LebensWerk GmbH

Berlin

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Bilanz zum 31. Dezember 2022

Aktiva

	31.12.2022		31.12.2021
	EUR	EUR	EUR	EUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten		273,06		2.203,26
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	196.805,06		219.544,58
2. Technische Anlagen und Maschinen	15.527,81		18.519,26
3. Einrichtungen und Ausstattungen ohne Fahrzeuge	627.893,71		654.888,50
4. Fahrzeuge	3.067,62		12.544,20
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	4.740,59	848.034,79	20.904,73	926.401,27
		848.307,85		928.604,53
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe		63.640,77		129.262,90
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	948.845,33		955.172,08
2. Forderungen gegen Gesellschafter oder Träger der Einrichtung	10.590,57		6,48
3. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	7.418,54		17,61
4. Sonstige Vermögensgegenstände	106.128,51	1.072.982,95	222.842,19	1.178.038,36
III. Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks		4.562.117,91		3.437.432,99
		5.698.741,63		4.744.734,25
C. Rechnungsabgrenzungsposten		25.846,37		22.919,00
		6.572.895,85		5.696.257,78

Passiva

	31.12.2022	31.12.2021
	EUR	EUR
A. Eigenkapital
1. Gezeichnetes Kapital	25.000,00	25.000,00
II. Kapitalrücklage	432.122,00	432.122,00
	457.122,00	457.122,00
B. Sonderposten aus Zuschüssen und Zuweisungen zur Finanzierung des Sachanlagevermögens
Sonderposten aus öffentlichen Fördermitteln für Investitionen	16.990,64	32.632,69
C. Rückstellungen
Sonstige Rückstellungen	1.585.952,92	1.428.288,52
D. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	175.594,83	305.395,63
- davon mit einer Restlaufzeit von bis zu einem Jahr EUR 175.594,83 (i. Vj. EUR 305.395,63) -
2. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern oder dem Träger der Einrichtung	3.563.614,49	2.737.359,17
- davon mit einer Restlaufzeit von bis zu einem Jahr EUR 3.563.614,49 (i. Vj. EUR 2.737.359,17) -
3. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	30.996,73	2.777,41
- davon mit einer Restlaufzeit von bis zu einem Jahr EUR 30.996,73 (i. Vj. EUR 2.777,41) -
4. Sonstige Verbindlichkeiten	404.650,66	446.686,10
- davon mit einer Restlaufzeit von bis zu einem Jahr EUR 404.650,66 (i. Vj. EUR 446.686,10) -
5. Verwahrgeldkonto	103.068,12	82.136,91
- davon mit einer Restlaufzeit von bis zu einem Jahr EUR 103.068,12 (i. Vj.EUR 82.136,91)-
6. Umsatzsteuer	64,80	0,00
- davon mit einer Restlaufzeit von bis zu einem Jahr EUR 64,80 (i. Vj. EUR 0,00) -
	4.277.989,63	3.574.355,22
E. Rechnungsabgrenzungsposten	234.840,66	203.859,35
	6.572.895,85	5.696.257,78

Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2022

	2022		2021
	EUR	EUR	EUR	EUR
1. Erträge aus ambulanter, teilstationärer und vollstationärer Pflege sowie aus Kurzzeitpflege	15.993.609,36		13.427.341,91
2. Erträge aus Unterkunft und Verpflegung	3.287.422,27		2.917.075,48
3. Erträge aus Zusatzleistungen und Transportleistungen	59.327,51		40.505,43
4. Erträge aus gesonderter Berechnung von Investitionskosten gegenüber Pflegebedürftigen	3.166.440,58		2.688.539,83
4a. Umsatzerlöse nach § 277 Abs. 1 des Handelsgesetzbuchs, soweit nicht in den Nr. 1 bis 4 enthalten	1.572.905,77		2.418.329,92
5. Sonstige betriebliche Erträge	945.586,01	25.025.291,50	923.642,90	22.415.435,47
6. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	10.430.461,67		9.524.851,52
b) Sozialabgaben, Altersversorgung und sonstige Aufwendungen	2.076.136,71	12.506.598,38	1.898.067,71	11.422.919,23
- davon für Altersversorgung EUR 7.113,95 (i. Vj.EUR 7.593,87) -
7. Materialaufwand
a) Lebensmittel	730.454,32		625.285,95
b) Aufwendungen für Zusatzleistungen	429.708,75		779.083,26
c) Wasser, Energie, Brennstoffe	590.440,26		398.384,56
d) Wirtschaftsbedarf/Verwaltungsbedarf	2.833.161,30		2.175.346,98
8. Steuern, Abgaben, Versicherungen	742.837,73		622.676,21
9. Mieten, Pacht, Leasing	2.983.574,29	8.310.176,65	3.006.470,93	7.607.247,89
10. Zwischenergebnis		4.208.516,47		3.385.268,35
11. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten	9.309,78		2.303,79
12. Abschreibungen
a) Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände und Sachanlagen	193.027,14		177.910,05
b) Abschreibungen auf Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	55.501,23		20.527,21
13. Aufwendungen für Instandhaltung und Instandsetzung	361.677,97		404.697,98
14. Sonstige betriebliche Aufwendungen	96.940,18	697.836,74	90.161,51	690.992,96
15. Zwischenergebnis		3.510.679,73		2.694.275,39
16. Zinsen und ähnliche Erträge	4,50		2,64
- davon aus verbundenen Unternehmen EUR 0,00 (i. Vj.EUR 0,00)-
17. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	14.880,44	-14.875,94	18.951,85	-18.949,21
- davon aus verbundenen Unternehmen EUR 0,00 (i. Vj. EUR 0,00)-
18. Aufgrund eines Gewinnabführungsvertrags abgeführte Gewinne		3.495.803,79		2.675.326,18
19. Jahresüberschuss		0,00		0,00

Anhang für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis 31. Dezember 2022

Allgemeine Angaben

Die LebensWerk GmbH hat ihren Sitz in Berlin und ist eingetragen in das Handelsregister beim Amtsgericht Charlottenburg (Reg.Nr. 84102 B).

Die Gesellschaft ist eine mittelgroße Kapitalgesellschaft gemäß § 267 (2) HGB und eine Pflegeeinrichtung im Sinne der Pflege-Buchführungsverordnung (PBV).

Entsprechend dem Wahlrecht des §8(1) PBV gliedert sie ihre Bilanz nach Anlage 1, ihre Gewinn- und Verlustrechnung nach Anlage 2 und ihren Anlagennachweis nach Anlage 3a der PBV.

Für jedes Pflegeheim wird eine gesonderte Buchhaltung gemäß den Vorschriften der Pflege-Buchführungsverordnung in der Fassung vom 21. Dezember 2016 gefertigt. Aus diesen Einzelbuchhaltungen entwickelt die Gesellschaft Jahresabschlüsse entsprechend der PBV und führt sie zu einem Gesamtjahresabschluss zusammen.

Die LebensWerk GmbH nutzt für ihren Geschäftsbetrieb Immobilien der verbundenen Unternehmen

	GEHAG GmbH, Berlin,
	GEHAG Grundbesitz I GmbH, Berlin,
	GEHAG Grundbesitz II GmbH, Berlin,
	GEHAG Grundbesitz III GmbH, Berlin,

wofür Mietverträge bestehen.

Mit der KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH als Gesellschafter besteht ein Ergebnisabführungsvertrag.

Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 der LebensWerk GmbH wurde gemäß §§ 242 ff. HGB und §§ 264 ff. HGB sowie nach den einschlägigen Vorschriften des GmbHG aufgestellt.

Für die Aufstellung des Jahresabschlusses waren unverändert die nachfolgenden Bilanzierungs-und Bewertungsmethoden maßgebend:

Erworbene immaterielle Vermögensgegenstände wurden von der Gesellschaft zu Anschaffungskosten angesetzt und um planmäßige Abschreibungen vermindert (betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer 3 Jahre). Das abnutzbare Sachanlagevermögen ist zu Anschaffungskosten bewertet und um planmäßige Abschreibungen verringert (betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer 3-15 Jahre).

Die Abschreibungen werden entsprechend der voraussichtlichen Nutzungsdauer der Vermögensgegenstände linear vorgenommen. Bewegliche geringwertige Wirtschaftsgüter mit Netto-Anschaffungskosten zwischen Euro 250,00 und Euro 1.000,00 sind im Zugangsjahr anlehnend an § 6 (2a) EStG in einen Sammelposten eingestellt worden und werden über 5 Jahre abgeschrieben.

Die Bewertung der Vorräte erfolgte grundsätzlich zu Anschaffungskosten bzw. niedrigeren beizulegenden Werten. Es gibt keine erkennbaren Lagerungs- und Bestandsrisiken. Darüber hinaus ist für ausgewählte Warenbestände (Lebensmittel, Wirtschaftsbedarf und Verwaltungsbedarf) ein Festwert nach § 240 Abs. 3 HGB gebildet.

Forderungen/sonstige Vermögensgegenstände sind zum Nennwert unter Berücksichtigung aller ersichtlichen Risiken und abzüglich notwendiger Wertberichtigungen nach dem strengen Niederstwertprinzip bewertet.

In den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen werden folgende durch Corona bedingte Forderungen gezeigt:

•	die Geltendmachung von SARS-CoV-2 bedingten Mehraufwendungen sowie Mindereinnahmen nach § 150 Abs. 2 SGB XI
•	durch die Coronavirus-Testverordnung anfallende außerordentliche Aufwendungen für Pflegeeinrichtungen und Angebote zur Unterstützung im Alltag nach § 7 Abs. 2 TestV

Kassenbestände und Bankguthaben wurden mit dem Nennwert angesetzt.

Der aktive Rechnungsabgrenzungsposten enthält Ausgaben für vorausbezahlte Aufwendungen des Folgejahres.

Sonderposten aus Zuschüssen und Zuweisungen zur Finanzierung des Anlagevermögens

Für die zur Finanzierung von Investitionen erhaltenen öffentlichen Fördermittel wurde entsprechend § 5 (2) PBV ein gesonderter Passivposten gebildet, der über die Nutzungsdauer der geförderten Sachanlagen aufgelöst wird.

Die Rückstellungen wurden für ungewisse Verbindlichkeiten in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrages gebildet. Alle erkennbaren Risiken sind damit berücksichtigt.

Verbindlichkeiten sind zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Der passive Rechnungsabgrenzungsposten enthält Einnahmen, soweit sie Erträge für eine bestimmte Zeit nach dem Abschlussstichtag darstellen.

Angaben und Erläuterungen zu einzelnen Posten der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung

Langfristiges Vermögen

Die Entwicklung des Anlagevermögens (Immaterielle Vermögensgegenstände und Sachanlagen) kann dem beigefügten Anlagenspiegel entnommen werden.

Kurzfristiges Vermögen

Die Abnahme der Vorräte gegenüber dem Vorjahr resultiert aus niedrigeren Lagerbeständen von notwendigen Schutzmaterialien wie bspw. FFP2 Masken, Schutzkitteln, Desinfektionsmitteln und Covid 19 Schnelltests.

Die Abnahme der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen um TEUR 6 im Vergleich zum Vorjahr resultiert aus gesunkenen Erstattungsansprüchen von SARS-Cov-2 bedingten Mehraufwendungen für Schutzmaterialien nach § 150 Abs. 2 SGB XI sowie für anfallende außerordentliche Aufwendungen und Angebote zur Unterstützung im Alltag nach § 7 Abs. 2TestV.

Forderungen gegen Gesellschafter bestehen in Höhe von TEUR 11 (Vj. TEUR 0) und betreffen Forderungen aus Lieferungen und Leistungen.

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen betragen TEUR 7 (Vj. TEUR 0) und betreffen Forderungen aus Lieferungen und Leistungen.

Alte Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von bis zu 12 Monaten.

Sonderposten aus Zuschüssen

Zur Förderung der Digitalisierung in stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen nach § 8 Abs. 8 SGB XI erhielt die Gesellschaft Förderzuschüsse in Höhe von TEUR 17 (Vj. TEUR 33), welche als Sonderposten ausgewiesen werden.

Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen zum 31. Dezember 2022 betragen TEUR 1.586 (Vj. TEUR 1.428), welche im Einzelnen enthalten:

	2022	2021
Risiko Rückzahlung von Erstattungen Covid 19	647 TEUR	687 TEUR
Prämien	276 TEUR	338 TEUR
Ausstehende Rechnungen	132 TEUR	24 TEUR
Energie/Wasser	121 TEUR	12 TEUR
Urlaub	115 TEUR	72 TEUR
Jubiläen	106 TEUR	129 TEUR
Überstunden	106 TEUR	51 TEUR
Abschlussprüfung	34 TEUR	32 TEUR
Berufsgenossenschaff	21 TEUR	22 TEUR
Übrige	28 TEUR	61 TEUR
	1.586 TEUR	1.428 TEUR

Verbindlichkeiten

Sämtliche Verbindlichkeiten weisen wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von bis zu 12 Monaten auf. Die Verbindlichkeiten sind nicht besichert.

	bis 1 Jahr	1 bis 5 Jahre	über 5 Jahre	Gesamt
	in TEUR	in TEUR	in TEUR	in TEUR
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	175	0	0	175
	(305)	(0)	(0)	(305)
Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	3.564	0	0	3.564
	(2.737)	(0)	(0)	(2.737)
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	31	0	0	31
	(3)	(0)	(0)	(3)
Sonstige Verbindlichkeiten	405	0	0	405
	(447)	(0)	(0)	(447)
Verwahrgeldkonto	103	0	0	103
	(82)	(0)	(0)	(82)
	4.278	0	0	4.278
(Vorjahr)	(3.574)	(0)	(0)	(3.574)

Die Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern resultieren im Wesentlichen aus dem Ergebnisabführungsvertrag mit der KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH.

In den sonstigen Verbindlichkeiten werden Verbindlichkeiten für zweckgebundene Mittel im Zusammenhang mit Erstattungen von SARS-Cov-2 bedingten Mehraufwendungen für Schutzmaterialien nach § 150 Abs. 2 SGB XI in Höhe von TEUR 22 (Vj. TEUR 108) sowie Verbindlichkeiten aus Steuern in Höhe von TEUR 101 (Vj. TEUR 110) ausgewiesen.

Bei den passiven Rechnungsabgrenzungsposten handelt es sich um vor dem Bilanzstichtag vereinnahmte Heimentgeite, die das Folgejahr betreffen.

Umsatzerlöse nach § 277 Abs. 1 HGB

In den Umsatzerlösen nach § 277 Abs. 1 HGB sind hauptsächlich Erträge aus Erstattungen von SARS-CoV-2 bedingten Mehraufwendungen und Mindereinnahmen nach § 150 Abs. 2 SGB XI sowie außerordentlicher Aufwendungen nach § 7 Abs. 2 TestV in Höhe von zusammen TEUR 1.463 (Vj. TEUR 2.267) enthalten. Diese stellen auch gleichzeitig Erträge von außergewöhnlicher Bedeutung dar.

Sonstige betriebliche Erträge

In den sonstigen betrieblichen Erträgen sind im Wesentlichen Auflösungen von Rückstellungen in Höhe von TEUR 146 (Vj. TEUR 20), Versicherungsentschädigungen in Höhe von TEUR 338 (Vj. TEUR 382) sowie Erstattungen für Lohnfortzahlungen in Höhe von TEUR 139 (Vj. TEUR 132) enthalten. Darüber hinaus werden unter dem Posten periodenfremde Erträge in Höhe von TEUR 37 (Vj. TEUR 81) für überwiegend schlussgerechnete Wasser- und Energiekosten sowie Rückvergütungen ausgewiesen.

Die Aufwendungen für Zusatzleistungen sind gegenüber dem Vorjahr von TEUR 779 um TEUR 349 auf TEUR 429 gesunken, was hauptsächlich auf einen verringerten Bedarf an Schutzmaterialien und PCR Schnelltests aufgrund der SARS-CoV-2 Pandemie zurückzuführen ist.

Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind vor allem periodenfremde Aufwendungen TEUR 33 (Vj. TEUR 36) enthalten, die hauptsächlich Schlussrechnungen für Betriebsnebenkosten betreffen. Weiterhin beinhalten die sonstigen betrieblichen Aufwendungen Sofortaufwand für geringwertige Wirtschaftsgüter in Höhe von TEUR 17 (Vj. TEUR 25).

Verwendung des Jahresergebnisses

Die LebensWerk GmbH ist als Organgesellschaft aufgrund des bestehenden Ergebnisabführungsvertrages verpflichtet, ihren gesamten Gewinn an den Organträger abzuführen. Als Jahresüberschuss werden daher EUR 0,00 (Vj. EUR 0,00) ausgewiesen.

Sonstige Pflichtangaben

Haftungsverhältnisse

Haftungsverhältnisse bestehen zum Bilanzstichtag nicht.

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Aus laufenden Miet-, Pacht-, Bereitstellungs- und Betreuungsverträgen existieren derartige Pflichten in Höhe von zusammen TEUR 22.187, davon TEUR 21.951 gegenüber den verbundenen Unternehmen.

	bis zu 1 Jahr	1 - 5 Jahre	über 5 Jahre	Gesamt
	in TEUR	in TEUR	in TEUR	in TEUR
Miete/Pacht	2.792	11.133	8.232	22.158
-davon verbundene Unternehmen	2.744	10.976	8.232	21.952
Dienstleistungen	16	14	0	30
	2.808	11.147	8.232	22.187

Beschäftigte Arbeitnehmer

Die durchschnittlichen Mitarbeiterzahlen bis zum 31. Dezember 2022 stellen sich wie folgt dar:

	2022	2021
Pflege	230	256
Verwaltung	20	23
Hauswirtschaft	56	61
Technischer Dienst	12	8
Gesamt	318	348

Geschäftsführung

Die Geschäfte des Unternehmens werden durch folgende Person geführt:

Annett Pohler - Betriebswirt (VWA)

Die Geschäftsführerin übt hauptberuflich die Tätigkeit als Geschäftsführerin aus.

Die Geschäftsführerin erhielt von der Gesellschaft keine Vergütung.

Konzernzugehörigkeit

Die KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH, Berlin, hält 100,0 % des Stammkapitals der Gesellschaft.

Der Jahresabschluss der LebensWerk GmbH zum 31. Dezember 2022 wird gemäß §§ 290 ff. HGB in den Konzernabschluss der Deutsche Wohnen SE mit Sitz in Berlin, die für den kleinsten als auch für den größten Kreis von Unternehmen einen Konzernabschluss aufstellt, einbezogen. Der Konzernabschluss der Deutsche Wohnen SE wird beim Bundesanzeiger veröffentlicht.

Nachtragsbericht

Nach dem Bilanzstichtag sind keine Vorgänge von besonderer Bedeutung eingetreten, die zu einer anderen Darstellung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage geführt hätten.

Berlin, den 16. März 2023

Annett Pohler, Geschäftsführerin

Feststellung

Der Jahresabschluss wurde am 9. August 2023 festgestellt.

Anlagenspiegel zum 31. Dezember 2022

	Entwicklung der Anschaffungswerte
	01.01.2022	Zugänge	Abgänge	Umbuchung	31.12.2022
	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schußrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	238.405,76	0,00	0,00	0,00	238.405,76
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten der Bauten auf fremden Grundstücken
Außenanlagen	112.216,94	0.00	0,00	0,00	112.216,94
Um- und Einbauten	462.085,48	0,00	0,00	0,00	462.085,48
	574.302,42	0,00	0,00	0,00	574.302,42
2. Technische Anlagen und Maschinen
Technische Anlagen in Betriebsbauten	45.193,72	0,00	0,00	0,00	45.193,72
3. Einrichtungen und Ausstattungen ohne Fahrzeuge
Betriebsbauten	1.259.940,91	37.403,19	0,00	0,00	1.297.344,10
Außenanlage	54.565,64	0,00	0,00	0,00	54.565,64
Medizinisch-pflegerische Ausstattung	714.345,70	35.970,26	0,00	0,00	750.315,96
Wirtschaftsausstattung	582.661,19	19.493,63	9.269,70	0,00	592.885,12
Verwaltungsausstattung	32.572,47	569,77	0,00	0,00	33.142,24
Technische Ausstattung	1.208.441,99	109.989,10	3.000,00	0,00	1.315.431,09
Geringwertige Wirtschaftsgüter	15.718,05	0,00	0,00	0,00	15.718,05
Geringwertige Wirtschaftsgüter (Sammelposten)	327.113,54	40.161,99	158.138,97	0,00	209.136,56
Festwerte	5.910,90	0,00	5.910,90	0,00	0,00
	4.201.270,39	243.587,94	176.319,57	0,00	4.268.538,76
4. Fahrzeuge	169.780,17	0,00	24.847,67	0,00	144.932,50
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	20.904,73	0.00	0,00	20.904,73
	4.990.546,70	264.492,67	201.167,24	0,00	5.053.872,13
	5.228.952,46	264.492,67	201.167,24	0,00	5.292.277,89

	Entwicklung der Abschreibungen
	01.01.2022	Geschäftsjahr	davon auf Zugänge	davon auf Abgänge
	EUR	EUR	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schußrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	229.698,18	6.504,32		0,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten der Bauten auf fremden Grundstücken
Außenanlagen	94.605,06	3.217,05	0,00	0,00
Um- und Einbauten	236.472,85	20.462,88	0,00	0,00
	331.077,91	23.679,93	0,00	0,00
2. Technische Anlagen und Maschinen
Technische Anlagen in Betriebsbauten	23.683,01	2.991,45		0,00
3. Einrichtungen und Ausstattungen ohne Fahrzeuge
Betriebsbauten	1.120.203,17	26.168,93	2.624,04	0,00
Außenanlage	38.072,27	2.369,40		0,00
Medizinisch-pflegerische Ausstattung	548.629,49	16.858,31	1.410,09	0,00
Wirtschaftsausstattung	480.426,22	25.166,13	1.572,69	0,00
Verwaltungsausstattung	24.286,79	3.889,67	31,65	0.00
Technische Ausstattung	1.162.710,76	18.985,63	9.922,45	0,00
Geringwertige Wirtschaftsgüter	15.713,05	0,00	0,00	0,00
Geringwertige Wirtschaftsgüter (Sammelposten)	259.592,71	40.784,40	8.032,40	0,00
Festwerte	0,00	0,00	0,00	0,00
	3.649.634,46	134.222,47	23.593,32	0,00
4. Fahrzeuge	142.237,71	10.511,88	0,00	0,00
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00	0,00
	4.146.633,09	171.405,73	23.593,32	0,00
	4.376.331,27	177.910,05	23.593,32	0,00

	Entwicklung der Abschreibungen
	Abgänge	Umbuchungen	31.12.2022
	EUR	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schußrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	0,00	0,00	236.202,50
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten der Bauten auf fremden Grundstücken
Außenanlagen	0,00	0,00	97.822,11
Um- und Einbauten	0,00		256.935,73
	0,00	0,00	354.757,84
2. Technische Anlagen und Maschinen
Technische Anlagen in Betriebsbauten	0,00	0,00	26.674,45
3. Einrichtungen und Ausstattungen ohne Fahrzeuge
Betriebsbauten	0,00	0,00	1.146.372,10
Außenanlage	0,00	0,00	40.441,67
Medizinisch-pflegerische Ausstattung	0,00	0,00	565.487,80
Wirtschaftsausstattung	9.265,70	0.00	496.326,65
Verwaltungsausstattung	0,00	0,00	28.176,46
Technische Ausstattung	2.999,00	0,00	1.178.697,39
Geringwertige Wirtschaftsgüter	0,00	0,00	15.713,05
Geringwertige Wirtschaftsgüter (Sammelposten)	157.941,97	0,00	142.435,14
Festwerte	0,00	0,00	0,00
	170.206,67	0,00	3.613.650,26
4. Fahrzeuge	20.361,29	0,00	132.388,30
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00
	190.567,96	0,00	4.127.470,85
	190.567,96	0,00	4.363.673,36

	Buchwerte
	31.12.2022	31.12.2021
	EUR	EUR
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schußrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	2.203,26	8.707,58
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten der Bauten auf fremden Grundstücken
Außenanlagen	14.394,83	17.611,88
Um- und Einbauten	205.149,75	225.612,63
	219.544,58	243.224,51
2. Technische Anlagen und Maschinen
Technische Anlagen in Betriebsbauten	18.519,26	21.510,71
3. Einrichtungen und Ausstattungen ohne Fahrzeuge
Betriebsbauten	150.972,00	139.737,74
Außenanlage	14.123,97	16.493,37
Medizinisch-pflegerische Ausstattung	184.828,16	165.716,21
Wirtschaftsausstattung	96.558,47	102.234,97
Verwaltungsausstattung	4.965,78	8.285,68
Technische Ausstattung	136.733,70	45.731,23
Geringwertige Wirtschaftsgüter	5,00	5,00
Geringwertige Wirtschaftsgüter (Sammelposten)	66.701,42	67.520,83
Festwerte	0,00	5.910,90
	654.888,50	551.635,93
4. Fahrzeuge	12.544,20	27.542,46
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	20.904,73	0,00
	926.401,27	843.913,61
	928.604,53	852.621,19

Lagebericht für das Geschäftsjahr 2022

1. Grundlagen der Gesellschaft

Die LebensWerk GmbH ist in den Bereichen Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Die Gesellschaft betreibt aktuell 4 Pflegewohnanlagen und eine Tagespflege in Berlin. Derzeit verfügt die LebensWerk GmbH über eine Kapazität von 425 vollstationären Plätzen und 16 Plätzen in der Tagespflege.

Mit der KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH als Gesellschafter besteht ein Ergebnisabführungsvertrag.

Leistungsangebot der Einrichtungen Stand 31.12.2022
Einrichtung	Platzzahl	Normalstationäre Pflege	Kurzzeitpflege
City West	102	ja	X
Am Spreeufer	118	ja	X
In Friedenau	74	ja	X
Alt Britz	131	ja	X
LebensWerk	425

Leistungsangebot der Einrichtungen Stand 31.12.2022
Einrichtung	Besondere Dementen-Betreuung	Geschlossene Dementen-Betreuung	Psych. Pflege
City West			X
Am Spreeufer
In Friedenau
Alt Britz	X
LebensWerk

2. Markt- und Branchenentwicklung

Die für die Pflegebranche bedeutsamen demografischen Entwicklungen zeigen seit Jahren unverändert ein Anwachsen pflegebedürftiger Menschen: Im Dezember 2021 waren fast 5,0 Millionen Menschen in Deutschland pflegebedürftig. Hierin sind die ca. 200.000 Leistungsbezieher in der privaten Pflege-Pflichtversicherung noch gar nicht berücksichtigt. Von den 5,0 Millionen Pflegebedürftigen werden 4,17 Mio. = 84% zu Hause durch Angehörige oder mit Unterstützung von ambulanten Pflegediensten versorgt. In Heimen werden 793.000 Pflegebedürftige = 16% versorgt. Die Anzahl der durch ambulante Dienste betreuten Pflegebedürftigen stieg gegenüber 2020 um 6,5 %. Dagegen sank die Zahl der in Heimen vollstationär versorgten Pflegebedürftigen um 3,0%. Die Zahl der Pflegebedürftigen wird tendenziell immer zu niedrig eingeschätzt und wird stets von aktuellen Entwicklungen überholt. Aktuelle Erhebungen gehen davon aus, dass die Zahl der Pflegebedürftigen bis 2030 auf rd. 6,0 Mio Menschen anwachsen wird (Barmer Pflegereport).

Angesichts dieser Entwicklungen wird eine enorme Kapazitätserweiterung von pflegerischen Angeboten in allen Segmenten (ambulant, teilstationär, stationär) verbunden mit erheblichen Modernisierungsinvestitionen bei den bestehenden Pflegeimmobilien ebenso erforderlich sein wie ein grundlegender Umbau der Finanzierungsstrukturen zur Pflege (SGB XI). Andererseits zeichnen sich mit diesen Entwicklungen und der sich daraus ergebenden hohen Nachfrage an professionellen Pflegearrangements gute Entwicklungspotentiale für die Pflegebranche ab.

Die Mitarbeiterrekrutierung insbesondere von Pflegefachkräften stellt aktuell und wohl auch absehbar für die kommenden Jahre das schwierigste Managementfeld dar. Nach jüngsten Angaben der Bundesagentur für Arbeit fehlen allein im vollstationären Bereich der Pflegebranche aktuell insgesamt mehr als 30.000 Pflegefachkräfte. Neueste Berechnungen des Bremer Sozialwissenschaftlers Prof. Rothgang zeigen auf, dass die personelle Besetzung in Pflegeeinrichtungen dem Grunde nach um mehr als ein Drittel aufgestockt werden müsste, um angemessen dem tatsächlichen Pflege- und Betreuungsbedarf zu entsprechen. Das hierfür entwickelte einheitliche Personalbemessungsverfahren wird ab Mitte 2023 schrittweise umgesetzt.

Das Unternehmen LebensWerk GmbH hat sich deshalb auch im abgelaufenen Geschäftsjahr verstärkt und mit erheblichem finanziellen Aufwand engagieren müssen, um vakante Mitarbeiterstellen möglichst zeitnah besetzen zu können.

3. Wirtschaftsbericht

Das Geschäftsjahr 2022 war wirtschaftlich sowie auch im Hinblick auf die (geo-) politische Lage erneut ein herausforderndes Jahr für die gesamte Pflegebranche.

3.1. Belegungs-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung

In 2022 konnte die nachfolgende aufgezeigte Belegungsentwicklung realisiert werden:

Belegung

Belegung	am 31.12.22 in %	am 31.12.21 in %
Pflegewohnanlagen
KATHARINENHOF City West	95,6	91,7
KATHARINENHOF in Friedenau	97,5	95,7
KATHARINENHOF am Spreeufer	93,0	88,0
KATHARINENHOF Alt Britz	97,8	80,8
Gesamt	96,0	89,3

Die Belegungsquote des Vorjahres konnte in 2022 übertroffen werden. Im unseren Berliner Einrichtungen konnte das durch Corona entstandene Belegungsdefizit in 2022 gut aufgeholt werden.

LebensWerk GmbH	2022	2021
	in TEUR	in TEUR
Erträge	25.025	22.415
Personalaufwendungen	-12.506	-11.423
Sachaufwendungen	-8.310	-7.607
Erträge Auflösung Sonderposten	9	2
Abschreibungen	-248	-198
Instandhaltungsaufwendungen	-362	-405
Weitere Aufwendungen	-97	-90
Finanzergebnis	-15	-19
Ergebnis ^*	3.496	2.675

^* vor Ergebnisabführung an die Muttergesellschaft

Die Erträge betragen TEUR 25.025 (Vj. TEUR 22.415) und liegen damit über dem Vorjahr und dem Plan von TEUR 23.560. Darin enthalten sind Erträge aus Erstattungen von SARS-CoV-2 bedingten Mehraufwendungen und Mindereinnahmen nach § 150 Abs. 2 SGB XI sowie außerordentlicher Aufwendungen nach § 7 Abs. 2 TestV in Höhe von zusammen TEUR 1.463 (Vj. TEUR 2.267).

Die Entwicklung der Erträge (Erträge Pflege) des abgelaufenen Geschäftsjahres liegt für den vollstationären Pflegebereich um 1,1 % über dem Plan.

Personalaufwendungen sind 2022 mehr als geplant angefallen. Hier wirkt seit dem 01.09.2022 das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG). Ab dem 1. September 2022 dürfen Versorgungsverträge nur mit Pflegeeinrichtungen abgeschlossen werden, die ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die Leistungen der Pflege oder Betreuung von Pflegebedürftigen erbringen, eine Entlohnung zahlen, die in Tarifverträgen oder kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen vereinbart ist. Die LebensWerk GmbH hat sich für die Entlohnung nach dem regional üblichen Entlohnungsniveau entschieden. Es wurden für alle Versorgungsverträge durch Nachtrag ratifiziert und die Voraussetzungen nach §72 Abs. 3b SGB XI unter Anwendung des §§ Abs. 1 Satz 1 Nummer 4 der Richtlinie nach §72 Abs. 3c SGB XI erfüllt.

Im Bereich der Sachaufwendungen konnte in 2022 der Planansatz insbesondere durch die stark gestiegenen Energiekosten sowie die Inflation nicht erreicht werden. Ferner waren im abgelaufenen Geschäftsjahr weiterhin höhere Aufwendungen für SARS-Cov-2 bedingte Mehraufwendungen wie Tests und Schutzausrüstungen erforderlich. Der Großteil dieser Mehraufwendungen wurde durch die Pflegekassen nach § 150 Abs. 2 SGB XI und § 7 Abs. 2 TestV erstattet. Diese Erstattungen sind in den sonstigen Umsatzerlösen nach § 277 Abs. 1 HGB enthalten.

Insgesamt erreichte die LebensWerk GmbH im Geschäftsjahr 2022 vor Ergebnisabführung an den Gesellschafter ein EBIT in Höhe von TEUR 3.511 (Vj. TEUR 2.694) und liegt damit um TEUR 982 über dem Plan.

3.2. Kapitalstruktur

Zum 31. Dezember 2022 finanziert sich die LebensWerk GmbH wie folgt:

	2022	2021
	TEUR	TEUR
Eigenkapital	457	457
Sonderposten aus öffentlichen Fördermitteln	17	33
Fremdkapital
kurzfristig	6.099	5.206
	6,573	5.696

Im kurzfristigen Fremdkapital ist die Verbindlichkeit der Ergebnisabführung an den Gesellschafter in Höhe von TEUR 3.496 (Vj. TEUR 2.675) enthalten.

3.3. Vermögens- und Finanzlage

Die Bilanzsumme der LebensWerk GmbH ist im abgelaufenen Geschäftsjahr 2022 auf TEUR 6.573 gestiegen (Vj. TEUR 5.696).

Im Anlagevermögen standen sich Investitionen in Sachanlagen und immaterielle Vermögenswerte in Höhe von TEUR 121 (Vj.TEUR 264) und Abschreibungen in Höhe von TEUR 193 {Vj.TEUR 178) gegenüber.

Der größte Teil der Investitionen im abgelaufenen Geschäftsjahr bezieht sich auf medizinisch-pflegerische Ausstattung (TEUR 39), die im Wesentlichen Pflegebetten und Projektionsgeräte für Demenzkranke betreffen, sowie Wirtschaftsausstattung (TEUR 37), wie bspw, Combi-Dämpfer und Speisetransportwagen.

Die Abnahme der sonstigen Vermögensgegenstände resultiert aus im Vorjahr enthaltenen Forderungen für Versicherungsentschädigungen (TEUR 150).

Über die Liquiditätssituation und die finanzielle Entwicklung gibt folgende Kapitalflussrechnung Aufschluss:

	2022	2021
	TEUR	TEUR
Cash Flow aus laufender Geschäftstätigkeit	3.921	3.533
Cash Flow aus der Investitionstätigkeit	- 121	- 260
Cash Flow aus der Finanzierungstätigkeit	- 2.675	- 2.910
Zahlungswirksame Veränderung des Finanzmittelfonds	1.125	363
Finanzmiffelfonds am Anfang der Periode	3.437	3074
Finanzmittelfonds am Ende der Periode	4.562	3.437

Der Cash Flow der laufenden Geschäftstätigkeit ergibt sich im Wesentlichen aus den operativ erwirtschafteten Gewinnen.

Der Cash Flow aus der Investitionstätigkeit beinhaltet vor allem das Anschaffen von Pflegebetten, Mobiliar sowie Geschäftsausstattung.

Der Cash Flow aus der Finanzierungstätigkeit enthält die Gewinnabführung an den Gesellschafter für das Geschäftsjahr 2021.

Die Gesellschaft war im Berichtsjahr jederzeit in der Lage, ihren finanziellen Verpflichtungen nachzukommen.

Das Eigenkapital beträgt unverändert TEUR 457. Damit beziffert sich die Eigenkapitalquote im Jahr 2022 auf 6,9 % (Vj. 8,0 %).

Die Rückstellungen sind im Vergleich zum Vorjahr um TEUR 158 gestiegen, was hauptsächlich aus erhöhten Rückstellungen für ausstehende Eingangsrechnungen resultiert.

Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sind stichtagsbezogen um TEUR 130 gesunken.

Insgesamt weist die LebensWerk GmbH eine ausgewogene Vermögens- und Finanzlage auf.

Mit der beschriebenen wirtschaftlichen Entwicklung des Berichtsjahres haben sich die im Vorjahr aufgestellten Prognosen unter Berücksichtigung des herausfordernden Marktumfeldes weitestgehend erfüllt.

4. Chancen- und Risikobericht

Die LebensWerk GmbH hat im zurückliegenden Geschäftsjahr Risiken aus dem operativen Geschäft und den künftigen Marktentwicklungen erfasst und bewertet. Neben dem Controlling existiert ein Raster zur Risikoerfassung, an dessen Erarbeitung die Einrichtungsleiter (regionale Aspekte des Pflegemarktes, operative Risiken), der Stabstellenbereich Controlling (operative und strategische Risiken des Betriebes), der Stabstellenbereich Zentrales Qualitätsmanagement (Qualitätsrisiken) und die Geschäftsführung (Bewertung operativer und strategischer Risiken und Chancen und der Ertragssituation) beteiligt sind. Die beschriebenen Risiken haben eine hohe Bedeutung für das Unternehmen, deren Eintritt zurzeit als wahrscheinlich eingeschätzt wird. Die nachfolgend beschriebenen Risiken werden in der Reihenfolge ihrer Bedeutung wiedergegeben.

Strategische Risiken

Die stationäre Versorgung ist und bleibt kein Auslaufmodell, da eine große Anzahl von Krankheitsbildern nur schwer und sehr kostenintensiv in der Häuslichkeit betreut werden kann. Zudem wird die Gesamtbelastung der Pflegeversicherung, aber auch der Sozialhilfeträger überbordende Ansprüche begrenzen. Erschwerend tritt die fehlende Barrierefreiheit von Wohnraum in innenstadtlagen hinzu, die selbst bei guter Versorgung durch ambulante Dienste Vereinsamungstendenzen befördert. Die mittelfristige Veränderung der Bewohnerklientel wird den Charakter der Häuser verändern. Der sich beschleunigende Bewohneraustausch - auch über das Instrument der Kurzzeitpflege - stellt weiterhin hohe Anforderungen an die Beschäftigten.

Personalrisiko

Der Personalmarkt tritt auf der Stelle. Die seit 2020 greifende Pflegeberufereform mit einer gesonderten Ausbildungsumlage kann dem bisher nicht vollständig entgegenwirken. Trotz steigender Ausbildungszahlen und höherer Rekrutierungsrate in 2021 vs. 2020 sind die offenen Stellen der Fachkräfte in 2022 nicht vollständig besetzt worden. Hier hat vor allem auch die bis zum 31.12.2022 geltende gesetzliche Impfpflicht im Gesundheits- und Sozialwesen beigetragen. Der Bewerbermarkt ist hierdurch stark eingebrochen. Ungeimpfte durften nicht eingestellt werden.

2022 ist es der LebensWerk GmbH erneut gelungen, eine große Anzahl der angebotenen Ausbildungsplätze zu besetzen und so die Grundlage für eine stabile Nachwuchsrekrutierung zu legen. Bereits heute lässt sich feststellen, dass die Ausbildungsnachfrage auch 2023 hoch ist. Die Aus- und Fortbildung ist insbesondere vor dem Hintergrund der neuen Personalbemessung ab 01.07.2023 in Vorbereitung. In der Fort- und Weiterbildung von Qualifizierten Pflegeassistenten nach QN 3 fehlen in den Bundesländern die Ausbildungskapazitäten.

Die Anerkennung ausländischer Qualifikationen für examinierte Pflegekräfte gestaltet sich unverändert komplex und zeitaufwändig. Die hierdurch verursachten Kosten sind bisher allein vom Träger zu übernehmen. Der Weg bietet nur eine Teillösung zur Rekrutierung aus den eigenen Reihen (Aus- und Weiterbildung) oder inländischer Fachkraftsuche.

Die zum 1. September 2022 greifende Tariftreueregelung des Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetzes (GVWG) für alle Pflegebetriebe wird auch zukünftig intensive Arbeit bedeuten, um die gesetzlich normierten Tarifsteigerungen durch die Pflegekassen refinanziert zu bekommen. Die LebensWerk GmbH muss diesen Prozess für ihre Sparten stationäre und teilstationäre Pflege führen.

Insgesamt ist festzuhalten, dass die Beschäftigten einen wesentlichen Beitrag zu den positiven Entwicklungen im Geschäftsjahr 2022 der LebensWerk GmbH geleistet haben. Insbesondere vor dem Hintergrund der erschwerten Bedingungen durch die andauernde Pandemie, ist die Leistung und das Engagement der Mitarbeitenden der LebensWerk GmbH ganz besonders hervorzuheben.

Belegungschance/-risiko

Aufgrund der demografischen Entwicklung stellt die Belegung der Häuser eine geringer werdende Herausforderung dar. Die angebotene Qualität sowie der gute Ruf der Häuser sichern eine kontinuierliche Nachfrage.

Aufgrund der aktuellen Corona Pandemie liegt ein erhöhtes Belegungsrisiko im Segment Tagespflege vor. Aktuell werden die Mindereinnahmen durch den Rettungsfond abgefangen.

Ebenso das beschriebene Personalrisiko birgt die Gefahr, dass die bestehende Nachfrage nicht vollständig bedient werden kann. Die Gesellschaft analysiert die Belegung aller Häuser fortlaufend und leitet bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein.

Qualitäfsrisiko

Die Pflegebranche birgt aufgrund der Bewohnerklientel (Alter, Gesundheitszustand etc.) das generelle Risiko, Mängel in der Leistungserbringung hervorzurufen. Die Arbeit der Qualitätsmanagementbeauftragten unter zentraler Führung hat sich hierbei sichtbar bewährt. Neben den externen Qualitätskontrollen durch Heimaufsicht und MD gewährleisten systematische interne Audits und Fallbesprechungen die Reduzierung von Fehlern und in der Folge eine in weiten Teilen stabile Leistungsqualität auf überdurchschnittlichem Niveau.

Die LebensWerk GmbH erstellt einen jährlich Qualitätsbericht.

Die Prüfergebnisse aus den externen sowie internen Erhebungen zeigen, ein überwiegend sehr gutes Qualitätsniveau in den Einrichtungen der LebensWerk GmbH. Verbesserungspotential besteht in den Themenbereichen Ernährungsmanagement bei kognitiv eingeschränkten Personen sowie im Bereich Dekubitusprophylaxe. Die nach den Prüfungen erstellten Maßnahmenpläne zur Behebung der individuellen Defizite/ festgestellten Mängel werden kontinuierlich und nachhaltig bearbeitet und konnten zum Großteil vollständig abgeschlossen werden.

Weiterhin erlangten die Leitungsteams und Qualitätsmanagementbeauftragten der stationären Einrichtungen Sicherheit bei der Erhebung und Übertragung der Daten für die Qualitätsindikatoren. Die Leitungsteams der Einrichtungen verstehen und nutzen die Qualitätsindikatoren zunehmend als Steuerungsinstrument der Pflegequalität in den einzelnen Einrichtungen. Durch die internen Audits, die externen Prüfungen durch den MD und die Vorbereitung durch das MD-Drehbuch erlangten die Mitarbeitenden des stationären und teilstationären Bereichs vor Ort Sicherheit im Umgang mit der neuen Qualitätsprüfung. Im stationären und teilstationären Bereich lag der Schwerpunkt in den Qualitätsoffensiven bei den Themen: Erfolgreiches Risikomanagement der PDL, Schmerzmanagement und Ernährungsmanagement. Im ambulanten Bereich wurden ebenfalls die Themen Risiko- und Schmerzmanagement im Rahmen der Qualitätsoffensiven bearbeitet.

Immobilienrisiko sowie -chance

Die von der LebensWerk GmbH gepachteten und genutzten Einrichtungen gehören einer Tochtergesellschaft der DEUTSCHE WOHNEN Gruppe. Aus heutiger Sicht sind keine Risiken für den Betrieb der LebensWerk GmbH durch die Immobilienseite erkennbar.

Kostenrisiko

Dem Kostenrisiko, insbesondere durch die neue tariflich bedingte Verteuerung, wurde durch gezielte Verhandlungen mit den Kostenträgern entgegengewirkt. Auch im Jahr 2022 sind deutliche Preisentwicklungen in nahezu allen bezogenen Waren und Leistungen zu beobachten, welche sich ins Jahr 2023 fortführen. Insbesondere der Ukrainekrieg, die Energiepreisentwicklung, nicht mehr erstattungswürdige Zusatzkosten im Rahmen der andauernden Pandemie, als auch weiter steigende Mindestlöhne und Tariflöhne beeinflussen erheblich die Kosten des Unternehmens. Diese Entwicklung hat sich im I. Quartal 2022 beschleunigt, so dass sich die Inflation bereits im Ergebnis des Berichtsjahres in den Sachkosten niedergeschlagen hat. Die Kostenträger haben bereits angekündigt bei Pflegesatzverhandlungen für 2023 nicht alle Sachkosten erstatten zu können, da davon auszugehen ist, dass Kosten gedeckelt werden oder in einer Form der Erstattung den Einrichtungen zu Gute kommen werden (z.B. Rettungsschirm Energie für Pflegeeinrichtungen, Energiepreisdeckelung, etc.)

Risikomanagement für Finanzrisiken

Die Weiterentwicklung der risikobezogenen Frühwarnsysteme erfolgt durch die Geschäftsführung, das Controlling sowie durch den Dienstleister für den Bereich Finanzwesen. Die Wirksamkeit und Einhaltung der Instrumente und Regelungen wurden regelmäßig kontrolliert.

Alle Unternehmensrisiken werden systematisch verfolgt, monatlich analysiert und bewertet. Dadurch ist gewährleistet, dass bei Entwicklungen, die den Fortbestand der Gesellschaft gefährden oder nachhaltig negativ beeinflussen können, frühzeitig gegengesteuert werden kann.

Die LebensWerk GmbH verfügt über Handlungsvollmachten. Grundsätzlich gibt es auf jeder Ebene zumindest ein Vier-Augen-Prinzip. Im gesamten Rechnungslegungsprozess müssen bestimmte Freigabeprozesse eingehalten werden.

2022 bestanden für sich allein oder in Summe betrachtet keine Risiken, die eine akute Bestandsgefährdung für die LebensWerk GmbH bedeutet hätten. Aus heutiger Sicht sind keine Risiken erkennbar, welche die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage langfristig negativ beeinflussen, oder den Fortbestand der Gesellschaft grundsätzlich gefährden würden.

Prognosebericht

Die künftige Geschäftsentwicklung der Gesellschaft wird sich in den kommenden Jahren weiterhin positiv gestalten.

Bis zur Anpassung auf das "Rothgang Modell" ab 01.07.2023 werden die Behörden weiterhin auf eine Ausstattung von 50% Fachkräften bestehen, was für die meisten Einrichtungen eine hohe Hürde darstellt, weshalb eine Vollbelegung in seltenen Fällen möglich erscheint.

Die Aussagen zur Prognose wurden zum Zeitpunkt der Aufstellung des Jahresabschlusses unter Berücksichtigung der aktuell geltenden Gesetzeslage getroffen. Mögliche weitere negative Effekte hängen insbesondere vom Ausmaß politischer Entscheidungen ab, sowie dem weiteren Pandemiegeschehen im Jahr 2023.

Zentrale Herausforderung bleibt die schlüsselgerechte Vorhaltung des Pflegepersonals, das nur in begrenztem Umfang aus der Arbeitnehmerüberlassung ergänzt werden soll und darf. Die Heimaufsichten richten Ihr Augenmerk stark auf die Erfüllung dieser Kennzahl.

Die ergriffenen Personalwerbemaßnahmen werden deshalb stetig weiterentwickelt und ausgebaut. Die seit Jahrzehnten als integraler Bestandteil der Tätigkeit geleistete Ausbildung kommt unter Ergänzung stetiger Rekrutierungsmaßnahmen der Belegschaftsausweitung zugute, weshalb auch künftig eine qualitativ hochwertige Pflege gewährleistet werden kann.

Die seitens des Bundesgesetzgebers vorgenommenen Veränderungen werden die Bewohnerstruktur stationärer Pflegeeinrichtungen weiter verändern. In der Folge werden die medizinischen Anforderungen in noch stärkerem Maß Platz einnehmen und die Fluktuation von Bewohner*innen weiter beschleunigen. Wichtigste und zugleich limitierende Ressource bleibt das Pflegepersonal, das in einem sich überhitzenden Markt zunehmend weniger verfügbar ist.

Naturgemäß können Abweichungen zwischen den erwarteten und den tatsächlichen Ergebnissen eintreten. Aufgrund bereits vorgenommener Risikoabschläge wird erwartet, dass sich diese Abweichungen nicht wesentlich auf die getätigten Aussagen auswirken.

Die Gesellschaft wird sich in den kommenden Wirtschaftsperioden mit besonderer Priorität folgenden Aufgabenstellungen widmen:

Weitere Stabilisierung der Belegungsquote, der Weiterentwicklung und Umsetzung marktangepasster Marketing- und Akquisitionsmaßnahmen sowie der Weiterentwicklung und Verbesserung der Pflege-, Betreuungs- und Servicequalität in allen Einrichtungen. Priorität hat ebenso die Mitarbeiterrekrutierung und -bindung. Hier hat die LebensWerk ein eigenes Konzept in der Führungskräfteentwicklung. Aufbauend auf dem Unternehmens- und Führungsleitbild sehen wir die Stärkung aller in Leitung tätigen Beschäftigten als Schlüssel für ein erfolgreiches Führen des Unternehmens.

Die wirtschaftliche Situation der LebensWerk GmbH wird sich in 2023 weiterhin stabil gestalten. Treiber hierfür werden Entgeltsteigerungen und Maßnahmen zur Verbesserung der Kosteneffizienz sein.

Für das Geschäftsjahr 2023 gehen wir von einer stabilen Auslastung aus und erwarten Erträge von rd. TEUR 25.151 sowie ein EBIT von ca. TEUR 815.

Berlin, den 16. März 2023

Annett Pohler, Geschäftsführerin

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die LebensWerk GmbH, Berlin

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der LebensWerk GmbH, Berlin, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der LebensWerk GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der Pflege-Buchführungsverordnung (PBV) und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2022 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 und

•

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und den Vorschriften der Pflege-Buchführungsverordnung (PBV) in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d. h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir die Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.
•	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Unternehmens.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Hamburg, den 16. März 2023

KPMG AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Babette Brennecke, Wirtschaftsprüfer

Rene Ingo Küntzel, Wirtschaftsprüfer