Korn Ferry (DE) GmbH (vormals: Korn/Ferry International GmbH)

Frankfurt am Main

Jahresabschluss zum 30. April 2020

Lagebericht

1. Grundlagen der Gesellschaft

Korn Ferry ist eine global operierende Unternehmensberatung mit einem umfassenden Leistungsangebot, dessen Ziel es ist, das Geschäftspotential unserer Kunden durch gemeinsame Ausrichtung von Strategie und Talentmanagement erfolgreich zu steigern. Wir operieren aus 104 Büros in 52 Ländern, um unsere Kunden weltweit direkt in ihren Märkten zu unterstützen. In Deutschland sind wir dabei an vier Standorten vertreten.

Das Leistungsspektrum ist weitreichend und umfasst insbesondere die Suche von geeigneten Mitarbeitern für unsere Kunden, Analyse der Unternehmensstrukturen und Organisationsgestaltung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeitervergütung, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterentwicklung.

Unsere Beratungsleistungen sind intern unterteilt in die Geschäftsbereiche Executive Search (Rekrutierung von Führungskräften), RPO & Professional Search (Rekrutierung von Talenten), Consulting (Assessment & Succession, Leadership Development, Organisational Strategy und Rewards & Benefits) sowie Digital (standardisierte Produkte mit Schwerpunkt in den Bereichen Rewards & Benefits und Assessment & Succession).

Am 12. Juni 2018 hat sich das Board of Directors von Korn Ferry weltweit für eine einheitliche Master Brand Strategie mit Fokus auf die Märkte entschieden, in dessen Folge auch die bisher rechtlich eigenständigen Korn Ferry Unternehmen in einem Land in eine jeweilige Korn Ferry Landesgesellschaft überführt wurden. Während nach außen ein einheitlicher Marktauftritt mit unserem gesamten Leistungsspektrum in den Kundenmärkten erfolgt, ist für uns intern auch weiterhin die Unterteilung in die oben genannten verschiedenen Geschäftsbereiche für die Zusammenarbeit unserer Spezialisten und die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen von zentraler Bedeutung.

Für unsere interne Unternehmenssteuerung stellen die Umsatzerlöse, das operative Ergebnis vor Bonus, EDITDA und sowie das bereinigte EBITDA die zentralen finanziellen Leistungsindikatoren dar. Für die individuelle Leistungsbeurteilung unserer Mitarbeiter gibt es je nach Funktion sehr unterschiedliche Kriterien, wie z.B. Umsatzgutschriften Neugeschäft, Cross Selling und Auslastung. Nicht finanzielle Leistungsindikatoren werden für die Steuerung nicht herangezogen.

2. Wirtschaftsbericht

2.1 Entwicklung der Gesamtwirtschaft und der Branche

Im Kalenderjahr 2019 hat sich das Geschäftsklima der Consultingbranche nach Erhebung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. zunächst langsam gegenüber dem Vorjahr abgeschwächt, ist aber mit dem 2. Quartal, in dem unser Geschäftsjahr 2019/2020 beginnt, doch sehr deutlich gesunken (98,7% verglichen mit 2015 = 100%).

Erst im 4. Quartal des Kalenderjahres 2019 zeigte das Geschäftsklima in der Consultingbranche eine leichte Erholung und konnte den Vergleichsindex 2015 von 100% wieder erreichen, blieb damit aber deutlich unter dem Vorjahr.

Dieser leicht positive Trend war jedoch nur von kurzer Dauer: Im Januar 2020 begann in China die Corona-Pandemie, die sich in wenigen Wochen von einer gesundheitlichen Krise schnell zur tiefsten Rezession der letzten Jahrzehnte ausweitete. In vielen Ländern wurde im Rahmen von Massenquarantänen ("Lockdowns") das soziale und wirtschaftliche Leben weitgehend heruntergefahren, um die ungebremste Ausweitung des Coronavirus zu verhindern. Weltweit brachen die Börsen Anfang März ein, die Wirtschaftsleistung sank in den meisten Ländern und mit wenigen Ausnahmen in fast allen Märkten. Zahlreiche Staaten starteten finanzielle Hilfsprogramme zur Unterstützung der Wirtschaft, um die Insolvenz der Unternehmen und einen sprunghaften Anstieg der Arbeitslosigkeit mit den entsprechenden sozialen Folgen zu vermeiden.

2.2 Geschäftsverlauf und Lage

Im Geschäftsjahr 2019/2020 wurden wie angestrebt die Futurestep Germany GmbH als auch unsere Tochtergesellschaft, die HAY Group GmbH, mit der Korn Ferry (DE) GmbH als übernehmendem Rechtsträger mit Verschmelzungsvertrag vom 27. November 2019 rückwirkend zum Beginn des Geschäftsjahres 1. Mai 2019 verschmolzen. Mit diesem Schritt wurde jetzt auch offiziell das bisher sehr kleine Team aus unserem "Non-Search" Bereich ergänzt und sämtliche Kundenlösungen im Segment Advisory in den Feldern Vergütung, Talent Management, Führung, Performance Management, Mitarbeitermotivation und Organisation und im Segment Professional Search in einer Gesellschaft in Deutschland gebündelt.

Eine weitere Integration wurde ebenso in diesem Geschäftsjahr vollzogen: Zum 30. November 2019 hat KF International weltweit die Unternehmen Miller Heiman, Achieve Forum und Strategy Execution mit dem Ziel der weiteren wichtigen Ergänzung unseres Portfolios im Beratungsgeschäft akquiriert. Der Kauf der Gesellschaften Miller Heiman, Achive Forum und Strategy Excecution beinhaltete auch zwei deutsche Gesellschaften, wobei die deutsche Korn Ferry (DE) GmbH dabei selbst keine Anteile an den Unternehmen erworben hat. Um die deutschen Gesellschaften möglichst schnell und effektiv in KF zu integrieren, wurden die beiden deutschen Gesellschaften Miller Heiman Europe GmbH und TwentyEighty Strategy Execution (Germany) GmbH bereits mit Verschmelzungsverträgen vom 27. August 2020 jeweils mit Wirkung zum 1. Januar 2020 auf die Korn Ferry (DE) GmbH als übernehmenden Rechtsträger verschmolzen.

Die positive Umsatzentwicklung spiegelt die verschmelzungsbedingten Effekte wider. Aus dem Stammgeschäft ist ein Umsatzrückgang zu verzeichnen.

Unsere generell umsatzstärksten Bereiche Executive Search und Consulting starteten sehr gut ins Geschäftsjahr 2019/2020, allerdings schwächten sich die Umsätze mit Beginn des Kalenderjahr 2020 ab und diese Tendenz verstärkte sich im März, dem endgültigen Beginn der globalen "Corona-Rezession", und mündete in einen schwachen April, dem letzten Monat unseres Geschäftsjahres.

Viele Projekte konnten nur mit Verzögerung weiterlaufen oder beginnen. Der Umsatzrückgang betraf alle unsere Märkte, aber insbesondere unseren Hauptmarkt "Global Industry" mit dem Hauptsektor "Global Manufacturing".

Es wurde im Geschäftsjahr 2019/2020 ein Jahresfehlbetrag in Höhe von T€ 36.146 erzielt. Ursächlich hierfür sind sowohl die Verschmelzungseffekte als auch die Restrukturierungsaufwendungen. Ohne die Berücksichtigung der Verschmelzungsverlustes erzielte die Gesellschaft für das Geschäftsjahr 2019/2020 ein Jahresfehlbetrag von T€ 7.080.

Die Darstellung der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage ist durch die Verschmelzungen mit dem Vorjahr eingeschränkt vergleichbar.

Die Geschäftsentwicklung der Gesellschaft war in Anbetracht der Sondereffekte aufgrund der Restrukturierung der deutschen Gesellschaften, der pandemiebedingten Umsatzeinbrüche in Q4/2020 als auch der damit einhergehenden Restrukturierungsaufwendungen in Höhe von T€ 7.265 erwartungsgemäß im Vergleich zum Vorjahr rückläufig und somit insgesamt pandemiebedingt negativ. Die Geschäftsentwicklung der Gesellschaft verlief insofern im Betrachtungszeitraum nicht zufriedenstellend.

2.3 Ertragslage

Aus den Gewinn- und Verlustrechnungen der beiden letzten Geschäftsjahre ergibt sich nach Zusammenfassungen und Verrechnungen, die nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten vorgenommen wurden, die folgende Ertragsübersicht:

	2019/2020		2018/2019		Veränderung
	T€	%	T€	%	T€	%
Umsatzerlöse	70.298	100%	41.381	100%	28.917	69,9
Bezogene Leistungen	-15.116	21%	-9.189	22%	-5.927	64,5
Personalaufwand	-44.457	63%	-19.833	48%	-24.624	>100
Abschreibungen	-461	1%	-229	1%	-232	>100
Sonstiger Betriebsaufwand
./. übrige betriebliche Erträge	-46.910	67%	-9.049	22%	-37.861	>100
(darin enthalten Verschmelzungsverlust in Höhe von)	(-29.066)		0		-29.066
Steuern (ohne Ertragsteuern)	-12	0%	0	0%	-12	>100
Betrieblicher Aufwand	-106.956	152%	-38.300	93%	-68.656	>100
(ohne Verschmelzungsverlust)	-77.890		-38.300		-39.590
Betriebsergebnis	-36.658	-52%	3.081	7%	-39.739
(ohne Verschmelzungsverlust)	-7.592		3.081		-10.673
Finanzergebnis	159		93		66
Ergebnis vor Ertragsteuern	-36.499		3.174		-39.673
Ertragsteuern	353		-1.087		1.440
Jahresfehlbetrag (Vorjahr: Jahresüberschuss)	-36.146		2.087		-38.233
(ohne Verschmelzungseffekte)	-7.080		2.087		-9.167

Die Umsatzerlöse sind im Vergleich zum Vorjahr aufgrund der Verschmelzungen deutlich um T€ 28.917 gestiegen. Einfluss auf die Umsatzsteigerung hat mit T€ 15.474 die Einbeziehung der Hay Group GmbH, mit T€ 11.174 die Einbeziehung der Futurestep Germany GmbH sowie mit T€ 1.959 die Einbeziehung der Miller Heiman Europe GmbH und TwentyEighty Strategy Execution (Germany) GmbH. Das Stammgeschäft (Executive Search) hat im Geschäftsjahr einen Umsatzrückgang von T€ 3.329 erlitten.

Die Aufwendungen für bezogene Leistungen betreffen Belastungen aus dem Verbundbereich für im Ausland erbrachte Leistungen im Auftrag unserer Gesellschaft sowie von externen Dienstleistern. Diese Größe ist folglich nicht unmittelbar vom Umsatz, sondern von der Anzahl der global betreuten Aufträge abhängig.

Der Personalaufwand ist im Vergleich zum Vorjahr um T€ 24.624 gestiegen, was im Wesentlichen durch den Anstieg der Personalaufwendungen aufgrund der Übernahme der Mitarbeiter der verschmolzenen Gesellschaften (T€ 18.687) und durch Restrukturierungsaufwendungen (T€ 7.265) bedingt ist. Ohne Berücksichtigung der Personalaufwendungen durch die verschmolzenen Gesellschaften als auch der Restrukturierungsaufwendungen sind die Personalaufwendungen um T€ 1.328 gesunken und liegen leicht unter dem Niveau des Vorjahres.

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind insbesondere die Effekte aus der im Geschäftsjahr erfolgten Verschmelzungen enthalten. Insgesamt resultierte ein Verschmelzungsverlust von T€ 29.066. Ebenfalls Einfluss auf den Anstieg haben mit T€ 8.850 die sonstigen betrieblichen Aufwendungen durch die Übernahme der verschmolzenen Gesellschaften.

Das Betriebsergebnis ist im Vergleich zum Vorjahr aufgrund der oben genannten Effekte gesunken. Bereinigt um die Sondereffekte aus den Verschmelzungen (T€ 29.066) und den Restrukturierungsaufwendungen (T€ 7.265) hätte die Gesellschaft ein Jahresüberschuss von T€ 185 erzielt, welches um T€ 1.902 unter dem Vorjahr liegt.

2.4 Vermögens- und Finanzlage

Die nachfolgende Übersicht ergibt sich nach Zusammenfassungen und Saldierungen, die nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten vorgenommen wurden, aus den Bilanzen der beiden letzten Geschäftsjahre. Forderungen und Verbindlichkeiten mit einer Restlaufzeit von bis zu einem Jahr sind als kurzfristig behandelt.

	30.04.2020		30.04.2019		Veränderung
	T€	%	T€	%	T€	%
Vermögen
Anlagevermögen	1.101	3	36.587	61	-35.486	-97,0
Vorräte	752	2	0	0	752	>100
Kurzfristige Forderungen	21.189	52	10.993	18	10.196	92,7
Langfristige Forderungen	580	1	509	1	71	13,9
Flüssige Mittel	10.782	26	7.614	13	3.168	41,6
Übrige Aktiva	6.771	16	4.517	7	2.254	49,9
	41.175	100	60.220	100	-19.045	-31,6
Kapital
Eigenkapital	11.057	27	11.803	20	-746	-6,3
Zur Durchführung der beschlossenen Kapitalerhöhung geleistete Einlagen	0	0	35.400	59	-35.400	-100,0
Langfristige Rückstellungen	603	1	566	1	37	6,3
Kurzfristige Verbindlichkeiten	27.498	67	12.451	20	15.047	>100
Rechnungsabgrenzungsposten	2.017	5	0	0	2.017	>100
	41.175	100	60.220	100	-19.045	-31,6

Das Anlagevermögen ist um T€ 35.486 gesunken. Dies betrifft hauptsächlich den Abgang der Finanzanlagen durch die HAY Group GmbH; die mit Wirkung zum 1. Mai 2019 auf die Korn Ferry (DE) GmbH verschmolzen wurde.

Investitionen wurden in Höhe von T€ 70 im Geschäftsjahr 2019/2020 getätigt.

Die kurzfristigen Forderungen betreffen mehrheitlich Forderungen gegen verbundene Unternehmen (T€ 11.695) als auch Forderungen aus Lieferungen und Leistungen (T€ 6.701). Auf den Anstieg in Höhe von T€ 10.196 entfallen mit T€ 6.702 auf die Forderungen gegen verbundene Unternehmen.

Die langfristigen Forderungen resultieren in Höhe von T€ 580 (Vorjahr: T€ 509) aus Mietkautionen und sind im Vergleich zum Vorjahr gestiegen, da die Mietkautionen der verschmolzenen Gesellschaften Berücksichtigung gefunden haben.

Die Gesellschaft verfügt über ausreichende Finanzmittel. Zum 30. April 2020 betragen die flüssigen Mittel T€ 10.782 (Vorjahr: T€ 7.614). Der Anstieg resultiert aus der Übernahme der Bankkonten in Höhe von T€ 2.751 der verschmolzenen Gesellschaften.

Die Position übrige Aktiva setzt sich im Wesentlichen aus Bonus-Abgrenzungen zusammen.

Die Eigenkapitalquote ist im Vergleich zum Vorjahr um 7%-Punkte auf 27% gestiegen. Dies resultiert aus der verschmelzungsbedingt reduzierten Bilanzsumme, da die aktivierten Anteile an verbundenen Unternehmen im Rahmen der Verschmelzung untergegangen sind und der inzwischen eingetragene Betrag der Kapitalerhöhung entnommen wurde.

Die langfristigen Rückstellungen resultieren aus Pensionsverpflichtungen.

Korn Ferry (DE) GmbH hat weder im Vorjahr noch im abgelaufenen Geschäftsjahr Bankkredite in Anspruch genommen.

	30.04.2020		30.04.2019		Veränderung
	T€	%	T€	%	T€	%
Kurzfristige Verbindlichkeiten
Steuerrückstellungen	205	1	1.831	15	-1.626	-88,8
Sonstige Rückstellungen	14.048	51	7.805	63	6.243	80,0
Erhaltene Anzahlungen	449	1	186	1	263	>100
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	429	1	527	4	-98	-18,6
Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen/Gesellschafter	10.307	38	1.853	15	8.454	>100
Sonstige Verbindlichkeiten	2.060	8	249	2	1.811	>100
	27.498	100	12.451	100	15.047	>100

Aufgrund des auch nach Bereinigung es Verschmelzungsergebnisses negativen Jahresergebnisses ist die Bildung einer Steuerrückstellung im Geschäftsjahr nicht erforderlich. Die berücksichtigten Steuerrückstellungen berücksichtigten die zu erwarteten Steuernachzahlungen aufgrund einer laufenden Betriebsprüfung bei einer verschmolzenen Gesellschaft.

Die sonstigen Rückstellungen sind um T€ 6.243 auf T€ 14.048 gestiegen, was insbesondere auf die Erhöhung der personalbezogenen Rückstellungen zurückzuführen ist. Hiervon entfallen T€ 5.019 auf die Restrukturierung.

Die erhaltenen Anzahlungen sind stichtagsbezogen im Vergleich zum Vorjahr um T€ 263 gestiegen.

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen und gegenüber Gesellschafter resultieren im Wesentlichen aus dem laufenden Leistungsverkehr sowie der Übernahme der Darlehensverbindlichkeiten inklusive Zinsen der verschmolzenen Gesellschaften (T€ 394) sowie aus der Aufnahme eines Darlehens in Höhe von T€ 1.800.

Eine vereinfachte operative Kapitalflussrechnung stellt sich wie folgt dar:

	2019/2020 in T€	2018/2019 in T€
Jahresfehlbetrag (Vorjahr: Jahresüberschuss)	-36.146	2.807
+ Abschreibungen	462	229
+ Veränderung langfristiger Rückstellungen	36	51
= vereinfachter betrieblicher Cash Flow	-35.648	3.087

2.5 Finanzielle Leistungsindikatoren

Aufgrund der Verschmelzungen, die im Geschäftsjahr 2020 stattgefunden haben, ist der Umsatz der Gesellschaft im Vergleich zum Vorjahr angestiegen. Wir verweisen hierzu auf unsere Ausführungen zu der Ertragslage der Gesellschaft.

Das EBITDA beträgt für das Geschäftsjahr 2020 T€ -7.120 (ohne Berücksichtigung des Verschmelzungsverlustes) und ist somit gegenüber dem Vorjahr um T€ 10.430 gesunken. Hierfür ursächlich waren im Wesentlichen die Restrukturierungsaufwendungen (T€ 7.265) aufgrund der beginnenden Coronakrise und damit des einhergehenden Personalabbaus.

2.6 Personal

Die durchschnittliche Mitarbeiteranzahl hat sich im Vergleich zum Vorjahr um 182 Mitarbeiter auf 287 Mitarbeiter erhöht. Ursächlich hierfür ist die Übernahme von 205 Mitarbeitern aus den verschmolzenen Gesellschaften.

Korn Ferry hat auch wie in den vergangenen Jahren wieder viele verschiedene Trainingsprogramme im Geschäftsjahr angeboten. Mehr denn je kommt den Mitarbeitern eine große Bedeutung zu. Ihre Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Flexibilität entscheiden ganz wesentlich über unseren Erfolg. Dies kann nur durch motivierte und einsatzstarke Mitarbeiter bewältigt werden. Eine Steigerung der Flexibilität der Mitarbeiter, die Bereitschaft eingetretene Pfade zu verlassen, ist eine ganz wesentliche Voraussetzung für den Erfolg unserer Geschäftstätigkeit.

Die gegenwärtige Krise hat allerdings auch schon sehr früh im März / April zu der Einschätzung geführt, dass alle unseren Anstrengungen nicht ausreichen und dass diese Rezession keine kurzfristige, sondern eine länger andauernde und vor allem eine globale Rezession sein wird, und wir unter diesem Gesichtspunkt unsere Kostenstruktur analysieren müssen. In diesem Zusammenhang hat sich KF International, zu einem weltweiten Restrukturierungsplan entschlossen. Dieser Restrukturierungsplan umfasste zunächst im vorliegenden Geschäftsjahr einen weltweiten Personalabbau.

In unserer deutschen Gesellschaft mussten wir in der Umsetzung der global beschlossen Maßnahmen zu harten, nicht vorsehbaren Einsparmaßnahmen greifen und haben im vorliegenden Geschäftsjahr 2019/2020 im April einen durch die Coronakrise bedingten Personalabbau von insgesamt 37 Mitarbeitern aus allen Geschäftsbereichen vorgenommen. Zusätzlich wurde ab dem 1. Mai 2020 Kurzarbeit eingeführt.

3. Risikomanagement

Die im Geschäftsjahr 2004/2005 eingeführten rechnungslegungsbezogenen Kontrollen (Sarbanes Oxley 404 - Implementierung) sind zu Routinewerkzeugen geworden. Das verbesserte Reporting- und interne Kontrollsystem ermöglicht dem Management die notwendige, genaue und zeitnahe Ergebnis- und Abweichungsanalyse.

4. Voraussichtliche Entwicklung sowie deren Chancen und Risiken

4.1 Zukünftige Entwicklung

Für alle unsere Kompetenzbereiche sowohl im Segment Executive Search als auch in den Segmenten Consulting, Digital und Professional Search verfolgen wir unverändert das Ziel, die Umsätze in allen Kundenmärkten deutlich zu steigern.

Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen wirtschaftlichen Einschränkungen haben die deutsche, die europäische und die Weltwirtschaft in eine mit Abstand tiefste Rezession der letzten Jahrzehnte gestürzt.

Gemäß den Ergebnissen der Branchenstudie "Facts & Figures zum Beratermarkt 2021" sowie der aktuell durchgeführten Geschäftsklimabefragung März 2021 des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU), Veröffentlichung vom 17. März 2021 in Bonn, hat auch die Unternehmensberatungsbranche die negativen Auswirkungen der Corona-Pandemie zu spüren bekommen. Demnach ist erstmalig seit 10 Jahren der Gesamtumsatz in der Unternehmensberatungsbranche im Jahr 2020 mit einem Minus von 3,9 Prozent auf 34,6 Mrd. Euro gesunken (2019: 36,0 Mrd. Euro). Die Entwicklung innerhalb der Beratungsbranche verlief aber unterschiedlich. Unternehmensberater mit Schwerpunkt in der Human Resources Beratung seien mit einem Umsatzrückgang von 12,5% in 2020 besonders betroffen gewesen, ebenso sei die Nachfrage in den krisengebeutelten Branchen wie der Luftverkehrs- und Touristikbranche zurückhaltend gewesen. Für das laufende Kalenderjahr 2021 zeigen sich die Consultants gemäß BDU dagegen optimistisch und rechnen mit einer Rückkehr zum Wachstum und erwarten insgesamt ein kräftiges Umsatzwachstum von 9,0 Prozent. Allerdings ist die erwartete Umsatzentwicklung abhängig von den Beratungsfeldern und der Kundenbranche. Bessere Geschäftsentwicklungen werden für Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Re-Organisation, Prozessoptimierung, IT Anwendungen, Infrastruktur oder Change Management sowie in den Branchen Healthcare, Chemie/Pharma und Handel, aber auch im Projektgeschäft mit Kunden aus der Konsumgüterindustrie und dem Maschinenbau gesehen.

Auch unser Unternehmen ist von diesem pandemiebedingten Konjunktureinbruch schwer getroffen worden. Im letzten Quartal des vorliegenden Geschäftsjahres 2019/2020 mussten wir einen sehr deutlichen Abwärtstrend in den Honorarumsätzen feststellen, der sich im ersten Quartal des neuen Geschäftsjahres 2020/2021 noch erheblich verstärkte. Dieser Rückgang betraf alle unsere Geschäftsbereiche und resultierte insbesondere aus dem fehlenden Neugeschäft, aber auch aus der verzögerten Abwicklung bestehender Projekte. Besonders betroffen waren hier unser Geschäftsbereich Executive Search und unsere wichtigen Märkte Global Industrial und Global Technology.

Ab dem zweiten Quartal des neuen Geschäftsjahres 2020/2021 ist uns in allen Geschäftsbereichen eine Trendwende gelungen, wobei die Erholung im Geschäftsbereich Advisory und hier insbesondere im Consultinggeschäft deutlich schneller erfolgte. Die Trendwende im Honorarumsatz haben wir hier insbesondere durch den Zuschlag einiger volumenmäßig bedeutender Beratungsprojekte erreicht, was unter diesen wirtschaftlichen Bedingungen im Frühsommer nicht zu erwarten war. Insgesamt haben wir im Geschäftsjahr 2020/2021 im Consultinggeschäft im Honorarumsatz das Vorjahresniveau wieder erreicht.

Im Executive Search Bereich konnten wir ab dem zweiten Geschäftsquartal ebenfalls eine stetig positive Entwicklung im Honorarumsatz verzeichnen, allerdings liegen wir insgesamt deutlich unter dem Vorjahr.

In den übrigen Geschäftsbereichen Digital und RPO & Professional Search stiegen die Umsätze ebenfalls nach einem sehr schlechten ersten Geschäftsquartal in den folgenden Quartalen wieder deutlich an und erreichen fast das Vorjahresniveau.

Insgesamt erwarten wir einen Rückgang im einstelligen Prozentbereich bei den Honorarumsätzen. Der Gesamtumsatz wird sich durch die fehlende Weiterbelastung von nicht angefallenen Reisekosten allerdings stärker reduzieren, hier ist die Wirkung aber durch entsprechende Kosteneinsparung ergebnisneutral.

In der ersten schwierigen Phase der Corona-Pandemie haben wir sehr früh die Auswirkungen auf unser Geschäft antizipiert und hier auch entsprechende einschneidende Personalentscheidungen zur langfristigen Kosteneinsparung als auch Entscheidungen zu kurzfristigen Kosteneinsparungen in Form von Kurzarbeit von nicht in Kundenkontakt stehenden Mitarbeitern sowie freiwilligem Gehaltsverzicht getroffen. Diese kurzfristigen Maßnahmen konnten bedingt durch die Erholung des Geschäftes bis zum Ende des Kalenderjahres 2020 sukzessive beendet werden.

Für das Geschäftsjahr 2020/2021 waren weitere Restrukturierungsmaßnahmen wie zeitlich begrenzte freiwillige Gehaltsverzichte sowie die Inanspruchnahme von staatlichen Unterstützungszahlungen (auch in Form von Kurzarbeit) erforderlich.

Das Jahresergebnis für das Geschäftsjahr 2020/2021 wird allerdings neben der rückläufigen Umsatzentwicklung auch noch durch weitere, aber im Vergleich zum Geschäftsjahr 2019/2020 deutlich geringere Sondereffekte im Rahmen der im ersten Halbjahr fortgeführten Restrukturierung beeinflusst und wird pandemiebedingt negativ erwartet. Die Umsatzerlöse im abgelaufenen Geschäftsjahr 2020/2021 betragen T€ 52.389. Der vorläufige Jahresfehlbetrag des Geschäftsjahres 2020/2021 beläuft sich auf T€ 2.642. Für das Geschäftsjahr 2021/2022 rechnet die Gesellschaft mit Umsatzerlösen von T€ 70.000 sowie einen Jahresüberschuss vor Steuern von T€ 4.800.

Mittel- und langfristig allerdings erwarten wir in Deutschland einen Anstieg der Profitabilität in allen unseren Geschäftsbereichen, dank der realisierten langfristigen Optimierung unserer Kostenstrukturen.

Die positive Trendwende in der Umsatz- und Neugeschäftentwicklung in den letzten Monaten trotz der schlechten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen hat unser Vertrauen in die Leistungskraft unseres Unternehmens und insbesondere in das Leistungspotential unserer Mitarbeiter sehr gestärkt. Wir gehen davon aus, dass sich dieser positive Trend im kommenden Geschäftsjahr 2021/2022 weiter fortsetzt und hoffen, dass sich die allgemeine Wirtschaftslage mit der Erhöhung der Impfquoten weiter verbessert und wir unsere Kunden bei den erforderlichen strukturellen Anpassungen weitreichend unterstützen können. Bei anhaltender positiver Geschäftsentwicklung planen wir auch wieder mit Neuanstellungen insbesondere im kundenrelevanten Bereich.

4.2 Risiken und Chancen der voraussichtlichen Entwicklung

Das prinzipielle Risiko unserer Gesellschaft bleibt das deutsche und weltweite wirtschaftliche Umfeld. Wir beobachten eine abschwächende und in vielen Bereichen nach mehreren Jahren des Aufschwunges sehr ungewisse Konjunktur sowohl in Deutschland also auch in Europa und insgesamt weltweit, was die Prognose der wirtschaftlichen Entwicklung unseres Unternehmens zunehmend erschwert. Hierfür verantwortlich sind insbesondere politische Faktoren - als Beispiele zu nennen sind insbesondere weltweite Handelskonflikte aber auch weitreichende wirtschaftliche Veränderungen bedingt durch die Digitalisierung oder den Klimaschutz. Das gibt uns insofern große Chancen, da wir unseren Kunden im Personal- und Organisationsmanagement effektiv unterstützen können, aber birgt auch Risiken, da Kunden andere Investitionen als vorrangig betrachten.

Insgesamt ist Korn Ferry geographisch und sektoral sowie in Bezug auf seine Produktpalette sehr breit aufgestellt und bleibt diesen und ähnlich gelagerten Herausforderungen gegenüber gut gewappnet. Als eine wesentliche Chance sehen wir daher unsere weltweite Strategie den Ausbau des Bereichs "Non-Search Solutions" an, in welchen wir auch zukünftig organisch, als auch durch strategische Investitionen wachsen wollen. Diese Strategie wird auch in Deutschland ausdrücklich verfolgt mit dem Ziel unsere Geschäfte weniger konjunkturabhängig zu gestalten. Mit der geplanten organisatorischen Eingliederung der Segmente Advisory and Professional Search können wir hier Synergieeffekte sowohl in unserer internen Organisation als auch gegenüber den Kundenmärkten nutzen.

Des Weiteren stellt die Fluktuation der Berater weiterhin insbesondere im Executive Search Segment aber auch im Segment Advisory im Unternehmen ein wichtiges Risiko dar, da Kundenbeziehungen oft sehr individuell geprägt sind. Hierbei kommt der Gesellschaft zugute, dass Korn Ferry mittlerweile eine führende - und weiterhin wachsende - Position im deutschen Markt eingenommen hat, die einen "virtuous cycle" schafft, was unsere Möglichkeiten derzeitige Mitarbeiter zu halten und neue Berater anzuwerben betrifft.

Unsere breite Produktpalette, insbesondere durch den Ausbau des Bereichs "Non-Search Solutions", mit starkem Intellectual Property und einem zunehmenden Fokus auf "Big Data" führt zu einer institutionellen, weniger personenbezogenen Verbindung zwischen Unternehmen und Kunden. Hierin sehen wir eine Chance bestehende Kundenbeziehungen langfristig an die Marke Korn Ferry zu binden.

Ein weiteres Risiko ist der allgemeine Wettbewerbsdruck, insbesondere auch weil die Personalbranche keine hohen Hürden zum Markteinstieg kennt. Da Korn Ferry sich aber primär über Qualität vermarktet, Marktanteile gegenüber Mitbewerbern gewinnt und mit seinem zunehmend ineinander verzahnten Produktangebot aus Executive Search, Advisory und RPO & PS (Recruitment Process Outsourcing & Professional Search) und seiner weltweiten Vernetzung ein internationaler Anbieter ist, sind wir uns sicher, dass wir diesem Wettbewerbsdruck standhalten können.

Aufgrund der stabilen Liquiditäts- und Eigenkapitalsituation sind Liquiditätsrisiken derzeit nicht erkennbar. Ausfallrisiken bestehen dahingehend, dass einzelne Kunden ihren Zahlungsverpflichtungen nicht nachkommen. Sobald Ausfallrisiken erkennbar sind, werden entsprechende Wertberichtigungen vorgenommen.

Die Geschäftsführung ist sich der Risiken und Chancen bewusst und hat entsprechende Maßnahmen eingerichtet, um bei eintretenden Risiken diesen entgegenzusteuern bzw. die Chancen zu nutzen.

Unseres Erachtens ist jedoch eine wirklich verlässliche Konjunkturprognose für die nächsten Monate oder Jahre aufgrund der Eigendynamik der Entwicklung dadurch erheblich erschwert. Voraussetzung für eine wirklich nachhaltige und nicht nur kurzfristige Erholung der Konjunktur ist ein Abflachen der Infektionsdynamik.

Einen weiteren nicht zu unterschätzenden und auch mit der gegenwärtigen Rezession unmittelbar verbundenen Einflussfaktor für die wirtschaftliche Entwicklung sehen wir in der politischen Situation in einigen Wirtschaftsnationen, die auf negative Effekte der Globalisierung für ihr Land mit Protektionismus reagieren (Stichwort Strafzölle, Brexit, etc). Weitreichende wirtschaftliche Veränderungen in allen Branchen erwarten wir zudem durch die zunehmende Digitalisierung und durch Maßnahmen zum Klimaschutz, die unsere Kundenstruktur nachhaltig beeinflussen wird.

Auch wenn das deutsche und weltweite wirtschaftliche Umfeld in der gegenwärtigen Lage äußerst schwierig ist, sehen wir diese Krise auch als unmittelbare Chance an, unsere Kunden mit einem exakt abgestimmten Leistungsspektrum bei der Bewältigung der Krise und der erwarteten Transformation der Wirtschaft in den kommenden Jahren massiv zu unterstützen und uns somit von unseren Wettbewerbern abzusetzen. Neben unserem Stammgeschäften (Executive und Professional Search, RPO, Talent Management und Vergütungsthemen) wird hierbei insbesondere der weitere Ausbau und die Investition in unsere Fähigkeiten im Organisational Strategy Bereich ein Wachstumsmotor sein.

Unsere Mitarbeiter sind hochmotiviert, auch in der Krise auf neuen Kommunikationswegen mit dem Kunden in Kontakt zu bleiben und unser Leistungsangebot kundenspezifisch und zielgerichtet anzubieten. Das hat in den ersten Monaten des neuen Geschäftsjahres 2020/2021 bereits zu einem deutlichen Anstieg des Neugeschäftes gegenüber dem Vorjahr geführt. Insbesondere konnten wir hier volumenmässig sehr interessante Projekte insbesondere im Talent Management und Talent Acquisition mit namhaften Großunternehmen gewinnen. Diese Projekte lasten uns in den nächsten Monaten gut aus, so dass wir trotz aller Sorge um das instabile Umfeld sehr zuversichtlich sind.

Dies wird auch die enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kollegen im Rahmen gemeinsamer Projekte sehr unterstützen, um die Auslastung unseres Personals möglichst weitgehend sicherzustellen.

So lange wie die volle Auslastung des Personals aber insbesondere durch Projektverzögerungen nicht gewährleistet war oder in wenigen Bereichen noch ist, haben wir seit Mai 2020 Kurzarbeitergeld für verschiedene Mitarbeitergruppen in Anspruch genommen. Diese wurde oder wird immer so schnell wie möglich wieder in Vollbeschäftigung überführt. Gleichzeitig haben auch weite Teile unserer Belegschaft dem Instrument des freiwilligen Gehaltsverzichts in dieser Krisensituation bis zum 31. Dezember 2020 zugestimmt, um unsere Kostenstruktur im angemessenen Rahmen zu halten.

Die Geschäftsführung ist sich der insbesondere im Zusammenhang mit dieser weitreichen Krise verbundenen Risiken und Chancen bewusst und hat entsprechende Maßnahmen eingerichtet, um bei eintretenden Risiken diesen entgegenzusteuern bzw. die Chancen zu nutzen.

Frankfurt am Main, 17. September 2021

gez. Hubertus Graf Douglas

gez. Julian Slater

gez. Jonathan Kuai

Bilanz

Aktiva

	30. Apr. 2020 €	30. Apr. 2019 €
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Software	0,00	1.691,00
2. Geschäfts- oder Firmenwert	33.838,40	0,00
	33.838,40	1.691,00
II. Sachanlagen
- Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.067.296,34	1.184.832,99
III. Finanzanlagen
- Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	35.400.000,00
	1.101.134,74	36.586.523,99
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
1. Unfertige Leistungen	748.625,73	0,00
2. Fertige Erzeugnisse und Waren	2.992,45	0,00
	751.618,18	0,00
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	6.701.357,37	5.370.137,65
2. Forderungen gegen verbundene Unternehmen	11.694.524,06	4.992.681,83
3. Forderungen gegen Gesellschafter	661.021,22	597.476,01
4. Sonstige Vermögensgegenstände	2.712.217,80	541.868,13
- davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr: € 579.769,20 (Vorjahr: € 509.367,98)
	21.769.120,45	11.502.163,62
III. Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks	10.782.050,18	7.614.245,47
	33.302.788,81	19.116.409,09
C. Rechnungsabgrenzungsposten	6.770.861,60	4.516.936,95
	41.174.785,15	60.219.870,03
Passiva
	30. Apr. 2020 €	30. Apr. 2019 €
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital	182.930,00	55.108,00
II. Kapitalrücklage	9.329.889,17	4.548.425,46
III. Bilanzgewinn	1.543.844,17	7.199.544,09
	11.056.663,34	11.803.077,55
B. Zur Durchführung der beschlossenen Kapitalerhöhung geleistete Einlage	0,00	35.400.000,00
C. Rückstellungen
1. Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen	602.675,59	565.621,89
2. Steuerrückstellungen	205.292,00	1.830.706,23
3. Sonstige Rückstellungen	14.048.249,82	7.804.643,15
	14.856.217,41	10.200.971,27
D. Verbindlichkeiten
1. Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	449.212,42	185.652,51
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr: € 449.212,42 (Vorjahr: € 185.652,51)
2. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	429.186,83	527.378,28
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr: € 429.186,83 (Vorjahr: € 527.378,28)
3. Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen	10.305.327,04	1.851.893,81
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr: € 10.305.327,04 (Vorjahr: € 1.851.893,81)
4. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschafter	1.416,39	1.416,39
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr: € 1.416,39 (Vorjahr: € 1.416,39)
5. Sonstige Verbindlichkeiten	2.059.896,52	249.480,22
- davon aus Steuern: € 1.705.822,96 (Vorjahr: € 154.720,65)
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr: € 2.059.896,52 (Vorjahr: € 249.480,22)
	13.245.039,20	2.815.821,21
E. Rechnungsabgrenzungsposten	2.016.865,20	0,00
	41.174.785,15	60.219.870,03

Gewinn- und Verlustrechnung

	2019/2020 €	2018/2019 €
1. Umsatzerlöse	70.297.605,94	41.381.086,19
2. Sonstige betriebliche Erträge	469.868,94	201.816,63
- davon aus Währungsumrechnung: € 188.110,18 (Vj. € 103.145,76)
	70.767.474,88	41.582.902,82
3. Materialaufwand
- Aufwendungen für bezogene Leistungen	-15.116.460,45	-9.189.390,53
4. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	-41.103.338,84	-18.568.205,45
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	-3.353.708,81	-1.264.617,90
- davon für Altersversorgung: € 51.187,95 (Vj. € 82.770,16)
	11.193.966,78	12.560.688,94
5. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegen stände des Anlagevermögens und Sachanlagen	-461.524,18	-229.480,39
6. Sonstige betriebliche Aufwendungen	-47.379.445,56	-9.250.733,57
- davon aus Währungsumrechnung: € 215.056,49 (Vj. € 127.954,26)
7. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	235.011,97	123.889,50
- davon von verbundenen Unternehmen: € 138.226,19 (Vj. € 7.888,74)
- davon von Gesellschafter: € 17.243,11 (Vj. € 6.687,59)
- davon Erträge aus Abzinsung: € 56.939,96 (Vj. € 95.623,17)
8. Zinsen und ähnliche Aufwendungen	-76.295,29	-31.211,84
- davon an verbundenen Unternehmen: € 30.249,56 (Vj. € 3.106,08)
- davon Aufwendungen aus der Aufzinsung: € 25.680,00 (Vj. € 27.194,00)
9. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag	353.472,07	-1.086.669,06
10. Ergebnis nach Steuern	-36.134.814,21	2.086.483,58
11. Sonstige Steuern	-11.600,00	378,00
12. Jahresfehlbetrag (Vorjahr: Jahresüberschuss)	-36.146.414,21	2.086.861,58
13. Gewinnvortrag	7.199.544,09	5.112.682,51
14. Entnahme aus der Kapitalrücklage	30.490.714,29	0,00
15. Bilanzgewinn	1.543.844,17	7.199.544,09

Anhang

I. Allgemeine Angaben

Die Korn Ferry (DE) GmbH, Frankfurt am Main (im Folgenden kurz "Gesellschaft" genannt) hat ihren Sitz in Frankfurt am Main und ist im Handelsregister des Amtsgerichts Frankfurt am Main unter der Nummer HRB 76376 eingetragen.

Der Jahresabschluss der Gesellschaft für das Geschäftsjahr zum 30. April 2020 wurde gemäß §§ 242 ff. und 264 ff. des Handelsgesetzbuchs sowie nach den einschlägigen Vorschriften des GmbHG aufgestellt.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren gemäß § 275 Abs. 2 HGB gewählt.

Zum 30. April 2020 wurden die Größenkriterien nach § 267 Abs. 3 HGB für große Kapitalgesellschaften erneut überschritten. Die Rechtsfolgen für große Kapitalgesellschaften treten nach § 267 Abs. 3 HGB i.V.m. § 267 Abs. 4 HGB daher im Geschäftsjahr zum 30. April 2020 ein.

Aufgrund der Verschmelzung der Futurestep Germany GmbH, Frankfurt am Main, und der HAY Group GmbH, Frankfurt am Main, mit Wirkung zum 1. Mai 2019 sowie der Verschmelzung mit der Miller Heiman Europe GmbH, Amberg, und der TwentyEighty Strategy Execution (Germany) GmbH, Düsseldorf, mit Wirkung zum 1. Januar 2020 ist die Vergleichbarkeit mit den Vorjahreszahlen eingeschränkt. Die Verschmelzungen erfolgten zu Buchwerten.

Um die Klarheit der Darstellung zu verbessern, haben wir die Angabe zur Mitzugehörigkeit zu anderen Posten in diesem Anhang gemacht.

II. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Für die Aufstellung des Jahresabschlusses waren im Wesentlichen unverändert die nachfolgenden Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden maßgebend.

Anlagevermögen

Erworbene immaterielle Vermögensgegenstände werden zu Anschaffungskosten vermindert um planmäßige Abschreibungen bilanziert.

Das Sachanlagevermögen ist zu Anschaffungskosten angesetzt und wird, soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen nach der voraussichtlichen Nutzungsdauer vermindert.

Bei den Zugängen von Gegenständen des Sachanlagevermögens wurden die Abschreibungen pro rata temporis vorgenommen.

Geringwertige Anlagegüter werden im Zugangsjahr in voller Höhe abgeschrieben.

Die jeweiligen Abschreibungen erfolgen wie folgt:

Anlageposition	Abschreibungsmethode	Nutzungsdauer
Software	linear	3 - 10 Jahre
Firmenwert	linear	7 Jahre
Mietereinbauten	linear	10 Jahre
Betriebs- und Geschäftsausstattung	linear	3-10 Jahre

Der entgeltlich erworbene Firmenwert wird handelsrechtlich auf 7 Jahre (von 2013 bis 2020) und steuerrechtlich auf 15 Jahre abgeschrieben.

Vorräte

Die Vorräte werden zu Anschaffungskosten- bzw. Herstellungskosten und unter Berücksichtigung des Niederstwertprinzips bewertet. In allen Fällen wurde verlustfrei bewertet. Die Herstellungskosten der unfertigen Leistungen enthalten die aktivierungspflichtigen Bestandteile des § 255 Abs. 2 HGB. Direkt zurechenbare Kosten enthalten vor allem Kosten für Personal. Fremdkapitalzinsen werden nicht in die Herstellungskosten einbezogen.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden mit dem Nennbetrag oder mit dem am Bilanzstichtag niedrigeren beizulegenden Wert angesetzt.

Allen risikobehafteten Posten ist durch die Bildung angemessener Einzelwertberichtigungen Rechnung getragen.

Die Rückdeckungsversicherungen sind auf Basis versicherungsmathematischer Gutachten bzw. Mitteilungen der Versicherer mit den fortgeführten Anschaffungskosten (Deckungskapital zuzüglich Überschussbeteiligung) bewertet.

Flüssige Mittel

Die flüssigen Mittel sind zum Nennwert am Bilanzstichtag angesetzt.

Aktive Rechnungsabgrenzungsposten

Als aktive Rechnungsabgrenzungsposten wurden Ausgaben vor dem Stichtag erfasst, soweit sie Aufwand für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen.

Aktive und passive latente Steuern

Für die Ermittlung latenter Steuern aufgrund von temporären oder quasi-permanenten Differenzen zwischen den handelsrechtlichen Wertansätzen von Vermögensgegenständen, Schulden und Rechnungsabgrenzungsposten und ihren steuerlichen Wertansätzen oder aufgrund steuerlicher Verlustvorträge werden diese mit den unternehmensindividuellen Steuersätzen im Zeitpunkt des Abbaus der Differenzen bewertet und die Beträge der sich ergebenden Steuerbe- und -entlastung nicht abgezinst. Aktive und passive Steuerlatenzen werden verrechnet. Die Aktivierung eines Überhangs latenter Steuern unterbleibt in Ausübung des dafür bestehenden Ansatzwahlrechts.

Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen

Die Pensionsrückstellungen werden auf Grundlage eines versicherungsmathematischen Gutachtens nach der sog. "Projected-Unit-Credit-Methode" gebildet. Für die biometrischen Rechnungsgrundlagen werden die "Richttafeln 2018 G" von Prof. Dr. Klaus Heubeck verwendet.

Die Abzinsung der Rückstellung für Pensionen erfolgt nach § 253 Abs. 2 S. 2 HGB pauschal mit dem von der deutschen Bundesbank ermittelten und bekannt gegebenen durchschnittlichen Marktzinssatz, der sich bei einer angenommenen Restlaufzeit von 15 Jahren ergibt.

Die ausschließlich der Erfüllung der Altersvorsorgeverpflichtungen dienenden, dem Zugriff aller übrigen Gläubiger entzogenen Vermögensgegenstände (Deckungsvermögen i.S.d. § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB) wurde mit dem beizulegenden Zeitwert mit den Rückstellungen verrechnet.

Rückstellungen

Steuerrückstellungen und sonstige Rückstellungen werden in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrags (d.h. einschließlich der zukünftigen Kosten- und Preissteigerungen) angesetzt. Sie berücksichtigen alle ungewissen Verbindlichkeiten und drohenden Verluste aus schwebenden Geschäften. Bei Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden Abzinsungen auf den Bilanzstichtag vorgenommen. Die Rückstellungen werden gem. § 253 Abs. 2 Satz 1 HGB mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden von der deutschen Bundesbank ermittelten durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten werden mit dem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Passiver Rechnungsabgrenzungsposten

Als passiver Rechnungsabgrenzungsposten sind Einnahmen vor dem Stichtag ausgewiesen, soweit sie Ertrag für eine bestimmte Zeit nach diesem Tag darstellen.

Auf fremde Währung lautende Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten

Forderungen und Verbindlichkeiten in Fremdwährung werden mit dem Kurs am Tag des Geschäftsvorfalls bewertet.

Zum Bilanzstichtag werden Forderungen und Verbindlichkeiten in fremder Währung mit einer Restlaufzeit von weniger als einem Jahr mit dem Devisenkassamittelkurs am Bilanzstichtag bewertet. Bei einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr wurden das Realisationsprinzip (§ 252 Abs. 1 Nr. 4 Hs. 2 HGB) und das Anschaffungskostenprinzip (§ 253 Abs. 1 S. 1 HGB) beachtet.

Die in der Gewinn- und Verlustrechnung ausgewiesenen davon-Vermerke Währungsumrechnung enthalten sowohl realisierte als auch nicht realisierte Währungskursdifferenzen.

III. Erläuterungen zur Bilanz

Anlagevermögen

Zur Entwicklung des Anlagevermögens im Geschäftsjahr 2019/2020 wird unter Angabe der Abschreibung des Geschäftsjahres auf den separat dargestellten Anlagespiegel verwiesen (Anlage zum Anhang).

Forderungen

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen haben zum Bilanzstichtag - wie im Vorjahr - eine Restlaufzeit von unter einem Jahr.

Forderungen gegen verbundene Unternehmen

Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen enthalten Forderungen aus dem laufenden Leistungsverkehr (T€ 5.926; Vorjahr: T€ 4.093) sowie Forderungen aus der Gewährung von Darlehen einschließlich Zinsen (T€ 5.769; Vorjahr: T€ 900). Es besteht Mitzugehörigkeit der erstgenannten Forderungen gemäß § 265 Abs. 3 HGB zu den Forderungen aus Lieferungen und Leistungen.

Forderungen gegen Gesellschafter

Die Forderungen gegen den Gesellschafter in Höhe von T€ 661 (Vorjahr: T€ 597) resultieren aus der Gewährung eines Darlehens einschließlich Zinsen.

Aktive Rechnungsabgrenzungsposten

Der aktive Rechnungsabgrenzungsposten resultiert im Wesentlichen aus Bonus-Abgrenzungen und ist aufgrund der Übernahme von Bonus-Abgrenzungen aus den verschmolzenen Gesellschaften im Vergleich zum Vorjahr gestiegen.

Aktive Latente Steuern

Der Berechnung wurde ein Steuersatz von 31,925 % zugrunde gelegt. Die aktiven latenten Steuern resultieren im Wesentlichen aus Differenzen aufgrund von abweichenden Wertansätzen zwischen der Handelsbilanz und Steuerbilanz bei den Rückstellungen für Pensionen und den sonstigen Rückstellungen sowie der Korrektur von unrealisierten Fremdwährungseffekten. Diese wurden mit passiven latenten Steuern aufgrund der Korrektur von unrealisierten Fremdwährungseffekten saldiert. Die Aktivsaldo wurde nicht aktiviert.

Kapitalrücklage

Die Kapitalrücklage der Gesellschaft hat sich im Geschäftsjahr 2019/2020 wie folgt verändert:

Kapitalrücklage per 30. April 2019	4.548.425,46€
Einstellung in die Kapitalrücklage	35.272.178,00€
Entnahme aus der Kapitalrücklage zur Einstellung in den Bilanzgewinn	30.490.714,29€
Kapitalrücklage per 30.04.2020	9.329.889,17€

Der Zugang der Kapitalrücklage in Höhe von T€ 35.272 resultiert aus der Einlage sämtlicher Geschäftsanteile der HAY Group GmbH. Gemäß Gesellschafterbeschluss vom 29. April 2016 wurde die Erhöhung des Stammkapitals der Gesellschaft um € 127.822,00 beschlossen. Die Stammkapitalerhöhung erfolgte durch die Einbringung sämtlicher Geschäftsanteile der HAY Group GmbH, Frankfurt am Main, mit dinglicher Wirkung zum 2. Mai 2016. Der den Nennbetrag der Stammeinlage übersteigende Betrag soll in die Kapitalrücklage (§ 272 Abs. 2 Nr. 4 HGB) eingestellt werden. Die Eintragung der Kapitalerhöhung im Handelsregister erfolgte am 19. Juli 2019.

Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 9. Dezember 2020 wurde die teilweise Entnahme aus der Kapitalrücklage in Höhe von T€ 30.491 zur Einstellung in den Bilanzgewinn beschlossen.

Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen

Für die Abzinsung wurde pauschal der durchschnittliche Marktzinssatz der vergangenen zehn Jahre bei einer restlichen Laufzeit von 15 Jahren von 2,58 % (Vj. 3,07 %) gemäß der Rückstellungsabzinsungsverordnung vom 18. November 2009 verwendet. Erwartete Rentensteigerungen wurden mit 2,0 % (Vj. 2,0 %) berücksichtigt. Die Fluktuation sowie erwartete Gehaltssteigerungen wurden nicht berücksichtigt.

Der beizulegende Zeitwert der Rückdeckungsversicherung (T€ 373), der den Anschaffungskosten entspricht, wurde gem. § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB mit dem Erfüllungsbetrag der Pensionsrückstellung (T€ 976) saldiert, was zu einem Überhang von T€ 603 geführt hat.

Durch das Gesetz zur Umsetzung der Wohnimmobilienrichtlinie und zur Änderung handelsrechtlicher Vorschriften vom 19. Februar 2016 wurde der bisher durchschnittliche Marktzins der vergangenen 7 Jahre bei einer angenommenen Laufzeit von 15 Jahren auf 10 Jahre erhöht.

Der Differenzbetrag zwischen der Pensionsrückstellung nach neuem und altem Recht beträgt:

Erfüllungsbetrag (Rechnungszinssatz: 1,87 %): alte Regelung	€ 1.075.907,00
Erfüllungsbetrag (Rechnungszinssatz: 2,58 %): neue Regelung	€ 975.826,00
Unterschiedsbetrag gemäß § 253 Abs. 6 HGB:	€ 100.081,00

Sonstige Rückstellungen

Die ausgewiesenen sonstigen Rückstellungen in Höhe von T€ 14.048 enthalten im Wesentlichen personalbezogene Rückstellungen (T€ 11.989; Vorjahr: T€ 6.622), Rückstellungen für ausstehende Rechnungen (T€ 852; Vorjahr: T€ 261), Rückstellung für mietfreie Zeit (T€ 533; Vorjahr: T€ 596), Rückstellungen für Rechts-, Beratungs- und Prüfungskosten (T€ 402; Vorjahr: T€ 131), Rückstellung für Rückbauverpflichtungen (T€ 176; Vorjahr: T€ 123) sowie Rückstellung für die Aufbewahrung von Geschäftsunterlagen (T€ 71; Vorjahr: T€ 0).

Verbindlichkeiten

Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen resultieren aus dem laufenden Leistungsverkehr (T€ 8.081; Vorjahr: T€ 1.766) sowie aus Darlehen (T€ 2.224; Vorjahr: T€ 86). Sämtliche Verbindlichkeiten haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit bis zu einem Jahr. Es besteht für die erstgenannten Verbindlichkeiten eine Mitzugehörigkeit zu den Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen.

Die Verbindlichkeiten gegenüber dem Gesellschafter resultieren aus dem laufenden Leistungsverkehr (T€ 1; Vorjahr: T€ 1). Es besteht eine Mitzugehörigkeit zu den Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen.

Passive Rechnungsabgrenzungsposten

Der passive Rechnungsabgrenzungsposten ist aufgrund der Verschmelzung mit der HAY Group GmbH, Frankfurt am Main, erstmalig in der Bilanz ausgewiesen.

Ausschüttungsgesperrte Beträge

Ausschüttungsgesperrte Beträge bestehen aus der Passivierung von Pensionsrückstellungen gem. § 253 Abs. 2 i.V.m. Abs. 6 HGB in Höhe von T€ 100.

IV. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Umsatzerlöse

	2020 T€	2019 T€
Bereich
- Search	42.270	37.260
- Consulting	21.028	0
- Other	7.000	4.121
	70.298	41.381
Regionen
- Inland	36.905	28.438
- Ausland	33.393	12.943
	70.298	41.381

Sonstige betriebliche Erträge

In den sonstigen betrieblichen Erträgen des Geschäftsjahres sind periodenfremde Erträge in Höhe von T€ 208 enthalten. Diese betreffen die Auflösung von Wertberichtigungen zu Forderungen.

Personalaufwand

In den Personalaufwendungen sind Aufwendungen von außergewöhnlicher Größenordnung resultierend aus der Zuführung von Rückstellungen aufgrund von Restrukturierungen enthalten (T€ 7.265).

Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind Aufwendungen von außergewöhnlicher Bedeutung in Höhe von T€ 29.066 resultierend aus der Verschmelzung mit der HAY Group GmbH, Futurestep Germany GmbH, TwentyEighty Strategy Execution (Germany) GmbH und der Miller Heiman Europe GmbH enthalten.

V. Sonstige Angaben

Verbundene Unternehmen

Als verbundene Unternehmen werden alle Gesellschaften angesehen, auf welche die Korn/Ferry International Inc., Los Angeles, USA, unmittel- oder mittelbar einen beherrschenden Einfluss ausüben kann.

Außerbilanzielle Geschäfte

Zum Bilanzstichtag lagen Leasingvereinbarungen für PKW und Büroausstattung vor. Zweck dieser Geschäfte sind die Vermeidung langfristiger Kapitalbindung sowie Liquiditätseffekte und Planungssicherheit. Wesentliche Risiken sind nicht ersichtlich.

Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Miet- und Leasingverträge wurden abgeschlossen, um zum einen Zahlungsabflüsse, die bei einem Erwerb von Gebäuden bzw. Vermögensgegenständen sofort anfallen würden, in die Zukunft zu verlagern und zum anderen das Risiko des Werteverzehrs nicht tragen zu müssen. Risiken bestehen im Wesentlichen durch die langfristige Vertragsgestaltung, die die Gesellschaft in der Flexibilität ihrer Entscheidungen einschränken kann.

Wesentliche finanzielle Verpflichtungen, die nicht in den Rückstellungen, Verbindlichkeiten oder Haftungsverhältnissen enthalten sind, bestehen für folgende Verpflichtungen aus Miet- und Leasingverträgen:

	Gesamtbetrag T€
Büro- und Lagerräume	9.871
Kfz	1.265
Büroausstattung	102
	11.238

Die Zahlungen verteilen sich auf die folgenden Jahre:

	Gesamtbetrag T€
2020/2021	2.106
2021/2022	1.975
2022/2023 und später	7.157
	11.238

Haftungsverhältnisse

Zum Bilanzstichtag bestehen keine Haftungsverhältnisse über die gemäß § 251 HGB zu berichten wäre.

Geschäfte mit nahe stehenden Unternehmen und Personen

Es wurden keine wesentlichen Geschäfte mit nahe stehenden Unternehmen und Personen zu nicht marktüblichen Bedingungen durchgeführt.

Organe

Der Geschäftsführung gehörten im Geschäftsjahr an:

• Herr Hubertus Graf Douglas, Office Managing Director, Bad Homburg, Deutschland;

• Herr Jonathen Kuai, General Counsel, Westlake Village, USA;

• Herr Julian Slater, CFO EMEA, London, Großbritannien,

• Frau Dr. Bibi Hahn, Kauffrau, Berlin (vom 5. Juli 2020 bis zum 31. Januar 2021).

Die Geschäftsführer sind einzelvertretungsberechtigt und von den Beschränkungen des § 181 BGB (Selbstkontrahierungsverbot) befreit.

Gesamtbezüge der Geschäftsführung

Auf die Angabe der Gesamtbezüge der Geschäftsführung wird gemäß § 286 Abs. 4 i. V. m. § 285 Nr. 9a und b HGB verzichtet, da nur ein Geschäftsführer im Geschäftsjahre Bezüge erhalten hat.

Mitarbeiter

Die Gesellschaft beschäftigte im Geschäftsjahr durchschnittlich 287 Angestellte (Vorjahr: 105 Angestellte). Von den durchschnittlich 287 Angestellten entfallen 135 auf Berater und deren Assistenten sowie 152 auf den Bereich Administration und Support.

Konsolidierungskreis

Die Korn/Ferry International Inc., Los Angeles, USA, ist das Unternehmen, das den Konzernabschluss für den kleinsten Kreis von Unternehmen aufstellt.

Der Konzernabschluss ist in den Geschäftsräumen der Korn/Ferry International Inc., Los Angeles, USA, einzusehen.

Die Korn/Ferry International Inc., Los Angeles, USA, ist das Konzernunternehmen, das den Konzernabschluss für den größten Kreis von Unternehmen aufstellt.

Der Konzernabschluss ist in den Geschäftsräumen der Korn/Ferry International Inc., Los Angeles, USA, einzusehen.

Prüfungs- und Beratungsgebühren

Das für das Geschäftsjahr berechnete Gesamthonorar des Abschlussprüfers beträgt für

	T€
Abschlussprüfungsleistungen	94
Steuerberatungsleistungen	11
	105

Nachtragsbericht

Weitere Vorgänge von besonderer Bedeutung, die wesentliche finanzielle Auswirkungen haben, sind nach dem Bilanzstichtag nicht eingetreten.

Gewinnverwendungsvorschlag

Die Geschäftsführung schlägt vor, den Bilanzgewinn von € 1.543.844,17 auf neue Rechnung vorzutragen.

Frankfurt am Main, 17. September 2021

gez. Hubertus Graf Douglas

gez. Julian Slater

gez. Jonathan Kuai

Anlagespiegel

	Anschaffungs- und Herstellungskosten
	1. Mai 2019 €	Zugänge €	Zugänge durch Verschmelzung €	Abgänge €	30. Apr. 2020 €
I. IMMATERIELLE VERMÖGENSGEGENSTÄNDE
1. Entgeltlich erworbene Software	20.266,60	0,00	396.165,81	0,00	416.432,41
2. Geschäfts- und Firmenwert	0,00	0,00	2.849.768,71	0,00	2.849.768,71
	20.266,60	0,00	3.245.934,52	0,00	3.266.201,12
II. SACHANLAGEN
- Andere Anlagen, Betriebs- und
Geschäftsausstattung	2.080.547,67	70.292,58	1.018.540,39	2.926,31	3.166.454,33
	2.080.547,67	70.292,58	1.018.540,39	2.926,31	3.166.454,33
III. FINANZANLAGEN
- Anteile an verbundenen Unternehmen	35.400.000,00	0,00	0,00	35.400.000,00	0,00
	37.500.814,27	70.292,58	4.264.474,91	35.402.926,31	6.432.655,45

	Kumulierte Abschreibungen
	1. Mai 2019 €	Zuführungen €	Zuführungen durch Verschmelzung €	Abgänge €	30. Apr. 2020 €
I. IMMATERIELLE VERMÖGENSGEGENSTÄNDE
1. Entgeltlich erworbene Software	18.575,60	11.965,00	385.891,81	0,00	416.432,41
2. Geschäfts- und Firmenwert	0,00	135.353,60	2.680.576,71	0,00	2.815.930,31
	18.575,60	147.318,60	3.066.468,52	0,00	3.232.362,72
II. SACHANLAGEN
- Andere Anlagen, Betriebs- und
Geschäftsausstattung	895.714,68	314.205,58	890.648,42	1.410,69	2.099.157,99
	895.714,68	314.205,58	890.648,42	1.410,69	2.099.157,99
III. FINANZANLAGEN
- Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	914.290,28	461.524,18	3.957.116,94	1.410,69	5.331.520,71

	Nettobuchwerte
	30. Apr. 2020 €	30. Apr. 2019 €
I. IMMATERIELLE VERMÖGENSGEGENSTÄNDE
1. Entgeltlich erworbene Software	0,00	1.691,00
2. Geschäfts- und Firmenwert	33.838,40	0,00
	33.838,40	1.691,00
II. SACHANLAGEN
- Andere Anlagen, Betriebs- und
Geschäftsausstattung	1.067.296,34	1.184.832,99
	1.067.296,34	1.184.832,99
III. FINANZANLAGEN
- Anteile an verbundenen Unternehmen	0,00	35.400.000,00
	1.101.134,74	36.586.523,99

Bestätigungsvermerk

An die Korn Ferry (DE) GmbH (vormals: Korn/Ferry International GmbH)

Prüfungsurteile

Wir haben den Jahresabschluss der Korn Ferry (DE) GmbH, (vormals: Korn/Ferry International GmbH) Frankfurt am Main - bestehend aus der Bilanz zum 30. April 2020 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Mai 2019 bis zum 30. April 2020 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Korn Ferry (DE) GmbH (vormals: Korn/Ferry International GmbH) für das Geschäftsjahr vom 1. Mai 2019 bis zum 30. April 2020 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

- entspricht der beigefügte Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage der Gesellschaft zum 30. April 2020 sowie ihrer Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Mai 2019 bis zum 30. April 2020 und

- vermittelt der beigefügte Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Lagebericht in Einklang mit dem Jahresabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist.

Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten -falschen Darstellungen ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

- identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher - beabsichtigter oder unbeabsichtigter - falscher Darstellungen im Jahresabschluss und im Lagebericht, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist bei Verstößen höher als bei Unrichtigkeiten, da Verstöße betrügerisches Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können;

- gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Jahresabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Lageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme der Gesellschaft abzugeben;

- beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben;

- ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Jahresabschluss und im Lagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass die Gesellschaft ihre Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann;

- beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Jahresabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Jahresabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt;

- beurteilen wir den Einklang des Lageberichts mit dem Jahresabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Unternehmens;

- führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Lagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Eschborn/Frankfurt am Main, 16. November 2021

Ernst & Young GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

gez. Mühleck, Wirtschaftsprüfer

gez. Hollenberg, Wirtschaftsprüferin

Feststellung des Jahresabschlusses

Der Jahresabschluss zum 30. April 2020 wurde am 5. Januar 2022 festgestellt und genehmigt.