HRM Human Ressource Management GmbH

Siegburg

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2007 bis zum 31.12.2007

Bilanz

Aktiva
	31.12.2007 EUR	31.12.2006 EUR
A. Anlagevermögen	25.363,00	68.857,00
I. Sachanlagen	25.363,00	68.857,00
B. Umlaufvermögen	309.382,72	302.229,13
I. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	295.914,39	294.744,24
II. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks	13.468,33	7.484,89
C. Rechnungsabgrenzungsposten	29,50	29,50
Bilanzsumme, Summe Aktiva	334.775,22	371.115,63

Passiva
	31.12.2007 EUR	31.12.2006 EUR
A. Eigenkapital	19.215,24	18.263,74
I. gezeichnetes Kapital	25.564,59	25.564,59
II. Verlustvortrag	7.300,85	15.821,62
III. Jahresüberschuss	951,50	8.520,77
B. Rückstellungen	4.100,00	3.141,00
C. Verbindlichkeiten	311.459,98	349.710,89
davon mit Restlaufzeit bis 1 Jahr	83.809,30	58.082,12
Bilanzsumme, Summe Passiva	334.775,22	371.115,63

Anhang

I. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Die Gesellschaft weist zum Abschlussstichtag die Größenmerkmale einer kleinen GmbH gemäß § 267 Abs. 1 HGB auf.

II. Angaben zu Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

	Die Bewertung wurde unter der Annahme der Fortführung der Unternehmenstätigkeit(§ 252 Abs. 1 Nr.2 HGB) vorgenommen.
	Im Einzelnen wurden folgende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden angewendet:
	Ansatzwahlrechte Es wurden keine Ansatzwahlrechte ausgeübt.
	Bewertungswahlrechte
	Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungskosten, vermindert um lineare Abschreibungen (Nutzungsdauer zwischen drei und dreizehn Jahren) angesetzt. Die geringwertigen Wirtschaftsgüter werden im Zugangsjahr voll abgeschrieben.
	Die nach steuerlichen Vorschriften vorgenommenen Abschreibungen des Anlagevermögens betragen im Berichtsjahr 20.977,97 €. Bei dem Umlaufvermögenwurden keine Abschreibungen nach steuerrechtlichen Vorschriften vorgenommen.
	Die Steuerrückstellungenund die sonstigenRückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen.

III. Angaben zur Bilanz

	Die Forderungen gegen Gesellschafter betragen insgesamt 197.906,74 € und wurden mit 8% verzinst.
	Der Bilanzgewinn entwickelte sich wie folgt: € - Verlustvortrag zum 31. Dezember 2006 - 7.300,85 - Jahresüberschuss 2007 951,50 - Bilanzverlust zum 31. Dezember 2007 - 6.349,35
	Von den sonstigen Verbindlichkeiten (300.320,97 €) sind keine mit einer Restlaufzeitvon mehr als fünf Jahren.

IV. Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

Die Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellt.

V. Sonstige Angaben

Im Geschäftsjahr 2007 erfolgte die Geschäftsführung der HRM GmbH durch den Geschäftsführer:

Herr Bruno Kerkmann, Siegburg
Der Geschäftsführer ist von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit.

Siegburg, 28. Mai 2009

HRM Human Ressource Management GmbH
- Geschäftsführung -

Bruno Kerkmann