AMEOS Klinikum Inntal GmbH

Simbach am Inn

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Lagebericht

Der vorliegende Lagebericht wurde gemäß § 289 Handelsgesetzbuch (HGB) erstellt.

Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen

Die gesamtwirtschaftliche Lage in Deutschland war im Jahr 2022 durch die Folgen des Krieges in der Ukraine sowie durch Material- und Lieferengpässe geprägt. Hinzu kamen massive Preissteigerungen in den Bereichen Energie und Lebensmittel, sowie der Fachkräftemangel und die anhaltende Covid-19-Pandemie, die jedoch im Laufe des Jahres nachließ.[1]

Gemäß der Herbstprojektion der deutschen Bundesregierung wird für das Wirtschaftsjahr 2023 ein Rückgang des Bruttoinlandproduktes in Höhe von preisbereinigt 0,4 %[2] erwartet. Die deutsche Arbeitslosenquote ist im Dezember 2022 auf 5,4 %[3] angestiegen und Verbraucherpreise sind im gleichen Zeitraum im Vergleich zum Vorjahresmonat um 8,6 %[4] gestiegen. Im 3. Quartal 2022 ist ein Anstieg der Nominallöhne von 2,3 % zu verzeichnen[5].

Branchenspezifische Rahmenbedingungen

Der Gesundheitssektor zählt zu den weltweit bedeutendsten Wirtschaftszweigen, der sich im Vergleich zu anderen Branchen unabhängig von den konjunkturellen Schwankungen stabil entwickelt. Die Lebenserwartung in Deutschland erhöht sich seit Jahren kontinuierlich. Nach den auf die aktuellen Sterblichkeitsverhältnisse bezogenen Periodensterbetafeln beträgt die Lebenserwartung für neugeborene Jungen 79 Jahre und 83 Jahre für neugeborene Mädchen. Auch für ältere Menschen ist die Lebenserwartung gestiegen. So beläuft sich die fernere Lebenserwartung von 65-jährigen Männern auf 18, und für 65-jährige Frauen auf ca. 21 Jahre.[6] Die Gründe dafür sind bessere medizinische Versorgung, das zunehmende Gesundheitsbewusstsein sowie der medizinisch-technische Fortschritt. Durch den zunehmenden Bedarf an medizinischer Versorgung, aufgrund der stetig alternden Gesellschaft, sowie wachsender Zahl der chronisch kranken Patienten steigen die Gesundheitsausgaben in Deutschland anhaltend an. Im Jahr 2021 stiegen die Ausgaben um 5,7 % (Vorjahr 6,5 %) gegenüber dem Vorjahr auf 465,7 Mrd. €. Der Anteil der Gesundheitsausgaben am Bruttoinlandsprodukt lag damit bei 12,9 %.[7] Die Gesamtkosten der Krankenhäuser beliefen sich 2021 auf 126,9 Mrd. € (Vorjahr: 121,6 Mrd. €), wobei mit rund 109,3 Mrd. € (Vorjahr: 104,7 Mrd. €) ca. 86 % auf die stationäre Krankenhausversorgung entfallen.[8]

Mit dem COVID-19-Krankenhausenlastungsgesetz vom 27. März 2020 hat der Gesetzgeber Maßnahmen zur wirtschaftlichen Sicherung der Krankenhäuser für die Bereitstellung zusätzlicher Versorgungskapazitäten festgelegt. Aufgrund der pandemischen Lage wurden auch im Berichtsjahr weitere Maßnahmen fortgeführt bzw. an die aktuelle Lage angepasst.

Krankenhäuser haben ebenfalls für den Zeitraum vom 15. November 2021 bis zum 18. April 2022 Ausgleichszahlungen für Einnahmeausfälle aufgrund verschobener oder ausgesetzter planbarer Operationen und Behandlungen erhalten. Die Rechtsgrundlage findet sich in § 21 Abs. 4b KHG.

Krankenhäuser erhalten für die Behandlung von mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 infizierten Patientinnen und Patienten, die im Zeitraum vom 1. November 2021 bis zum 30. Juni 2022 aufgenommen wurden, einen Versorgungsaufschlag. Die Rechtsgrundlage findet sich in § 21a KHG.[9]

Die Bundesregierung hat beschlossen, Maßnahmen zu ergreifen, um die Wirtschaft von den durch den Krieg in der Ukraine steigenden Energiekosten zu entlasten und die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.

Nach § 26f KHG erhalten zugelassene Krankenhäuser für den Zeitraum vom 1. Oktober 2022 bis zum 30. April 2024 aus der Liquiditätsreserve des Gesundheitsfonds eine krankenhausindividuelle Ausgleichszahlung zum pauschalen Ausgleich von mittelbar durch den Anstieg der Energiepreise verursachten Kostensteigerungen und krankenhausindividuelle Erstattungsbeträge zum Ausgleich ihrer gestiegenen Kosten für den Bezug von leitungsgebundenem Erdgas, leitungsgebundener Fernwärme und leitungsgebundenem Strom.

Des Weiteren traten am 24. Dezember 2022 die gesetzlichen Strom-, Gas- und Wärmepreisbremsen in Kraft, welche die Privathaushalte und Unternehmen von den stark gestiegenen Energiekosten entlasten. Die Entlastung auf dem Strompreis erfolgt ab 1. Januar 2023, die Entlastung auf dem Gaspreis ab 1. März 2023.[10]

1. Grundlagen des Unternehmens

Die AMEOS Gruppe zählt zu den führenden Gesundheitsdienstleistern im deutschsprachigen Raum. Die Gruppe mit Sitz in Zürich wurde 2002 gegründet. Sie ist spezialisiert auf die Übernahme von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen, für die sie langfristige Perspektiven entwickelt.

Die AMEOS Einrichtungen verbinden hochwertige medizinische und pflegerische Leistungen mit Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Sie bieten der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in regionalen Netzwerken. AMEOS verbindet Angebote unterschiedlicher Versorgungsbereiche (Somatik, Psychiatrie, Pflege, Eingliederung und Reha) und verschiedener Versorgungsstufen (stationär, teilstationär, ambulant). Dieses integrierte Leistungsangebot ist eine Kernkompetenz von AMEOS.

AMEOS Klinika

Die somatischen AMEOS Klinika bieten als allgemeine Akutkrankenhäuser ein diversifiziertes Angebot an konservativen und operativen Leistungen, ergänzt durch überregionale Schwerpunkte.

Die Marktsituation im somatischen Bereich ist differenziert zu betrachten. Einerseits führen die demographische Entwicklung sowie der medizinisch-technische Fortschritt zu einer nachhaltigen Nachfragesteigerung, andererseits wächst als Folge des gesamtwirtschaftlichen Umfelds der Kostendruck durch die Gesetzliche Krankenversicherung, welcher durch die regulatorischen Aktivitäten des Gesetzgebers noch verstärkt wird.

Gemäß den Vorgaben des Krankenhausentgeltgesetzes (KHEntgG) veröffentlicht das Statistische Bundesamt jährlich den Orientierungswert für Krankenhäuser. Dieser Wert soll die durchschnittliche prozentuale Veränderung der Krankenhauskosten im Personal- und Sachkostenbereich in den vorangegangenen zwei Halbjahren wiedergeben und ist für das Folgejahr maßgeblich. Für 2022 wurde der Orientierungswert mit 6,07 %[11] berechnet und liegt somit über dem Vorjahreswert in Höhe von 2,48 %[12]. Der Anstieg der Nominallöhne des Gesundheits- und Sozialwesens lag im Vergleich dazu im 2. Quartal 2022 bei 1,6 % und im 3. Quartal 2022 bei 4,4 %.[13]

Mit dem Ziel der Qualitätssteigerung in der Krankenhausversorgung und die Erhöhung der Anzahl der Pflegekräfte im Krankenhaus trat 2016 das Krankenhausstrukturgesetz (KHSG) in Kraft. Schwerpunkte des Gesetzes sind u.a. die Einrichtung eines Pflegestellen-Förderprogramms, die Umwandlung des Versorgungszuschlages in einen Pflegezuschlag, die Erweiterung und Fortführung des Hygieneförderprogramms, Einführung von Qualitätszu- und -abschlägen und die Neuausrichtung der Mengensteuerung.[14]

Im November 2018 wurde das Gesetz zur Stärkung des Pflegepersonals (Pflegepersonal-Stärkungsgesetz - PpSG) sowie die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) erlassen. Die vom Bundesministerium für Gesundheit verfolgten Ziele sind die zeitnahe und spürbare Entlastung der Pflegekräfte durch bessere Personalausstattung und bessere Arbeitsbedingungen (PpSG) und die Sicherung des Patientenschutzes und der Qualität der pflegerischen Leistung (PpUGV).[15]

Die wesentlichen Punkte des Gesetzes sind:

- die Fortführung des Pflegezuschlages in 2019,

- die Verbesserung der Ausbildungsfinanzierung,

- die Ausgliederung der Pflegepersonalkosten aus dem DRG-System (Fallpauschalen) in ein neues Vergütungssystem (Pflegelastkatalog),

- die Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen für pflegeintensive Bereiche in 2020 und weitere Krankenhausbereiche ab 2021,

- die Strafzahlungen bei Nichterreichung der Pflegepersonaluntergrenzen für die Klinika wurden für 2021 ausgesetzt, welche Ausgleichszahlungen in 2021 erhalten haben und

- die Reduzierung der Verjährung von wechselseitigen Forderungen ab dem 01.01.2019 von vier auf zwei Jahren.[16]

- Das Bundesministerium für Gesundheit hat im Rahmen der PpUGV für das Jahr 2022 neue Untergrenzen für die Bereiche allgemeine, spezielle und neonatologische Pädiatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, allgemeine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie aufgenommen.[17]

- in 2022 wurde die Aussetzung für Kinderkliniken diskutiert und beschlossen.

Der Bundestag hat am 19. Mai 2022 das Gesetz zur Zahlung eines Bonus für Pflegekräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen (Pflegebonusgesetz) verabschiedet. Damit würdigt der Gesetzgeber die Leistung von Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie. Je 500 Mio. € werden für den Pflegebonus im Bereich der Krankenhäuser sowie der Pflegeeinrichtungen zur Verfügung gestellt.[18]

Zum 1. Januar 2020 ist das "Gesetz für bessere und unabhängigere Prüfungen" (MDK-Reformgesetz) in Kraft getreten. Die Medizinischen Dienste sollen durch das Gesetz gestärkt und unabhängiger von den Krankenkassen organisiert werden. Das zweite große Anliegen des Gesetzgebers ist die Reform der Krankenhausabrechnungsprüfung. Bestimmte Anreize, wie variable Prüfquoten und Aufschläge auf den Erstattungsbetrag, sollen die Kliniken künftig stärker anhalten, korrekt abzurechnen. Außerdem sollen strittige Kodier- und Abrechnungsfragen systematisch geklärt und reduziert werden.[19]

Ab 2022 wird die Prüfquote abhängig vom prozentualen Anteil der unbeanstandeten Rechnungen im vorvergangenen Quartal bestimmt. Die entsprechenden Prüfquoten sind in § 275c Abs. 2 S. 4 SGB V festgeschrieben und folgen dem Prinzip, dass ein hoher Anteil unbeanstandeter Rechnungen zu einer niedrigen Prüfquote führt. Liegt der Anteil der unbeanstandeten Rechnungen unterhalb von 60 %, werden die betroffenen Krankenhäuser ab dem Jahr 2022 nunmehr neben der Differenz zwischen dem ursprünglichen und dem geminderten Abrechnungsbetrag zusätzlich mit der Zahlung eines Aufschlags auf diese Differenz sanktioniert. Der Aufschlag beträgt mindestens 300 € und höchstens zehn Prozent des auf Grund der Prüfung durch den Medizinischen Dienst geminderten Abrechnungsbetrages.

Das Management der AMEOS Gruppe steht den gesetzlichen Regelungen sehr kritisch gegenüber. Gleichwohl sieht sich AMEOS aufgrund der langjährigen Expertise in den Bereichen Prozessoptimierung und Leistungsentwicklung auch für diese Herausforderungen in der Zukunft gut gerüstet.

KHZG

Am 29. Oktober 2020 ist das Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) in Kraft getreten. Bund und Länder wollen im Rahmen des KHZG mit erheblichen Investitionen die Digitalisierung der deutschen Krankenhäuser unterstützen, um diese für aktuelle und künftige Versorgungsprozesse lokal als auch intersektoral aufzustellen. Im Mittelpunkt des neuen Förderprogrammes stehen die Förderung der digitalen Infrastruktur und Maßnahmen zur Verbesserung der IT- und Cybersicherheit in den Krankenhäusern.

Die psychiatrischen AMEOS Klinika bieten das gesamte Versorgungsspektrum der stationären, teilstationären und ambulanten Psychiatrie und Psychotherapie. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Forensische Psychiatrie und Psychotherapie.

Die psychiatrischen Akutkrankenhäuser agieren in einem ambivalenten Umfeld. Einerseits führt der Ansatz "ambulant vor stationär" und damit verbunden die wohnortnahe Versorgung vermehrt zu einer Verlagerung von stationären Leistungen in den ambulanten Bereich. Andererseits steigt die Nachfrage nach akutstationären Leistungen, begünstigt durch den offeneren gesellschaftlichen Umgang mit psychiatrischen Krankheiten. Die demographische Entwicklung führt zudem zu einer ständig steigenden Nachfrage in der Gerontopsychiatrie.

Mit dem Gesetz zur Einführung eines pauschalierenden Entgeltsystems für psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen (Psych-Entgeltgesetz - PsychEntgG) wurde ab 2013 ein neuer Ordnungsrahmen für die Krankenhaus-Psychiatrie in Deutschland geschaffen.

Die bis dato mit jeder Klinik individuell ausgehandelten kostenorientierten Budgets mit abteilungsbezogenen Tagespflegesätzen sollten ursprünglich, ähnlich der Somatik, auf Landesbasisentgeltwerte umgestellt werden.

Mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung der Versorgung und Vergütung für psychiatrische und psychosomatische Leistungen (PsychVVG)[20] wurde im November 2016 das Ziel der einheitlichen Preise auf Landesebene zugunsten krankenhausindividueller Budgets mit Abrechnung der einzelnen Aufenthalte über krankenhausindividuelle Basisentgelte (tagesbezogene Pauschalen gemäß PEPP-Entgeltkatalog) aufgegeben.

Weiterhin wurde durch die Einführung der Psychiatrie und Psychosomatik-Richtlinie zur Personalausstattung eine neue Personalmindestmengenrichtlinie ab 1. Januar 2020 eingeführt, welches die bisherige Ermittlung auf Basis der Psychiatrie-Personalverordnung ablöst. Darüber hinaus verfolgt der Gesetzgeber das Ziel, die krankenhausindividuellen Budgets durch Krankenhausvergleiche einander anzupassen. Diese sollen als bundesweiter Leistungsvergleich unter Berücksichtigung der strukturellen und regionalen Besonderheiten sowie Angaben zur Personalausstattung der Häuser ausgestaltet werden.[21]

AMEOS ist auf diese Veränderungen vorbereitet und entschlossen, die sich in diesem dynamischen Wettbewerbsumfeld ergebenden Wachstumspotenziale zu nutzen.

AMEOS Pflege- und Eingliederungseinrichtungen

Die AMEOS Pflegehäuser bieten eine umfassende Versorgung im Rahmen der gesetzlichen Pflegeversicherung.

Neben den allgemeinen Pflegehäusern betreibt AMEOS zahlreiche psychiatrische und gerontopsychiatrische Fachpflegeeinrichtungen, die spezialisierte Pflegeleistungen anbieten und sowohl die somatische wie die psychiatrische Akutversorgung ergänzen.

Der Bedarf an Pflegeleistungen steigt kontinuierlich an, da sich der demographische Wandel, der sowohl auf sinkenden Geburtenzahlen als auch auf einer stetig steigenden Lebenserwartung beruht, fortsetzt. Demzufolge wird sich die Bevölkerung in der Altersstruktur nachhaltig verändern. In Deutschland wird die Zahl der Menschen im Alter ab 67 Jahren zwischen 2019 und 2039 um weitere 5 bis 6 Millionen auf mindestens 21 Millionen wachsen und anschließend bis 2060 relativ stabil bleiben. Gleichzeitig wird ein Rückgang der Bevölkerung im Erwerbsalter (zwischen 20 und 66 Jahren) bis 2035 zwischen 7 und 12% erwartet.[22]

Mit dem Ziel der Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen sowie der Betreuung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen wurden die deutschen Pflegestärkungsgesetze I - III erlassen, die 2015 bis 2017 in Kraft traten.

Das erste Pflegestärkungsgesetz zielte auf die Ausweitung des Leistungsangebotes für Pflegebedürftige und deren Angehörige sowie die Erhöhung der Zahl der Betreuungskräfte in stationären Pflegeeinrichtungen. Das zweite Pflegestärkungsgesetz führte einen neuen Pflegebedürftigkeitsbegriff (Ersatz der drei Pflegestufen durch fünf Pflegegrade) sowie ein neues Begutachtungsverfahren ein mit dem Ziel der verbesserten fachlichen und individuellen Begutachtung von geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen. Das dritte Pflegestärkungsgesetz konkretisierte die Handlungsanweisungen und Zuständigkeiten des zweiten Pflegestärkungsgesetzes.[23]

Das gesellschaftspolitische Interesse einer angemessenen Vergütung für Pflegefachkräfte spiegelt sich in der Festsetzung eines branchenspezifischen Mindestentgelts durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales wider[24]. Für die Pflegebranche wird jährlich ein Pflegemindestlohn[25] festgelegt, der über dem gesetzlichen Mindestlohn[26] liegt.

Durch die Pflegestärkungsgesetze und dem demografischen Wandel wird weiterhin mit steigenden Patientenzahlen in der ambulanten und stationären Pflege gerechnet. Demgegenüber steht die Herausforderung den steigenden Bedarf an qualifizierten Pflegekräften zu decken.

Seit vielen Jahren bereits betreibt AMEOS sehr erfolgreich eine Vielzahl von Pflegeschulen und ist daher in der Lage einen großen Teil des Bedarfs an Pflegekräften mit Absolventen dieser Schulen zu decken.

Die AMEOS Eingliederungseinrichtungen bieten insbesondere geistig behinderten und psychisch kranken Menschen personenzentrierte und wohnortnahe Hilfen mit dem Ziel der dauerhaften Eingliederung in die Gesellschaft.

In den vergangenen Jahren ist die Nachfrage nach Eingliederungsleistungen stetig gewachsen und wird aufgrund der vorgenannten gesellschaftlichen Entwicklungen auch zukünftig zunehmen.

Die Eingliederungshilfe erfordert spezifisches Know-how und eigens geschultes Personal. Um in diesem Bereich auch in der Zukunft weiter wachsen zu können, hat AMEOS bereits in der Vergangenheit auf die demographischen Veränderungen reagiert. Die Kapazitäten wurden frühzeitig erweitert, um Versorgungslücken in den AMEOS Regionen schließen zu können.

Die AMEOS Rehabilitationseinrichtungen bieten Versorgungen im onkologischen Bereich sowie in der Abhängigkeitsentwöhnung. Im onkologischen Bereich werden bösartige Tumorerkrankungen behandelt sowie Rehabilitationen durchgeführt. Für Menschen mit einer Alkohol- oder Medikamentenabhängigkeit bietet AMEOS ein therapeutisches Angebot, dass das gesamte Behandlungsspektrum vom ersten Beratungskontakt über Entzug und Entwöhnung bis zur Nachsorge und Adaption umfasst.

Wirtschaftsbericht

1.1. Geschäftsverlauf

Die Rahmenbedingungen im Gesundheitssektor waren wie in den vorherigen Geschäftsjahren auch im Geschäftsjahr 2022 herausfordernd. Das Jahresergebnis beläuft sich auf -119 T€ und stellt einen Rückgang im Vergleich zum Vorjahr um 975 T€ dar. Maßgeblich zu dieser Entwicklung hat die Bildung einer Rückstellung in Höhe von 713 T€ für eine Rückzahlungsforderung der DRV für COVID-Zahlungen gem. § 4 SODEG beigetragen.

In den Unternehmensbereichen haben sich die Leistungen wie folgt entwickelt:

AMEOS Psychosomatik	2022	2021	Veränderung	%
Betten/ Plätze	62,2	60,8	+1,4	+2,3
Berechnungstage	23.262	22.638	+624	+2,8

AMEOS Rehabilitation	2022	2021	Veränderung	%
Betten/ Plätze	69,4	70,3	-0,9	-1,3
Berechnungstage	25.342	25.666	-324	-1,3

Die im Vergleich zum Vorjahr leicht rückläufige Belegung im Bereich Rehabilitation ist bedingt durch fehlende Fachkräftemangel im ersten Halbjahr 2022.

Die Leistungsindikatoren der Gesellschaft stellen Umsatzerlöse und Jahresergebnis dar.

1.2. Ertragslage

Die Umsatzerlöse betragen 9.411 T€ (Vorjahr: 9.697 T€).

Der Rückgang resultiert aus einem Rückzahlungsrisiko aus COVID-10 Pandemie Kompensationen in Höhe von 713 T€ (Vorjahr: 0 T€).

Die Personalaufwandsquote beträgt 63,0 % (Vorjahr: 56,0 %).

Der Anstieg der Personalaufwandsquote resultiert aus gestiegener Anzahl an Vollkräfte (+2 Vollkräfte), gestiegene Personalrückstellungen (+ 49 T€) sowie geringere Umsatzerlöse (- 286 T€).

Die Materialaufwandsquote beträgt 12,8 % (Vorjahr: 11,4 %).

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen betragen 2.381 T€ (Vorjahr: 2.388 T€).

Das Jahresergebnis beträgt -119 T€ (Vorjahr: 856 T€).

1.3. Finanzlage

Um Krankenhäuser in der Covid-19-Pandemie liquiditätsmäßig zu entlasten, wurde die bundesweite Verkürzung des Zahlungsziels der Krankenkassen auf 5 Tage für alle bis zum 31. Dezember 2023 erbrachten Leistungen verlängert. Ab dem 1. Januar 2024 ist allerdings wieder mit einem Zahlungsziel auf ursprünglichem Niveau zu rechnen, was dann kurzfristig die Liquidität belasten dürfte.

Eine ausreichende Liquidität war im Berichtsjahr aufgrund des bestehenden Cash-Pooling innerhalb der AMEOS Gruppe jederzeit gegeben und die Zahlungsverpflichtungen wurden fristgerecht erfüllt.

1.4. Vermögenslage

Die Bilanzsumme ist gegenüber dem Vorjahr um 357 T€ auf 6.999 T€ gestiegen.

Die Bilanzsumme verteilt sich mit 19,8 % (Vorjahr: 18,2 %) auf das Anlagevermögen, mit 80,2 % (Vorjahr: 81,8 %) auf das Umlaufvermögen, die aktiven Rechnungsabgrenzungsposten und die latenten Steuern.

Die erweiterte Eigenmittelquote (Eigenkapital + Sonderposten aus Investitionsförderung) beträgt 73,0 % (Vorjahr: 78,5 %).

Der Anlagendeckungsgrad (Eigenmittel + langfristiges Fremdkapital) beträgt 370,5 % (Vorjahr: 432,2 %).

Die Investitionen belaufen sich im Berichtsjahr auf 434 T€ (Vorjahr: 136 T€). Ursächlich für die Erhöhung ist der Kauf eines Nachbargebäudes für die geplante Ausweitung des ambulanten Angebots.

2. Prognosebericht

Das AMEOS Klinikum Inntal ist als reine Fachklinik im Bereich Psychosomatik mit den Bereiche Akutpsychosomatik und Rehabilitation am Markt gut positioniert. Sowohl im Reha- als auch im Akutbereich sind konstante Patientenzuweisungen zu verzeichnen.

Die Klinik weist aktuell nach der Pandemiezeit wieder eine hohe Bettenauslastung von 95 % auf. Es kann daher von einer Weiterentwicklung auf diesem Niveau ausgegangen werden. Zuwachspotentiale sind im ambulanten Bereich möglich und geplant.

Prägend für die aktuelle Entwicklung im Krankenhausbereich sind der durch hohe Inflation ausgelöste Kostendruck und Steigerungen der Personalkosten, insbesondere im Bereich der Fachkräfte. Für die weitere Entwicklung der Ertragslage ist daher maßgeblich eine entsprechende Entwicklung der Veränderungsraten für die Krankenhausbudgets bzw. Reha-Pflegesätze. Vor diesem Hintergrund bleibt eine zentrale Aufgabe, die Erlössituation und die Kostenstrukturen im Krankenhaus in Einklang zu bringen.

Der weitere Ausbau des ambulanten Angebots mit dem Ziel, zusätzliches Erlöspotential zu erschließen, wird weiter forciert.

Insgesamt kann daher im Erlösbereich von einer stabilen bis positiven Entwicklung ausgegangen werden. Es werden im Geschäftsjahr 2023 Umsatzerlöse in Höhe von 10.527 T€ und ein Jahresergebnis in Höhe von 988 T€ geplant. Für das Geschäftsjahr 2024 werden Umsatzerlöse in Höhe von 10.250 T€ und ein Jahresergebnis in Höhe von 567 T€ erwartet.

Der Prognosebericht ist unter der Annahme erstellt, dass der Konflikt zwischen Russland und der Ukraine ein lokales Ereignis bleiben wird.

In der Prognose wurden die zum Zeitpunkt der Bilanzerstellung bekannten Informationen und Ereignisse berücksichtigt, die den Erwartungen und Einschätzungen der Geschäftsführung entsprechen.

Chancen- und Risikobericht

Die AMEOS Klinikum Inntal GmbH verfügt über ein umfassendes Risikofrüherkennungs- und Überwachungssystem. Die verwendeten Instrumente sind Monatsabschlüsse und deren Kommentierung, die die Aufwands- und Ertragslage sowie die Liquiditätsentwicklung darstellen. Weitere Berichte beinhalten Statistiken zur Auslastung und Belegung der vorhandenen Betten. Damit wurden in geeigneter Form erforderliche Maßnahmen getroffen, um mögliche Risiken aus dem operativen Geschäft frühzeitig erkennen und rechtzeitig geeignete Schritte einleiten zu können.

Die Gesamtrisikolage, die sich aus den verschiedenen Einzelrisiken (gesamtwirtschaftliche Risiken, Branchenrisiken, Organisationsrisiken, finanzielle Risiken und rechtliche Risiken) zusammensetzt, hat sich nach Einschätzung der Geschäftsleitung gegenüber dem Vorjahr nicht grundlegend verändert. Risiken aus potenziellen Haftpflichtfällen sind durch ausreichenden Versicherungsschutz gedeckt.

Die Risiken durch Forderungsausfälle sind aufgrund der Forderungsstruktur - überwiegend gegenüber öffentlich-rechtlichen Sozialleistungsträgern bzw. den Krankenkassen - als sektorenüblich einzustufen. Dem Prüfgeschehen mit dem Medizinischen Dienst wird Rechnung getragen, Wertberichtigungen erfolgen nach Richtlinie. Die Forderungen gegen privatrechtliche Einzelpersonen oder Unternehmen spielen eine untergeordnete Rolle. Ein Mahnmanagement wird im Rechnungswesen fortlaufend weiterentwickelt. Möglichen Risiken aus der kurzfristigen Finanzierung stehen ausreichende Kreditlinien zur Verfügung.

Bestandsgefährdende Risiken für die AMEOS Klinikum Inntal GmbH bestanden während der gesamten Periode des Berichtsjahres nicht.

Chancen:

Prinzipiell bestehen Potentiale im stationären sowie im ambulanten Bereich.

Im Ambulanzbereich ist davon auszugehen, dass die in 2022 eröffnete Psychosomatische Institutsambulanz deutliche Zuwächse haben wird.

Stationär ist die hohe Auslastung der Akutpsychosomatik mit über 100% Grundlage für eine weitere Erhöhung der Bettenzahl und damit der Erschließung zusätzlicher Erlöspotentiale.

Sowohl im Reha- als auch Akutbereich besteht die Chance, dass die prozentuale Anhebung der Entgelte bei gleichzeitig rückläufiger Inflationsrate die Ertragslage positiv beeinflusst.

Voraussetzung für die Realisierung der Potentiale ist die Akquisition bzw. Ausbildung entsprechend qualifizierten Personals.

Risiken:

Die seit einigen Jahren zunehmend schwierige Akquise von Fachpersonal, insbesondere Fachärzte und Psychologen, ist als ein Hauptrisiko für die wirtschaftliche Situation der Klinik zu benennen. Fehlender Nachweis von speziell qualifizierten Fachkräften kann zu Nichterfüllung von Strukturvorgaben und damit zu Reduzierung von Patientenzahlen führen.

Aufgrund des Krieges in der Ukraine können zum Zeitpunkt der Erstellung des Jahresabschlusses negative zukünftige Einflüsse auf die Ertragslage nicht ausgeschlossen werden. Auswirkungen auf die Gesellschaft können sich beispielsweise aufgrund von gestiegenen Rohstoffpreisen sowie Störungen von Lieferketten und Logistik ergeben. Eine darüber hinausgehende Prognose der Auswirkungen ist derzeit nicht möglich.

3. Risikoberichterstattung über die Verwendung von Finanzinstrumenten

Zu den in der Gesellschaft bestehenden Finanzinstrumenten zählen im Wesentlichen Forderungen, Verbindlichkeiten und Guthaben bei Kreditinstituten.

Verbindlichkeiten werden innerhalb der vereinbarten Zahlungsfristen gezahlt.

Im Bereich der kurzfristigen Verbindlichkeiten besteht für die Gesellschaft die Möglichkeit sich bis zu einer nicht ausgeschöpften vereinbarten Kreditlinie über das Cash Pooling innerhalb der AMEOS Gruppe zu finanzieren.

Aufgrund des Tätigkeitsspektrums im Euro-Raum bestehen keine Währungsrisiken, die einer Absicherung bedürfen.

Simbach am Inn, 8. Dezember 2023

Geschäftsführer

Frank-Ulrich Wiener

[1] Vgl. Deutsche Bundesbank, Pressemitteilung - Destatis: Deutsche Wirtschaft wächst 2022 um 1,9 Prozent, Artikel vom 13. Januar 2023.

[2] Vgl. Herbstprojektion 2022 des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, Artikel vom 12. Oktober 2022.

[3] Vgl. Statistisches Bundesamt, Arbeitslosenquote Deutschland, Januar 2023.

[4] Vgl. Statistisches Bundesamt, Verbraucherpreisindex für Deutschland, Januar 2023.

[5] Vgl. Statistisches Bundesamt, Entwicklung der Nominallöhne 3. Quartal 2022, November 2022.

[6] Vgl. Statistisches Bundesamt, Sterbefälle und Lebenserwartung, 28. Juli 2022.

[7] Vgl. Statistisches Bundesamt, Gesundheitsausgaben, 7. April 2022.

[8] Vgl. Statisches Bundesamt, Gesundheit, Kostennachweis der Krankenhäuser, 7. Dezember 2022.

[9] Vgl. Bundesamt für Soziale Sicherung, Zahlungen aufgrund der COVID-19-Pandemie, Stand 16. Februar 2023.

[10] Vgl. Bundesregierung, Energiepreisbremsen kommen, 24. Dezember 2022.

[11] Vgl. Statistisches Bundesamt, Orientierungswert für Krankenhäuser 2022, 30. September 2022.

[12] Vgl. Statistisches Bundesamt, Orientierungswert für Krankenhäuser 2021, 30. September 2021.

[13] Vgl. Statistisches Bundesamt, Verdienste und Arbeitskosten, 62361-011 Nominallohnindex: Deutschland, Quartale, Wirtschaftszweige, 15. Februar 2023.

[14] Vgl. Bundesministerium für Gesundheit 2018, Krankenhausstrukturgesetz.

[15] Vgl. Bundesministerium für Gesundheit 2018, Sofortprogramm Pflege und Pflegepersonaluntergrenzen.

[16] Vgl. §109 SGB V Abs. 5.

[17] Vgl. Erste Verordnung zur Änderung der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung vom 8. November 2021.

[18] Vgl. Bundesministerium für Gesundheit, Pressemitteilung - Bundestag beschließt Bonus für Pflegekräfte, 19. Mai 2022.

[19] Vgl. Bundesministerium für Gesundheit, Pressemitteilung - Bundestag beschließt MDK-Reformgesetz, 7. November 2019.

[20] Vgl. Bundesministerium für Gesundheit, Neuregelungen im Jahr 2017, PsychVVG, Dezember 2018.

[21] Vgl. vdek, PsychVVG, 2018.

[22] Vgl. Statistisches Bundesamt, Bevölkerung, Demografischer Wandel, Stand 16. Februar 2023.

[23] Vgl. Bundesministerium für Gesundheit, Pflegestärkungsgesetz.

[24] Vgl. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Mindestlohn in der Pflege, Juli 2018.

[25] Pflegemindestlohn pro Stunde: Alte Bundesländer inkl. Berlin - 2020: 11,60 €; neue Bundesländer - 2020: 11,20 €; bundeseinheitlich ab 09/ 2021 12 €, ab 04/ 2022: 12,55 €, ab 09/ 2022: 13,70 €, ab 05/ 2023: 13,90 €

[26] Gesetzlicher Mindestlohn pro Stunde - 2021: 9,50 €/9,60 €, 2022: 9,82 €/ 10,45 €/ 12,00 €

Bilanz

Aktiva

	31.12.2022 €	31.12.2021 €
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	502.778,00	27.637
2. Geschäfts- oder Firmenwert	179.443,00	242.776
3. geleistete Anzahlungen	88.997,79	351.543
	771.218,79	621.956
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	1.239,00	1.515
2. technische Anlagen und Maschinen	170.898,00	131.494
3. andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	387.067,00	438.514
4. geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	40.000,00	0
	599.204,00	571.523
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	12.781,57	12.782
	1.383.204,36	1.206.261
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	43.918,16	37.081
	43.918,16	37.081
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	1.243.852,40	1.005.544
2. Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	44.578,28	308.953
(davon nach KHEntgG/BPflV: 44.578,28 €; Vorjahr: 309 T€)
3. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	4.161.954,26	3.880.173
4. sonstige Vermögensgegenstände	84.328,04	65.435
	5.534.712,98	5.260.105
III. Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten	16.636,72	136.585
	5.595.267,86	5.433.772
C. Rechnungsabgrenzungsposten	2.652,55	865
D. Aktive latente Steuern	18.025,63	929
	6.999.150,40	6.641.826
Passiva
	31.12.2022 €	31.12.2021 €
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital	25.000,00	25.000
II. Kapitalrücklage	1.558.238,08	1.558.238
III. Gewinnvortrag	3.628.779,41	2.772.506
IV. Jahresfehlbetrag/-überschuss	-118.771,35	856.273
	5.093.246,14	5.212.017
B. Sonderposten aus Zuweisung Dritter
Sonderposten aus Zuweisungen Dritter	16.334,00	0
	16.334,00	0
C. Rückstellungen
1. Steuerrückstellungen	0,00	323.285
2. sonstige Rückstellungen	1.429.542,30	657.856
	1.429.542,30	981.141
D. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	179.153,38	144.553
2. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	53.730,28	0
(davon nach KHEntG/BPflV: 38.558,636 €; Vorjahr: 0 T€)
3. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	92.955,25	114.486
4. sonstige Verbindlichkeiten	134.189,05	189.629
(davon aus Steuern: 63.889 €; Vorjahr: 61 T€)
(davon im Rahmen der sozialen Sicherheit: 0,00 €; Vorjahr: 5 T€)
	460.027,96	448.668
	6.999.150,40	6.641.826

Gewinn- und Verlustrechnung

	2022 €	2021 €
1. Umsatzerlöse	9.411.417,19	9.697.153
(davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre: 0 €; Vorjahr: 0 T€)
2. Zuweisungen und Zuschüsse der öffentlichen Hand	10.660,00	7.475
3. sonstige betriebliche Erträge	195.620,58	380.363
	9.617.697,77	10.084.991
4. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	4.974.415,53	4.557.650
b) soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	952.084,62	867.862
(davon für Altersversorgung: 1.969,40 €; Vorjahr: 2 T€)
	5.926.500,15	5.425.513
5. Materialaufwand
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	808.978,97	750.985
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen	393.028,11	355.632
	1.202.007,08	1.106.617
6. sonstige betriebliche Aufwendungen	2.381.122,30	2.388.411
Zwischenergebnis	108.068,24	1.164.450
7. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und auf Grund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	10.762,00	0
8. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen	256.815,46	155.293
Zwischenergebnis	-137.985,22	1.009.157
9. sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	63.025,21	58.365
(davon aus verbundenen Unternehmen: 58.279,39 €; Vorjahr: 35 T€)
10. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	16.539,91	15.876
(davon an verbundene Unternehmen: 0 €; Vorjahr: 0 T€)
(davon aus der Aufzinsung von Rückstellungen: 198,00 €; Vorjahr: 0 T€)
11. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag	10.458,43	173.826
(davon aus latenten Steuern: -17.097,02 €; Vorjahr: -1 T€)
12. Ergebnis nach Steuern	-101.958,35	877.820
13. sonstige Steuern	16.813,00	21.547
14. Jahresfehlbetrag/-überschuss	-118.771,35	856.273

Anhang

1. Allgemeine Hinweise

Der vorliegende Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 der AMEOS Klinikum Inntal GmbH (im Folgenden AMEOS), Simbach am Inn, Amtsgericht Landshut, HRB 8270, wurde nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches, des GmbH-Gesetzes und in Anlehnung an die Krankenhaus-Buchführungsverordnung sowie der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung aufgestellt. Es gelten die Vorschriften für mittelgroße Kapitalgesellschaften. Von den größenabhängigen Erleichterungen wird im Anhang teilweise Gebrauch gemacht. AMEOS ist auf dem Gebiet der Krankenversorgung tätig.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren gegliedert.

Die Gliederung der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung wurde zur Verbesserung derEinsicht in die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage unter Hinweis auf § 265 Abs. 5 HGB teilweise in Anlehnung an die Krankenhaus-Buchführungsverordnung ergänzt.

Die Bilanz wurde um die folgenden Posten ergänzt: Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht, Sonderposten aus Zuweisungen Dritter und Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht.

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde um folgende Posten ergänzt: Zuweisungen und Zuschüsse der öffentlichen Hand, Erträge aus der Auflösung von Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und aufgrund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens.

Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr.

2. Allgemeine Angaben zu den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Für die Aufstellung des Jahresabschlusses waren im Wesentlichen unverändert die nachfolgenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden maßgebend.

2.1 Immaterielle Vermögensgegenstände

Entgeltlich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens sind zu Anschaffungskosten bilanziert und werden, sofern sie der Abnutzung unterliegen, entsprechend ihrer Nutzungsdauer um planmäßige Abschreibungen (3 bis 6 Jahre; lineare Methode) vermindert.

In diesem Posten wird ein Geschäfts- oder Firmenwert bilanziert, der über 15 Jahre linear abgeschrieben wird. Die Abschreibungsdauer von 15 Jahren ergibt sich aus dem langfristigen Geschäftsmodell, bei welchem sich Erträge nur längerfristig generieren lassen, und spiegelt die voraussichtliche betriebswirtschaftliche Nutzungsdauer wider.

Die geleisteten Anzahlungen sind zum Nennwert angesetzt.

2.2 Sachanlagen

Das Sachanlagevermögen wird zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten, soweit abnutzbar, vermindert um planmäßige lineare Abschreibungen aufgrund der wirtschaftlichen Nutzungsdauer, angesetzt. Vermögensgegenstände des Anlagevermögens mit Anschaffungskosten zwischen 150 € (bis 2017) bzw. 250 € (ab 2018) und 1.000 € werden ab dem Zugangszeitpunkt über 5 Jahre linear abgeschrieben. Anschaffungen bis 150,00 € (bis 2017) bzw. 250,00 € (ab 2018) werden aufwandswirksam erfasst. Die geleisteten Anzahlungen sind zum Nennwert angesetzt.

Die Abschreibungen erfolgen nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer:

Anlagenposition	Nutzungsdauer
Betriebsbauten, Außenanlagen	20 - 50 Jahre
Technische Anlagen und Maschinen	10 - 20 Jahre
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	3 - 15 Jahre

Bei den Zugängen wird die lineare Abschreibung zeitanteilig für den Monat der Anschaffung und die folgenden Monate angewendet.

2.3 Finanzanlagen

Die Finanzanlagen sind zu Anschaffungskosten, gegebenenfalls - bei voraussichtlich dauerhafter Wertminderung - unter Vornahme außerplanmäßiger Abschreibungen auf den niedrigeren beizulegenden Wert, angesetzt.

2.4 Umlaufvermögen

Die unter den Vorräten ausgewiesenen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe werden zu Anschaffungskosten und gegebenenfalls nach dem strengen Niederstwertprinzip mit dem niedrigeren beizulegenden Wert am Abschlussstichtag angesetzt. Das Mengengerüst wurde mittels vorgezogener Inventur erfasst.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind zum Nennwert angesetzt. Allen risikobehafteten Posten ist durch die Bildung angemessener Einzelwertberichtigungen Rechnung getragen. Das allgemeine Kreditrisiko ist durch pauschale Abschläge in Höhe von 1,0 % berücksichtigt.

Die flüssigen Mittel sind zum Nennwert angesetzt.

2.5 Rechnungsabgrenzungsposten

Unter den Rechnungsabgrenzungsposten sind nur Ausgaben vor dem Bilanzstichtag, die einen Aufwand für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen, ausgewiesen.

2.6 Latente Steuern

Für die Ermittlung latenter Steuern aufgrund von temporären oder quasi-permanenten Differenzen zwischen den handelsrechtlichen Wertansätzen von Vermögensgegenständen, Schulden, Sonderposten und Rechnungsabgrenzungsposten und ihren steuerlichen Wertansätzen oder aufgrund steuerlicher Verlustvorträge werden diese mit den unternehmensindividuellen Steuersätzen im Zeitpunkt des Abbaus der Differenzen bewertet (28,1 %) und die Beträge der sich ergebenden Steuerbe- und -entlastung nicht abgezinst. Vom Aktivierungswahlrecht nach § 274 Abs. 1 Satz 2 HGB wird Gebrauch gemacht und sich eine ergebende Steuerentlastung in der Bilanz als aktive latente Steuern angesetzt. Aktive und passive Steuerlatenzen werden unsaldiert ausgewiesen.

2.7 Sonderposten aus Zuweisungen Dritter

Der Sonderposten wurde in analoger Anwendung des § 5 Abs. 3 KHBV für Investitionen gebildet. Die Auflösung erfolgt entsprechend der Nutzungsdauer der geförderten Vermögensgegenstände des Anlagevermögens.

2.8 Rückstellungen

Die Steuerrückstellungen und sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken, ungewisse Verpflichtungen und drohende Verluste aus schwebenden Geschäften. Sie sind in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrags (d.h. einschließlich zukünftiger Kosten- und Preissteigerungen) angesetzt. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit vom mehr als einem Jahr werden mit einem von der Deutschen Bundesbank ermittelten laufzeitadäquaten bzw. pauschalen Marktzinssätzen, die sich aus den letzten sieben Geschäftsjahren ergeben abgezinst.

Die Bewertung der Rückstellungen für Jubiläumsverpflichtungen erfolgte in einem versicherungsmathematischen Gutachten von unabhängigen Sachverständigen (Heubeck AG) nach dem Anwartschaftsbarwertverfahren unter Zugrundelegung der "Richttafeln 2018 G" von Klaus Heubeck. Der Rechnungszins beträgt 1,43 % (Vorjahr: 1,36 %) p.a.

Bei der Ermittlung der Rückstellungen für Archivierungskosten wurde eine Restaufbewahrungsdauer von 30 Jahren (Patientenakten) und 10 Jahren (Verwaltungsakten) und voraussichtliche Preis- bzw. Kostensteigerungen von 1,0 % (Personalkosten) und 2,0 % (Sachkosten) p.a. zugrunde gelegt. Der Rechnungszins beträgt 1,43 % (Vorjahr: 1,36 %) p.a.

2.9 Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten werden mit dem Erfüllungsbetrag ausgewiesen.

3. Erläuterungen zur Bilanz

3.1 Anlagennachweis

Die Entwicklung des Anlagevermögens nach einzelnen Bilanzpositionen ist in der Anlage zum Anhang, dem Anlagenspiegel, dargestellt.

AMEOS ist zum Bilanzstichtag an folgenden Unternehmen beteiligt:

	Eigenkapital in €	Beteiligung in %	Jahresergebnis in €
AMEOS Poliklinika Süd GmbH, Simbach	-179.335,58	100	-92.753,07

3.2 Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Alle Beträge sind wie im Vorjahr innerhalb eines Jahres fällig.

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen setzen sich zusammen aus Forderungen aus Lieferungen und Leistungen in Höhe von 228 T€ (Vorjahr: 75 T€) und sonstigen Forderungen in Höhe von 3.934 T€ (Vorjahr: 3.805 T€; Cashpool-Forderungen). Sie beinhalten Forderungen gegen die Gesellschafterin in Höhe von 3.934 T€ (Vorjahr: 3.805 T€).

3.3 Aktive latente Steuern

Die aktiven latenten Steuern zum 31. Dezember 2022 betragen 18 T€ (Vorjahr: 1 T€). Daraus ergibt sich eine Änderung während des Geschäftsjahres in Höhe von 17 T€.

3.4 Eigenkapital

Das Stammkapital beträgt 25.000 € und ist voll eingezahlt. Alleinige Gesellschafterin ist die AMEOS Holding AG, Zürich/Schweiz.

Das Jahresergebnis des Geschäftsjahres 2021 wurde gemäß Gesellschafterbeschluss vom 9. Dezember 2022 in Höhe von 856.273,21 € auf neue Rechnung vorgetragen.

Vom Eigenkapital ist in Höhe des aktiven Überhangs der latenten Steuern ein Betrag von 18.025,63 € ausschüttungsgesperrt nach § 268 Abs. 8 HGB.

3.5 Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen beinhalten im Wesentlichen Rückstellungen für MDK Risiken (7 T€; Vorjahr: 32 T€), Rückstellungen für die Jahresabschlussprüfung (18 T€; Vorjahr: 18 T€), Rückstellungen für Berufsgenossenschaft (4 T€; Vorjahr: 4 T€) und Rückstellungen für Rückzahlungsrisiken aus COVID-19 Pandemie Kompensationen aus Vorjahren (713 T€; Vorjahr: 0 T€). Die Rückstellungen im Personalbereich betreffen im Wesentlichen Tantiemen (117 T€; Vorjahr: 113 T€), Überstunden (95 T€; Vorjahr: 58 T€) und Urlaub (35 T€; Vorjahr: 27 T€). Daneben wurden weitere erkennbare Risiken in ausreichendem Maße berücksichtigt.

3.6 Verbindlichkeiten

31. Dezember 2022	Gesamt	davon mit einer Restlaufzeit von
in T€		bis 1 Jahr	1 - 5 Jahren	über 5 Jahre
1. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	179	179	0	0
2. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	54	54	0	0
davon KHEntgG/ BPflV	39	39	0	0
3. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	93	93	0	0
davon gegenüber Gesellschaftern	0	0	0	0
4. sonstige Verbindlichkeiten	134	134	0	0
davon aus Steuern	64	64	0	0
Gesamt	460	460	0	0

31. Dezember 2022 in T€	davon mit einer Restlaufzeit von über 1 Jahr	Besicherung Grundschuld
1. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	0
2. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	0
davon KHEntgG/ BPflV	0
3. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	0
davon gegenüber Gesellschaftern	0
4. sonstige Verbindlichkeiten	0
davon aus Steuern	0
Gesamt	0

31. Dezember 2021	Gesamt	davon mit einer Restlaufzeit von
in T€		bis 1 Jahr	1 - 5 Jahren	über 5 Jahre
1. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	145	145	0	0
2. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	114	114	0	0
davon gegenüber Gesellschaftern	0	0	0	0
3. sonstige Verbindlichkeiten	190	190	0	0
davon aus Steuern	60	60	0	0
Gesamt	449	449	0	0

31. Dezember 2021 in T€	davon mit einer Restlaufzeit von über 1 Jahr	Besicherung Grundschuld
1. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	0
2. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	0
davon gegenüber Gesellschaftern	0
3. sonstige Verbindlichkeiten	0
davon aus Steuern	0
Gesamt	0

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen betreffen mit 93 T€ (Vorjahr: 114 T€) ausschließlich Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen.

4. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

4.1 Umsatzerlöse

Die Umsatzerlöse entfallen im Wesentlichen auf die Krankenversorgung (9.411 T€; Vorjahr: 9.697 T€) und werden ausschließlich innerhalb Deutschlands erzielt.

Die Umsatzerlöse enthalten periodenfremde Posten in Höhe von -698 T€ (Vorjahr: 43 T€). Im Wesentlichen handelt es sich um ein Rückzahlungsrisiko aus COVID-19 Pandemie Kompensationen (713 T€; Vorjahr: 0 T€), sonstigen periodenfremde Erträge 11 T€ (Vorjahr: 8 T€) und periodenfremde MDK-Korrekturen 4 T€ (Vorjahr: 34 T€).

Die Umsatzerlöse enthalten Erträge zur Kompensation der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie in Höhe von 153 T€.

4.2 Periodenfremde Erträge und Aufwendungen

Die sonstigen betrieblichen Erträge enthalten periodenfremde Posten in Höhe von 31 T€ (Vorjahr: 24 T€). Es handelt sich im Wesentlichen um die Auflösung von Rückstellungen (31 T€; Vorjahr: 21 T€).

Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen enthalten periodenfremde Posten in Höhe von 56 T€ (Vorjahr: 12 T€). Es handelt sich im Wesentlichen um die Wertberichtigung von Forderungen (13 T€, Vorjahr: 5 T€). Weitere periodenfremde Aufwendungen betreffen diverse Materialaufwendungen.

5. Sonstige Angaben

5.1 Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Sonstige finanzielle Verpflichtungen bestehen in Höhe von 18.047 T€ (davon gegenüber verbundenen Unternehmen 0 T€). Im Einzelnen betreffen diese Verpflichtungen folgende Sachverhalte:

31. Dezember 2022 in T€	< 1 Jahr	1 - 5 Jahre	> 5 Jahre	Total
Miet-, Pacht- und Leasingverträge	1.160	4.474	12.404	18.038
Wartung	9	0	0	9
Gesamt	1.169	4.474	12.404	18.047

Die Miet- und Leasingverträge enden zwischen 2023 und 2039.

5.2 Haftungsverhältnisse

Im Rahmen einer Refinanzierung der AMEOS Gruppe wurde im Geschäftsjahr 2021 ein Konsortialkreditvertrag mit einem internationalen Banken- und Investorenkonsortium geschlossen. Die Darlehen aus diesem Vertrag verfügen über eine Laufzeit bis 2028. Daneben bestehen weitere Erwerbs- und Betriebsmittelfazilitäten, die auch als Avalkredite gezogen werden können.

Die Besicherung erfolgt banküblich über Verpfändungen und Sicherungsübereignungen. Wesentliche Gruppengesellschaften haften gesamtschuldnerisch. Die AMEOS ist Teil dieses Haftungsverbundes. Mit einer Inanspruchnahme aus den Sicherheitenverträgen ist aufgrund der stabilen Lage und der finanziellen Situation der Gruppe nach kaufmännischer Beurteilung zurzeit nicht zu rechnen.

5.3 Abschlussprüferhonorar

Auf die Angabe nach § 285 Nr. 17 HGB wird unter Inanspruchnahme der Erleichterungsvorschrift des § 288 Abs. 2 Satz 2 HGB verzichtet.

5.4 Arbeitnehmer

Die durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres beschäftigten Arbeitnehmer betrug 162 (Vorjahr: 170), davon entfielen 107 (Vorjahr: 115) auf medizinische Bereiche und 55 (Vorjahr: 55) auf nicht-medizinische Bereiche.

5.5 Organe

Organe der Gesellschaft sind die Gesellschafterversammlung und die Geschäftsführung.

Geschäftsführung

Herr Martin Stein und Herr Rudolf Schnauhuber waren im Geschäftsjahr 2022 die Geschäftsführer der Gesellschaft.

Herr Rudolf Schnauhuber wurde mit Wirkung zum 30. November 2022 als Geschäftsführer abberufen.

Herr Martin Stein wurde mit Wirkung zum 30. April 2023 abberufen und Herr Frank-Ulrich Wiener, COO der AMEOS Gruppe, zum neuen Geschäftsführer bestellt.

Angaben zu den Bezügen der Geschäftsführung sind gemäß § 286 Abs. 4 HGB nicht erforderlich.

5.6 Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung schlägt vor, das Jahresergebnis auf neue Rechnung vorzutragen.

5.7 Gruppenzugehörigkeit

Alleinige Gesellschafterin ist die AMEOS Holding AG, Zürich/Schweiz.

Der konsolidierte Abschluss für den größten und kleinsten Kreis von Unternehmen, in den die Gesellschaft einbezogen ist, wird von der AMEOS Holding AG, Zürich, aufgestellt. Der veröffentlichte konsolidierte Abschluss ist am Sitz der Obergesellschaft einsehbar.

5.8 Nachtragsbericht

Vorgänge von besonderer Bedeutung nach dem Bilanzstichtag liegen zum Zeitpunkt der Berichterstattung nicht vor.

Simbach am Inn, den 8. Dezember 2023

Frank-Ulrich Wiener

Anlagennachweis

	Anschaffungs- und Herstellungskosten
	1.1.2022 €	Zugänge €	Umbuchung €	31.12.2022 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	191.998,44	222.862,62	374.576,90	789.437,96
2. Geschäfts- oder Firmenwert	950.000,00	0,00	0,00	950.000,00
3. geleistete Anzahlungen	351.543,00	88.997,79	-351.543,00	88.997,79
	1.493.541,44	311.860,41	23.033,90	1.828.435,75
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	3.301,51	0,00	0,00	3.301,51
2. technische Anlagen und Maschinen	196.134,63	54.577,40	0,00	250.712,03
3. andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	912.866,07	27.321,44	-23.033,90	917.153,61
4. geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	40.000,00	0,00	40.000,00
	1.112.302,21	121.898,84	-23.033,90	1.211.167,15
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	12.781,57	0,00	0,00	12.781,57
	12.781,57	0,00	0,00	12.781,57
	2.618.625,22	433.759,25	0,00	3.052.384,47

	Abschreibungen
	1.1.2022 €	Abschreibungen des GJ €	Umbuchung €	31.12.2022 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	164.361,44	115.771,62	6.526,90	286.659,96
2. Geschäfts- oder Firmenwert	707.224,00	63.333,00	0,00	770.557,00
3. geleistete Anzahlungen	0,00	0,00	0,00	0,00
	871.585,44	179.104,62	6.526,90	1.057.216,96
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	1.786,51	276,00	0,00	2.062,51
2. technische Anlagen und Maschinen	64.640,63	15.173,40	0,00	79.814,03
3. andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	474.352,07	62.261,44	-6.526,90	530.086,61
4. geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00	0,00
	540.779,21	77.710,84	-6.526,90	611.963,15
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00	0,00
	0,00	0,00	0,00	0,00
	1.412.364,65	256.815,46	0,00	1.669.180,11

	Buchwerte
	31.12.2022 €	31.12.2021 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	502.778,00	27.637
2. Geschäfts- oder Firmenwert	179.443,00	242.776
3. geleistete Anzahlungen	88.997,79	351.543
	771.218,79	621.956
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	1.239,00	1.515
2. technische Anlagen und Maschinen	170.898,00	131.494
3. andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	387.067,00	438.514
4. geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	40.000,00	0
	599.204,00	571.523
III. Finanzanlagen
Anteile an verbundenen Unternehmen	12.781,57	12.782
	12.781,57	12.782
	1.383.204,36	1.206.261

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die AMEOS Klinikum Inntal GmbH, Simbach am Inn

PRÜFUNGSURTEILE

Wir haben den Jahresabschluss der AMEOS Klinikum Inntal GmbH, Simbach am Inn - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2022 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft.

Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der AMEOS Klinikum Inntal GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

- entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 31. Dezember 2022 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2022 bis zum 31. Dezember 2022 und

- vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

GRUNDLAGE FÜR DIE PRÜFUNGSURTEILE

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt.

Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

VERANTWORTUNG DER GESETZLICHEN VERTRETER FÜR DEN JAHRESABSCHLUSS UND DEN LAGEBERICHT

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d. h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

VERANTWORTUNG DES ABSCHLUSSPRÜFERS FÜR DIE PRÜFUNG DES JAHRESABSCHLUSSES UND DES LAGEBERICHTS

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

- identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.

- gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben.

- beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.

- ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.

- beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Jahresabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt.

- beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage der Gesellschaft.

- führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Leipzig, 20. Dezember 2023

BDO AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Dr. Penter, Wirtschaftsprüfer

Skiadas, Wirtschaftsprüfer

Feststellungsbeschluss und Gewinnverwendungsbeschluss

Der Jahresabschluss zum 31. Dezember 2022 wurde mit dem Datum vom 27.12.2023 festgestellt. Der Jahresfehlbetrag in Höhe von EUR 118.771,35 wird auf neue Rechnung vorgetragen.