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Inwerk Holding GmbH

Meerbusch

Konzernabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Konzernlagebericht 2023

Grundlagen des Konzerns

Inwerk ist ein führender E-Commerce-Händler von Büromöbeln und -systemen in Deutschland und seit ca. 20 Jahren am Markt. Inwerk richtet sich konsequent auf B2B und den spezifischen Bedarf von Firmenkunden aus. Der Kundenstamm umfasst tausende Unternehmen quer durch alle Branchen, darunter viele Dax 40-Mitglieder. Das Vertriebsgebiet fokussiert sich aktuell auf die D-A-CH-Region. Seit seiner Gründung hat das Unternehmen eine stetige, evolutionäre Weiterentwicklung genommen - vom reinen Handelsgeschäft zum ganzheitlichen Anbieter von modernen, auf neue Arbeitsformen (New Work) fokussierte Einrichtungslösungen.

Zentraler Verkaufskanal ist der Online-Shop, in dem Kunden aus den Segmenten Bürostühle, Bürotische, Büroschränke, Akustikelemente, Büroleuchten, Büro Lounge, Raumsysteme, Empfangstheken, Küchen und Zubehör eine Vielzahl von Varianten und Optionen auswählen können. Im Programm sind neben der Eigenmarke "Made by Inwerk" die Sortimente von führenden deutschen und europäischen Herstellern, u. a. Dauphin, Haworth und Bisley. Fast zwei Drittel des Umsatzes werden jedoch über den persönlichen Kundenkontakt und Beratung im Telefonverkauf und im Projektgeschäft generiert.

Kunden von Inwerk bekommen an den beiden Standorten Meerbusch bei Düsseldorf und Biebertal bei Gießen auf zusammen über 5000 qm ein eindrückliches Erlebnis modern gestalteter Bürowelten geboten. Sowohl die Büros der Inwerk-Mitarbeiter als auch die Show-Räume von renommierten Büromöbelmarken aus ganz Europa zeigen die Produkte in realen und gestalteten Arbeitsumgebungen. Die Showräume im "Forum für Bürokultur" am Standort Meerbusch können auch online in einem 360-Grad-Rundgang virtuell entdeckt werden. Innovative Lösungen für die räumliche Gestaltung und Ausstattung von New Work-Arbeitswelten zeigt Inwerk auch im "LAB-3" am Standort Biebertal, das im Jahr 2021 eröffnet wurde. Dort können Kunden variable Einrichtungskonzepte im authentischen Praxisbetrieb in der Bürolandschaft der Inwerk-Teams erleben. Den hohen Anspruch an Bürodesign und -ausstattung hat Inwerk auch an seinen beiden eigenen Standorten verwirklicht. Das LAB-3 am Standort Biebertal wurde dafür als Best Workspace ausgezeichnet.

Mit der Entwicklung und Herstellung von eigenen Produkten unter der Marke "Made by Inwerk" stellt das Unternehmen seine kreative Leistungsfähigkeit in der Produktinnovation unter Beweis. Sie findet Ausdruck in vielen nicht nur neuen, sondern auch neuartigen Büromöbeln und Möbelsystemen und in einem umfassenden kundenorientierten Service. Für seine Innovationsstärke wurde Inwerk 2023 erneut als TOP 100 Innovator ausgezeichnet.

Die Produkte der Eigenmarke "Made by Inwerk", die exklusiv vertrieben werden, decken alle wesentlichen Segmente der Büroeinrichtung ab. Sie erzeugen einen Umsatzanteil von knapp 40 %. Eine besondere Rolle im Sortiment spielen elektrisch höhenverstellbare Schreibtische.

Neben einer hohen Funktionalität und hochwertigen Materialien stehen ein anspruchsvolles Design bei den Produkten der Eigenmarke "Made by Inwerk" im besonderen Fokus. Bis heute hat Inwerk mehr als 100 Patent-, Marken- und Designeintragungen eingereicht. Wiederholt konnten Produkte in nationalen und internationalen Wettbewerben Auszeichnungen holen, zum Beispiel den iF Award, Red Dot Award oder Stahl-Innovationspreis. Zuletzt wurde die Tischplatte Akustix in der Kategorie Excellent Product Design Office Furniture mit einem German Design Award 2024 ausgezeichnet.

Das einzigartige Möbelbausystem Masterbox® entwickelt sich zu einem Produktportfolio weiter, das zur Handschrift von Inwerk als Designmarke wird. Durch werkzeugloses Zusammenfügen über Magnetfolien lassen sich die Elemente aus Stahlkuben in vielseitige Stauraummöbel-Lösungen für moderne Arbeitswelten erstellen. Für diese Flexibilität und seine stilvolle Ästhetik wurde Masterbox® ebenfalls mit Design-Awards ausgezeichnet.

Wirtschaftsbericht

Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen

Weltweit war 2023 durch den Nachfragerückgang in den USA, China und Europa ein schwaches Wirtschaftsjahr. Eine positive Entwicklung im Dienstleistungshandel, vor allem mit China, konnte die Einbrüche im Warenexport nicht wettmachen. 2024 werden geopolitische Krisen, neue Risiken in den Handelsketten durch den Konflikt im Roten Meer, die Dürre und Stau am Panamakanal oder der schwelende Konflikt zwischen Taiwan und China den Welthandel weiter hemmen. Einen positiven Einfluss wird dagegen ein weiterer Rückgang der Rohstoff- und Energiepreise haben. Sinkende Inflation und mögliche erste Zinssenkungen gegen Ende des Jahres dürften auch die konsumgetriebene Nachfrage stimulieren. Der digitale Handel wird weiter zunehmen und sich zu einer entscheidenden Triebkraft für die Weltwirtschaft entwickeln. Die exportorientierte deutsche Wirtschaft wurde vom Nachfragerückgang im Jahr 2023 stark getroffen, wird aber von einer Erholung des Welthandelsvolumens profitieren.

Das konjunkturelle Umfeld in Deutschland war 2023 durchweg von Pessimismus geprägt. Dies schlägt sich in einem rückläufigen Bruttoinlandsprodukt um 0,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr nieder. Die deutsche Wirtschaft wurde dabei von der Energiepreiskrise, weltwirtschaftlicher Schwäche, restriktiverer Geldpolitik und einem ungewöhnlich hohen Krankenstand belastet. Auch zu Jahresbeginn 2024 blieben die kurzfristigen Erwartungen der Wirtschaft hinsichtlich einer Belebung der konjunkturellen Dynamik branchenübergreifend zurückhaltend. Die Bundesregierung geht in seiner Jahresprojektion für 2024 von einem Anstieg des preisbereinigten Bruttoinlandsprodukts um nur 0,2 Prozent aus.

Die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands im internationalen Vergleich hat sich 2023 weiter verschlechtert. Als die wichtigsten Standortfaktoren, die es zu verbessern gilt, werden dabei Bürokratiebelastung, Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte, Energiepreise, Arbeitskosten und Steuerbelastung genannt. Mit dem "Gesetz zur Stärkung von Wachstumschancen, Investitionen und Innovation sowie Steuervereinfachung und Steuerfairness" - kurz " Wachstumschancengesetz" sollten durch Verbesserung der Liquiditätssituation Unternehmen zu mehr Investitionen und Innovationen bewegt werden. Nach mehrmonatigen Vermittlungen zwischen Bundestag und Bundesrat wurde das Gesetz erst Ende Februar 2024 im Bundestag angenommen, ohne die ursprünglich vorgesehene Investitionsprämie für Energieeffizienzmaßnahmen. Geblieben sind Vereinfachungen im Steuersystem sowie die Anhebung von Schwellenwerten und Pauschalen, mit denen insbesondere kleine Betriebe von Bürokratie entlastet werden sollen. Während zuletzt positive Impulse von steigenden Investitionen für Ausrüstungen (Maschinen, Geräte und Fahrzeuge) kamen, die sich im Jahr 2024 fortsetzen sollten, gingen die Bauinvestitionen zurück. Der Wohnungsbau wird nach wie vor durch das allgemein anziehende Zinsniveau belastet. Das Ziel, 400.000 neue Wohnungen pro Jahr zu schaffen, wird verfehlt; es dürften 2023 nur rund 245.000 werden mit weiter stark sinkenden Zahlen in den nächsten Jahren. Der reale (preisbereinigte) Auftragseingang im Bauhauptbewerbe ist im Jahr 2023 um 4,4 % gegenüber dem Vorjahr gesunken. Während die Materialknappheit sich deutlich verbessert hat, belasten Auftragsstornierungen, Auftrags- und Fachkräftemangel die Branche. Im Wirtschaftsbau zeigte sich eine ambivalente Situation: Während Handels- und Lagergebäude leicht zulegten, zeigen Bürogebäude eine nachlassende Investitionsneigung von -20 % beim umbauten Raum.

Der Bundeshaushalt schloss nach vorläufigem Jahresabschluss 2023 erneut mit einem Finanzierungsdefizit ab, das mit 64,9 Mrd. Euro jedoch deutlich niedriger als im Vorjahr (2022: 115,4 Mrd. Euro) ausfiel. Die investiven Ausgaben sind dagegen um knapp 19 % gestiegen. Auch für das Fiskaljahr 2024 wird ein geringeres Finanzierungsdefizit und höhere Investivquote angestrebt.

Die Wirtschaft, aber auch private Haushalte, wurden durch einige innenpolitische Auseinandersetzungen verunsichert. Anhaltende Diskussionen um eine Transformation zu mehr Klimafreundlichkeit und die Abfederung der finanziellen Belastungen enttäuschten Bürger und Unternehmen. Die hohen Strompreise sind in der produzierenden Industrie zu einem wichtigen Standortkriterium für Investitionen geworden - Investitionen, die für eine Stärkung der exportorientierten deutschen Wirtschaft dringend notwendig wären. Zusätzliche Verunsicherung entstand, als das Bundesverfassungsgericht den Haushalt 2023 beanstandet hat und Mittel in Höhe von 60 Milliarden Euro nicht in den Klima- und Transformationsfonds fließen durften. Erst im Dezember 2023 konnte die Bundesregierung einen Nachtragshaushalt verabschieden, indem es die Schuldenbremse erneut ausgesetzt hat.

In all dem negativen Umfeld blieb der Arbeitsmarkt weitgehend robust mit einem Zuwachs in der Erwerbstätigkeit und Beschäftigung. Die Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt stieg gegenüber dem Vorjahr um 0,4 Prozentpunkte auf 5,7 Prozent. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung hat weiter zugenommen, der Anstieg fiel jedoch deutlich geringer aus als im Vorjahr. Auch wenn die gemeldete Nachfrage nach neuen Mitarbeitern sich abschwächte, bleibt der Kräftebedarf nach wie vor hoch. Die Stellenzugänge, ein Indikator für die aktuelle Einstellungsbereitschaft der Betriebe, spiegelt die schwächelnde Konjunktur wider: Mit 1.633.000 gemeldeten Stellen sind es 251.000 weniger als 2022.

Der Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung im Vergleich zum Vorjahr beruht dabei allein auf Ausländern. Der Rückgang der Erwerbstätigkeit von Deutschen dürfte dabei auf die demographische Entwicklung und Alterung der erwerbsfähigen Bevölkerung zurückzuführen sein. Dies zeigt wichtige Handlungsfelder in der Arbeitsmarktpolitik auch für die kommenden Jahre: Fachkräfte-Gewinnung und Integration von Ausländern in den deutschen Arbeitsmarkt. Die Fachkräftestrategie der Bundesregierung aus dem Jahr 2022 setzt dabei auf den Aufbau von beruflichen Kompetenzen über das ganze Erwerbsalter hinweg, eine inklusivere, familienfreundlichere und gesündere Arbeit sowie Initiativen zur gezielten Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland.

Der allgemeine Pessimismus machte sich 2023 auch spürbar in zurückhaltendem Konsum bemerkbar. Der Kaufkraftverlust aufgrund des Verbraucherpreisanstiegs bremste den privaten Konsum. Der anhaltende Krieg in der Ukraine führte zu weiterhin anhaltend hohen Preisen bei Energie und Lebensmitteln. Die Binnennachfrage sank um 0,9 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Durch verbesserte Einkommenserwartungen stieg zuletzt jedoch das Konsumklima. Die steigenden Realeinkommen aus hohen Lohn- und Gehaltszuwächsen bei zuletzt sinkender Inflation können 2024 zu einer Belebung des privaten Konsums führen.

Branchenspezifische Entwicklung

Ein Großteil der Beschäftigung in Deutschland findet im Büro statt. Arbeitnehmer schätzen an der "Schreibtischarbeit" vor allem die Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle und im Homeoffice arbeiten zu können. Der Anteil ist über das Alter und zwischen Männern und Frauen sehr ähnlich verteilt. Mit zunehmendem Ausbildungsniveau, Führungsverantwortung und Arbeitspensum steigt der Anteil an Bürotätigkeit jedoch. Knapp 80 % der Bürobeschäftigten arbeiten dabei an fest zugewiesenen Arbeitsplätzen. Ein fester Arbeitsplatz hat bei Bürojobs daher trotz flexiblerer Gestaltungsmöglichkeiten seit der Corona-Pandemie weiterhin einen sehr hohen Stellenwert.

Eine repräsentative Onlinebefragung des Industrieverbandes Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA) und des Meinungsforschungsinstituts forsa im Mai 2023 zeigte den Stand der Transformation der Arbeitswelt in Büros. Während das Homeoffice als Ort für Fokusarbeit bevorzugt wird, sehen Beschäftigte das Firmenbüro als Ort der Kommunikation. Der Kontakt zu Kollegen wird aus Arbeitnehmersicht als wichtigster Grund für den Weg (zurück) ins Büro genannt. Arbeitskräfte honorieren eine hochwertige Arbeitsplatzausstattung mit hohen Zufriedenheitswerten. Auch die Gewinnung und das Onboarding neuer Mitarbeiter gelingt besser in Präsenz mit Kollegen. Der Arbeitsplatz im Büro ist dabei bei über der Hälfte der Befragten ergonomisch besser ausgestattet als der Arbeitsplatz im Homeoffice.

Eine Transformation der Arbeitswelt, die gute Bedingungen für Kommunikation, informelle Gespräche, kreative Arbeitsformen, Teamarbeit und permanentes Lernen bietet, erfordert dagegen ein multifunktionales Raumangebot aus Kommunikationsbereichen, Projekträumen, Begegnungszonen und Rückzugsbereichen mit entsprechender Ausstattung, die über mehr verfügt als nur einen ergonomischen Bürostuhl und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. 2023 wurde in Großprojekte, die meist auch mit einer Transformation in der Unternehmensorganisation verbunden sind, deutlich weniger investiert - die IBA spricht von einer angezogenen Bremse im internationalen Wettbewerb um mehr Innovationsfähigkeit. Angesichts des Fachkräftemangels, wachsendem Innovationsdruck und dem Wunsch nach höherer Produktivität müssen sich Firmen aber über kurz oder lang neuen Formen in der (Büro-) Arbeitswelt öffnen. Dafür wird eine Ausstattung verlangt, die Fokusarbeit, Kommunikation, physisches und psychisches Wohlbefinden und kreatives Arbeiten parallel ermöglicht: Ein breites Produktportfolio in Rahmen einer ganzheitlichen, individuell zugeschnittenen Lösung.

Der Produktionsumsatz der in Deutschland ansässigen Büromöbelindustrie ist ein Indikator für die Büroausstattungsbranche in Deutschland und Europa, da der Absatz fast ausschließlich in diesen Ländern stattfindet. Er verharrte auf Vorjahresniveau. Verzögerte Fertigstellungen von Neubauten, die aktuelle Wirtschaftslage und widersprüchliche Signale aus der Politik werden als Gründe für die Rückstellung geplanter Investitionen genannt. Die Stagnation betrifft sowohl den Markt in Deutschland als auch das europäische Ausland. Hohe Tarifabschlüsse und steigende Logistikkosten dürften auch 2024 bei Büromöbeln zu steigenden Preisen führen.

Positiv in der Branche stimmt der Ausgabenreport von Pleo, einem Anbieter für Software für die Ausgabenverwaltung in Unternehmen, der für das dritte Quartal 2023 über steigende Ausgaben für Büroausstattung und Arbeitsmittel berichtet. Der Branchenverband IBA rechnet mit einer Auflösung des Innovationsstaus - sprich, wieder steigenden Umsätzen - bei der Ausstattung in moderne Bürowelten in absehbarer Zeit.

Der Fachkräftemangel stellt sich für die Branche einerseits als Herausforderung, andererseits als Wachstumstreiber wie oben ausgeführt, dar. Die Nachfrage nach qualifizierter Beratung bei der Einrichtungsplanung und verknüpften Dienstleistungen mit Organisationsberatung oder Change Management stellt die Branchen-Unternehmen vor Herausforderungen in der Gewinnung engagierter und qualifizierter Mitarbeiter. Gleichzeitig wird das Arbeitsumfeld im Büro, Homeoffice und alternativen Arbeitsorten als Faktor für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Inspiration für Innovationen immer wichtiger, und viele Unternehmen gestalten ihre Büros und Aufenthaltsflächen im Sinne und als Teil ihrer Innovations-, Kommunikations- und Arbeitskultur neu.

Ertragslage

Der Konzern der Inwerk-Gruppe ist mit der Erstkonsolidierung der Inwerk Management GmbH und Inwerk GmbH Ende Dezember 2020 entstanden. Die finanziellen Leistungsindikatoren für das Geschäftsjahr 2023 sind analog den Vorjahren Umsatz und EBITDA.

Die Inwerk Gruppe erzielte im Geschäftsjahr 2023 konsolidierte Umsatzerlöse in Höhe von 45,3 Mio. EUR und blieb damit unter Vorjahresniveau. Von diesem Umsatz wurden 96 % im Inland erzielt (Vorjahr 95 %). Das EBITDA der Unternehmensgruppe lag mit 0,7 Mio. EUR um -1,7 Mio. EUR (-71 %) unter dem Vorjahr. Das Ergebnis nach Steuern, Zinsen und Abschreibungen sank um -3,5 Mio. EUR auf -18,2 Mio. EUR. Wesentliche Gründe für den Umsatzrückgang können in der aktuellen konjunkturellen Flaute gefunden werden. Neben höheren operativen Logistik-, Personal- und Sachkosten drücken auch fortgesetzte Beratungsleistungen im Rahmen der ERP-Einführung bzw. Professionalisierung des Online-Vertriebskanals sowie externe Beratungskosten das Ergebnis.

Im Geschäftsjahr wurden in der Unternehmensgruppe Rückzahlungen für Ertragsteuern erhalten bzw. Erträge aus latenten Steuern in Höhe von -0,28 Mio. EUR (Vorjahr: 11,5 TEUR) generiert. Der Aufwand für Abschreibungen von Firmenwert lag wie erwartet in etwa auf Vorjahresniveau, wohingegen die Zinsen aufgrund der Entwicklung der Leitzinsen deutlich gestiegen sind.

Während für die Büromöbelindustrie 2023 ein Jahr der Stagnation war, wurde Inwerk von der konjunkturellen Flaute und der damit verbundenen Zurückhaltung bei der Ausstattung von Büro-Arbeitsplätzen getroffen. Die von der 2022 amtierenden Geschäftsführung ausgelegte Prognose für Umsatz und Ergebnis (EBITDA) für das Geschäftsjahr 2023 wurde nicht erreicht. Entgegen dem allgemeinen Trend konnte Inwerk seine Erlöse im Projektgeschäft jedoch leicht steigern und damit trotz der allgemein zurückhaltenden Investitionsneigung seine Positionierung als Anbieter von umfassenden Lösungen für innovativen Arbeitswelten ausbauen. Damit zeigt Inwerk seine Stärke im Zukunftsmarkt für transformative Bürowelten.

Die anhaltend hohen Investitionen in das ERP- und Online-Shop-System fokussieren sich auf effizientere Prozesse und bessere Kundenerlebnisse. Mittelfristig können durch gesteigerte Kundenzufriedenheit Marktanteile gewonnen werden und Ressourcen aus der Reklamationsabwicklung eingespart werden. Die Verbesserung des Scores auf der Bewertungsplattform TrustPilot von 2,9 zu Beginn des Jahres 2023 auf 4,3 im Februar 2024 sind fassbare Erfolge dieser Anstrengungen.

Vermögens- und Finanzlage

Die Bilanzsumme der Unternehmensgruppe sank im abgelaufenen Geschäftsjahr von 111,8 Mio. EUR in 2022 um 2,2 Mio. EUR auf 109,6 Mio. EUR. Das Anlagevermögen ging gegenüber dem Vorjahr um 12,9 Mio. EUR (-13,2 %) auf 84,6 Mio. EUR zurück. Grund hierfür sind insbesondere die planmäßigen Abschreibungen auf den Geschäfts- und Firmenwert in Höhe von 11,5 Mio. EUR im Geschäftsjahr 2023.

Neben weiteren Abschreibungen in Höhe von insgesamt 2,2 Mio. EUR und Abgängen von 34,09 TEUR wurden Investitionen in das Sachanlagevermögen in Höhe von 12,7 TEUR und in immaterielle Vermögensgegenstände in Höhe von 0,8 Mio. EUR getätigt. Diese betrafen insbesondere die Weiterentwicklung des im Jahr 2021 eingeführten ERP-Systems sowie der Shop-Software.

Zum Bilanzstichtag wiesen die liquiden Mittel mit 1,9 Mio. EUR einen gegenüber dem Vorjahr um 1,5 Mio. EUR geringeren Bestand auf. Durch strikte Working Capital-Maßnahmen sank das gesamte Umlaufvermögen der Unternehmensgruppe auf 6,8 Mio. EUR (Vorjahr: 14,1 Mio. EUR). Die Bestände an fertigen Erzeugnissen wurden zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei 4 Mio. EUR (Vorjahr: 6,8 Mio. EUR) gehalten. Die ausstehenden Forderungen aus Lieferungen und Leistungen wurden auf 0,4 Mio. EUR (Vorjahr: 2,7 Mio. EUR) gesenkt. Die Steuervorauszahlungen reduzierten sich um 0,4 Mio. EUR auf 0,3 Mio. EUR.

Auf der Aktivseite ist im Jahr 2023 auch erstmals ein nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag in Höhe von 17,9 Mio. EUR ausgewiesen.

Der Rückgang der Bilanzsumme zeigt sich auf der Passivseite vor allem durch einen Rückgang des Eigenkapitals sowie der Verbindlichkeiten. Das Eigenkapital weist einen nicht gedeckten Fehlbetrag in Höhe von 17,9 Mio. EUR auf (Eigenkapital Vorjahr: 0,3 Mio. EUR) und ist im Wesentlichen durch den Jahresfehlbetrag beeinflusst, der wiederum wesentlich von den Abschreibungen auf den Geschäfts- und Firmenwert geprägt ist. Dies entspricht einer Eigenkapitalquote per 31.12.2023 von -16,3 % (Vorjahr: 0,3 %). Zu diesem Stichtag deckte das Eigenkapital das Anlagevermögen zu -21,2 % (Vorjahr: 0,3 %).

Die Rückstellungen betrugen 1,1 Mio. EUR (Vorjahr: 0,6 Mio. EUR) zum Stichtag im Geschäftsjahr 2023. Bei den Verbindlichkeiten handelt es sich überwiegend um langfristige Verbindlichkeiten. Diese setzen sich im Wesentlichen aus Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern in Höhe von 58,3 Mio. EUR (Vorjahr: 56,1 Mio. EUR) und Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten in Höhe von 41,7 Mio. EUR (Vorjahr: 45,2 Mio. EUR) zusammen. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen betrugen 5,1 Mio. EUR (Vorjahr: 5,4 Mio. EUR) und die im eCommerce wichtigen erhaltenen Anzahlungen 2,3 Mio. EUR (Vorjahr: 2,9 Mio. EUR).

Im Jahr 2023 ergibt sich ein Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit in Höhe von 6,1 Mio. EUR gegenüber dem Vorjahr mit 3,3 Mio. EUR. Unter Berücksichtigung der Cashflows aus der Investitionstätigkeit in Höhe von -0,8 Mio. EUR (Vorjahr: -0,9 Mio. EUR) und aus der Finanzierungstätigkeit in Höhe von -6,9 Mio. EUR (Vorjahr: -1 Mio. EUR) ergibt sich für 2023 eine Veränderung des Finanzmittelfonds um -1,5 Mio. EUR (Vorjahr: 1,4 Mio. EUR).

Die Unternehmensgruppe war im abgelaufenen Geschäftsjahr zu jedem Zeitpunkt in der Lage, ihren finanziellen Verpflichtungen in vollem Umfang nachzukommen.

Personal

Im Jahresdurchschnitt waren 108 Mitarbeiter (Vorjahr: 116 Mitarbeiter) bei der Inwerk Gruppe beschäftigt. Während des Geschäftsjahres 2023 wurden insgesamt 23 (Vorjahr: 38) neue Mitarbeiter eingestellt, gleichzeitig verließen 45 (Vorjahr: 33) Mitarbeiter das Unternehmen.

Inwerk konnte sich erneute als "kununu Top Company" qualifizieren, durch die sich das Unternehmen in einem umkämpften Arbeitsmarkt auch weiterhin als attraktiver Arbeitgeber präsentieren kann.

In der Geschäftsführung wurde Jan Kegelberg durch Patrick Heinen als CEO zum 25.09.2023 abgelöst. Zum 01.02.2024 trat Heinz Knolle die Nachfolge von David Weidemann als CFO der Inwerk Gruppe an.

Für Löhne und Gehälter einschließlich der Sozialabgaben sowie der Aufwendungen für Altersversorgung wurden im Berichtsjahr 6,8 Mio. EUR (Vorjahr: 6,5 Mio. EUR) aufgewendet.

Nachhaltigkeit

Als mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe betrachtet Inwerk verantwortungsvolles Handeln als seine gesellschaftliche Verpflichtung. Aus dieser Grundhaltung heraus sucht und implementiert das Unternehmen Lösungen für die wirtschaftlichen, ökologischen und demographischen Herausforderungen der Zukunft.

Die Inwerk-Gruppe versteht Nachhaltigkeit als kooperativen Lern- und Innovationsprozess, den wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, unseren Investoren und externen Anspruchsgruppen aktiv weiter vorantreiben, um einen wertvollen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft zu leisten. Nachhaltigkeit im Sinne eines unternehmerischen wie ökologischen Denkens ist eine von drei Säulen in der Markenstrategie von Inwerk. Dabei steht die langfristige Sicherung des Unternehmens und seiner Umwelt im Fokus und spiegelt sich bereichsübergreifend in zahlreichen Einzelaspekten wider: Das beginnt bei dem 100% elektrischen Fuhrpark des Unternehmens, geförderter E-Mobilität und Nahverkehrsnutzung der Mitarbeiter bis hin zu geförderter Mitarbeiterfitness.

Inwerk pflegt enge und bevorzugte Beziehungen zu Herstellern, die ihre Produktion und Produkte an ökologischen Richtlinien ausrichten. Einige dieser Hersteller konnten in diesem Bereich Zertifizierungen und Auszeichnungen für Büromöbeln mit neuen nachhaltigen Materialien erringen - unter Anderem Nowy Styl (Platinum EcoVadis) oder Girsberger (Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2023).

Prognose-, Chancen- und Risikobericht

Prognosebericht

Chancenbericht

Chancen im Markt werden regelmäßig sowohl im Rahmen der langfristigen Strategieüberprüfung und im unterjährigen Planungsprozess analysiert und hinsichtlich ihres potenziellen Wertbeitrags bewertet. Sofern Chancen hinreichend wahrscheinlich sind, werden diese in die Unternehmensplanung aufgenommen. Sie werden zudem in den regelmäßig stattfindenden Geschäftsführungs- und Geschäftsleitungssitzungen detailliert diskutiert und überprüft.

Nach einer Priorisierung von Homeoffice während der Corona-Pandemie hat sich das Präsenzbüro wieder einen größeren Platz bei der Wahl des Arbeitsplatzes zurückerobert. Die Erfahrungen zeigen einige Vorteile, die der Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. in "10 Gründen, 2024 wieder mehr im Büro zu arbeiten" zusammengefasst hat. Darin werden Kernpunkte aufgezählt, mit denen Inwerk bereits in den vergangenen Jahren visionär seine Produktwelten beworben hat. Stichworte sind dabei "Mehr Mensch als Mail" oder "Gemeinsam mehr schaffen" - der persönliche und inspirierende Kontakt zu den Vorgesetzten und Kollegen als entscheidendes Argument für die Arbeit im Büro, aber auch "Das Büro bewegt" oder "Mental Health braucht Raum" - eine physische Veränderung des Ortes durch den Weg ins Büro und im Büro oder das Büro als Möglichkeit der zwischenmenschlichen Kommunikation und Pflege von Beziehungen für eine gesunde Arbeitszeit.

Inwerk profitiert von einer Stärkung der Arbeitsumgebungen in Unternehmen (B2B) gegenüber den "Work from Home"-Lösungen im privaten Arbeitsbereich (B2C) besonders, da der geschäftliche Fokus der Inwerk Gruppe im B2B-Bereich liegt. Mehrere Großaufträge im letzten Quartal 2023 für Komplettausstattungen von Büros im Sinne einer ganzheitlichen Lösung mit Möblierung und Akustik- und Beleuchtungselementen unterstreichen dabei den Bedarf an professioneller Ausstattungsplanung, die von Inwerk bedient werden kann. Mit seinem integrierten Angebot einer umfassenden Office-Planung kann Inwerk damit seine Geschäftskunden dabei unterstützen, die Mitarbeiter wieder zurück ins Büro zu holen - in eine inspirierende Arbeitsumgebung mit einer maßgeschneiderten Büroraumlösung. In diesem Kontext sollen auch werthaltige Partnerschaften mit Multiplikatoren im direkten Möbelhandel sowie im weiteren Businessumfeld entlang der Wertschöpfungskette ausgebaut werden. Das bietet zusätzliche Chancen, die Eigenprodukte der Marke "Made by Inwerk" zu positionieren, um Bürowelten mit einer Handschrift im Design von Inwerk zu schaffen.

Die Wirtschaftswoche, ein Magazin des Handelsblatts, prämierte Inwerk mit einer Top-Bewertung als B2B-Dienstleister für den Mittelstand. Dabei wurden auch Chancen angesprochen, mit der sich weiter Boden gewinnen lässt: Durch eine höhere Service-Orientierung, die für die gesamte Branche bisher als unterdurchschnittlich wahrgenommen wird. Inwerk positioniert sich hier mit einer weiteren Optimierung der digitalen Customer Journey zur nachhaltigen Optimierung aller Kunden-Touch-Points. Dies spiegelt sich in einer neuen Sales & Service Organisation bei Inwerk wider, für die im Jahr 2023 personell durch entsprechende Neueinstellungen, die weiteres und neues digitales Know-How mitbringen, die Weichen gestellt wurden. Einkommende Calls können zielgerichteter und schneller zu den jeweiligen Ansprechpartnern geroutet werden für eine höhere Kundenzufriedenheit und Effizienz, gerade in der After-Sales-Betreuung. Ein neu gestaltetes Reklamationsformular, das online über die Homepage von Inwerk ausgefüllt und abgeschickt werden kann, erleichtert den Kontakt der Kunden zum richtigen Ansprechpartner und gibt die Möglichkeit, Bilder und Unterlagen zur Reklamation anzuhängen. Auf häufig wiederkehrende Fragen und Probleme wird sofort online Hilfe durch Anleitungen und Erklärvideos angeboten.

Auch Möglichkeiten im europäischen Ausland sollen mittelfristig besser genutzt werden. Eine Stärkung der Vertriebsaktivitäten in Österreich steht hier für den Anfang.

Risikobericht

Zu den wesentlichen externen Risiken, denen die Inwerk-Gruppe ausgesetzt ist, sind konjunkturelle Einflüsse zu zählen, die ihre Ursachen in makroökonomischen oder politischen Krisen haben können. Ein schwaches weltweites Wirtschaftswachstum, politische Krisen und Handelshemmnisse treffen dabei die exportorientierte deutsche Wirtschaft, und damit das wesentliche Kundensegment von Inwerk, besonders. Geringere oder verzögerte Investitionsbereitschaft sind mögliche Folgen.

Neben dem positiven Trend zu neuen modernen Arbeitsumgebungen (siehe Chancenbericht) zeigt sich ein gegenläufiger Trend aus weniger Investitionen in Bürogebäude um -20 % beim umbauten Raum. Auch der Anstieg der Leerstandsquote von Büroflächen seit der Pandemie weist auf einen sich insgesamt verengenden Markt hin, der durch möglichen stärkeren Wettbewerb geprägt sein kann.

Im insgesamt schlechten Handelsumfeld im Jahr 2023 konnte der Online-Handel weiter zunehmen. Insbesondere Plattformen mit einem Consumer-to-Manufacturer-Geschäftsmodell wie Temu oder Shein, auf denen Hersteller ihre Produkte aus dem Consumer-Bereich direkt an den Endkunden verkaufen, konnten mit Verdrängungspreisen hohe Marktanteile erreichen - trotz der wahrgenommenen Kritik und Beschwerden. Die Inwerk-Gruppe ist daher nicht nur den Risiken durch konjunkturelle Einflüsse oder Veränderungen in der Arbeitswelt ausgesetzt, sondern bewegt sich mit seinem Geschäftsmodell im Online-Handel auch in einem kompetitiven Umfeld, das durch sich rasch ändernde Geschäftsmodelle, einem veränderten Kaufverhalten der jungen Generation und hohen möglichen Skalierungseffekten schon für neu eintretende Wettbewerber gekennzeichnet ist.

Während die Inwerk-Gruppe keine eigenen Aktivitäten in Russland und der Ukraine aufweist und auch von keinem anderen Konfliktherd unmittelbar in seinen Aktivitäten betroffen ist, kann sich Inwerk den globalen Auswirkungen auf Material- und Transport- und Logistikkosten in den Wertschöpfungsstufen seiner Produkte nicht entziehen. Der Preisauftrieb bei Möbeln hat sich zwar gegenüber 2022 deutlich abgeflacht, zeigt jedoch weiter nach oben.

Durch die laufende Überprüfung und Anpassung des Produktportfolios mit einer Priorisierung margenstarker Eigenprodukte, sowie der Gewinnung neuer Kunden reduziert die Inwerk-Gruppe im Rahmen seiner strategischen Ausrichtung so weit wie möglich die Abhängigkeit von einzelnen Produktsegmenten oder Lieferanten. Die Margen haben sich aufgrund durchgeführter Preiserhöhungen in 2023 positiv entwickelt.

Seit Jahren häufen sich Meldungen über Hackerangriffe bei E-Commerce Unternehmen in verschiedenen Ländern, u. a. auch in Deutschland. In besonderem Maße ist dabei die Handelsbranche betroffen. Neben einer Cyber-Versicherung, die im Ernstfall Schäden abdeckt, wird konsequent in die Qualität der IT-Infrastruktur investiert. Inwerk setzt hier auf ein Hard- und Software-Ökosystem von Microsoft und setzt konsequent die empfohlenen Schutzmaßnahmen um, um die Sicherheit der operativen Systeme und Daten sicherzustellen. Im Bereich der ERP- und Shop-Software-Entwicklung wird dafür auch mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet, die ein breiter aufgestelltes Know-How mitbringen. In der Netzwerktechnologie inklusive Firewall setzt Inwerk auf eine One-Source-Lösung eines branchenführenden Unternehmens, um den gesamten Datenstrom sicher zu managen.

Darüber hinaus wurde 2023 begonnen, das IT-Team um einen System-Administrator mit einem Schwerpunkt im Bereich IT-Security zu verstärken. Dieser Prozess konnte im Jahr 2023 allerdings noch nicht erfolgreich abgeschlossen werden. Eine Anstellung wird im ersten Halbjahr 2024 umgesetzt. Neben der Hard- und Software-Ausstattung spielt die Sensibilität der Mitarbeiter für Daten- und IT-Sicherheit in ihrer täglichen Arbeit eine entscheidende Rolle. So wurde begonnen, die Mitarbeiter in verschiedenen Aspekten zu schulen, beispielsweise in der Nutzung von Microsoft SharePoint hinsichtlich der Ablage und dem Zugang zu kritischen Dokumenten und Wissens. Um Lücken und weiteres Verbesserungspotential zu entdecken, wird an der Durchführung und Evaluierung von IT-Prüfungen gearbeitet.

Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und unternehmensinterner Richtlinien ist für die Inwerk-Gruppe selbstverständlich und wird von der Geschäftsführung genauestens überwacht.

Die finanzwirtschaftlichen Risiken der Inwerk-Gruppe werden überwiegend als Risiken mit einer geringen Bedeutung eingestuft. Nennenswerte Währungsrisiken bestehen nicht. Der anhaltend hohe Zinsaufwand durch die im vergangenen Jahr stark gestiegenen Leitzinsen ist in der Budgetplanung entsprechend berücksichtigt. Es wird erwartet, dass die Leitzinsen zum Ende des Geschäftsjahr 2024 wieder zu sinken beginnen und den Zinsaufwand senken werden. Ausfallrisiken aus Forderungen werden durch ein aktives Forderungsmanagement und Wertberichtigungen in der Bilanz berücksichtigt. Insbesondere wurden 2023 zahlreiche Altfälle einer Klärung zugeführt und der Forderungsbestand durch aktives Management der offenen Posten bereinigt. Ende 2022 wurde zudem ein Zahlungsdienstleister integriert, durch den sich die Ausfallrisiken bei Rechnungszahlern mitigieren lassen.

Die Inwerk-Gruppe ist über ein Bankenkonsortium finanziert. Der zugrunde liegende Konsortialkreditvertrag beinhaltet Vereinbarungen zur Einhaltung bestimmter Finanzkennzahlen (Covenants). Diese werden regelmäßig überwacht, kommuniziert und mit dem Konsortium besprochen. Die Gesamtbewertung der Risikosituation der Unternehmensgruppe zeigt, dass der Fortbestand des Konzerns unter Substanz- und Liquiditätsgesichtspunkten nicht gefährdet ist.

Prognosebericht

Für das laufende Geschäftsjahr 2024 geht die Inwerk-Gruppe von einem Umsatzwachstum im oberen einstelligen Prozentbereich gegenüber dem Vorjahr aus. Spezifische operative Maßnahmen wurden erarbeitet, um sich gegenüber der allgemeinen Marktsituation auch weiterhin positiv abzusetzen und den Marktanteil auszuweiten. Insbesondere durch Optimierungen im Bereich der Logistik werden Kostenreduktionen angestrebt. Gleiches gilt für den Bereich des Materialaufwands durch Verhandlungen der Konditionen mit unseren Vertragspartnern. Mit einem leichten Zeitverzug wird erwartet, dass sich sinkende Leitzinsen in einem verringerten Zinsaufwand für die Inwerk-Gruppe niederschlagen werden.

Das operative EBITDA wird dabei im Vergleich zum Geschäftsjahr 2023 deutlich ansteigen und auch das Niveau des Geschäftsjahrs 2022 übersteigen.

Meerbusch, den 22. April 2024

Inwerk Holding GmbH
Amtsgericht Neuss, HRB 21748

Patrick Heinen

Heinz Knolle

Konzernbilanz zum 31. Dezember 2023

AKTIVA

	Stand 31.12.2023 €	Stand 31.12.2022 €
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	429.415,00	858.847,00
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen	3.531.343,16	4.341.217,42
3. Geschäfts- oder Firmenwert	80.274.690,57	91.742.502,57
	84.235.448,73	96.942.566,99
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	405.303,44	566.355,73
	84.640.752,17	97.508.922,72
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
1. Waren	4.016.534,51	6.756.207,16
2. Geleistete Anzahlungen	44.427,94	170.321,30
	4.060.962,45	6.926.528,46
II. Forderungen und Sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	409.764,17	2.696.725,21
2. Sonstige Vermögensgegenstände	442.342,03	1.041.597,49
	852.106,20	3.738.322,70
III. Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten	1.930.054,77	3.404.645,11
	6.843.123,42	14.069.496,27
C. Rechnungsabgrenzungsposten	248.882,76	252.814,62
D. Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag	17.910.201,17	0,00
	109.642.959,52	111.831.233,61
PASSIVA
	Stand 31.12.2023 €	Stand 31.12.2022 €
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital	25.000,00	25.000,00
II. Kapitalrücklage	25.918.398,22	25.918.398,22
III. Verlustvortrag	-25.658.729,58	-10.945.915,65
IV. Konzernjahresfehlbetrag	-18.194.869,81	-14.712.813,93
V. Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag	17.910.201,17	0,00
	0,00	284.668,64
B. Rückstellungen
Sonstige Rückstellungen	1.115.691,07	634.706,46
	1.115.691,07	634.706,46
C. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	41.731.268,85	45.233.081,36
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 4.731.268,85 (Vorjahr € 5.233.081,36)
2. Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	2.298.438,69	2.892.660,59
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 2.298.438,69 (Vorjahr € 2.892.660,59)
3. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	5.088.454,34	5.358.639,48
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 5.088.454,34 (Vorjahr € 5.358.639,48)
4. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	58.295.148,24	56.088.620,55
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 0,00 (Vorjahr € 0,00)
5. Sonstige Verbindlichkeiten	977.406,33	1.065.744,53
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 977.406,33 (Vorjahr € 1.065.744,53)
- davon im Rahmen der sozialen Sicherheit € 59.053,45 (Vorjahr € 18.128,18)
- davon aus Steuern € 519.675,66 (Vorjahr € 708.342,18)
	108.390.716,45	110.638.746,51
D. Passive latente Steuern
	136.552,00	273.112,00
	109.642.959,52	111.831.233,61

Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2023

	€	2023 €	€	2022 €
1. Umsatzerlöse		45.335.394,20		53.260.829,32
2. Andere aktivierte Eigenleistungen		0,00		12.344,00
3. Sonstige betriebliche Erträge		212.680,20		330.164,28
- davon aus Währungsumrechnung € 6.015,03 (Vorjahr € 50.397,80)
4. Materialaufwand
Aufwendungen für bezogene Waren		24.759.506,94		31.519.000,09
5. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	5.661.278,28		5.520.882,86
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	1.095.052,39		1.017.978,36
- davon für Altersversorgung € 23.297,90 (Vorjahr € 12.105,80)
		6.756.330,67		6.538.861,22
6. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen		13.648.156,38		13.209.041,18
7. Sonstige betriebliche Aufwendungen		13.314.236,83		13.162.418,78
- davon aus Währungsumrechnung € 11.566,80 (Vorjahr € 30.524,02)
8. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge		15.722,63		0,00
- davon aus verbundenen Unternehmen € 0,00 (Vorjahr € 0,00)
9. Zinsen und ähnliche Aufwendungen		5.557.736,94		3.875.314,09
- davon aus verbundenen Unternehmen € 2.206.527,69 (Vorjahr € 2.116.429,75)
10. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag		-277.300,92		11.516,17
11. Ergebnis nach Steuern		-18.194.869,81		-14.712.813,93
12. Konzern-Jahresfehlbetrag		-18.194.869,81		-14.712.813,93

Konzernanhang für das Geschäftsjahr 2023

Allgemeine Erläuterungen

(1) Der Konzernabschluss der Inwerk-Gruppe, Meerbusch, ist nach den handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften in EURO aufgestellt.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wird unverändert das Gesamtkostenverfahren nach 275 Abs. 2 HGB angewendet.

Zur verbesserten Darstellung der Vermögens- und Finanzlage wurde das gesetzliche Gliederungsschema des § 266 HGB um den Posten Verbindlichkeit gegenüber Gesellschaftern erweitert.

(2) Konsolidierungskreis

Konzernobergesellschaft ist die Inwerk Holding GmbH. In den Konzernabschluss sind neben der Inwerk Holding GmbH zwei inländische Gesellschaften einbezogen, bei denen der Obergesellschaft unmittelbar oder mittelbar 100 % der Stimmrechte der Gesellschafter zustehen.

(3) Konsolidierungsgrundsätze

Die Abschlüsse der einbezogenen Gesellschaften sind zum Bilanzstichtag der Inwerk Holding GmbH, Meerbusch, aufgestellt.

Die Berichtswährung ist der Euro. Es sind keine Abschlüsse in fremder Währung zu konsolidieren.

Die für die Gruppe relevanten Wechselkurse sind US-Dollar und Schweizer Franken.

Die Kapitalkonsolidierung erfolgt gemäß § 301 Abs. 1 HGB nach der Neubewertungsmethode durch Verrechnung der Anschaffungskosten mit dem anteiligen Eigenkapital der Tochterunternehmen zum Zeitpunkt des Erwerbs bzw. der Aufstockung von Anteilen oder ihrer erstmaligen Einbeziehung in den Konzernabschluss. Das Eigenkapital wird nach § 301 Abs. 1 Satz 2 HGB mit dem Zeitwert, der den in den Konzernabschluss aufzunehmenden Vermögensgegenständen, Schulden, Rechnungsabgrenzungsposten und Sonderposten im Zeitpunkt der vorgenannten Verrechnung beizulegen ist, angesetzt. Ein nach der Verrechnung auf der Aktivseite verbleibender Unterschiedsbetrag wird als Geschäfts- oder Firmenwert unter den immateriellen Vermögensgegenständen ausgewiesen.

Zwischenergebnisse, Umsätze, andere Erträge und Aufwendungen sowie Forderungen und Verbindlichkeiten zwischen den nach den Regeln der Vollkonsolidierung einbezogenen Gesellschaften werden eliminiert.

(4) Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Die Jahresabschlüsse der in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen sind nach einheitlichen Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien aufgestellt.

Vermögensgegenstände des Anlagevermögens werden grundsätzlich linear abgeschrieben.

Entgeltlich von Dritten erworbene immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens werden zu Anschaffungskosten aktiviert und ihrer voraussichtlichen Nutzungsdauer entsprechend linear, im Zugangsjahr zeitanteilig, abgeschrieben. Dabei werden entgeltlich erworbene EDV-Programme über eine betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer von drei bis fünf Jahren abgeschrieben. In dieser Position ist auch die Marke, die über einen Zeitraum von 4 Jahren linear abgeschrieben wird. Der ausgewiesene Geschäfts- oder Firmenwert wird planmäßig über seine voraussichtliche Nutzungsdauer von 10 Jahren abgeschrieben. Die Nutzungsdauern sind durch ein langfristig gewachsene Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie einen langen Lebenszyklus der Produkte der erworbenen Gesellschaft begründet. Soweit die beizulegenden Werte einzelner immaterieller Vermögensgegenstände des Anlagevermögens ihren Buchwert unterschreiten, werden zusätzlich außerplanmäßige Abschreibungen bei voraussichtlich dauernder Wertminderung vorgenommen.

Im Geschäftsjahr 2023 wurden 11,5 Mio. EUR Abschreibungen auf den Geschäfts- oder Firmenwert vorgenommen (Vorjahr: 11,5 Mio. EUR).

Anzahlungen sind zum Nennbetrag angesetzt. Sachanlagen sind mit den Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten abzüglich planmäßiger linearer Abschreibungen bewertet. Die Abschreibungen auf Zugänge des Sachanlagevermögens erfolgen grundsätzlich zeitanteilig. Soweit die beizulegenden Werte einzelner Vermögensgegenstände ihren Buchwert unterschreiten, werden zusätzlich außerplanmäßige Abschreibungen bei voraussichtlich dauernder Wertminderung vorgenommen.

In Bezug auf die Bilanzierung geringwertiger Wirtschaftsgüter wird handelsrechtlich die steuerrechtliche Regelung des § 6 Abs. 2 EStG angewendet. Anschaffungs- oder Herstellungskosten von abnutzbaren beweglichen Wirtschaftsgütern des Anlagevermögens, die einer selbständigen Nutzung fähig sind, werden im Wirtschaftsjahr der Anschaffung, Herstellung oder Einlage in voller Höhe als Betriebsausgaben erfasst, wenn die Anschaffungs- oder Herstellungskosten, vermindert um einen darin enthaltenen Vorsteuerbetrag, für das einzelne Wirtschaftsgut 800 € nicht übersteigen, und im Wirtschaftsjahr voll abgeschrieben. Anzahlungen sind zum Nennbetrag angesetzt.

Die Vorräte an Waren werden zu Anschaffungskosten oder zu niedrigeren Tageswerten angesetzt.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden mit dem Nennwert bzw. mit dem am Bilanzstichtag beizulegenden niedrigeren Wert angesetzt. Bei Forderungen, deren Einbringlichkeit mit erkennbaren Risiken behaftet ist, werden angemessene Wertabschläge vorgenommen; uneinbringliche Forderungen werden abgeschrieben. Zur Abdeckung des allgemeinen Kreditrisikos wird eine Pauschalwertberichtigung auf die nicht einzelwertberichtigten Nettoforderungen gebildet.

Die Bilanzierung des Eigenkapitals erfolgt zum Nennwert.

Die Steuer- und sonstigen Rückstellungen sind so bemessen, dass die erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen berücksichtigt sind. Die Bewertung erfolgt jeweils in Höhe des Erfüllungsbetrags, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung erforderlich ist, um zukünftige Zahlungsverpflichtungen zu erfüllen. Zukünftige Preis- und Kostensteigerungen werden berücksichtigt, sofern ausreichende objektive Hinweise für deren Eintritt vorliegen.

Die Verbindlichkeiten werden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Die passiven latenten Steuern enthalten Steuerlatenzen aus Konsolidierungsmaßnahmen.

Erläuterungen zur Konzernbilanz

(5) Anlagevermögen

Wir verweisen auf die Darstellung der Entwicklung des Anlagevermögens als Anlage zum Anhang.

(6) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von unter einem Jahr.

Im Berichtsjahr hat Inwerk als zusätzlichen Service für Geschäftskunden als weitere Zahlungsmöglichkeit den Rechnungskauf über einen Zahlungsdienstleister implementiert. Der Kunde kann sich hier für ein Zahlungsziel von 30 Tagen ab Rechnungs-/Lieferdatum entscheiden. Das Angebot nehmen ca. die Hälfte der Kunden wahr.

(7) Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen betreffen zum überwiegenden Teil Rückstellungen für ausstehende Rechnungen, Rückstellungen für Personalaufwendungen und Jahresabschlussprüfungen.

(8) Verbindlichkeiten

	31.12.2023	31.12.2022
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	41.731	45.233
davon mit einer Restlaufzeit von unter einem Jahr	4.731	5.233
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr	37.000	40.000
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als fünf Jahre	0	27.000
Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	2.298	2.893
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	5.088	5.359
davon mit einer Restlaufzeit von unter einem Jahr	5.088	5.359
Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	58.295	56.089
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr	58.295	56.089
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als fünf Jahre	57.370	55.163
Sonstige Verbindlichkeiten	977	1.066
Summe	108.391	110.639

(9) Passive latente Steuern

Passive latente Steuern entstanden im Wesentlichen im Zusammenhang mit dem Erwerb der Marke entstanden. Die Bewertung ist mit einem Steuersatz in Höhe von 31,8 % vorgenommen worden.

Die Entwicklung der latenten Steuersalden am Ende des Geschäftsjahres und deren Änderungen im Laufe des Geschäftsjahres stellen sich wie folgt dar:

	01.01.2023	Veränderung	31.12.2023
Aktive latente Steuern	0	0	0
Passive latente Steuern	273	-137	137

(10) Umsatzerlöse

	31.12.2023	31.12.2022
Inland	43.641	50.412
Ausland	1.695	2.849
Summe	45.336	53.261

(11) Sonstige betriebliche Erträge

Die sonstigen betrieblichen Erträge enthalten unter anderem Erträge aus Anlagenabgängen in Höhe von TEUR 2 (Vorjahr TEUR 4) und Erträge aus der Währungsumrechnung in Höhe von TEUR 6 (Vorjahr TEUR 50). Periodenfremde Erträge sind in Höhe von TEUR 97 (Vorjahr TEUR 100) angefallen.

(12) Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind Aufwendungen aus der Währungsumrechnung in Höhe von TEUR 12 (Vorjahr TEUR 31) enthalten. Periodenfremde Aufwendungen sind in Höhe von TEUR 224 (Vorjahr TEUR 150) angefallen.

Durch das allgemeine hohe Zinsniveau im Jahr 2023 haben sich die Aufwendungen für Zinsen für langfristige Verbindlichkeiten auf Mio. EUR 3,35 (Vorjahr Mio. EUR 1,75) erhöht. Die Zinsen für die Bankdarlehen sind an die Leitzinsen der Europäischen Zentralbank gekoppelt, die im September 2023 einen Höchststand von 4,50 % seit Anfang 2000 erreicht haben. Mit einer Senkung der Leitzinsen und nachgelagerten Verringerung der Zinsbelastung für Unternehmen rechnen Experten erst Ende 2024.

Sonstige Angaben

(13) Mitarbeiter

In allen drei Konzerngesellschaften sind ausschließlich Angestellte beschäftigt. Die Zahl der Mitarbeiter betrug im Jahresdurchschnitt:

	2023	2022
Inwerk GmbH	98	107
Inwerk Management GmbH	10	9
Inwerk Holding GmbH	0	0
Summe	108	116

(14) Aufwendungen für Organmitglieder der Muttergesellschaft

Unter Berufung auf HGB §286 Abs. 4 werden keine Angaben zu Aufwendungen für Organmitglieder der Muttergesellschaft gemacht.

(15) Außerbilanzielle Verpflichtungen gemäß § 314 Abs. 1 Nr. 2 HGB

Verpflichtungen aus Miet-, Pacht- und Leasingverträgen bestehen in Höhe von 8,1 Mio EUR.

(16) Sonstige finanzielle Verpflichtungen gemäß § 314 Abs. 1 Nr. 2 HGB

Sonstige finanzielle Verpflichtungen entstehen, sobald bei Lieferanten platzierte und eventuell bereits angezahlte Bestellungen noch nicht vollständig ausgeliefert und damit bilanziell erfasst wurden. Diese Posten belaufen sich per 31.12.2023 auf 3,5 Mio EUR.

(17) Aufstellung des Anteilsbesitzes nach § 313 Abs. 2 HGB

Die Inwerk Holding GmbH hält folgende Anteile an anderen Unternehmen:

Inwerk Management GmbH, Meerbusch: 100%

Die Inwerk Management GmbH hält folgende Anteile an anderen Unternehmen:

Inwerk GmbH, Meerbusch: 100%

Bei allen Beteiligungen handelt es sich um in den Konzernabschluss einbezogene verbundene Unternehmen.

(18) Abschlussprüferhonorar

Das Gesamthonorar des Abschlussprüfers beträgt im Geschäftsjahr 2023 TEUR 96 und entfällt in Gänze auf gesetzliche Abschlussprüfungsleistungen.

(19) Offenlegung

Die Inwerk Holding GmbH veröffentlicht den Konzernabschluss und Konzernlagebericht im elektronischen Unternehmensregister. Bei der Inwerk Holding GmbH, Meerbusch, handelt es sich um das Mutterunternehmen, das den Konzernabschluss für den größten und kleinsten Kreis von Unternehmen aufstellt. Der Konzernabschluss ist am Sitz der Gesellschaft in Meerbusch erhältlich und wird im Unternehmensregister bekannt gemacht.

Damit greift die befreiende Wirkung für die einzelnen Konzerngesellschaften gemäß § 264 Abs. 3 HGB.

(20) Vorgänge von besonderer Bedeutung, die nach dem Schluss des Geschäftsjahres eingetreten sind, bestehen nicht.

(21) Der im Konzernabschluss ausgewiesene Fehlbetrag hat seine Ursache im Wesentlichen in den Abschreibungen auf den Geschäfts- oder Firmenwert sowie die Marke. Auch die höheren Zinsaufwendungen im Vergleich zum Vorjahr haben zum deutlich negativen Ergebnis beigetragen. Die Bewertung der Aktiva und Passiva erfolgte entsprechend §§ 253 bis 256a HGB, da die Geschäftsführung basierend auf einer positiven Fortführungsprognose unter Initiierung der dargestellten eingeleiteten Maßnahmen von einer Fortführung der Unternehmenstätigkeit ausgeht.

(22) Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung schlägt der Gesellschafterversammlung vor, den Jahresfehlbetrag vollständig auf neue Rechnung vorzutragen.

Meerbusch, den 22. April 2024

Patrick Heinen

Heinz Knolle

Entwicklung des Anlagevermögens 2023

	Anschaffungs-/Herstellungskosten
	Stand 01.01.2023 €	Zugänge €	Abgänge €	Stand 31.12.2023 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	1.717.711			1.717.711
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen	8.353.766	785.038		9.138.803
3. Geschäfts- oder Firmenwert	114.678.127			114.678.127
	124.749.603	785.038		125.534.641
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.502.868	12.712	-34.087	1.481.492
	126.252.471	797.750	-34.087	127.016.133

	Kumulierte Abschreibungen
	Stand 01.01.2023 €	Zugänge €	Abgänge €	Stand 31.12.2023 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	858.864	429.432		1.288.296
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen	4.012.548	1.594.912		5.607.460
3. Geschäfts- oder Firmenwert	22.935.624	11.467.812		34.403.436
	27.807.036	13.492.156		41.299.192
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	936.512	156.001	-16.324	1.076.189
	28.743.548	13.648.156	-16.324	42.375.381

	Buchwert
	31.12.2023 €	31.12.2022 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	429.415	858.847
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen	3.531.343	4.341.217
3. Geschäfts- oder Firmenwert	80.274.691	91.742.503
	84.235.449	96.942.567
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	405.303	566.356
	84.640.752	97.508.923

Konzernkapitalflussrechnung

	31.12.2023 t €	31.12.2022 t €
Periodenergebnis	-18.195	-14.718
+/- Abschreibungen/Zuschreibungen auf Anlagevermögen	13.648	13.209
+/- Zunahme/Abnahme der Rückstellungen	481	-664
- Gewinn aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens	-2	5
+/- Zinsaufwendungen/Zinserträge	5.542	3.881
+ Ertragsteueraufwand	-277	12
- Ertragsteuerzahlungen	269	-4
- Zunahme der Vorräte, der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Aktiva, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	5.756	1.384
-/+ Abnahme/Zunahme/ der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Passiva, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	-1.081	223
= Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit	6.141	3.328
- Auszahlungen für Investitionen in das immaterielle Anlagevermögen	-785	-696
+ Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Sachanlagevermögens	19	8
- Auszahlungen für Investitionen in das Sachanlagevermögen	-13	-193
- Auszahlungen für Zugänge zum Konsolidierungskreis	0	0
+ Erhaltene Zinsen	16
= Cashflow aus der Investitionstätigkeit	-763	-881
+ Einzahlungen aus der Aufnahme von Finanzkrediten	1.000	359
- Auszahlungen aus der Tilgung von Krediten	-5.733	-2.649
+ Einzahlungen durch Gesellschafter	0	3.000
- Gezahlte Zinsen	-2.120	-1.750
= Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	-6.853	-1.040
Zahlungswirksame Veränderungen des Finanzmittelfonds	-1.475	1.407
= Finanzmittelfonds am Ende des Geschäftsjahres	1.930	3.405
Zusammensetzung des Finanzmittelfonds am Ende des Geschäftsjahres
Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten	1.930	3.405

Konzerneigenkapitalspiegel zum 31. Dezember 2023

	Gezeichnetes Kapital €	Kapitalrücklage €	Summe Rücklagen €	Konzernjahresfehlbetrag €	Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag €	Konzern-Eigenkapital €
Stand 31.12.2019	0	0	0	0		0
Einzahlung der Einlagen	25.000					25.000
Einstellung in Rücklagen		20.650.000	20.650.000			20.650.000
Konzernjahresfehlbetrag (wird vorgetragen)				-5.392		-5.392
Stand 31.12.2020	25.000	20.650.000	20.650.000	-5.392		20.669.608
Einstellung in Rücklagen		0	0			0
Konzernjahresfehlbetrag (wird vorgetragen)				-10.940.524		-10.940.524
Stand 31.12.2021	25.000	20.650.000	20.650.000	-10.945.916		9.729.084
Einstellung in Rücklagen		5.268.398	5.268.398			5.268.398
Konzernjahresfehlbetrag (wird vorgetragen)				-14.712.814		-14.712.814
Stand 31.12.2022	25.000	25.918.398	25.918.398	-25.658.730		284.669
Einstellung in Rücklagen		0	0			0
Konzernjahresfehlbetrag (wird vorgetragen)				-18.194.870		-18.194.870
Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag					17.910.201	17.910.201
Stand 31.12.2023	25.000	25.918.398	25.918.398	-43.853.599	17.910.201	0

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die Inwerk Holding GmbH, Meerbusch

Prüfungsurteile

Wir haben den Konzernabschluss der Inwerk Holding GmbH, Meerbusch, und ihrer Tochtergesellschaften (der Konzern) - bestehend aus der Konzernbilanz zum 31. Dezember 2023, der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung, dem Konzerneigenkapitalspiegel und der Konzernkapitalflussrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Konzernanhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Konzernlagebericht der Inwerk Holding GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Konzernabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage des Konzerns zum 31. Dezember 2023 sowie seiner Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023 und

•

vermittelt der beigefügte Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Konzernlagebericht in Einklang mit dem Konzernabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von den Konzernunternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Konzernabschluss und den Konzernlagebericht

Bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Konzernlageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Konzernlageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Konzernlagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Konzernabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Konzernabschlusses und Konzernlageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Konzernabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Konzernlageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass der Konzern seine Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Konzernabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Konzernabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt.
•	holen wir ausreichende geeignete Prüfungsnachweise für die Rechnungslegungsinformationen der Unternehmen oder Geschäftstätigkeiten innerhalb des Konzerns ein, um Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht abzugeben. Wir sind verantwortlich für die Anleitung, Beaufsichtigung und Durchführung der Konzernabschlussprüfung. Wir tragen die alleinige Verantwortung für unsere Prüfungsurteile.
•	beurteilen wir den Einklang des Konzernlageberichts mit dem Konzernabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Konzerns.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Konzernlagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Düsseldorf, den 23. April 2024

PricewaterhouseCoopers GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Reza Bigdeli, Wirtschaftsprüfer

ppa. Dario Nikolic, Wirtschaftsprüfer

Der Konzernabschluss zum 31.12.2023 wurde am 30.04.2024 gebilligt.

2d:T1ce35,

Inwerk Holding GmbH (vormals: Ingmar HoldCo GmbH)

Meerbusch (vormals: Frankfurt am Main)

Konzernabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2021 bis zum 31.12.2021

Konzernlagebericht 2021

Grundlagen des Konzerns

Die Inwerk-Gruppe ist mit der Marke Inwerk® Produktentwickler, Dienstleister und Versender für professionelle Büroeinrichtungen und zudem Branchenpionier im Online Multichannel Marketing. 2001 gegründet, führte Inwerk als eines der ersten Unternehmen in Deutschland dieses System in der Direct-to-Customer Büroeinrichtungswelt ein. Die Qualität unserer Produkte basiert auf dem Know-how unserer Einkäufer, Produktmanager, Ingenieure und Designer sowie auf weltweiter Beschaffung und Fertigung. Unsere Umsatzentwicklung zeigte in der Vergangenheit ein kontinuierliches Wachstum über dem Branchendurchschnitt. Selbst in Jahren mit rückläufigem Marktvolumen haben wir gegen den allgemeinen Trend zugelegt.

Der digitale Wandel und die New-Work Büroarbeitswelt ist ohne neue Einrichtungssysteme kaum denkbar. Davon sind wir überzeugt und fokussieren in diesem Sinne unsere Entwicklungsziele. In den letzten zehn Jahren haben wir viele neue Möbelsysteme und -technologien im Markt eingeführt. Dafür wurden wir als Top 100 Innovator sowie mit dem Stahl-Innovationspreis ausgezeichnet.

Wir sind überzeugt, dass nur Menschen, die sich wohlfühlen, ihr volles Potenzial entfalten können. Dafür denken wir vieles völlig neu und konzentrieren wir uns darauf, wirtschaftliche, ergonomische und optisch grundlegend neue Lösungen zu etablieren, welche unseren Kunden einen messbaren Mehrwert bieten. Die agiler, ergonomischer, kreativer und auch schöner sind - und die sich dank Fertigung hoher Stückzahlen jedes Unternehmen leisten kann.

Es sind vor allem neuartige Produkte und Plattformideen, die uns erfolgreich machen. Unsere Produkte und Systeme gestalten flexible Raumstrukturen und prägen durch schönes Design den motivierenden Wohlfühleffekt. Intelligente Systemplattformen, wie die Inwerk Masterbox®, eröffnen besonders variable Gestaltungsspielräume. Damit geben wir unseren Kunden viele Inspirationen für die individuelle Büroeinrichtung und zugleich Investitionssicherheit mit langfristiger Perspektive.

Mit digitalen Produkten und dem ersten Digital Innovation Lab für agile Bürowelten positionieren wir uns in unserem Marktsegment. Mit dem LAB-3 starten wir ein neues Kapitel in der Inwerk-Geschichte: nach der Einführung des E-Commerce in unserer Branche und der deutschlandweit größten Büromöbel Ausstellung im FORUM FÜR BÜROKULTUR in der Nähe von Düsseldorf, bieten wir unseren Kunden nun eine Anlaufstelle für die Beratung und das Erleben von New Work Konzepten und agilen Büro-Systemen.

Mit den auf langfristige Nutzung ausgelegten Produkten und durch den Einsatz recyclingfähiger Materialien übernehmen wir Verantwortung für nachhaltigen Umweltschutz, der unseren Kunden das gute Gefühl gibt, verantwortungsvoll zu handeln. So wurde die Modulsystem-Serie Masterbox® für ihre ökologische Nachhaltigkeit als Stauraummöbel und Raum-In-Raum System mit dem Green Product Award Label ausgezeichnet. Daneben wurden der höhenverstellbare Schreibtisch Masterlift® 4 und das Möbelbausystem Masterbox® mit dem Red Dot Award ausgezeichnet, letzteres zusätzlich mit dem German Design Award. Zudem wurde Inwerk 2018 mit dem deutschen Stahl Innovationspreis ausgezeichnet für kreative Produktentwicklung mit Stahl. Darauf sind wir stolz.

Wirtschaftsbericht

Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen

Laut statistischem Bundesamt ist das preisbereinigte Bruttoinlandsprodukt im Jahr 2021 gegenüber dem Vorjahr um +2,7% gestiegen. Die gesamtwirtschaftliche Entwicklung wurde auch in diesem Jahr wesentlich durch das Corona-Infektionsgeschehen und die daraus resultierenden Einschränkungen beeinflusst. Trotz der andauernden Pandemiesituation sowie Liefer- und Materialengpässen erholte sich die Wirtschaft 2021 nach dem Rückgang im Vorjahr 2020. Allerdings konnte die Wirtschaftsleistung das Vorkrisenniveau noch nicht wieder erreichen. Während die Produktion im Vorjahr aufgrund der Corona-Pandemie massiv eingeschränkt worden war, hat sich die Wirtschaftsleistung im Jahr 2021 in fast allen Wirtschaftsbereichen erhöht. Sowohl das verarbeitende Gewerbe als auch die meisten Dienstleistungsbereiche konnten im Vergleich zum Vorjahr eine deutliche Steigerung der preisbereinigten Bruttowertschöpfung verzeichnen. Im Wirtschaftsbereich Handel, Verkehr und Gastgewerbe fiel das Wachstum wegen der anhaltenden Einschränkungen verhaltener aus.

Im Jahr 2021 stabilisierten sich die preisbereinigten privaten Konsumausgaben auf dem niedrigen Vorjahresniveau und liegen damit noch weit vom Vorkrisenniveau entfernt. Die Konsumausgaben des Staates stiegen im zweiten Corona-Jahr um weitere +3,4%. Dabei waren die Haupttreiber insbesondere die Antigen-Schnelltests, Corona-Impfstoffe sowie die Kosten für die Test- und Impfzentren. Der Außenhandel erholte sich im Vergleich zum Vorjahr und konnte preisbereinigt +9,4% mehr Waren und Dienstleistungen als im Vorjahr exportieren. Die Importe konnten preisbereinigt um +8,6% zulegen. Damit lag der Außenhandel in Deutschland 2021 nur noch leicht unter dem Niveau des Jahres 2019.

Die Erwerbstätigkeit blieb gegenüber 2020 stabil und erreichte damit im Jahresdurchschnitt 2021 44,9 Millionen Erwerbstätige. Viele Erwerbstätige arbeiteten nun in anderen Wirtschaftsbereichen oder Beschäftigungsverhältnissen. Insbesondere kam es im Handel, Verkehr und Gastgewerbe zu Beschäftigungsverlusten (-1,8%). Beschäftigungsgewinne gab es hingegen im Bereich Öffentliche Dienstleister, Erziehung, Gesundheit (+2,2%) sowie im Bereich Information und Kommunikation (+2,4%) sowie im Baugewerbe (+1,2%). Es waren mehr Erwerbstätige sozialversicherungspflichtig, während die Zahl geringfügiger Beschäftigter und Selbstständiger 2021 weiter abnahm.

Das Finanzierungsdefizit der staatlichen Haushalte lag im Jahr 2021 bei 153,9 Mrd. EUR und war das zweithöchste Defizit seit der deutschen Wiedervereinigung. Dagegen waren die Finanzierungssalden der Länder und der Sozialversicherungen nur leicht im Minus, die Gemeinden konnten sogar einen kleinen Überschuss verzeichnen. Gemessen am nominalen BIP ergab sich für den Staat im Jahr 2021 eine Defizitquote von 4,3%.

Die Inflationsrate lag bei +3,1% gegenüber dem Vorjahr und erreichte im Dezember 2021 mit +5,3% den höchsten Stand 2021. Im Jahresdurchschnitt verteuerten sich vor allem die Preise für Energie. Preise für Nahrungsmittel erhöhten sich um +3,2%, Waren und Dienstleistungen um +4,3% bzw. +2,1%.

(Quelle: Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung Nr. 020 vom 14. Januar 2022/Pressemitteilung Nr. 025 vom 19. Januar 2022)

Branchenspezifische Entwicklung

Nachdem die Corona-Pandemie im Jahr 2020 die Geschäftsentwicklung der Büromöbelbranche massiv beeinträchtigt hatte, konnten die Hersteller von Büromöbeln im Jahr 2021 wieder Boden gutmachen. Vor allem eine hohe Nachfrage bei Sitzmöbeln trug zu einer verbesserten Gesamtbilanz bei. Insgesamt meldet der Industrieverband Büro und Arbeitswelt (IBA) für das Jahr 2021 einen Gesamtumsatz von 2,32 Milliarden Euro in der Büromöbelindustrie - ein Anstieg von 5,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.

In 2021 konnte die Büromöbelbranche an den erkennbaren Aufwärtstrend des zweiten Halbjahres 2020 anknüpfen. Im Inland konnte eine Umsatzsteigerung von 3,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr verzeichnet werden. Im Ausland war das Wachstum sogar noch deutlicher - die Umsätze wieder um 11,1 Prozent (Vorjahr -13,7 Prozent) zu. Die durchschnittliche Exportquote stieg auf 26,8 Prozent (Vorjahr: 25,5 Prozent) weiter an. Während das Plus im Inland gleichermaßen auf der Nachfrage im Objekt- und im Breitengeschäft beruht, wird der deutlich stärkere Zuwachs bei der Auslandsnachfrage im Wesentlichen durch Großprojekte getragen.

Trotz des Aufwärtstrends für die gesamte Branche sank die Zahl der Beschäftigten der deutschen Büromöbelhersteller im Laufe des vergangenen Jahres um 2,9 Prozent auf rund 13.700 Arbeitnehmer. Der Rückgang war nur zum Teil auf einen geplanten Beschäftigungsabbau zurückzuführen. Erstmals hinterließ auch der wachsende Fachkräftemangel seine Spuren. Die Entwicklung, die zeitgleich in vielen Branchen spürbar wird, könnte sich für die Büromöbelanbieter als Wachstumsfaktor erweisen: das Arbeitsumfeld im Büro, im Homeoffice und an anderen alternativen Arbeitsorten wird als Faktor für Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung immer wichtiger.

Der demographische Wandel und die durch die Corona-Pandemie beschleunigte Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeitswelt werden nach Einschätzung des Branchenverbands IBA einen neuen Nachfrageschwung für die Büroeinrichter mit sich bringen: Hybride Arbeitsweisen und die zunehmende Entscheidungsfreiheit der Mitarbeiter bei der Wahl der Arbeitsorte werden über kurz oder lang zu steigenden Anforderungen an die Ausstattung der verschiedenen Arbeitsplätze führen. Einen ersten Niederschlag fand die erwartete Entwicklung 2021 in einer deutlich gestiegenen Nachfrage nach Bürositzmöbeln. Während Büromöbel ein Plus von 2,9 Prozent verzeichneten, legte der Umsatz bei Sitzmöbeln um 8,9 Prozent zu. Besonders gefragt waren Einrichtungen von neuen, flexibel nutzbaren Räumen für Kommunikation und Teamarbeit sowie ergonomische Drehstühle zur Professionalisierung der Arbeit in den Homeoffices. Viele Arbeitgeber testen derzeit neue Konzepte, so dass 2021 Beratungsleistungen und die Unterstützung bei Pilotprojekten besonders häufig gefragt waren.

Die schwierige Situation auf den Beschaffungsmärkten hält. Die Preise für Vormaterialien, Energie und Logistik sind 2021 Jahr weiter stark gestiegen. Durch den Krieg in der Ukraine, den damit einhergehenden Sanktionen und den daraus resultierenden Störungen der Versorgungssituation hat sich der Preisanstieg verstetigt und weiter verschärft. Das hat im Jahr 2021, trotz unvermeidlicher Preisanhebungen seitens der Büromöbelindustrie, die Margen der gesamten Branche erheblich belastet. Der Branchenverband IBA erwartet, dass das hohe Preisniveau auch im kommenden Jahr herausfordernd bleiben wird. Zu erwartende Steigerungen bei Löhnen und Gehältern könnten die Situation zusätzlich verschärfen. Der Verband rechnet daher damit, dass es auch 2022 zu weiteren Preissteigerungen für Büromöbel kommen wird.

Insgesamt blickt der Branchenverband IBA zuversichtlich in die Zukunft. Vor dem Hintergrund neuer Produkttrends und getätigter Investitionen geht man unter halbwegs stabilen Rahmenbedingungen von einem Umsatzplus von rund 6 Prozent aus. Damit würde schon wieder fast das Niveau des Vorkrisenjahres 2019 erreichen. Spätestens 2023 geht der Verband vor dem Hintergrund des zu erwartenden Umbaus der Arbeitswelt von einem entsprechenden Nachfrageschub aus.

(Quelle: IBA Industrieverband Büro und Arbeitswelt: "Büromöbelbranche: Das Büro der Zukunft sorgt für Nachfrageanstieg", Pressemitteilung zur Branchenentwicklung 2021 vom 16.2.2022)

Ertragslage

Der Konzern der Inwerk-Gruppe ist mit der Erstkonsolidierung der Inwerk Management GmbH und Inwerk GmbH Ende Dezember 2020 entstanden. Zur Herstellung der Vergleichbarkeit wurde eine Pro-Forma-Konzern-Gewinn-und Verlustrechnung für 2020 ergänzt. Im Folgenden wird bei Vorjahresangaben auf die Pro-Forma-Gewinnverlustrechnung Bezug genommen.

Die Inwerk Gruppe erzielte im Geschäftsjahr 2021 konsolidierte Umsatzerlöse in Höhe von 53,3 Mio. EUR, was ein erneutes Wachstum in Höhe von pro Forma 3,4% darstellt (Vj.: pro Forma 51,5 Mio. EUR). Von diesem Umsatz wurden 96% im Inland erzielt (pro Forma Vorjahr 95%). Das EBITDA der Unternehmensgruppe lag mit 6,5 Mio. EUR um pro Forma -1,5 Mio. EUR (pro Forma -19,7%) unter dem Vorjahresniveau. Das Ergebnis nach Steuern sank um pro Forma -15,1 Mio. EUR auf -10,9 Mio. EUR. Wesentliche Gründe hierfür sind die anfallenden Abschreibungen auf den Geschäfts- und Firmenwert (12,7 Mio. EUR), erhöhter Zinsaufwand aus der Akquisitionsfinanzierung sowie der planmäßige Aufbau von Mitarbeitern für den weiteren Wachstumskurs. Im Geschäftsjahr betrugen die in der Unternehmensgruppe angefallenen Ertragsteuern einschließlich der latenten Steuern 0,7 Mio. EUR (pro Forma Vorjahr: 2,6 Mio. EUR). Der Konzernjahresfehlbetrag des Konzerns beläuft sich auf -12,7 Mio. EUR, nach einem pro Forma Konzernjahresüberschuss von 4,1 Mio. EUR. Die von der 2020 amtierenden Geschäftsführung ausgelegte Prognose für Umsatz und Ergebnis (EBITDA) für das Geschäftsjahr 2021 wurden nicht erreicht. Zwar konnte das Umsatz-, aber nicht das Ergebnisniveau des Vorjahres aufgrund der Auswirkungen der Corona-Pandemie sowie gezielten Investitionen in weiteres Wachstum nicht gehalten werden.

Vermögens- und Finanzlage

Die Bilanzsumme der Unternehmensgruppe sank im abgelaufenen Geschäftsjahr von 132,8 Mio. EUR in 2020 um -8,7 Mio. EUR auf 124,1 Mio. EUR ab. Hauptursache auf der Aktivseite ist das sinkende Anlagevermögen. Dieses ging gegenüber dem Vorjahr um -10,6 Mio. EUR (-8,8%) zurück. Grund hierfür sind insbesondere die planmäßigen Abschreibungen auf den Geschäfts- und Firmenwert in Höhe von 11,5 Mio. EUR im Geschäftsjahr 2021. Neben weiteren Abschreibungen in Höhe von insgesamt 0,2 Mio. EUR und Abgängen von 0,2 Mio. EUR wurden im Anlagevermögen Investitionen in immaterielle Vermögensgegenstände in Höhe von 1,8 Mio. EUR getätigt. Diese betrafen insbesondere die Weiterentwicklung des neu eingeführten ERP-Systems. Zum Bilanzstichtag wiesen die liquiden Mittel mit 2,0 Mio. EUR einen gegenüber dem Vorjahr um -4,0 Mio. EUR verringerten Bestand auf. Das gesamte Umlaufvermögen der Unternehmensgruppe sank dementsprechend um -0,4 Mio. EUR gegenüber dem Vorjahr auf 11,9 Mio. EUR ab, obwohl die Vorräte planmäßig um 4,0 Mio. EUR auf 7,4 Mio. EUR zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit ausgebaut wurden.

Der Rückgang der Bilanzsumme zeigt sich auf der Passivseite vor allem durch einen Rückgang des Eigenkapitals sowie der Verbindlichkeiten. Das Eigenkapital betrug zum Bilanzstichtag 9,7 Mio. EUR (Vorjahr: 20,7 Mio. EUR) und ist im Wesentlichen durch den Jahresfehlbetrag beeinflusst, der wiederum wesentlich von den liquiditätsneutralen Abschreibungen auf den Geschäfts- und Firmenwert geprägt ist. Dies entspricht einer Eigenkapitalquote per 31.12.2021 von 7,8% (Vorjahr: 15,6%). Zu diesem Stichtag deckte das Eigenkapital das Anlagevermögen zu 8,8% (Vorjahr: 17,2%).

Die Rückstellungen veränderten sich nur unwesentlich um 0,1 Mio. EUR auf 1,3 Mio. EUR im Geschäftsjahr 2021. Bei den Verbindlichkeiten handelt es sich überwiegend um grundsätzlich langfristige Verbindlichkeiten. Diese setzen sich im Wesentlichen aus Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern in Höhe von 56,2 Mio. EUR (Vorjahr: 56,2 Mio. EUR) und Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten in Höhe von 47,5 Mio. EUR (Vorjahr: 45,0 Mio. EUR) zusammen. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen betrugen 3,8 Mio. EUR (Vorjahr: 3,6 Mio. EUR) und die im eCommerce wichtigen erhaltene Anzahlungen 4,4 Mio. EUR (Vorjahr: 4,4 Mio. EUR).

Im Jahr 2021 ergibt sich ein Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit in Höhe von -0,4 Mio. EUR. Abzüglich des Cashflows aus der Investitionstätigkeit in Höhe von -2,3 Mio. EUR und aus Finanzierungstätigkeit in Höhe von -1,3 Mio. EUR ergibt sich eine Verminderung des Finanzmittelfonds in Höhe von -4,0 Mio. EUR. Wesentliche Gründe hierfür sind der planmäßige Aufbau der Vorräte sowie planmäßig höhere Personalaufwendungen in Vorbereitung auf das weitere Unternehmenswachstum sowie anfallende Zins- und Tilgungsleistungen. Der Finanzmittelbestand betrug zum Ende des abgelaufenen Geschäftsjahres 2,0 Mio. EUR. Die Unternehmensgruppe war damit im abgelaufenen Geschäftsjahr zu jedem Zeitpunkt in der Lage ihren finanziellen Verpflichtungen in vollem Umfang nachzukommen.

Personal

Im Jahresdurchschnitt waren 104 Mitarbeiter (Vorjahr: 75 Mitarbeiter) in der Inwerk-Gruppe beschäftigt. Für Löhne und Gehälter einschließlich der Sozialabgaben sowie der Aufwendungen für Altersversorgung wurden im Berichtsjahr 5,8 Mio. EUR (pro Forma Vorjahr: 4,1 Mio. EUR) aufgewendet. Die Steigerungen gehen im Wesentlichen auf den geplanten Mitarbeiteraufbau in Vorbereitung weiteren Wachstums zurück.

Das Unternehmen nimmt seine gegenüber den Beschäftigten bestehenden arbeitsrechtlichen Schutz- und Fürsorgepflichten sehr ernst. Deshalb wurden geeignete Maßnahmen ergriffen, um durch die Corona-Pandemie verursachte Erkrankungsrisiken und Gesundheitsgefahren im Betrieb so gering wie möglich halten. Daher wurden die betrieblichen Abläufe und an das Infektionsrisiko angepasst und das Arbeiten im Homeoffice ermöglicht. Selbstverständlich wurden Desinfektionsmittel, Masken und Schnelltests zur Verfügung gestellt.

Nachhaltigkeit

Als mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe handeln wir traditionell verantwortungsvoll für unsere Mitmensch und unsere Umwelt. Aus dieser Grundhaltung heraus gestalten wir Lösungen für die wirtschaftlichen, ökologischen und demografischen Herausforderungen der Zukunft.

Die Inwerk-Gruppe versteht Nachhaltigkeit als kooperativen Lern- und Innovationsprozess, den wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und externen Anspruchsgruppen aktiv weiter vorantreiben, um einen wertvollen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft zu leisten.

Im Geschäft der Inwerk-Gruppe werden die Nachhaltigkeitsaktivitäten in einer speziellen Arbeitsgruppe für ESG-Themen gebündelt, die direkt an die Geschäftsführung berichtet. Die Ergebnisse dieser Arbeitsgruppe werden darüber hinaus regelmäßig an unsere Anteilseigner berichtet. Dabei steht die langfristige Sicherung des Unternehmens und seiner Umwelt im Fokus. Hier wird eine fundierte Basis gebildet, um Lösungen für alle Nachhaltigkeitsthemen zu entwickeln. Das Thema Nachhaltigkeit ist damit in der Inwerk-Gruppe bereichsübergreifend verankert. Die Ziele des Nachhaltigkeitsmanagements werden durch das ESG-Team koordiniert und konsequent umgesetzt. Nachhaltigkeit ist damit ein zentraler Baustein unseres Qualitätsversprechens.

Prognose-, Chancen- und Risikobericht Prognosebericht

Chancenbericht

Neben den mit den geschäftlichen Aktivitäten verbundenen Risiken ergeben sich für die Inwerk-Gruppe in ihren jeweiligen Märkten auch Chancen für die zukünftige Entwicklung. Die Chancen werden im Rahmen der Strategieüberprüfung und im Planungsprozess analysiert und hinsichtlich ihres potenziellen Wertbeitrags bewertet. Sofern Chancen hinreichend wahrscheinlich sind, werden diese in die Unternehmensplanung aufgenommen. Sich ergebende Chancen werden kontinuierlich hinsichtlich ihres möglichen Ergebniseffektes in den regelmäßig stattfindenden Geschäftsführungs- und Geschäftsleitungssitzungen diskutiert und überprüft. Wir sind davon überzeugt, dass für gut aufgestellte Unternehmen wie die Inwerk-Gruppe die identifizierten Risiken auch immer Chancen für die weitere Unternehmensentwicklung bieten. Die permanente Anpassung an die sich wandelnden und komplexen Anforderungen unserer Kunden und der Märkte bietet Chancen, die die Inwerk-Gruppe aktiv nutzen möchte. Darüber hinaus streben wir in unseren Unternehmen danach, das Erreichte kontinuierlich zu verbessern, um auch zukünftig erfolgreich zu sein.

Durch das Herausstellen der Qualität unserer Produkte sehen wir in der Inwerk-Gruppe die Chance, noch mehr Kunden für unsere Marke und unsere Produkte zu begeistern. Wir fokussieren uns auf eine außerordentliche Qualität, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Lieferversprechen.

Ausgehend von unserer soliden Vermögens-, Ertrags- und Finanzlage werden wir auch in den kommenden Jahren versuchen, weitere Wachstumschancen zu nutzen und die Inwerk-Gruppe weiter zu stärken.

Risikobericht

Die Inwerk-Gruppe ist im Rahmen ihrer Aktivitäten und aufgrund interner und externer Faktoren einer Vielzahl von Risiken ausgesetzt. Von hoher Bedeutung sind dabei Risiken, die sich unmittelbar aus ihren jeweiligen Märkten und Branchen, durch Veränderungen im Kaufverhalten, durch Wettbewerber, Kundenbeziehungen oder durch konjunkturelle Einflüsse und veränderte politische Rahmenbedingungen. Durch die laufende Überprüfung des Produktportfolios sowie die Gewinnung neuer Kunden reduziert die Inwerk-Gruppe so weit wie möglich die Abhängigkeit von einzelnen Märkten, Kunden und Produkten. Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und unternehmensinterner Richtlinien ist für die Inwerk-Gruppe selbstverständlich und wird von der Geschäftsführung genauestens überwacht. Um die sich hieraus ergebenden Compliance-Risiken zu vermeiden bzw. zu vermindern, entwickelt die Inwerk-Gruppe ein Compliance Management System mit Whistleblower-Funktionalität. Hierdurch wird der Gefahr von Verstößen gegen externe oder interne Vorgaben proaktiv entgegengewirkt.

Die Unternehmensplanung der Inwerk-Gruppe ist wesentlich durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie beeinflusst. Die sich hieraus ergebenden Unsicherheiten wurden im Rahmen der Planung analysiert und es wurden entsprechende Annahmen getroffen. Für die Geschäftsentwicklung der Inwerk-Gruppe ist es von wesentlicher Bedeutung, wie lange und in welcher Intensität die Corona-Pandemie zukünftig bestehen werden, zu welchen Einschränkungen es zukünftig kommen kann, welche dauerhaften Auswirkungen die Veränderungen der Arbeitswelt haben werden und welchen Zeitraum die Erholungsphasen zwischen möglichen weiteren Infektionswellen einnehmen werden.

Am 24. Februar 2022 hat die russische Armee die Ukraine angegriffen. Westliche Länder haben darauf mit massiven Sanktionen gegenüber Russland reagiert. Derzeit sind die weiteren Entwicklungen und die weltwirtschaftlichen Auswirkungen in ihrer vollen Bandbreite nur schwer abzuschätzen. Die Inwerk-Gruppe weist weder eigene Aktivitäten in Russland oder der Ukraine auf. Die Inwerk-Gruppe befindet sich im regelmäßigen Austausch mit ihren Lieferanten, um deren Betroffenheit einschätzen zu können. Insbesondere im Bereich der Transport- und Logistikkosten rechnet die Inwerk-Gruppe mit Preiserhöhungen, die sich negativ auf das Ergebnis der Gruppe auswirken können. Die Inwerk-Gruppe reagiert mit Gegenmaßnahmen, um diese Preiserhöhungen zu kompensieren.

Neben den genannten Risiken werden leistungswirtschaftliche Risiken überwiegend als Risiken mit einer mittleren Bedeutung eingestuft. Zu den leistungswirtschaftlichen Risiken zählen unter anderem Absatzrisiken wie zum Beispiel der Kaufkraftverlust oder ein generelles Abflauen der Nachfrage nach Büromöbeln. Die Qualität der Produkte ist für die Inwerk-Gruppe von besonderer Bedeutung. Unsere hohen Qualitätsstandards in Verbindung mit unseren Qualitätssicherungssystemen führen zu einer Minimierung der Qualitätsrisiken bei unseren Produkten.

Die finanzwirtschaftlichen Risiken der Inwerk-Gruppe werden überwiegend als Risiken mit einer geringen Bedeutung eingestuft. Nennenswerte Währungsrisiken bestehen nicht. Ausfallrisiken aus Forderungen werden durch ein aktives Forderungsmanagement und Wertberichtigungen in der Bilanz berücksichtigt. Die Inwerk-Gruppe ist über ein Bankenkonsortium finanziert. Der entsprechende Konsortialkreditvertrag beinhaltet Vereinbarungen zur Einhaltung bestimmter Finanzkennzahlen (Covenants). Diese werden regelmäßig überwacht, kommuniziert und mit dem Konsortium besprochen. Die Gesamtbewertung der Risikosituation der Unternehmensgruppe zeigt, dass der Fortbestand des Konzerns unter Substanz- und Liquiditätsgesichtspunkten nicht gefährdet ist und aktuell keine bestandsgefährdenden Risiken erkennbar sind. Aus heutiger Sicht sind damit keine Risiken zu erkennen, die den Fortbestand der Inwerk-Gruppe als Konzern gefährden könnten.

Prognosebericht

Für das laufende Geschäftsjahr 2022 geht die Inwerk-Gruppe von weiter steigenden Umsätzen im zweistelligen Millionenbereich aus. Aufgrund der anziehenden Internationalisierung wird dieses Wachstum insbesondere in der zweiten Jahreshälfte spürbar werden.

Das EBITDA wird dabei im Vergleich zum Geschäftsjahr 2021 wesentlich ansteigen.

Meerbusch, den 25. Mai 2022

Konzernbilanz zum 31. Dezember 2021

Inwerk Holding GmbH

Amtsgericht Neuss, HRB 21740

AKTIVA

	Stand 31.12.2021 €	Stand 31.12.2020 €
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	1.288.279,00	1.717.711,00
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen	4.729.765,06	3.682.486,49
3. Geschäfts- oder Firmenwert	103.210.314,57	114.678.126,57
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	612.948,56	329.324,00
	109.841.307,19	120.407.648,06
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
1. Waren	6.828.142,70	3.192.464,24
2. Geleistete Anzahlungen	602.730,96	235.456,49
	7.430.873,66	3.427.920,73
II. Forderungen und Sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	2.891.061,23	2.530.349,08
2. Sonstige Vermögensgegenstände	1.777.373,68	377.634,27
	4.668.434,91	2.907.983,35
III. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks	1.998.954,25	6.007.101,43
	14.098.262,82	12.343.005,51
C. Rechnungsabgrenzungsposten	202.407,00	47.205,35
	124.141.977,01	132.797.858,92
PASSIVA
	Stand 31.12.2021 €	Stand 31.12.2020 €
A. Eigenkapital
1. Gezeichnetes Kapital	25.000,00	25.000,00
2. Kapitalrücklage	20.650.000,00	20.650.000,00
3. Verlustvortrag	-5.391,78	0,00
4. Konzern-Jahresfehlbetrag	-10.940.523,87	-5.391,78
	9.729.084,35	20.669.608,22
B. Rückstellungen
1. Steuerrückstellungen	201.540,09	938.447,67
2. Sonstige Rückstellungen	1.097.244,35	223.120,00
	1.298.784,44	1.161.567,67
C. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	47.513.704,41	45.000.000,00
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 1.513.704,41 (Vorjahr € 1.000.000,00)
2. Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	4.394.326,50	4.446.757,35
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 4.394.326,50 (Vorjahr € 4.446.757,35)
3. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	3.761.169,23	3.595.264,89
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 3.761.169,23 (Vorjahr € 3.595.264,89)
4. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	56.240.589,02	56.175.424,66
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 0,00 (Vorjahr € 0,00)
5. Sonstige Verbindlichkeiten	794.647,06	1.203.004,13
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 794.647,06 (Vorjahr € 1.203.004,13)
- davon aus Steuern € 762.281,97 (Vorjahr € 917.878,46)
- davon im Rahmen der sozialen Sicherheit € 9.913,75 (Vj. € 2.140,36)
	112.704.436,22	110.420.451,03
D. Passive latente Steuern	409.672,00	546.232,00
	124.141.977,01	132.797.858,92

Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2021

	2021		2020
	€	€	€	€
1. Umsatzerlöse		53.293.997,17		0,00
2. Andere aktivierte Eigenleistungen		50.703,00		0,00
3. Sonstige betriebliche Erträge		656.643,85		0,00
4. Materialaufwand
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und für bezogene Waren	32.536.063,75		0,00
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen	0,00	32.536.063,75	0,00
5. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	4.868.769,10		0,00
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	915.138,68		0,00
- davon für Altersversorgung € 30.103,64 (Vorjahr € 12.816,08)		5.783.907,78		0,00
6. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen		12.894.973,99		0,00
7. Sonstige betriebliche Aufwendungen		9.221.152,87		5.391,78
8. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge		0,00		0,00
9. Zinsen und ähnliche Aufwendungen		3.846.382,19		0,00
- davon an verbundene Unternehmen € 2.065.164,36 (Vorjahr € 50.424,66)
10. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag		659.387,31		0,00
11. Ergebnis nach Steuern		-10.940.523,87		-5.391,78
12. Sonstige Steuern		0,00		0,00
13. Konzern-Jahresfehlbetrag		-10.940.523,87		-5.391,78

^* Zur Herstellung der Vergleichbarkeit nach 294 Abs. 2 HGB ergänzte Spalte.

Konzernanhang für das Geschäftsjahr 2021

Allgemeine Erläuterungen

(1) Der Konzernabschluss der Inwerk-Gruppe, Meerbusch, ist nach den handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften in tausend EURO aufgestellt.

Mit dem Erwerb der Inwerk GmbH durch die Inwerk Management GmbH (vormals: Ingmar AcquiCo GmbH) als unmittelbare Tochtergesellschaft der Inwerk Holding GmbH wurde die Pflicht zur Aufstellung eines Konzernabschlusses begründet.

Einzelne Posten der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung sind zusammengefasst worden, um die Klarheit der Darstellung zu verbessern. Diese Posten sind im Anhang gesondert ausgewiesen.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wird unverändert das Gesamtkostenverfahren nach 275 Abs. 2 HGB angewendet.

Zur verbesserten Darstellung der Vermögens- und Finanzlage wurde das gesetzliche Gliederungsschema des § 266 HGB um den Posten Verbindlichkeit gegenüber Gesellschaftern erweitert.

Zur besseren Vergleichbarkeit der Vorjahreszahlen für das Geschäftsjahr 2020 wurde eine weitere Spalte in der der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung eingefügt, in der die beiden neben der Muttergesellschaft in den Konzernabschluss einbezogenen Gesellschaft im Rahmen einer Pro-Forma-Darstellung zusammengefasst werden.

(2) Konsolidierungskreis

(3) Konsolidierungsgrundsätze

Die Abschlüsse der einbezogenen Gesellschaften sind zum Bilanzstichtag der Inwerk Holding GmbH, Meerbusch, aufgestellt.

Die Berichtswährung ist der Euro. Es sind keine Abschlüsse in fremder Währung zu konsolidieren.

Die für die Gruppe relevanten Wechselkurse sind US-Dollar und Schweizer Franken.

(4) Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Die Jahresabschlüsse der in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen sind nach einheitlichen Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien aufgestellt.

Vermögensgegenstände des Anlagevermögens werden grundsätzlich linear abgeschrieben.

Im Geschäftsjahr 2021 wurden 11,5 Mio. EUR Abschreibungen auf den Geschäfts- oder Firmenwert zeitanteilig verrechnet.

In Bezug auf die Bilanzierung geringwertiger Wirtschaftsgüter wird handelsrechtlich die steuerrechtliche Regelung des § 6 Abs. 2 EStG angewendet. Anschaffungs- oder Herstellungskosten von abnutzbaren beweglichen Wirtschaftsgütern des Anlagevermögens, die einer selbständigen Nutzung fähig sind, werden im Wirtschaftsjahr der Anschaffung, Herstellung oder Einlage in voller Höhe als Betriebsausgaben erfasst, wenn die Anschaffungs- oder Herstellungskosten, vermindert um einen darin enthaltenen Vorsteuerbetrag, für das einzelne Wirtschaftsgut 250 € nicht übersteigen. Anzahlungen sind zum Nennbetrag angesetzt.

Die Vorräte an Waren werden zu Anschaffungskosten oder zu niedrigeren Tageswerten angesetzt.

Die Bilanzierung des Eigenkapitals erfolgt zum Nennwert.

Die Steuer- und sonstigen Rückstellungen sind so bemessen, dass die erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen berücksichtigt sind. Die Bewertung erfolgt jeweils in Höhe des Erfüllungsbetrags, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung erforderlich ist, um zukünftige Zahlungsverpflichtungen abzudecken. Zukünftige Preis- und Kostensteigerungen werden berücksichtigt, sofern ausreichende objektive Hinweise für deren Eintritt vorliegen.

Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden, von der Deutschen Bundesbank veröffentlichten, durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

Die Verbindlichkeiten werden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Die passiven latenten Steuern enthalten Steuerlatenzen aus Konsolidierungsmaßnahmen.

Erläuterungen zur Konzernbilanz

(5) Anlagevermögen

Wir verweisen auf die Darstellung der Entwicklung des Anlagevermögens als Anlage zum Anhang.

(6) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen haben eine Restlaufzeit von unter einem Jahr.

(7) Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen betreffen zum überwiegenden Teil Rückstellungen für ausstehende Rechnungen, Rückstellungen für Personalaufwendungen und Jahresabschlussprüfungen.

(8) Verbindlichkeiten

	31.12.2021	31.12.2020
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	47.514	45.000
davon mit einer Restlaufzeit von unter einem Jahr	3.000	0
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr	12.000	12.000
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als fünf Jahre	32.000	32.000
Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	4.394	4.447
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	3.761	3.595
davon mit einer Restlaufzeit von unter einem Jahr	3.761	3.595
Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	56.241	56.175
Sonstige Verbindlichkeiten	795	1.203
Summe	112.704	110.420

(9) Passive latente Steuern

Passive latente Steuern entstanden im Wesentlichen im Zusammenhang mit dem Erwerb der Marke entstanden. Die Bewertung ist mit einem Steuersatz in Höhe von 31,8% vorgenommen worden.

Die Entwicklung der latenten Steuersalden am Ende des Geschäftsjahres und deren Änderungen im Laufe des Geschäftsjahres stellen sich wie folgt dar:

	1.1.2021	Veränderung	31.12.2021
Aktive latente Steuern	0	0	0
Passive latente Steuern	546	-136	410

(10) Umsatzerlöse

	31.12.2021	31.12.2020
Inland	51.292	49.147
Ausland	2.002	2.402
Summe	53.294	51.549

(11) Andere aktivierte Eigenleistungen

Bei den aktivierten Eigenleistungen handelt es sich ausschließlich um aktivierte Aufwendungen im Zusammenhang mit der Einführung des neuen ERP-Systems.

(12) Sonstige betriebliche Erträge

Die sonstigen betrieblichen Erträge enthalten unter anderem Erträge aus Anlagenabgängen in Höhe von TEUR 34 (Vorjahr TEUR 18) und Erträge aus der Währungsumrechnung in Höhe von TEUR 74 (Vorjahr TEUR 0) enthalten. Periodenfremde Erträge sind in Höhe von TEUR 63 (Vorjahr TEUR 0) angefallen.

(13) Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind Aufwendungen aus der Währungsumrechnung in Höhe von TEUR 21 (Vorjahr TEUR 1) enthalten. Periodenfremde Aufwendungen sind in Höhe von TEUR 14 angefallen.

Sonstige Angaben

(14) Mitarbeiter

In allen drei Konzerngesellschaften sind ausschließlich Angestellte beschäftigt. Die Zahl der Mitarbeiter betrug im Jahresdurchschnitt:

	2021	2020
Inwerk GmbH	98	75
Inwerk Management GmbH	6	0
Inwerk Holding GmbH	0	0
Summe	104	75

(15) Aufwendungen für Organmitglieder der Muttergesellschaft

Die Gesamtbezüge der Mitglieder der Geschäftsführung betragen im Geschäftsjahr 2021 TEUR 753 (Vorjahr TEUR 1.136).

Die Vergütungen für die Mitglieder des Beirats für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Mutterunternehmen und den Tochterunternehmen gemäß § 314 Abs. 1 Nr. 6 HGB betragen TEUR 55. Der Beirat hat sich zum 01.03.2021 konstituiert.

(16) Haftungsverhältnisse

Zum 31.12.2021 lagen Bürgschaften in Höhe von TEUR 19 vor (Vorjahr: TEUR 94).

Die Wahrscheinlichkeit der Inanspruchnahme aus den in der Bilanz ausgewiesenen Haftungsverhältnissen schätzen wir auf Grund der gegenwärtigen Bonität und des bisherigen Zahlungsverhaltens der Begünstigten als gering ein. Erkennbare Anhaltspunkte, die eine andere Beurteilung erforderlich machen würden, liegen uns nicht vor.

(17) Außerbilanzielle Verpflichtungen gemäß § 314 Abs. 1 Nr. 2 HGB

Verpflichtungen aus Miet-, Pacht- und Leasingverträgen bestehen in Höhe von TEUR 9.787.

(18) Sonstige finanzielle Verpflichtungen gemäß § 314 Abs. 1 Nr. 2 HGB

Sonstige finanzielle Verpflichtungen bestehen im Wesentlichen aus Bestellungen, die angezahlt, aber noch nicht vollständig geliefert und gezahlt sind. Die noch zur Zahlung ausstehenden Beträge belaufen sich per 31.12.2021 auf TEUR 905.

(19) Aufstellung des Anteilsbesitzes nach § 313 Abs. 2 HGB

Die Inwerk Holding GmbH hält folgende Anteile an anderen Unternehmen:

Inwerk Management GmbH, Meerbusch:

100%

Inwerk GmbH, Meerbusch:

100%

Bei allen Beteiligungen handelt es sich um in den Konzernabschluss einbezogene verbundene Unternehmen.

(20) Abschlussprüferhonorar

Das Gesamthonorar des Abschlussprüfers beträgt im Geschäftsjahr 2021 TEUR 91 und entfällt in Gänze auf gesetzliche Abschlussprüfungsleistungen.

(21) Offenlegung

Die Inwerk Holding GmbH veröffentlicht den Konzernabschluss und Konzernlagebericht im elektronischen Bundesanzeiger. Bei der Inwerk Holding GmbH, Meerbusch, handelt es sich um das Mutterunternehmen, das den Konzernabschluss für den größten und kleinsten Kreis von Unternehmen aufstellt. Der Konzernabschluss ist am Sitz der Gesellschaft in Meerbusch erhältlich und wird im Bundesanzeiger bekannt gemacht.

Damit greift die befreiende Wirkung für die Feststellung und Veröffentlichung von Jahresabschlüssen für die einzelnen Konzerngesellschaften (Inwerk Management GmbH, Inwerk GmbH) nach den §§ 264 Abs. 3 HGB in Verbindung mit 264 Abs. 4 HGB.

(22) Vorgänge von besonderer Bedeutung, die nach dem Schluss des Geschäftsjahres eingetreten sind

Zum 1. April 2022 ist Herr David Weidemann als weiterer Geschäftsführer in die Gesellschaft eingetreten.

Herr Uwe Bögershausen hat sein Amt als Geschäftsführer mit Ablauf des 14. Aprils 2022 niedergelegt.

Weitere Vorgänge dieser Art liegen nicht vor.

(23) Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung schlägt der Gesellschafterversammlung vor, den Jahresfehlbetrag vollständig auf neue Rechnung vorzutragen.

Meerbusch, den 25. Mai 2022

Jan Kegelberg

David Weidemann

Entwicklung des Anlagevermögens 2021

	Anschaffungs-/Herstellungskosten
	Stand 01.01.2021 €	Zugänge €	Umbuchungen €	Abgänge €	Stand 31.12.2021 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	1.717.711	0	0	0	1.717.711
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen	5.842.134	1.828.095	0	12.514	7.657.715
3. Geschäfts- oder Firmenwert	114.678.127	0	0	0	114.678.127
	122.237.972	1.828.095	0	12.514	124.053.553
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	835.814	511.710	0	138.909	1.208.616
	123.073.786	2.339.806	0	151.423	125.262.169

	Kumulierte Abschreibungen
	Stand 01.01.2021 €	Zugänge €	Zuschreibungen €	Umbuchungen T€	Abgänge €	Stand 31.12.2021 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	0	429.432	0	0	0	429.432
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen	2.159.648	780.808	0	0	12.505	2.927.950
3. Geschäfts- oder Firmenwert	0	11.467.812	0	0	0	11.467.812
	2.159.648	12.678.052	0	0	12.505	14.825.194
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	506.490	216.922	0	0	127.745	595.668
	2.666.138	12.894.974	0	0	140.250	15.420.862

	Buchwert 31.12.2021 €	Buchwert 31.12.2020 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	1.288.279	1.717.711
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen	4.729.765	3.682.486
3. Geschäfts- oder Firmenwert	103.210.315	114.678.127
	109.228.359	120.078.324
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	612.949	329.324
	109.841.307	120.407.648

Konzernkapitalflussrechnung

	2021 €	2020 €
Periodenergebnis	-10.940.524	-5.392
+/- Abschreibungen/Zuschreibungen auf Anlagevermögen	12.894.974	0
+/- Zunahme/Abnahme der Rückstellungen	137.217	5.000
- Gewinn aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens	-32.043	0
+/- Zinsaufwendungen/Zinserträge	3.846.382	0
+ Ertragsteueraufwand	659.387	0
- Ertragsteuerzahlungen	-657.635	0
- Zunahme der Vorräte, der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Aktiva, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	-5.918.606	0
-/+ Abnahme/Zunahme/ der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Passiva, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	-433.196	330
= Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit	-444.044	-62
- Auszahlungen für Investitionen in das immaterielle Anlagevermögen	-1.828.095
+ Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Sachanlagevermögens	43.216	0
- Auszahlungen für Investitionen in das Sachanlagevermögen	-511.710	0
- Auszahlungen für Zugänge zum Konsolidierungskreis	0	-120.741.160
= Cashflow aus der Investitionstätigkeit	-2.296.590	-120.741.160
+ Einzahlungen aus der Aufnahme von Finanzkrediten	5.513.704	45.001.960
- Auszahlungen aus der Tilgung von Krediten	-5.000.000	0
+ Einzahlungen durch Gesellschafter	0	75.789.200
- Gezahlte Zinsen	-1.781.218	0
= Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	-1.267.513	120.791.160
Zahlungswirksame Veränderungen des Finanzmittelfonds	-4.008.147	49.938
+ Konsolidierungskreisbedingte Änderung des Finanzmittelfonds	0	5.957.663
+ Finanzmittelfonds am Anfang des Geschäftsjahres	6.007.101	0
= Finanzmittelfonds am Ende des Geschäftsjahres	1.998.454	6.007.101
Zusammensetzung des Finanzmittelfonds am Ende des Geschäftsjahres
Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten	1.998.454	6.007.101

Konzerneigenkapitalspiegel

	Mutterunternehmen
	Gezeichnetes Kapital €	Kapitalrücklage €	Summe Rücklagen €	Bilanzgewinn €	Konzern-Eigenkapital €
Stand 31.12.2019	0	0	0	0	0
Einzahlung der Einlagen	25.000	0	0	0	25.000
Einstellung in Rücklagen	0	20.650.000	20.650.000	0	20.650.000
Konzernjahresüberschuss/-fehlbetrag	0	0	0	-5.392	-5.392
Stand 31.12.2020	25.000	20.650.000	20.650.000	-5.392	20.669.608
Konzernjahresüberschuss/-fehlbetrag	0	0	0	-10.940.524	-10.940.524
Stand 31.12.2021	25.000	20.650.000	20.650.000	-10.945.916	9.729.084

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die Inwerk Holding GmbH, Meerbusch

Prüfungsurteile

Wir haben den Konzernabschluss der Inwerk Holding GmbH, Meerbusch, und ihrer Tochtergesellschaften (der Konzern) - bestehend aus der Konzernbilanz zum 31. Dezember 2021, der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung, dem Konzerneigenkapitalspiegel und der Konzernkapitalflussrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2021 sowie dem Konzernanhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Konzernlagebericht der Inwerk Holding GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2021 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Konzernabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage des Konzerns zum 31. Dezember 2021 sowie seiner Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2021 und

•

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Hinweis auf einen sonstigen Sachverhalt - Vergleichsangaben

Der Konzernabschluss und der Konzernlagebericht der Gesellschaft für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2020 und somit die Vergleichsangaben zum 31. Dezember 2020 und für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2020 sind nicht geprüft.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Konzernabschluss und den Konzernlagebericht

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Konzernabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist, und ob der Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Konzernabschlusses und Konzernlageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher - beabsichtigter oder unbeabsichtigter - falscher Darstellungen im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist bei Verstößen höher als bei Unrichtigkeiten, da Verstöße betrügerisches Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Konzernabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Konzernlageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass der Konzern seine Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Konzernabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Konzernabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt.
•	holen wir ausreichende geeignete Prüfungsnachweise für die Rechnungslegungsinformationen der Unternehmen oder Geschäftstätigkeiten innerhalb des Konzerns ein, um Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht abzugeben. Wir sind verantwortlich für die Anleitung, Überwachung und Durchführung der Konzernabschlussprüfung. Wir tragen die alleinige Verantwortung für unsere Prüfungsurteile.
•	beurteilen wir den Einklang des Konzernlageberichts mit dem Konzernabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Konzerns.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Konzernlagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Düsseldorf, den 25. Mai 2022

PricewaterhouseCoopers GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Martin Flür, Wirtschaftsprüfer

ppa. Dario Nikolic, Wirtschaftsprüfer

Der Konzernabschluss zum 31. Dezember 2021 wurde am 4. Juli 2022 festgestellt.

2e:T1c32a,

Inwerk Holding GmbH

Meerbusch

Konzernabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Konzernlagebericht 2022

Grundlagen des Konzerns

Mit der Entwicklung und Herstellung von eigenen Produkten unter der Marke "Made by Inwerk" stellt das Unternehmen zudem seine kreative Leistungsfähigkeit bei der Produktinnovation unter Beweis. Sie findet Ausdruck in vielen nicht nur neuen, sondern auch neuartigen Büromöbeln/-systemen und in einem umfassenden kundenorientierten Service. Dafür hat Inwerk zahlreiche Innovations- und Designpreise erhalten. Allein 2022 sind drei namhafte Auszeichnungen hinzugekommen. So wurden Inwerk mit dem Top 100 Innovationspreis prämiert und belegt in der Studie "Bester Mittelstandsdienstleister" der WirtschaftsWoche in der Büromöbelbranche den zweiten Platz. Das LAB-3 am Standort in Biebertal wurde als "Best Workspace" bei dem gleichnamigen Architektur-Wettbewerb ausgezeichnet.

Neben einem Online-Shop, in dem Kunden aus einer Vielzahl von Varianten und Optionen auswählen können, bietet Inwerk die Möglichkeit, Produkte und Einrichtungswelten in seinen beiden großen Büromöbel-Ausstellungen auf zusammen über 5000 qm kennenzulernen. Im "Forum für Bürokultur" am Standort Meerbusch bei Düsseldorf, einer kernsanierten ehemaligen Brauerei, werden in einer umfangreichen Gesamtschau renommierte Büromöbelmarken aus ganz Europa präsentiert, die auch in einem 360-Grad-Rundgang online entdeckt werden kann. Innovative Lösungen für die räumliche Gestaltung und Ausstattung von New Work Arbeitswelten zeigt Inwerk auch im Jahr 2021 eröffneten "LAB-3" am Standort Biebertal bei Gießen. Dort können Kunden variable Einrichtungskonzepte im authentischen Praxisbetrieb in der Bürolandschaft der Inwerk-Teams erleben. Der Vertrieb umfasst neben der Eigenmarke die Sortimente von führenden deutschen und europäischen Herstellern, u. a. Dauphin, Haworth und Bisley.

Die Produkte unserer Eigenmarke "Made by Inwerk", die in zertifizierten Fertigungsstätten produziert werden und die wir exklusiv vertreiben, erzeugen einen Umsatzanteil von über 40 %. Sie decken alle wesentlichen Segmente der Büroeinrichtung ab. Eine besondere Rolle im Sortiment spielen elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, die sich in Funktionalität, Verarbeitungsqualität und Design vom Wettbewerb abheben. Bis heute hat Inwerk mehr als 100 Patent-, Marken- und Designeintragungen eingereicht. Vielfach wurden die Produkte in nationalen und internationalen Wettbewerben prämiert z. B mit dem iF Award, Red Dot Award, oder Stahl-Innovationspreis.

Das Möbelbausystem Masterbox® entwickelt sich zu einem Produkt weiter, mit dem sich Inwerk als Designmarke etablieren möchte. Durch werkzeugloses Zusammenfügen über Magnetfolien lassen sich die Elemente aus Stahlkuben in vielseitige Stauraummöbel-Lösungen für moderne Arbeitswelten erstellen. Für diese Flexibilität und seine stilvolle Ästhetik wurde Masterbox® ebenfalls mit Design-Awards ausgezeichnet.

Mit den auf langfristige Nutzung ausgelegten Produkten und durch den Einsatz recyclingfähiger Materialien übernimmt Inwerk Verantwortung für nachhaltigen Ressourceneinsatz. So wurde die Modulsystem-Serie Masterbox® für ihre ökologische Nachhaltigkeit als Stauraummöbel und Raum-In-Raum-System mit dem Green Product Award Label ausgezeichnet.

Wirtschaftsbericht

Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen

Die gesamtwirtschaftliche Lage im Jahr 2022 wurde wesentlich durch den Krieg Russlands in der Ukraine bestimmt. Nach Beginn des Angriffskriegs am 24.02.2022 verschlechterten sich ab März das Geschäftsklima und die Geschäftserwartung dramatisch; erst ab Oktober verbesserte sich die Stimmung wieder. Das Bruttoinlandsprodukt (BIP) nahm nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes preisbereinigt um 1,9 % zu, nach 2,6 % im Vorjahr 2021.

Exporte wie auch Importe nahmen deutlich weniger stark zu als im Vorjahr 2021, in dem Aufholeffekte aus dem Corona-Jahr 2020 deutlich zum Tragen kamen. Die Inlandsnachfrage legte dagegen weiter stärker zu, um 3,4 % nach 1,9 % im Vorjahr.

Der Bundeshaushalt schloss nach vorläufigem Jahresabschluss 2022 erneut mit einem Finanzierungsdefizit ab, das trotz Überschüssen der anderen staatlichen Ebenen zu einem gesamtstaatlichen Defizit von 115,4 Mrd. Euro führte.

Die Destabilisierung bzw. Unterbrechung der Lieferketten während der Corona-Pandemie und durch den Krieg in der Ukraine haben die Abhängigkeiten der deutschen Volkswirtschaft und der EU insbesondere im Energie- und Rohstoffbereich deutlich gemacht. Mit einem Fokus auf diversifizierte Lieferketten, Rohstoffeffizienz und einer erweiterten Wertschöpfung auch im produzierenden Gewerbe innerhalb Deutschlands sollen die wirtschaftliche Resilienz in Deutschland und der EU gestärkt werden.

Der Arbeitsmarkt zeigte sich hingegen stabil und ist geprägt durch einen Fachkräftemangel in nahezu allen Bereichen. Die Arbeitslosenquote im Jahr 2022 lag mit 5,3 % nur leicht über dem Wert von 2019, dem letzten Jahr vor der Corona-Pandemie. Die Zahl der offenen Stellen nahm deutlich zu bei gleichzeitig starkem Rückgang der Kurzarbeit. Die Fachkräftestrategie der Bundesregierung adressiert neben den Handlungsfeldern Aus- und Weiterbildung sowie Ein- und Abwanderung von Fachkräften unter anderem auch die wirksamere Nutzung von Arbeitspotentialen durch höhere Erwerbsbeteiligung sowie die Verbesserung der Arbeitsqualität und Wandel der Arbeitskultur. Die beiden letzteren Punkte zielen vor allem auf die Diskrepanz zwischen einem Rekordhoch an erwerbstätigen Personen bei gleichzeitig stagnierendem Arbeitsvolumen (geleistete Arbeitsstunden). Dies liegt nicht zuletzt in der Erwerbstätigkeit von Frauen, die zwar zunehmend erwerbstätig sind, aber zu einem hohen Anteil in Teilzeit arbeiten. Die Corona-Pandemie und die Übernahme von Betreuung und anderen familiären Verpflichtungen hat dabei zu einem Rückgang der realisierten Erwerbstätigkeit geführt.

Die Konsumausgaben privater Haushalte waren 2022 stark von der hohen Inflation bestimmt. Im Jahresdurchschnitt 2022 erhöhten sich die Verbraucherpreise um 6,9 % gegenüber 2021. Die Inflationsrate wurde überproportional von Preisanstiegen bei Lebensmitteln und Energieprodukten seit Kriegsbeginn in der Ukraine getrieben. Trotz niedrigerem Konsum bei Nahrungsmitteln, Strom und Gas mussten die privaten Haushalte deutlich mehr dafür bezahlen. In jeweiligen Preisen stiegen die Konsumausgaben um 10,7 % im Vergleich zum Vorjahr, der preisbereinigte Anstieg betrug 3,4 %. Preisbereinigt stiegen die Konsumausgaben für Gastronomie und Reiseverkehr mit am stärksten, ausgelöst durch den Wegfall der meisten Corona-Beschränkungen gegenüber dem Vorjahr. Demgegenüber erhöhte sich das verfügbare Einkommen um 7,0 % und damit weniger stark als die Konsumausgaben. Die Sparquote der privaten Haushalte sank deutlich um 4 Prozentpunkte auf 11,4 % und näherte sich dem Niveau vor der Pandemie an.

Branchenspezifische Entwicklung

Auch 2022 konnten die Hersteller von Büromöbeln nach der massiven Beeinträchtigung der Branche während der Corona-Pandemie im Jahr 2020 weiter Boden gutmachen. Nach einem Umsatzplus von 5,7 % im Vorjahr konnte der Umsatz im Jahr 2022 um weitere 6,9 % gesteigert werden. Insbesondere die Nachfrage aus dem Inland trieb den Umsatz. Die Umsatzbilanz bei Bürositzmöbeln und Möbeln für das Homeoffice fiel geringer als in den beiden Vorjahren aus, während Tische, Schreibtische, Schränke, Regale und Raumgliederungselemente besonders stark zulegten.

Der Fachkräftemangel stellt sich für die Branche einerseits als Herausforderung, andererseits als Wachstumstreiber dar. Die Nachfrage nach qualifizierter Beratung bei der Einrichtungsplanung und verknüpften Dienstleistungen mit Organisationsberatung oder Change Management stellt die Unternehmen vor Herausforderungen in der Gewinnung engagierter und qualifizierter Mitarbeiter. Gleichzeitig wird das Arbeitsumfeld im Büro, Homeoffice und alternativen Arbeitsorten als Faktor für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Inspiration für Innovationen immer wichtiger, und viele Unternehmen gestalten ihre Büros und Aufenthaltsflächen im Sinne und als Teil ihrer Innovations-, Kommunikations- und Arbeitskultur neu.

Die schwierige Situation auf den Beschaffungsmärkten hält an. Die Preise für Vormaterialien, Energie und Logistik sind auch im Jahr 2022 weiter stark gestiegen. Durch den Krieg in der Ukraine, den damit einhergehenden Sanktionen und den daraus resultierenden Störungen der Versorgungssituation hat sich der Kostenanstieg verstetigt und weiter verschärft. Der Druck auf die Margen in der Möbelindustrie ist somit weiterhin hoch und führte 2022 zu unvermeidlichen Preisanhebungen auf breiter Ebene.

Die Zukunftsaussichten der Büroeinrichtungsbranche werden insgesamt positiv gesehen: Im Kampf um die knappe Ressource Mensch werden Anpassungen der Arbeitswelt sowohl hinsichtlich Arbeitszeitmodellen als auch in der räumlichen Gestaltung als notwendig gesehen. Die Zukunft der Arbeitswelt ist geprägt durch Co-Working, hybrides Arbeiten, ergonomische und nutzerzentrierte Arbeitsplätze bis hin zur Nachhaltigkeit. Konzepte und Produkte sind notwendig, um Mitarbeitern Freiräume zu ermöglichen und die Arbeitsatmosphäre motivierend zu gestalten. Der physische Raum des Arbeitsplatzes wird zu einem Arbeitsmittel, wenn er Kommunikation und gemeinsames Lernen, Wertschätzung und einen positiven Ort der Begegnung ermöglicht. Der Mehrwert, die Mitarbeiter zu motivieren sich vor Ort zu treffen und zu arbeiten, zeigt sich im kreativen und innovativen Output in diesen Phasen. Dabei geht es nicht nur um die Gestaltung einzelner Arbeitsplätze, sondern um eine allgemeine Steigerung der Aufenthaltsqualität, z. B. durch Schaffung von Kommunikationsbereichen. Der Branchenverband IBA erwartet daher für 2023 eine stabile Nachfrage und beobachtet seit Jahresende 2022 sogar eine wieder gestiegene Investitionsbereitschaft.

Ertragslage

Der Konzern der Inwerk-Gruppe ist mit der Erstkonsolidierung der Inwerk Management GmbH und Inwerk GmbH Ende Dezember 2020 entstanden. Die Finanzkennzahlen basieren sowohl für das Geschäftsjahr 2022 als auch für das Vorjahr 2021 auf der gleichen legalen Struktur.

Die Inwerk Gruppe erzielte im Geschäftsjahr 2022 konsolidierte Umsatzerlöse in Höhe von 53,3 Mio. EUR und blieb damit auf Vorjahresniveau. Von diesem Umsatz wurden 95 % im Inland erzielt (Vorjahr 96 %). Das EBITDA der Unternehmensgruppe lag mit 2,4 Mio. EUR um 4,1 Mio. EUR (63 %) unter dem Vorjahr. Das Ergebnis nach Steuern, Zinsen und Abschreibungen sank um 3,8 Mio. EUR auf -14,7 Mio. EUR. Wesentliche Gründe hierfür sind neben höheren operativen Logistik-, Personal- und Sachkosten auch fortgesetzte außerplanmäßige Beratungsleistungen im Rahmen der ERP-Einführung bzw. Professionalisierung des Unternehmens. Im Geschäftsjahr betrugen die in der Unternehmensgruppe angefallenen Ertragsteuern einschließlich der latenten Steuern 0,01 Mio. EUR (Vorjahr: 0,7 Mio. EUR). Der Aufwand für Abschreibungen von Firmenwert und Zinsen lag wie erwartet in etwa auf Vorjahresniveau.

Die Büromöbel-Branche konnte trotz des schwierigen gesamtwirtschaftlichen Marktumfeldes Umsatzzuwächse verzeichnen. Inwerk hielt das Umsatzniveau auf Vorjahresniveau. Eine deutlich gestiegene Kostenstruktur drückte das Ergebnis. Die von der 2021 amtierenden Geschäftsführung ausgelegte Prognose für Umsatz und Ergebnis (EBITDA) für das Geschäftsjahr 2022 wurde nicht erreicht. Nach einer personellen Neuaufstellung in vielen Bereichen und einer Professionalisierung der Prozesse, insbesondere nach der ERP-Einführung im zweiten Halbjahr 2021, stellt sich das Geschäftsjahr 2022 für Inwerk als Übergangsjahr dar.

Vermögens- und Finanzlage

Die Bilanzsumme der Unternehmensgruppe sank im abgelaufenen Geschäftsjahr von 124,1 Mio. EUR in Jahr 2021 um -12,3 Mio. EUR auf 111,8 Mio. EUR ab. Hauptursache auf der Aktivseite ist das sinkende Anlagevermögen. Dieses ging gegenüber dem Vorjahr um -12,3 Mio. EUR (-11,2 %) zurück. Grund hierfür sind insbesondere die planmäßigen Abschreibungen auf den Geschäfts- und Firmenwert in Höhe von 11,5 Mio. EUR im Geschäftsjahr 2022.

Neben weiteren Abschreibungen in Höhe von insgesamt 1,7 Mio. EUR und Abgängen von 0,04 Mio. EUR wurden im Anlagevermögen Investitionen in das Sachanlagevermögen in Höhe von 0,2 Mio. EUR und in immaterielle Vermögensgegenstände in Höhe von 0,7 Mio. EUR getätigt. Diese betrafen insbesondere die Weiterentwicklung des im Jahr 2021 eingeführten ERP-Systems.

Zum Bilanzstichtag wiesen die liquiden Mittel mit 3,4 Mio. EUR einen gegenüber dem Vorjahr um 1,4 Mio. EUR erhöhten Bestand auf. Das gesamte Umlaufvermögen der Unternehmensgruppe blieb auf Vorjahresniveau bei 14,1 Mio. EUR. Die Bestände an fertigen Erzeugnissen wurden zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit bei 6,8 Mio. EUR konstant gehalten. Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen blieben bei 2,7 Mio. EUR (Vorjahr: 2,9 Mio. EUR) annähernd konstant. Die Steuervorauszahlungen reduzierten sich um 1 Mio. EUR.

Der Rückgang der Bilanzsumme zeigt sich auf der Passivseite vor allem durch einen Rückgang des Eigenkapitals sowie der Verbindlichkeiten. Das Eigenkapital beträgt 0,3 Mio. EUR (Vorjahr: 9,7 Mio. EUR) und ist im Wesentlichen durch den Jahresfehlbetrag beeinflusst, der wiederum wesentlich von den liquiditätsneutralen Abschreibungen auf den Geschäfts- und Firmenwert geprägt ist. Dies entspricht einer Eigenkapitalquote per 31.12.2021 von 0,3 % (Vorjahr: 7,8 %). Zu diesem Stichtag deckte das Eigenkapital das Anlagevermögen zu 0,3 % (Vorjahr: 8,8 %).

Die Rückstellungen betrugen zum Stichtag 0,6 Mio. EUR (Vorjahr: 1,3 Mio. EUR) im Geschäftsjahr 2022. Bei den Verbindlichkeiten handelt es sich überwiegend um langfristige Verbindlichkeiten. Diese setzen sich im Wesentlichen aus Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern in Höhe von 56,1 Mio. EUR (Vorjahr: 56,2 Mio. EUR) und Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten in Höhe von 45,2 Mio. EUR (Vorjahr: 47,5 Mio. EUR) zusammen. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen betrugen 5,4 Mio. EUR (Vorjahr: 3,8 Mio. EUR) und die im eCommerce wichtigen erhaltenen Anzahlungen 2,9 Mio. EUR (Vorjahr: 4,4 Mio. EUR).

Im Jahr 2022 ergibt sich ein Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit in Höhe von 3,3 Mio. EUR gegenüber dem Vorjahr mit -0,4 Mio. EUR. Unter Berücksichtigung der Cashflows aus der Investitionstätigkeit in Höhe von -0,9 Mio. EUR (Vorjahr: -2,3 Mio. EUR) und aus der Finanzierungstätigkeit in Höhe von -1,0 Mio. EUR (Vorjahr: -1,3 Mio. EUR) ergibt sich für 2022 eine Veränderung des Finanzmittelfonds um 1,4 Mio. EUR (Vorjahr: -4,0 Mio. EUR).

Die Unternehmensgruppe war damit im abgelaufenen Geschäftsjahr zu jedem Zeitpunkt in der Lage, ihren finanziellen Verpflichtungen in vollem Umfang nachzukommen.

Personal

Im Jahresdurchschnitt waren 116 Mitarbeiter (Vorjahr: 104 Mitarbeiter) bei der Inwerk Gruppe beschäftigt. Während des Geschäftsjahres 2022 wurden im Rahmen der weiteren Professionalisierung des Unternehmens insgesamt 38 neue Mitarbeiter eingestellt, gleichzeitig verließen 33 Mitarbeiter das Unternehmen.

Zum Jahresende 2022 sind etwa die Hälfte der Mitarbeiter weniger als 2 Jahre im Unternehmen, was der strategischen Transformation der Firma hin zu einem modernen, taktgebenden und fachlich versierten E-Commerce Dienstleister Ausdruck verleiht. Dieser Anspruch wird auch durch die erneute Auszeichnung als "kununu Top Company" untermauert, durch die sich Inwerk in einem umkämpften Arbeitsmarkt auch weiterhin als attraktiver Arbeitgeber behaupten kann.

Nach dem erfolgreichen Eintritt der aktuellen Geschäftsführung zogen sich auch die beiden Unternehmensgründer im Jahr 2022 aus dem Unternehmen zurück, stehen aber den Geschäftsführern weiterhin in beratender Funktion mit ihrer Erfahrung zur Seite.

Für Löhne und Gehälter einschließlich der Sozialabgaben sowie der Aufwendungen für Altersversorgung wurden im Berichtsjahr 6,5 Mio. EUR (Vorjahr: 5,8 Mio. EUR) aufgewendet.

Nachhaltigkeit

Als mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe handeln wir traditionell verantwortungsvoll für unsere Mitmenschen und unsere Umwelt. Aus dieser Grundhaltung heraus gestalten wir Lösungen für die wirtschaftlichen, ökologischen und demographischen Herausforderungen der Zukunft.

Im Geschäft der Inwerk-Gruppe werden die Nachhaltigkeitsaktivitäten im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG = Environment, Social, Governance) direkt mit der Geschäftsführung zentral bearbeitet. Die Ergebnisse unserer ESG-Aktivitäten werden darüber hinaus regelmäßig an unsere Anteilseigner berichtet. Dabei steht die langfristige Sicherung des Unternehmens und seiner Umwelt im Fokus. Hier wird eine fundierte Basis gebildet, um Lösungen für alle Nachhaltigkeitsthemen zu entwickeln. Das Thema Nachhaltigkeit ist damit in der Inwerk-Gruppe bereichsübergreifend verankert.

Zudem beschäftigen wir uns kontinuierlich mit der weiteren Optimierung und Diversifizierung unserer Lieferketten sowie der Verbesserung der Lieferkettentransparenz. Beim Thema Energieeffizienz setzen wir auf nachhaltigen Energiebezug für unsere Büros und Showrooms, betreiben einen 100% elektrischen Fuhrpark und werden im Jahr 2023 weiter in die ökologische Förderung der Mitarbeitermobilität investieren.

Prognose-, Chancen- und Risikobericht

Chancenbericht

Neben den mit den geschäftlichen Aktivitäten verbundenen Risiken ergeben sich für die Inwerk-Gruppe in ihren jeweiligen Märkten auch Chancen für die zukünftige Entwicklung. Die Chancen werden regelmäßig sowohl im Rahmen der langfristigen Strategieüberprüfung und im unterjährigen Planungsprozess analysiert und hinsichtlich ihres potenziellen Wertbeitrags bewertet. Sofern Chancen hinreichend wahrscheinlich sind, werden diese in die Unternehmensplanung aufgenommen. Sie werden zudem in den regelmäßig stattfindenden Geschäftsführungs- und Geschäftsleitungssitzungen detailliert diskutiert und überprüft.

Chancen ergeben sich für Inwerk durch anhaltende Trends in der Veränderung der Arbeitswelt und -kultur, die sowohl die Arbeitsumgebungen in klassischen Büros in Unternehmen (B2B), aber auch "Work from Home" Lösungen im privaten Arbeitsbereich (B2C) betreffen. Der geschäftliche Fokus der Inwerk Gruppe liegt hier im B2B Bereich. Der Bedarf an ganzheitlichen Lösungen, von der Möblierung bis zu Lösungen für Akustik und Beleuchtung, wird von Inwerk wahrgenommen und bei entsprechendem Kundeninteresse im Rahmen einer ganzheitlichen Beratung adressiert.

Neben alternativen Optionen wie Homeoffice und Co-Working-Space behält das Präsenzbüro seine Schlüsselrolle als unverzichtbarer Ort für den informellen Austausch und für soziale Kontakte, als Kitt für die Mitarbeitenden und die Unternehmenskultur. Mit diversifizierte Produktwelten und ganzheitlichen Lösungen kann Inwerk alles liefern, damit Büros ihren Stellenwert als beliebte oder auch bevorzugte Arbeitsplatzoption behaupten können. Inwerk-Produkte erzeugen ergonomische und attraktive Arbeitsumgebungen, in denen sich Menschen wohlfühlen können - die Voraussetzung, um motiviert gute Leistungen zu erbringen.

Durch das Herausstellen der Qualität unserer Produkte sehen wir in der Inwerk-Gruppe die Chance, noch mehr Kunden für unser Angebot und unsere Eigenprodukte der Marke "Made by Inwerk" zu begeistern. Wir fokussieren uns auf eine außerordentliche Qualität, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Lieferversprechen. Eine kontinuierliche Verbesserung unseres Produktsortiments, sowohl bei Eigenprodukten als auch bei Handelsware, stellt sicher, dass aktuelle Markttrends aufgenommen und nahtlos in bestehende Angebote integriert werden. Getreu unseres Purpose "Wir erschaffen die Zukunft der Arbeitswelt, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten möchten".

Risikobericht

Die Inwerk-Gruppe ist im Rahmen ihrer Aktivitäten internen und externen Risiken ausgesetzt. Von hoher Bedeutung sind dabei Risiken, die sich unmittelbar aus ihren jeweiligen Märkten und Branchen, durch Veränderungen im Kaufverhalten, durch Wettbewerber, Kundenbeziehungen oder durch konjunkturelle Einflüsse und veränderte politische Rahmenbedingungen ergeben. Durch die laufende Überprüfung des Produktportfolios mit einer Priorisierung margenstarker Eigenprodukte, sowie die Gewinnung neuer Kunden reduziert die Inwerk-Gruppe so weit wie möglich die Abhängigkeit von einzelnen Marktsegmenten, Kunden und Produkten. Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und unternehmensinterner Richtlinien ist für die Inwerk-Gruppe selbstverständlich und wird von der Geschäftsführung genauestens überwacht. Um Compliance-Risiken zu vermeiden bzw. zu vermindern, hat Inwerk u.a. auch ein Compliance Management System mit Whistleblower-Funktionalität. Hierdurch wird der Gefahr von Verstößen gegen externe oder interne Vorgaben proaktiv entgegengewirkt, die auch im Rahmen des Inwerk Verhaltenskodex transparent dokumentiert sind.

Leistungswirtschaftliche Risiken werden überwiegend als Risiken mit einer hohen Bedeutung eingestuft. Zu den leistungswirtschaftlichen Risiken zählen unter anderem konjunkturelle Risiken, zum Beispiel eine Zurückhaltung bei Investitionen durch Kostensteigerungen und gleichzeitig gedämpftem Wirtschaftswachstum.

Auf das Jahr 2023 projiziert erwartet die Bundesregierung einen Anstieg von 0,2 % des preisbereinigten Bruttoinlandsprodukts. Als größte Unsicherheiten werden der andauernde Angriffskrieg Russlands in der Ukraine genannt und die damit verbundenen wirtschaftlichen Folgen durch hohe Energie- und Verbraucherpreise in Europa. Zu Jahresbeginn ist der Preisauftrieb anhaltend hoch, mit auffälligen Steigerungen bei Dienstleistungen, Möbeln und Leuchten im Bereich Gebrauchsgüter.

In den vergangenen Jahren häufen sich Meldungen über Hackerangriffe bei E-Commerce Unternehmen in verschiedenen Ländern, u.a. auch in Deutschland. Inwerk ist sich dieses Risikos bewusst und hat verschiedene präventive Maßnahmen eingeleitet, um sich vor den Folgen von Cyber-Angriffen zu schützen. Beispielsweise wurde in den letzten Jahren konsequent in die Qualität der IT-Infrastruktur investiert; Inwerk setzt hier nun auf ein Hard- und Software-Ökosystem von Microsoft und setzt konsequent die empfohlenen Schutzmaßnahmen, um die Sicherheit der operativen Systeme und Daten sicherzustellen. Geeignete Notfallpläne wurden erarbeitet und liegen für den Ernstfall bereit. Inwerk hat zusätzlich eine Cyber-Versicherung abgeschlossen, deren ausreichende Deckung regelmäßig durch den Versicherer überprüft wird.

Während die Inwerk-Gruppe keine eigenen Aktivitäten in Russland und der Ukraine aufweist und vom Angriffskrieg nicht unmittelbar betroffen ist, kann sich Inwerk den globalen Auswirkungen auf Material-, Transport- und Logistikkosten nicht entziehen. Da, wo sich Kostensteigerungen nur unzureichend durch Effizienzgewinne abfedern lassen, müssen gestiegene Kosten durch Preiserhöhungen an die Kunden weitergegeben werden, um negative Einflüsse auf das Ergebnis der Gruppe zu reduzieren.

Die finanzwirtschaftlichen Risiken der Inwerk-Gruppe werden überwiegend als Risiken mit einer geringen Bedeutung eingestuft. Nennenswerte Währungsrisiken bestehen nicht. Die erhöhten Leitzinsen werden im Geschäftsjahr 2023 zu einem deutlich höheren Zinsaufwand führen, was in der Budgetplanung entsprechend berücksichtigt wurde. Ausfallrisiken aus Forderungen werden durch ein aktives Forderungsmanagement und Wertberichtigungen in der Bilanz berücksichtigt. Zudem wird im ersten Halbjahr 2023 ein neuer Zahlungsdienstleister integriert.

Prognosebericht

Für das laufende Geschäftsjahr 2023 geht die Inwerk-Gruppe von einem Umsatzwachstum von ca. 5 % gegenüber dem Vorjahr aus. Spezifische operative Maßnahmen wurden erarbeitet, um sich gegenüber der allgemeinen Marktsituation auch weiterhin positiv abzusetzen. Der Margendruck durch Kostensteigerungen bei Energie-, Material- und Logistikkosten wird auch 2023 anhalten, jedoch sind korrektive Maßnahmen bereits erarbeitet und werden bei Bedarf konsequent umgesetzt. Die steigenden Leitzinsen beeinflussen den Zinsaufwand mit einem leichten Zeitverzug, werden aber einen signifikanten Mehraufwand verursachen.

Das operative EBITDA wird dabei im Vergleich zum Geschäftsjahr 2022 deutlich ansteigen, aber noch nicht wieder das Niveau von 2021 erreichen können.

Meerbusch, den 27. April 2023

Inwerk Holding GmbH

Jan Kegelberg

David Weidemann

Amtsgericht Neuss, HRB 21748

Konzernbilanz zum 31. Dezember 2022

AKTIVA

	Stand 31.12.2022 €	Stand 31.12.2021 €
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	858.847,00	1.288.279,00
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte
und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen	4.341.217,42	4.729.765,06
3. Geschäfts- oder Firmenwert	91.742.502,57	103.210.314,57
	96.942.566,99	109.228.358,63
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	566.355,73	612.948,56
	97.508.922,72	109.841.307,19
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte
1. Waren	6.756.207,16	6.828.142,70
2. Geleistete Anzahlungen	170.321,30	602.730,96
	6.926.528,46	7.430.873,66
II. Forderungen und Sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	2.696.725,21	2.891.061,23
2. Sonstige Vermögensgegenstände	1.041.597,49	1.777.373,68
	3.738.322,70	4.668.434,91
III. Kassenbestand, Bundesbankguthaben und Guthaben
bei Kreditinstituten	3.404.645,11	1.998.954,25
	14.069.496,27	14.098.262,82
C. Rechnungsabgrenzungsposten	252.814,62	202.407,00
	111.831.233,61	124.141.977,01
PASSIVA
	Stand 31.12.2022 €	Stand 31.12.2021 €
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital	25.000,00	25.000,00
II. Kapitalrücklage	25.918.398,22	20.650.000,00
III. Verlustvortrag	-10.945.915,65	-5.391,78
IV. Konzernjahresfehlbetrag	-14.712.813,93	-10.940.523,87
	284.668,64	9.729.084,35
B. Rückstellungen
1. Steuerrückstellungen	0,00	201.540,09
2. Sonstige Rückstellungen	634.706,46	1.097.244,35
	634.706,46	1.298.784,44
C. Verbindlichkeiten
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	45.233.081,36	47.513.704,41
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 2.233.081,36 (Vorjahr € 1.513.704,41)
2. Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	2.892.660,59	4.394.326,50
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 2.892.660,59 (Vorjahr € 4.394.326,50)
3. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	5.358.639,48	3.761.169,23
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 5.358.639,48
(Vorjahr € 3.761.169,23)
4. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	56.088.620,55	56.240.589,02
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 0,00 (Vorjahr € 0,00)
5. Sonstige Verbindlichkeiten	1.065.744,53	794.647,06
- davon mit einer Restlaufzeit bis zu einem Jahr € 1.065.744,53 (Vorjahr € 794.647,06)
- davon im Rahmen der sozialen Sicherheit € 18.128,18 (Vorjahr € 0,00)
- davon aus Steuern € 708.342,18 (Vorjahr € 762.281,97)
	110.638.746,51	112.704.436,22
D. Passive latente Steuern	273.112,00	409.672,00
	111.831.233,61	124.141.977,01

Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung für die Zeit vom 1. Januar bis 31. Dezember 2022

	2022		2021
	€	€	€	€
1. Umsatzerlöse		53.260.829,32		53.293.997,17
2. Andere aktivierte Eigenleistungen		12.344,00		50.703,00
3. Sonstige betriebliche Erträge		330.164,28		656.643,85
4. Materialaufwand
Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und für bezogene Waren		31.519.000,09		32.536.063,75
5. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	5.520.882,86		4.868.769,10
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	1.017.978,36		915.138,68
- davon für Altersversorgung € 12.105,80 (Vorjahr € 30.103,64)		6.538.861,22		5.783.907,78
6. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen		13.209.041,18		12.894.973,99
7. Sonstige betriebliche Aufwendungen		13.162.418,78		9.221.152,87
- davon aus Währungsumrechnung € 30.524,02 (Vorjahr € 20.836,61)
8. Zinsen und ähnliche Aufwendungen		3.875.314,09		3.846.382,19
- davon an verbundene Unternehmen € 2.116.429,75 (Vorjahr € 2.065.164,36)
9. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag		11.516,17		659.387,31
10. Ergebnis nach Steuern		-14.712.813,93		-10.940.523,87
11. Konzernjahresfehlbetrag		-14.712.813,93		-10.940.523,87

Konzernanhang für das Geschäftsjahr 2022

Allgemeine Erläuterungen

(1) Der Konzernabschluss der Inwerk-Gruppe, Meerbusch, ist nach den handelsrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften in Tausend EURO aufgestellt.

Für die Gewinn- und Verlustrechnung wird unverändert das Gesamtkostenverfahren nach 275 Abs. 2 HGB angewendet.

Zur verbesserten Darstellung der Vermögens- und Finanzlage wurde das gesetzliche Gliederungsschema des § 266 HGB um den Posten Verbindlichkeit gegenüber Gesellschaftern erweitert.

(2) Konsolidierungskreis

(3) Konsolidierungsgrundsätze

Die Abschlüsse der einbezogenen Gesellschaften sind zum Bilanzstichtag der Inwerk Holding GmbH, Meerbusch, aufgestellt.

Die Berichtswährung ist der Euro. Es sind keine Abschlüsse in fremder Währung zu konsolidieren.

Die für die Gruppe relevanten Wechselkurse sind US-Dollar und Schweizer Franken.

(4) Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Die Jahresabschlüsse der in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen sind nach einheitlichen Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien aufgestellt.

Vermögensgegenstände des Anlagevermögens werden grundsätzlich linear abgeschrieben.

Im Geschäftsjahr 2022 wurden 11,5 Mio. EUR Abschreibungen auf den Geschäfts- oder Firmenwert vorgenommen.

Die Vorräte an Waren werden zu Anschaffungskosten oder zu niedrigeren Tageswerten angesetzt.

Die Bilanzierung des Eigenkapitals erfolgt zum Nennwert. In laufender Rechnung wurde aufgrund eines Fehlers im Jahr 2021 eine Korrektur aus den Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern in das Eigenkapital in Höhe von 2.268.398,22 € vorgenommen.

Die Verbindlichkeiten werden zum Erfüllungsbetrag angesetzt.

Die passiven latenten Steuern enthalten Steuerlatenzen aus Konsolidierungsmaßnahmen.

Erläuterungen zur Konzernbilanz

(5) Anlagevermögen

Wir verweisen auf die Darstellung der Entwicklung des Anlagevermögens als Anlage zum Anhang.

(6) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen haben wie im Vorjahr eine Restlaufzeit von unter einem Jahr.

(7) Rückstellungen

Die sonstigen Rückstellungen betreffen zum überwiegenden Teil Rückstellungen für ausstehende Rechnungen, Rückstellungen für Personalaufwendungen und Jahresabschlussprüfungen.

(8) Verbindlichkeiten

	31.12.2022	31.12.2021
Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	45.233	47.514
davon mit einer Restlaufzeit von unter einem Jahr	5.233	3.514
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr	40.000	44.000
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als fünf Jahre	27.000	32.000
Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	2.893	4.394
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	5.359	3.761
davon mit einer Restlaufzeit von unter einem Jahr	5.359	3.761
Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	56.089	56.241
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr	56.089	56.241
davon mit einer Restlaufzeit von mehr als fünf Jahre	55.163	55.241
Sonstige Verbindlichkeiten	1.066	795
Summe	110.639	112.704

(9) Passive latente Steuern

Passive latente Steuern entstanden im Wesentlichen im Zusammenhang mit dem Erwerb der Marke entstanden. Die Bewertung ist mit einem Steuersatz in Höhe von 31,8 % vorgenommen worden.

Die Entwicklung der latenten Steuersalden am Ende des Geschäftsjahres und deren Änderungen im Laufe des Geschäftsjahres stellen sich wie folgt dar:

	01.01.2022	Veränderung	31.12.2022
Aktive latente Steuern	0	0	0
Passive latente Steuern	410	-137	273

(10) Umsatzerlöse

	31.12.2022	31.12.2021
Inland	50.411	51.292
Ausland	2.849	2.002
Summe	53.260	53.294

(11) Sonstige betriebliche Erträge

Die sonstigen betrieblichen Erträge enthalten unter anderem Erträge aus Anlagenabgängen in Höhe von TEUR 4 (Vorjahr TEUR 34) und Erträge aus der Währungsumrechnung in Höhe von TEUR 50 (Vorjahr TEUR 74) enthalten. Periodenfremde Erträge sind in Höhe von TEUR 100 (Vorjahr TEUR 29) angefallen.

(12) Sonstige betriebliche Aufwendungen

In den sonstigen betrieblichen Aufwendungen sind Aufwendungen aus der Währungsumrechnung in Höhe von TEUR 31 (Vorjahr TEUR 21) enthalten. Periodenfremde Aufwendungen sind in Höhe von TEUR 150 (Vorjahr TEUR 14) angefallen.

Sonstige Angaben

(13) Mitarbeiter

In allen drei Konzerngesellschaften sind ausschließlich Angestellte beschäftigt. Die Zahl der Mitarbeiter betrug im Jahresdurchschnitt:

	2022	2021
Inwerk GmbH	107	98
Inwerk Management GmbH	9	6
Inwerk Holding GmbH	0	0
Summe	116	104

(14) Aufwendungen für Organmitglieder der Muttergesellschaft

Unter Berufung auf HGB §286 Abs. 4 werden keine Angaben zu Aufwendungen für Organmitglieder der Muttergesellschaft gemacht.

(15) Außerbilanzielle Verpflichtungen gemäß § 314 Abs. 1 Nr. 2 HGB

Verpflichtungen aus Miet-, Pacht- und Leasingverträgen bestehen in Höhe von 8,2 Mio EUR.

(16) Sonstige finanzielle Verpflichtungen gemäß § 314 Abs. 1 Nr. 2 HGB

(17) Aufstellung des Anteilsbesitzes nach § 313 Abs. 2 HGB

Die Inwerk Holding GmbH hält folgende Anteile an anderen Unternehmen:

Inwerk Management GmbH, Meerbusch: 100%

Die Inwerk Management GmbH hält folgende Anteile an anderen Unternehmen:

Inwerk GmbH, Meerbusch: 100%

Bei allen Beteiligungen handelt es sich um in den Konzernabschluss einbezogene verbundene Unternehmen.

(18) Abschlussprüferhonorar

Das Gesamthonorar des Abschlussprüfers beträgt im Geschäftsjahr 2022 TEUR 79 und entfällt in Gänze auf gesetzliche Abschlussprüfungsleistungen.

(19) Offenlegung

Damit greift die befreiende Wirkung für die einzelnen Konzerngesellschaften gemäß § 264 Abs. 3 HGB.

(20) Vorgänge von besonderer Bedeutung, die nach dem Schluss des Geschäftsjahres eingetreten sind, bestehen nicht.

(21) Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung schlägt der Gesellschafterversammlung vor, den Jahresfehlbetrag vollständig auf neue Rechnung vorzutragen.

Meerbusch, den 27. April 2023

Jan Kegelberg

David Weidemann

Entwicklung des Anlagevermögens 2022

	Anschaffungs-/Herstellungskosten
	Stand 01.01.2022 €	Zugänge €	Abgänge €	Stand 31.12.2022 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	1.717.711	0	0	1.717.711
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte	7.657.715	696.050	0	8.353.766
und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen
3. Geschäfts- oder Firmenwert	114.678.127	0	0	114.678.127
	124.053.553	696.050	0	124.749.603
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	1.438.721	193.273	-40.325	1.672.318
	125.492.274	889.323	-40.325	126.421.921

	Kumulierte Abschreibungen
	Stand 01.01.2022 €	Zugänge €	Abgänge €	Stand 31.12.2022 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	429.432	429.432	0	858.864
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte	2.927.950	1.084.598	0	4.012.548
und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen
3. Geschäfts- oder Firmenwert	11.467.812	11.467.812	0	22.935.624
	14.825.194	12.981.842	0	27.807.036
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	825.772	227.199	-32.217	1.020.754
	15.650.966	13.209.041	-32.217	28.827.790

	Buchwert
	31.12.2022 €	31.12.2021 €
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	858.847	1.288.279
2. Entgeltl. erworb. Konzessionen, gewerbl. Schutzrechte	4.341.217	4.729.765
und ähnl. Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen
3. Geschäfts- oder Firmenwert	91.742.503	103.210.315
	96.942.567	109.228.359
II. Sachanlagen
Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	566.356	612.949
	97.508.923	109.841.308

Konzernkapitalflussrechnung

	2022 €	2021 €
Periodenergebnis	-14.712.814	-10.940.524
+/- Abschreibungen/Zuschreibungen auf Anlagevermögen	13.208.699	12.894.974
+/- Zunahme/Abnahme der Rückstellungen	-664.078	137.217
- Gewinn aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens	4.980	-32.043
+/- Zinsaufwendungen/Zinserträge	3.875.314	3.846.382
+ Ertragsteueraufwand	11.516	659.387
- Ertragsteuerzahlungen	-3.726	-657.635
- Zunahme der Vorräte, der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Aktiva, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	1.384.050	-5.918.606
-/+ Abnahme/Zunahme/ der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Passiva, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	222.552	-433.196
= Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit	3.326.492	-444.044
- Auszahlungen für Investitionen in das immaterielle Anlagevermögen	-696.050	-1.828.095
+ Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Sachanlagevermögens	8.029	43.216
- Auszahlungen für Investitionen in das Sachanlagevermögen	-193.273	-511.710
- Auszahlungen für Zugänge zum Konsolidierungskreis	0	0
= Cashflow aus der Investitionstätigkeit	-881.294	-2.296.590
+ Einzahlungen aus der Aufnahme von Finanzkrediten	359.424	5.513.704
- Auszahlungen aus der Tilgung von Krediten	-2.648.785	-5.000.000
+ Einzahlungen durch Gesellschafter	3.000.000	0
- Gezahlte Zinsen	-1.750.146	-1.781.218
= Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	-1.039.507	-1.267.513
Zahlungswirksame Veränderungen des Finanzmittelfonds	1.405.691	-4.008.147
+ Konsolidierungskreisbedingte Änderung des Finanzmittelfonds	0	0
+ Finanzmittelfonds am Anfang des Geschäftsjahres	1.998.954	6.007.101
= Finanzmittelfonds am Ende des Geschäftsjahres	3.404.645	1.998.954
Zusammensetzung des Finanzmittelfonds am Ende des Geschäftsjahres	3.404.645	1.998.954
Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten

Konzerneigenkapitalspiegel

	Mutterunternehmen
	Gezeichnetes Kapital €	Kapitalrücklage €	Summe Rücklagen €	Bilanzverlust €	Konzern-Eigenkapital €
Stand 31.12.2021	25.000	20.650.000	20.650.000	-10.945.916	9.729.084
Einstellung in Rücklagen		5.268.398	5.268.398		5.268.398
Konzernjahresfehlbetrag				-14.712.814	-14.712.814
Stand 31.12.2022	25.000	25.918.398	25.918.398	-25.658.730	284.669

BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERS

An die Inwerk Holding GmbH, Meerbusch

Prüfungsurteile

Wir haben den Konzernabschluss der Inwerk Holding GmbH, Meerbusch, und ihrer Tochtergesellschaften (der Konzern) - bestehend aus der Konzernbilanz zum 31. Dezember 2022, der Konzern- Gewinn- und Verlustrechnung, dem Konzerneigenkapitalspiegel und der Konzernkapitalflussrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 sowie dem Konzernanhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Konzernlagebericht der Inwerk Holding GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Konzernabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage des Konzerns zum 31. Dezember 2022 sowie seiner Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2022 und

•

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Konzernabschluss und den Konzernlagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Konzernabschlusses, der den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Konzernabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist. Bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernla geberichts

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher falscher Darstellungen im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass aus dolosen Handlungen resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist höher als das Risiko, dass aus Irrtümern resultierende wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, da dolose Handlungen kollusives Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Konzernabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Konzernlageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass der Konzern seine Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir Darstellung, Aufbau und Inhalt des Konzernabschlusses insgesamt einschließlich der Angaben sowie ob der Konzernabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt.
•	holen wir ausreichende geeignete Prüfungsnachweise für die Rechnungslegungsinformationen der Unternehmen oder Geschäftstätigkeiten innerhalb des Konzerns ein, um Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht abzugeben. Wir sind verantwortlich für die Anleitung, Beaufsichtigung und Durchführung der Konzernabschlussprüfung. Wir tragen die alleinige Verantwortung für unsere Prüfungsurteile.
•	beurteilen wir den Einklang des Konzernlageberichts mit dem Konzernabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Konzerns.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Konzernlagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Düsseldorf, den 27. April 2023

PricewaterhouseCoopers GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Martin Flür, Wirtschaftsprüfer

ppa. Dario Nikolic, Wirtschaftsprüfer

Der Konzernabschluss zum 31.12.2022 wurde am 25.5.2023 gebilligt.

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