CURATA Pflegebetriebe GmbH

Berlin

Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2020 bis zum 31.12.2020

Gewinn- und Verlustrechnung für 2020

(Gliederung gem. § 275 Abs. 2 HGB i. V. m. § 4 Abs. 1 PBV)

	2020		2019
	EUR	EUR	TEUR
1. Rohergebnis		10.668.973,54	11.662,4
2. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter	5.659.821,82		5.390,1
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung	1.173.511,46		1.122,9
		6.833.333,28	6.513,0
3. Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen		69.279,34	56,0
4. Sonstige betriebliche Aufwendungen		4.133.867,32	3.771,7
5. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge		234.641,28	137,2
6. Zinsen und ähnliche Aufwendungen		132.010,09	72,9
7. Ergebnis nach Steuern		-264.875,21	1.386,0
8. Sonstige Steuern		36.002,45	35,2
9. Erträge aus Verlustübernahme		300.877,66	0,0
10. Aufgrund eines Gewinnabführungsvertrags abgeführte Gewinne		0,00	1.350,8
11. Jahresüberschuss		0,00	0,0

Anhang für das Geschäftsjahr 2020

A. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss

Die CURATA - Pflegebetriebe GmbH hat ihren Sitz in Berlin und ist eingetragen in das Handelsregister beim Amtsgericht Charlottenburg (HRB 184869).

Die Erstellung des Jahresabschlusses erfolgte nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches in der Fassung des Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetz (BilRUG) und den Vorschriften des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG).

Die Gesellschaft weist zum Abschlussstichtag die Größenmerkmale einer mittelgroßen Kapitalgesellschaft gemäß § 267 Abs. 2 HGB auf.

Der Jahresabschluss vermittelt ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage, so dass zusätzliche Angaben hierzu nach § 264 Abs. 2 Satz 2 HGB nicht erforderlich sind.

Soweit ein Wahlrecht hinsichtlich einer Angabe in der Bilanz bzw. in der Gewinn- und Verlustrechnung einerseits oder dem Anhang andererseits besteht, wurde dieses Wahlrecht aus Gründen der Übersichtlichkeit überwiegend zu Gunsten der Angabe im Anhang ausgeübt.

Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren erstellt. Die Gliederung der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung erfolgt nach den Vorschriften der §§ 265 - 277 HGB i. V. m. der Pflegebuchführungsverordnung (PBV).

Die Ausweisstetigkeit i. S. v. § 265 Abs. 1 HGB wurde gewahrt.

B. Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze

Die Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden wurden, sofern nicht nachfolgend anderweitig erläutert, beibehalten.

I. Anlagevermögen

Die Immateriellen Vermögensgegenstände und das Sachanlagevermögen sind zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und sind, sofern sie der Abnutzung unterliegen, um planmäßige Abschreibungen vermindert worden. Anschaffungskostenminderungen werden abgesetzt. Es kommt die lineare Abschreibungsmethode zur Anwendung. Die Abschreibungssätze richten sich nach der betriebswirtschaftlichen Nutzungsdauer. Die betriebsgewöhnliche Nutzungsdauer der Technischen Anlagen und Maschinen liegt zwischen 10 und 15 Jahren. Die betriebliche Nutzungsdauer der Geschäftsausstattung beträgt bis zu 11 Jahre.

Geringwertige Anlagegüter, bis zu einem Netto-Einzelwert von EUR 250,00, sind im Jahr des Zugangs voll abgeschrieben bzw. als Aufwand erfasst worden; ihr sofortiger Abgang wurde unterstellt. Für Anlagegüter mit einem Netto-Einzelwert von mehr als EUR 250,00 bis EUR 1.000,00 wird das steuerliche Sammelpostenverfahren aus Vereinfachungsgründen auch in der Handelsbilanz angewandt. Der Sammelposten wird pauschalierend jeweils mit 20 Prozent p.a. im Zugangsjahr und in den vier darauffolgenden Jahren abgeschrieben. Die Abschreibung auf Zugänge des Sachanlagevermögens werden im Übrigen zeitanteilig vorgenommen.

II. Umlaufvermögen

Die Bestände an Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen wurden am Bilanzstichtag körperlich erfasst und mit den Anschaffungskosten bzw. dem niedrigeren beiliegenden Wert am Bilanzstichtag bewertet.

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände wurden mit dem Nennwert angesetzt.

III. Rückstellungen

Die Sonstigen Rückstellungen werden so bemessen, dass sie nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung allen erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen Rechnung tragen. Bei Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden künftige Preis- und Kostensteigerungen berücksichtigt.

IV. Verbindlichkeiten

Verbindlichkeiten werden mit ihrem Erfüllungsbetrag passiviert.

Zu den Verbindlichkeiten und deren Laufzeiten wird auf den Verbindlichkeitenspiegel verwiesen.

C. Erläuterungen zur Bilanz

I. Angaben zur Aktivseite

1. Anlagevermögen

Die Summe der Bruttowerte und der kumulierten Abschreibungen sowie die Zugänge und Abgänge des Geschäftsjahres ergeben sich aus dem Anlagennachweis in der nach Anlage 3 a zur PBV vorgeschriebenen Gliederung.

2. Forderungen und Sonstige Vermögensgegenstände

Es bestehen Forderungen gegenüber Gesellschaftern in Höhe von EUR 17.799,72 (VJ: TEUR 0).

Es bestehen Forderungen gegen verbundene Unternehmen in Höhe von EUR 2.009.414,31 (VJ: TEUR 3.670)

Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr bestehen nicht.

II. Angaben zur Passivseite

Verbindlichkeiten

Die Restlaufzeiten gliedern sich wie folgt:

Verbindlichkeitenspiegel

		davon Beträge mit einer Restlaufzeit von
	Gesamtbetrag	bis zu 1 Jahr	1 bis 5 Jahren	mehr als 5 Jahren
	EUR	EUR	EUR	EUR
Verbindlichkeiten	2.976.816,42	2.976.816,42	0,00	0,00
(Vorjahr)	(4.728.276,16)	(4.728.276,16)	(0,00)	(0,00)

Es bestehen Verbindlichkeiten gegenüber Gesellschaftern in Höhe von EUR 680.322,03 (VJ: TEUR 3.202).

Es bestehen Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen in Höhe von EUR 820.102,13 (VJ: TEUR 109).

Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten bestehen nicht.

Die Verbindlichkeiten sind sämtlich nicht gesichert.

D. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung

Die Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung erfolgt entsprechend der Anlage 2 PBV.

E. Sonstige Angaben

1. Organe der Gesellschaft

Geschäftsführer der Gesellschaft sind Herr Paul Gruber, Herr Bardo Mann und Herr Alexander Kolew.

2. Arbeitnehmer

Die Zahl der im Geschäftsjahr durchschnittlich beschäftigten Mitarbeiter betrug 250,75 (Vorjahr: 236,00).

3. Haftungsverhältnisse

Bürgschaften, Garantien und Patronatserklärungen wurden nicht abgegeben.

4. Sonstige finanzielle Verpflichtungen

Die Gesellschaft ist für Gebäudemieten und Konzerninterne Dienstleistungen dauerhaft mit TEUR 398 pro Monat verpflichtet.

5. Konzernzugehörigkeit

Die CURATA Pflegebetriebe GmbH wird in den befreienden Konzernabschluss (größter Kreis) der Centrifuge Holding GmbH, Berlin (§ 291 Abs. 2 HGB) einbezogen.

6. Unternehmensverträge

Mit Gesellschafterbeschluss vom 3. Dezember 2014 wurde ein Beherrschungs- und Ergebnisabführungsvertrag mit der CURATA Pflegeeinrichtungen GmbH mit Sitz in Berlin (Amtsgericht Charlottenburg, Berlin, HRB 184393 B), geschlossen, der am 8. Dezember 2014 in das Handelsregister eingetragen wurde.

Mit Wirkung zum 1. Januar 2014 ist zwischen der Organträgerin CURATA Pflegeeinrichtungen GmbH, Berlin, und der Organgesellschaft CURATA Pflegebetriebe GmbH, Berlin, eine ertragsteuerliche Organschaft begründet.

Berlin, den 6. Mai 2022

gez. Paul Gruber, Geschäftsführer

gez. Bardo Mann, Geschäftsführer

gez. Alexander Kolew, Geschäftsführer

Weitere Unterlagen

Der Jahresabschluss ist durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 6. Mai 2022 festgestellt worden.

Bilanz zum 31. Dezember 2020

Aktiva

	Stand 31.12.2020		Stand 31.12.2019
	EUR	EUR	TEUR
A. Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögensgegenstände	829,00		2,5
II. Sachanlagen	292.356,00		317,1
		293.185,00	319,6
B. Umlaufvermögen
I. Vorräte	77.259,16		31,6
II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände	2.756.908,83		4.813,9
III. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks	600.059,74		434,6
		3.434.227,73	5.280,1
		3.727.412,73	5.599,7

Passiva

	Stand 31.12.2020		Stand 31.12.2019
	EUR	EUR	TEUR
A. Eigenkapital
I. Gezeichnetes Kapital	128.000,00		128,0
II. Kapitalrücklage	150.000,00		150,0
		278.000,00	278,0
B. Rückstellungen		360.696,51	351,8
C. Verbindlichkeiten		2.976.816,42	4.728,3
D. Rechnungsabgrenzungsposten		111.899,80	241,6
		3.727.412,73	5.599,7

Anlagennachweis zum 31. Dezember 2020

	Entwicklung der Anschaffungswerte
	Stand 1.1.2020	Zugang	Abgang	Umbuchung	Stand 31.12.2020
	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR
Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögengegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	100,00	0,00	0,00	-100,00	0,00
2. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	4.976,00	0,00	0,00	0,00	4.976,00
3. Geschäfts- und Firmenwert	0,00	0,00	0,00	+100,00	100,00
	5.076,00	0,00	0,00	0,00	5.076,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	5.541,17	0,00	0,00	0,00	5.541,17
2. Technische Anlagen und Maschinen	8.117,11	3.478,49	0,00	0,00	11.595,60
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	507.452,71	39.341,95	9.931,10	0,00	536.863,56
	521.110,99	42.820,44	9.931,10	0,00	554.000,33
	526.186,99	42.820,44	9.931,10	0,00	559.076,33

	Entwicklung der Abschreibungen
	Stand 1.1.2020	Zugang	Abgang	Umbuchung	Stand 31.12.2020
	EUR	EUR	EUR	EUR	EUR
Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögengegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	99,00	0,00	0,00	-99,00	0,00
2. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	2.489,00	1.659,00	0,00	0,00	4.148,00
3. Geschäfts- und Firmenwert	0,00	0,00	0,00	+99,00	99,00
	2.588,00	1.659,00	0,00	0,00	4.247,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	1.247,17	554,00	0,00	0,00	1.801,17
2. Technische Anlagen und Maschinen	677,11	1.131,49	0,00	0,00	1.808,60
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	202.054,71	65.909,95	9.930,10	0,00	258.034,56
	203.978,99	67.595,44	9.930,10	0,00	261.644,33
	206.566,99	69.254,44	9.930,10	0,00	265.891,33

	Restbuchwerte
	Stand 31.12.2020	Stand 31.12.2019
	EUR	EUR
Anlagevermögen
I. Immaterielle Vermögengegenstände
1. Selbst geschaffene gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte	0,00	1,00
2. Entgeltlich erworbene Konzessionen, gewerbliche Schutzrechte und ähnliche Rechte und Werte sowie Lizenzen an solchen Rechten und Werten	828,00	2.487,00
3. Geschäfts- und Firmenwert	1,00	0,00
	829,00	2.488,00
II. Sachanlagen
1. Grundstücke, grundstücksgleiche Rechte und Bauten einschließlich der Bauten auf fremden Grundstücken	3.740,00	4.294,00
2. Technische Anlagen und Maschinen	9.787,00	7.440,00
3. Andere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung	278.829,00	305.398,00
	292.356,00	317.132,00
	293.185,00	319.620,00

Lagebericht

1. Grundlagen der Gesellschaft

Die CURATA Pflegebetriebe GmbH (ff. "Gesellschaft") ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach deutschem Recht mit Sitz in Berlin, Sachsendamm 2, 10829 Berlin, eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg (Berlin), unter HRB 184869 B.

Die Gesellschaft betreibt an drei Standorten stationäre Pflegeeinrichtungen nach SGB XI mit einer Kapazität von insgesamt 234 Plätzen sowie eine Einrichtung im Bereich der Behindertenhilfe nach SGB IX mit 170 Plätzen.

Die Gesellschaft ist Tochtergesellschaft der CURATA Care GmbH, die bundesweit rund 40 Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenpflege betreibt.

2. Wirtschaftsbericht

2.1. Gesamtwirtschaftliche und branchenbezogene Rahmenbedingungen

Die deutsche Wirtschaft ist im Jahr 2020 gegenüber dem Vorjahr um 5,0% (preisbereinigtes Bruttoinlandsprodukt; BIP) gesunken. Die deutsche Wirtschaft ist nach zehn Jahren Wachstum in eine tiefe Rezession geraten, ähnlich der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/2009 (Quelle: Statistisches Bundesamt DESTATIS, Pressemitteilung Nr. 20 vom 14.01.2021).

Das Jahr 2020 hat Deutschland vor eine noch nie dagewesene Herausforderung gestellt. Ab März 2020, nach den ersten Fällen von COVID-19, nahmen im Verlauf des Frühjahr 2020 die Fallzahlen rapide zu, mit der Folge, dass die Bundesregierungen bzw. die Bundesländer einen ersten Lockdown beschlossen. Für die Pflegeheime wurde ein Besuchsverbot verhängt, um dem erhöhten Risiko eines COVID-19 Ausbruchs in den Pflegeheimen entgegenzuwirken. Im Laufe der Pandemie, die auch zum Zeitpunkt der Berichterstellung weiter anhielt, kam es vermehrt zu COVID-19 Ausbrüchen in den Pflegeeinrichtungen in Deutschland, die mitunter zu erhöhten Sterberaten bei den Heimbewohnern führte. Die Pandemie hatte und hat auch noch gegenwärtig erhebliche Einflüsse auf die betrieblichen Abläufe in den Pflegeheimen. Die notwendigen zusätzlichen Hygienevorschriften und sich kontinuierlich verändernde Verordnungen der Bundesländer sowie der pandemiebedingte Ausfall von Mitarbeitern insbesondere in der Pflege führten in den Pflegeheimen zu großen Herausforderungen bei der Aufrechterhaltung des Pflegebetriebes. Die Verordnungen und Schutzmaßnahmen führten in der gesamten Pflegebranche zu einer verminderten Auslastung und gesteigerten Sach- und Personalkosten. Die sich daraus ergebenden negativen finanziellen Auswirkungen begegnete die Bundesregierung mit der Verabschiedung des COVID-19-Krankenhausentlastungsgesetz (COVID-19-KHEntlG) und der Änderung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG), welches im März 2020 verabschiedet wurde. Demnach konnten Pflegeeinrichtungen die ihnen infolge des neuartigen Coronavirus SARS-CoV-2 anfallenden Mehraufwendungen sowie Mindereinnahmen im Rahmen ihrer Leistungserbringung, die nicht anderweitig finanziert werden, erstattet bekommen.

Trotz der aktuellen Pandemielage und der damit einhergehenden negativen Auswirkungen auf die Pflegeeinrichtungen bleiben die langfristigen Rahmenbedingungen für die Pflegebranche positiv. Bedingt durch den demografischen Wandel ist die Nachfragesituation nach Pflege- und Betreuungsleistungen grundsätzlich weiterhin gut. Die Zahl der pflegebedürftigen Menschen steigt kontinuierlich an. Die Anzahl der Personen im Alter ab 70 Jahren ist zwischen 1990 und 2018 von 8 auf 13 Millionen gestiegen. Der aktuelle Bevölkerungsaufbau von 2018 wird durch stark besetzte Jahrgänge dominiert, die derzeit zwischen Ende 40 und Anfang 60 sind. Darüber hinaus wird die Zahl der Menschen im hohen Alter ab 80 Jahren beständig zunehmen (Quelle: https://www.destatis.de). Die steigende Lebenserwartung geht gleichzeitig mit einer erhöhten Pflegebedürftigkeit einher. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes beläuft sich derzeit die Zahl der Pflegebedürftigen auf rund 4 Millionen Menschen, von denen rund ein fünftel in stationären Pflegeeinrichtungen betreut werden. Die Anzahl der Pflegebedürftigen wird sich nach Einschätzungen von Experten in den nächsten dreißig Jahren nochmals um ein viertel erhöhen. Die künftigen notwendigen Kapazitäten für die Betreuung der pflegebedürftigen Menschen werden weiterhin über den Ausbau von stationären Pflegekapazitäten als auch über den Ausbau im Bereich der ambulanten Versorgung und Mischformen zwischen stationärer und ambulanter Versorgung gewährleistet werden müssen.

2.2. Geschäftsverlauf

Die Geschäftsentwicklung im Jahr 2020 war beeinflusst durch den Ausbruch der COVID-19 Pandemie, was im Verlauf des Geschäftsjahres zu einer negativen Planabweichung in der Belegung führte.

2.3. Ertragslage

Die Umsatzerlöse konnten im Geschäftsjahr bei einer Belegungssteigerung von rund 2,5%-Punkten gegenüber dem Vorjahr um 638 TEUR gesteigert werden. Die sonstigen Erträge verminderten sich gegenüber dem Vorjahr um 2.076 TEUR, wobei im Vorjahr Sondereffekt aus der Auflösung von Wertberichtigungen und Rückstellungen in Höhe von insgesamt 2.026 TEUR enthalten waren. Die Materialaufwandsquote verminderte sich von 24,0% im Vorjahr auf 19,6% im Geschäftsjahr. Die Personalaufwandsquote verminderte sich gegenüber dem Vorjahr nur leicht um 0,4%-Punkte. Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen incl. sonstiger Steuern erhöhten sich absolut um TEUR 320, wovon der wesentliche Anteil auf COVID-19 Sonderaufwendungen entfällt. Die Abschreibungen stiegen leicht gegenüber dem Vorjahr um 13 TEUR. Das Finanzergebnis erhöhte sich im Wesentlichen aufgrund höherer Zinserträge um 64 TEUR. Insgesamt verminderte sich das Jahresergebnis vor Ergebnisabführung um 1.652 TEUR, im Wesentlichen beeinflusst durch die vorgenannten Sondereffekte im Vorjahr.

2.4. Vermögenslage

Das Anlagevermögen verminderte sich um 26 TEUR im Geschäftsjahr, dabei standen sich Investitionen in Höhe von 43 TEUR und Abschreibungen in Höhe von 69 TEUR gegenüber. Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen minderten sich im Geschäftsjahr um 503 TEUR auf 607 TEUR. Daneben stiegen die Vorräte um 46 TEUR und die Sonstigen Vermögenswerte um 89 TEUR an. Der Bankbestand erhöhte sich um 165 TEUR.

Das Eigenkapital blieb im Vergleich zum Vorjahr aufgrund des Ergebnisabführungsvertrages gleich. Ebenso verblieben die Rückstellungen mit 361 TEUR auf Vorjahresniveau. Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen erhöhten sich um 770 TEUR. Die sonstigen Verbindlichkeiten verminderten sich um 194 TEUR und die passiven Rechnungsabgrenzungsposten um 130 TEUR gegenüber Vorjahr.

Die Forderungen und Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen erhöhten sich im Saldo um 684 TEUR.

2.5. Finanzlage

Der Bankbestand erhöhte sich gegenüber dem Vorjahr um 165 TEUR auf 600 TEUR. Bei einem Ergebnis vor Ergebnisabführung, Abschreibungen und Zinsen in Höhe von -334 TEUR (Vj. 1.343 TEUR) führte die Veränderungen aus Forderungen und Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Vorräten insgesamt zu einem Mittelzufluss von 1.228 TEUR (Vj. Mittelabfluss 384 TEUR). Dagegen führte die Veränderung der sonstigen Aktiva und Passiva zu einem Mittelabfluss in Höhe von 404 TEUR (Vj. 773 TEUR). Insgesamt erhöhte sich der operative Cashflow von 185 TEUR im Vorjahr auf 489 TEUR im Geschäftsjahr.

Die Auszahlungen für Investitionen im Geschäftsjahr betrugen 43 TEUR (Vj. 232 TEUR).

Der Finanzierungscashflow war unter Einbezug der Forderungen und Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen im Geschäftsjahr negativ in Höhe von 281 TEUR (Vj. Positiv 58 TEUR).

Die Gesellschaft ist in das Cashpooling-Verfahren der CURATA Care Holding GmbH integriert und führt freie Liquidität bzw. bezieht notwendig Liquidität im Rahmen dieses Cashpooling-Verfahren.

3. Prognosebericht

Die Pflegebranche sowie das gesamte Gesundheitswesen stehen weiterhin unter den Auswirkungen der aktuellen Entwicklung der COVID-19-Pandemie. Demzufolge stehen die Rahmenbedingungen der im Folgenden dargestellten Chancen und Risiken weiterhin auch unter dem Einfluss des Pandemiegeschehens

3.1. Chancen

Die Umsätze von Pflegedienstleistungen unterliegen nur indirekt der konjunkturellen Entwicklung, wobei das Angebot an sozialen Leistungen durch die Einnahmen- und Ausgabenschwankungen der öffentlichen Haushalte sowie den Einkommens- und Verteilungseffekten auf die privaten Haushalte beeinflusst wird.

Die gesellschaftliche Entwicklung in Deutschland wird in den letzten Jahren wesentlich durch den demografischen Wandel beeinflusst. Geburtenstarke Jahrgänge sowie der stetige medizinische Fortschritt führen dazu, dass laut dem Statistischen Bundesamts jede zweite Person in Deutschland älter als 45 Jahre und jede fünfte Person älter als 66 Jahre alt ist (Quelle: https://www.destatis.de). Die höhere Lebenserwartung geht einher mit einer steigenden Pflegebedürftigkeit in der Zukunft, so dass die Nachfrage nach pflegerischen und Betreuungsdienstleistungen in den nächsten Jahren weiter steigen wird, wovon die Gesellschaft entsprechend profitieren kann.

Durch die Einbindung der Gesellschaft in die CURATA Gruppe, die in den letzten Jahren stetig gewachsen ist, ergeben sich weitere Chancen u.a. in der Optimierung im Bereich Qualität, Beschaffung und Digitalisierung. Insbesondere wird die fortschreitende Digitalisierung in der Pflegebranche zu einer Steigerung der Effektivität in den Pflegeeinrichtungen führen, insofern verwaltungsnotwendige Aufgaben in den Bereichen Pflegedokumentation, Abrechnung von Pflegleistungen und Dienstplanung optimiert werden können.

3.2. Risiken

Personalrisiken

Ein wesentliches Risiko für die Gesellschaft stellt die Gewinnung von Fachkräften dar.

In den Pflegeberufen gibt es bereits heute einen signifikanten Fachkräftemangel, der sich in den kommenden Jahren noch verstärken wird. Es gibt bereits heute vielerorts das Risiko eines Engpasses bei der Suche nach und der Beschäftigung von qualifiziertem Fachpersonal. Dies liegt einmal an der vermehrten Anzahl an im Wettbewerb stehenden Pflegeeinrichtungen an den jeweiligen Standorten, zum anderen an einem grundsätzlichen Fachkräftemangel in der Pflege.

Die die Kosten für Personalsuche, Personalentwicklung und Personalbindung steigen stetig an. Zwar versucht der Gesetzgeber z.B. durch Maßnahmen wie das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG), nachdem zusätzliche Stellen über einen Zuschlag finanziert werden können, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, allerdings bleiben weiterhin Stellen unbesetzt, weil es bundesweit an Fachkräften fehlt.

Mit Wirkung zum 1. Januar 2020 wurden die bis 2019 im Altenpflegegesetz und im Krankenpflegegesetz getrennt geregelten Pflegeausbildungen im Gesetz zur Reform der Pflegeberufe zusammengeführt. Alle Auszubildenden erhalten zwei Jahre lang eine gemeinsame, generalistisch ausgerichtete Ausbildung, Im dritten Ausbildungsjahr haben die Auszubildenden die Möglichkeit, ihre generalistische Ausbildung fortzusetzen oder einen Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen oder der Versorgung von Kindern und Jugendlichen zu setzen, um danach einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu erwerben. Somit besteht die Möglichkeit, dass eine Mehrheit der Auszubildenden die generalistische Ausrichtung der Ausbildung fortsetzt und so zunächst nicht für die Altenpflege zur Verfügung steht.

Liquiditätsrisiken

Liquiditätsrisiken aus dem operativen Geschäft sind aufgrund der Kundenstruktur aus Pflegekassen, Sozialhilfeträger sowie der Rentenversicherung gering. Risiken von Forderungsausfällen bestehen gegenüber Selbstzahlern, soweit bei Zahlungsunfähigkeit eines Bewohners Leistungen aus der Sozialhilfe nicht zur Verfügung stehen. Risiken des Forderungsausfalls gegen Selbstzahler sollen durch ein entsprechendes Mahnwesen im Wesentlichen minimiert werden.

Regulatorische Risiken

Die Entgeltgestaltung in den Pflegeeinrichtungen ist regulatorisch limitiert. Insofern besteht ein Risiko das steigende Kosten nicht zeitnah oder in angemessener Höhe über Entgeltverhandlungen kompensiert werden können.

Risiken in Verbindung mit der COVID-19 Pandemie

Die Corona-Pandemie stellt die gesamte Gesellschaft seit Beginn des Jahres 2020 vor große, anhaltende Herausforderungen. Das Infektionsgeschehen entwickelt sich in Deutschland wie weltweit dynamisch und die weitere Entwicklung der Pandemie bleibt weiterhin schwer vorhersehbar.

Aus der derzeit unsicheren Situation in Bezug auf COVID 19 ergeben sich die folgenden operativen Risiken:

―	Rückgang der Belegung und dahingehend ein entsprechender Umsatzrückgang mit entsprechenden Auswirkungen auf die Rentabilität
―	Mögliche Verschärfung der Personalengpässe durch temporären Verlust pflegerischem Personal aufgrund von COVID-19-Infektionen
―	zeitweise Schließung von Stationen aufgrund von COVID-19-Infektionen
―	Anstieg von pandemiebedingten Aufwendungen sowie Engpässe in der Beschaffung von z.B. Schutzausrüstung

Durch den Pflege-Rettungsschirm ist vorerst bis zum 30. Juni 2021 sichergestellt, dass pandemiebedingte Sonderaufwendungen z.B. für Personal, Schutzkleidung und Desinfektionsmittel oder aufgrund von angeordneten zusätzlichen Quarantäne-Maßnahmen sowie Mindereinnahmen im Wesentlichen kompensiert werden. Es ist jedoch aktuell nicht absehbar, ob und in welchem Umfang die staatlichen Hilfspakete verlängert oder erweitert werden. Konkret stellt sich die bisher ungeklärte Frage, wie die Kostenträger nach der erneuten Verlängerung des Pflege-Rettungsschirms im Rahmen von Pflegesatz- und Vergütungsverhandlungen mit coronabedingten finanziellen Risiken umgehen werden.

3.3. Prognose

Einige der im Lagebericht erwähnten Angaben enthalten zukunftsbezogene Aussagen. Diese wurden auf der Grundlage von Erwartungen und Einschätzungen der Geschäftsleitung über künftige, möglicherweise der Gesellschaft betreffenden Ereignisse und auf Basis der Mittelfristplanung formuliert. Solche in die Zukunft gerichtete Aussagen unterliegen naturgemäß Risiken, Ungewissheiten, Annahmen und anderen Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von denjenigen abweichen - in positiver wie in negativer Hinsicht -, die in diesen Aussagen ausdrücklich oder implizit angenommen oder beschrieben werden.

Bedingt durch die demografische Entwicklung kann weiterhin mit einer steigenden Nachfrage nach pflegerischen Dienstleistungen ausgegangen werden. Allerdings verbleiben Unsicherheiten in Bezug auf die weitere Entwicklung der COVID-19-Pandemie, die negative Einflüsse auf die Finanz- und Ertragslage haben kann.

Für das kommende Geschäftsjahr geht die Gesellschaft von einem Umsatz auf Niveau des aktuellen Geschäftsjahres aus und einer moderaten Verbesserung des operativen Ergebnisses.

Berlin, den 6. Mai 2022

gez. Paul Gruber, Geschäftsführer

gez. Bardo Mann, Geschäftsführer

gez. Alexander Kolew, Geschäftsführer