr 2022 wirtschaftlich im Plus abgeschlossen. Seit Dezember 2022 können hier offiziell auch erweiterte ambulante Therapiedienstleistungen (EAP) angeboten werden.

Als handwerkliche Dienstleistungen für die Einrichtungen des katholischen Hospitalverbundes werden derzeit Leistungen in den Bereichen Bau (z.B. Maler- und Bodenlegearbeiten), Gartenpflege und Floristik angeboten. Dieses Portfolio konnte seit Dezember 2022 um einen Werbegestalter erweitert werden.

Im Rahmen der Mitarbeitergestellung wird in diversen Bereichen der Krankenhäuser des katholischen Hospitalverbunds qualifiziertes Personal zur Verfügung gestellt.

Der Bereich der Energielieferung konzentriert sich ebenfalls auf die zum Verbund gehörenden Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen sowie auf räumlich angegliederte Arztpraxen. Hier tritt die Hospitalverbund Service gGmbH als Einkäuferin auf und liefert über einen starken Partner Strom und Gas in den benötigten Mengen an die entsprechenden Abnahmestellen. Aufgrund von starken Turbulenzen in den Energiemärkten sowie sehr komplexen politischen Rahmenbedingungen hat die Geschäftsführung im Jahr 2023 entschieden, die Energielieferung durch die Hospitalverbund Service gGmbH zum 31.03.2023 zu beenden und ab dem 01.04.2023 auf eine Direktlieferung durch die Stadtwerke Soest an die einzelnen Einrichtungen zurückzugehen.

Insgesamt konzentriert sich die Hospitalverbund Service gGmbH verstärkt auf das interne Geschäft innerhalb des katholischen Hospitalverbunds Hellweg. Durch eine in 2020 vom Bundeskartellamt genehmigte Fusion des Katharinen-Hospitals Unna mit dem evangelischen Krankenhaus Unna hat sich das Einsatzgebiet der Hospitalverbund Service gGmbH um ein weiteres Krankenhaus erweitert. Die Fusion der beiden Servicegesellschaften DEKU und Mariengarten im Jahr 2021 bietet ein hohes Potenzial für die Zukunft. Diese Entwicklung hat sich positiv auf die Geschäftslage der Gesellschaft ausgewirkt. Auch im Jahr 2022 konnten weitere MitarbeiterInnen eingestellt werden.

II Rahmenbedingungen und Geschäftsverlauf

II.1 Rahmenbedingungen

Das Jahr 2022 war wie die Vorjahre maßgeblich durch die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie und deren Finanzierung geprägt.

Der Arbeitskräftemangel bleibt in den Servicebereichen eine zentrale Herausforderung. Insbesondere in der Reinigung ist dies deutlich spürbar. Es wird versucht, diesem mit attraktiven Angeboten sowie Ausbildungsmöglichkeiten entgegenzuwirken.

Im Hinblick auf Catering- & Gastronomieleistungen wurden durch die Bundesregierung bedingt durch die Corona-Pandemie weiterhin starke Einschränkungen beschlossen, so dass über einen großen Zeitraum des Jahres Leistungen nur teilweise oder zum Teil auch gar nicht angeboten werden durften (Gastronomie in den Krankenhäusern nur für Mitarbeiter, eingeschränkte Betriebskantinen durch Homeoffice, etc.). Es wurden innerhalb des Unternehmens Mitarbeiter-Verschiebungen in den seit 2021 neu existierenden Corona-bedingten Bereich des Doorkeepings vorgenommen, um mit den dort erwirtschafteten Erlösen die Verluste teilweise zu kompensieren.

Die Hospitalverbund Service gGmbH gehört zum Katholischen Hospitalverbund Hellweg, zu dem auch das Christliche Klinikum Unna, das Marienkrankenhaus Soest, das Mariannen-Hospital Werl, die beiden Wohn- und Pflegeeinrichtungen St. Bonifatius in Unna sowie St. Elisabeth in Körbecke gehören. Weitere Bestandteile sind das Hospitalverbund MVZ mit den Standorten in Balve, Menden und Bönen sowie das Hospitalverbund MVZ Unna mit den Standorten Unna und Unna-Billmerich, das Heilig-Geist-Hospiz in Unna und die St. Marien Wickede-Wimbern Gesellschaft.

Die Einrichtungen handeln dabei selbstständig und eigenverantwortlich, kooperieren grundsätzlich unter der Federführung des Verbundes. Dadurch werden vielfältige Ressourcen freigesetzt und Innovationen möglich.

II.2 Geschäftsverlauf

Das Geschäftsjahr 2022 war im Vergleich zu 2021 von folgenden Entwicklungen geprägt:

•	Steigende Erlöse in der Speisenversorgung
•	Leicht steigende Erlöse in der Reinigung
•	Steigende Erlöse in der Mitarbeitergestellung
•	Stark steigende Einkaufspreise für Lebensmittel
•	Starke Erhöhung der Kosten bei den sonstigen Sachmitteln
•	Hoher Tarifabschluss in der Reinigung / Mindestlohn
•	Hoher Tarifabschluss in der DEHOGA / Tarifreform & Mindestlohn

Der Jahresüberschuss der Hospitalverbund Service gGmbH beträgt 13,7 TEUR

Im Vorjahr betrug der Jahresüberschuss 7,7 TEUR.

III Vermögenslage

Die Bilanzsumme der Hospitalverbund Service gGmbH umfasst per 31.12.2022 4.276 TEUR (VJ 4.034 TEUR).

Das Anlagevermögen betrug 554 TEUR (VJ 378 TEUR). Der Anstieg resultiert im Wesentlichen aus dem Kauf eines Fitnessstudios sowie dem Ausbau des Fuhrparks.

Insgesamt wurden im Jahr 2022 Rückstellungen in Höhe von 1.946 TEUR (VJ 1.477 TEUR) gebildet. Der Anstieg beruht hauptsächlich auf gestiegenen Personalrückstellungen in den Bereichen Urlaub, Überstunden, Altersteilzeit.

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen haben sich zum Vorjahr um 130 TEUR erhöht.

Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen haben sich zum Vorjahr um 90 TEUR verringert.

IV Finanzlage

Der Finanzmittelbestand der Hospitalverbund Service gGmbH sank um 39 TEUR auf 957 TEUR (VJ 996 TEUR).

Der Darlehensbestand betrug in 2022 TEUR 1.293 (VJ TEUR 1.514).

Die Liquidität der gGmbH ist gesichert.

V Ertragslage

Die Umsatzerlöse der Hospitalverbund Service gGmbH erhöhten sich in 2022 im Vergleich zum Vorjahr auf 28.620 TEUR (VJ 25.565 TEUR).

Diese Erhöhung entfällt im Wesentlichen auf die Übernahme von Leistungen im Bereich des Doorkeepings und der Corona-Testzentren sowie sonstiger Dienstleistungen. Des Weiteren hat das Fitnessstudio Aktiv positiv zur Steigerung beigetragen. Im Bereich der Verpflegungsleistungen sowie der Personalgestellung konnten ebenfalls Erhöhungen verzeichnet werden.

Die Erhöhung der Personalaufwendungen auf 18.583 TEUR (VJ 15.656 TEUR) beruht im Wesentlichen auf den hohen Tarifabschlüssen sowie der Einstellung neuer MitarbeiterInnen im Fitnessstudio "Aktiv" sowie in der Personalgestellung.

Die Materialaufwendungen verändern sich gegenüber dem Vorjahr auf 8.819 TEUR (VJ 6.698 TEUR). Die Veränderung ist insbesondere in den höheren Preisen für Lebensmittel begründet.

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen verringern sich insgesamt gegenüber dem Vorjahr auf 1.557 TEUR (VJ 3.480 TEUR).

Die oben genannten Sachverhalte führten insgesamt zu dem ausgewiesenen Jahresergebnis von 13,7 TEUR (VJ 7,7 TEUR).

Die Lage des Unternehmens ist als stabil zu betrachten.

VI Nachtragsbericht

Wesentliche Ereignisse, die das vermittelte Bild der Lage der Hospitalverbund Service gGmbH beeinflussen und somit wesentliche Auswirkungen auf den Geschäftsverlauf haben können, sind die Tariferhöhungen in 2022 sowie steigende Energie- und Lebensmittelkosten.

VII Voraussichtliche Entwicklung mit ihren wesentlichen Chancen und Risiken

VII.1 Risikobericht

Die Gesundheit und das Wohl der uns anvertrauten Menschen sind unsere höchste Verpflichtung und wir legen hohe Maßstäbe an den Umgang mit Risiken und deren Minimierung. Dabei fühlen sich die Gesellschafter, die Geschäftsführung und die Mitarbeiter der Einrichtungen des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg der Tradition verpflichtet und stehen ganz bewusst hinter der christlich-katholischen Ausrichtung der Einrichtung. Ethisches Handeln ist die wesentliche Maxime. Dabei schließen sich ethische Orientierung und wirtschaftliches Handeln nicht aus, sondern ergänzen sich. Die grundlegende Risikobegrenzung geschieht in der Weise, dass nur solche Risiken eingegangen werden, die mit anerkannten Maßnahmen und Methoden innerhalb der Organisation zu handhaben sind. Voraussetzung unternehmerischer Handlungen und Entscheidungen ist, dass sie von Beginn an kein bestandsgefährdendes Risiko nach sich ziehen. Neben der Reduktion hoher wirtschaftlicher Risiken steht darüber hinaus die Vermeidung behandlungsbezogener Risiken zum Wohle unserer Patienten und Interessenspartner im Fokus.

Die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung des Angebotes an Dienstleistungen der Gesellschaft sehen wir als sinnhaft an, da die Wirtschaftlichkeit des bestehenden Angebotes gegeben ist. Aufgrund der breiten Aufstellung als Dienstleister im Gesundheitswesen mindern sich die Risiken von Nachfrageschwankungen einzelner Dienstleistungen, da diese durch die übrigen Angebote kompensiert werden können.

Ein Risiko stellt die stetige Verknappung des Arbeitskräfteangebotes dar, das mit verschiedenen Maßnahmen (Angebot an Ausbildungsstellen, Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität) minimiert werden soll.

Des Weiteren ist festzustellen, dass ein Risiko seitens der Lieferanten besteht, da zurzeit stark steigende Einkaufskonditionen, insbesondere im Lebensmittelsektor, vorherrschen. Im Bereich der Sachmittel herrschen ebenfalls stark ansteigende Preise vor, welche durch die aktuelle Situation in der Ukraine und deren Auswirkungen bedingt ist. Auch die Preise im Energie-Einkauf steigen sehr stark an.

Im Folgenden werden die unterschiedlichen Risiken beschrieben, denen die Einrichtungen des Hospitalverbundes im Rahmen ihrer geschäftlichen Tätigkeiten notwendigerweise ausgesetzt sind. In erforderlichen Fällen wurde den Risiken durch die Bildung einer entsprechenden Rückstellung Rechenschaft getragen.

Operative Risiken

Das operative Risiko besteht vor allem in hohen fixen Vorhaltekosten, die nur bis zu einem gewissen Umfang durch eine Flexibilisierung der betrieblichen Abläufe kompensiert werden können. Die Einrichtungen des Hospitalverbunds sind stets bestrebt, die Kosten und die Erträge zu optimieren.

Weiterhin werden betriebliche Risiken durch Qualitäts- und Zertifizierungsmaßnahmen minimiert. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der Risikovorsorge und der Früherkennung im Bereich des Leistungsgeschehens. Weiterhin möchten wir dokumentieren, dass die verlässliche und moderne Gestaltung unserer Prozesse am Menschen untrennbar mit unserer christlich-katholischen Grundhaltung verbunden ist und aus dieser erwächst. Wir erreichen dies durch die regelmäßige Befragung der uns anvertrauten Menschen und unserer Mitarbeiter, aus denen die Verantwortlichen konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten. Ein umfangreiches Beschwerdemanagement, Maßnahmen zur Patienteninformation und aufklärung sowie ein Hygiene- und ein Qualitätsmanagement sind weitere Maßnahmen.

Personelle Risiken

Eine große Problematik stellt die Arbeitskräfteknappheit - insbesondere in den Bereichen der Reinigung und Cafeterien - dar.

Um generellen personellen Risiken entgegenzuwirken, wurden bereits vor Jahren zahlreiche Maßnahmen initiiert, die auf eine hohe emotionale Mitarbeiterbindung abzielen, zum Beispiel im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifizierung zum familienfreundlichen Unternehmen). Diese kann bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter als Entscheidungsmultiplikator dienlich sein und erhöht insgesamt das Ansehen in der Region. Zudem sind aus der Zertifizierung heraus interdisziplinäre Austauschkreise entstanden, welche zusätzliche Synergien schaffen können.

Außerdem wurde zur verstärkten Mitarbeiterbindung von Führungskräften auch im Jahr 2022 ein holdingweites Fortbildungskonzept fortgeführt. Im Jahr 2018 wurde zudem durch die Erweiterung der Schule für Gesundheitsberufe im Hospitalverbund um die Fachrichtung Physiotherapie (eigene Dienstleistung) weiter auf Wachstumskurs bei der Ausbildung gesetzt, um zukunftsorientiert durch eigene Ausbildung, einem Fachkräftemangel in der Physiotherapie entgegenwirken zu können. Des Weiteren werden Ausbildungsplätze in folgenden Bereichen angeboten: Koch/Köchin, Gebäudereiniger/in, Physiotherapie und Ergotherapie.

Sonstige Risiken

Generell könnten laufende Rechtsstreitigkeiten, die am Bilanzstichtag nicht beendet waren, zu zukünftigen Belastungen führen. Im Geschäftsjahr liegen jedoch keine berichtspflichtigen Rechtsstreitigkeiten vor.

Zusammenfassend kann im Rahmen des Risikocontrollings festgestellt werden, dass keine bestandsgefährdenden Risiken vorliegen. Außerdem ist davon auszugehen, dass die dargestellten Risiken keinen wesentlichen negativen Einfluss auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der nächsten Jahre haben werden.

Da die Corona-Pandemie im Jahr 2022 weiterhin andauerte, war noch nicht absehbar, wie sich die Homeoffice-Vorgaben der Bundesregierung sowie die neuen Homeoffice-Gewohnheiten in den Betrieben auf das Kantinengeschäft sowie die Schul- und Kindergarten-Verpflegung auswirken würden. Für die Cafeterien in den Krankenhäusern war fraglich, wann und wie diese wieder für externe Besucher geöffnet werden können. Für das Jahr 2023 gehen wir davon aus, dass wieder ein nahezu normaler Geschäftsbetrieb möglich sein wird.

VII.2 Chancenbericht

Strategische Chancen

Die Tätigkeitsfelder der Hospitalverbund Service gGmbH sind dank der hohen Qualität und des Engagements der Mitarbeiterschaft gut am Markt positioniert. Ein wesentlicher strategischer Vorteil gegenüber anderen Anbietern ist auch, dass innerhalb der Organschaft keine Mehrwertsteuer anfällt und somit alle Dienstleistungen kostengünstiger angeboten werden können als bei der Fremdvergabe an Dritte.

Wachstumschancen

Die Neuausrichtung der Krankenhausplanung für das Land Nordrhein-Westfalen (NRW) konkretisiert sich. Die Ende September 2021 veröffentlichten Rahmenvorgaben stellen die wesentliche Grundlage für die Erarbeitung des neuen Krankenhausplans dar, anhand dessen sich zukünftig die Krankenhausversorgung in NRW entscheiden wird.

Es bleibt abzuwarten, welche Auswirkungen dies für die Hospitalverbund Service gGmbH bringen wird.

VII.3 Ausblick

Für das Jahr 2023 rechnet der Sachverständigenrat Wirtschaft für Deutschland mit einer Inflationsrate von 7,4 % und einem BIP-Wachstum von 1,5 %.

Die Wirtschaftsplanung 2023 unterliegt erheblichen Unsicherheiten. Die zum Zeitpunkt der Wirtschaftsplanerstellung noch nicht vorhersehbaren Steigerungen bei den Energiepreisen, Lebensmitteln und Sachkosten führen zu einer noch unsicheren Einschätzung der wirtschaftlichen Entwicklung.

Den steigenden Herausforderungen begegnet die Servicegesellschaft mit Projekten der Prozessoptimierung, Digitalisierung und der Zusammenführung von Unternehmensbereichen, um Synergien nutzen zu können

Unter dem Aspekt sich verschlechternden Rahmenbedingungen wie stetig steigende Personal- und Sachkosten planen wir dennoch ein nachhaltig ausgeglichenes Ergebnis in unserem Unternehmen.

Für das Jahr 2023 sind derzeit folgende Veränderungen geplant:

•	Übernahme der Küche und der Cafeteria im Christlichen Klinikum Unna - WEST
•	Übernahme der Wäscheversorgung im operativen Bereich

Dienstleistungen im technisch-baulichen Bereich werden über das wenige Jahre zuvor eingeführte Bau-Team in Zusammenarbeit mit der Abteilung Architektur und Bau auch im Jahr 2023 weiter durchgeführt und um zahlreiche Projekte erweitert.

Für das laufende Geschäftsjahr gehen wir mit organischem Umsatzwachstum von rund 18% gegenüber dem Vorjahr aus, bei ausgeglichenem Ergebnis.

Bis auf das oben geschilderte Risiko hinsichtlich der Folgen des Ukrainekriegs gibt es keine außergewöhnlichen oder unkontrollierten finanzintensiven und sonstigen risikoreichen Geschäftsvorfälle. Bestandsgefährdende Risiken, insbesondere mit Auswirkungen auf die Liquidität der Gesellschaft, sind auf Basis der vorgelegten Unterlagen für die folgenden 12 Monate nicht zu erkennen.

Soest, 22. Mai 2023

Christian Larisch, Geschäftsführer

Bilanz zum 31. Dezember 2022

AKTIVA

	31.12.2022 EUR	31.12.2021 TEUR
A. ANLAGEVERMÖGEN	554.467,89	378
I. Immaterielle Vermögensgegenstände	50.202,00	0
1. Entgeltlich erworbene EDV-Software	9.333,00	0
2. Geschäfts- oder Firmenwert	40.869,00	0
II. Sachanlagen	413.899,00	279
1. Technische Anlagen und Maschinen	26.514,00	37
2. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	387.385,00	242
III. Finanzanlagen	90.366,89	99
- davon Ausleihungen an verbundene UnternehmenEUR 90.236,89 (Vorjahr: TEUR 99)
B. UMLAUFVERMÖGEN	3.720.401,07	3.655
I. Vorräte	132.478,45	144
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	2.631.197,18	2.515
- davon Forderungen gegen verbundene UnternehmenEUR 2.258.092,50 (Vorjahr: TEUR 2.109)
III. Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten	956.725,44	996
C. RECHNUNGSABGRENZUNGSPOSTEN	1.111,69	1
	4.275.980,65	4.034
PASSIVA
	31.12.2022 EUR	31.12.2021 TEUR
A. EIGENKAPITAL	100.178,75	87
I. Gezeichnetes Kapital	50.000,00	50
II. Kapitalrücklage	113.058,71	113
III. Verlustvortrag	-76.550,93	-84
IV. Jahresüberschuss	13.670,97	8
B. SONDERPOSTEN AUS ZUWENDUNGEN ZUR FINANZIERUNG DES ANLAGEVERMÖGENS	7.287,15	9
C. RÜCKSTELLUNGEN	1.946.478,70	1.477
D. VERBINDLICHKEITEN	2.217.154,85	2.455
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr: EUR 1.133.177,23 (Vorjahr: TEUR 1.162)
- davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr: EUR 1.083.977,62 (Vorjahr: TEUR 1.293)
- davon Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen:EUR 1.217.118,50 (Vorjahr: TEUR 1.388)
- davon Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten: EUR 76.062,78 (Vorjahr: TEUR 125)
E. RECHNUNGSABGRENZUNGSPOSTEN	4.881,20	6
	4.275.980,65	4.034

Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr 2022

	2022 EUR	2021 TEUR
1. Rohergebnis	20.298.411,09	19.328
2. Personalaufwand	18.582.827,35	15.656
a) Löhne und Gehälter	15.156.796,78	12.784
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	3.426.030,57	2.872
- davon aus AltersversorgungEUR 241.371,49 (Vorjahr: TEUR 211)
Zwischenergebnis	1.715.583,74	3.672
3. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten	2.157,63	2
4. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	102.268,37	114
5. Sonstige betriebliche Aufwendungen	1.557.483,00	3.480
Zwischenergebnis	57.990,00	80
6. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	3.342,60	4
7. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	49.626,71	74
- davon aus der Aufzinsung von Rückstellungen: EUR 20.067,00 (Vorjahr: TEUR 55)
8. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag	-5.711,00	-2
9. Ergebnis nach Steuern	17.416,89	12
10. Sonstige Steuern	3.745,92	4
11. Jahresüberschuss	13.670,97	8

Anhang für das Geschäftsjahr 2022

1. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Die Hospitalverbund Service gGmbH hat ihren Sitz in Unna und ist eingetragen in das Handelsregister beim Amtsgericht Hamm unter der Nummer HRB 10606.

Die Hospitalverbund Service gGmbH ist eine mittelgroße Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 HGB. Die Erstellung des Jahresabschlusses erfolgte nach den Vorschriften des HGB. Die Gliederung der Bilanz entspricht § 266 HGB, die Gewinn- und Verlustrechnung wird nach dem Gesamtkostenverfahren gemäß § 275 Abs. 2 HGB aufgestellt.

Bei der Bewertung wurde von der Fortsetzung der Unternehmenstätigkeit ausgegangen.

2. Angaben zu den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Die Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden wurden - mit einer Ausnahme - zum Vorjahr unverändert angewendet. Die Ausnahme besteht für die Bilanzierung von Sammelposten.

Die entgeltlich erworbene EDV-Software und das Sachanlagevermögen sind zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten abzüglich der bisher aufgelaufenen und im Geschäftsjahr planmäßig fortgeführten Abschreibungen bewertet.

Der im Geschäftsjahr 2022 entgeltlich erworbene Geschäfts- oder Firmenwert, dessen voraussichtliche Nutzungsdauer nicht verlässlich geschätzt werden kann, wird gemäß § 253 Abs. 3 S. 3 HGB über eine Nutzungsdauer von zehn Jahren abgeschrieben.

Bei Sachanlagen werden die Abschreibungen linear ermittelt. Geringwertige Anlagegüter im Wert von mehr als 150,00 EUR und bis zu 1.000,00 EUR netto werden im Jahr des Zugangs in einen Sammelposten nach § 6 Abs. 2a EStG eingestellt, der über fünf Jahre gleichbleibend aufgelöst wird.

Die Bewertung der Finanzanlagen erfolgt zu Anschaffungskosten unter Berücksichtigung von Abschreibungen auf den (dauerhaft) niedrigeren beizulegenden Wert. Sofern die Gründe für die Wertminderung zwischenzeitlich ganz oder teilweise entfallen sind, erfolgt eine Wertaufholung bis höchstens zu den Anschaffungskosten.

Die Vorräte betreffend Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe werden zu Anschaffungskosten bzw. Herstellungskosten bei Anwendung zulässiger Bewertungsvereinfachungsverfahren unter Beachtung des Niederstwertprinzips bewertet.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind zum Nennwert angesetzt. Ausfallrisiken sind durch angemessene Wertberichtigungen berücksichtigt.

Die Kassenbestände und die Guthaben bei Kreditinstituten sind zu ihren Nominalbeträgen angesetzt.

Die Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens werden in Übereinstimmung mit dem Anlagevermögen gebildet und entsprechend den Abschreibungen aufgelöst.

Für ungewisse Verbindlichkeiten aus Pensionsverpflichtungen wurden Rückstellungen gebildet. Zur Anwendung gelangte das Anwartschaftsbarwertverfahren (PUC-Methode). Die Berechnung wurde mit Hilfe der Richttafeln 2018 G von Dr. Klaus Heubeck mit 1,78 % zum 31. Dezember 2022 (von der Deutschen Bundesbank nach Maßgabe der Rückstellungsabzinsungsverordnung mit 10-Jahredurchschnitt ermittelter Zins: Stand Dezember 2022) durchgeführt. Es wurde eine Rentendynamik von 0 % unterstellt, da mit einer Anpassung der zu zahlenden Beträge nicht gerechnet wird. Bei der Berücksichtigung der Richttafeln 2018 G mit einem 7-jahresdurchschnittlichen Zinssatz von 1,44 % der Deutschen Bundesbank, würde sich zum 31. Dezember 2022 eine Pensionsrückstellung in Höhe von 594.366 EUR ergeben. Der sich somit ergebende Mehrbetrag in Höhe von 42.268 EUR unterliegt der Ausschüttungssperre des § 253 Abs. 6 Satz 2 HGB.

Die Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen, die das abgelaufene Geschäftsjahr betreffen. Sie sind mit dem nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrag angesetzt. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

Die Verbindlichkeiten sind zu ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Unter den Rechnungsabgrenzungsposten sind Zahlungen vor dem Bilanzstichtag, die Aufwand bzw. Ertrag für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen, ausgewiesen.

3. Angaben zu den Posten der Bilanz

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens ist im Anlagennachweis dargestellt, der diesem Anhang abschließend beigefügt ist.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben - wie im Vorjahr - eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen betreffen - wie im Vorjahr - Forderungen aus Lieferungen und Leistungen; davon entfallen Forderungen in Höhe von 1.202 TEUR (Vorjahr 1.183 TEUR) auf Forderungen gegen den Gesellschafter.

Die sonstigen Rückstellungen setzen sich wie folgt zusammen:

	TEUR
Personalkosten (Urlaub, Überstunden, sonstige)	1.116
Übrige	278
	1.394

Die Aufgliederung der Verbindlichkeiten nach Restlaufzeiten geht aus dem nachfolgenden Verbindlichkeitenspiegel hervor.

		Davon mit einer Restlaufzeit
	Gesamtbetrag 31.12.2022 EUR	bis zu einem Jahr EUR	über einem Jahr EUR	von mehr als fünf Jahren EUR
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	76.062,78	36.845,09	39.217,69	0,00
Vorjahreswerte	125.464,59	49.401,81	76.062,78	0,00
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	562.415,11	562.415,11	0,00	0,00
Vorjahreswerte	652.300,12	652.300,12	0,00	0,00
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	1.217.118,50	172.358,57	1.044.759,93	401.803,43
Vorjahreswerte	1.388.216,66	171.098,17	1.217.118,49	519.666,76
Sonstige Verbindlichkeiten	361.558,46	361.558,46	0,00	0,00
Vorjahreswerte	289.580,03	289.580,03	0,00	0,00
	2.217.154,85	1.133.177,23	1.083.977,62	401.803,43
Vorjahreswerte	2.455.561,40	1.162.380,13	1.293.181,27	519.666,76

Zu den Verbindlichkeiten bestehen die üblichen Eigentumsvorbehalte an den gelieferten Gegenständen. Darüber hinaus sind zu den Verbindlichkeiten keine Sicherheiten oder Pfandrechte bestellt (§ 285 Nr. 1b HGB).

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen entfallen - wie im Vorjahr - auf sonstige Verbindlichkeiten; davon entfallen Verbindlichkeiten in Höhe von 877 TEUR (Vorjahr 968 TEUR) auf Verbindlichkeiten gegenüber dem Gesellschafter.

4. Sonstige Angaben

Aufsichtsrat

Der Aufsichtsrat setzt sich wie folgt zusammen:

•	Guido Ponto, Diplom-Verwaltungswirt, Unna, Vorsitzender

•	Sabine Gartke, Kaufm. Angestellte, Soest Stellvertreterin

•	Wilhelm Sölter, Pensionär, Soest

Geschäftsführung

Geschäftsführer der Gesellschaft ist Herr Dipl.-Kaufmann (FH) Christian Larisch, Werl.

Bezüglich der Angaben der Vergütung der Geschäftsführung wurden die Ausnahmeregelungen des § 286 Abs. 4 HGB angewendet.

Haftungsverhältnisse

Mittelbare Versorgungszusagen gegenüber den Arbeitnehmern bestehen bei der Pensionskasse der Caritas VVaG, Köln. Diese Zusagen werden durch entsprechendes Deckungsvermögen der Pensionskasse und laufende Beiträge der beteiligten Unternehmen finanziert. Ein Risiko der Inanspruchnahme besteht in Höhe einer eventuellen Deckungslücke, welche in 2019 erstmals zum Tragen gekommen ist. Bezüglich der unmittelbaren Pensionsverpflichtungen bei der Pensionskasse verweisen wir auf unsere Ausführungen unter den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden zu den Rückstellungen.

Unternehmensverbindungen

Die Gesellschaft wird in den Konzernabschluss der Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH, Unna, einbezogen. Der Konzernabschluss wird im elektronischen Bundesanzeiger offengelegt.

Mitarbeiter der Gesellschaft

Im Jahr 2022 waren durchschnittlich 769 Mitarbeiter (Vorjahr 713 Mitarbeiter) beschäftigt. Sie verteilen sich wie folgt:

	Arbeitnehmer
Wirtschafts- und Versorgungsdienst	418
Klinisches Hauspersonal	109
Verwaltungsdienst	65
Sonstiges Personal	177
	769

Ergebnisverwendungsvorschlag

Die Geschäftsführung schlägt vor, den Jahresüberschuss des Berichtsjahres auf neue Rechnung vorzutragen bzw. mit dem Verlustvortrag zu verrechnen.

Soest, 22. Mai 2023

Christian Larisch, Geschäftsführer

	Entwicklung der Anschaffungswerte
Bilanzposten: A. Anlagevermögen	Anfangstand EUR	Zugang EUR	Abgang EUR	Endstand EUR
1	2	3	4	5
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene EDV-Software	45.951,95	11.199,00	0,00	57.150,95
2. Geschäfts- oder Firmenwert	0,00	45.409,00	0,00	45.409,00
	45.951,95	56.608,00	0,00	102.559,95
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	927.817,01	0,00	0,00	927.817,01
2. Technische Anlagen und Maschinen	419.540,26	0,00	0,00	419.540,26
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.267.624,89	257.100,37	71.685,70	1.453.039,56
	2.614.982,16	257.100,37	71.685,70	2.800.396,83
III. Finanzanlagen
1. Ausleihungen an verbundene Unternehmen	98.625,97	0,00	8.389,08	90.236,89
2. Sonstige Ausleihungen	130,00	0,00	0,00	130,00
	98.755,97	0,00	8.389,08	90.366,89
	2.759.690,08	313.708,37	80.074,78	2.993.323,67

	Entwicklung der Abschreibungen
Bilanzposten: A. Anlagevermögen	Anfangsstand EUR	Abschreibungen des Geschäftsjahres EUR	Entnahme für Abgänge EUR	Endstand EUR	Restbuchwerte 31.12.2022 EUR
1	6	7	8	9	10
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene EDV-Software	45.951,95	1.866,00	0,00	47.817,95	9.333,00
2. Geschäfts- oder Firmenwert	0,00	4.540,00	0,00	4.540,00	40.869,00
	45.951,95	6.406,00	0,00	52.357,95	50.202,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	927.817,01	0,00	0,00	927.817,01	0,00
2. Technische Anlagen und Maschinen	382.119,26	10.907,00	0,00	393.026,26	26.514,00
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.025.789,89	84.955,37	45.090,70	1.065.654,56	387.385,00
	2.335.726,16	95.862,37	45.090,70	2.386.497,83	413.899,00
III. Finanzanlagen
1. Ausleihungen an verbundene Unternehmen	0,00	0,00	0,00	0,00	90.236,89
2. Sonstige Ausleihungen	0,00	0,00	0,00	0,00	130,00
	0,00	0,00	0,00	0,00	90.366,89
	2.381.678,11	102.268,37	45.090,70	2.438.855,78	554.467,89

In dem vorstehenden, zur Offenlegung bestimmten verkürzten Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 wurden die größenabhängigen Erleichterungen nach § 327 HGB zutreffend in Anspruch genommen.

Zu dem vollständigen Jahresabschluss und dem Lagebericht haben wir den folgenden Bestätigungsvermerk erteilt:

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die Hospitalverbund Service gGmbH, Unna

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Hospitalverbund Service gGmbH, Unna, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Hospitalverbund Service gGmbH, Unna, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2022 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 und

•

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter und des Aufsichtsrats für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher - beabsichtigter oder unbeabsichtigter - falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist bei Verstößen höher als bei Unrichtigkeiten, da Verstöße betrügerisches Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.
•	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Unternehmens.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Münster, 31. Mai 2023

Solidaris Revisions-GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Zweigniederlassung Münster

Stefan Lödding, Wirtschaftsprüfer

Alexander Schmidt, Wirtschaftsprüfer

Beschluss über die Ergebnisverwendung 2022

Der Jahresabschluss ist durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 20. Juni 2023 festgestellt worden.

Mit Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 20. Juni 2023 wird der Jahresüberschuss in Höhe von 13.670,97 EUR dem Verlustvortrag zugeführt.