Indeed Deutschland GmbH

Düsseldorf

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.04.2023 bis zum 31.03.2024

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die Indeed Deutschland GmbH

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Indeed Deutschland GmbH, Düsseldorf, - bestehend aus der Bilanz zum 31. März 2024 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. April 2023 bis zum 31. März 2024 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Indeed Deutschland GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. April 2023 bis zum 31. März 2024 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

―

entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. März 2024 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. April 2023 bis zum 31. März 2024 und

―

vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d. h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

―	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können;
―	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben;
―	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben;
―	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann;
―	beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt;
―	beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Unternehmens;
―	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Düsseldorf, 31. Oktober 2024

EY GmbH & Co. KG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Rees, Wirtschaftsprüfer

Hafner, Wirtschaftsprüfer

Bilanz zum 31. März 2024

Aktiva

			31.03.2023
		EUR	EUR
A. Anlagevermögen
Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung		1.032.303,77	1.840.494,83
B. Umlaufvermögen
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	20.489.813,73		9.237.675,10
2. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	42.959.883,48		14.056.677,30
3. Sonstige Vermögensgegenstände	1.040.525,36		1.046.773,31
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr EUR 1.040.525,36 (Vj. EUR 1.040.525,36)
		64.490.222,57	24.341.125,71
C. Rechnungsabgrenzungsposten		141.448,46	139.179,95
D. Aktive latente Steuern		1.664.306,14	1.136.772,14
		67.328.280,94	27.457.572,63

Passiva

			31.03.2023
		EUR	EUR
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital		25.000,00	25.000,00
II. Kapitalrücklage		100,00	100,00
III. Gewinnvortrag		7.890.785,24	8.956.888,04
IV. Jahresüberschuss/Jahresfehlbetrag		4.902.490,57	-1.066.102,80
		12.818.375,81	7.915.885,24
B. Rückstellungen
1. Steuerrückstellungen	4.641.976,53		3.997.308,60
2. Sonstige Rückstellungen	6.906.777,54		6.535.197,38
		11.548.754,07	10.532.505,98
C. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	217.053,46		60.041,46
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 217.053,46 (Vj. EUR 60.041,46)
2. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	34.753.802,83		6.018.239,48
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 34.753.802,83 (Vj. EUR 6.018.239,48)
3. Sonstige Verbindlichkeiten	4.210.630,86		2.072.745,78
davon aus Steuern EUR 4.206.605,49 (Vj. EUR 2.069.297,39)
davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr EUR 4.210.630,86 (Vj. EUR 2.072.745,78)
		39.181.487,15	8.151.026,72
D. Rechnungsabgrenzungsposten		3.779.663,91	858.154,69
		67.328.280,94	27.457.572,63

Gewinn- und Verlustrechnung vom 1. April 2023 bis 31. März 2024

			RG ¹ 01.01.2023 - 31.03.2023
	EUR	EUR	EUR
1. Umsatzerlöse	137.850.767,55		22.131.903,77
2. Sonstige betriebliche Erträge	498.833,34		44.860,34
davon Erträge aus der Währungsumrechnung EUR 469.316,91 (Vj. EUR 44.860,34)
3. Gesamtleistung		138.349.600,89	22.176.764,11
4. Materialaufwand
Aufwendungen für bezogene Leistungen	0,00		178.426,84
5. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	41.468.556,99		10.803.086,49
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	5.172.289,61		1.478.057,85
davon für Altersversorgung EUR 839.308,61 (Vj. EUR 284.727,77)
6. Abschreibungen
auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	1.257.461,85		312.143,82
7. Sonstige betriebliche Aufwendungen	84.237.395,72		8.353.090,56
davon Aufwendungen aus der Währungsumrechnung EUR 505.780,48 (Vj. EUR 39.557,55)
		132.135.704,17	21.124.805,56
8. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge		521.574,51	297.888,99
davon aus verbundenen Unternehmen EUR 0,00 (Vj. EUR 217.403,51)
9. Zinsen und ähnliche Aufwendungen		8.004,66	32.170,34
davon an verbundene Unternehmen EUR 6.651,07 (Vj. EUR 0,34)
10. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag		1.824.976,00	2.383.780,00
davon Erträge aus der Zuführung von latenten Steuern EUR 527.534,00 (Vj. Aufwendungen aus der Auflösung von latenten Steuern EUR 428.285,00)
11. Ergebnis nach Steuern/Jahresfehlbetrag		4.902.490,57	-1.066.102,80

¹⁾ Rumpfgeschäftsjahr

Anhang zum Rumpfgeschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. März 2023

I. ALLGEMEINE ANGABEN

Die Indeed Deutschland GmbH hat ihren Sitz in Düsseldorf und wird im Handelsregister des Amtsgerichts Düsseldorf unter der Nummer 70912 geführt.

Die Gesellschaft ist eine große Kapitalgesellschaft im Sinne des § 267 Abs. 2 HGB. Das Stammkapital der Gesellschaft beträgt EUR 25.000,00 und ist voll einbezahlt.

Die Gesellschaft ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Der Gesellschaftsvertrag wurde am 4. April 2013 abgeschlossen.

Gegenstand des Unternehmens ist die Erbringung von Marketingdienstleistungen für den Geschäftsbetrieb des Gesellschafters sowie die Erbringung einiger Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen im Rahmen der mit Indeed Inc. abgeschlossenen Dienstleistungsvereinbarung.

Die Gesellschaft hat ihr Geschäftsjahresende an das Geschäftsjahr der obersten Muttergesellschaft, Recruit Holdings Co., Limited, angepasst. Infolgedessen hat sich das Geschäftsjahr des Unternehmens auf den Zeitraum 1. April bis 31. März geändert. Für den Übergangszeitraum hat das Unternehmen einen dreimonatigen Jahresabschluss ergänzt durch einen Lagebericht zur Abdeckung des Zeitraums 1. Januar 2023 - 31. März 2023 erstellt und veröffentlicht. Aufgrund dieser Änderungen ist der Jahresabschluss sowie der Lagebericht für das Geschäftsjahr zum 31. März 2024 nicht mit den Vorjahresangaben vergleichbar.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

II. Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Der Jahresabschluss der Indeed Deutschland GmbH wurde auf der Grundlage der Rechnungslegungsvorschriften des Handelsgesetzbuchs aufgestellt. Ergänzend zu diesen Vorschriften wurden die Regelungen des GmbH-Gesetzes beachtet.

Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungskosten angesetzt und - soweit abnutzbar - planmäßig linear abgeschrieben. Bei voraussichtlich dauernden Wertminderungen werden die Vermögensgegenstände auf einen niedrigeren Wert außerplanmäßig abgeschrieben, der ihnen am Abschlussstichtag beizulegen ist. Sofern zu einem späteren Zeitpunkt der Grund für eine außerplanmäßige Abschreibung nicht mehr besteht, wird der Betrag dieser Abschreibung im Umfang der Werterhöhung gemäß § 253 Abs. 5 HGB zugeschrieben. Vermögensgegenstände mit Anschaffungskosten bis einschließlich EUR 250,00 werden im Zugangsjahr im Aufwand erfasst.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände wurden mit dem Nennwert angesetzt. Zweifelhafte Forderungen werden einzelwertberichtigt, uneinbringliche Forderungen werden ausgebucht. Unverzinsliche oder verzinsliche Forderungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr sind abgezinst. Forderungen gegen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschafter mit gleicher Fristigkeit werden saldiert ausgewiesen.

Liquide Mittel sind mit den Nominalwerten ausgewiesen.

Rechnungsabgrenzungsposten werden grundsätzlich nur für Einnahmen/Ausgaben vor dem Bilanzstichtag gebildet, soweit sie Ertrag/Aufwand für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen.

Das gezeichnete Kapital und die Kapitalrücklage sind zum Nennwert angesetzt.

Steuerrückstellungen und sonstige Rückstellungen berücksichtigen alle ungewissen Verbindlichkeiten und drohenden Verluste aus schwebenden Geschäften. Sie wurden in Höhe des Betrages gebildet, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist, um alle am Bilanzstichtag erkennbaren Risiken und ungewissen Verbindlichkeiten abzudecken.

Die Verbindlichkeiten sind gemäß § 253 Abs. 1 Satz 2 HGB mit dem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Bestehen zwischen den handelsrechtlichen Wertansätzen von Vermögensgegenständen, Schulden und Rechnungsabgrenzungsposten und ihren steuerlichen Wertansätzen Differenzen, die sich in späteren Geschäftsjahren voraussichtlich abbauen, werden sich daraus insgesamt ergebende Steuerbelastungen passiviert und Steuerentlastungen aktiviert. Bei der Ermittlung latenter Steuerentlastungen werden ggf. bestehende steuerliche Verlustvorträge i. H. der innerhalb der nächsten fünf Jahre zu erwartenden Verlustverrechnung berücksichtigt. Aktive latente Steuern resultieren im Wesentlichen aus Bewertungsunterschieden aus unterschiedlichen Abschreibungsdauern von Vermögensgegenständen des Anlagevermögens sowie aus Bewertungsunterschieden bei Rückstellungen. Die Indeed Deutschland GmbH unterliegt als Körperschaft in Deutschland der Körperschafts- und Gewerbesteuer. Der Steuersatz beträgt ca. 31%.

Geschäftsvorfälle in fremder Währung werden grundsätzlich mit dem historischen Kurs zum Zeitpunkt der Erstverbuchung erfasst. Kurzfristige Fremdwährungsforderungen bzw. -verbindlichkeiten (Restlaufzeit von einem Jahr oder weniger) sowie liquide Mittel in Fremdwährungen werden zum Devisenkassamittelkurs am Bilanzstichtag umgerechnet. Fremdwährungsforderungen und -verbindlichkeiten mit Restlaufzeiten über einem Jahr werden unter Beachtung des Imparitätsprinzips bewertet.

III. Angaben zum Jahresabschluss

Erläuterungen zur Bilanz

Anlagevermögen

Die Darstellung der Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens sowie der Abschreibungen des Geschäftsjahres ergeben sich aus dem Anlagenspiegel am Ende dieses Anhangs.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen enthalten Forderungen aus Lieferungen und Leistungen gegen Gesellschafter in Höhe von TEUR 26.602. Der entsprechende Saldo zum 31. März 2023 beträgt TEUR 1.072. Des Weiteren besteht eine Forderungen gegen verbundene Unternehmen aus Cash Management in Höhe von TEUR 16.235 (Vorperiode: TEUR 12.426). Die übrigen Forderungen gegen verbundene Unternehmen resultieren aus Lieferungen und Leistungen.

Die Forderungen haben eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Eigenkapital

Für die Ausschüttung gesperrt i. S. d. § 268 Abs. 8 HGB sind Beträge i. H. von TEUR 1.664. Der gesamte Betrag entfällt auf die Aktivierung latenter Steuern.

Rückstellungen

Die in der Bilanz unter dem Posten Rückstellungen ausgewiesenen Beträge setzen sich aus Rückstellungen für Personalkosten (TEUR 5.496; Vorperiode: TEUR 5.709), Rückstellungen für Ertragsteuern (TEUR 4.642; Vorperiode: TEUR 3.997) und sonstigen Rückstellungen (TEUR 1.410; Vorperiode TEUR 826) zusammen.

Verbindlichkeiten

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen zum 31. März 2024 resultieren in Höhe von insgesamt TEUR 34.749 (Vorperiode: TEUR 6.018) aus Lieferungen und Leistungen, davon gegenüber Gesellschafter in Höhe von TEUR 32.885 (Vorperiode: TEUR 5.770), sowie in Höhe von TEUR 5 (Vorperiode TEUR o) aus dem Cash Pooling. Die sonstigen Verbindlichkeiten umfassen zum 31. März 2024 TEUR 4.207 (Vorperiode: TEUR 2.069) übrige Verbindlichkeiten aus Steuern, welche sich insbesondere hinsichtlich der Umsatzsteuer aufgrund der neuen Wiederverkäufertätigkeit im Vergleich zum Vorjahr erhöht haben. Ferner sind in den sonstigen Verbindlichkeiten übrige Verbindlichkeiten gegenüber Mitarbeitern mit Restlaufzeiten von bis zu einem Jahr in Höhe von TEUR 4 (Vorperiode: TEUR 3) enthalten. Es sind keine Verbindlichkeiten durch Pfandrechte oder ähnliche Rechte gesichert.

Passiver Rechnungsabgrenzungsposten

	1. April 2023 - 31. März 2024	1. Januar 2023 - 31. März 2023
	TEUR	TEUR
Beginn des Wirtschaftsjahres	858
Während der Periode abgegrenzt	13.336	1.120
Erfolgswirksam aufgelöst	(10.414)	(262)
Ende des Wirtschaftsjahres	3.780	858

Der passive Rechnungsabgrenzungsposten umfasst Vorauszahlungen, die von Kunden für die Erbringung von Dienstleistungen erhalten wurden. Sobald die Dienstleistungen erbracht sind, werden die als Rechnungsabgrenzungsposten ausgewiesenen Beträge in der Gewinn- und Verlustrechnung des Unternehmens erfolgswirksam aufgelöst.

Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Umsatzerlöse

Von den Umsatzerlösen i.H.v. insgesamt TEUR 137.851 (Vorperiode: TEUR 22.132) entfallen TEUR 111.006 auf die Wiederverkäufertätigkeit (Vorperiode: TEUR 8.144). Diese gliedern sich wie folgt auf:

	1. April 2023 - 31. März 2024	1. Januar 2023 - 31. März 2023
	TEUR	TEUR
Deutschland	109.058	8.007
EU	548	41
übrige Länder	1.400	96
Summe	111.006	8.144

Die übrigen in der Gewinn- und Verlustrechnung ausgewiesenen Umsatzerlöse i. H. v. TEUR 31.853 resultieren aus den erbrachten Management-Leistungen gegenüber der Muttergesellschaft Indeed Ireland Operations Limited mit Sitz in Irland (TEUR 27.044; Vorperiode: TEUR 11.657) sowie auf erbrachte Management-Leistungen in Höhe von TEUR 4.809 (Vorperiode: TEUR 2.331) gegenüber der Indeed, Inc.

Sonstige betriebliche Erträge

Die sonstigen betrieblichen Erträge enthalten größtenteils Erträge aus der Währungsumrechnung i.H.v. TEUR 469 (Vorperiode: TEUR 45).

Personalaufwand

Im Personalaufwand sind Aufwendungen für Abfindungen i.H.v. TEUR 113 (Vorperiode: TEUR 613) enthalten.

Sonstige betriebliche Aufwendungen

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen enthalten im Wesentlichen Gebühren für die Wiederverkäufe der Gesellschafterin i.H.v. TEUR 75.530 (Vorperiode: TEUR 6.171), welche sich aufgrund des Abschlusses des Wiederverkäufervertrags mit der Indeed Ireland Operations Limited im Vorjahresvergleich erhöht haben. Zudem sind Raumkosten i.H.v. TEUR 2.497 (Vorperiode: TEUR 540), Werbe- und Reisekosten i.H.v. TEUR 1.975 (Vorperiode: TEUR 498), IT-Kosten i.H.v. TEUR 849 (Vorperiode: TEUR 17), Reparaturen und Instandhaltungen i.H.v. TEUR 615 (Vorperiode: TEUR 151), Aufwendungen aus Währungsumrechnungen i.H.v. TEUR 506 (Vorperiode: TEUR 40), Bürokosten i.H.v. TEUR 499 (Vorperiode: TEUR 144), Fortbildungskosten i.H.v. TEUR 6 (Vorperiode: TEUR 3), Mietaufwendungen für Pkw i.H.v. TEUR o (Vorperiode: TEUR 392) sowie Kosten für die Umsatzbeteiligung i.H.v. TEUR o (Vorperiode: TEUR 312) in den sonstigen betrieblichen Aufwendungen enthalten. Die übrigen sonstigen betrieblichen Aufwendungen betragen TEUR 1.751 (Vorperiode: TEUR 85).

IV. Sonstige Angaben

Restricted Stock Unit (RSU)

Im Rahmen des aktienbasierten Vergütungsplans (HR Tech SBU) können den Mitarbeitern Restricted Stock Units (RSUs) der Recruit Holdings Co., Limited. in Übereinstimmung mit den im Plan festgelegten Bedingungen gewährt werden. Ein RSU ist eine gewährte Prämie, die den Empfänger vorbehaltlich der Unverfallbarkeitsbedingungen berechtigt, Aktien zu erhalten. Diese RSUs werden als Stammaktien von Recruit Holdings Co. ausgegeben und an der Börse in Tokio gehandelt. Die folgende Tabelle zeigt die Entwicklung der RSUs im Laufe des Jahres:

Anzahl der RSU's	1. April 2023 - 31. März 2024	1. Januar 2023 - 31. März 2023
Anfangsbestand	417.776	225.442
Gewährung	61.294	218.309
Transfer	5.661	11.387
Inanspruchnahme	-130.600	-34.137
Verfallen	-30.501	-3.225
Endbestand	323.630	417.776

Anzahl der Mitarbeiter

Im Geschäftsjahr wurden durchschnittlich beschäftigt:

Abteilung	31. März 2024	31. März 2023
Verkauf	189	204
Kundenservice	56	62
Verwaltung	9	17
Marketing	23	20
Geschäftsentwicklung	24	20
Summe	301	323

Geschäftsführung

Die Geschäftsführung erfolgte im Geschäftsjahr 1. April 2023 bis zum 31. März 2024 durch:

Frank Hensgens, Düsseldorf, Managing Director in Vollzeit

Patrick Martin Corr, Dublin/Irland, Director in Vollzeit

Alle Geschäftsführer sind einzelvertretungsberechtigt und von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit, d. h. mit der Befugnis ausgestattet, im Namen der Gesellschaft mit sich als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen.

Auf die Angabe der Geschäftsführerbezüge wird gem. § 286 Abs. 4 HGB verzichtet, da nur einer der Geschäftsführer Bezüge von der Gesellschaft erhält.

Angaben zum Mutterunternehmen

Das unmittelbare Mutterunternehmen der Indeed Deutschland GmbH, Düsseldorf, ist die Indeed Ireland Operations Limited, Dublin/Irland. Konzernobergesellschaft ist die Recruit Holdings Co., Limited, Tokyo/Japan. Die Recruit Holdings Co., Limited stellt den Konzernabschluss für den kleinsten und größten Kreis von Unternehmen auf. Der Konzernabschluss der Recruit Holdings Co., Limited wird unter der Internetseite "https://recruit-holdings.com/ir/" veröffentlicht.

Haftungsverhältnisse

Zum Bilanzstichtag bestanden keine Haftungsverhältnisse.

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Die sonstigen finanziellen Verpflichtungen nach § 285 Nr. 3a HGB aus mehrjährigen Leasingverträgen belaufen sich zum Bilanzstichtag auf TEUR 3.256. Dem Risiko der Bindung an eine festgelegte Vertragslaufzeit steht der Vorteil der besseren Liquiditätsplanung gegenüber.

Ereignisse nach dem Bilanzstichtag

Vorgänge, die für die Beurteilung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft wesentlich wären, sind nach Schluss des Geschäftsjahres weder eingetreten noch erkennbar gewesen.

Abschlussprüferhonorar

Für das abgelaufene Geschäftsjahr wurde mit dem Abschlussprüfer ein Gesamthonorar i. H. von TEUR 48 vereinbart. Dieses entfällt vollständig auf Abschlussprüfungsleistungen.

Ergebnisverwendungsvorschlag

Der Jahresüberschuss zum 31. März 2024 wird auf neue Rechnung vorgetragen.

Unterschrift der Geschäftsführung

Unterschrift

Ort, Datum

Unterschrift

Entwicklung des Anlagevermögens im Geschäftsjahr 2023/24

	Anschaffungs-/Herstellungskosten
	EUR
	01.04.2023	Zugänge	Abgänge	Umbuchungen	31.03.2024
Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	8.840.470,78	462.685,24	15.822,56	180.453,22	9.467.786,68
	8.840.470,78	462.685,24	15.822,56	180.453,22	9.467.786,68

	kumulierte Abschreibungen
	EUR
	01.04.2023	Zugänge	Abgänge	Umbuchungen	31.03.2024
Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	6.999.975,95	1.257.461,85	2.408,11	180.453,22	8.435.482,91
	6.999.975,95	1.257.461,85	2.408,11	180.453,22	8.435.482,91

	Buchwert
	EUR
	31.03.2024	31.03.2023
Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.032.303,77	1.840.494,83
	1.032.303,77	1.840.494,83

Düsseldorf, 23. Oktober 2024

Indeed Deutschland GmbH

Frank Hensgens, Geschäftsführer

Irland, 23. Oktober 2024

Patrick Corr, Geschäftsführer

Lagebericht für das Wirtschaftsjahr vom 1. April 2023 bis zum 31. März 2024

Indeed Deutschland GmbH, Düsseldorf

1. Allgemein

Im folgenden Lagebericht wird die Lage der Indeed Deutschland GmbH (im Folgenden: "Indeed Deutschland") dargestellt.

Indeed Deutschland ist im Handelsregister unter HRB 70912, Amtsgericht Düsseldorf, eingetragen. Die Gesellschaft unterhält ihren Firmensitz in der Theo-Champion-Straße 2, in 40549 Düsseldorf.

Der dem Lagebericht zugrunde liegende Jahresabschluss wurde nach den gesetzlichen Vorschriften des Handelsgesetzbuches und des GmbH-Gesetzes aufgestellt. Indeed Deutschland hat sein Geschäftsjahresende an das Geschäftsjahr der obersten Muttergesellschaft, Recruit Holdings Co. Limited angepasst. Infolgedessen hat sich das Geschäftsjahr des Unternehmens auf den Zeitraum vom 1. April bis zum 31. März geändert und dieser Lagebericht gilt daher für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024. Für die vorherige Übergangsperiode hat das Unternehmen einen dreimonatigen Jahresabschluss veröffentlicht, der den Zeitraum vom 1. Januar 2023 bis zum 31. März 2023 abdeckt. Insofern ist die Vergleichbarkeit der unten aufgeführten Zahlen mit dem Vorjahresabschluss eingeschränkt.

2. Geschäftstätigkeit und Struktur

Indeed Deutschland ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Indeed Ireland Operations Limited ("Indeed Irland") mit Sitz in Capital Dock 80, Sir John Rogerson's Quay, Grand Canal Dock, Dublin, Irland.

Indeed Deutschland ist seit dem Jahr 2013 in Deutschland aktiv. Indeed Deutschland erbringt ihre Tätigkeit in Übereinstimmung mit ihrem Unternehmenszweck aus, indem sie Indeed Irland beim Vertrieb und Marketing des Internet Personalsuchdienstes unterstützt. Im Rahmen des internen "Entity Change"-Programms hat Indeed Deutschland zum 1. Februar 2023 mit dem Wiederverkauf von Werbedienstleistungen an bestimmte deutsche Kunden begonnen (sog. "Reselling"). Im Zuge dessen migrierten alle Kunden, deren Kundenberater in Deutschland für die GmbH arbeiten, auf den deutschen Rechtskörper. Sobald die Migration abgeschlossen ist, werden alle Kunden, deren Kundenberater für die GmbH in Deutschland tätig sind, ihre Verkäufe über die Indeed Deutschland GmbH abwickeln. In diesem Zusammenhang wurden alle Kampagnenaufträge ("Insertion Orders") überprüft und zum 1. Februar 2023 für Neukunden und zum 1. März 2023 für Bestandskunden entsprechend angepasst. Das Unternehmen erbringt zudem auch einige Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen im Rahmen der mit Indeed Inc. abgeschlossenen Dienstleistungsvereinbarung.

Der Indeed Internet Personalsuchdienst der Indeed Gruppe ist derzeit in etwa 60 Ländern und 28 Sprachen verfügbar. Als Internet Personalsuchdienst sammelt die Indeed Gruppe Stellenanzeigen von tausenden von Websites, darunter Unternehmenskarriereseiten, Personalvermittlern und klassische Jobbörsen. Zudem nutzen Unternehmen zunehmend die Möglichkeit, Stellenanzeigen direkt auf Indeed zu veröffentlichen. Seit 2011 ermöglicht die Internetseite Direktbewerbungen und das Hinterlegen von Profildaten zur Erstellung eines Online-Lebenslaufs.

Auf der Plattform bringt die Indeed Gruppe Arbeitssuchende und Unternehmen mit offenen Stellen zusammen. Die Indeed Gruppe unterstützt Unternehmen mit einer innovativen Produktpalette, die kontinuierlich erweitert wird. Die Indeed Gruppe berät Unternehmen zu Themen rund um die Mitarbeitergewinnung und das Employer Branding. Employer Branding Produkte werden in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Glassdoor angeboten.

Wir sind von einem leistungsbasierten Abrechnungsmodell ("Cost-per-Click") zu einem Modell ("Pay-per-Started-Application") übergegangen. Diese Änderung wurde im Februar und März 2024 auf dem deutschen Markt eingeführt, nachdem das Modell bereits einige Quartale zuvor in Märkten wie den USA und Großbritannien erfolgreich eingeführt worden war. Diese Umstellung hat sich nicht negativ auf den Umsatz ausgewirkt. Im Gegenteil, wir haben vielmehr positives Feedback von unseren Kunden erhalten, die es zu schätzen wissen, dass dieses Modell besser zu den Ergebnissen passt, für die sie zu zahlen bereit sind.

Mit einem umfassenden Berater- und Serviceteam unterstützt die Indeed-Gruppe Unternehmen aus allen möglichen Branchen bei der Mitarbeitergewinnung. Die Beratung zur Kampagnenoptimierung, zu Arbeitsmarktdaten oder Employer Branding erfolgt telefonisch oder bei größeren Unternehmen auch vor Ort.

In Deutschland ist indeed.de eine der bekanntesten Webseiten für die Jobsuche. Um die Bekanntheit in Deutschland weiter zu steigern, ist Indeed seit der Saison 2017/18 Haupt- und Trikotsponsor des Fußball-Bundesligisten Eintracht Frankfurt. Der aktuelle Sponsoring-Vertrag läuft bis Juni 2026.

Da wir die Figur "Ingrid" Ende 2023 abgesetzt haben, starteten wir eine neue Werbekampagne für Deutschland mit dem Titel "Nichts zu meckern". Diese Kampagne wurde speziell für den deutschen Markt entwickelt. Die ersten Ergebnisse sind positiv und zeigen eine anhaltende Markenbekanntheit ("Brand Awareness") und ein hohes Maß an eigenständiger Kaufbereitschaft ("Unaided Consideration").

3. Wirtschaftsbericht

3.1. Wirtschaftliche Rahmenbedingungen

Die gesamtwirtschaftliche Lage in Deutschland war im ersten Quartal 2024 weiterhin von großer Unsicherheit aufgrund der hohen Inflation, der anhaltenden geopolitischen Spannungen und des Fachkräftemangels geprägt. Die wirtschaftlichen Unsicherheiten haben Auswirkungen auf die deutsche Wirtschaft und das BIP-Wachstums. Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) stieg im ersten Quartal 2024 um 0,2 % gegenüber dem vierten Quartal 2023 - preis-, saison- und kalenderbereinigt. Trotz rückläufiger Inflation haben sich die privaten Konsumausgaben im ersten Quartal 2024 nicht erholt. Sie sanken preis-, saison- und kalenderbereinigt um 0,4 % gegenüber dem Vorquartal, da die Verbraucherausgaben u.a. für Nahrungsmittel und Kleidung zurückgingen. Ein Grund dafür dürfte der Verlust der Kaufkraft der Verbraucher infolge der hohen Inflation sein. Auch die Konsumausgaben des Staates waren um 0,4 % niedriger als im Vorquartal. Positive Impulse kamen dagegen von den Investitionen, die im ersten Quartal 2024 preis-, saison- und kalenderbereinigt deutlich um 2,7 % gestiegen sind. Auch der Außenhandel stützte die Wirtschaft (Destatis). Die Inflation erholte sich im ersten Quartal 2024 weiter von den Höchstständen im Oktober 2022. Die Inflation lag im März 2023 bei 7,4 % und sank im März 2024 auf 2,2 %. (Destatis).

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes ist für Indeed besonders wichtig. Die Zahl der Erwerbstätigen lag im Jahr 2024 mit einem Jahresdurchschnitt von 45,9 Millionen um 0,65 % höher als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote stieg nur rudimentär von 5,7 % im ersten Quartal 2023 auf 6 % im zweiten Quartal 2024 (Arbeitsmarkt). Besonders betroffen von der Arbeitslosigkeit waren Teilzeitbeschäftigte und Selbstständige. Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten blieb hingegen stabil. Die Hauptgründe für den stabilen Arbeitsmarkt sind der anhaltende Fachkräftemangel in vielen Branchen und die demografische Entwicklung in Deutschland. Aufgrund des demografischen Wandels und des Ausscheidens der Babyboomer aus dem Berufsleben wird sich dieser Trend bis 2030 voraussichtlich deutlich verschärfen. Schon jetzt gibt es Berufe, in denen die Nachfrage das Angebot an Fachkräften deutlich übersteigt. Der Anteil der Unternehmen, deren Geschäftstätigkeit durch den Fachkräftemangel beeinträchtigt wird, liegt je nach Branche bereits bei 30 % oder fast 50 %, Tendenz steigend. Im April 2024 gaben 34,9 % der im Rahmen des KfW-ifo-Fachkräftebarometers befragten Unternehmen an, dass ihre Geschäftstätigkeit durch einen Mangel an Fachkräften beeinträchtigt wird. Im Dienstleistungssektor lag die Quote mit 41,8 % deutlich höher, im verarbeitenden Gewerbe waren dagegen mit 24,9 % deutlich weniger Unternehmen betroffen, weil der wirtschaftliche Abschwung seit Mitte 2022 vor allem bei den Industrieunternehmen die Nachfrage nach Fachkräften reduziert hat. (Quelle: Kfw-Ifo skilled worker barometer)

3.2. Geschäftsverlauf und Lage der Gesellschaft

Ertragslage

Der Umsatz im Jahr 2024 belief sich auf EUR 137.850.768. Dies entspricht einem relativen Anstieg von 56 % gegenüber dem anteiligen vorangegangenen 3-Monatszeitraum 2023 (EUR 22.131.904). Der Hauptgrund für das Wachstum ist die Umstellung der Gesellschaft zu einer Wiederverkäufergesellschaft (Reseller-Entity). Dies ist zum 1. Februar 2023 für Neukunden und zum 1. März 2023 für Bestandskunden geschehen.

Das Unternehmen schloss das Geschäftsjahr 2024 mit einem Jahresgewinn von EUR 4.902.491 ab (vorheriger 3-Monats-Verlust von EUR 1.066.103). Dies ist auf das Ergebnis einer steuerlichen Außenprüfung der deutschen Finanzverwaltung zurückzuführen, die sich auf mehrere zurückliegende Steuerjahre (2017-2019) bezog. Im Geschäftsjahr 2024 beliefen sich die Personalkosten auf EUR 46.640.847 im Vergleich zum vorangegangenen 3-Monats-Zeitraum EUR 12.281.144. Dies entspricht einer relativen Abnahmerate von 5% und einem absoluten Rückgang von EUR 620.933 pro durchschnittlichem Quartal aufgrund der im Jahr 2023 angefallenen Abfindungskosten sowie einer Verringerung des durchschnittlichen Personalbestands. Das Unternehmen beschäftigte im Geschäftsjahr 2024 durchschnittlich 301 Mitarbeiter (im vorangegangenen Rumpfgeschäftsjahr lag die durchschnittliche Mitarbeiterzahl bei 323).

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen beliefen sich im Geschäftsjahr 2024 auf EUR 84.237.396. Im Geschäftsjahr 2024 blieben die Reise- und Werbekosten konstant (Quartalsdurchschnitt 2024: EUR 494.272; Rumpfgeschäftsjahr 2023: EUR 497.698). Aufgrund einer Partnerschaftsvereinbarung des Indeed Deutschland GmbH Social Impact Teams werden die Marketingausgaben in den Jahren 2023 und 2024 steigen. Ziel ist es, Partnerschaftsprogramme für Pilotprojekte und Tests zu entwickeln, um Arbeitssuchende mit Barrieren bei der Stellensuche zu unterstützen. Die Wiederverkäufergebühren stiegen im Jahr 2024 (Quartalsdurchschnitt 2024: EUR 18.882.614, Rumpfgeschäftsjahr 2023: EUR 6.171.043) aufgrund der Einführung der Wiederverkäufervereinbarung im Februar 2023. Diese Wiederverkäufervereinbarung galt für den gesamten Zeitraum 2024. Die Bürokosten, einschließlich Verpflegung, Snacks und Versorgungsleistungen, stiegen 2024 aufgrund einer Zunahme der Anwesenheit im Büro nach der vollständigen Lockerung der COVID19-Beschränkungen (Quartalsdurchschnitt 2024: EUR 124.679, Rumpfgeschäftsjahr 2023: EUR 144.041). Die IT-Kosten stiegen im Jahr 2024 aufgrund höherer Investitionen in Kommunikationssysteme, da die Kundenbetreuer und Vertriebsteams in der deutschen Niederlassung infolge der Umwandlung des Unternehmens in ein Wiederverkäuferunternehmen vollständig eingerichtet wurden (Quartalsdurchschnitt 2024: EUR 212.336, Rumpfgeschäftsjahr 2023: EUR 16.617). Die Aufwendungen für Forderungsausfälle stiegen während des gesamten Jahres 2024 als direkte Folge des Anstiegs der Umsätze des Unternehmens mit Dritten im Vergleich zu 2023 (Quartalsdurchschnitt 2024: EUR 37.423, Rumpfgeschäftsjahr 2023: EUR 0).

Vermögens- und Finanzlage

Aufgrund des Wachstums erhöhte sich das Gesamtvermögen auf EUR 67.328.281 (Vorjahr: EUR 27.457.573).

Auf der Aktivseite betrug das Anlagevermögen EUR 1.032.304. Das Umlaufvermögen erhöhte sich deutlich und betrug EUR 64.490.223. Dieser Anstieg ist auf die Einführung des Inlandsvertriebs in Deutschland im Februar 2023 im Rahmen des Wiederverkäufervertrags zurückzuführen, welches zu einem deutlichen Anstieg der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen führte.

Die Verbindlichkeiten der Indeed Deutschland GmbH erhöhten sich von EUR 8.151.027 auf EUR 39.181.487. Dieser Anstieg der Verbindlichkeiten ist hauptsächlich auf den Anstieg der Verbindlichkeiten gegenüber der Muttergesellschaft Indeed Ireland Operations Limited zurückzuführen. Dieser beruht auf einer höheren vereinbarten Umsatzrendite im Rahmen der Umstellung zum Wiederverkäufer (Reseller Entity).

Die Rückstellungen stiegen um 10 % von EUR 10.532.506 auf EUR 11.548.754. Dies ist in erster Linie auf einen Anstieg der Steuerrückstellungen infolge des höheren Gewinns und Umsatzes im Jahr 2024 zurückzuführen.

Die Geschäftsführung hat die Finanzlage von Indeed Deutschland überprüft und ist mit dem Ergebnis der Geschäftstätigkeit zum 31. März 2024 zufrieden. Sie hat auch keine Bedenken hinsichtlich der zukünftigen Entwicklungen.

4. Prognosebericht

Das globale wirtschaftliche Umfeld ist nach wie vor sehr volatil und in hohem Maße von Unsicherheit geprägt. Mit Blick auf Deutschland scheinen die Belastungsfaktoren, die im letzten Jahr noch vorhanden waren, jedoch weniger gravierend zu sein. Die Energiepreise sind seit ihren Rekordhöhen im Sommer 2022 wieder gesunken. Dies gilt auch für Materialengpässe und Schwierigkeiten in den Lieferketten. Die mittelfristigen Wirtschaftsprognosen der führenden Wirtschaftsinstitute zeichnen kein klares Bild für Deutschland. Die Chancen für die deutsche Wirtschaft im Jahr 2024 und Anfang 2025 liegen u.a. in den folgenden Bereichen: 1) Außenhandel: Die deutsche Wirtschaft ist stark auf den Export ausgerichtet. Insbesondere die wachsende Nachfrage aus den Schwellenländern könnte den deutschen Exportsektor ankurbeln. 2) Binnenwirtschaft: Die Binnenwirtschaft in Deutschland bleibt robust und wird voraussichtlich auch 2025 weiter wachsen. Der private Konsum wird durch steigende Löhne und eine niedrige Arbeitslosigkeit gestützt. 3) Digitalisierung: Die Digitalisierung wird auch im Jahr 2024 eine wichtige Rolle spielen und die deutsche Wirtschaft antreiben. Insbesondere die Industrie 4.0 und der Einsatz von künstlicher Intelligenz könnten neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen und die Produktivität steigern. Allerdings gibt es auch Risiken, die die deutsche Wirtschaft im Jahr 2024 beeinträchtigen könnten. 1) Geopolitische Spannungen: Die geopolitischen Spannungen in verschiedenen Teilen der Welt könnten die deutsche Wirtschaft durch Unsicherheit und Instabilität beeinträchtigen. Vor allem die Ungewissheit über die Dauer und Intensität des Krieges in der Ukraine bleibt hoch. 2) Preissteigerungen: Steigende Energiepreise könnten die Kosten für Unternehmen erhöhen und damit die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft schwächen. Die Kostenschocks und eine Inflationsrate von etwa 2 bis 3 Prozent im Jahr 2024 könnten auch den privaten Konsum erheblich beeinflussen. 3) Handelskonflikte: Die Handelskonflikte zwischen den USA, China und anderen Ländern könnten die deutschen Exporte beeinträchtigen. 4) Demografische Herausforderungen: Die alternde Bevölkerung und der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften könnten die Produktivität und das Wachstum der deutschen Wirtschaft beeinträchtigen.

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer für Beschäftigung der Bundesagentur für Arbeit, ein Indikator für die Arbeitsmarktaussichten der nächsten drei Monate in Deutschland, lag für das gesamte vergangene Jahr knapp beim Indexwert von 100. Im Jahr 2024 (Stand: Juni 2024) lag der Wert in Bezug auf die Beschäftigung bei einem Indexwert von 100. Für den Wert in Bezug auf die Arbeitslosigkeit wurde jedoch eine negative Entwicklung verzeichnet. Dies spiegelt die wirtschaftliche Lage wider und bedeutet, dass es eine Mischung aus höherer Arbeitslosigkeit und gleichzeitiger Nachfrage nach Fachkräften geben wird. Es zeigt auch, dass sich der Arbeitsmarkt teilweise von der wirtschaftlichen Entwicklung abgekoppelt hat. Der anhaltend hohe Fachkräftemangel in Deutschland führt zu einer hohen Nachfrage nach Arbeitskräften. Aufgrund des demografischen Wandels und des Ausscheidens der Babyboomer-Generation gehen jedes Jahr mehr Arbeitnehmer in den Ruhestand als neue hinzukommen. Infolgedessen rechnet das Institut für Wirtschaft mit einer Lücke von 5 Millionen Arbeitskräften. Im Dezember 2023 gaben 38,7 % der Unternehmen im KfW-ifo-Fachkräftebarometer an, dass ihre Geschäftstätigkeit durch einen Mangel an Fachkräften behindert wird. Dies spiegelt sich in fast allen Berufsgruppen und Branchen wider. Im März 2024 fehlten 449.000 Arbeitskräfte in MINT-Berufen (IWD). Rund 133.000 offene Stellen in Gesundheits- und Sozialberufen können im Jahresdurchschnitt 2023 nicht mit entsprechend qualifizierten Arbeitssuchenden besetzt werden, so eine Studie des Kompetenzzentrums für Fachkräftesicherung (Kofa) des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Im öffentlichen Dienst fehlen nach aktuellen Angaben (9/2024) des dbb Beamtenbundes und der Tarifunion über 570.000 Beschäftigte.

Aufgrund der stabilen Lage auf dem Arbeitsmarkt erwarten wir für das Geschäftsjahr 2025 einen Umsatzanstieg. Für den Zeitraum Januar bis März 2024 verzeichneten wir einen Umsatzanstieg von 10,53 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Indeed ist gut aufgestellt, um in der aktuellen Marktsituation weitere Marktanteile zu gewinnen. Indeed ist mittlerweile sowohl im Mittelstand als auch bei Großunternehmen in diversen Branchen gut positioniert. Zudem ist Indeed im Rahmen der strategischen Partnerschaft mit dem Unternehmen Glassdoor mittlerweile auch sehr gut im Employer Branding positioniert.

5. Chancen- und Risikobericht

Risikobericht

Die wichtigsten Risiken und Ungewissheiten, denen Indeed Deutschland ausgesetzt ist, sind im Folgenden aufgeführt:

―	Signifikante Veränderungen auf dem Markt, auf dem Indeed Deutschland tätig ist.
―	Die Geschäftstätigkeit von Indeed Deutschland wird von der wirtschaftlichen Lage und vor allem von der Situation auf dem Arbeitsmarkt beeinflusst.
―	Der Verlust wichtiger Führungskräfte oder mehrerer Mitarbeiter in Schlüsselpositionen.
―	Das Geschäft ist sehr wettbewerbsintensiv. Der Wettbewerb sowohl durch alteingesessene als auch durch neue Marktteilnehmer ist eine ständige Herausforderung für den Ausbau und den Erfolg des Geschäfts.
―	Kündigungen in Deutschland aufgrund von globalen Effizienzmaßnahmen zur Vereinfachung unserer Organisation.

Indeed Deutschland ist in einem Marktsegment mit Zukunft tätig. Das Marktsegment der Internet Personalsuchdienste hängt von konjunkturellen Zyklen und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt ab. Daher stehen die Risiken, die sich aus konjunkturellen Veränderungen oder Wettbewerbern ergeben, besonders im Vordergrund einer angemessenen Risikokontrolle. Für das Jahr 2024 sehen wir dabei insbesondere ein konjunkturelles Risiko (Stagflation). Der Hauptgrund ist die globale wirtschaftliche Unsicherheit, die durch Handelskonflikte zwischen China und den USA sowie die wirtschaftlichen Auswirkungen des Ukraine-Russland-Konflikts verursacht wird. Darüber hinaus stellt der starke Anstieg der Inflation in Verbindung mit steigenden Leitzinsen ein weiteres Risiko dar. Die deutsche Wirtschaft ist von einem gut funktionierenden Welthandel und einem stabilen Binnenkonsum abhängig. Wenn beide Konjunkturstützen in diesem Jahr negativ beeinflusst werden, wird dies entsprechende Auswirkungen auf die Wirtschaft und möglicherweise auch auf den Arbeitsmarkt haben.

Der Vorteil des Indeed-Geschäftsmodells ist, dass es sich an Unternehmen aus allen Wirtschaftssektoren richtet. Im Falle einer Konjunkturabschwächung in einzelnen Segmenten, wie z.B. der Baubranche, ermöglicht dies eine verstärkte Konzentration auf konjunkturunabhängige Sektoren, wie z.B. das Gesundheitswesen oder dem öffentlichen Sektor.

Einem möglichen Verlust wichtiger Führungskräfte oder mehrerer Mitarbeiter begegnet Indeed Deutschland durch die Schaffung eines positiven Arbeitsklimas sowie weiterer Anreize. Indeed-Mitarbeiter haben grundsätzlich die Wahl, wie sie arbeiten möchten. Es kann zwischen Work-Office, Hybrid oder Vollzeit im Büro gewählt werden. Dabei erweist sich die solide IT-Infrastruktur als extrem vorteilhaft und ermöglicht eine agile Umsetzung.

Aufgrund des Arbeitskräftemangels ist der Online-Stellenmarkt ein wirtschaftlich attraktiver Wachstumsmarkt und sehr wettbewerbsfähig. Immer mehr Geld wird online statt offline ausgegeben, was wiederum die technische Innovation vorantreibt. Als Teil der Indeed-Gruppe mit Entwicklungszentren in den USA, Japan und anderen Ländern sind wir der Meinung, dass wir gut positioniert sind, um Innovationen zu entwickeln. Wir arbeiten ständig an neuen Produkten, passen sie an die lokalen Gegebenheiten an und bringen sie auf den Markt. Es ist wichtig, dass diese Innovationskraft nicht nachlässt und dass wir auf den Markteintritt neuer Teilnehmer gut vorbereitet sind. Hier sind vor allem finanzstarke Online-Plattformen oder Netzwerke zu beobachten.

Risiken aus Liquiditätsengpässen wird konzernweit durch das globale Treasury-Team entgegengewirkt, das sicherstellt, dass der tägliche Liquiditätsbedarf von Indeed Deutschland gedeckt ist.

Als Teil eines globalen Konzerns ist Indeed Deutschland indirekt von der wirtschaftlichen Entwicklung in anderen Ländern, insbesondere in den USA, abhängig. Nach zwei Jahren extremen Wachstums auf dem US-Arbeitsmarkt wird für den Rest des Jahres 2024 eine Abkühlung des Arbeitsmarktes auf das Niveau vor der Corona-Pandemie erwartet. Dies wird sich weiterhin negativ auf die Umsatzentwicklung des gesamten Konzerns auswirken und es wird erwartet, dass die Sparmaßnahmen beibehalten werden. Diese Maßnahmen werden sich auch auf das deutsche Unternehmen auswirken. Entgegenwirken kann Indeed Deutschland solche Maßnahmen mit einem weiterhin soliden Umsatzwachstum.

Chancenbericht

Die Chance für Indeed Deutschland liegt - wie schon in den letzten Jahren - darin, Marktanteile gegenüber kleineren Marktteilnehmern mit dem klassischen Geschäftsmodell der Jobbörse zu gewinnen. Dies gilt insbesondere in der aktuellen Marktsituation, die von Unsicherheit geprägt ist, was Indeed Deutschland als große Chance sieht.

Unserer Meinung nach wird die Bedeutung des erfolgsbasierten Geschäftsmodells, die über die Jahre zugenommen hat, in den kommenden Jahren weiter zunehmen und Angebote mit Fixpreisen (feste Anzeigenpreise) weiter verdrängen. Es zeichnet sich immer deutlicher ab, dass sich daten- und leistungsbasierte Modelle auf dem Online-Werbemarkt durchsetzen werden. Wir gehen davon aus, dass die schwierige wirtschaftliche Lage diesen Prozess weiter beschleunigen wird, weil sie den Kunden mehr Flexibilität bietet. Darüber hinaus findet weiterhin ein Transformationsprozess von Stellenanzeigen in Printpublikationen zu Internet-Personalsuchdiensten wie Indeed statt. Wir sind zuversichtlich, dass wir die Digitalisierung im Recruiting mit weiteren neuen Produkten vorantreiben können. Ein Beispiel dafür ist die Indeed Hiring Plattform, die es Großkunden ermöglicht, in kurzer Zeit eine große Anzahl von Bewerbern zu sichten und virtuell zu interviewen. Namhafte Unternehmen haben das Angebot bereits in Anspruch genommen.

Darüber hinaus arbeitet Indeed zunehmend an Produkten, die noch stärker auf eine leistungsbezogene Bezahlung ausgerichtet sind. Hier ist das Modell Pay-per-Started- Application zu nennen, das im März 2024 in Deutschland eingeführt wurde. Eine breitere Basis erreichen wir auch durch unsere strategische Partnerschaft mit der weltweit führenden Unternehmensbewertungsplattform Glassdoor. Im Rahmen dieser Partnerschaft bietet Indeed Deutschland Vertriebsunterstützung und Marketingdienstleistungen sowie Kundenempfehlungsaktivitäten im Zusammenhang mit den Employer-Branding- Produkten von Glassdoor an.

Düsseldorf, 23. Oktober 2024

Indeed Deutschland GmbH

Frank Hensgens, Geschäftsführer

Patrick Corr, Geschäftsführer

Privatschriftliche Niederschrift über Gesellschafterversammlung

Non-notarial minutes of a shareholder meeting

Niederschrift über die Gesellschafterversammlung der Firma Indeed Deutschland GmbH, eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts Düsseldorf unter HRB 70912 (die "Gesellschaft")	Minutes of the shareholder meeting of Indeed Deutschland GmbH, registered with the commercial register of the Local Court of Duesseldorf under HRB 70912 (the "Company")
Am 23 Oktober 2024 um 15:30 erschienen in den Geschäftsräumen der Gesellschaft, Theo- Champion-Straße 2, 40549 Düsseldorf:	On the 23 Oktober 2024 at 15:30 appeared on the business premises of the Company, Theo- Champion-Straße 2, 40549 Düsseldorf:
Derek Diviney als Vertreter des alleinigen Gesellschafter Indeed Ireland Operations Ltd., Block B Capital Dock, 80 Sir John Rogerson's Quay, Grand Canal Dock, Dublin 2, Ireland	Derek Diviney as representative of the sole shareholder Indeed Ireland Operations Ltd., Block B Capital Dock, 80 Sir John Rogerson's Quay, Grand Canal Dock, Dublin 2, Ireland
Frank Hensgens als Geschäftsführer	Frank Hensgens as managing director
Die Versammlungsleitung übernahm Frank Hensgens mit Zustimmung aller Teilnehmer.	Frank Hensgens chaired the meeting with the consent of all participants.
Das Stammkapital der Gesellschaft beträgt insgesamt 25.000,00 EUR. Die Gesellschafterin hält den einzigen Geschäftsanteil in Höhe von EUR 25.000,00.	The share capital of the Company amounts to 25,000.00 EUR in total. The shareholder holds the only share in the amount of 25,000.00 EUR.
Unter Verzicht auf die Einhaltung aller gesetzlicher oder gesellschaftsvertraglicher First- und Formvorschriften halten wir eine Gesellschaftervollversammlung ab und beschließen, was folgt:	Waiving adherence to all requirements as to form and time we hold this shareholder meeting with all shareholders present and resolve as follows:
Die in der Tagesordnung angekündigten Punkte werden wie folgt behandelt:	The topics announced in the agenda are dealt with as follows:
1. Feststellung des Jahresabschlusses zum 31. Marz 2024	1. Approval of the annual accounts per 31 March 2024
Einstimmig wird folgender Beschluss gefasst: Der Jahresabschluss zum 31. Marz 2024 wird gemäß Anlage festgestellt.	Unanimously the following resolution is passed: The annual accounts for the 31 March 2024 are approved as set forth in the attachment.
2. Ergebnisverwendung. Einstimmig wird folgender Beschluss gefasst:	2. Appropriation of profits. Unanimously the following resolution is passed:
Ausschüttung eines Teilbetrages von 0 EUR an die Gesellschafterin;	distribution of a part of the profit in the amount of 0 EUR to the shareholder;
Einstellung eines Teilbetrages von 0 EUR in die Bilanzgewinn; Vortragen eines Teilbetrages von 4,902,491 EUR auf neue Rechnung.	transfer of a part of the profits in the amount of 0 EUR to the retained earnings; carrying forward a part of the profits in the amount of 4,902,491 EUR to new accounts.
3. 4. Entlastung der Geschäftsführer. Einstimmig wird beschlossen, dem Geschäftsführer Frank Hensgens für das Geschäftsjahr 2024 Entlastung zu erteilen.	3. Formal discharge of the managing directors. It is resolved unanimously that the managing director Frank Hensgens is discharged for the financial year 2024
4. Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird hiermit gemäß § 318 Abs. 1 HGB zum Abschlussprüfer für den Jahresabschluss der Gesellschaft zum 31. Marz 2024 bestellt.	4. Pursuant to Section 318, Sub-section 1 German Commercial Code (HGB), the company Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprü-fungsgesellschaft is hereby appointed as auditor for the financial statements as of March 31, 2024.
Die Gesellschafterversammlung wurde um 15:55 Uhr beendet.	The shareholder meeting was finished at 15:55 o'clock.

Dusseldorf, Deutschland , den 23 Oktober 2024

Frank Hensgens, Versammlungsleiter