ANSGAR GRUPPE gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Hamburg

Konzernabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2019 bis zum 31.12.2019

Konzernbilanz zum 31. Dezember 2019

AKTIVSEITE

	31.12.2019		31.12.2018
	EUR		TEUR
A. ANLAGEVERMÖGEN
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	1.320.353,00		1.537
2. Geschäfts- oder Firmenwert	656.000,00		661
3. Geleistete Anzahlungen auf immaterielle Vermögensgegenstände	126.753,41		0
		2.103.106,41		2.198
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	117.675.029,89		119.368
2. Grundstücke und grundstücksgleiche Rechte mit Wohnbauten einschließlich der Wohnbauten auf fremden Grundstücken	1.630.412,25		1.776
3. Technische Anlagen	4.467.160,58		5.630
4. Einrichtungen und Ausstattungen	12.484.834,77		13.447
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	12.405.749,61		8.916
		148.663.187,10		149.137
III. Finanzanlagen
1. Anteile an assoziierten Unternehmen	0,00		10
2. Beteiligungen	20.000,00		10
3. Sonstige Finanzanlagen	650,00		1
		20.650,00		21
B. UMLAUFVERMÖGEN
I. Vorräte
1. Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe	1.191.936,60		402
2. Unfertige Leistungen	2.774.865,49		3.289
		3.966.802,09		3.691
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
1. Forderungen aus Lieferungen und Leistungen	32.877.255,60		31.090
2. Forderungen nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	67.927.650,39		26.128
3. Forderungen gegen Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht	0,00		58
4. Sonstige Vermögensgegenstände	663.986,76		462
		101.468.892,75		57.738
III. Wertpapiere des Umlaufvermögens		0,00		1.854
IV. Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten		16.320.802,51		17.725
C. RECHNUNGSABGRENZUNGSPOSTEN		1.650.932,17		381
		274.194.373,03		232.745
TREUHANDVERMÖGEN		1.358.302,21		1.423

PASSIVSEITE

	31.12.2019		31.12.2018
	EUR		TEUR
A. EIGENKAPITAL
I. Gezeichnetes Kapital	100.000,00		100
II. Kapitalrücklagen	2.288.000,00		2.288
III. Gewinn-/Verlustvortrag	8.596.404,34		10.037
IV. Nicht beherrschende Anteile	22.122.335,56		25.812
V. Konzernüberschuss/Konzernfehlbetrag	-1.524.984,43		-1.441
		31.581.755,47		36.796
B. UNTERSCHIEDSBETRAG AUS DER KAPITALKONSOLIDIERUNG		22.865.646,52		24.020
C. SONDERPOSTEN AUS ZUWENDUNGEN ZUR FINANZIERUNG DES SACHANLAGEVERMÖGENS
1. Sonderposten aus Fördermitteln nach dem KHG	93.720.675,27		92.919
2. Sonderposten aus Zuweisungen und Zuschüssen der öffentlichen Hand	225.999,00		248
3. Sonderposten aus sonstigen Zuschüssen	2.254.795,00		2.378
		96.201.469,27		95.545
		31.581.755,47		36.796
D. RÜCKSTELLUNGEN
1. Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen	8.813.671,00		9.124
2. Steuerrückstellungen	178.419,86		52
3. Sonstige Rückstellungen	22.048.029,40		16.576
		31.040.120,26		25.752
E. VERBINDLICHKEITEN
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	13.282.381,99		14.063
2. Erhaltene Anzahlungen	19.236,62		18
3. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	7.339.140,71		7.300
4. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	91.354,28		272
5. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	68.324.507,86		25.938
6. Verbindlichkeiten aus sonstigen Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	49.757,73		46
7. Sonstige Verbindlichkeiten	2.951.241,45		2.965
- davon aus Steuern 1.822.937,58 EUR (Vorjahr 1.721 TEUR)
- davon im Rahmen der sozialen Sicherheit 4.381,31 EUR (Vorjahr 64 TEUR)
		92.057.620,64		50.602
F. AUSGLEICHSPOSTEN AUS DARLEHENSFÖRDERUNG		22.169,61		22
G. RECHNUNGSABGRENZUNGSPOSTEN		425.591,26		8
		274.194.373,03		232.745
TREUHANDVERBINDLICHKEIT		1.358.302,21		1.423

Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr 2019

	2019		2018
	EUR		TEUR
1. Erlöse aus Krankenhausleistungen	181.223.909,13		170.215
2. Erlöse aus Wahlleistungen	4.770.224,13		4.178
3. Erlöse aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses	6.895.523,87		6.779
4. Nutzungsentgelte der Ärzte	4.603.594,87		4.576
5. Erlöse aus medizinischen Versorgungszentren	8.521.755,99		9.324
6. Umsatzerlöse nach § 277 Abs. 1 HGB, soweit nicht in den Nummern 1 bis 5 enthalten	10.600.739,38		8.773
- davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre 807.759,87 EUR (Vorjahr 520 TEUR)
7. Verminderung/Erhöhung des Bestands an unfertigen Leistungen	-514.412,21		374
8. Zuweisungen und Zuschüsse der öffentlichen Hand, soweit nicht unter Nr. 12	5.124,84		2
9. Sonstige betriebliche Erträge	5.581.416,10		4.729
		221.687.876,10		208.950
10. Materialaufwand
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und für bezogene Waren	31.217.295,52		28.151
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen	9.596.470,30		7.040
		40.813.765,82		35.191
11. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	122.947.724,45		117.393
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	28.561.468,19		27.195
- davon für Altersversorgung 6.720.923,98 EUR (Vorjahr 6.562 TEUR)
		151.509.192,64		144.588
Zwischenergebis		29.364.917,64		29.171
12. Erträge aus Zuwendungen zur Finanzierung von Investitionen		50.884.088,17		3.267
13. Erträge aus der Auflösung von Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und auf Grund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens		7.849.579,90		6.974
14. Erträge aus der Auflösung des Ausgleichspostens für Darlehensförderung		0,00		13
15. Aufwendungen aus der Zuführung zu Sonderposten/Verbindlichkeiten nach dem KHG und aufgrund sonstiger Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens		50.872.382,46		3.273
16. Aufwendungen für die nach dem KHG geförderte Nutzung von Anlagegegenständen		43.816,32		44
17. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen		12.041.540,30		11.349
18. Sonstige betriebliche Aufwendungen		29.642.015,84		25.652
- davon aus Ausgleichsbeträgen für frühere Geschäftsjahre 257.684,41 EUR (Vorjahr 98 TEUR)
Zwischenergebnis		-4.501.169,21		-893
19. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge		30.146,40		119
20. Abschreibungen auf Finanzanlagen und auf Wertpapiere des Umlaufvermögens		0,00		126
21. Zinsen und ähnliche Aufwendungen		597.744,44		604
- davon aus der Aufzinsung 288.345,41 EUR (Vorjahr 262 TEUR)
22. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag		123.576,51		99
23. Ergebnis nach Steuern vom Einkommen und vom Ertrag		-5.192.343,76		-1.603
24. Sonstige Steuern		22.464,46		40
25. Jahresüberschuss/-fehlbetrag		-5.214.808,22		-1.643
26. Nicht beherrschende Anteile		3.689.823,79		202
27. Konzernjahresüberschuss/-fehlbetrag		-1.524.984,43		-1.441

Konzernanhang für das Geschäftsjahr 2019

1. Allgemeine Angaben

Die Gesellschafter der Katholisches Marienkrankenhaus gem. GmbH, Hamburg, der Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH, Hamburg, und der Katholisches Marien-Krankenhaus Lübeck gem. GmbH, Lübeck, haben im Jahr 2010 beschlossen, die Tätigkeiten ihrer Gesellschaften zu koordinieren und dazu gesellschaftsrechtliche Verflechtungen einzugehen. Durch alle bisherigen Gesellschafter wurde die ANSGAR GRUPPE gem. GmbH, Hamburg, gegründet. Mit Wirkung vom 1. Januar 2011 haben die Gesellschafter der Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH, Hamburg, und der Katholisches Marien-Krankenhaus Lübeck gem. GmbH, Lübeck, insgesamt jeweils 93,95 % ihrer Anteile und die Gesellschafter der Katholisches Marienkrankenhaus gem. GmbH, Hamburg, insgesamt 51 % ihrer Anteile an die ANSGAR GRUPPE gem. GmbH, Hamburg, übertragen. Die genannten Gesellschaften gehören zu den steuerbegünstigten Körperschaften im Sinne von § 5 Abs. 1 Nr. 9 KStG und § 3 Nr. 6 GewStG, soweit kein steuerpflichtiger wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb unterhalten wird.

Die ANSGAR GRUPPE gem. GmbH hat nach den Vorschriften der §§ 290 ff. HGB einen Konzernabschluss zum 31. Dezember 2019 aufgestellt und ist unter der Nummer HRB 117163 in das Handelsregister beim Amtsgericht Hamburg eingetragen.

Die Gliederung der Konzernbilanz und der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung entspricht den gesetzlichen Vorschriften des Handelsgesetzbuches mit bestimmten branchenspezifischen Ergänzungen nach der Krankenhaus-Buchführungsverordnung, da die Geschäftstätigkeit der Krankenhausbetriebe dominiert und insoweit die Finanzierungsbesonderheiten abgebildet werden. Die Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung wurde nach dem Gesamtkostenverfahren gegliedert.

Das Geschäftsjahr für den Konzern und die konsolidierten Unternehmen entspricht dem Kalenderjahr.

Bei der Bewertung wurde von der Fortsetzung der Unternehmenstätigkeit ausgegangen.

2. Angaben zum Konsolidierungskreis

In den vorliegenden Konzernabschluss wurden neben dem Mutterunternehmen ANSGAR GRUPPPE gem. GmbH, Hamburg, die folgenden Tochter- bzw. Enkelunternehmen einbezogen:

Name/Sitz	Anteil am Stammkapital		Jahresergebnis 2019
	%	EUR	TEUR
Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH, Hamburg	93,95	481.000,00	1.226
Kindermedizinisches Versorgungszentrum Hamburg gGmbH, Hamburg ^*	100,00	425.000,00	13
Sincerus Service GmbH, Hamburg ^**	100,00	50.000,00	-11
Katholisches Marien-Krankenhaus Lübeck gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Lübeck	93,95	481.000,00	85
Katholisches Marienkrankenhaus gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Hamburg	51,00	1.326.000,00	-4.483
Medizinisches Versorgungszentrum am Marienkrankenhaus gemeinnützige GmbH, Hamburg ^***	100,00	25.000,00	-627
Marien Service GmbH, Hamburg ^***	100,00	25.000,00	192
		2.813.000,00

^* Tochterunternehmen der Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH
^** Tochterunternehmen der Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH und der Katholisches Marien-Krankenhaus Lübeck gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
^*** Tochterunternehmen der Katholisches Marienkrankenhaus gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

3. Angaben zu den Konsolidierungsmethoden

Die erstmalige (Voll-)Konsolidierung des Kapitals (Verrechnung der Anschaffungswerte der Beteiligungen mit den auf sie entfallenen Eigenkapitalanteilen), der Forderungen und Schulden erfolgte auf den 1. Januar 2011 (mit Werten zum 31. Dezember 2010). Die Kapitalkonsolidierung wurde nach der Neubewertungsmethode durchgeführt, wobei in den Grundstücken und den Gebäuden und sonstigen Vermögensgegenständen aufgrund der betriebsspezifischen Verwendung keine stillen Reserven gesehen wurden.

Die Schuldenkonsolidierung erfolgt nach § 303 Abs. 1 HGB durch Eliminierung der Forderungen mit den entsprechenden Verbindlichkeiten zwischen den in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen.

Zwischenergebnisse waren nicht zu eliminieren.

Die Aufwands- und Ertragskonsolidierung erfolgt gemäß 305 Abs. 1 HGB durch Verrechnung der Umsatzerlöse und sonstigen betrieblichen Erträge zwischen den Konzernunternehmen mit den auf sie entfallenden Aufwendungen.

4. Angaben zu den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden

Die Gliederung der Konzernbilanz sowie der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung sind mit bestimmten branchenspezifischen Ergänzungen nach der Krankenhaus-Buchführungsverordnung versehen, da die Geschäftstätigkeit der Krankenhausbetriebe dominiert und insoweit die Finanzierungsbesonderheiten abgebildet werden. Für alle in den Konzernabschluss einbezogenen Unternehmen werden einheitliche Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden im Wesentlichen unverändert zum Vorjahr angewandt.

Anlagevermögen

Die immateriellen Vermögensgegenstände sowie das Sachanlagevermögen werden zu Anschaffungskosten vermindert um planmäßige lineare Abschreibungen bewertet. Geringwertige Wirtschaftsgüter werden im Jahr des Zugangs in voller Höhe abgeschrieben. Für die nach dem KHG und mit Zuwendungen und Zuschüssen der Öffentlichen Hand sowie Dritter geförderten Anlagegüter wurden entsprechende Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens gebildet und fortgeschrieben. Die Auflösung der Sonderposten erfolgt entsprechend der Abschreibung der mit diesen Zuschüssen angeschafften Anlagegüter. Ein mit den Sonderposten saldierter Vorgriff auf Fördermittel nach § 22 HmbKHG beläuft sich zum Bilanzstichtag auf 125 TEUR.

Aus dem Kauf von Arztpraxen in Verbindung mit KV-Sitzen wurden Geschäfts- oder Firmenwerte bilanziert. Die KV-Sitze werden in Anlehnung an das BFH-Urteil vom 19. August 2011, V III R 13/8, als nicht abnutzbares Anlagegut bewertet. Die im Rahmen des Kaufes von Arztpraxen erworbenen Kundenstämme werden als abnutzbares immaterielles Anlagengut über fünf Jahre linear abgeschrieben, da die Erwartung der Gesellschaft ist, dass in diesem Zeitraum mit den Kundenstämmen Erträge erzielt werden können.

Die Bewertung der Finanzanlagen erfolgt zu Anschaffungskosten unter Berücksichtigung von Abschreibungen auf den (dauerhaften) niedrigeren beizulegenden Wert.

Umlaufvermögen

Die Vorräte betreffend Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und unfertige Leistungen werden zu Anschaffungskosten bzw. Herstellungskosten bei Anwendung zulässiger Bewertungsvereinfachungsverfahren unter Beachtung des Niederstwertprinzips bewertet. Zur Bewertung der unfertigen Leistungen (Überlieger) wurde der Landesbasisfallwert 2019 anteilig für den Zeitraum vom Aufnahmedatum bis zum Bilanzstichtag unter Berücksichtigung eines Abschlags für enthaltene Gewinnanteile und Vertriebskosten herangezogen.

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände sind zum Nennwert angesetzt. Ausfallrisiken sind durch angemessene Wertberichtigungen berücksichtigt.

Die Kassenbestände und die Guthaben bei Kreditinstituten sind zu ihren Nominalbeträgen angesetzt.

Sonderposten

Der Sonderposten aus Investitionszuschüssen wird gemäß der Empfehlung des Instituts der Wirtschaftsprüfer e. V. entsprechend der Abschreibung der mit diesen Zuschüssen angeschafften Vermögensgegenstände aufgelöst.

Rückstellungen

Für ungewisse Verbindlichkeiten aus Pensionsverpflichtungen wurden Rückstellungen gebildet. Zur Anwendung gelangte das Teilwert-/ Gegenwartsbarwertverfahren mittels PUC-Methode. Die Berechnung wurde mit Hilfe der Richttafeln 2018 G von Dr. Klaus Heubeck und nach dem BilMoG mit 2,71 % zum 31. Dezember 2019 (von der Deutschen Bundesbank nach Maßgabe der Rückstellungsabzinsungsverordnung mit 10-Jahresdurchschnitt ermittelter Zins: Stand Dezember 2019) durchgeführt. Es wurde eine Rentendynamik von 1,00 % unterstellt. Bei Berücksichtigung der Richttafeln 2018 G mit einem 7-jahresdurchschnittlichen Zinssatz von 1,97 % der Deutschen Bundesbank würde sich zum 31. Dezember 2019 vor Saldierung eine Pensionsrückstellung in Höhe von 2.092 TEUR ergeben. Der sich somit ergebende Mehrbetrag in Höhe von 104 TEUR unterliegt der Ausschüttungssperre des § 253 Abs. 6 Satz 2 HGB.

Die betroffenen Konzerngesellschaften haben im Jahresabschluss zum 31. Dezember 2019 vom Wahlrecht nach Art. 28 Abs. 1 Satz 2 EGHGB Gebrauch gemacht und die mittelbare Pensionsverpflichtung gegenüber den Anspruchsberechtigten der KZVK teilweise bilanziert. Der Ansatz der Rückstellung erfolgte mit dem notwendigen Erfüllungsbetrag gemäß § 253 Abs. 1, Satz 2 HGB, wobei zu dessen Ermittlung der Barwert in Höhe von 21,5 Mio. EUR der zu erwartenden Mehrbeiträge (Finanzierungsbeiträge) herangezogen wurde. Zur Bildung eines willkürfreien Anteils am notwendigen Erfüllungsbetrag der Rückstellung wurden in den betroffenen Konzernunternehmen innerhalb der von der KZVK mitgeteilten "finanzökonomischen Deckungslücke" Mitarbeitergruppen nach Jahrgängen ermittelt. Die Rückstellung wurde für die 28 ältesten Jahrgangsgruppen gebildet. Sie entspricht dem Anteil der auf diese Jahrgänge entfallenden Deckungslücke an der Gesamtdeckungslücke der Konzerngesellschaften. Es ist ein Abzinsungssatz gemäß § 253 Abs. 2 HGB von 2,71 % für eine angenommene Restlaufzeit von 15 Jahren zur Anwendung gekommen (10-Jahresdurchschnitt). Insgesamt wurde eine Rückstellung von 6,7 Mio. EUR gebildet. Bei Anwendung des 7-jahresdurchschnittlichen Zinssatzes von 1,97 % ergibt sich eine um 520 TEUR höhere Rückstellung. Dieser Unterschiedsbetrag unterliegt der Ausschüttungssperre.

Während der Zeit der Beschäftigung der gegenüber der Versorgungskasse KZVK pensionsberechtigten Arbeitnehmer besteht eine Umlagepflicht, die einerseits aus einer Versicherungsrentenverpflichtung und andererseits aus einer Versorgungsrentenverpflichtung besteht. Die auf die Gesellschaft entfallende finanzökonomische Deckungslücke aus dem Abrechnungsverband S, die durch die Erhebung der Finanzierungsbeiträge geschlossen werden soll, betrug am 31. Dezember 2019 21,5 Mio. EUR und entspricht dem Barwert der zukünftig voraussichtlich zu leistenden Finanzierungsbeiträge.

Die sonstigen Rückstellungen und die Steuerrückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen, die das abgelaufene Geschäftsjahr betreffen. Sie sind mit dem nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrag angesetzt. Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst.

Der Erfüllungsbetrag der Altersteilzeitrückstellungen gemäß § 253 Abs. 2 HGB beträgt am Bilanzstichtag 897 EUR. Die Insolvenzsicherung der Altersteilzeitverpflichtungen erfolgt durch die Verpfändung von Planvermögen. Dieses dient ausschließlich der Erfüllung von Schulden aus den Altersteilzeitverpflichtungen und ist daher dem Zugriff aller Gläubiger entzogen. Der Zeitwert des Planvermögens, der den Anschaffungskosten entspricht, beträgt am Bilanzstichtag 640 TEUR. In der Bilanz wird als Rückstellung aus Altersteilzeitverpflichtungen der gemäß § 246 Abs. 2 HGB saldierte Betrag in Höhe von 257 TEUR ausgewiesen.

Verbindlichkeiten

Die Verbindlichkeiten sind zu ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Rechnungsabgrenzungsposten

Unter den Rechnungsabgrenzungsposten sind nur Zahlungen vor dem Bilanzstichtag, die Ertrag bzw. Aufwand für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen, ausgewiesen.

5. Erläuterungen zur Konzernbilanz

Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens ist dem am Ende des Anhangs stehenden Anlagennachweis zu entnehmen, der um immaterielle Vermögensgegenstände und Finanzanlagen ergänzt wurde.

Die Finanzanlagen sind zu Anschaffungskosten bilanziert.

Unter den Finanzanlagen werden folgende Beteiligungen ausgewiesen:

•	Diakonie-Hospiz Volksdorf gemeinnützige GmbH, Stammkapital 100.000,00 EUR, Anteil 10 % bzw. 10.000,00 EUR; Gründung im Jahr 2008. Eigenkapital 1.277.379,59 EUR; Jahresüberschuss 810.437,86 EUR (Stand 31. Dezember 2018)
•	SGKH Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH, Hamburg, Stammkapital 60.000,00 EUR, Anteil 16,6 % bzw. 10.000,00 EUR; Gründung im Jahr 2004. Eigenkapital 400.725,32 EUR; Jahresüberschuss 107.426,44 EUR (Stand 31. Dezember 2019).

Bei den zum Nennwert angesetzten Forderungen und sonstigen Vermögensgegenständen wurde den Risiken durch Wertberichtigungen Rechnung getragen. Uneinbringliche Forderungen wurden ausgebucht.

Alle Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben wie im Vorjahr sämtlich eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr.

Der Unterschiedsbetrag aus der Kapitalkonsolidierung ist darauf zurückzuführen, dass die Gesellschafter ihre Anteile an den Tochtergesellschaften zu Buchwerten des gezeichneten Kapitals an die ANSGAR GRUPPE gem. GmbH, Hamburg, übertragen haben; er wird um 1.155 TEUR p.a. über die sonstigen betrieblichen Erträge aufgelöst.

Das Konzerneigenkapital verminderte sich um den Jahresfehlbetrag von 5.215 TEUR. Von dem Jahresfehlbetrag entfällt ein Fehlbetrag von 3.690 TEUR auf Anteile anderer Gesellschafter, 1.525 TEUR werden als Konzernjahresfehlbetrag ausgewiesen.

Der Ausgleichsposten für nicht beherrschende Anteile setzt sich wie folgt zusammen:

	TEUR
Gezeichnetes Kapital	1.400
Kapitalrücklage	15.792
Gewinnrücklage	5.146
Ergebnisvortrag	3.474
Jahresergebnis 2019	-3.690
	22.122

Die sonstigen Rückstellungen entfallen auf:

	TEUR
Mögliche Erlösrisiken	11.156
Rückständiger Urlaub und unstete Bezüge	2.622
Überstunden	3.122
Erfolgs- und Leistungsprämien	765
Ausstehende Rechnungen	1.067
Personalangelegenheiten	2.024
Archivierung von Geschäftsunterlagen	269
Instandhaltung	80
Sonstige	943
	22.048

Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt.

Die Restlaufzeitangaben sind in nachfolgendem Verbindlichkeitenspiegel dargestellt:

	Gesamtbetrag	davon mit einer Restlaufzeit von
		bis zu einem Jahr	von mehr als einem Jahr	mehr als fünf Jahren
	EUR	EUR	EUR	EUR
1. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten	13.282.381,99	1.805.710,41	11.476.671,58	5.241.231,45
Vorjahr	14.063.189,81	2.192.578,26	11.870.611,55	6.006.207,48
2. Erhaltene Anzahlungen auf Bestellungen	19.236,62	19.236,62	0,00	0,00
Vorjahr	18.485,37	18.485,37	0,00	0,00
3. Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen	7.339.140,71	7.339.140,71	0,00	0,00
Vorjahr	7.299.887,10	7.299.887,10	0,00	0,00
4. Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern	91.354,28	91.354,28	0,00	0,00
Vorjahr	271.975,56	226.573,93	45.401,63	0,00
5. Verbindlichkeiten nach dem Krankenhausfinanzierungsrecht	68.324.507,86	68.324.507,86	0,00	0,00
Vorjahr	25.938.375,50	25.938.375,50	0,00	0,00
6. Verbindlichkeiten aus sonstigen Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens	49.757,73	49.757,73	0,00	0,00
Vorjahr	45.557,73	45.557,73	0,00	0,00
7. Sonstige Verbindlichkeiten	2.951.241,45	2.951.241,45	0,00	0,00
Vorjahr	2.964.696,19	2.964.696,19	0,00	0,00
Gesamt	92.057.620,64	80.580.949,06	11.476.671,58	5.241.231,45
Vorjahr	50.602.167,26	38.686.154,08	11.916.013,18	6.006.207,48

Die langfristigen Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten sind vollständig durch Grundschulden besichert. Des Weiteren erfolgte eine Sicherungsübereignung von angeschafften beweglichen Anlagegütern in Höhe von 792 TEUR.

Bei der Verbindlichkeit gegenüber Gesellschaftern handelt es sich wie im Vorjahr um ein gewährtes Darlehen.

6. Erläuterungen zur Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung

Die Aufwendungen und Erträge werden unter Beachtung von § 252 Abs. 1 Nr. 5 HGB auf das Geschäftsjahr abgegrenzt.

Die Umsatzerlöse setzen sich wie folgt zusammen:

	TEUR
Erlöse aus Krankenhausleistungen	181.224
Erlöse aus medizinischen Versorgungszentren	8.522
Erlöse aus ambulanten Leistungen der Krankenhäuser	6.895
Nutzungsentgelte der Ärzte	4.604
Erlöse aus Wahlleistungen	4.770
Sonstige Umsatzerlöse nach § 277 Abs. 1 HGB	10.601
	216.616

Folgende GuV-Posten enthalten Erträge oder Aufwendungen von außerordentlicher Größenordnung oder außergewöhnlicher Bedeutung sowie periodenfremde Erträge oder Aufwendungen.

Erlöse aus Krankenhausleistungen

Aufwendungen und Erträge von außergewöhnlicher Größenordnung oder außergewöhnlicher Bedeutung betreffen erlösmindernd mit dem Aufwand aus der Dotierung der Rückstellungen für mögliche nachträgliche Erlösminderungen von 0,9 Mio. EUR.

Sonstige betriebliche Erträge/Sonstige Umsatzerlöse

Die sonstigen betrieblichen Erträge enthalten Erträge von 2.012 TEUR, die einem anderen Geschäftsjahr zuzuordnen sind, aus dem Teilforderungsverzicht und der Verrechnung des KZVK-Finanzierungsbeitrages 2016-2018 von 1.158 TEUR sowie Gutschriften, Boni von Lieferanten und aus Rechnungskorrekturen. Zudem wurden Rückstellungen in Höhe von 411 TEUR ertragswirksam aufgelöst. Die Erträge aus dem Teilforderungsverzicht und der Verrechnung des KZVK-Finanzierungsbeitrages 2016-2018 von 1.158 TEUR in den sonstigen betrieblichen Erträgen sind dabei als Erträge von außergewöhnlicher Größenordnung oder außergewöhnlicher Bedeutung einzustufen.

Die sonstigen Umsatzerlöse nach § 277 Abs. 1 HGB enthalten Ausgleichsbeträge für Vorjahre von 808 TEUR und periodenfremde Umsatzerlöse von 1.594 TEUR, insbesondere für die nachträgliche Erstattung der MDK-Pauschale.

Personalaufwand

Die Aufwendungen für Altersversorgung betragen insgesamt 6.721 TEUR.

Sonstige betriebliche Aufwendungen

Die Aufwendungen von 4.759 TEUR, die einem anderen Geschäftsjahr zuzuordnen sind, betreffen insbesondere Aufwendungen für Rechnungskorrekturen, Ausgleichsbeträge sowie ausstehende Rechnungen für Vorjahre.

7. Ergänzende Angaben zur Kapitalflussrechnung

Als Finanzmittelbestand wurden der Kassenbestand und die Guthaben bei Kreditinstituten (Aktivposten B. IV. der Konzernbilanz), die Wertpapiere des Umlaufvermögens (Aktivposten B. III. der Konzernbilanz) und die Kontokorrentverbindlichkeiten gegenüber den Kreditinstituten (Bestandteil Passivposten E. 1. der Konzernbilanz) zugrunde gelegt. Der Finanzmittelfonds beträgt 16.191 TEUR.

8. Sonstige Angaben

8.1. Geschäftsführung des Mutterunternehmens

Als Geschäftsführer der Gesellschaft sind

Herr Dipl.-Kfm. Henning David-Studt, Mielsdorf,

Herr Dipl.-Volkswirt Christoph Schmitz, Hamburg,

Herr Volker Krüger, Hamburg, bestellt.

Die Angabe der für die Geschäftsführung gewährten Gesamtbezüge nach § 314 Abs. 1 Nr. 6a HGB unterbleibt in entsprechender Anwendung der Schutzklausel des § 314 Abs. 3 Satz 2 HGB. Vorschüsse oder Kredite wurden dem Geschäftsführer im Geschäftsjahr 2019 nicht gewährt.

8.2. Aufsichtsrat des Mutterunternehmens

Das Mutterunternehmen hat einen Aufsichtsrat mit folgenden Mitgliedern:

Herr Domkapitular Berthold Bonekamp (Vorsitzender)

Herr Klaus Deitmaring, Geschäftsführer der Malteser Norddeutschland gGmbH, Flensburg

Herr Dr. Klaus Goedereis, Vorstandsvorsitzender der St. Franziskus-Stiftung, Münster

Herr Dr. Winfried Kreis, Geschäftsführer der Kreis Consulting GmbH, Hamburg

Herr Karl Schmiemann, Justiziar, Hamburg

Herr Andreas Wachtel, Geschäftsführer der Vestische Caritas-Kliniken GmbH, Oer-Erkenschwick

8.3. Haftungsverhältnisse

Mittelbare Versorgungszusagen gegenüber den Arbeitnehmern bestehen bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK in Köln. Diese Zusagen werden durch entsprechendes Deckungsvermögen der KZVK, laufende Beiträge und zusätzliche Mehr-/Finanzierungsbeiträge der beteiligten Unternehmen vollständig finanziert. Ein Risiko der Inanspruchnahme besteht in Höhe einer eventuellen Deckungslücke. Bezüglich der mittelbaren Pensionsverpflichtungen bei der KZVK verweisen wir auf unsere Ausführungen unter den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden zu den Rückstellungen.

Weitere Haftungsverhältnisse nach § 251 HGB bestanden zum Bilanzstichtag nur konzernintern.

8.4. Sonstige finanzielle Verpflichtungen/ außerbilanzielle Geschäfte

Die sonstigen finanziellen Verpflichtungen belaufen sich auf jährlich 5,9 Mio. EUR und beziehen sich auf langfristige Abnahmeverpflichtungen aus Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen, Miet- und Leasingverträgen sowie Bestellobligo. Bezugsperiode ist das Geschäftsjahr 2019. Folge von Leasinggeschäften ist die Vermeidung zusätzlicher Verbindlichkeiten und somit eine Verbesserung der bilanziellen Kennzahlen. Das Risiko besteht in der Restlaufzeit des Vertrages.

8.5. Abschlussprüferhonorar nach § 285 Nr. 17 HGB

Das für den Abschlussprüfer im Aufwand des Jahresabschlusses erfasste Honorar (brutto) teilt sich wie folgt auf:

Leistung	Betrag in
	TEUR
Abschlussprüfungsleistungen	98
Andere Bestätigungsleistungen	10
Steuerberatungsleistungen	31
Sonstige Leistungen	3
Gesamt	142

8.6. Mitarbeiter der Gesellschaft

Im Jahresdurchschnitt wurden im Berichtsjahr 3.273 Mitarbeiter (Personen) beschäftigt. Sie verteilen sich wie folgt:

Dienstart	Köpfe
Ärztlicher Dienst	464
Pflegedienst	1.157
Medizinisch-technischer Dienst und Funktionsdienst	766
Sonstige Dienstarten	886
Gesamt	3.273

8.7. Vorgänge von besonderer Bedeutung nach dem Bilanzstichtag

Seit Januar 2020 breitet sich in Deutschland überregional das sogenannte Coronavirus aus. Vor diesem Hintergrund werden zum Zeitpunkt der Aufstellung des Konzernabschlusses elektive Patientenbehandlungen weitgehend auf einen späteren Zeitpunkt verschoben und Kapazitäten bei der akuten Grundversorgung sowie Intensivkapazitäten für die Behandlung von Corona-Patienten vorgehalten. Hierdurch entstehen grundsätzlich zahlungswirksame Verluste, welche die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns im Jahr 2020 erheblich belasten würden. Die Bundesregierung hat zugesagt, die entstehenden wirtschaftlichen Folgen für die Krankenhäuser auszugleichen. Die Einschätzung der konkreten Auswirkung auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage 2020 ist zurzeit noch nicht hinreichend verlässlich möglich.

8.8. Ergebnisverwendung

Die Geschäftsführung des Mutterunternehmens schlägt der Gesellschafterversammlung vor, den Jahresüberschuss des Mutterunternehmens in Höhe von 10.002,30 EUR in die Gewinnrücklagen einzustellen.

Anlagennachweis für das Jahr 2019

	Entwicklung der Anschaffungswerte
Bilanzposten:	Anfangsstand	Zugang	Umbuchung	Abgang	Endstand
A. Anlagevermögen	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR
1	2	3	4	5	6
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten	6.600.836,07	513.810,01	0,00	57.296,65	7.057.349,43
2. Geschäfts- oder Firmenwert	1.578.151,39	0,00	0,00	0,00	1.578.151,39
Geleistete Anzahlungen auf
3. Immaterielle Vermögensgegenstände	0,00	126.753,41	0,00	0,00	126.753,41
	8.178.987,46	640.563,42	0,00	57.296,65	8.762.254,23
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	205.343.770,70	1.755.637,56	+ 2.676.583,49	168.078,54	209.607.913,21
2. Grundstücke und grundstücks-
gleiche Rechte mit Wohnbauten einschließlich der Wohnbauten auf fremden Grunstücken	6.805.701,91	0,00	0,00	0,00	6.805.701,91
3. Technische Anlagen	19.394.113,74	4.268,29	0,00	1.435.961,08	17.962.420,95
4. Einrichtungen und Ausstattungen	57.191.358,63	3.064.154,72	0,00	1.556.945,44	58.698.567,91
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	8.915.852,83	6.508.493,74	- 2.676.583,49	342.013,47	12.405.749,61
	297.650.797,81	11.332.554,31	± 2.676.583,49	3.502.998,53	305.480.353,59
III. Finanzanlagen
1. Anteile an assozierten Unternehmen	10.000,00	0,00	-10.000,00	0,00	0,00
2. Beteiligungen	10.000,00	0,00	10.000,00	0,00	20.000,00
3. Sonstige Finanzanlagen	650,00	0,00	0,00	0,00	650,00
	20.650,00	0,00	0,00	0,00	20.650,00
	305.850.435,27	11.973.117,73	± 2.676.583,49	3.560.295,18	314.263.257,82

	Entwicklung der Abschreibungen
Bilanzposten:	Anfangsstand	Abschreibungen des Geschäftsjahres	Entnahme für Abgänge	Endstand
A. Anlagevermögen	EUR	EUR	EUR	EUR
1	7	8/9	10	11
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten	5.063.789,07	723.156,01	49.948,65	5.736.996,43
2. Geschäfts- oder Firmenwert	917.151,39	5.000,00	0,00	922.151,39
Geleistete Anzahlungen auf
3. Immaterielle Vermögensgegenstände	0,00	0,00	0,00	0,00
	5.980.940,46	728.156,01	49.948,65	6.659.147,82
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	85.976.207,93	6.124.753,93	168.078,54	91.932.883,32
2. Grundstücke und grundstücks-
gleiche Rechte mit Wohnbauten einschließlich der Wohnbauten auf fremden Grunstücken	5.029.758,00	145.531,66	0,00	5.175.289,66
3. Technische Anlagen	13.764.587,18	1.070.191,27	1.339.518,08	13.495.260,37
4. Einrichtungen und Ausstattungen	43.744.127,52	3.972.907,43	1.503.301,81	46.213.733,14
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	0,00	0,00	0,00	0,00
	148.514.680,63	11.313.384,29	3.010.898,43	156.817.166,49
III. Finanzanlagen
1. Anteile an assozierten Unternehmen	0,00	0,00	0,00	0,00
2. Beteiligungen	0,00	0,00	0,00	0,00
3. Sonstige Finanzanlagen	0,00	0,00	0,00	0,00
	0,00	0,00	0,00	0,00
	154.495.621,09	12.041.540,30	3.060.847,08	163.476.314,31


Bilanzposten:	Restbuchwerte 31.12.2019	Restbuchwerte 31.12.2018
A. Anlagevermögen	EUR	EUR
1	12	12
I. Immaterielle Vermögensgegenstände
1. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten	1.320.353,00	1.537.047,00
2. Geschäfts- oder Firmenwert	656.000,00	661.000,00
Geleistete Anzahlungen auf
3. Immaterielle Vermögensgegenstände	126.753,41	0,00
	2.103.106,41	2.198.047,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücke und grundstücksgleiche Rechte mit Betriebsbauten einschließlich der Betriebsbauten auf fremden Grundstücken	117.675.029,89	119.367.562,77
2. Grundstücke und grundstücks-
gleiche Rechte mit Wohnbauten einschließlich der Wohnbauten auf fremden Grunstücken	1.630.412,25	1.775.943,91
3. Technische Anlagen	4.467.160,58	5.629.526,56
4. Einrichtungen und Ausstattungen	12.484.834,77	13.447.231,11
5. Geleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau	12.405.749,61	8.915.852,83
	148.663.187,10	149.136.117,18
III. Finanzanlagen
1. Anteile an assozierten Unternehmen	0,00	10.000,00
2. Beteiligungen	20.000,00	10.000,00
3. Sonstige Finanzanlagen	650,00	650,00
	20.650,00	20.650,00
	150.786.943,51	151.354.814,18

Kapitalflussrechnung für das Geschäftsjahr 2019

	2019	2018
	TEUR	TEUR
1. Konzernjahresüberschuss/-fehlbetrag	- 1.525	- 1.441
2. Ergebnisanteile andere Gesellschafter	- 3.690	- 201
3. Abschreibungen/Zuschreibungen auf Gegenstände des Anlagevermögens	+ 12.042	+ 11.349
4. Zunahme/Abnahme der Rückstellungen	+ 4.411	+ 1.345
5. Zunahme/Abnahme der Sonderposten	+ 656	+ 923
6. Auflösung Unterschiedsbetrag aus der Kapitalkonsolidierung	- 1.155	- 1.155
7. Abnahme/Zunahme der Vorräte, der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Aktiva, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	- 44.580	+ 4.784
8. Abnahme/Zunahme der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sowie anderer Passiva (ohne KHG), die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind	+ 33.623	- 8.322
9. Gewinn/Verlust aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens	+ 499	+ 774
10. Erhaltene Zinsen und ähnliche Erträge	- 30	- 119
11. Gezahlte Zinsen und ähnliche Aufwendungen	+ 310	+ 298
12. Aufwendungen/Erträge von außergewöhnlicher Größenordnung oder außergewöhnlicher Bedeutung	- 281	0
13. Ertragsteueraufwand/-ertrag	+ 124	+ 99
14. Ertragsteuerzahlungen	- 124	- 99
15. Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit	+ 280	+ 8.235
16. Auszahlungen für Investitionen in das immaterielle Anlagevermögen	- 641	- 911
17. Auszahlungen für Investitionen in das Sachanlagevermögen	- 11.332	- 11.171
18. Gezahlte Zinsen und ähnliche Aufwendungen	- 310	- 298
19. Cashflow aus der Investitionstätigkeit	- 12.283	- 12.380
20. Einzahlungen aus Fördermitteln und Zuschüssen Dritter zur Finanzierung des Anlagevermögens	+ 9.495	+ 3.202
21. Einzahlungen aus Darlehenszugängen Kreditinstitute	+ 1.004	+ 659
22. Auszahlungen aus der Tilgung von Darlehen Kreditinstitute	- 1.784	- 1.848
23. Erhaltene Zinsen und ähnliche Erträge	+ 30	+119
24. Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	+ 8.745	+ 2.132
25. Zahlungswirksame Veränderungen des Finanzmittelfonds ¹⁾	- 3.258	- 2.013
26. Finanzmittelfonds ¹⁾ am Anfang der Periode	19.449	21.462
27. Finanzmittelfonds ¹⁾ am Ende der Periode	16.191	19.449

¹⁾ Inkl. Wertpapiere des Umlaufvermögens und kurzfr. Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten (Kontokorrent).

Eigenkapitalspiegel für das Geschäftsjahr 2019

	Eigenkapital des Mutterunternehmens
		Rücklagen
	Gezeichnetes Kapital	Kapitalrücklage	Gewinnrückagen	Summe
	EUR	EUR	EUR	EUR
Stand 31.12.2017/1.1.2018	100.000,00	2.288.000,00	0,00	2.288.000,00
Einstellung in den Gewinnvortrag	0,00	0,00	0,00	0,00
Konzernjahresergebnis 2018	0,00	0,00	0,00	0,00
Stand 31.12.2018/1.1.2019	100.000,00	2.288.000,00	0,00	2.288.000,00
Einstellung in den Gewinnvortrag	0,00	0,00	0,00	0,00
Konzernjahresergebnis 2019	0,00	0,00	0,00	0,00
Stand 31.12.2019	100.000,00	2.288.000,00	0,00	2.288.000,00

Das Eigenkapital unterliegt weitestgehend den Bestimmungen des steuerlichen Gemeinnützigkeitsrechts.

Hamburg, 27. Mai 2020

Geschäftsführung:

gez. Henning David-Studt

gez. Christoph Schmitz

gez. Volker Krüger

	Eigenkapital des Mutterunternehmens			Nicht beherrschende Anteile
	Gewinnvortrag/ Verlustvortrag	Konzernjahresüberschuss/ -fehlbetrag der dem Mutterunternehmen zuzurechnen ist	Summe	Auf nicht beherrschende Anteile entfallende Gewinne und Verluste
	EUR	EUR	EUR	EUR
Stand 31.12.2017/1.1.2018	8.018.991,89	2.018.091,10	12.425.082,99	26.013.845,40
Einstellung in den Gewinnvortrag	2.018.091,10	- 2.018.091,10	0,00	0,00
Konzernjahresergebnis 2018	0,00	- 1.440.678,65	- 1.440.678,65	- 201.686,05
Stand 31.12.2018/1.1.2019	10.037.082,99	- 1.440.678,65	10.984.404,34	25.812.159,35
Entnahme aus Gewinnvortrag	- 1.440.678,65	1.440.678,65	0,00	0,00
Konzernjahresergebnis 2019	0,00	- 1.524.984,43	- 1.524.984,43	- 3.689.823,79
Stand 31.12.2019	8.596.404,34	- 1.524.984,43	9.459.419,91	22.122.335,56

	Konzerneigenkapital
	Summe
	EUR
Stand 31.12.2017/1.1.2018	38.438.928,39
Einstellung in den Gewinnvortrag	0,00
Konzernjahresergebnis 2018	- 1.642.364,70
Stand 31.12.2018/1.1.2019	36.796.563,69
Entnahme aus Gewinnvortrag	0,00
Konzernjahresergebnis 2019	- 5.214.808,22
Stand 31.12.2019	31.581.755,47

Konzernlagebericht für das Geschäftsjahr 2019

1. Grundlagen des Konzerns

Die ANSGAR GRUPPE gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung (im Folgenden kurz: ANSGAR GRUPPE gGmbH) ist die Holdinggesellschaft einer Krankenhausgruppe mit Sitz in der Metropolregion Hamburg. Gesellschafter der ANSGAR GRUPPE gGmbH sind der Erzbischöfliche Stuhl zu Hamburg (90 %) und das Erzbistum Hamburg (10 %).

Die ANSGAR GRUPPE gGmbH hält zum 31.12.2019 Gesellschaftsanteile an der Katholisches Marienkrankenhaus gGmbH in Hamburg (51 %), der Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH in Hamburg (94 %) und der Katholisches Marien-Krankenhaus Lübeck gGmbH (94 %).

Hauptaufgaben der Holdinggesellschaft ANSGAR GRUPPE gGmbH sind die Koordination und Steuerung der Unternehmensgruppe sowie der Betrieb der Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeschule an der Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH. Mit Wirkung zum 15.01.2017 unterstützte die ANSGAR GRUPPE das Direktorium des Wilhelmsburger Krankenhauses Groß-Sand, welches bis zum 20.03.2019 in treuhänderischer Vermögensverwaltung des Erzbistums Hamburg stand. Diese Unterstützung wurde im März 2019 durch einen Geschäftsführungsauftrag ersetzt.

Die Geschäftsführung der Gesellschaft besteht seit dem 01.01.2016 aus zwei Geschäftsführern, die von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit sind. Sie vertreten die Gesellschaft jeweils allein. Beschlüsse werden gemeinsam getroffen. Zum Ende des Berichtsjahres gab es einen Wechsel in der Geschäftsführung. Herr Koch wurde zum 23.10.2019 aus der Geschäftsführung des ANSGAR-Konzerns abberufen und durch Herrn Krüger ersetzt. Parallel hierzu erfolgte der Übergang der Geschäftsführung am Katholischen Marienkrankenhaus Hamburg von Herrn Koch auf Herrn Schmitz zunächst als kommissarischer Geschäftsführer. Am 07.11.2019 wurde Herr Schmitz dann zum weiteren Geschäftsführer der ANSGAR GRUPPE berufen.

Aufsichtsratsvorsitzender ist Herr Domkapitular Berthold Bonekamp.

Die Grundlagen der Gesellschaft ANSGAR GRUPPE gGmbH sind im Vergleich zum Vorjahr im Wesentlichen unverändert geblieben.

Zur Stärkung der Kapitalbasis und der Investitionskraft des Konzerns wurden 2019 Gespräche zur Gewinnung eines weiteren kirchlich geprägten Gesellschafters in die ANSGAR GRUPPE aufgenommen, die zum Zeitpunkt der Berichtserstellung andauern.

Die ANSGAR GRUPPE gGmbH verfolgt nachhaltig das Ziel, die angeschlossenen Einrichtungen im bestehenden Wettbewerb zu stärken und langfristig wirtschaftlich zu betreiben. Dazu wird sie sich den herausfordernden Wettbewerbsbedingungen stellen, sowie notwendige Lösungen finden und umsetzen.

2. Wirtschaftsbericht

2.1 Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene Rahmenbedingungen

Nach dem Inkrafttreten des Krankenhausstrukturgesetzes (KHSG) in 2016 war auch das Geschäftsjahr 2019 von den Auswirkungen dieses Gesetzes sowie seiner Folgegesetze und den daraus resultierenden Umsetzungsmaßnahmen geprägt.

Besonderer Schwerpunkt war dabei, die Qualität als Kriterium der Krankenhausplanung konkret zu fassen. Da man keinen geeigneten Weg fand, die Ergebnisqualität als Steuerungsgröße zu etablieren, wurde sowohl auf Bundes- wie auch auf Landesebene versucht, mit Strukturmerkmalen verpflichtende Kennzahlen zur Definition von Qualität einzuführen. Zu nennen sind hier unter anderem die Diskussionen um die Verordnung zur Festlegung von Pflegepersonaluntergrenzen in pflegesensitiven Bereichen (PpUGV) und die Pflegepersonalschlüssel, die durch den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) z. B. in der Frühgeborenenversorgung (QFR-RL) festgelegt wurden. Im Geltungsbereich dieser Regelungen drohen den Krankenhäusern empfindliche Vergütungsabschläge und sogar Abrechnungsverbote, wenn die geforderten Personaluntergrenzen bei der pflegerischen Behandlung der Patienten nicht eingehalten werden. Im Katholischen Marienkrankenhaus Hamburg, in dem die Pflegepersonaluntergrenzen in 2019 wirksam wurden, kam es in Folge von Pflegepersonalmangel teilweise zu eingeschränkten Aufnahme- und Behandlungsmöglichkeiten mit entsprechenden Erlösrückgängen. Im Katholischen Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gab es aufgrund der hohen Belegung der Früh- und Neugeborenenstation und des unter diesen Umständen nicht mehr ausreichenden Personalschlüssels Einschränkungen bei der Bemessung des Frühgeborenen-Versorgungszuschlags (QFR-RL).

Die gesetzlich vorgesehene anteilige Berücksichtigung der Tarifsteigerungen in den Landesbasisfallwerten wurde nun in 2019 wirksam. Ebenso ist die Fortschreibung des Hygieneförderprogramms mit seiner Übernahme von Personal- und Fortbildungskosten im Hygienebereich zu begrüßen.

Generell müssen die Krankenhäuser einen immer höheren Aufwand zur Personalgewinnung und -bindung betreiben, um die Versorgung uneingeschränkt fortführen zu können. Die gesetzlichen Regelungen des Pflegepersonalstärkungsgesetzes, die in 2018 hinzugekommen sind, erscheinen nicht geeignet, diese Probleme kurzfristig zu lösen, da die Ausbildung qualifizierter Pflegekräfte mindestens 3 Jahre in Anspruch nimmt. Hieran ändert auch die zum Berichtsfolgejahr 2020 wirksam werdende Reform zu einer einheitlichen bzw. generalistischen Pflegeausbildung nichts.

Zum Vorteil für die Häuser der ANSGAR-Gruppe war die Vereinbarung der Spitzenverbände zu dem vom G-BA entwickelten Notfallstufensystem, durch das die bisher unterfinanzierte hohe Personalvorhaltung für die Notfallbehandlung besser als bisher honoriert wird. Dem Marien-Krankenhaus Lübeck drohten in diesem Zusammenhang als Belegkrankenhaus jedoch Vergütungsabschläge aufgrund der Nicht-Teilnahme an der Notfallversorgung. Dies konnte die Geschäftsführung des Hauses jedoch durch die Erwirkung der Aufnahme des Hauses als Spezialversorger in den Landeskrankenhausplan Schleswig-Holsteins abwenden - allerdings wird dieser Beschluss derzeit von Krankenkassenseite beklagt.

Weniger erfreulich als die Entwicklung im Bereich der gestuften Notfallversorgung ist ab Ende des Berichtszeitraumes 2019 das Wirksamwerden des MDK-Reformgesetzes zum 01.01.2020 zu beurteilen. Hier sind nun im Rahmen von Prüfungen des Medizinischen Dienstes bei festgestellten Kodierungsfehlern prozentuale Abschläge auf die ursprüngliche (Fehl-)Kodierung zu zahlen, die jedoch mindestens 300 EUR pro Fall betragen. Hinzu kommen Regelungen zu nach Fehlerquoten gestuften Anteilen zu prüfender Abrechnungen, die die Beziehung zwischen Medizinischem Dienst und Krankenhaus verstärkt in Richtung einer spieltheoretisch geprägten Auseinandersetzung mit Aktion, Reaktion und Gegenreaktion von beiden Seiten entwickelt - was die Vorhersage der Wirkung dieser Regelungen recht "komplex" macht. Ebenso unerfreulich ist die weiterhin verstärkte Tendenz zur Vornahme von Strukturprüfungen in den Krankenhäusern.

Trotz aller Maßnahmen der Politik steigen die Patientenzahlen in den Krankenhäusern weiter an. Dabei profitieren Krankenhäuser in größeren Städten mehr von diesem Trend als kleinere Häuser in ländlichen Gebieten. Problematisch bleibt weiterhin die unzureichende Finanzierung der zusätzlich erbrachten Leistungen.

Die Erhöhung der Landesbasisfallwerte ist trotz der anteiligen Berücksichtigung der Tariferhöhungen unterhalb der tatsächlichen Personalkostensteigerungen geblieben.

Obwohl die Finanzierung der Krankenhausleistungen weiterhin unzureichend ist, haben sich die Krankenhäuser der ANSGAR GRUPPE in ihrem jeweiligen wettbewerblichen Umfeld zum überwiegenden Teil gut behauptet.

2.2 Geschäftsverlauf einschließlich Geschäftsergebnis und Lage des Konzerns

Die Einzelgesellschaften der ANSGAR GRUPPE gGmbH haben ihre Ziele aufgrund der widrigen gesetzlichen Rahmenbedingungen und des zunehmenden Wettbewerbs nicht alle erreichen können.

Das geplante leicht positive Konzernergebnis 2019 (vor Erträgen aus der Auflösung des passiven Unterschiedsbetrages und dem Jahresergebnis nicht beherrschender Anteile) wurde mit einem Verlust von 6.370 TEUR deutlich verfehlt. Die Unterschreitung des Konzern-Planergebnisses 2019 ist primär auf das negative Jahresergebnis der Katholisches Marienkrankenhaus gGmbH Hamburg (vor Auflösung und Inanspruchnahme der Instandhaltungsrückstellungen vor BilMoG, -7.283 TEUR) und des dazugehörigen MVZs (-627 TEUR) zurückzuführen. Ein positiver Ergebnisbeitrag kam von der Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH (+1.226 TEUR) und der Marien-Krankenhaus Lübeck gGmbH (+85 TEUR). Diese positiven Entwicklungen konnten den negativen Ergebnisbeitrag des Katholischen Marienkrankenhauses Hamburg jedoch nicht ausgleichen.

Aufgrund der Anstrengungen, gegenüber dem rückläufigen Vorjahr wieder zu wachsen, wurden Impulse für internes Wachstum, Umstrukturierungen und Kooperationen mit anderen Anbietern gesetzt. In der Folge ist der Case-Mix der stationären Fälle im DRG-Bereich von 40.976,346 in 2018 auf 42.866,905 RG gestiegen (+1.890,559 Relativ-Gewichte bzw. +4,6%). Trotz dieser erfreulichen Entwicklung gelang es aufgrund einer verschlechterten Kostensituation nicht, ein ausgeglichenes Ergebnis zu erzielen.

Eine wesentliche Einflussgröße, die sich gegenüber dem Jahr 2018 verbessert hat, liegt darin, dass der 2017 ausgeschiedene Chefarzt der Geburtshilfe des Marienkrankenhauses Hamburg zum 01.10.2018 ersetzt werden konnte. Durch verstärkte gemeinsame Anstrengungen des neuen Chefarztes der Geburtshilfe und des Chefarztes der Neonatologie des Wilhelmstifts im gemeinsamen Perinatalzentrum Level 1 konnten die für das Wilhelmstift erfolgskritischen Zuweisungen der niedergelassenen Gynäkologen für Risikogeburten - und damit für die besonders aufwandsintensiven und daher auch hoch vergüteten Frühgeburten unter 1.250 Gramm - wieder deutlich gesteigert werden. Für die Neonatologie des Kinderkrankenhauses Wilhelmstift, die als Satellitenstation im Marienkrankenhaus Hamburg betrieben wird, führte dies zu einer Steigerung um rund 500 Relativ-Gewichte im Vergleich zum Jahr 2018, was einer Umsatzsteigerung von rund 1.770 TEUR entspricht.

Als schwierig erwiesen sich abermals die Verhandlungen mit den Kostenträgern. Teilweise konnten die Entgeltvereinbarungen für 2018 (!) erst mit Wirksamkeit in 2020 vereinbart werden.

In der Summe beurteilt die Geschäftsführung die Geschäftsentwicklung in 2019 mit einem Konzernjahresfehlbetrag von 1.525 TEUR nach einem solchen von 1.441 TEUR im Vorjahr - trotz einiger positiver Aspekte der Entwicklung - als nicht zufriedenstellend.

2.3 Lage des Konzerns

2.3.1 Ertragslage

Die Ertragslage lässt sich im Vorjahresvergleich wie folgt abbilden:

	2019	2018	2017	Veränderung 2019/2018
	TEUR	TEUR	TEUR	TEUR	%
ERTRAG
Umsatzerlöse	216.617	203.845	194.363	12.772	6,3
Bestandsveränderungen an unfertigen Leistungen	-514	374	-118	-888
Sonstige betriebliche Erträge	64.320	14.985	46.298	49.335
Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge	30	119	104	-89	74,8
Erträge aus Verlustübernahme	0	0	592	0	0,0
	280.453	219.323	241.239	61.130	27,9

Die Umsatzerlöse lassen sich wie folgt aufteilen:

	2019	2018	2017	Veränderung 2019/2018
	TEUR	TEUR	TEUR	TEUR	%
Erlöse aus Krankenhausleistungen	181.224	170.215	163.410	11.009	6,5
Erlöse aus Wahlleistungen	4.770	4.178	3.416	592	14,2
Erlöse aus ambulanten Leistungen des Krankenhauses	6.896	6.779	6.630	117	1,7
Nutzungsentgelte der Ärzte	4.604	4.576	4.988	28	0,6
Sonstige Umsatzerlöse nach § 277 Abs. 1 HGB	10.601	8.773	7.659	1.828	20,8
Erlöse aus medizinischen Versorgungszentren	8.522	9.324	8.260	-802	8,6
	216.617	203.845	194.363	12.772	6,3

	2019	2018	2017	Veränderung 2019/2018
AUFWAND	TEUR	TEUR	TEUR	TEUR	%
Personalaufwendungen	151.509	144.588	138.895	6.921	4,8
Materialaufwand	40.814	35.190	33.685	5.624	16,0
Abschreibungen Sachanlagen und immaterielle Vermögensgegenstände	12.042	11.349	11.080	693	6,1
Sonstige betriebliche Aufwendungen	80.581	29.009	56.035	51.572
Zinsen und ähnliche Aufwendungen inkl. Abschreibungen auf Wertpapiere	598	731	588	-133	18,2
Steuern vom Einkommen und Ertrag	124	99	38	25	25,3
	285.668	220.966	240.321	64.702	29,3
Jahresergebnis	-5.215	-1.643	918	-3.572
Nicht beherrschende Anteile	3.690	202	1.100	3.488
Konzernjahresergebnis	-1.525	-1.441	2.018	-84

Die Erlöse aus stationären Krankenhausleistungen stellen für den Konzern weiterhin den mit Abstand wichtigsten Ertragsbereich dar. Die Steigerung ist im Wesentlichen auf erhöhte Landesbasisfallwerte und einen gestiegenen Case-Mix zurückzuführen. In 2019 kam es im DRG-Bereich zu einer Steigerung um 1.890,559 CM-Punkte (effektiv) auf 42.866,905 CM-Punkte (effektiv). Die Kinder- und Jugendpsychiatrie konnte eine Steigerung der Leistung um 729 Belegungstage im voll- und teilstationären Bereich verzeichnen. Die sonstigen Umsatzerlöse nach § 277 Abs. 1 HGB weisen gegenüber dem Vorjahr eine Veränderung um + 1.828 TEUR auf und beinhalten vornehmlich Erlöse aus Kooperationen und Nebenbetrieben. Die sonstigen betrieblichen Erträge sind deutlich um 49.335 TEUR gestiegen. Dies ist maßgeblich auf einen Einmal-Effekt in 2019 aus Zuwendungen zur Finanzierung von Investitionen für den Neubau der HNO am Marienkrankenhaus Hamburg und für die den Neuaufbau der Säuglingsstation S5 am Standort des Wilhelmstifts zurückzuführen.

Auf der Kostenseite hat der Personalaufwand den mit Abstand größten Anteil mit rund 53 %. Der Zuwachs liegt in 2019 mit 6.921 TEUR bzw. 4,8 % überwiegend im Rahmen tariflicher Steigerungsraten.

Der Anstieg des Materialaufwands um 16 % ist zu einem großen Teil auf den erhöhten Aufwand für medizinischen Bedarf und Leistungen Dritter zurückzuführen.

Die deutliche Zunahme der sonstigen betrieblichen Aufwendungen um 51.572 TEUR steht im

Zusammenhang mit der oben bereits als Einmal-Effekt angesprochenen Förderung des Neubaus der HNO am Standort des Marienkrankenhauses Hamburg und der Säuglingsstation S5 am Wilhelmstift.

Das Konzernergebnis 2019 in Höhe von -1.525 TEUR wurde mit 3.690 TEUR positiv beeinflusst durch die Hinzurechnung des anteiligen Jahresverlustes des Minderheitsgesellschafters.

2.3.2 Finanz- und Vermögenslage

Aktivseite	31.12.2019		31.12.2018		Veränderung
	TEURO	%	TEURO	%	TEURO
Langfristiges Vermögen	150.787	55	151.355	65	-568
Kurzfristiges Vermögen	123.407	45	81.390	35	42.017
	274.194		232.745		41.449
Passivseite
Langfristiges Kapital	173.419	63	180.156	77	-6.737
Kurzfristiges Kapital	100.775	37	52.589	23	48.186
	274.194		232.745		41.449

Der Konzern verfügt weiterhin über einen großen Anteil an langfristigem Vermögen und Kapital.

Das langfristige Vermögen besteht überwiegend aus dem Sachanlagevermögen, das zu 64,7 % aus KHG-Fördermitteln und sonstigen Zuweisungen und Zuschüssen finanziert ist. Von den gesamten Investitionen des Jahres 2019 (12,0 Mio. EUR) entfallen 6,5 Mio. EUR auf Baumaßnahmen der Krankenhäuser. Hierbei handelt es sich unter anderem um den Neubau der Kinder- und Jugendpsychiatrie am Katholischen Kinderkrankenhaus Wilhelmstift, der Erneuerung der HNO-Abteilung einschließlich der Operationssäle im Katholischen Marienkrankenhaus und der Umbau der Energiezentrale am Katholischen Marien-Krankenhaus Lübeck..

Das langfristige Kapital besteht im Wesentlichen aus dem Eigenkapital, dem Unterschiedsbetrag aus der Kapitalkonsolidierung, den Sonderposten sowie aus langfristigen Verbindlichkeiten. Die Eigenkapitalquote hat sich auf 11,5 % vermindert. Unter Berücksichtigung des Unterschiedsbetrages aus der Kapitalkonsolidierung sowie der Sonderposten ergibt sich eine Quote von 55,0 %.

Deckung

	31.12.2019	31.12.2018	Veränderung
	TEURO	TEURO	TEURO
Langfristiges Kapital	173.419	180.156	-6.737
Lanfristiges Vermögen	-150.787	-151.355	568
Überdeckung	22.632	28.801	-6.169

Die langfristigen Finanzierungsmittel überdecken zum Bilanzstichtag die Vermögenswerte mit entsprechender Fristigkeit um 22,6 Mio. EUR. Die betriebswirtschaftlich wünschenswerte Übereinstimmung von Kapitalüberlassungs- und Kapitalbindungsfristen ist somit weiterhin gegeben.

	31.12.2019	31.12.2018	Veränderung
	TEUR	TEUR	TEUR
Liquidität auf mittlere Sicht/ Netto-Umlaufvermögen	22.632	28.801	-6.169
Vorräte	-3.967	-3.692	-275
Urlaubs- und Überstundenrückstellung	4.539	4.177	362
Liquidität auf kurze Sicht	23.204	29.286	-6.082
Betriebsgewöhnlicher monatlicher Finanzbedarf	18.709	17.363	1.346
Deckungsfaktor in Monaten (Verhältnis Liquidität auf kurze Sicht zu betriebsgewöhnlichem Finanzbedarf)	1,2	1,7	-0,5

Die Liquidität auf kurze Sicht hat sich um 6,1 Mio. EUR verringert. Die Liquiditätsreserve zur Deckung des betriebsgewöhnlichen monatlichen Finanzbedarfs einschließlich der Darlehenstilgung beträgt zum Bilanzstichtag 1,2 Monate nach 1,7 Monaten im Vorjahr.

Insgesamt kann die Vermögens- und Finanzlage als stabil angesehen werden. Sämtliche Gesellschaften des Konzerns kamen ihren finanziellen Verpflichtungen nach.

2.4 Finanzielle und nichtfinanzielle Leistungsindikatoren

2.4.1 Finanzielle Leistungsindikatoren

Als finanzielle Leistungsindikatoren werden insbesondere die Erlöse aus stationären Krankenhausleistungen, der Personalaufwand sowie der Materialaufwand neben den im folgenden aufgezeigten Cashflows verwendet.

Kapitalflussrechnung

	2019	2018
	TEUR	TEUR
Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit	280	8.235
Cashflow aus der Investitionstätigkeit	- 12.283	- 12.380
Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit	8.745	2.132
Zahlungswirksame Veränderungen des Finanzmittelfonds	- 3.258	- 2.013
Finanzmittelbestand am Anfang der Periode	19.449	21.462
Finanzmittelbestand am Ende der Periode	16.191	19.449

Der Finanzmittelbestand versteht sich inklusive Wertpapiere des Umlaufvermögens und abzüglich der Kontokorrentverbindlichkeiten.

2.4.2 Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren

Im Bereich Qualitätsmanagement sind die Krankenhäuser einheitlich nach DIN ISO 9000 zertifiziert. Die Zertifikate werden durch regelmäßige Überwachungsaudits aktualisiert. Die Rückmeldungen der Auditoren aus den Zertifizierungsaudits sind für alle Häuser der ANSGAR GRUPPE ausgesprochen positiv. Auch in diversen Fachabteilungen und Zentren wurden Zertifizierungen angestrebt und erreicht - die Rückmeldungen der Prüfer waren auch hier durchweg positiv. Die gesetzlich vorgeschriebene Teilnahme an externen Qualitätssicherungsverfahren konnte auch in 2019 ohne Auffälligkeiten abgeschlossen werden.

Die Einrichtungen der ANSGAR GRUPPE haben in 2019 weiterhin umfassend in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert. Ein Schwerpunkt lag hierbei in der managementorientierten Weiterbildung der Führungskräfte. Daneben wurden zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, die die Zufriedenheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter erhöhen sollen. Diese Maßnahmen basieren u. a. auf Befragungen durch externe Anbieter, die auch einen Vergleich zu anderen Arbeitgebern ermöglichen. Die Arbeitssicherheit hat weiterhin einen hohen Stellenwert in den Einrichtungen.

In 2019 wurden wiederum Befragungen von Patienten durch Institute und Krankenkassen durchgeführt, die auch einen Vergleich zu anderen Krankenhäusern ermöglichen. Dabei erreichten die Häuser der ANSGAR GRUPPE wiederholt Auszeichnungen und vordere Plätze auf Landes- und Bundesebene.

Im Bereich Umweltschutz haben die Einrichtungen laufend in energiesparende Maßnahmen, wie z. B. Wärmerückgewinnung, Wärmedämmung und LED-Technik, investiert. Dazu wird seit 2017 ein Blockheizkraftwerk betrieben.

Umfangreiche Umbau-, Neubau- und Sanierungsarbeiten verbesserten auch in 2019 die Abläufe für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erhöhten die Attraktivität für die Patienten und deren Angehörige.

3. Prognose-, Risiko- und Chancenbericht

3.1 Prognosebericht

Im Geschäftsjahr 2020 mit Nachwirkung in den Folgejahren erwarten wir weitere massive Eingriffe von Politik und Krankenkassen in die Struktur und die Finanzierung der Krankenhäuser. Das aktuelle KHSG koppelt die finanzielle Ausstattung der Kliniken an Qualitätskriterien. Dieser Ansatz findet sich auch auf Landesebene wieder.

Dazu kommt der Regelabschlag von 35 % bei Mehrleistungen (Fixkostendegressionsabschlag). Hierdurch bleibt der wirtschaftliche Druck auf die Krankenhäuser bestehen, bei gleichzeitig hoher Notwendigkeit die Unternehmen an die neuen Rahmenbedingungen anzupassen. Konkrete Absichten zu einer nachhaltigen stabilen Kostendeckung der Betriebskosten der Krankenhäuser sind dagegen lediglich im Rahmen der Ausgliederung des Pflegebudgets erkennbar. Andererseits reduziert sich durch immer neue bürokratische Hemmnisse (z. B. Entlassmanagement) die Zeit für die direkte Fürsorge an den Patienten.

Durch die Novellierung der Pflegeförderung durch das Pflegepersonalstärkungsgesetz, das für 2020 die Herauslösung des Pflegebudgets aus der DRG-Vergütung mit vollständiger Finanzierung inkl. Tarifsteigerungen mit sich bringt, dürften die Bedingungen für den Einsatz von Pflegekräften grundsätzlich verbessert werden.

In jedem Fall bleibt aber die Schwierigkeit bestehen, die Personalstellen qualifiziert und rechtzeitig besetzen zu können, da es nicht genügend oder nicht ausreichend qualifizierte Bewerber gibt. Vor diesem Hintergrund kommen den Bemühungen der ANSGAR-Häuser zur Teilnahme an der pflegerischen Ausbildung im Wilhelmstift und dem Marienkrankenhaus Hamburg sowie der Aufbau einer Hebammen-Ausbildung am Marien-Krankenhaus Lübeck große Bedeutung bei der Gewinnung neuer, qualifizierter Kräfte zu, da die Auszubildenden nach Abschluss der Ausbildung ihr Berufsleben regelhaft in den Ausbildungsbetrieben beginnen. Durch die Reform der Finanzierung der Pflegeausbildung im Rahmen eines erneuerten Umlageverfahrens dürften sich auch hier die Finanzierungsbedingungen verbessern. Der erste Jahrgang der neuen, generalistischen Pflegeausbildung startet zum 01.04.2020.

Solange die benötigten Pflegekräfte nicht in ausreichender Zahl zur Verfügung stehen, drohen auch weiterhin Einschränkungen bei der Erlösentwicklung aufgrund eingeschränkter Aufnahme- und Behandlungsmöglichkeiten. Dies sei auch erwähnt, da sich Personaluntergrenzen derzeit aufgrund entsprechender Datenerhebungen des InEK auch in der Pädiatrie und damit im Katholischen Kinderkrankenhaus Wilhelmstift ankündigen und dieses Mittel der Gesundheitspolitik offensichtlich perspektivisch weiter ausgedehnt werden soll.

Eine Lösung für die Beseitigung des Investitionstaus ist nur teilweise in Sicht. Während in Hamburg die Fördersituation noch als positiv zu bewerten ist, haben die Krankenhäuser in Schleswig-Holstein höhere Zuweisungen durch das "Impulsprogramm" des Landes erhalten. Durch den bereits vorhandenen Investitionsstau werden aber trotzdem bei weitem nicht alle notwendigen Maßnahmen umgesetzt werden können. Die ANSGAR GRUPPE begegnet diesem Problem im Rahmen der zu Beginn des Lageberichts erwähnten Gespräche zur Aufnahme eines neuen, kirchlich geprägten Gesellschafters, der helfen kann, die Finanzierungsbasis für Investitionen in den Häusern zu verbessern.

Mit Aufmerksamkeit müssen auch weiterhin die Qualitätsvorgaben des G-BA und der Landespolitik, sowie deren Umsetzung im Krankenhausalltag verfolgt werden. Sie haben unmittelbare Auswirkungen auf die Erlöse und damit u. U. auf das Leistungsangebot und die Kostenstruktur der Krankenhäuser. Zu nennen sind hier vor allem verstärkte Fallprüfungen und Strukturprüfungen durch den MDK. So hat es gegen Ende des Berichtszeitraumes im Dezember 2019 eine Strukturprüfung des Perinatalzentrums Level 1 am Marienkrankenhaus Hamburg gegeben. Geprüft wurden die Geburtshilfliche Abteilung des Marienkrankenhauses sowie die Neonatologie des Kinderkrankenhauses Wilhelmstifts, die zusammen das Perinatalzentrum ausmachen. Gefunden wurden - aus unserer Sicht - nur geringfügige Abweichungen, die jedoch trotzdem zu Verzögerungen bei den Abschlüssen der Jahresbudgets für 2019 und Vorbehalten der Krankenkassen hinsichtlich nachträglicher Vergütungsabschläge führten. Diesbezüglich wurden von den betroffenen Häusern adäquate Rückstellungen gebildet.

Der Bundesbasisfallwert erhöht sich von 2019 auf 2020 um rund 3,6 % und wird damit auf Höhe der eingeplanten tariflichen Steigerungen liegen. Die Behandlungszahlen und -kosten werden weiter steigen. Sachkosten werden aber z. T. deutlich höher ausfallen. Dies betrifft neben Versicherungsprämien u. a. auch neue innovative Medizinprodukte sowie Leistungen der Fremdleister.

Der Wettbewerb der Anbieter in der Metropolregion Hamburg um Patienten und Fachpersonal wird weiter auf steigendem Niveau fortgeführt werden. Dies wird durch den politisch gewollten Trend, komplexe und finanziell attraktive Leistungen verstärkt an bestimmten Standorten zu konzentrieren und damit die Spezialisierung der Medizin voranzutreiben, begünstigt.

In der ANSGAR GRUPPE werden wir die Zusammenarbeit sowohl auf der Ebene gemeinsamer medizinischer Angebote, als auch im Bereich der unterstützenden Dienstleistungen sowie bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Unternehmen weiter ausbauen. Seit 2018 wurde eine ganze Reihe von Projekten zur verstärkten Kooperation zwischen den ANSGAR-Häusern umgesetzt. So wurden im Bereich des Personalwesens, des Rechnungswesens, der IT und des Einkaufs Kompetenzen gebündelt, Strukturen - z.B. in Gestalt einer einheitlichen Software - vereinheitlicht und Synergieeffekte erschlossen, um die Konkurrenzfähigkeit der Häuser zu erhöhen und finanzielle Einsparpotentiale zu heben.

Im Bereich der Investitionsfinanzierung werden wir den eingeschlagenen Weg fortsetzen, indem wir die Entwicklung neuer und den Ausbau bisheriger Geschäftsfelder intensiv mit entsprechenden Investitionen unterstützen.

Somit gehen wir davon aus, dass es im Geschäftsjahr 2020 und in den Folgejahren gelingen wird, die Leistungsfähigkeit der Gesellschaften der ANSGAR GRUPPE weiter zu steigern und das Unternehmen mit hoher Intensität qualitativ und strukturell weiterzuentwickeln. Die ANSGAR GRUPPE will als breit aufgestellter Gesundheitsdienstleister sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich weiter wachsen. Ziel ist es, das Konzernergebnis in 2020 wieder zum Positiven hin zu wenden, so dass, trotz weiterhin schwieriger Rahmenbedingungen, ein leicht positives Ergebnis (vor Erträgen aus der Auflösung des passiven Unterschiedsbetrages) erwartet wird. Der Wirtschaftsplan berücksichtigt die Auswirkungen des Coronavirus nicht. Da diese Auswirkungen zum Zeitpunkt der Aufstellung des Lageberichts nicht sinnvoll prognostizierbar sind, wurde der Wirtschaftsplan dahingehend auch nicht angepasst.

Neben unserem medizinischen und wirtschaftlichen Grundauftrag werden wir auch in Zukunft ein Unternehmen in christlicher Tradition bleiben, das den Menschen in schwieriger Lebenssituation nahe ist.

3.2 Risikobericht

Neben der bereits geschilderten Einflussnahme der Politik sehen sich die Einrichtungen anderen nicht unmittelbar beeinflussbaren Risiken ausgesetzt.

Personalneubesetzung bzw. -bindung gestalten sich zunehmend schwieriger. Nicht zu jedem Zeitpunkt konnte in 2019 im Marienkrankenhaus Hamburg (PpUGV) und im Katholischen Kinderkrankenhaus Hamburg (QFR-RL) die notwendige Anzahl an Mitarbeitern beschäftigt werden. Dies führte zu Mehrbelastungen des vorhandenen Personals und zu Einschränkungen bei den Leistungs- und Erlöspotentialen. Die Krankenhäuser werden daher so weit wie möglich weiter eigene Fachkräfte ausbilden.

In diesem Zusammenhang ist zu erwähnen, dass die Aktivitäten der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes zu Einzelfall- und Strukturprüfungen weiterhin ein Erlösrisiko darstellen. Strukturprüfungen, wie die zuvor geschilderte im Perinatalzentrum Level 1, werden zukünftig häufiger und umfangreicher werden und - in der Vor- und Nachbereitung - erheblich Personal binden sowie entsprechende Erlösrisiken mit sich bringen. Erfreulich ist jedoch, dass mit dem MDK-Reformgesetz Grenzen hinsichtlich der Prüfquoten eingezogen wurden. Dennoch liegt hier ein erhebliches finanzielles Risiko, dem die Häuser der Gruppe durch Digitalisierung, verbesserte Dokumentation und eine verbesserte personelle Ausstattung des Medizin-Controllings zur Erlössicherung begegnen.

Risiken folgen auch aus der oben bereits beschriebenen Ausgliederung des Pflegebudgets. Durch die Ausgliederung der Pflegekräfte aus den DRGs fällt, trotz kompletter Kostenerstattung, auch eine Quelle zur Renditeerzielung weg. Außerdem ist fraglich, inwieweit bisherige pflegeentlastende Berufsgruppen (Servicekräfte, Stationsassistenten) ausreichend finanziert werden. Da das Gesetz den Krankenkassen hier durchaus Verhandlungsspielraum belässt, gibt es auch hier ein erhebliches Budgetrisiko.

Die Erhöhung der Basisfallwerte dürfte in Zukunft auch wieder hinter den Personal- und Sachkostenentwicklungen zurückbleiben.

Wir gehen davon aus, dass die Verlagerung von stationären Fällen in den ambulanten und teilstationären Bereich weiter anhalten wird. Das bedeutet Ertragseinbußen, aber, bedingt durch den hohen Fixkostenanteil, keine Entlastung im gleichen Maße auf der Kostenseite.

Die verzögerten Entgeltverhandlungen beinhalten ein gewisses Erlös- und gleichermaßen Liquiditätsrisiko.

Der Schiedsstellenbeschluss aus Mai 2017 zum tagesgleichen Pflegesatz der somatischen Tagesklinik bei der Tochtergesellschaft Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH hat bisher die Liquidität des Krankenhauses nachhaltig verbessert. Da die Krankenkassen den Schiedsstellenbeschluss beklagen und ein rechtskräftiges Urteil in letzter Instanz noch aussteht, werden diese beklagten Mehrerlöse als Rückstellung erfasst. Derzeit beläuft sich der Rückstellungsbetrag auf rund 3.500 TEUR. Daneben ist hierfür die Zukunft ein Risiko bezüglich der Abschläge für die Nicht-Teilnahme an der Notfallversorgung des Marien-Krankenhauses Lübeck zu verzeichnen - falls der entsprechende Verwaltungsgerichtsprozess verloren geht.

Im Bereich der Haftpflichtversicherungen konnten die Ausgaben für 2019 weitgehend auf dem Niveau des Jahres 2018 eingefroren werden. Dagegen sind deutliche Prämiensteigerungen in der Geburtshilfe, wie bereits für die belegärztliche Geburtshilfe im Marien-Krankenhaus Lübeck realisiert, perspektivisch aber weiterhin nicht auszuschließen.

Investitionen und große Instandhaltungsmaßnahmen werden verstärkt mit Eigenmitteln bzw. durch die Aufnahme von Darlehen finanziert werden müssen.

Die Einrichtungen verfügen über eine entsprechende Berichterstattung im Ergebnis- und Finanzbereich. Regelmäßige Sitzungen der Geschäftsführung und gemeinsame Sitzungen mit dem Aufsichtsrat ermöglichen eine hohe Transparenz und eine zügige Reaktion auf nicht geplante Entwicklungen. In allen Krankenhäusern findet jährlich eine Planung für die Folgejahre sowie eine Strategie- und Leitungskonferenz statt.

In den Einrichtungen sind darüber hinaus weitere Instrumente etabliert, wie z. B. eigene oder von Krankenkassen initiierte Patientenbefragungen, CIRS und Benchmarking mit anderen Kliniken.

Im Bereich Risikomanagement ist in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsdienst Ecclesia ein gemeinsames Risikomanagementkonzept in der Patientenversorgung erarbeitet worden. Im Bereich Hygiene arbeiten die Kliniken eng mit dem Hygieneinstitut Hamburg zusammen.

Durch aktuelle bundesweite Angriffe auf Computernetzwerke nimmt das Thema IT-Sicherheit erheblich an Bedeutung zu. Hier müssen wegen steigender IT-Durchdringung bzw. -Vernetzung Konzepte überprüft und ggf. angepasst werden. Dazu tagt seit 2017 regelmäßig eine IT-Sicherheits-Arbeitsgruppe auf ANSGAR-Ebene. In diesem Bereich ergeben sich in Folge der zu treffenden Schutzmaßnahmen erhöhte Investitions- und Betriebskosten, die mit steigender Digitalisierung immer erfolgskritischer werden.

Insgesamt erscheinen die Risiken für das Jahr 2020 zum aktuellen Zeitpunkt beherrschbar. Es gibt keine außergewöhnlichen oder unkontrollierbaren, finanzintensiven und sonstigen nicht genannten risikoreichen Vorfälle. Bestandsgefährdende Risiken, insbesondere mit Auswirkungen auf die Liquidität des Konzerns, sind für die folgenden zwölf Monate nicht zu erkennen (siehe hierzu auch Punkt 3.4 zur Corona-Pandemie).

3.3 Chancenbericht

Die demographische Entwicklung und der medizinische Fortschritt werden auch in Zukunft den Anbietern im Gesundheitswesen steigende Umsätze ermöglichen. Die Einrichtungen der ANSGAR GRUPPE sind an ihren Standorten mit ihrer jeweiligen Ausrichtung gut aufgestellt und ermöglichen so weitere positive Entwicklungen. Die städtische Lage der größeren ANSGAR-Häuser in der Metropolregion Hamburg führt dazu, dass diese potentiell von den oben dargestellten Konzentrationstendenzen im Gesundheitsmarkt profitieren. Die Servicegesellschaften werden die Einrichtungen verstärkt unterstützen.

Positiv zu erwähnen ist die Fördersituation bezüglich der Investitionen in den Häusern in Hamburg. Für das Marienkrankenhaus Hamburg wurden zur Erneuerung der HNO-Abteilung rund 36 Millionen EUR Fördermittel genehmigt und für die neue Kinder- und Jugendpsychiatrie des Katholischen Kinderkrankenhauses Wilhelmstift stehen rund 29 Millionen EUR Fördermittel zuzüglich rund 7 Millionen EUR zum Neu-Aufbau der Säuglingsstation zur Verfügung. Die Investitionsförderung in Schleswig-Holstein für das Katholische Marien-Krankenhaus in Lübeck wird derzeit auf eine neue gesetzliche Grundlage gestellt und ruht im Rahmen eines Moratoriums bis zu einer Neuregelung.

Vor dem Hintergrund des Trends zur verstärkten Spezialisierung am Gesundheitsmarkt bemühen sich die Häuser der ANSGAR GRUPPE, vorhandene Leistungsangebote auszubauen und ggfs. im Rahmen weiterer Spezialisierung zu ergänzen.

Die hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für eine sehr gute Außendarstellung der Einrichtungen der ANSGAR GRUPPE und werden auch in Zukunft ein elementarer Baustein des medizinischen und pflegerischen Angebotes sein.

Die Vernetzung mit anderen Sektoren und Anbietern ist ein wichtiges Moment, um Marktanteile zu behaupten und auszubauen. Die Einrichtungen sind auch hier auf einem guten Weg. Dasselbe gilt für die verstärkte Zusammenarbeit zwischen den Häusern der ANSGAR GRUPPE auf dem Gebiet der internen, administrativen Dienstleistungen und deren organisatorische und strukturelle Zusammenführung.

Die Geschäftsführung wird die Zusammenarbeit in der ANSGAR GRUPPE weiter nutzen und Strukturen festigen und ausbauen.

3.4 Ergänzung zu den Auswirkungen der aktuellen Corona-Pandemie

Während der Erstellung der Jahresabschlüsse und des Konzernabschlusses 2019 ist in Gestalt der Corona-Pandemie eine grundlegende Veränderung gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Handlungsbedingungen erfolgt.

In Vorbereitung einer erwarteten Erkrankungswelle und einer befürchteten Auslastung von Intensiv-Kapazitäten wurden die deutschen Krankenhäuser von ihren Aufsichtsbehörden ultimativ aufgefordert auf nicht dringend notwendige, planbare Eingriffe zu verzichten, um Intensiv-Kapazitäten zu schonen.

Im Zuge dieser Aufforderung wurde ein Rettungsschirm für die Krankenhäuser aufgespannt, um die wirtschaftlichen Folgen dieser Maßnahme abzufedern. So werden pro im Vorjahresvergleich leerstehendem Bett pro Tag 560 EUR ausgeglichen. Die Pauschale zur Vorfinanzierung des Pflegebudgets wurde von 146,44 EUR auf 185 EUR angehoben und wesentliche - zuvor als belastend beschriebene - gesetzliche Regelungen wurden zur Entlastung der Krankenhäuser ausgesetzt. Beispielsweise wurde die Prüfquote für den Medizinischen Dienst generell von 12,5% auf 5% herabgesetzt, Strukturprüfungen wurden für 2020 ganz ausgesetzt, ebenso ausgesetzt wurden Pflegepersonaluntergrenzen. Zur Finanzierung der zusätzlich benötigten Hygienematerialien wurde eine Pauschale von 50 EUR pro Fall festgesetzt.

Vor diesem Hintergrund haben die Häuser der ANSGAR-Gruppe - unter hoher Unsicherheit hinsichtlich Dauer und Wirksamkeit der zugrundeliegenden Krise und der erforderlichen Maßnahmen - Kalkulationen zur Liquiditäts- und Erfolgswirkung der Corona-Pandemie durchgeführt. Hierfür wurden nach der direkten Cashflow-Methode - ausgehend von den IST-Werten der ersten 4 Monate des Jahres - jeweils 3 Liquiditäts-Szenarien mit monatsweiser bzw. zwei-wöchentlicher Betrachtung erstellt. Das erste Szenario ging von der Annahme aus, dass die Corona-Krise (bei Verlängerung des Rettungsschirms) bis Jahresende anhält. Das zweite Szenario ging davon aus, dass die Corona-Krise mit Auslaufen des Rettungsschirms zum 30. September 2020 endet und danach die Annahmen aus den Wirtschaftsplänen realisiert werden. Das dritte Szenario entsprach dem zweiten Szenario, jedoch mit der Abwandlung, dass die weiteren Zahlen hinter den Annahmen aus dem Wirtschaftsplan zurückbleiben. Diesen Liquiditäts-Szenarien folgend, wurden dann in Hochrechnungen laut Planung zu erwartende GuV-Ergebnisse abgeleitet.

Im Ergebnis zeigte sich, dass in den Szenarien für keines der Häuser im Betrachtungszeitraum ein Liquiditätsproblem zu erwarten ist. Die Hochrechnungen der Gewinn- und Verlustrechnungen ergaben, dass die Auswirkungen der Corona-Krise im Zusammenspiel mit dem Rettungsschirm zum Teil positiv, in anderen Häusern jedoch negativ auf das Ergebnis wirkten. Die negativste zu erwartende GuV-Situation für die ANSGAR-Gruppe tritt in Szenario drei ein. Das identifizierte Risiko ist jedoch nicht bestandsgefährdend. Das Resultat der geforderten Liquiditäts- und Erfolgsprognose unter Going-Concern-Gesichtspunkten im gegenwärtigen Corona-Setting ist für die ANSGAR-Gruppe demnach als positiv zu bewerten.

Hamburg, den 27. Mai 2020

gez. Henning David-Studt, Geschäftsführer

gez. Volker Krüger, Geschäftsführer

gez. Christoph Schmitz, Geschäftsführer

Bestätigungsvermerk des unabhängigen Abschlussprüfers

An die ANSGAR GRUPPE gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Hamburg

Prüfungsurteile

Wir haben den Konzernabschluss der ANSGAR GRUPPE gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Hamburg, und ihrer Tochtergesellschaften (der Konzern) - bestehend aus der Konzernbilanz zum 31. Dezember 2019 und der Konzern-Gewinn- und Verlustrechnung, dem Konzerneigenkapitalspiegel und der Konzernkapitalflussrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2019 sowie dem Konzernanhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Konzernlagebericht der ANSGAR GRUPPE gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Hamburg, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2019 geprüft.

Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse

•

entspricht der beigefügte Konzernabschluss in allen wesentlichen Belangen den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens- und Finanzlage des Konzerns zum 31. Dezember 2019 sowie seiner Ertragslage für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2019 und

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vermittelt der beigefügte Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns. In allen wesentlichen Belangen steht dieser Konzernlagebericht in Einklang mit dem Konzernabschluss, entspricht den deutschen gesetzlichen Vorschriften und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar.

Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts geführt hat.

Grundlage für die Prüfungsurteile

Wir haben unsere Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichtes in Übereinstimmung mit §317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht zu dienen.

Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Konzernabschluss und den Konzernlagebericht

Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Konzernabschlusses, der den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Konzernabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist.

Bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen.

Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Konzernlageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Konzernlageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Konzernlagebericht erbringen zu können.

Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Konzernabschlusses und des Konzernlageberichtes

Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Konzernabschluss als Ganzes frei von wesentlichen - beabsichtigten oder unbeabsichtigten - falschen Darstellungen ist, und ob der Konzernlagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage des Konzerns vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Konzernabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht beinhaltet.

Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus Verstößen oder Unrichtigkeiten resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Konzernabschlusses und Konzernlageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen.

Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus

•	identifizieren und beurteilen wir die Risiken wesentlicher - beabsichtigter oder unbeabsichtigter - falscher Darstellungen im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht, planen und führen Prüfungshandlungen als Reaktion auf diese Risiken durch sowie erlangen Prüfungsnachweise, die ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zu dienen. Das Risiko, dass wesentliche falsche Darstellungen nicht aufgedeckt werden, ist bei Verstößen höher als bei Unrichtigkeiten, da Verstöße betrügerisches Zusammenwirken, Fälschungen, beabsichtigte Unvollständigkeiten, irreführende Darstellungen bzw. das Außerkraftsetzen interner Kontrollen beinhalten können.
•	gewinnen wir ein Verständnis von dem für die Prüfung des Konzernabschlusses relevanten internen Kontrollsystem und den für die Prüfung des Konzernlageberichts relevanten Vorkehrungen und Maßnahmen, um Prüfungshandlungen zu planen, die unter den gegebenen Umständen angemessen sind, jedoch nicht mit dem Ziel, ein Prüfungsurteil zur Wirksamkeit dieser Systeme abzugeben.
•	beurteilen wir die Angemessenheit der von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsmethoden sowie die Vertretbarkeit der von den gesetzlichen Vertretern dargestellten geschätzten Werte und damit zusammenhängenden Angaben.
•	ziehen wir Schlussfolgerungen über die Angemessenheit des von den gesetzlichen Vertretern angewandten Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit sowie, auf der Grundlage der erlangten Prüfungsnachweise, ob eine wesentliche Unsicherheit im Zusammenhang mit Ereignissen oder Gegebenheiten besteht, die bedeutsame Zweifel an der Fähigkeit des Konzerns zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit aufwerfen können. Falls wir zu dem Schluss kommen, dass eine wesentliche Unsicherheit besteht, sind wir verpflichtet, im Bestätigungsvermerk auf die dazugehörigen Angaben im Konzernabschluss und im Konzernlagebericht aufmerksam zu machen oder, falls diese Angaben unangemessen sind, unser jeweiliges Prüfungsurteil zu modifizieren. Wir ziehen unsere Schlussfolgerungen auf der Grundlage der bis zum Datum unseres Bestätigungsvermerks erlangten Prüfungsnachweise. Zukünftige Ereignisse oder Gegebenheiten können jedoch dazu führen, dass der Konzern seine Unternehmenstätigkeit nicht mehr fortführen kann.
•	beurteilen wir die Gesamtdarstellung, den Aufbau und den Inhalt des Konzernabschlusses einschließlich der Angaben sowie ob der Konzernabschluss die zugrunde liegenden Geschäftsvorfälle und Ereignisse so darstellt, dass der Konzernabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage des Konzerns vermittelt.
•	holen wir ausreichende geeignete Prüfungsnachweise für die Rechnungslegungsinformationen der Unternehmen oder Geschäftstätigkeiten innerhalb des Konzerns ein, um Prüfungsurteile zum Konzernabschluss und zum Konzernlagebericht abzugeben. Wir sind verantwortlich für die Anleitung, Überwachung und Durchführung der Konzernabschlussprüfung. Wir tragen die alleinige Verantwortung für unsere Prüfungsurteile.
•	beurteilen wir den Einklang des Konzernlageberichts mit dem Konzernabschluss, seine Gesetzesentsprechung und das von ihm vermittelte Bild von der Lage des Konzerns.
•	führen wir Prüfungshandlungen zu den von den gesetzlichen Vertretern dargestellten zukunftsorientierten Angaben im Konzernlagebericht durch. Auf Basis ausreichender geeigneter Prüfungsnachweise vollziehen wir dabei insbesondere die den zukunftsorientierten Angaben von den gesetzlichen Vertretern zugrunde gelegten bedeutsamen Annahmen nach und beurteilen die sachgerechte Ableitung der zukunftsorientierten Angaben aus diesen Annahmen. Ein eigenständiges Prüfungsurteil zu den zukunftsorientierten Angaben sowie zu den zugrunde liegenden Annahmen geben wir nicht ab. Es besteht ein erhebliches unvermeidbares Risiko, dass künftige Ereignisse wesentlich von den zukunftsorientierten Angaben abweichen.

Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.

Hamburg, 4. Juni 2020

Solidaris Revisions-GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Zweigniederlassung Hamburg

Dirk Römer, Wirtschaftsprüfer

Jan-Ole Bildung, Wirtschaftsprüfer

Billigung des Konzernabschlusses 2019

Die Gesellschafterversammlung der ANSGAR GRUPPE gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Hamburg, hat in ihrer Sitzung am 28. September 2020 den Konzernabschluss 2019 gebilligt.